湘潭综合保税区重点事项网上督查系统操作手册精品.docx
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湘潭综合保税区重点事项网上督查系统操作手册精品
湘潭综合保税区重点事项网上督查系统操作手册-精品
2020-12-12
【关键字】方案、情况、方法、环节、空间、文件、模式、计划、运行、作风、系统、体制、机制、有效、现代、合理、快速、执行、提升、建设、特点、安全、稳定、网络、长效机制、基础、权利、环境、项目、重点、水平、最大限度、任务、形成、严格、管理、监督、保证、维护、确保、服务、支持、分工、加快、促进、适应、实现、推动、深化、规范、有重点、规范化
《湘潭综合保税区重点事项网上督查系统》
用户操作手册
湘潭富联信息科技有限公司
文件状态:
[]草稿
[√]正式发布
[]正在修改
当前版本:
V1.0
作者:
王华东
联系方式:
完成日期:
2016年6月2日
富联信息科技有限公司对本文件资料享受著作权及其它专属权利,未经书面许可,不得将该等文件资料(其全部或任何部分)披露予任何第三方,或进行修改后使用。
第一部分导言
1.1目的
该文档的目的是描述“湘潭综合保税区重点事项网上督查系统”用户使用说明,其主要内容包括:
●运行环境
●安装与配置
●操作说明
本文档的预期的读者是
●用户
1.2范围
该文档定义了系统提交产品的使用说明,主要描述了产品的操作流程,以及配置说明。
第二部分系统概述
为进一步提升服务水平、工作效率,运用现代技术和管理手段,实现对重点事项的有效监督,促进形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的管理体制,推动规范化服务型综保区和反腐倡廉建设不断深化,努力构建干部队伍作风建设和效能督查的长效机制,特开发湘潭综合保税区重大事项网上督查系统。
《湘潭综合保税区重点事项网上督查系统》主要功能:
◆实现对各种不同类型工作和项目的电子督查、督办、监察
◆实现指定工作的下达、计划分解、分类信息采集、任务分解分派、工作汇报等
◆实现对监督工作的效能考核与问责管理
◆实现监督工作的综合统计、电子监察管理
2.1系统特点
●运行灵活性强
软件已预置多种工作方案,可轻松适应各种业务流程的要求。
●数据安全性高
软件采用科学的数据存取模式、严格的合法性验证程序及认证机制。
最大限度保证用户数据的安全。
●数据稳定性高
采用Oracle10G作为后台数据库服务器,B/S数据管理模式保证系统运行更加快速、灵活。
●系统可维护性好
软件可通过网络自动完成功能升级以及数据交换,将维护工作最大限度的集中在本地服务器。
●系统可正常工作在多种网络模式下
软件已集成局域网、广域网、以及拨号网络等多种网络模式。
2.2系统功能处理
系统主要完成以下功能处理:
◆重点事项效能监察
重点项目效能监察
重点工作任务效能监察
◆月度工作计划管理
◆考勤管理
◆绩效管理
部门绩效管理
个人绩效管理
◆文件审批
发文管理
公文处理单管理
◆实时监察
重点项目实时监察
重点工作任务实时监察
◆消息管理
◆系统管理
2.3运行环境
硬件环境要求:
处理器:
1GHz32位或者64位处理器
内存:
1GB及以上
显卡:
支持DirectX9128M及以上(开启AERO效果)
硬盘空间:
16G以上(主分区,NTFS格式)
显示器:
要求分辨率在1024X768像素及以上
软件环境要求:
操作系统:
支持WindowsXP及以上版本
浏览器:
支持MicrosoftIE8.0及以上版本
支持360安全浏览器
第三部分用户登录
3.1登陆地址
操作:
浏览器中输入地址:
内网:
.11/XT_WSDC/
外网:
.5:
18090/XT_WSDC
手机端用户3/4G用户,无线用户需输入外网地址。
在打开的地址栏中找到【登录窗口】,进入下图中登录窗口点击进入
如下图:
3.2系统界面
功能内容布局
如下图:
第四部分系统账号权限分配
4.系统管理
4.1【系统管理】-部门管理
新增部门如下图:
4.2【系统管理】-角色管理
角色管理需先添加角色(现已全部已添加好所需角色)
如下图:
添加好角色后,绑定角色菜单(绑定角色功能模块权限)
如下图:
4.3【系统管理】-用户管理
用户管理:
点击添加,新建用户账号,给账号赋予权限。
如下图:
用户赋予角色权限:
用户添加用户组角色后,拥有用户组所具备的操作权限。
如下图:
用户组说明:
纪工委(纪检监察室),此用户能有添加编辑权限,统计查询权限,实时监察权限。
部门管理用户,此用户能有添加编辑本部门部分内容权限,查看统计查询本部门权限。
部门用户,此用户有查看查询统计本部门权限。
重点项目填报用户,此用户有添加编辑重点项目工作流权限。
重点工作任务填报用户,此用户有添加编辑重点工作任务工作流权限。
第五部分系统操作详解
5.重点事项效能监察
5.1重点项目(投资)
点击【重点项目管理】项目基本信息录入(此环节只有重点项目填报用户有权限操作)。
步骤一,点击添加进行重点项目基本信息录入。
步骤二,添加提交后,点击编辑确保基本信息录入无误。
步骤三,点击管理流程,进行重点项目工作流信息录入。
操作界面如下图:
添加编辑重点项目基础信息(步骤一,二)如下图:
点击“流程管理”,添加重点项目工作流(步骤三)如下图:
工作流信息录入具体操作:
一,编辑重点项目流程名称
二,提交任务开始时间(此任务开始时间为监察起始时间)
三,监察时限
例:
年内完成项目开工前期环评、立项、工商、税务、海关、商检等手续的办理。
此任务时间节点为12月31日。
按照12月31日推算出所需时间205天加上+流动时限为3至7天(此流动时限自动计算工作日,能自由定制黄红牌发牌时间)
四,发布给牵头单位,协助单位(支持多个单位)处理答复。
五,编辑此工作流内容。
六,提交。
如下图:
提交后操作:
一,编辑修改所填写的工作流内容。
二,开始执行(此处执行时间按照内容里面任务开始时间为准,点击不会以此处时间变动)
三,添加此项目新的工作流。
如下图:
重新添加新的工作流方法与上续方法一致。
如下图:
任务发布给牵头单位处理如下图:
5.1.2重点项目受理答复
综上牵头部门登录部门管理账号进行重点项目受理回复。
点击【重点项目受理答复】(此环节只有部门管理账号有权限操作)
具体操作步骤与其他功能:
一,受理答复
所需受理时限充足,填写受理内容,上传内容附件点击是否受理然后提交。
二,延期受理答复
所需受理时限不够,编辑受理时限,填写受理内容及延期受理说明,上传受理内容附件,点击是否受理然后提交。
三,其他功能
提供此项目基础信息查看,其他部门信息查看以及当前项目流程查看。
如下图:
5.1.3重点项目查询
点击【重点项目查询】(此环节对所有账号通用)
一,通过项目名称查询
二,通过项目编号查询
如下图:
5.2重点工作任务
5.2.1重点工作任务管理
点击【重点工作任务管理】(此环节只有重点项目填报用户有权限操作),项目基本信息录入。
步骤一,点击添加进行重点工作任务基本信息录入。
步骤二,添加提交后,点击编辑确保基本信息录入无误。
步骤三,点击管理流程,进行重点项目工作流信息录入。
操作与重点项目步骤相同。
工作流信息录入具体操作:
一,编辑重点工作任务流程名称
二,提交任务开始时间(此任务开始时间为监察起始时间)
三,监察时限
例:
年内完成项目开工前期环评、立项、工商、税务、海关、商检等手续的办理。
此任务时间节点为12月31日。
按照12月31日推算出所需时间205天加上+流动时限为3至7天(此流动时限自动计算工作日,能自由定制黄红牌发牌时间)
四,发布给牵头单位,协助单位(支持多个单位)处理答复。
五,编辑此工作流内容。
操作与重点项目步骤相同。
5.2.2重点工作任务受理答复
综上牵头部门登录部门管理账号进行重点工作任务受理回复。
点击【重点工作任务受理答复】(此环节只有部门管理账号有权限操作)
具体操作步骤与其他功能:
一,受理答复
所需受理时限充足,填写受理内容,上传内容附件点击是否受理然后提交。
二,延期受理答复
所需受理时限不够,编辑受理时限,填写受理内容及延期受理说明,上传受理内容附件,点击是否受理然后提交。
三,其他功能
提供此项目基础信息查看,其他部门信息查看以及当前项目流程查看。
操作与重点项目步骤相同。
5.2.3重点工作任务查询
点击【重点工作任务查询】(此环节对所有账号通用)。
一,通过任务名称查询
二,通过任务编号查询
操作与重点项目步骤相同。
6.月度工作计划管理
6.1月度工作计划管理
点击【月度工作计划管理】,添加工作计划(此环节对部门管理账号通用)。
如下图:
添加工作计划内容如下图:
其他辅助功能:
一,查询功能:
按照时间查询,按照部门查询。
二,导出功能:
三,当前工作计划查看(本部门只能查看本部门添加的工作计划信息,纪检监察室账号能查看所有部门工作计划信息)
6.2月度工作计划管理统计
点击【月度工作计划管理统计】,查看部门工作计划完成情况(此环节对纪检监察室账号通用)。
7.考勤管理
7.1考勤管理
点击【考勤管理】,添加考勤信息(此环节对部门个人账号通用)。
如下图:
添加去向管理
添加去向内容如下图:
7.2考勤查询
考勤导入考勤机实时查询当天出勤记录如下图:
一,查询功能:
按照请假日期查询,按照部门查询。
二,导入功能:
导入考勤机信息与当天出勤率实时查看。
三,导出功能:
查看历史考勤信息。
7.3考勤统计
点击【考勤统计】,查看部门考勤情况。
8.绩效管理
8.1部门绩效管理
点击【部门绩效评估类别管理】添加部门绩效内容(此环节只有纪检监察室用户有权限操作)。
例:
<2016年度纪检监察室绩效考核工作目标>
如下图:
添加部门绩效评估类别如下图:
点击【部门绩效评估指标管理】新增文件夹,添加部门绩效考核内容。
步骤一,点击添加菜单,创建“2016年绩效考核工作目标”文件夹。
步骤二,创建文件夹后,点击“添加”选择部门。
步骤三,编辑部门绩效考核目标。
如下图:
点击【部门绩效评估打分管理】选择“2016年绩效考核工作目标”文件夹,对各部门绩效评估打分。
如下图:
点击【部门绩效评估统计】选择“2016年绩效考核工作目标”文件夹,对各部门绩效评估得分统计。
如下图:
8.2个人绩效管理
个人绩效管理操作方法与部门绩效管理操作方法相同(此环节对部门管理账号与纪检监察室账号通用)。
1.点击【个人绩效评估类别管理】添加部门人员绩效内容
2.点击【个人绩效评估指标管理】新增文件夹,添加部门人员绩效考核内容。
步骤一,点击添加菜单,创建“2016年绩效考核个人工作目标”文件夹。
步骤二,创建文件夹后,点击“添加”选择部门人员。
步骤三,编辑部门绩效考核目标。
3.点击【个人绩效评估打分管理】选择“2016年绩效考核个人工作目标”文件夹,对部门人员绩效评估打分。
4.点击【个人绩效评估统计】选择“2016年绩效考核个人工作目标”文件夹,对部门人员绩效评估得分统计。
9.文件审批
9.1发文管理
拟稿人操作:
(各部门拟稿人)
1.点击【文件审批】-发文拟稿,“添加按钮”
如下图:
2.发文拟稿添加内容,如下图:
(如有点击添加编号的,会多出发文编号环节,此发文编号环节与发文签字联合进行)
3.发文拟稿开始签发,如下图:
发文编号环节由公室刘慧操作:
(如没有点击添加编号的,此环节不用操作)
办公室刘慧编辑发文编号,查看发文内容排版与字体格式无误后提交。
(此环节与文件签发同时进行)
文件签发环节由办公室副主任操作
1.点击【文件审批】-文件签发-“文件送审”
2.查看后需退回给拟稿人的点击“重新拟稿”
3.自行修改拟稿发文的点击“文件送审”修改内容和
提交给委领导会签,主任签发。
4.“文件送审”内容完成后点击提交。
5.“签发结束”按钮是针对后环节签发后才可点击。
具体如下图:
文件送审:
拟稿内容修改以及送审。
签字人员操作:
(包括办公室副主任及办公室主任,委领导,签发人)
1.“文件送审”内容完成点击提交后方可进行签字。
2.签字人员登录各自账号进入系统(此签字顺序由送审人员来定,或签字人员根据实时状态来签。
)
如下图:
步骤一,点击【发文管理】的“打印”按钮
如下图:
步骤二,右击鼠标选择“打印预览”。
如下图:
步骤三,点击“关闭页眉和页脚”后进行打印。
如下图:
9.2公文处理单管理
步骤一,点击【拟办公文处理单】,添加公文处理单信息(此环节对办公室账号通用)。
如下图:
步骤二,点击添加后填写公文处理单内容,提交后点击发布。
如下图:
步骤三,点击发布后进行领导批示。
如下图:
步骤四,选择批示领导名单后确认。
综上确认批示领导后,进入领导账号进行批示
步骤一,如下图:
步骤二,批示后发布给各部门人员阅文。
如下图:
步骤三,部门人员阅文与签名。
如下图:
步骤一,点击【拟办公文处理单】的“处理结果”按钮
如下图:
步骤二,右击鼠标选择“打印预览”。
如下图:
步骤三,点击“关闭页眉和页脚”后进行打印
10.实时监察
点击【重点项目实时监察】,查看项目发牌信息(此环节对纪检监察室账号通用)。
如下图:
查看发牌信息内容。
如下图:
11.消息管理
11.1文件消息管理
步骤一,点击【文件消息管理】,添加“文件消息”(此环节对部门管理账号通用)。
如下图:
步骤二,点击添加后填写基础信息与上传文件附件。
11.2通知公告管理
步骤一,点击【通知公告管理】,添加“通知公告”(此环节对部门管理账号通用)。
步骤二,点击添加后填写“通知公告”信息。
如下图:
点击系统右上角的“返回桌面”按钮,查看所添加的消息。
如下图: