领导干部个人简历范文3篇.docx

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领导干部个人简历范文3篇

领导干部个人简历范文3篇

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　　领导干部个人简历范文

（一）

　　姓　　名：

赵先生性　　别：

男

　　婚姻状况：

已婚民　　族：

汉族

　　户　　籍：

湖北—荆州年　　龄：

27

　　现所在地：

广东—东莞身　　高：

170cm

　　希望地区：

广东-东莞、广东—佛山

　　希望岗位：

工业/工厂类-制造课长

　　工业/工厂类—生产经理/主管

　　工业/工厂类-车间经理/主管

　　寻求职位:

生产经理/主管、采购、供应商管理

　　教育经历

　　20xx-09～20xx-07襄樊职业技术学校工商管理大专

　　1999—09～20xx—07松滋市经济管理干部学校电工/电子中专

　　培训经历

　　20xx—03~20xx—04集团内训一线主管日常管理毕业证

　　20xx—05～20xx-07美的革新学校精益班组管理

　　20xx—12~20xx-12广州博韬咨询精益生产管理骨干班结业

　　20xx—07～20xx-10美的IE学院IE七大手法，八大浪费，QC新旧七大手法毕业证

　　＊*公司（20xx-11～至今）

　　公司性质：

股份制企业行业类别：

通讯、电信、网络设备

　　担任职位：

生产主管岗位类别：

制造课长

　　工作描述:

主要职责：

（1）对本部门现有资源进行计划、跟踪、协调、管控。

（2）协调部门内部以及部门与部门之间的关系，确保生产计划能保质保量完成.

　　（3）按计划与有关技术文件组织生产。

　　（4）组织,协调，控制本部门班组人员达成物流计划部下达的生产任务.

　　（5）重点关注生产质量改善，及时反馈生产过程中的问题点到相关部门，并跟进处理.

　　（6）协助跟进物料上线使用情况并处理制程、物料问题。

　　（7）控制生产内部物料损耗，在可控条件下降低生产成本.

　　（8）加强生产组织管理、现场管理、工序管理、5S管理，提高生产效率和产品质量.

　　（9）负责直接下属人员的业绩考评和业务指导，对下属人员的工作技能给予培训提升。

　　（10）定期组织员工会议，灌输企业文化。

　　（11）协调内外部资源，确保生产任务的顺利完成.

　　（12）员工岗位调整和薪资调整的申报，请假、调休、离职的审批。

　　（13）负责制定部门文件，优化现有的生产流程，改善不合理的生产工序。

　　次要职责：

（1）指导、规划班组的生产活动,协调班组之间的关系。

（2）部门办公用品、工装夹具、辅材和生产耗材的申购审批。

　　（3）完成班组长绩效考核,制定并对班组长绩效进行考核，并对部门内部人员包括基层与员工定期培训.

　　（4）按时完成生产周报，月报。

　　（5）组织生产有关人员针对生产事故进行分析讨论，提出可行措施。

　　离职原因：

在职

　　*＊公司（20xx—04～20xx—11）

　　公司性质:

合资企业行业类别：

家具、家电、工艺品、玩具

　　担任职位:

生产主管（作业长）岗位类别：

车间经理/主管

　　工作描述：

1。

了解产品工艺,掌握产品的工序工时定额.配合IE完成新产品的工序工时定额申报。

　　2、组织车间人员全面完成车间下达的各项技术经济指标和生产任务，领导团结工段成员不断向高质、低消耗、高效率的目标进取,负责生产过程中异常情况处理及对策实施.

　　3、掌握本工段生产产品质量要求,工艺流程,机床设备等情况。

　　4、在技术上指导本工段成员的生产操作,提高本工段成员的技能与品质意识。

　　5、教育、督促本工段成员严格执行工艺纪律,及时制止、纠正违反工艺纪律现象,加强工序过程控制.6、树立强烈的问题意识,善于发现问题,提出问题和解决问题，组织本工段成员开展现场改革、增产节约活动。

　　7、加强现场管理，负责协助现场改善组执行监督“5S”工作及生产车间现场安全管理的实施.

　　8、严格按照车间要求对班组长、生产计划、工艺员日常工作开展提供指导，并逐步提升班组管理能力,团结向上，员工流失率的控制。

　　9、对外部门相关生产工作的沟通与跟进。

　　离职原因：

工厂搬迁

　　*＊公司（20xx—10～20xx-04）

　　公司性质：

私营企业行业类别：

能源、矿产

　　担任职位：

生产组长岗位类别：

组长/拉长

　　工作描述：

1.参加每天的生产例会，进行看板式管理,积极检讨分析及改善影响生产的各项工作。

　　2.提升生产拉线UppH,UppM,以pDCA管理为基本,对生产管理现场进行不断的精益生产化。

　　3.能独立对生产制程中的不良进行分析，确立最优良的改进模式。

　　4。

以制造产品手动化，不断转变提升成自动化生产为目标.

　　离职原因：

继续发展

　　＊＊公司（20xx-03～20xx—09）

　　公司性质：

股份制企业行业类别：

通讯、电信、网络设备

　　担任职位:

生产线长/仓库备料副主管岗位类别：

资材助理

　　工作描述：

1。

负责生产管理产能调配,培养和加强生产车间与其他部门的组织协调能力。

　　2.在泓淋集团工作期间受上级领导委托参与公司集团公司ISO9001：

20xx和ISO14001:

20xx体系培训及20xx.9月份的ERp系统使用，受上级一致好评。

　　3.严格按照生产指令和有关文件的要求对各工序的工艺。

参数。

记录.物料平衡。

批号。

卫生.生产次序。

状态标示等进行管理和检查。

　　4.负责车间执行ISO*＊*质量和环境体系的管理要求，配合车间的生产工艺.设备.生产环境等的验证工作。

　　离职原因：

工厂搬迁

　　项目经验

　　物流部装一对一生产（20xx-04～20xx—08）

　　担任职位：

组长

　　项目描述:

1.对现有资源进行整合.

　　2.减少转产时间，提高效率。

　　3.专线专产，产品实现单件一个流。

　　4.物料分装配送，减小员工疲劳度.

　　5。

物料目视化，流动轮子化.

　　6.实现现场美观，明朗。

　　责任描述：

1.负责各项工作的原始数据统计。

　　2.负责分配项目组员的实施工作并跟进结果。

　　3。

负责主要制作相对的工装夹具，并纳入使用。

　　4。

整理改善效果成绩。

　　5.发文进行流程化及继续提升。

　　技能专长

　　专业职称：

中级/四级

　　计算机水平：

初级

　　计算机详细技能:

能熟练运用工厂ERp系统，EMMS系统,内部GROUp系统，SpC系统和简单办公软件。

　　技能专长:

1。

有近八年的工厂生产管理经验，能独立对制程中的不良进行分析和改善，不断组织改善项目进行优化。

　　2。

有良好的团队协作精神,熟悉CTQ。

CTS等.

　　语言能力

　　普通话:

一般粤语:

一般

　　英语水平：

　　英语:

一般

　　求职意向

　　发展方向:

真诚向制造生产管理.品质管理和计划采购发展,以自身工作经验和不断的努力为公司作全部付出！

　　其他要求:

　　自身情况

　　自我评价:

1.性格开朗，对工作认真负责。

专业知识强，学习能力强。

有较强的组织协调能力,有较强的沟通能力和团队协作精神.对新环境适应性强.

　　2。

熟悉ISO9001:

20xx。

ISO14001：

20xx,TS16949,QC080000体系文件流程.

　　3。

有丰富的生产现场管理。

产品质量监控管理经验.熟悉JIT，以及成本管控经验。

　　领导干部个人简历范文

（二）

　　姓　　名：

diyifanwen

　　国　　籍：

中国

　　目前住地:

广州民　　族：

汉族

　　户籍地：

广州身高体重：

160cm　kg

　　婚姻状况：

已婚年　　龄：

30岁

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：

普通求职

　　应聘职位:

行政经理/主任/主管：

文员/文秘、高级秘书：

行政助理/文员、投诉处理/监控专员：

　　工作年限：

8职　　称：

无职称

　　求职类型:

全职可到职日期：

随时

　　月薪要求：

3500——5000希望工作地区：

广州广州

　　工作经历:

公司名称：

起止年月：

20xx-04～＊**

　　公司性质：

私营企业所属行业:

纺织，服装

　　担任职务：

行政主管

　　工作描述：

行政工作：

　　主持公司的日常行政工作;

　　负责组织起草和发布通知、通告、会议纪要及其他文件;组织公司会议、活动;公司公文、函电、传真；

　　负责做好来信来访的接待工作，处理好信息反馈。

　　负责组织协调公司的全局性工作；

　　注意调查研究,主动了解、收集情况和问题，为领导决策时提供参考;

　　推广工作:

　　负责喜尔斯代驾项目的市场推广与落实.

　　负责广东市场的品牌推广，策划并组织实施相关的推广方案，协助达成销售目标.

　　制定市场计划,并根据计划组织落实新产品上市推广,公关及各类型促销。

　　针对不同的对象组织推广会,发布及参加展会等。

　　推广政策制定，推广工具及资料的制作和产品引进等相关工作。

　　成功案例:

20xx年5月29日，宝马3系车友会“世界杯”主题活动，我司负责当晚的代驾驶服务。

活动地点：

广州市北京南路inbarNO.88夜总会

　　离职原因：

　　公司名称:

起止年月：

20xx—05～20xx—05广东宾宝服饰有限公司

　　公司性质：

股份制企业所属行业:

纺织，服装

　　担任职务：

行政主管

　　工作描述：

根据人员需求情况,提出人员调配方案，促进人员的优化置;

　　制订相关制度与管理流程,完善并规范各岗位管理；制定绩效考核制度,组织实施绩效管理；

　　制订公司薪酬、福利体系的战略定位、制度与流程,立、完善薪酬结构及员工激励体系；新员工入职培训与业务部门直线培训协调;员工转正考核手续;

　　全面统筹管理人力资源各模块的工作开展，并对下属员工的工作进行指导。

员工合同管理，岗位职责编制汇总，年度工作评定开展，考勤休假管理及福利金扣缴明细及计算，员工信息收集管理等）负责公司所有行政事务.提供月度报表汇总，为人力资源部经理提供费用参考。

　　建立后勤采购的供应商源,负责与相关政府及代理机构的日常联系，参与建立各分公司的日常行为规划与员工手册，并随OFFICE的日常运行作相应调整；司机管理及费用控制管理.

　　办公室日常运作及维护，及开业仪式或相关活动组织排，

　　包括商务客人来访的相关安排。

　　会议召集，会议纪录整理，公司活动组织及联系；会务、住宿及行程安排;

　　各分公司成立的前期准备工作进行中,包括与律师/公司总部人员就需提交的文件的整理，准备，包括为注册所需的办公选址事宜.

　　离职原因：

　　公司名称:

起止年月：

20xx-02~20xx-07广州市卓胜商贸有限公司

　　公司性质:

私营企业所属行业：

商业服务

　　担任职务：

行政主任

　　工作描述：

建立公司岗位管理体系，制订相关制度与管理流程，完善并规范各岗位管理；

　　根据公司要求,制定绩效考核制度，组织实施绩效管理；

　　制订公司薪酬、福利体系的战略定位、制度与流程，建立、完善薪酬结构及员工激励体系；

　　全面统筹管理人力资源各模块的工作开展，并对下属员工的工作进行指导。

　　＊售后服务维修部的工作：

与厂家保持良好的沟通;作为厂家与公司的沟通桥梁，向厂家及时传达公司政策信息，搜集各卖场的意见与建议，并向公司汇报;向厂家提供业务发展的意见与建议,帮助其业务的良性与持续发展；处理客户及商场的投诉，给予相应的改进建议或意见。

　　离职原因：

　　公司名称:

起止年月:

20xx-11～20xx-02前程无忧广州分公司

　　公司性质:

股份制企业所属行业:

新闻出版，广播电视

　　担任职务：

兼职客户服务支持

　　工作描述：

协助销售主任完成售前及售后服务的辅助性工作，确保录入各类报表及数据的准确性；透过CRM客户管理系统进行合同执行。

负责安排客户的招聘稿件制作、排版及校对。

并会对涉及部分的产品咨询及反馈需求反馈工作。

通过电话和邮件的方式，与客户沟通，协助对应收帐款进行有效的管理；与相关部门保持良好的沟通,保证工作的顺利进行。

　　离职原因：

　　公司名称：

起止年月：

20xx-01~20xx—10富馨国际·今生有约美容连锁企业有限公司

　　公司性质:

民营企业所属行业：

日用生活服务

　　担任职务：

行政助理

　　工作描述：

主要工作是协助各部门处理一切文书打印，并且兼顾生产部的跟单工作，快递的结算以及常用公文草拟等日常行政事务。

　　离职原因：

　　公司名称：

起止年月:

1999-08～20xx-02广东省商办工业发展有限公司

　　公司性质:

民营企业所属行业：

商业服务

　　担任职务：

文员

　　工作描述：

初期担任的职位是前台文员，经过一年的工作后被提升为行政文员,主要是负责公司协调各部门的正常运作，员工的考勤、文书打印等事务。

　　离职原因:

公司倒闭

　　教育背景

　　毕业院校：

沈阳工业大学

　　最高学历:

本科毕业日期：

20xx-03—01

　　所学专业:

法律第二专业:

　　培训经历:

起始年月终止年月学校（机构）专　业获得证书证书编号

　　20xx-0320xx—03沈阳工业大学法学

　　语言能力

　　外　　语：

英语　一般

　　国语水平:

一般粤语水平：

一般

　　工作能力及其他专长

　　能熟练操作OFFICE软件与CRM客户管理系统

　　详细个人自传

　　具有多年的行政管理工作经验。

能熟练操作OFFICE软件与CRM客户管理系统.熟识劳动法。

具备较强的文字处理能力和对内、对外协调能力和服务意识，并具有良好的人际沟通技巧和亲切友善的工作态度，责任心强,具有敬业精神。

较强的分析、解决问题的能力。

　　领导干部个人简历范文（三）

　　闫生

　　三年以上工作经验｜男｜26岁（1990年3月3日）

　　居住地:

上海

　　电　话:

133*＊＊*＊＊＊*（手机）

　　E—mail：

　　最近工作［1年8个月］

　　公　司：

XX公司

　　行　业:

电子、微电子技术、集成电路

　　职　位：

生产领导

　　最高学历

　　学　历：

本科

　　专　业：

市场开发与营销

　　学校：

湛江现代科技职业学院

　　自我评价

　　性格开朗，诚实正直,谦和自信，乐于进取、乐于奉献.善于处理人际关系;勤奋好学，积极上进,有较强的社会适应能力;工作踏实，认真细致，具有强烈的事业心和工作责任心，具有极佳的团队合作精神。

熟练办公室操作软件,熟练互联网信息搜索;文字功底扎实,沟通能力强;较强的学习能力和应变能力，能承受工作压力，较好的服务意识及团队协调能力.

　　求职意向

　　到岗时间:

一个月之内

　　工作性质：

全职

　　希望行业:

电子、微电子技术、集成电路

　　目标地点：

北京

　　期望月薪：

面议/月

　　目标职能：

生产领导

　　工作经验

　　20xx/7—至今:

XX公司［1年8个月]

　　所属行业：

电子、微电子技术、集成电路

　　生产部生产领导

　　1.根据生产计划安排物料供应及编排岗位人员以保证生产运作畅顺;

　　2。

根据公司要求,实施质量体系及安全体系运作的具体细则和标准，对员工进行培训及考核；

　　3。

负责生产车间的现场监督、管理及员工的指导工作；

　　4。

协助车间生产持续改善,提高生产效率和降低生产损耗;

　　5.完成系统输入及生产报表的生成;

　　6.熟练使用office办公软件,完成上级交给的任务;

　　20xx/6—20xx/6：

XX公司[1年]

　　所属行业：

教育、培训

　　秘书部文员

　　1、负责接待来访人员，引见相关负责人；

　　2、负责公司电话转接、文档复印等工作；

　　3、各类文件的收集、整理、装订、归档等保管工作；

　　教育经历

　　20xx/9-20xx/6湛江现代科技职业学院市场开发与营销本科

　　证书

　　20xx/6大学英语四级

　　20xx/12大学英语四级

　　语言能力

　　英语（良好）听说（良好）,读写（良好）