人力资源管理系统V版用户手册.docx
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人力资源管理系统V版用户手册
人力资源管理系统V9.0版
用户手册
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x翻版必究
第一章系统功能介绍
朗新人力资源管理系统
人员管理子系统
合同管理子系统
薪资管理子系统
保险福利子系统
考勤管理子系统
系统
培训管理子系统
招聘管理子系统
绩效考核子系统
机构设置子系统
人工成本子系统
规章制子系统
岗位规划子系统
朗新报表子系统
系统维护子系统
综合查询子系统
员工自助子系统
工作桌面子系统
数据重构子系统
一、朗新Hr.Net软件系统框架
功能模块图
二、系统功能详细描述
2.1系统维护子系统
提供权限管理(包括功能权限、人员权限、字段权限和报表权限。
)、代码维护(设置要在系统中维护的代码,包括单级代码和多级代码)、系统设置(实现系统运行的基础设置和运行情况查看)等功能。
2.2机构设置子系统
建立企业的部门结构框架、前缀代码和部门级数的维护和代码以及录入部门的相关信息(实现部门机构增加、修改、删除和变动的维护)。
按级数输出部门的组织机构图,可以显示部门现有的各类人员总人数。
实现各级结构数目和机构人数的统计。
实现机构设置子系统朗新报表的调用。
2.3人员管理子系统
建立人员信息档案,管理各类人员基本信息和变动信息,实现人员信息方便快捷的统计和查询,完成各类人员管理台帐。
2.4合同管理子系统
完成劳动合同及相关合同协议的签订、续订、变更、违约、终止、解除等各项管理功能。
2.5薪资管理子系统
完成各类人员工资的工资套维护、工资变动管理、计算、发放、银行报盘及相关工资统计台帐。
2.6保险福利子系统(单独拿出来管理,有些顾客提出过)
险种的维护和险种项目和计算公式的维护、负责生成、计算、缴纳企业员工各类保险,包括养老、医疗、工伤、生育和住房公积金等。
2.8岗位规划子系统
建立企业岗位体系,建立岗位任职条件和职责条件,生成岗位说明书。
2.一三综合查询子系统
快速浏览部门、人员的相关信息,进行快速统计,执行自定义报表。
2.14规章制度子系统
完成对企业内容规章制度、新闻及通知的管理。
2.一五新闻
1)增加新闻:
增加企业的新闻。
新闻内容可以设置文字效果,加入图片和Falsh动画等。
2)维护新闻:
实现企业新闻的修改和删除。
3)发布管理:
实现企业新闻的发布、取消发布和作废,以供员工查看。
4)查看新闻:
实现企业新闻的浏览。
2.16通知
1)增加通知:
增加企业的通知。
通知内容可以设置文字效果和加入图片。
2)维护通知:
实现企业通知的修改和删除。
3)发布管理:
实现企业通知的发布、取消发布和作废,以供员工查看。
4)查看通知:
实现企业通知的浏览。
2.17员工自助子系统
提供了对企业内部员工培训体系的管理。
2.一八工作桌面子系统
提供一些方便快捷的小工具,为用户使用系统提供方便。
2.19数据重构子系统
介绍如何根据需要对已有的数据表和指标项进行重构。
2.20朗新报表子系统
朗新报表分为设计报表和使用报表两部分。
我们将各种报表进行归纳总结,将其制作方式大致分为:
简易表、分组报表、交叉统计表和空白表四种。
第二章 系统的安装、启动、退出
一.产品安装
1.系统运行环境需求
硬件
名称
服务器环境
数据库服务器
应用服务器
CUP
Pentium-Xeon2.0G以上4核cpu,数量:
一台
Pentium-Xeon2G以上4核cpu,数量:
一台
内存
4G以上内存
4G以上内存
硬盘
容量不低于200G
容量不低于100G
操作系统
WINDOWS2003SERVER操作系统(32位配合最新SP2以上补丁)
WINDOWS2003SERVER操作系统(32位配合最新SP2以上补丁)
数据库
Sqlserver2005数据库标准版(或者企业版)
5工作站以上
WEB服务中间件
IIS5.0以上,.NET框架4.0
客户端:
Windows7/XP/2003/2007操作系统,推荐使用中文系统,浏览器要求IE6.0以上版本。
2.系统的安装
系统的安装分为IIS的安装,数据库安装,.net框架的安装,Web应用程序的安装。
2.1IIS的安装(XP系统为例)
1.打开控制面板,然后打开其中的“添加或删除程序”。
2.在添加或删除程序窗口左边点击“添加/删除Windows组件”,稍作等待系统会启动Windows组件向导。
3.在Internet信息服务(IIS)前面选勾,可通过点击“详细信息”配置IIS服务子组件,点击下一步直至完成安装。
4.系统安装成功,系统会自动在系统盘新建网站目录,默认目录为:
C:
\Inetpub\wwwroot
2.2数据库安装(SQLSERVER2005为例)
使用本系统的前提条件是服务器上必须装有SQLSERVER。
这里SQLSERVER2005为例简单介绍如下,仅供参考:
1.插入第一张SQLServer2005光盘,出现MicrosoftSQLServer2005对话框,在这里可以为开始安装作准备,单击“检查硬件和软件要求(W)”链接可以检查计算机的硬件和软件环境是否符合安装要求。
单击“服务器组件、工具、联机丛书和示例(C)”链接,开始安装SQL2005,如图所示。
2.在“最终用户许可协议”界面下方,单击选中“我接受许可条款和条件(A)”复选框,然后单击“下一步(N)”按钮,如图所示。
3.在安装过程中会出现“要安装的组件”界面,用户可以自定义选择安装所需要的组件,单击“高级”按钮后,可以查看更多的选项,如图所示。
4.以后各步可按照安装向导提供的缺省选择,点击[下一步]即可。
需要注意的是:
出现服务帐户界面安装时,选择服务设置“使用内置系统帐户”;安装到身份验证界面时,注意选择“混合模式”。
5.上面的安装顺利完成后,打开SQLServer2005的安装光盘的第二张,点“仅工具、联机丛书和示例(T)”
6.之后的安装步骤同第一张光盘一直,使用缺省选择,点击“下一步(N)”按钮,即可完成安装sqlserver2005,之后建议重启计算机。
2.3.net框架安装
.net框架是运行.Net应用程序的基础,如果您的机器尚未安装.Net框架,在安装使用本系统之前请先安装本项内容。
1.运行V9安装盘\WebServer中
之后,将会自动先安装.Net4.0框架,紧接着再安装web应用程序,或双击V9安装文件夹下的DotNetFX40文件夹中的dotNetFx40_Full_x86_x64文件,进行.net框架英文版的安装。
2.之后双击dotNetFx40LP_Full_x86_x64zh-Hans文件,安装.net汉化包对.net框架进行汉化。
与上一步的安装过程相同。
3.完成操作后可以看见在控制面板——添加或删除程序中出现四条记录,建议完成安装后重新启动电脑。
2.4Web应用程序的安装
Web应用程序是朗新人力资源信息管理系统.Net版的主体部分,本安装程序将引导您在WEB服务器上正确安装WEB部分应用程序。
1.双击V9安装文件夹下的V9Setup.exe应用程序。
2.点击下一步,出现如图所示。
3.单击“下一步“按钮,即可完成安装。
4.安装完成后在C:
\Inetpub\wwwroot目录下创立文件夹ehr,在Internet信息服务下创建ehr虚拟目录。
5.想要程序的正常运行还要进行一些设置:
(1)找到C:
\Inetpub\wwwroot下的文件夹ehr,选中文件夹中的“安全”选项卡,为文件夹添加用户IIS_WPG,并给其赋予全部的权限。
找到文件夹——右键属性安全——添加——高级——立即查找——添加——确定。
(2)设置ehr虚拟目录所对应的ASP.NET的版本为4.0.30319。
(3)为ehr虚拟目录添加文件类型。
3.系统运行
1.我的电脑右键——管理——Internet服务——网站——默认网站——HER目录右键——浏览。
2.在浏览器中输入地址可直接进行浏览,进入系统。
地址的类型为:
x服务器所在IP/ehr。
初次登录系统时会出现如图界面,提示安装微软公司的Silverlight控件。
3.直接点上图所示图片,可以看到“文件下载”提示框,单击“运行”即可自动安装此控件;如下图所示:
4.在弹出来新的提示窗口时,点击“运行”按钮,如下图:
5.点击上图中的“运行”按钮后,将显示出Silverlight控件的安装主界面,直接点击“立即安装”,如下图所示:
6.点击系统安装之后,等候1-2分钟左右,由系统自动进行安装配置,完成安装进度后,将默认的“√”去掉,不启用MicrosoftUpdate(推荐)
7.点击上图中的“下一步”之后,即可完成Silverlight控件的安装,如下图所示:
8.提示安装完成之后,便可以正常登录HER系统。
二.开始使用
在成功安装完数据库、WEB服务器后,就可以开始使用本系统了。
系统默认提供一用户名为Administrator的用户,初始密码为longshine,供系统管理员进行系统初始化配置使用。
首先应该以该用户登录更改其密码(通过工作桌面——系统功能——更改密码)。
初始登录界面如图所示:
1.功能模块全部在系统上面显示出来,一目了然。
2.首页的常用提醒中增加了流程审批结果提醒,很有必要。
3.把常用的报表、查询和链接都放在首页,很方便。
2.1进行系统的初始化设置
✧配置数据库连接参数:
使用系统工具中的数据库连接配置程序配置WEB应用程序及其它系统工具和数据库连接的参数。
可以在后期更改数据库连接参数,但更改后应马上重新启动IIS服务器。
2.2了解本系统的权限管理机制
除了Administrator之外,本系统统一以员工号为登录帐号,只有企业的真正员工才允许登录使用本系统,即使是Administrator也不被允许使用具体的业务,因此系统可以跟踪当前用户的真实身份,有利于系统的安全性并使系统业务逻辑更加合理。
系统通过“角色”来控制用户的权限,每个角色包含4部分的权限,只有这4部分的权限都得到合理分配才能正确使用本系统:
✧功能权限:
指的是进入页面或使用功能的权限;
✧人员权限:
指的是人力资源工作者,或相关管理人员进行人力资源业务时所涉及的人员范围,这是通过人员类别和部门进行控制;
✧字段权限:
指的是人力资源工作者,或相关管理人员进行人力资源业务时允许查看或修改的信息项目;
✧报表权限:
指的是人力资源工作者,或相关管理人员允许查看的报表范围;
而企业员工通过绑定角色(可以是多个),就自然继承了这些角色的所有功能,当在特殊情况下某员工无法正常行使其角色所赋予的功能时,可将其角色临时委托其它员工,在角色被回收之前,被委托员工将可以使用该角色所赋予的所有功能。
如果某员工未被分配任何角色,系统将自动将其导入员工自助。
第三章 系统维护
一、权限管理
权限管理这块的内容,主要是为了给不同岗位的人员分配部门,人员类别,功能模块控制与查看,标语字段的查看和控制的权限,报表查看权限,以及角色间的操纵权限。
按照系统的结构划分出相应的权限,那么每个员工登录系统后,他们自己所看的权限都会按照权限管理中的分配来划分的。
图3-1
1.1新建角色
首先需要新建一个角色,点击新建角色的功能块,
图3-2
1)角色名称不能为空、不能重复;
2)所属角色组:
可以选择也可以不选择;
3)如果您选择了所属的角色组,并且也选中了“与组权限保持一致”,则新建的该角色将继承所属角色组的权限。
4)如果您想新增一个角色组,则只需录入角色信息,再选中“是否角色组”,然后再单击【保存】,即可。
1.2角色管理
1.2.1编辑角色/角色组
把页面切换到属性页,选择要编辑的对象,录入修改的信息,然后单击【修改】,即可完成编辑操作。
1)所属角色组:
不可以修改;
2)是否角色组:
不可以修改;
3)与组权限保持一致:
选择的角色如果没有所属的角色组也不可以修改。
1.2.2删除角色/角色组
把页面切换到属性页,选择要删除的对象,然后单击【删除】,确认后即可完成删除操作。
1.2.3角色组/角色授权
权限范围分为:
功能权限、人员权限、字段权限、报表权限。
它们之间是相互制约的;
功能权限:
是指使用本系统各模块及其所属子功能的权限;选中要授权的角色或角色组,再切换到功能权限页,然后选中所要授予该角色或角色组的功能模块,最后单击【授权】,即可把所选择的模块及其子模块授予所选的角色或角色组;
人员权限:
包括人员类别权限和部门权限;
1)人员类别权限
选中要授权的角色或角色组,切换到人员权限页,并且选中“人员类别授权”,再选中所要授予该角色或角色组的人员类别,最后单击【授权】,即可把所选择的人员类别授予所选的角色或角色组;
2)部门权限
选中要授权的角色或角色组,切换到人员权限页,并且选中“部门授权”,再选中所要授予该角色或角色组的部门,最后单击【授权】,即可把所选择的部门及其子部门授予所选的角色或角色组;
4)字段权限:
可以按表授权,也可以按字段授权;
选中要授权的角色或角色组,切换到字段权限页,并且选中“按表授权”或“按字段授权”,再选中所要授予该角色或角色组的表或字段,最后单击【分配修改权限】,即可把所选择的表或字段的修改权限授予所选的角色或角色组;
1)如果最后单击的是【分配查看权限】,则被授权的角色或角色组,对授权的表或字段只能进行查看,不能进行增、删、改的操作。
2)对一张表授权后,默认的是被授权的角色或角色组对该表所有字段的权限都有了;
3)如果该表存在部分字段不授予用户权限的情况,则使用按字段授权的方式进行授权。
是想回收部分字段的权限,可以通过按字段授权来回收;
4)报表权限:
是指对朗新报表的设计和查看权限;
1.2.4普通员工角色授权
选中“普通员工”角色,切换到字段权限页,选中按表授权,再选中所要授予该角色的表,最后单击【分配新增权限】,即完成了为普通员工角色分配一个可以新增数据的表的授权操作,即普通员工可以通过员工自助的方式为该表新增数据。
1.2.5回收权限
选中回收权限的角色,再切换到相应的权限页,选中要回收的项,最后再单击【回收】,即可收回所授的权限;
1.3员工授权
先选中要授权的员工,然后再选择要授予该员工的角色,再指定该员工使用所分配角色的有效期,最后单击【分配】,即完成了为一个员工分配角色的操作;如图所示:
1、如果登录用户是Administrator,则在此处可以看到系统中所有的角色,并把角色分配给员工。
如果登录用户是普通用户,则在此处只能看到该用户所被分配使用的角色。
2、如果要授权的员工在人员列表中没有,可以单击【新增】,进入新增人员的页面,在新增人员页面中录入人员基本信息,并保存,返回后再选中该人员,然后授权。
3、如果想回收某员工的权限,则要选中要回收权限的人员,然后把授予该员工的的角色前的“√”选掉,再单击【分配】,即可完成收回分配的权限的操作。
4、如果有的用户的密码丢失了可以在这里重新设置密码:
选中要修改密码的用户,然后单击【修改密码】,在弹出的页面中输入新的密码信息,再单击【更改】,即完成了修改选中用户密码的操作。
1.4权限托管
先选中要托管权限的员工,然后再选择要托管给该员工的角色,再指定托管的有效期(对于临时放权很有用),最后单击【托管】,即完成了把一个角色的权限托管给一个员工的操作;
1)如果登录用户是Administrator,则在此处可以看到系统中所有的角色,并把角色托管给员工。
如果登录用户是普通用户,则在此处只能看到该用户所被分配使用的角色。
2)如果要托管的员工在人员列表中没有,可以单击【新增】,进入新增人员的页面,在新增人员页面中录入人员基本信息,并保存,返回后再选中该人员,然后托管。
3)如果想回收托管的权限,则要选中要回收权限的人员,然后把托管的角色前的“√”选掉,再单击【托管】,即可完成回收托管的权限的操作。
1.5解除用户
用户如果启用了登录控制时,则当用户登录错误次数超过限定时,将会被冻结,则必需在此进行解冻用户。
选择被冻结的人员,点击【解冻】按钮,提示数据释放成功即可。
1.6系统维护密码
如果想限制对系统维护的操作时,则可在此设置密码,启用后,则只有通过密码验证才能对系统设置进行修改。
二、代码维护
“代码维护”是系统维护的一部分,它用于对指标代码的维护。
它包括:
代码表维护、单级代码、多级代码和刷新代码四个子功能。
根据需要,指标代码分为单级代码和多级代码来分别关联。
单级代码下只有一级代码,多级代码下边有多级。
这两种代码的管理基本相同,包括:
新增代码、修改代码、删除代码和报表输出代码。
2.1代码表维护
如图所示:
2.1.1增加新代码类别
若用户在“备选代码”和“已选代码”中找不到需要的代码类别,则可以通过“数据重构”模块来增加代码类别(具体操作步骤参见数据重构),在“数据重构”中增加的代码类别直接进入“已选代码”列表中,同时显示在单级/多级代码维护模块中的代码列表中。
2.2.2维护现有代码类别
代码表维护的是所有的国标代码和用户自己定义的代码类别。
用户可以根据需要把他们添加/删除到自己的管理范围内/外,添加/删除步骤如下:
Ø添加代码类别
选中“备选代码”列表中欲增加的代码类别,点击【
】按钮,该代码被移动到“已选代码”列表中。
Ø删除代码类别
选中“已选代码”列表中欲删除的代码类别,点击【
】按钮,该代码被移动到“备选代码”列表中。
1)“备选代码”和“已选代码”中列出的代码都是按字母升序排列的,方便用户查找;
2)删除代码类别只是将代码类别从“已选代码”移动到“备选代码”,不是将代码类别彻底删除,若用户要求彻底删除代码类别,需要”数据重构”模块(具体的操作参见数据重构)。
3)在维护现有代码类别时,可以运用【全选】、【反选】按钮。
【全选】就是指选中焦点所在列表中所有代码类别,【反选】就是指选中列表中焦点代码类别外所有的代码类别;也可以利用【Ctrl】键多选代码类别。
2.2单级代码
单级代码列表中列出的是“代码表维护”子模块“已选代码”列表中所有的单级代码类别。
2.2.1新增单级代码
新增代码类别的代码操作步骤为:
选中列表中的代码类别,点击【新增】按钮,在弹出的“增加单级代码”窗口中输入代码和名称,点击【确定】按钮,新增的代码出现在代码列表中。
若取消增加代码的操作,点击“增加单级代码”窗口中【取消】按钮即可。
2.2.2修改单级代码
选中欲修改的代码,点击【修改】按钮,在弹出的“修改代码名称”窗口中编辑代码名称,点击【确定】按钮。
代码是不可编辑的,只能编辑名称。
2.2.3删除单级代码
选中欲删除的代码,点击【删除】按钮,点击“确认删除”窗口中【确认】按钮。
删除的代码立即从列表中消失。
2.2.4报表输出单级代码
选中欲删除的代码类别,点击【报表输出】按钮,在弹出的设置输出项目窗口中输入标题、页眉、页脚和选择输出项目(可以利用【全选】、【反选】按钮设置输出项目),点击【报表输出】按钮即可。
2.3多级代码
多级代码列表中列出的是“代码表维护”子模块“已选代码”列表中所有的多级代码类别。
2.3.1新增多级代码
新增代码类别的代码操作步骤为:
选中列表中的代码类别,点击【新增】按钮,在弹出的“增加多级代码”窗口中选择增加选中代码的同级还是子级、输入代码和名称,点击【确定】按钮,新增的代码出现在代码列表中。
若取消增加代码的操作,点击“增加多级代码”窗口中的【取消】按钮即可。
新增代码的父代码部分必须与其父代码的代码相同。
2.3.2修改多级代码
选中欲修改的代码,点击【修改】按钮,在弹出的“修改代码名称”窗口中编辑代码名称,点击【确定】按钮。
只能修改名称,不能修改代码。
2.3.3删除多级代码
选中欲删除的代码,点击【删除】按钮,点击“确认删除”窗口中【确认】按钮。
删除的代码立即从列表中消失。
可以删除有子级的代码。
2.3.4报表输出多级代码
选中欲删除的代码类别,点击【报表输出】按钮,在弹出的设置输出项目窗口中输入标题、页眉、页脚和选择输出项目(可以利用【全选】、【反选】按钮设置输出项目),点击【报表输出】按钮即可。
2.4刷新代码
代码做过修改后,进行刷新,以使代码启用。
三、系统设置
实现系统运行的基础设置和运行情况查看。
3.1系统参数设置
3.1.1SMTP邮件服务器设置
设置SMTP邮件服务器的IP地址,用于Email发送。
。
3.1.2身份证是否需要校验设置
设置在人员档案维护时,是否对身份证的有效性进行校验。
如果需要校验,则录入修改人员信息时,会校验身份证号位数是否正确,身份证号是否与性别一致,身份证号是否与出生日期一致,如果不一致,不允许保存人员信息。
3.1.3软件名称
系统为用户提供了个性化设置,可根据使用者不同而设置本公司的相关信息。
3.2自动计算设置
设置各个模块的自动计算方案,如年龄自动计算方案、工龄自动计算方案。
3.2.1新建自动计算方案操作步骤
1)单击【新建】按钮。
2)输入自动计算方案名称。
3)选择自动计算方案所属模块。
4)设置计算表达式:
计算表达式语句必须以“Update”开头,即表达式为更新表的语句。
5)设置计算时是否根据权限过滤受影响记录。
6)单击【保存】按钮。
3.2.2修改自动计算方案操作步骤
1)选择要修改的自动计算方案。
2)修改计算表达式的内容。
3)修改“计算时是否根据权限过滤受影响记录”设置
4)单击【保存】按钮。
3.2.3删除自动计算方案操作步骤
1)选择要删除的自动计算方案。
2)单击【删除】按钮。
3)在弹出的删除确认对话框中,单击【确定】按钮即可。
3.3自动提示设置
设置自动提示方案,如生日提示、离退休提示等。
3.4系统日志查看
跟踪和记录用户登录及使用系统的情况。
3.4.1通过时间范围查看系统日志
进入【系统日志查】页面时,默认显示当前的系统日志。
可以通过选择查看时间范围,实现当天事件、所有事件、三天内事件、一周内事件和一周前事件的查看。
3.4.2按指定项目排序查看系统日志
进入【系统日志查看】页面时,默认按照操作时间的降序显示系统日志。
可以按照事件类型、事件信息、操作用户、操作时间、模块、IP地址、来源等排序查看系统日志,可以按字段值的升序或降序排序查看。
3.4.3删除系统日志
单击【全选】或【反选】按钮,或者在系统日志前打“√”,选择要删除的系统日志,单击【删除】按钮,在弹出的确认对话框中选择【确定】,即可删除选中的系统日志。
单击【取消】按钮,则取消删除操作。
3.5在线用户查看
查看当前系统的在线用户。
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