企业内部施工管理条例.docx
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企业内部施工管理条例
目录
第一章 总则5
第一条 为了规范办公室的工作秩序和落实各种管理措施，特制定办公室管理标准及奖罚细则。
5
第二条 为了提高项目部的文明施工管理水平，消除脏、乱、差现象，争创文明施工样板工地，特制定文明施工管理标准及奖罚细则。
5
第三条 为了重视安全生产，消除事故隐患，杜绝流于形式的现象发生，特制安全生产管理标准及奖罚细则。
5
第四条 为了提高项目部的施工技术管理平，增强管理人员对施工技术管理的思想意识，特制定施工技术管理的标准及奖罚细则。
5
第五条 为了保证各工程项目的工程质量，杜绝质量事故的发生，特制定工程质量管理标准及奖罚细则。
5
第六条 为了规范工程项目的施工技术、质量、预结算和施工管理的所有资料管理，保证工程项目竣工后，及时送交合格的城建档案资料，制定本工程资料管理标准及奖罚细则。
6
第七条 本细则的制定是为了调动大家的积极性，提高管理水平，实行奖优罚劣，以达到项目部的管理目的。
6
第二章 项目部办公室管理标准及奖罚细则（100分）6
第八条 思想品德修养（4分）6
第九条 环境卫生（14分）6
第十条 办公室布置（10分）7
第十一条 工作纪律（20分）7
第十二条 岗位目标（4分）8
第十三条 办公设施（8分）8
第十四条 微机管理（5分）8
第十五条 岗位资料（8分）9
第十六条 岗位责任（10分）9
第十七条 办公用品的购置（5分）9
第十八条 项目公章管理（4分）10
第十九条 岗位台帐（4分）10
第二十条 综合资金计划（4分）10
第三章 文明施工管理标准及奖罚细则（100分）11
第二一十条 岗位职责及目标管理（12分）11
第二十二条 现场的围护（12分）12
第二十三条 现场办公室和职工宿舍（15分）13
第二十四条 现场标牌（12分）14
第二十五条 施工场地（27分）14
第二十六条 生活设施及保健急救（12分）15
第二十七条 综合治理和社区服务（10分）16
第四章 安全生产管理标准及奖罚细则（100分）17
第二十九条 施工用电（15分）18
第三十条 脚手架（15分）20
第三十一条 施工起重机械（15分）23
第三十二条 施工机具（15分）26
第三十三条 “三宝”“四口”（10分）29
第三十四条 基坑、模板（10分）30
第三十五条 吊篮31
第五章 施工技术管理标准及奖罚细则（100分）32
第三十六条 地基与基础工程（7分）32
第三十七条 主体工程（23分）34
第三十八条 屋面工程（10分）37
第三十九条 楼、地面工程（13分）39
第四十条 装饰工程（15分）41
第四十一条 暖卫工程（17分）43
第四十二条 电气安装工程（15分）46
第六章 工程质量管理标准及奖罚细则（100分）49
第四十三条 基础开挖（2分）49
第四十四条 换土、回填土工程（2分）49
第四十五条 地基验槽（2分）50
第四十六条 基础施工（2分）50
第四十七条 主体工程（29分）50
第四十八条 混凝土工程（6分）53
第四十九条 砌砖工程（6分）54
第五十条 地面与楼面工程（12分）54
第五十一条 门窗工程（11分）55
第五十二条 装饰工程（9分）56
第五十三条 屋面工程（6分）57
第五十四条 安装工程（13分）58
第七章 工程资料管理标准及奖罚细则（100分）60
第五十五条 工程前期资料（14分）60
第五十六条 施工技术资料（9分）61
第五十七条 工程质量保证资料（37）62
第五十八条 其他材料合格证及砂、石料筛分试验单（4分）63
第五十九条 轴线标高抄测及隐蔽资料（3分）64
第六十条 工程质量验评资料（14分）64
第六十一条 工程竣工后期资料（9分）65
第六十二条 竣工图（2分）66
第六十三条 城建档案资料（8分）66
第八章 附则67
第六十四条 本细则既为管理标准，又为奖罚细则。
67
第六十五条 公司各项目部以本细则为标准，进行制度化管理，若出现不符合本细则条款之一的现象，根据某章，某条某款数额进行处罚。
67
第六十六条 在正常的管理过程中，按本细则进行管理和处罚，并限期整改和复查，履行签字手续。
67
第六十七条 在公司组织综合检查时，根据本标准进行检查评定实得分，总分在至第一名的项目部按分值进行奖励，到数第一名根据分值进行处罚。
67
第六十八条 总分达到85~90分的第一名，给予奖励2000~2500元，总分达到90~95分的第一名，给予奖励2600~3000元；总分在95分以上的第一名给予奖励4000~5000元67
第六十九条 总分在80分以上的倒数第一不奖不罚，总分未达到80分的倒数第一处以3000~5000元罚款。
67
第七十条 综合检查分值所列比例共计总分为500分。
67
第七十一条 综合检查时，主要项目实行一票否决制，一款不达标，一项不得分，扣减分值不得大于应得分值。
67
第七十二条 要检查中分项项目实得分值和缺项额总得计算方法根据JG59~99标准2.0.7和2.0.8进行计算。
67
第七十三条 检查分值得分68
第七十四条 本细则从公布之起实施68
项目部
内部管理标准及奖罚细则
第一章 总则
为了强化企业的内部管理，维护项目部的工作秩序和正常的生产状况，提高管人员的责任性和工作效力，根据＜建筑法＞、＜招标投标法＞、＜合同法＞、＜建设工程质量管理条例＞、＜新疆维吾自治区建筑市场管理条例＞、＜JGJ59－99标准＞、＜ISO9002质量标准＞及有关的建筑标准和规范制定本细则。
第一条 为了规范办公室的工作秩序和落实各种管理措施，特制定办公室管理标准及奖罚细则。
第二条 为了提高项目部的文明施工管理水平，消除脏、乱、差现象，争创文明施工样板工地，特制定文明施工管理标准及奖罚细则。
第三条 为了重视安全生产，消除事故隐患，杜绝流于形式的现象发生，特制安全生产管理标准及奖罚细则。
第四条 为了提高项目部的施工技术管理平，增强管理人员对施工技术管理的思想意识，特制定施工技术管理的标准及奖罚细则。
第五条 为了保证各工程项目的工程质量，杜绝质量事故的发生，特制定工程质量管理标准及奖罚细则。
第六条 为了规范工程项目的施工技术、质量、预结算和施工管理的所有资料管理，保证工程项目竣工后，及时送交合格的城建档案资料，制定本工程资料管理标准及奖罚细则。
第七条 本细则的制定是为了调动大家的积极性，提高管理水平，实行奖优罚劣，以达到项目部的管理目的。
第二章 项目部办公室管理标准及奖罚细则（100分）
第八条 思想品德修养（4分）
1．遵守国家的法律、法规和公司的各项规章制度，自觉维护社会公德和公司信誉。
（1分）
2．关心集体，严于律已，宽以待人，团结同事。
（1分）
3．敬业爱岗，克守职业道德，谦虚谨慎，戒骄戒躁，努力学习专业知识，提高自身的业务水平。
（1分）
4．实事求是，尽职尽责，顾全大局，爱护公物。
（1分）
第九条 环境卫生（14分）
1．自觉遵守卫生值日制度。
（2分）
2．办公室地面要求无垃圾、烟头、纸屑。
（2分）
3．各办公室搞好绿化环境，其要求养盆花。
（2分）
4．办公桌、椅、书柜、沙发、茶几、窗台等要求无灰尘、杂物。
（2分）
5．讲究个人卫生，衣着整齐，不随地吐痰。
（2分）
6．办公室要保持门窗干净，玻璃明亮。
（2分）
7．每月进行一次卫生大扫除，清理各角落的灰尘杂物。
（2分）
第十条 办公室布置（10分）
1．办公室内要有完善的岗位职责和工作制度，明确责任分工，责任落实到人。
（2分）
2．上墙悬挂物要醒目、规范、整齐，要求干净无灰尘。
（2分）
3．办公桌上办公用品摆放整齐，不乱扔乱放。
（2分）
4．书柜内各种挡案资料和岗位资料要分类摆放整齐，并要求无杂物、灰尘。
（2分）
5．办公室各种办公设施要摆放整齐。
（2分）
第十一条 工作纪律（20分）
1．严格遵守工作时间，不迟到，不早退。
（2分）
2．有事请假，不无故旷工，由于工作事情，不能按时上班，必须向项目负责人请假。
（2分）
3．根据情况需加班，不得找理由旷工。
（2分）
4．上班时间要忠于职守，不得串岗闲聊。
（2分）
5．上班时间要集中精力搞好本职工作，不准做与工作无关的事。
（2分）
6．严格要求自己，做好本职工作，不得挑拨是非，诽谤他人。
（2分）
7．必须服从领导的安排，不得挑肥捡瘦，无理取闹。
（2分）
8．有问题及时向领导反映，不准对提建议和意见者进行讽刺、打击和报复。
（2分）
9．工作态度要端正，不准利用工作之便刁难和讹诈别人。
（2分）
10．公司项目部组织检查，开会要按期参加，不得无故缺席。
（2分）
第十二条 岗位目标（4分）
1．各项目必须有本项目的岗位目标，使本项目工作落到实处。
（2分）
2．按照岗位目标进行管理，将责任落实到人，达到预期的管理目标。
（2分）
第十三条 办公设施（8分）
1．各办公室的办公设施，要责任到人，由个人负责到底。
（2分）
2．由个人使用的办公设施、工具等不得无故损坏和丢失。
（2分）
3．配置的技术性较强的专业设施（如微机、经纬仪等）应由专人妥善保管，确保设施的完好率。
（2分）
4．各办公室的办公设施（如桌、柜、椅、沙发、荼几）要摆放整齐，并做好通风、防潮、防腐和防火工作。
（2分）
第十四条 微机管理（5分）
1．微机由专人维护和保管，确保其正常运行，以免耽误工作，降低工作效率。
（1分）
2．微机室要保持整洁、通风和防尘。
（1分）
3．非微机操作人员未经许可，不得进入微机室和私自操作。
（1分）
4．微机应正确使用，不得违反操作规程，以免人为损坏微机。
（1分）
5．未经许可，不得私自将微机和软件转借他人。
（1分）
第十五条 岗位资料（8分）
1．各岗位留存好原始、详实和完整的岗位资料。
（2分）
2．各岗位资料要分类归档管理，便于随时查阅和长期保存。
（2分）
3．岗位资料由专人负责保管，未经许可不得随意让他人翻阅，更不得转借他人。
（2分）
4．对岗位资料要做好防尘、防潮、防蛀和防火工作。
（2分）
第十六条 岗位责任（10分）
1．严格履行岗位职责，不得推卸任何应尽的责任。
（2分）
2．各岗位负责人，对于有待检查的工作（或部位）不得以任何理由推诿。
（3分）
3．各岗位负责人对已查出的问题或隐患必须立即着手制定整改措施，并以书面形式落到实处。
（3分）
4．对整改后的工作进行复查，并履行签字手续。
（2分）
第十七条 办公用品的购置（5分）
1．办公用品统一计划，统一购置，限量领用。
（1分）
2．所有办公用品，先申请，待批准后方可购买。
（1分）
3．所有领用的办公用品及设施要妥善保管，减省节约，不得乱扔乱放。
（1分）
4．个人不得领取与本岗位无关的办公用品。
（1分）
5．所有办公用品要建立购进和领用登记台帐。
（1分）
第十八条 项目公章管理（4分）
1．建立盖章内容登记台帐，台帐内必须有盖章内容和经办人签字。
（1分）
2．所有需盖章的空白纸张，要经项目经理批准后方可盖章，并进行编号登记。
（1分）
3．未经领导许可，不得转借他人使用项目公章。
（1分）
4．所有盖章内容须经主管人审阅，如若无误，不损害项目部利益，方可盖章。
（1分）
第十九条 岗位台帐（4分）
1．各项目应建立规范的岗位登记台帐，以便及时查阅。
（1分）
2．台帐要由专人负责登记并保管，登记内容要真实、详细、完整。
（1分）
3．台帐未经许可，不得私自转借他人翻阅。
（1分）
4．台账要妥善保管，做好防蛀、防火和防潮工作。
（1分）
第二十条 综合资金计划（4分）
1．所有项目资金投入要有资金计划。
（1分）
2．根据计划按时申请，待批准后，方可进行使用。
（1分）
3．根据项目的实际情况进行资金计划。
（1分）
4．资金计划申请要提前报批，以免影响工作计划。
（1分）
第三章 文明施工管理标准及奖罚细则（100分）
第二一十条 岗位职责及目标管理（12分）
一、管理人员岗位职责（6分）（每缺一项罚50元）
1．项目经理岗位职责（0.75分）
2．技术负责人岗位职责（0.75分）
3．质检员岗位职责（0.75分）
4．安全员岗位职责（0.75分）
5．施工工长岗位职责（0.75分）
6．施工技术员岗位职责（0.75分）
7．材料员岗位职责（0.75分）
8．资料员岗位职责（0.75分）
二、管理体系（3分）（每缺一项罚50元）
1．QC领导小组（0.5分）
2．质量、安全保证体系（0.5分）
3．治安领导小组（0.5分）
4．安全监督岗（0.5分）
5．环保体系（0.5分）
6．工会领导小组（0.5分）
三、管理目标（3分）（每缺一项罚50元）
1．工程进度网络控制计划（0.75分）
2．“三检”制度（0.75分）
3．技术交底制度（0.75分）
4．材料采购制度（0.75分）
第二十二条 现场的围护（12分）
一、围墙设置（3分）（未设置罚300元）
1．工地围墙高度不低于2.5米，必须搭设牢固、平直，涂刷油漆要均匀；围墙外要张挂宣传标语。
（2分）（不符合标准罚200元）
2．围墙沿工地四周连续设置，并且稳固、整洁、美观。
（1分）（不符合标准罚100元）
二、围墙封闭（5分）（未封闭罚500元）
1．施工现场设置进出口大门，门口应设置公司标志。
（1分）（未设置罚100元）
2．设门卫，并建立门卫制度。
（1分）（未设门卫或无制度罚100元）
3．大门要用硬质材料制做。
（1分）（不符合标准罚100元）
4．门头为钢结构，设灯光照明，有企业标志。
（1分）（不符合标准罚100元）
5．门口应有闲人免进和佩戴安全帽的警示牌。
（1分）（无警示牌罚100元）
三、外围标牌（4分）
1．设置五牌一图、内容齐全。
（2分）（每缺一项罚50元）
2．标牌要规范、整齐、美观。
（1分）（不符合标准罚50元）
3．围墙要有宣传标语，内容要结合实际。
（1分）（无标语罚30元）
第二十三条 现场办公室和职工宿舍（15分）
一、办公室（7分）
1．窗明地净，室内整齐干净。
（2分）（不符合标准罚100元）
2．物品摆放整齐，办公桌、椅、柜、窗台等无灰尘。
（2分）（不符合标准罚100元）
3．上墙悬挂物要规范，整齐干净。
（1分）（不符合标准罚50元）
4．墙面刷白，地面硬化。
（1分）（不符合标准罚100元）
5．建立卫生值日制度。
（1分）（无制度罚50元）
二、职工宿舍（8分）
1．作业区和生活区要明显划分。
（1分）（未划分罚100元）
2．宿舍门窗完好，屋顶高度不低于2.8米。
（1分）（未做到罚100元）
3．宿舍须有消署、防蚊、防鼠措施。
（1分）（无措施罚50元）
4．冬季竣工或跨年度工程要有保暖和防煤气中毒措施。
（1分）（无措施罚100元）
5．被褥、衣物和生活用品要干净，放置整齐。
（1.5分）（不符合要求罚150元）
6．宿舍卫生和周围环境卫生打扫干净，做到窗明地净，床铺下面无杂物。
（1.5分）（未做到罚150元）
7．各宿舍要有卫生值日表和卫生值日制度。
（1分）（未建立罚50元）
第二十四条 现场标牌（12分）
1．设置读报栏、黑板报，并定期宣刊。
（2分）（未做到罚100元）
2．各种标牌悬挂整齐醒目，位置要适当。
（6分）（每一处不适当罚30元）
3．危险区禁令标志明显。
（2分）（不明显者罚50元）
4．所有现场人员要佩戴工作卡。
（2分）（每一人未戴者一次罚5元）
第二十五条 施工场地（27分）
一、材料堆放（12分）
1．材料、构件和料具按平面布局分类堆放整齐。
（2分）（不整齐者罚200元）
2．各种材料、构件应挂牌，并标注名称、品种、规格、检验合格和厂家。
（4分）（每有一处未按要求挂牌者罚30元）
3．易燃、易爆物品应分类存放，并有防火措施。
（2分）（不符合要求者罚200元）
4．建筑垃圾及时清理或集中堆放。
（4分）（未做到者罚300元）
二、机械放置（5分）
1．按平面布局放置（1分）（未按要求放置罚100元）
2．机械表面要干净（1.5分）（不干净者罚150元）
3．及时清理机械周围的杂物。
（2.5分）（未清理者罚250元）
三、施工现场（10分）
1．道路畅通（3分）（不畅通者罚300元）
2．工地无积水，有排水设施。
（2分）（不符合要求罚100元）
3．工地整洁干净，无杂物。
（5分）（不干净者罚300元）
第二十六条 生活设施及保健急救（12分）
一、生活设施（9分）
1．食堂地面要硬化，干净，无生活垃圾。
（1分）（不符合要求罚100元）
2．食堂应有防蝇、防鼠、防虫措施。
（1分）（无措施者罚100元）
3．炊事人员应穿戴白帽、白大褂，并整洁干净。
（1分）（未做到者罚100元）
4．炊事人员有健康证，并定期检查身体。
（1分）（未做到者罚100元）
5．设置职工娱乐室和吸烟室。
（1分）（未设置罚100元）
6．现场应设置充足的开水供应设施。
（1分）（无设施者罚100元）
7．生活区内应设置淋浴室。
（1分）（未设置者罚100元）
8．设置水冲式厕所，并及时打扫干净，无随地大小便。
（2分）（未做到者罚200元）
二、保健急救（3分）
1．必须有医务室（1分）（没有者罚100元）
2．设置保健医药箱（0.5分）（未设置者罚50元）
3．应有急救措施和急救药品、器材。
（1分）（没有者罚100元）
4．进行卫生防病宣防教育。
（0.5分）（未教育者罚50元）
第二十七条 综合治理和社区服务（10分）
一、综合治理（4分）
1．讲究个人卫生，衣冠整齐，不赤身光脚。
（1分）（每一人未做到者罚100元）
2．建立治安保卫制度。
（0.5分）（未建立者罚50元）
3．进行综合治理教育。
（0.5分）（未教育者罚50元）
4．无打架、酗酒、赌博不文明行为。
（2分）（违反者每一人罚200元）
二、社区服务（6分）
1．建立不扰民措施。
（1.5分） （未建立者罚100元）
2．现场不焚烧有毒、有害物质。
（3分）（违反者罚150元）
3．采取降低噪音，防止粉尘措施。
（1.5分）（不采取者罚100元）
第四章 安全生产管理标准及奖罚细则（100分）
第二十八条 安全生产责任制及目标管理（10分）
一、各种安全生产责任制（1分）（每缺一项罚50元）
1．项目经理安全生产责任制（0.25分）
2．工长、施工员安全生产责任制（0.25分）
3．安全员安全生产责任制（0.25分）
4．班、组长安全生产责任制（0.25分）
二、施工组织设计（1分）（每一项未做到者罚50元）
1．施工组织中的安全生产措施。
（0.25分）
2．施工组织设计必须经主管人审批。
（0.25分）
3．专业性较强项目的专项安全施工组织设计。
（0.25分）
4．安全措施要全面，有针对性，并落实。
（0.25分）
三、分部（分项）工程安全技术交底（1分）
1．书面进行安全技术交底。
（0.5分）（未交底者罚50元）
2．交底人、接受人履行签字手续，不得代签。
（0.5分）（违反者罚100元）
四、安全检查（2分）
1．建立定期安全检查制度。
（0.5分）（无制度者罚50元）
2．进行安全检查记录。
（0.5分）（无记录者罚50元）
3．检查事故隐患做到定人、定时间、定措施。
（0.5元）（未做到者罚100元）
4．重大事故隐患整改通知书所列项目要如期完成，并有检查人、整改人、复查人签字。
（0.5分）（未做到者罚100元）
五、安全教育（1.5分）
1．建立安全教育制度。
（0.3分）（无制度者罚50元）
2．对新工人进行安全三级教育。
（0.4分）（未教育者罚40元）
3．安全教育的具体内容。
（0.4分）（无内容者罚40元）
4．对工人进行安全技术操作规程培训。
（0.4分）（未培训者罚40元）
六、班前活动制度（1.5分）
1．建立班前活动制度。
（0.5分）（无制度者罚50元）
2．进行安全活动记录。
（0.5分）（无记录者罚50元）
3．特种工必须持证上岗。
（0.5分）（每一人无证上岗者罚100元）
七、安全资料管理（2分）
1．建立安全生产资料栏。
（0.5分）（未建立者罚100元）
2．各种安全资料填写要规范，内容详实，无涂改。
（0.5分）（未做到者罚100元）
3．履行签字手续，不得代签。
（0.5分）（违反者罚100元）
4．妥善保管，摆放整齐。
（0.5分）（不整齐者罚50元）
第二十九条 施工用电（15分）
一、线路架设（4分）
1．架空线路高度，机动车辆通过应高于6米，非机动车辆通过应高于4米。
（1分）（不符合要求者罚100元）
2．外电防护小于安全距离4米的，应设严密的绝缘封闭防护投施。
（0.5分）（不符合要求者罚100元）
3．电杆横担材料用不小于L50×5毫米的角钢，架空线路的档距一般为30米，最大不得大于35米，线间距离应大于30厘米。
（0.5分）（不符合要求者罚150元）
4．线的排列面向负荷从左依次为L1、N、L2、L3、PE，PE线用不小于工作零线截面的黄绿双色线，黄绿双色线不得用于作负载线。
（1分）（不符合者罚200元）
5．过墙线穿套管，室内灯具安装高度不低于2.4米。
（0.5分）（每违反一处罚10元）
6．架设线不能用老化、脱皮线，接头处用绝缘胶布粘接。
（0.5分）（未做到者，每一处罚20元）
7．终墙杆、转角杆、分支杆应用3×8镀锌铁丝做拉线。
（0.5分）（不符合要求者罚50元）
8．楼内的临时照明线，电动工具线须用电缆线。
（0.5分）（不符合要求者罚100元）
二、接地与接零保护（3分）
1．施工电力线路中采用TN－S接零保护系统；（1分）（不符合标准者罚100）
2．接地体可用角钢、钢管，不少于二根，深度不小于2米。
（1分）（不符合标准者罚100元）
3．配电箱，配电线路中间和末端处要作重复接地。
（1分）（不符合标准者罚100）
三、配电箱、开关箱（8分）
1．符合“三级配电、两级保护”的要求。
（1分）（不符合要求者罚100）
2．安装漏电保护器，其参数要匹配，保护器要完好。
（1分）（每一处不符合要求罚100）
3．闸具要完好无损，熔断丝要与设备容量匹配，不得用其它金属代替熔断丝。
（1分）（每一处不符合要求罚100）
4．配电箱、开关箱须用铁板或优质绝缘材料制作。
（0.5分）（每一处不符合要求罚100）
5．配电箱、开关箱安装牢固、端正，与地面的垂直距离不大于1.5米，不小于1.3米，箱内多路配电要注明机械名称。
（1.5分）（每一处不符合要求罚100）
6．进口线座加护套，且分路成束。
导线束应设胶圈，不得与箱体进出线口直接接触。
分配电箱与开关箱距离不得超过30米，开关箱与其控制的固定式用电设备水平距离不宜超过3米。
（1分）（每一处不符合要求罚100）
7．配电箱、开关箱要有门、有锁、有防雨措施。
（1分）（有一处不符合要求罚100）
8．配电箱、开关箱维修时，应对前一级相应的电源开关分闸断电，且悬挂停电标志。
（1分）（未做到者罚100元）
第三十条 脚手架（15分）
一、施工方案（3分）
1．搭设脚手架要有施工方案并要有针对性。
（0.7分）（未做到者罚30元）。
2．高超过50米要有设计计算书或经审批。
（0.7分）（未做到者罚30元）
3．25米~50米之间的架体有加强措施．搭设图纸及基础做法详图。
（0.6分）（未做到者罚50元）
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