上海电气PPT模板.pptx

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电站集团电站集团“1+3+5”1+3+5”青年大学生培养机制优化青年大学生培养机制优化导师导师：

王晓敏、朱跃杰、宋俊：

王晓敏、朱跃杰、宋俊组长：

柳贤莉组长：

柳贤莉、孙静娴孙静娴成员：

柳贤莉、孙静娴、成员：

柳贤莉、孙静娴、施小萍、毛寅捷施小萍、毛寅捷、沙、沙蕾琳、彭磊、仇映雪蕾琳、彭磊、仇映雪研究设计进度安排课题目标课题目标在全员培养的基础上，建立各阶段优秀青年选拔机制；选拔机制在“标杆企业人才培养机制研究”课题成果的基础上，结合电站集团及下属企业当前“1+3+5”青年大学生培养工作中的经验和不足，形成升级版青年大学生培养机制。

学习地图特色项目规范各阶段必选动作和选修动作，形成全员青年培养的统一框架和内容；针对各阶段选拔的优秀青年，提供集团层面特色培养项目。

建立统一的学习地图建立统一的选拔机制建立统一的特色项目研究设计1学学习地图习地图2选拔机制3特色项目培训机构研究设计1学习地图2选拔机制选拔机制3特色项目培训机构研究设计1学习地图2选拔机制3特特色色项目项目培训机构研究设计进度安排第一阶段课题路线设计（2015年3月15日-4月）课题启动，明确项目背景和目标，进行路线设计，明确课题分工第二阶段全员学习地图构建（2015年5月-6月）剖析内部调研结果，征求企业意见，设计全员学习地图第三阶段选拔机制的建立（2015年7月-9月）细化积分管理办法，建立优秀青年员工的选拔办法第四阶段特色项目的设计（2015年10月-12月）以“成长树”项目为拓展，开发设计优秀青年培养项目第五阶段编制内容（2016年1月-2月）形成完整的培养办法；集团专家审核建议第六阶段检查修订（2016年3月1日-15日）根据专家意见调整、修订内容；定稿并形成汇报PPT谢谢！