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党性修养剖析材料

20XX年党性修养剖析材料

　　党性是千百万共产党员为了完成党在各个时期的任务，英勇奋斗，忘我牺牲，开拓进取实践的升华。

yuwenmi小编整理了党性修养剖析材料，欢迎欣赏与借鉴。

　　20XX年党性修养剖析材料一：

　　按照《机关服务中心先进性教育活动第二阶段实施方案》的安排部署及有关要求，经与有关同志座谈交流，同时根据大家提出的意见和建议，特别是征求主管领导的意见后，对自己存在问题的原因以及造成的危害方面，又重新认真进行了深层次的分析和剖析。

在此基础上，对整个党性分析报告进行了再修改、再提炼、再加工，以期达到问题讲清、原因找透、危害讲明和修正缺点，完善自我的目的。

现将修改后的党性分析材料从以下几个方面报告如下。

　　一、在思想、工作、作风方面的概要总结

　　第一，自党的十六大以来，本人在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，积极贯彻落实党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规及党纪条规。

认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论。

坚定建设中国特色社会主义信念。

按照党员的标准，严格要求自己，做三个代表重要思想的坚定实践者。

第二，坚持立党为公，执政为民，全心全意为人民服务的根本宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观和为部机关、公务员、后勤职工的服务意识。

有较强烈的事业心和责任感，能忠于职守，爱岗敬业，勤奋工作。

第三，按照《新时期服务中心共产党员保持先进性要求》和八个坚持，八个反对以及为民、务实、清廉的要求，紧密联系后勤工作实际，努力加强自身作风建设，进一步提高了参加先进性教育活动的积极性、主动性，切实做到学习教育与自身工作两不误，为机关后勤的服务工作做出自己的一份贡献。

　　二、存在的问题

（一）在思想作风上。

　　1、一是对理论学习不够深入。

对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，如要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学。

二是学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，做读书笔记更少。

三是没有在把握先进性理论的科学体系上下功夫。

缺乏挤劲和钻劲，对理论学习浅尝辄止，不求甚解。

理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

　　2、理想信念有所淡化。

对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻，理想信念相对淡化。

政治敏锐性和政治鉴别力不强，用辩证的观点分析问题的能力有待提高。

未能牢固树立共产主义的坚定信念。

对社会上存在的共产主义渺茫论和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够，抵制不力。

存在这些问题的主要原因是：

学风不正，对理论武装的重要性和紧迫性认识不足，忽视了主观世界的改造，缺乏坚实的马克思主义理论基础，理论上不够成熟。

　　3、思想观念意识模糊，不能适应后勤形势发展。

由于后勤历史积淀的沉疴，导致自己在思想观念和意识上滞后，如因人员长期积压，年龄结构偏大，人才不能得到合理流动，个人认为长期以来中心的改革发展举步维艰。

故产生了对中心的发展前景不持乐观态度，从而表现在日常工作中即是：

不认真，不仔细，得过且过，不能精益求精。

存在严重的一看、二干、三转的思想，对工作没有兴趣，更无从谈奋斗目标。

（二）在工作作风上

　　1、业务知识不足。

这几年，虽然完成了中央党校行政管理专科的学习,并利用业余时间学习有关业务知识，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，远远未达到机关后勤工作及党务管理工作的要求。

如对业务知识学习不全面，学习停留在一般化，更没有学习兴趣和刻苦钻研精神。

对学习业务知识不够深入，特别是对党务管理方面的知识，不够全面，一知半解。

在结合实际学习方面，对为什么要学，怎么学，学什么的问题认识还不够全面。

总是认为自己年龄已经大了，学什么都困难，学了也没有用。

　　2、对工作有畏难情绪。

随着后勤体制改革的不断深入，对中心在改革中会出现种种困难估计不足。

对改革没有信心，从而使我对后勤改革与发展产生了疑虑，感到信心不足，找不出解决问题和困难的突破口，工作没有激情，老是处于被动，因此对工作产生了畏难情绪。

　　3、工作方法跟不上时代要求。

一是仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路，对如何做好新时期机关后勤党的工作思路不够清晰。

二是组织能力和管理能力欠缺，在处理与人的关系时，缺乏与人沟通，工作不够主动，导致工作往往达不到预期的效果。

三是工作的艺术性不够，存在严重的教条主义，有时行为上刚愎自用，思想疆化，循规蹈矩，刻舟求剑。

工作时的切入点有时把握不准。

工作过于简单，有时处理事情不够冷静，容易产生急躁情绪，显得不够成熟。

　　（三）在执行内部制度、纪律上。

　　1、对自己要求不严。

由于家庭的原因，父母年老体弱，经济拮据，家庭负担繁重，时有因事经常请事假或迟到早退现象。

　　2、对工作纪律抓落实不够。

执行制度有时不够严格，由于碍于情面乐于做和事佬，尤其是对自己在工作中出现的问题没有及时反思，不能大胆地进行自我批评。

　　2、在廉洁自律方面略有不足。

防微杜渐意识不够强，自我要求不高，对一些小问题上有所放松。

拒腐防变能力有待进一步提高。

　　三、今后努力方向

　　通过深刻查摆，找到了原因，挖出了根源。

本着有则改之，无则加勉的原则，有什么问题就着力解决什么问题，哪方面的问题突出就首先解决哪方面的问题，我将从以下几方面去努力改进：

　　1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。

一是继续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想用基本原理联系具体实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，树立远大的理想和正确的世界观、人生观。

正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。

认真学习和领会党的方针、政策，正确对待目前所面临的困难和问题，激发爱岗敬业的热情，积极投身后勤各项工作之中，在平凡的岗位上自觉为后勤的改革与发展做出贡献。

二是认真学习有关法律、法规，不断提高自己的法纪、党纪观念。

三是不断提高自己的业务知识和管理水平。

特别是要注意结合自身工作实际，加强对党务管理知识的学习，只有不断增长知识，才能提高管理水平，才能圆满完成各项工作任务。

　　2、改进工作作风。

一是要正确处理好日常工作和先进性教育活动的关系，尽力做到二者兼顾。

二是要做到雷厉风行，急事急办。

三是起草有关文件，认真负责，精益求精。

四是不能因为有了一点成绩就盲目乐观，想问题，干工作，办事情还要进一步用心、动脑，不能停留在表面上，要深入实际，从中总结经验和发现问题，从而不断提高工作效率和质量。

五是克服松懈心理，树立生活、工作目标，以优胜劣汰为前进的动力，保持旺盛的精力和积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的作风。

　　3、认真履行岗位职责，全力做好本职工作。

第一，要强化责任意识，既要爱岗敬业，又要认真履行自己的职责;对工作要有强烈的责任感，使命感和进取精神。

第二，要热爱后勤事业，任劳任怨，尽职尽责，甘于奉献。

在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因。

第三，要坚持继承与创新相结合，解放思想，更新观念，与时俱进。

　　4、严格自律，模范守纪;立足本职，永葆先进。

时刻警示自己、严格要求自己、严厉约束自己，做遵纪守法的模范。

在本职工作岗位上，踏踏实实、勤勤恳恳，忠于职守，任劳任怨，少说空话，多干实事。

以保持共产党员先进性教育活动为契机，在后勤的各项工作中充分发挥共产党员的先锋模范作用，以实际行动永葆共产党员先进性.

　　20XX年党性修养剖析材料二：

　　在全党开展保持XXX员先进性教育活动，是党中央作出的一向重大决策，是当前党建工作的头等大事，先进性教育活动的开展，对于加强党的执政能力建设，提高党员队伍的整体素质，推动经济社会全面、健康、快速协调发展，将具有重大的现实意义和深渊的历史意义。

通过学习动员阶段的学习培训教育，全面系统地受到了一次党的知识的培训和教育，党性观念、理想信念、宗旨意识、思想认识、人生观、价值观、政绩观、权利观和利益观遗迹科学的发展观，奠定了坚定的思想基础，收益不小，终生收益，为争做一名新时期合格党员油料具体目标和要求。

　　要始终保持XXX员的先进性，在客观上就必须时时刻刻加强对党员的教育，建立健全党内生活制度，严肃党的纪律，在主观上党员个人就必须经常地对照《党章》和新时期保持XXX员先进性的具体要求、自律自市，苦练内功，加强党性修养，自觉筑牢保持XXX员先进性的思想阵地。

下面，根据县委保持XXX员先进性教育活动领导小组的部署和安排，对照新时期保持XXX员先进性的具体要求，就个人近几年来思想工作生活情况，进行党性自我表现剖析如下：

　　二0一六年四月组织安排我到县科技市工作，担任科技市组书记、市长，调来之前担任镇党委书记。

对照《党章》和新时期保持XXX员先进性的具体要求县委政府赋予科技市只能和具体工作要求，回顾检查反思近年来自己在思想工作、作风等方面的情况，通过自己查、领导点、同志提、大家帮、开展谈心活动相互帮助，归纳起来，个人存在以下问题和不足。

　　1、学习不够勤奋，抓得不紧。

作为一名党员领导干部客观上要成为勤奋学习的表率，坚持用先进科学的理论武装头脑，加强政治理论素养、增强用马克思列宁主义的立场、观点方法和解决实际问题的能力。

党在群众中的威信要靠每个党员来维护，党的先进性需要每个党员在具体实践中来体现，党的意志需要全体党员的共同努力自觉去实施，自己作为单位的负责人，其职责要求当好学习政治理论、学习好党的政策、方针，正确的引导单位的党员干部，并做好表率，自己反思过去在工作中的事物和教训，在一定程度上是自己忽视和放松了政治理论和业务知识的学习，缺乏学习的自觉性由于学习上的忽视和放松，造成对党的路线、方针、政策把握不准、理解不透、组织领导和发展经济的能力不强，工作质量和工作效果离党和人民的要求存在较大的差距，工作没有创造性，使单位工作处于一般水平。

尤其是到科技市工作后，接受和面临的是新工种和新艺，使自己束手无策，着都是平时忽视和放松学习带来的结果。

　　2、工作上缺乏开拓创新精神，工作处于一般水平，没有新的创意、没有新的更高的目标，不符合一个XXX员在新时期的工作要求，要是这样一来，我门的党，我们的国家、我们的事业就回停止不前。

作为一个人就是碌碌无为，就是混时度日，也就不时一个合格的XXX员，更不是一名合格和称职的领导干部。

　　通过学习《党章》和新时期保持XXX员先进性的具体要求，自己在工作中还缺乏开拓创新意识，对单位的工作还是按部就班老一套，以会议对付会议，文件应付文件，没有根据本单位的实际，按照上级的精神要求，创造性的开展工作，就造成了工作处于一般水平，赶不出成绩，搞不出特色。

特别是在单位内部管理体制方面和加大干部的工作岗位责任心方面还没有新思路、新招数。

因此，干部的工作积极性、工作热情还不十分高，处于应付和一般状态，对全县的科技工作规划和安排还没有中长期的设想和打算，经常处于应付日常工作和事务，没有拿出更多的实际去调查、去研究全县的科技工作，为全县的经济发展和社会发展全面进步增加新的亮点献技出力。

　　3、理想信念有所动摇。

自己已有二十四年的党龄，入党的时候是八十年代初，是计划经济时代，当时满怀对XXX主义运动和事业的强烈追求，对XXX的无上崇拜，加入了党组织。

加入党组织以来，也是严格要求自己，始终把自己不混同于一般的老百姓，各方面争先进、当模范、做表率，先后也多次被评为优秀XXX员和优秀党务工作者。

　　但近几年来，由于受到当前世界XXX主义运动处于相对低潮的影响及资产阶级自由化思潮的侵蚀，特别是XXX主义运动的老大前苏联的解体。

苏联XXX的垮台，失去了执政的地位，从内心里为他们感到痛心，同时也为我党的前途和命运担忧;再就是改革开放后，实行了市场经济，在很多的地方出现了两极分化，贫富差距越来越大，我认为这不是XXX的初衷，亦不是党所看到的。

　　XXX的目标是实现XXX主义，共同富裕，而当前出的两极分化为什么会发生，我存有疑虑和不解，因此对XXX主义的理想和信念有所动摇，认为市场经济来的太快，使很多人一时转不过弯来;再就是市场经济的政策和措施还不配套，还存有很多不完善的地方，造成了严重的两极分化，这是理想信念有所动摇的根本原因。

　　4、宗旨观念树得不牢。

XXX员的根本宗旨就是全心全意为人民服务，为绝大多数人谋利益。

近几年来，由于受市场经济和改革时期的一些负面现象的影响，使自己的宗旨观念有所淡化，具体表现在以下几个方面：

　　一是开拓创新，为人民办实事、做好事的想法少了，为自己的得失想得多了。

虽然为群众办了些实事和好事，但还做得很不够，总是在领导面前诉苦，想进城，图清闲。

讲家庭困难多，讲群众疾苦少。

　　二是工作的不如原来扎实，呆在机关的时间多了，下基层联系群众、帮助人民群众解决困难和问题少了。

对群众关心的热点和难点问题不是真心实意的去帮助解决，而是应付了事，能够推的就推，不能推的就拖，不是积极主动的为群众指点迷津，服好务，急为民所急，想为民所想。

　　三是工作责任没有完全尽到。

自己作为一名单位负责人，理应全心全意做好工作，上要对党组织负责，下要对人民群众负责，还要对本单位的工作负责，同时还要对本单位的干部负责。

来科技市工作快一年了，就全县的科技工作来讲还没有出现新的气象，科技市工作的地位还没有得到提升，过去的负面影响还没有消除;科技项目还没有掌握出来，从实质上有所增加;科技三项经费还没有按政策要求争取到位。

对科技企业、科技事业支持和扶持的力度还不大，科技推广和应用还没有具体的措施。

单位干部的福利待遇还比较低，按上面规定达不到要求，在某种程度上影响了工作热情，工作积极性不高，如果继续这样下去，科技工作地位不能提升，进而三项经费更不能得到落实。

这都是自己工作没有完全尽职的表现，也是宗旨观念树得不牢的表现。