新球童个人工作总结.docx
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新球童个人工作总结
新球童个人工作总结
球僮年终总结
篇一：
20__年工作总结20__年工作计划20__年球童部工作总结和20__年工作计划新球童日常生活的管理：
新球童岗前培训工作和正式分班后工作的管理。
2．工作环境对新球童心理造成一定影响导致不能把工作能今年和前几年相比今年的新球童流失小的成功点在：
2.日常生活的关心和照顾的一些举止和行为会使一部分球童心理产生畏惧感还有一些“潜规则”无形当中产生一种不安全感。
导致新球童不能更好的发挥自己的工作能力。
针对这一现象曾多次开会教育球童要爱护新球童新球童要尊重老球童。
随着新球童慢慢的熟悉了自己的工作环境对这份工作越来越喜欢的时候我们会把规章制度一点点的附加在他们身上对他们进行约束。
为了提高球童队伍人员的稳定性采用了可行的办法来对制度进行完善比如：
对于新球童（主要是实习生）的流失问题我们经过和学校的积极沟通最后决定在本公司工作一年以上者才有毕业证如果没有达到要求要交三个月的培训费。
事实证明这样做是对的。
到目前的统计20__年新球童的到场情况达到了100%。
同比往年的50%到70%说明新球童喜欢这份工作喜欢大运河高尔夫俱乐部。
老球童的日常管理：
球童的级别考试日常和管理。
老球童的工作能力毋庸置疑基本能达到公司要求和部门的要求。
但个别还是会出现一些小问题。
长期的这中工作环境可能造就了他们的这种习惯要级别考试了才知道学习考完后什么都忘了。
1.做好球童的引导工作。
老球童对这份工作还是有一定的依赖感。
所以相对比较容易管理。
加大对他们的思想教育认清现在的工作形式使其有压迫感和危机感。
更加有动力把工作做好。
1．新球童的培训在往年的培训经验基础之上加大对新球童思想教育和正确引导。
做出贡献。
但是新球童在速成的培训制度下有一部分人还是在以后的工作中表现的不尽人意感觉工作很吃力基础打得不够牢固细节和培训死角没有培训到位或者没有加以强调球童会经常犯一些低级错误。
所以根据这一情况20__年的新球童的培训在大的方向不变的基础之上要在细节上加大力度。
同时培训人员要做好详细的培训计划循序渐进的把培训工作做好。
2.20__年新球童工作的管理基本和往年的管理一样。
20__年球童日常的管理计划：
1.大的方向是把球童整体素质提高到一定高度。
这是一项非常复杂的一个过程。
如果真能做到需要一个详细的工作计划。
包括球童日常学习的计划定时考核的计划根据考核来重新订级的计划用什么样的方式方法来刺激球童学习起来的计划创造学习氛围和竞争环境的计划等等。
说到这些又有涉及到改革。
改革好改实施很难最主要的也是最关键的是领导的支持。
改革需要时间需要过程循序渐进。
20__年的工作即将结束所取得工作成果离不开领导的支持和信任以及各部门的支持和配合在此表示感谢！
球童部20__年11月13日篇二：
高尔夫球俱乐部球僮主管岗位说明书高尔夫球俱乐部球僮主管岗位说明书篇三：
羽毛球工作总结乡村
学校少年宫羽毛球班工作总结（2021——2021学年第一学期）时光飞逝这阶段的少年宫工作已经结束。
回首本学期的工作我非常高兴。
在日常工作中学校领导和同事一直以来都给我热切关心和全力支持在此我要谢谢大家。
本人在工作过程中明确本职工作树立起责任感和事业心只有这样才能脚踏实地地工作。
严格训练严格要求是提高学生技能的最好方法。
我认为首先是让队员明确严格训练的目的更要使学生知道坚持练习的重要性和必要性。
训练后多与学生沟通听取反馈意见。
学生在接受老师的训练时总是要注意教师的因此我的每个动作都要做到规范做一个好榜样。
羽毛球是一项集体力、爆发力、速度、灵敏性、协调性于一身的运动项目对学生素质要求相当高所以在训练过程中要严格要求学生做好每一项动作多做一些手臂和手腕灵活性和力量练习。
对每一个技术战术的练习都要严格要求练习次数和质量。
四、存在的问题：
2021年1月10日篇四：
球僮服务工作流程球僮服务工作流程一、出发前的准备工作二、球道服务工作1、自我介绍2、球杆确认3、球道介绍4、给球员1号木杆或其他球杆5、注意球的落点以及方向6、接过球杆清洁后放入球袋7、找到球并告诉球
员到果岭的距离以及洞口的位置8、提供方向和风向的建议9、接过球杆清洁后放入球袋及时补沙10、球上果岭后将推杆给球员11、做make擦球并告诉球员果岭的地形12、适时拔出或放回旗杆13、向后组球员致意14、到下一洞重复以上程序直至客人将球打完三、客人打完球后收尾工作1、客人完成最后一洞击球后请他清点球包确定球杆数量2、提醒客人将贵重物品拿好如：
手表、钱包?
?
3、应问客人是否存包长期存包：
帮客人将球杆清洗干净后与存包室进行物品清点交接4、跟客人说再见：
服务不周请您原谅欢迎您下次光临5、客人给小费要双手接过真心的感谢不可向客人要小费6、清理垃圾将球车清洗后归还球僮每日必须履行的职责按下列顺序依次为：
一、出发前女生头发须拴起来不可披头散发；男生头发后不过衣领、侧不过耳、前不过眉；女生宜画淡妆可略施口红但应清晰分明；不得佩戴个人饰品确认出场顺序：
整理携带物品准备随时轮班出场携带物品有（沙袋、沙勺、帽子、擦球毛巾、计分卡、mark、铅笔、果岭叉、水壶、雨衣、球包雨套）出发前将沙袋装满沙把毛巾打湿。
二、出发时出发员叫到自己的球僮号时应立即回答“到”。
确认客人及球包时应面带微笑亲切大方地主动打招呼。
三、发球台
（2）清点客人球杆数量如果缺少球杆或球杆套应重点向客人说明。
发球台服务点杆规范语言：
××先生/小姐您好！
您球包里一共有×杆请问对吗？
当客人应答后要说“谢谢”。
（3）向客人介绍球道（码数、标准杆、风向、第一落球点及安全距离）询问使用几号球杆。
发球台介绍球道规范语言、动作：
“_______先生/小姐您好！
这里是x洞、pap_______、xtee、_______码请问您用x号球杆开球。
（6）客人打球时球僮切勿咳嗽、打哈欠、谈笑或发出任何声音亦不可来回走动以免影响客人打球。
（7）前组客人未离开落球距离时不得让客人开球应向客人解释：
“_______先生/小姐对不起请您稍等一下”等前组客人离开后再让客人开球。
有些时候已确认当前组客人离开安全距离而同意本组的客人开球时本组客人的球却意外飞到前组客人的位置或前面这时球僮要记住遇到有危险时要大喊看球提醒前组客人注意勇于承受责任千万不要不知所措如果出现伤及人、物的情况应马上与巡场员及球僮主管联系寻求解决办法；如无意外等本组打完这一杆应主动及时向前组客人道歉认错并说明是自己的责任与所服务的客人无关尽量让客人原谅自己。
（10）客人打出好球时球僮须喊“niceshot”或“niceball”（好球）与客人分享快乐；若客人的球没打好时应亲切安慰客人或帮助分析原因提出一些好地建议；（11）客人打出球后接杆“x先生/小姐我帮您收杆”。
（12）补沙：
将客人所打的球tee（球座）拾回并给客人将客人所打的打痕用沙补上；并用脚将沙踏实铺平；（13）按高尔夫球礼仪谁都不可走在球的前方需等待最后客人击完球后再同时前进走向自己球的落点；
当球僮接到消费卡时有时因客人较多或其它种种原因而找不到客人和其球包时可以向出发员询问请出发员帮助认清找到相应球包。
当出场到发球台发现球包拿错了拿到出发台换取却发现自己的球包也被他人拿走造成这种情况一般是因为球包外型相差不大球包上没有挂客人姓名牌这时可向出发台讲明情况然后由出发台通知球道出发员或向巡场员询问找到客人后对客人要表示歉意并向其阐明原因请客人谅解并采取措施尽快将球包找回。
四、球道上
（1）紧随客人三到五码在客人之前到达球位确认球后让离果岭较远的球的客人先打；（3）注意安全：
当前组客人未离开安全区时任何人不得开球。
特别是在有盲点球洞时应更加要确认清楚。
（4）当轮到自己服务的客人击球时服务规范语言：
“_______先生/小姐我们的球距果岭有_______码、_______风旗杆在果岭的_______位置果岭的特点及果岭周围隐藏障碍的位置然后询问客人用几号球杆”当客人告之用几号球杆后迅速将球杆递给客人并选好站位为客人看球。
（5）当客人击球上果岭或打出好球时球僮应欢呼“niceon”或“niceshot”
（发自内心的喝彩会使客人倍受鼓舞从而提高打球兴趣。
（7）当客人的球打入障碍时：
球僮须在球的落点附近选好参照物并快步走在客人前面找球找球时应带上7号铁和p杆（这两支杆是救球常用的球杆）或根据客人的习惯带上相应的球杆进障碍区找球。
（8）当客人的球打进水障碍或深沟时应根据规则建议客人在距果岭最近处抛球再打。
（9）当球打进沙坑时应告之客人沙坑状况适当提供合理专业的建议。
客人打完沙坑球后球僮应用沙耙将沙坑耙平。
（10）开球车服务时：
球车不可开上球道草皮应在球车道上行驶。
（11）当球打进杂草区需找球时找球时间不得超过5分钟找到球后不得触动如果不能及时找到球僮应提醒客人：
“先生/小姐。
我们让后组客人先打好吗？
”经客人同意向后组客人挥手示意让后组先行通过并请客人站在安全区。
（12）球僮应做好球道上养护工作：
球场上有烟蒂纸屑等物须捡起放回垃圾桶。
看球：
在服务过程中球的每一个落点都要看清楚这是客人衡量球僮服务质量的准则之一看球的方法是：
看球飞出—球飞行的方向—球的落点—滚动的距离—球的停点--选择参照物。
判断距离：
距离是客人打球的第一辅助资料包括到果岭距离、到障碍距离、过障碍的距离。
对球杆的保护：
客
人的球杆一般都较昂贵也是自己所爱的尤其是对爱好高尔夫的客人球杆更是倍加爱护作为球僮应特别注意保护好球杆不管什么档次的、什么品牌的、新或旧在拿球杆时应注意不要将球杆握把放在地上不要把球杆掉在水泥地上防止碰坏杆头。
另外手上拿球杆时注意不要将杆头相互碰撞否则会碰掉颜色影响美观所以当客人每打完一杆球僮都要将球杆擦拭干净套上杆套。
球上果岭为球做上mark后拿起擦拭干净让离球洞较远的球的客人先推杆。
做mark时的标准动作：
应站在球与洞连接线和延长线正后方面对旗杆右手拿着mark伸直身体直立下左膝成90度角右脚弯曲成跪地式轻轻将mark放在果岭上左手置于身后。
将mark放在球后1厘米处（不得碰到球）用右手拇指将mark按下拿起球后且不影响推球。
球僮扶旗标准动作：
球僮扶持旗杆时两只手应将旗帜收拢与旗杆一起握住然后伸直手臂一手置于身后竖立站直面向推杆点推杆的客人此时球—球洞—中心—旗杆成一直线。
（2）服务规范语言：
“先生/小姐您的球到球洞还有_______码、球线是上（或下）坡草是顺（或逆）草果岭速度快/慢。
（3）球僮在果岭上要保持肃静不可说话、走动、发出任何声响。
（4）果岭上不可放置雨伞/球包等物品。
当客人推球时球僮不可站在推击线的后方或其延长线上。
（5）当客人推出球后扶旗杆的球僮应迅速将旗杆垂直拔起以免球碰到旗杆。
（6）当客人推球入洞时球僮应该欢呼nicein,迅速将球从洞中拿起擦拭干净。
当球停止球僮要喊好球并给球作上mark除非听到同组客人说ok的声音才可将球捡起该球僮代其客人说“谢谢”。
次推客人的球僮应迅速放上球请客人推杆。
帽挥手致意。
六、打球结束交还代管物品；如：
手机、香烟、打火机、钱包、衣物等。
球杆必须擦拭干净下雨天则要用布擦干套回杆头套。
如果客人是存包就将客人的球包清理好后放在存包室入存；如果客人说要带走就将客人的球包递送至其车上。
注意事项：
当客人对你的服务表示满意给你小费时不论多少都应双手接过小费表示感谢并说声“谢谢”。
绝对不可因小
费少而拒绝或露出反感、讽刺的表情更不能不向客人致谢反而以不好的眼神或神态面对客人始终记住客人只要给小费就是对你服务质量的认可是对你辛勤劳动表示感谢。
小费的给多少给不给小费是客人决定的事是客人自己的事。
其他注意事项11、球僮间要注意默契的配合篇五：
乒乓球活动工作总结埠里中学《旋风》乒乓球社团活动总结时间过得真快来不及细想一学期又这样过去了回顾这一学期乒乓球兴趣小组的活动情况真是又喜又有忧现在总结如下：
一、首先说说在兴趣班中学生的表现：
二、训练主要内容：
三、基本情况：
第一课堂活动“乒乓球兴趣班”的基本情况这学期一共上了十节课有小学部20名左右学生参加了这项活动。
每周五中午进行以实际教学训练为主。
由于学生本身的乒乓球水平悬殊比较大所以在要求上我也是区别对待。
四、存在问题：
1、有少数学生学习态度不端正训练时经常不带乒乓球拍、不带乒乓球影响严重；2、有个别同学纪律散漫有迟到早退现象；3、学生在训练上积
极性还不够；五、改进和措施：
5、今后我必须结合学校实际认真抓好乒乓球兴趣小组项目训练。
【工作总结范文精选】高尔夫球童培训总结怎么写word版可编辑
高尔夫球童培训总结怎么写时光流逝岁月如梭在又一个新春佳节即将到来旧的一年即将过去的时间。
在这里代表惠州高尔夫球场把公司去年一整年的工作向大家做一个汇报和总结向大家汇报我们的结果、分享我们的高兴。
首先要告诉大家的是在过去的一年里面球场的打球人次屡创新高3月份1,737人次、4月份1,799人次12月份达到了最高的2,042人次而全年的打球总人数也达到了球场自开业以来的最高记录――17,973人次。
打球人数的不断增长各地方客人的不断到来表明球场的发展态势是好的球场也正在沿着既定的、优异的发展目的不断前进。
随着打球人次的增进依据市场的须要营业部从__年3月1日起推出了每周两天的“球场日”活动既是为了开拓客源吸引更多的客人来到球场、理解球场、喜爱球场、再来球场同时也为fgt会员的发展打下优异的基础。
同时为了配合开垦客源的市场主线营业部还制定并实施了许多相应的配套策略例如搜集整理了完善的客户资料、规范“巴士客人打球价格”、严格有关部门的收银制度、严格果岭券的应用规范、确认“耗费一卡通”的签卡行径、调节各营业网点饮食品的价格等等这是营业部确认“以客人为核心”的工作目的首先在营业规范方面作出的努力;同时通过充足调动员工积极性合理利用人力资源（编外人工作计划、总结、心得、体会范文1
员）;向员工灌注成本掌握的意识有效降低了日常开支和物品消耗率;配合公司的“工作跟进”制度强化工作规范和程序将工作职责落实到个人;同时要求员工加强自身业务技艺的学习（日语的培训）提高服务水准对工作的专业化、规范化、标准化、程序化提出了更高的要求。
高尔夫是一项在绿色草地上进行的有氧绅士运动因此对一个高尔夫球场来说草坪是球场的生命。
为了配合营业活动的开展草坪部在过去的一年里面始终坚持“珍视保养、降低成本”的工作主旨本着务实、进取的精神在完成草坪日常根本养护的工作前提下从多个方面开展了行之有效的工作：
例如压缩了进口机械零配件的原厂采购能够从国内采购、加工的都尽量在国内进行;对机械、车辆的定期保养进行严格的工作规定;对维护人员的专业水平要求提高对剪草的高度、工具的精准度都进行严格的履行和监督规定同时日常安全工作常抓不懈全年度未有发生一齐安全责任事变。
正是在对自身的高标准、严要求下球场的草坪才干够始终保持在广东省的一流水准期望在新的一年里面球场草坪的声誉不仅要“声震广东”而且要“响彻中国”。
高尔夫运动离不开绿色的草地同样也离不开可爱的球童。
“饱满的精神、专业的服务”是竞技部长期以来坚持的工作思路。
回顾过去的一年竞技部首要完成了三个方面的工作：
严格日常工作规范、强调人员管理、强化专业技艺。
工作计划、总结、心得、体会范文2
首要表现在：
施行了新的记分卡规范了球道发球台的规定重新制定本地竞技规则制订了球道电话亭和球道的管理规定要求球童晚上在练习场锻炼球技球车日常保养修订了打球客人订场的规定竞技部重新划分为5个班对球童陪打作出规定制定球童送包的规定同时还举办了两届惠州高尔夫球场员工联谊赛对球道ob桩的位置进行了适当修改并且制订了球童分级打算。
同样行政部在公司的后勤保障方面做了大量的工作：
在人力资源的调配和培训方面始终保持人员、岗位的互动在保证工作顺利完成的前提下提高工作效率和人力资源运用率
高尔夫球童实习报告
高尔夫球童实习报告高尔夫球童实习报告球童球会简介我实习的单位在佛山南海高尔夫球会是一个老球场成立于1994年该球会由美国著名的球场设计师罗斯先生精心策划而成球会坐落在广东省南海市丹灶镇仙湖旁地处珠江三角洲的腹心地带距离广州仅35公里地理位置优越交通便利快捷。
球会拥有一个18洞的国际冠军级高尔夫球场设施一流。
球场坐落在3322亩的翠绿山丘上位临景致怡人的仙湖尽享延绵7公里的湖畔风光。
罗斯先生巧妙地利用了天然起伏的地形使每一个球道无论是在击球的策略上还是在景观方面都充分体现创意独特的风格整个球场的设计极富挑战性及趣味性。
仙湖畔还设有度假村内有酒店、会议中心、保龄球馆、跑马场、夜总会、按摩院、沙滩烧烤场及垂钓中心等是个旅游度假的胜地。
此外球会周围尚有南国桃园（五星级酒店）场面宏伟壮观的中央影视城国家级旅游度假区西樵山；以及三水的森林公园、荷花世界等酒店和旅游景点到球会打球的会员和嘉宾可在享受高球乐趣的同时又可饱览风景名胜尽情游玩实习岗位球童【培训阶段】球童是按照规则帮助球员的人工作包括球员打球过程中为其运送和管理球杆出发台是一个球会运作的核心安排球童出场；而球童作为一线服务人员是球会的重中之重跟球员接触的时间最多球童的形象关系到球会的整体形象。
来球会的第一天是入职培训介绍球会的领导以及自我介绍。
接下来每天都要走18洞要介绍球道跟着主管教练们打球。
那时候我最愿意上的是理论课我就可以偷懒好好的休息一下。
不过上完理论课就会有一大堆的定义等着我们临时积水、沙坑、异常球场状况、整修地等等除了主管考我们这些定义外偶尔经理也会过来抽查我们在了解我们真实地情况之后好给我们敲敲警钟。
还有球车也是必考的内容之一从古至今安全都是排在第一位的没有熟练的驾车技术是不可能被安排出场的。
会有半个月的时间专门腾出来练车所有有大部分时间我们二十几个人是在练习场最后面的的那块草坪上度过考核内容有绕s以及倒桩。
那是正值太阳最毒辣的时候真是往练习场旁边的小店贡献了不少钱。
培训一共分为理论考试、球车、下场服务三大部分。
最重要的就是以下的出场服务了。
出发前的准备——出发台——发球台——球道——果岭出发前的准备：
teemark沙袋沙水果岭叉发球台：
自我介绍和确认球杆（先生你好很高兴为你服务我是您今天的球童我的编号是_______请确认一下您的球杆您的球包里有x木x铁x推,总共_______）、几号洞、几杆洞、距离果岭码数、打球方向道障碍以及过障碍的距离）球道：
球道的介绍包括距离果岭、旗杆的位置、果岭坡度、风向
在刚开始第一个月时候是对球场的熟悉掌握球道看球的落点在哪些地方是安全的看果岭高低走向每天顶着烈日在球场上晒着。
球场里还有两个教练我们偶尔也会跟着他们下场主管休假期间跟着教练下场培训。
第二个月的时候开始学开球车每天一接到主管的命令就跑到车库去派车都练习场对着练习场上的砖头打方向盘真是可怜了后头的草皮被我们碾的粉身碎骨。
服务看似简单但让客人觉得十分满意的的却少之又少。
小小的球童工作里面包含着大内容。
【上岗阶段】将近四个月的培训我终于正式上岗了可以真正的下场服务客人了。
就这样开始每天就出客人他们有的是赌球有的是过来消遣的俗话说得好小赌怡情大赌伤情。
有些客人在球场下也会为有些事争得面红耳赤这就会涉及到球场上的一些规则问题以及杆数问题。
因此在这种情况下球童万万不能懈怠工作万分谨慎算好杆数盯紧球的落点免得遭到客人不必要的数落。
接触到的客人是形形色色的有老板、白领、教授、教练、学生还有一些韩国、日本客人大部分都是成功人士。
他们身上有很多东西值得我们去学习。
接包处的只有两名固定接包员因此分配到球童身上的任务就重了些每天基本上去充当接包员接包员要把客人的包从车上拿下来挂好包牌接包应该注意的问题就是同时来了几批客人要把包分清哪一组是哪一组的以免给出发台造成不必要的麻烦。
在人多的时候要做到忙而不乱。
呵呵这是主管再三强调的。
实习体会从8月一号到11月11号我尤其记得这个日子11月1号那天是正式上岗整整培训了三个半月日子是煎熬的刚到的时候一共是24人中途走了3个虽然是第二批分的班但是功夫不负有心人我们最终还是上岗了回忆起培训中的点点滴滴有欢笑有泪水此刻我终于归队。
刚开始去南海高尔夫球会实习的时候我的心情充满了激动、兴奋、期盼、喜悦。
我相信只要我认真学习好好把握做好每一件事实习肯定会有成绩。
但后来很多东西看似简单其实要做好它很不容易。
通过实践我深有感触六个月的实习期虽然不是很长却使我懂得了很多。
不仅是进行了一次良好的校外实习还学会了在工作中如何与人相处知道干什么怎么干按照规定的程序来完成工作任务。
同时对高尔夫管理这门专业也有了实际操作和了解为我以后更好的发展奠定了基础。
经过六月实习下来使我受益良多。
总结如下：
一、一切困难都是纸老虎要有不怕吃苦的精神。
万事开头难不管做什么事都不能一帆风顺不要因为碰到一点事就喊苦喊累轻言放弃我们要有的就是一颗坚定的心相信自己一定能做好相信付出就一定会有回报。
新球童培训开始的时候确实很累我们差不多每天要跟主管一起走下场差不多二三十公里的路程实习期间脚期间脚被磨得惨不忍睹。
而且广东8月份的天也是相当的燥热每次都是干得出去湿漉漉的回来满身的臭味。
当然还有主管时不时对你的斥责。
到了出场服务客人的时候还要经常受到一些客人的刁难等等。
碰到这些
我们该怎么办那就是要有坚定的信念把这些困难当成是对自己的磨练成为自己不断向前的动力。
二、关注每天的天气情况以及预定作为球童是挺重要的知道客人的动向认真了解公司的整体情况和工作制度。
只有这样工作起来才能得心应手。
三、掌握沟通技巧是非常重要的一个球会有很多部门作为最前线部门的球童我们更要做好人与人之间的沟通交流。
与同事相处我们要礼貌、谦虚、宽容、相互尊重、相互了解只有这样我们才能每天保持好的心情全身心的投入工作。
而与客人的沟通相处则显的尤为重要。
服务客人时我们必须处处为客人着想及时为客人提供好的打球建议在客人打出一记好球时我们要适时叫一声“好球”而当客人没打好时我们则要给予鼓励。
好的沟通会使客人打球时更放松、更愉快也会让我们更好的为客人提供服务而这也会让我们了解更多的人丰富自己的阅历。
四、多做事少说话积极配合出发台及领导安排的工作。
到球会以后要知道自己能否胜任这份工作关键是看你自己对待工作的态度态度对了即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。
态度不好就算自己有知识基础也不会把工作做好刚开始实习的时候以为球童要做的事很简单不就是为客人报报码数拿拿杆摆摆线吗但实际操作起来却并不是自己所想的那样报码数必须要求精确否则会影响客人的杆数选杆也直接关系到能不能打出更好的成绩。
由于自己的不用心我没少出现纰漏因次对待实习和工作我们来不得半点马虎。
六虚心使人进步因为只有虚心请教才能真正学到东西也只有虚心请教才可使自己进步快。
感谢学校给我们实习的机会在大三就有实习机会让我们提早接触到社会这能让很多人知道自己的理想及目标这样学起来才会更有劲头。
更有利于以后的职业规划。
在此也感谢南海高尔夫球会球会给我们提供的实习岗位感谢曾主管辛辛苦苦培训我们祝愿球会越办越好。
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