安全管理制度汇编.docx
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安全管理制度汇编
安全管理制度
FMGC-
安全生产领导小组议事制度
共1页
第1页
第A版
第0次修改
为了认真贯彻落实《劳动法》和《安全生产法》，加强公司的安全生产组织领导和管理,现根据公司安全生产实际制定如下议事制度。
一、公司安全领导小组每季度召开一次会议,特殊情况可临时召开会议，会议由组长或副组长主持。
二、会议内容
１、讨论公司年度安全生产目标计划，审议公司安全生产目标责任制。
２、补充或调整安全生产小组成员，讨论各组人员的安全生产职责。
３、审定安全生产技术措施、劳动保护计划、安全管理制度和安全操作规程。
４、听取事故调查，处理汇报并提出意见。
５、审定有关安全生产的重要活动，组织安全生产检查和监督。
６、听取各部门、车间安全生产方面问题的汇报，并提出整改意见。
安全管理制度
FMGC-
安全生产管理规定
共2页
第1页
第A版
第0次修改
1．目的：
坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，做到生产必须安全，安全促进生产、防止工伤事故的发生，做好工伤事故的调查处理工作。
2．适用范围：
本规定适用于在生产过程中的安全管理及工伤事故的预防和调查处理工作。
3．工作职责：
3.1各部门第一负责人为该部门安全工作第一责任人。
各部门均应设有专职或兼职安全员。
3.2安全员的主要工作职责是负责生产区的消防安全工作及劳动防护用品的正确使用和清洁卫生的管理工作。
3.3安全员应根据“安全操作规程”加强在实施过程中的检查，并对发现的事故苗头和轻微事故负责调查和提出整改意见。
3.4相关责任部门对指出的事故苗头进行纠正并做好预防工作的实施。
3.5安全员负责对工伤事故的报告工作，并组织相关人员协助管理部做好轻微以上事故的调查工作
3.6安全人员负责填写事故报告，交管理部，管理部门对事故作出初步处理意见后，报总经理审批，并呈送公司。
4．安全管理规定：
4.1各工种及相关人员须经安全技术和工业卫生教育培训合格后才能上岗操作，
4.2工作现场及厂房通道等地禁止打闹、游戏、体育活动及从事一切与本职工作无关事项。
4.3操作人员应经常检查保养好设备、工具等，使其保持保持安全完好状态。
（例如：
安全防护及保险装置完善、接地、绝缘良好、运转正常、整洁卫生等）。
4.4按卫生要求整理与保持生产现场有条不紊。
4.5正确使用和爱护劳动防护用品，注意勤洗、勤晒、文明整洁。
4.6长期外出或请假离岗人员，不得领用劳动防护用品，更不得挪做它用，注意节约，反对浪费。
4.7切实遵照工艺流程、生产程序及各岗位的安全操作规程进行安全文明作业。
安全管理制度
FMGC-
安全生产管理规定
共2页
第2页
第A版
第0次修改
4.8严格遵守和执行国家的政策与法规（例如：
劳动保护法、消防法及交通规则等）。
4.9正在运行和带电的机械设备，禁止进行清洁、保养与维护作业。
4.10机械设备处于工作状态时操作者应精力集中，不得随意离开和从事其它工作。
有事暂时离开必须停机关闭电源。
4.11机械设备一旦发生故障或漏电，必须立即停机并切断电源及时报告检修排除故障，禁止带“病”违章强行作业。
4.12认真做好交接班的工作记录，记录应详细记载工具、设备、原材料和生产中出现的问题，注意做好交接签字工作
4.13严格执行工伤事故的调查报告制度，紧急救护伤者，保护事故现场。
4.14进入生产作业现场不准赤脚、穿汗背心、凉鞋、高跟鞋、裙子、短裤等。
长发女工作业必须带安全帽。
4.15进入厂房、仓库等地或接触特殊安全规定的设备、物品应严格遵守“危险警告标识”所标识的安全注意事项。
（例如：
严禁烟火、有电危险切勿触及等）。
4.16管理人员应经常深入现场巡视，掌握安全操作规程的遵守与执行情况，并负责监督、检查实施与提出整改意见。
4.17严禁管理人员违章指挥，对于管理人员违章指挥，操作者有权拒绝。
4.18保持作业现场整洁卫生，及时清除各类工业垃圾，工作衣物切勿乱放。
4.19对违反安全规定经说服教育不改的人或因违反安全管理规定而发生事故的责任者应根据情节轻重按公司制度给予纪律处罚。
5．工伤事故的范围及处理程序详见：
《工伤事故处理的管理规定》（DXH-）
安全管理制度
FMGC-
生产事故应急救援措施
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第1页
第A版
第0次修改
为使生产事故中伤员得到及时救治，减少伤员痛苦，降低事故成本，特制定本措施。
一、成立应急救援小组，由专人负责现场施救工作。
二、建立应急救护基金，常备应急救护药品，由公司综合管理部统一管理。
三、备有应急救护车辆，发生事故及时送伤员去医院救治。
四、保护事故现场，以便查证及事故原因分析,同时立即抢救财产。
五、根据事故中伤员受伤情况，采取相应救援措施。
１、对一般轻伤，由应急小组人员对伤口进行消毒、止血，包扎后视情况送医院。
２、对严重摔伤、撞伤，应按医务人员的指导，及时送伤员去医院抢救。
３、对电伤伤员，首先必须使其脱离电源，然后根据具体情况，采取让伤员安静休息、人工呼吸、人工呼吸和心脏挤压相结合的救治方法，同时赶快派人请医生前来抢救。
安全管理制度
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事故的报告、调查、处理规定
共1页
第1页
第A版
第0次修改
为了及时报告、统计、调查和处理工伤事故，保障因工作原因受到事故伤害的员工得到及时救治，现根据国务院《企业职工伤亡事故的报告和处理规定》，
特制定本管理规定。
１、工伤事故发生后，事故现场人员应当立即直接或逐级在十分钟内报告公司安全管理部门，并保留事故现场。
２、发生事故后，所在部门应积极抢救伤员，需要外送医治的，由综合管理部派车，所在部门派员陪同前往就医。
３、公司安全管理部门接到报告后，按照“四不放过”的事故处理原则、应及时组织事故的调查分析和处理。
４、制定整改防范措施。
５、对事故责任者做出适当的处理。
６、以事故通报和事故分析会等形式教育职工。
安全管理制度
FMGC-
设备安全管理制度
共1页
第1页
第A版
第0次修改
为了避免对设备造成不应有的损坏和危害人身健康的事故发生，安全合理使用和维护设备，结合公司的实际状况对机械设备的使用、维护和维修进行管理，建立安全管理制度，全体员工严格遵照执行。
１、定人定机制度。
使用机器设备应严格岗位责任，固定使用人员，多人操作的机器设备应有专人负责和协调机器的使用与维护。
２、根据设备的技术性能和合理使用设备的要求，编制机器的《安全操作维护规程》，设置于机器旁的醒目位置并要求使用人员严格执行。
３、建立机器设备的定期维护保养制度，有计划的对设备进行（年、季、月）检修。
消除设备的隐患，创造良好的工作条件和生产环境，确保正常的生产秩序。
４、建立设备档案。
保存机器的安装调试记录等，便于今后的备查。
５、机器设备在使用中发生故障后，操作人员应立即停机并及时向车间调度汇报。
由调度员安排技术熟练的员工进行检修。
６、本厂生产车间的一台双联数控板料折弯机，若发生液压系统故障时，必须由技术熟练人员在完全了解其原理和性能后方可进行检修，以免发生事故。
安全管理制度
FMGC-
安全检查及整改管理制度
共3页
第1页
第A版
第0次修改
安全检查是发现事故隐患，获得安全信息的重要手段，对生产过程中的人、物管理等情况进行监督检查，发现隐患，传递信息，采取有效措施，控制事故的发生。
一、安全检查分为定期检查、不定期检查、日常检查和专业检查四种类型：
１、定期安全检查：
公司每月组织一次，由9S领导带领各部门的主要负责人参加，对生产车间、配电房、物流仓库、消防设施等重点部门进行全面的安全大检查。
车间每半月组织检查一次，由车间负责人组织。
班组每日检查一次，由班组长组织。
２、不定期安全检查：
本公司有计划的增添和更新设备时（其中亦包括外协单位来我公司安装和检修设备）。
由公司领导组织相关人员进行的安全检查。
其检查内容是：
Ａ）开工前的安全检查。
（外协单位安装合同条款执行）
Ｂ）试车工作的安全确认。
３、日常安全检查：
日常安全检查由兼职安检员、班组长、岗位操作人员在生产中的安全检查。
日常检查的形式：
Ａ）巡回检查。
Ｂ）岗位检查。
４、专业安全检查：
专业安全检查有公司指定专业人员用检测手段有计划的对重点设备进行的安全检查。
确定安全可靠度等。
安全管理制度
FMGC-
安全检查及整改管理制度
共3页
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第A版
第0次修改
Ａ）电气安全检查。
Ｂ）冲压设备安全检查。
Ｃ）车间行车安全检查。
二、安全检查内容：
１、查思想：
检查全体员工对安全生产的思想认识。
检查各部门在日常工作中能否正确地执行安全生产的方针、政策和法规；是否树立了“安全第一、预防为主”的思想，把安全工作摆到了重要的日程。
切实履行了安全职责。
２、查制度、查管理：
安全生产的规章制度是否健全，是否贯彻执行，是否落实到生产车间班组。
３、查隐患、查整改：
检查生产车间每一道工序中有可能导致事故发生的不安全因素，对各种隐患提出整改要求。
三、安全整改
对于隐患的整改首先要调查研究隐患产生原因，寻找预防对策，要定人定时及时排除安全检查中发现的问题，达到减少和消灭事故的目的。
按隐患性质分：
１、责任隐患——因有关人员的过失造成的隐患。
２、设备故障隐患—机电设备在运转中由于零部件的磨损已经有潜在故障隐患。
制定整改措施。
针对检查中发现的问题，制定整改措施，填写事故隐患整改通知书，要求存在问题的部门、班组限期整改。
安全管理制度
FMGC-
安全检查及整改管理制度
共3页
第3页
第A版
第0次修改
加强督促规章制度的实施；进行员工的职业培训、安全教育。
杜绝因人员的过失而造成不安全隐患存在。
要消除生产过程中因设备的不安全因素造成的隐患，及时排除设备故障，改善工艺技术，加强设备安全设施及个体防护技术等手段。
全公司员工上自总经理、下至工人，人人都参加安全管理，在各自的职权范围内，做好安全工作，体现“安全生产，人人有责”。
安全管理制度
FMGC-
对外来施工人员的管理规定
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第1页
第A版
第0次修改
为了加强对“外来施工队伍、施工人员”的安全管理，确保工程项目安全施工，特制定如下规定：
１、部门与施工方签订施工合同前，必须审核施工方营业执照、施工资质、安全施工方案（措施）。
２、部门与施工方签订施工合同时，必须签订相应的安全协议书或根据工程的实际增加安全条款。
并经公司安管部门或专（兼）职安全管理员审核。
３、施工区域与生产区域应高隔离标志和警示牌。
生产、施工双方人员不得随意进入施工和生产区域。
４、工程施工需登高作业时，应根据工程情况及时审查施工人员是否有登高证、焊工证、电工证。
无证人员不准登高作业、焊接和电源安装作业。
５、施工单位施工时，公司应及时指派专（兼）职安全员组织对施工人员的安全教育，安全巡检活动，严禁违章作业。
６、公司检查安全生产的同时，检查施工单位的安全施工情况，发现事故隐患，立即发出整改通知，限期整改。
安全管理制度
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安全生产教育制度
共4页
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第A版
第0次修改
1.安全生产教育的内容
安全生产教育的目的是提高全员安全素质、安全管理水平、安全操作水平，最终实现安全生产的目标。
1.1安全生产思想教育
1.1.1方针政策的教育。
一是提高各级领导干部和广大员工对安全生产重要意义的认识，以增强关心人、保护人的责任感。
二是通过安全生产方针、政策教育，提高各级领导、管理人员、广大员工的政策水平，全面理解党和国家的安全生产方针、政策，严肃认真地执行安全生产方针、政策和法律规则，自觉遵法守法，实现安全生产。
1.1.2劳动纪律教育。
使广大员工懂得严格执行劳动纪律对实现安全生产的重要性，反对违章指挥，反对违章作业，严格执行安全操作规程，杜绝、减少伤亡事故。
1.2安全知识教育
公司员工必须具备安全基本知识和接受安全教育。
要掌握公司生产概况、生产流程；公司生产危险区域及其安全防护的基本知识和注意事项；机械设备、运输车辆的有关安全知识；高处作业安全知识；易燃易爆及危险物品的安全防护基本知识；消防制度及灭火器材应用的基本知识；个人防护用品的正确使用知识等等。
安全管理制度
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安全生产教育制度
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第A版
第0次修改
1.3安全技能教育
公司员工必须熟悉掌握工种、本岗位的专业安全技术知识、劳动卫生和安全操作规程。
根据国家规定，登高、起重、机动车、焊接、电气、探伤等特种作业人员必须进行专门的安全技术培训，并经考试合格，持证上岗。
在安全生产教育中，应结合典型经验和事故教训，防止类似事故的发生。
2.安全教育的基本要求
2.1领导干部的安全教育
公司各级领导是本部门安全生产工作的第一责任者，应自觉学习安全法规和安全技术知识，提高安全意识和安全管理工作水平，严格执行安全生产规章制度，言传身教，在员工中起示范带头作用。
2.2新增人员的三级安全教育
新增人员（包括新招收的合同工，学徒工，劳务用工，转换工种人员，复工人员等）都必须进行公司、车间、班组的三级安全教育，并建立三级安全教育台账。
三级安全教育的主要内容：
2.2.1公司进行安全基础知识，法律法规，安全生产规章制度教育，其内容有：
2.2.1.1党和国家的安全生产方针、政策；
2.2.1.2《安全生产法》及国家有关安全标准和法律法规；
2.2.1.3公司生产过程及有关安全生产规章制度，安全纪律；
2.2.1.4公司安全生产形势和已发生过的重大事故及应吸取的教训；
安全管理制度
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安全生产教育制度
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第A版
第0次修改
2.2.1.5发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告。
2.2.2车间进行现场规章制度和遵章守纪教育，其内容有：
2.2.2.1生产基本知识；
2.2.2.2本车间安全生产制度、规定及安全注意事项；
2.2.2.3本工种、岗位的安全操作规程；
2.2.2.4机械设备、电气安全、要害部位等安全基本知识；
2.2.2.5防火、防爆、防尘知识及遇紧安全处置；
2.2.2.6防护用品、用具使用的基本知识。
2.2.3班组进行本工种岗位安全操作及班组安全制度纪律教育，其内容有：
2.2.3.1本班组作业特点及安全操作规程；
2.2.3.2班级安全活动制度及纪律；
2.2.3.3正确使用安全防护设施及个人劳动防护用品；
2.2.3.4本岗位易发生事故的不安全因素及其防范措施；
2.2.3.5本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全和维护保养要求。
2.3特种作业人员的培训
2.3.1特种作业范围：
电工作业、行车机械操作、金属焊接（气焊）作业、机动车辆驾驶、探伤作业、登高作业。
2.3.2从事特种作业的人员，必须经国家规定的有关部门进行安全教育和安全技术培训，并经考核合格取得操作证书，方准独立作业。
安全管理制度
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安全生产教育制度
共4页
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第A版
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3.经常性安全教育与培训
3.1把经常性的普及教育贯穿于管理工作的全过程，并根据接受教育对象有不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行。
3.2采用新技术、新工艺、新设备、新材料和调换工种时，对操作人员进行新技术和新岗位的安全教育，未教育不得换岗操作。
3.3车间班组应建立安全教育和检查制度安全值日人员负责当日安全生产的班前教育、安全督促，以及班后提出安全工作的注意事项。
3.4根据生产特点、生产条件、生产进度、季节气候变化、节假日前后等，进行适时的安全教育。
3.5对由于违反安全操作规程而导致事故或未遂事故的员工，应及时进行安全教育，使受教育者充分认识自身的过失而吸取教训，并通过适当的形式加以现身说法，扩大教育面。
3.6凡离开原生产岗位三个月以上者（如病假、工伤、探亲、产假等）恢复工作前，应进行安全再教育后方能上岗。
4.安全教育培训形式
举办多层次安全培训班、安全课、安全知识讲座，进行图片和英武事故照片展览，举办安全知识竞赛，出黑板报、编印简报等。
安全教育培训应注意思想生、严肃性、及时性，使安全生产的重要性得到充分的体现，使职工的安全意识不断得到提高。
安全管理制度
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电气临时接线管理制度
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第A版
第0次修改
1.临时接线使用申请手续
1.1公司、车间内在正常情况下，一般不得任意架设、使用临时线。
因工作需要架设临时线路时，必须办理《电气临时接线申请单》。
1.2《电气临时接线申请单》（一式三份）由现场负责人填写，所在部门领导人签字，报安全管理部门批准。
1.3外来施工单位需使用临时线路，也必须向安全部门办理申请手续。
2.临时线的架设和管理
2.1临时接线必须符合《电工安全工作规程》的要求，由专人使用和管理，其他人员不得乱动。
2.2临时接线应指定专人经常检查、维护。
要使用合格的电气设备和器材，导线应使用绝缘良好的橡胶绝缘线或电缆，不得有破皮露线，电线和电源相接处应设开关控制，不许随便搭挂。
每一分路必须有熔断器，电气设备金属外壳应有良好接地（零）装置，露天开关应装在箱匣内保持牢固，防止漏雨串电，基建临时线一定要装设触电保护器。
2.3临时线必须由持合格证的电工架设，在保证安全的情况下才能交付使用。
2.4临时接线应尽可能沿墙或架空敷设，拖于地面时，应采取防挤压防行人触电的措施。
2.5架设临时线高度，户外应大于4.5米，跨越道路应大于6米，不得低于6米；车间内必须便于工人操作和行走，不得妨碍通道的畅通，其高度不得低
安全管理制度
FMGC-
电气临时接线管理制度
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于2.5米。
2.6安装完毕的临时线路，使用单位不得擅自变动。
因检修、维护、检验等工作使用临时接线，不超过一个工件日，可不填写临时线申请单，但工作完毕，必须本人负责拆除。
2.7车间内使用的拖线电源板，一律使用1:
1隔离变压器，其一次侧电源线不得超过3米，拖线板用电线不得超过10米。
2.8严禁在有爆炸和火灾危害的场所架设临时线路。
3.临时接线使用期限
3.1临时线的使用一般不超过30天，超期限者按正规线路安装，不得借故拖延。
3.2临时线在使用时间内如有间断，必须切断电源，如间隔超过申请期限，应另行补办手续。
3.3临时线使用期满，应立即拆除，如需继续使用者，必须在期满前一天办理延期手续，否则按违章论处。
4.安全设备部门、各部门专职安全员应经常监察临时线的架设和使用，发现不符合手续及不符合安全要求的现象，有权责令其停止使用和拆除，使用单位不得拒绝。
安全管理制度
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岗位职责总则
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第A版
第0次修改
1.安全生产是公司的一项综合性工作，必须实行多元、全方位、全过程的管理。
依照《中华人民共和国安全生产法》的有关规定，为规范各级人员和各职能部门的安全职责，是公司的各项环节都能密切配合，共同搞好安全生产，特制定本职责。
2.安全工作人员的确定：
公司级安全第一责任人（即安管组长）必须由本公司的总经理担任．各级行政正职是部门安全第一责任人，对安全生产工作负领导责任。
各级行政副职是自己分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全工作负领导责任。
3.各级、各部门都应在自己不同的工作岗位上，贯彻“安全第一、预防为主”的方针。
执行国家有关安全生产的政策、法规和上级的有关规定，对安全工作要密切配合，相互支持，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
（以下简称“五同时”）
4.各级领导人员除应履行本规定中所列的安全职责外，还应完成上级或主管领导临时交办的安全工作任务，并对所属部门人员履行安全职责的情况，进行督促检查。
5.安全领导小组负责对本公司各级人员职能部门安全职责履行情况，进行监督监察。
对安全责任履行好的应予以表彰和奖励；对违反安全职责不负责任、失职造成的事故，应对照本职责分清责任，按有关规定进行追究。
安全管理制度
FMGC-
总经理安全职责
共2页
第1页
第A版
第0次修改
1.总经理是本公司的安全第一责任人，对本公司的安全生产和本规定的执行，以及各级各部门安全生产责任制的建立、健全与贯彻落实，负全面的领导责任。
2.认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动卫生的方针、政策、法规和上级的有关规定，并负责组织贯彻落实。
3.组织制订公司安全生产规章制度和年度安全目标计划，审定有关安全生产的重要活动和重大措施，按企业控制重伤和一般事故的目标，层层落实，分级控制，确保年度安全目标的实现。
4.负责建立和完善安全生产保证体系，并协调本公司部门各负其责密切配合行政搞好安全生产工作。
5.建立有效的安全监察兼职部门，按规定配备合格的安全监察人员，健全安全监察体系，完善安全监察手段，支持安全检查人员认真履行安全监察职责，主动听取安监等部门的安全工作汇报。
6.审定“安措”计划，并保证所需费用的落实。
7.每月主持召开一次安全情况分析会，及时研究解决安全生产中存在的问题，组织消除重大事故隐患。
8.至少每季度对车间进行一次全面的生产现场巡视检查，每月深入现场、班组检查生产情况不少于两次，掌握一线实际情况，听取职工对安全生产的意见和建议。
9.贯彻重奖重罚原则，审批安全奖惩办法。
安全管理制度
FMGC-
总经理安全职责
共2页
第2页
第A版
第0次修改
10.组织制订并实施公司安全生产事故应急处理预案，对性质严重或典型的事故，应及时掌握事故情况，必要时召开事故现场会，提出防止事故重复发生的措施。
11.认真贯彻《劳动法》《安全生产法》和《职业病防止法》，依法处理劳务纠纷。
及时为职工购买工伤保险。
安全管理制度
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总工程师安全职责
共1页
第1页
第A版
第0次修改
1.总工程师对本公司的安全技术工作负全面的领导责任。
2.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针政策、法律法规和上级有关规定。
3.组织编制年度“安措”计划，检修项目的安全技术措施。
4.领导技术监督和技术管理工作。
负责组织编制并审批现场规程和规定，并根据情况的变化，及时组织修改，补充完善。
5.参加并协助各车间召开好每月一次的安全情况分析会，经常听取安监部门的安全情况汇报，参加或组织研究重大隐患的治理工作和安全生产中遇到的问题。
6.负责组织岗位技术培训及特
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