培训有效性评估表.docx
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培训有效性评估表
培训有效性评估表
编号:
第0次修改
培训类型
培训地点
培训天数
学员数量
合格人数
合格率
培训工作的组织、实施、监控、考核情况(包括培训内容):
企业文化培训
培训教师授课水平、责任心:
学员的实际操作能力和运用能力的情况:
存在问题及建议:
本次效果评价:
管理部意见:
注:
此表格由培训负责人填写,管理部填写意见。
培训有效性评估表
编号:
SW-F-014-A
第0次修改
培训类型
集中
培训地点
五楼会议室
培训天数
0.5天
学员数量
8人
合格人数
8人
合格率
100%
培训工作的组织、实施、监控、考核情况(包括培训内容):
现场管理简介:
现场管理优化及其方法:
现场管理优化理论基础、模特排时法;“5S”活动、定置管理
培训教师授课水平、责任心:
培训老师结合公司实际情况,简述现现场管理存在的漏洞,本次培训准备充分,信息量大,知识面广
学员的实际操作能力和运用能力的情况:
经培训后,学员对现场管理有了更深层次的了解
存在问题及建议:
结合公司实际情况,建议多准备类似的培训
本次效果评价:
有效
管理部意见:
注:
此表格由培训负责人填写,管理部填写意见。
培训有效性评估表
编号:
SW-F-014-A
第0次修改
培训类型
集中
培训地点
五楼会议室
培训天数
0.5天
学员数量
15人
合格人数
15人
合格率
100%
培训工作的组织、实施、监控、考核情况(包括培训内容):
熟知自己的工作职责
制定工作计划(中长期)
制定工作计划(短期)
统筹规划,合理分配时间
培训教师授课水平、责任心:
课程准备非常充分,培训老师有丰富的实际经验
学员的实际操作能力和运用能力的情况:
经培训后,能够有效的应用到实际操作中,进而提高工作效率,
存在问题及建议:
无
本次效果评价:
有效
管理部意见:
注:
此表格由培训负责人填写,管理部填写意见。
培训有效性评估表
编号:
SW-F-014-A
第0次修改
培训类型
集中
培训地点
五楼会议室
培训天数
1天
学员数量
20人
合格人数
20人
合格率
100%
培训工作的组织、实施、监控、考核情况(包括培训内容):
公司产品培训及新产品培训
培训教师授课水平、责任心:
课程准备非常充分
学员的实际操作能力和运用能力的情况:
经培训后,学员对公司产品知识有更深入的了解
存在问题及建议:
无
本次效果评价:
有效
管理部意见:
注:
此表格由培训负责人填写,管理部填写意见。
培训有效性评估表
编号:
SW-F-014-A
第0次修改
培训类型
集中
培训地点
五楼会议室
培训天数
1天
学员数量
27人
合格人数
27人
合格率
100%
培训工作的组织、实施、监控、考核情况(包括培训内容):
公司简介、企业文化、规章制度
培训教师授课水平、责任心:
课程准备非常充分
学员的实际操作能力和运用能力的情况:
经培训后,学员对公司简介、企业文化、规章制度有更深入的了解
存在问题及建议:
无
本次效果评价:
有效
管理部意见:
注:
此表格由培训负责人填写,管理部填写意见。
培训有效性评估表
编号:
SW-F-014-A
第0次修改
培训类型
集中
培训地点
五楼会议室
培训天数
0.5天
学员数量
15人
合格人数
15人
合格率
100%
培训工作的组织、实施、监控、考核情况(包括培训内容):
对时间的反思:
时间浪费的原因、分析工作时间的方法
时间的有效管理:
为什么要管理时间、对时间管理的6个关键、有效利用时间的5个原则、建立管理时间的4个阶段
时间管理的五大经典方法:
时间管理的80/20法测、象限法测、第2象限工作法则、ABC分类法则、5W提高工作效率法则
培训教师授课水平、责任心:
课程准备非常充分
学员的实际操作能力和运用能力的情况:
经培训后,学员对时间的安排有了更明确的规划
存在问题及建议:
无
本次效果评价:
有效
管理部意见:
注:
此表格由培训负责人填写,管理部填写意见。
培训有效性评估表
编号:
SW-F-014-A
第0次修改
培训类型
集中
培训地点
五楼会议室
培训天数
0.5天
学员数量
11人
合格人数
11人
合格率
100%
培训工作的组织、实施、监控、考核情况(包括培训内容):
行业知识培训(交通)
培训教师授课水平、责任心:
课程准备非常充分
学员的实际操作能力和运用能力的情况:
经培训后,学员对交通行业有了更深层次的认识
存在问题及建议:
无
本次效果评价:
有效
管理部意见:
注:
此表格由培训负责人填写,管理部填写意见。
培训有效性评估表
编号:
SW-F-014-A
第0次修改
培训类型
集中
培训地点
五楼会议室
培训天数
0.5天
学员数量
11人
合格人数
11人
合格率
100%
培训工作的组织、实施、监控、考核情况(包括培训内容):
行业知识培训(电力)
培训教师授课水平、责任心:
课程准备非常充分
学员的实际操作能力和运用能力的情况:
经培训后,学员对电力行业有了更深层次的认识
存在问题及建议:
无
本次效果评价:
有效
管理部意见:
注:
此表格由培训负责人填写,管理部填写意见。
培训有效性评估表
编号:
SW-F-014-A
第0次修改
培训类型
集中
培训地点
五楼会议室
培训天数
0.5天
学员数量
11人
合格人数
11人
合格率
100%
培训工作的组织、实施、监控、考核情况(包括培训内容):
行业知识培训(煤矿)
培训教师授课水平、责任心:
课程准备非常充分
学员的实际操作能力和运用能力的情况:
经培训后,学员对煤矿行业有了更深层次的认识
存在问题及建议:
无
本次效果评价:
有效
管理部意见:
注:
此表格由培训负责人填写,管理部填写意见。
培训有效性评估表
编号:
SW-F-014-A
第0次修改
培训类型
集中
培训地点
五楼会议室
培训天数
0.5天
学员数量
11人
合格人数
11人
合格率
100%
培训工作的组织、实施、监控、考核情况(包括培训内容):
公司新增产品
培训教师授课水平、责任心:
课程准备非常充分
学员的实际操作能力和运用能力的情况:
经培训后,学员对产品有了更深层次的认识
存在问题及建议:
无
本次效果评价:
有效
管理部意见:
注:
此表格由培训负责人填写,管理部填写意见。
培训有效性评估表
编号:
SW-F-014-A
第0次修改
培训类型
集中
培训地点
五楼会议室
培训天数
0.5天
学员数量
11人
合格人数
11人
合格率
100%
培训工作的组织、实施、监控、考核情况(包括培训内容):
基本概念:
燃烧、火灾
燃烧三要素
燃烧的产物及危害
防火的基本措施
消防标志
火灾报警
灭火的基本方法
常用的消防器材及使用方法
火场逃生的原则及方法
培训教师授课水平、责任心:
课程准备非常充分
学员的实际操作能力和运用能力的情况:
经培训后,学员对消防安全有了更深层次的认识
存在问题及建议:
无
本次效果评价:
有效
管理部意见:
注:
此表格由培训负责人填写,管理部填写意见。