曾湘泉《劳动经济学》第三章.ppt
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1劳劳动动经经济济学学曾湘泉中国人民大学劳动人事学院2第三章第三章劳动供给分析劳动供给分析第一节第一节劳动力范畴分类和劳动参与率劳动力范畴分类和劳动参与率第二节第二节影响劳动供给的因素影响劳动供给的因素第三节第三节工作时间的决策理论工作时间的决策理论第四节第四节家庭生产、家庭联合劳动供给和生命周期理论家庭生产、家庭联合劳动供给和生命周期理论第五节第五节劳动供给理论在政策上的应用劳动供给理论在政策上的应用3第一节第一节劳动力范畴分类和劳动参与率劳动力范畴分类和劳动参与率劳动力范畴分类劳动力又特指在一定的年龄范围内，具有劳动能力和劳动要求，愿意参加付酬的市场性劳动的全部人口。
没有就业意愿或就业要求的人口不属于劳动力的范畴。
劳动力是一个相对概念，与各国的法律规定有关。
世界各国根据自己的经济和社会发展状况、人口状况、教育制度、劳动力自身的生理特点等因素，规定了不同的就业年龄。
4管道循环理论及劳动力范畴分类管道循环理论及劳动力范畴分类市市场场经经济济条条件件下下的的劳劳动动力力范范畴畴：
劳动力中的就业者和失业者、非劳动力美国成年人口的劳动力分类图中途退出退休辞职解雇人口（16岁及其以上）劳动力（就业加失业）非劳动力新进入或重新进入就业失业重新就业被召回5劳动力范畴相关概念（美国）劳动力范畴相关概念（美国）全体劳动力：
按照美国劳工部的定义，全体劳动力包括所有16岁以上的、非专门常设机构的一切人员，即包括其中有收益的雇佣人员（含军人）、也包括暂时未被雇佣，但是愿意工作并且正在寻求工作的人。
平民劳动力（CivilianLaborForce）：
表示全体劳动力减去军队人员。
这一概念经常用作确定失业百分比的依据。
非劳动力（notinthelaborforce）：
又称非经济活动人口。
指既不工作也不寻找工作的人口，即处于劳动力队伍之外的人口。
6劳动力范畴相关概念（美国）劳动力范畴相关概念（美国）就业者（Employed）：
在美国劳工统计技术上，指正在受雇佣那一部分平民劳动力。
包括：
所有的
（1）“正在工作”，或者
（2）“有职业但并未工作”的人。
所谓“正在工作”指的是为得到工资或利润而工作的人，或在家庭或农场或行业中不领工资，每周工作15小时以上的人。
“有职业但并未工作”一词，则是指现在不工作也不寻找工作，但本人有职业或企业，只是由于休假、疾病、劳资纠纷或恶劣气候而暂时未工作，或者由于其他各种原因而削减工时的人。
7劳动力范畴相关概念（美国）劳动力范畴相关概念（美国）失业者（unemployed）：
包括在调查周内没做工作，在此以前四周内曾做过专门努力寻找工作，而在调查周内本人又适于工作（临时疾病除外）的一切人。
此外，失业者范畴还包括那些没做工作，又适于工作的
（1）临时解雇以后正在等待再起用的人；
（2）正在等待的，等待时间达30天可到工资不同的新职业岗位上报到的人（调查周一般指一给定周中包括该月12号的星期天到星期六的七天时间）。
8关于劳动力范畴相关概念的争论关于劳动力范畴相关概念的争论关于工作时间的界定第13届国际劳工统计大会于1982年通过的国际就业定义，“包括所有从事产品和服务生产的人员，即使在具体的具体的短暂参考期内仅工作一个小时，短暂参考期内仅工作一个小时，以及所有暂时缺勤，但拥有一份职业并在其正常工作的人员。
”在实际的工作时间测量中包括有关工时的三项衡量标准。
第一项标准涉及每周工作一个“边际边际”时数（低于时数（低于1010小小时）的人员数量时）的人员数量；第二项标准涉及那些工作“超量超量”时数时数的人员数量，即每周时数超过“正常”工作周的时数（过度就业）；第三项标准是对人均年实际工作实际工作时间的估计数。
9关于劳动力范畴相关概念的争论关于劳动力范畴相关概念的争论关于失业的界定国际劳工大会将失业者界定为在参照期内无工作，但目前能够工作并寻找工作的某一特定年龄以上的所有人员。
存在争论的主要因素：
年龄界限、寻找工作的准则，以及对临时解雇、对工作前景失去信心或首次寻找工作人员等情况的处理。
关于如何处理丧失信心者，即这些人目前虽然没有寻找工作，但过去可能找过工作，并清楚地表示希望“现在”就有一份工作。
多数国家不把他们算为失业，但有些国家将其纳入失业范围。
涉及求职问题。
求职者必须采取了一种或多种“积极的”求职方式，如向雇主提出申请，访问中介机构，被列为失业者。
有些国家承认单纯的看广告和找广告为求职方式，另一些国家则认为，是对这些广告做了实际答复。
10劳动力范畴分类劳动力范畴分类我国的劳动力范畴我国的劳动力范畴：
劳动力资源总数、从业人员、职工、城镇失业人员等中国成年人口劳动力分类图16岁以上劳动力资源经济活动人口非经济活动人口从业人员职工其他从业人员失业人员11劳动力范畴相关概念（中国）劳动力范畴相关概念（中国）劳动力资源总数：
指在劳动年龄内，具有劳动能力，在正常情况下，可能或实际参加社会劳动的人口数。
劳动力资源的范围为：
在劳动年龄内（16周岁以上），有劳动能力，实际参加社会劳动和未参加社会劳动的人员。
不包括在押犯人，在劳动年龄内丧失劳动能力的人员，以及16岁以下实际参加社会劳动的人员。
经济活动人口：
16岁以上，有劳动能力，参加或要求参加社会经济活动的人口。
包括从业人员和失业人员。
12劳动力范畴相关概念（中国）劳动力范畴相关概念（中国）从业人员：
指从事一定社会劳动并取得劳动报酬或经营收入的人员。
按就业身份分组包括：
（1）职工；
（2）再就业的离退休人员；（3）私营业主；（4）个体户主；（5）私营企业和个体从业人员；（6）乡镇企业从业人员；（7）农村从业人员；（8）其他从业人员（包括军人）。
职工（FormalEmployees）：
在国有企业、国有与其他所有制企业合资或合营的企业、事业单位工作并由其支付工资的各种人员。
不包括乡镇企业和农村集体所有制的劳动者，也不包括城镇个体和私营企业工作的员工。
13劳动力参与率劳动力参与率概念：
劳动力参与率的计算一般是以加入劳动力的人数占劳动年龄人口的百分比进行的。
测量的是一个国家从事经济活动的工作年龄人口的规模。
公式：
劳动力参与率=劳动力/劳动年龄人口100%作用：
劳动力参与率指标在研究确定一个国家人力资源规模和构成因素以及预测未来劳动力供给时居于重要的作用。
了解不同类别的人口群体在劳动力市场上的行为14第二节第二节影响劳动供给的因素影响劳动供给的因素人的自然属性方面人的自然属性方面人口规模对劳动供给的影响人口的自然结构对劳动供给的影响：
性别、年龄、民族劳动者个人的身体条件经济方面经济方面劳动者对工作的偏好以及对工资的刺激反应经济周期波动社会制度社会制度劳动制度工资制度15第三节第三节工作时间的决策理论工作时间的决策理论劳动和闲暇偏好和无差异曲线工资、收入和预算线均衡的工作时数的决定收入效应与替代效应个人与市场劳动供给曲线16劳动和闲暇劳动和闲暇劳动供给涉及到劳动者对其拥有的既定时间资源的分配。
劳动者可以看成是消费者，他们在闲暇和劳动二者之间进行的选择，就是在闲暇和劳动收入之间进行选择，以满足自己效用最大化的愿望。
17偏好和无差异曲线偏偏好好：
代表了消费者对某种商品相对其他商品的心理愿望强度。
偏好从性质上说属于主观的东西，受到许多如个人种族、社会经济地位、职业以及个人性格等因素的影响。
无差异曲线：
无差异曲线：
指能够给消费者带来相同满足程度或效用的所有闲暇和收入的组合点的轨迹。
18无差异曲线无差异曲线特点：
特点：
具有负的斜率。
凸向原点离开原点越远的无差异曲线具有更高的效用任意两条无差异曲线之间不会相交针对不同的消费者来说，无差异曲线具有不同的形状19工资、收入和预算线工资、收入和预算线预算约束线的性质：
其斜率为负斜率等于负的工资率当工资率变化时，预算线也将随之发生变化当存在着非劳动收入时，预算线将沿着Y轴平行向上移动工资率、工作时数和总收入之间的关系就是所谓的预算约束。
它表明在既定的市场工资率条件下，单个消费者所能够提供的收入和工作时数的各种组合。
20均衡的工作时数的决定均衡的工作时数的决定劳动者关于工作时数的决策是由偏好、工资率和收入相互作用的结果。
因为在均衡点X劳动者的效用达到最大化。
21收入效应与替代效应收收入入效效应应：
在保持工资不变（W）的条件下，收入变动（Y）所引起的工作时数变动（H）的比例。
如果闲暇是正常品，收入效应的符号为负。
收入效应=H/Y0注意：
工资率的变动既会产生收入效应又会产生替代效应。
工资增加时，工作时数实际上是增加还是减少依赖于替代效应与收入效应的相对强度或大小。
22收入效应与替代效应23个人与市场劳动供给曲线个个人人劳劳动动供供给给曲曲线线：
代表了工资率与个人供给市场的劳动时数之间的关系。
劳动供给曲线很可能是一条既包含有正斜率部分又包含有负斜率部分的曲线。
在低工资率下，劳动者希望额外增加收入的愿望很大以至于替代效应超过了收入效应。
然而，当工资率超过某一数值以后，劳动者的收入足够高以至于他对更高工资率采取的反映是愿意购买更多的闲暇而减少工作时数，即收入效应超过了替代效应。
市场劳动供给曲线：
市场劳动供给曲线：
由于完全竞争的市场结构下，劳动者可以自由进出劳动市场，市场劳动供给曲线向右上方倾斜。
24第四节第四节家庭生产、时间配置与个人劳动家庭生产、时间配置与个人劳动供给理论供给理论分析家庭的原因：
分析家庭的原因：
劳动闲暇模型存在不足不足之一：
略去了家庭背景，即劳动供给决策常常是丈夫和妻子在家庭联合做出的。
不足之二：
实际上没有完全分析人们对时间资源使用上的分配决策。
家庭生产的实质：
家庭生产的实质：
要使整个家庭的效用最大化，唯一的区别是物品和时间通过家庭生产商品而间接提供效用。
25家庭生产、时间配置与个人劳动家庭生产、时间配置与个人劳动供给理论供给理论时间分配的家庭生产理论建立在加里贝克尔的新家庭经济学的基础之上。
经济学的传统看法是生产活动只是在企业进行，而消费活动在家庭进行。
新家庭经济学认为，家庭起着双重作用，它既是生产者又是消费者。
26家庭生产、时间配置与个人劳动供给理论家庭等产量曲线：
家庭等产量曲线：
在生产同样家庭商品产量的家庭生产时间和购买物品的不同要素组合的轨迹。
27家庭生产、时间配置与个人劳动供给理论工资对家庭所用时间和物品的影响：
工资对家庭所用时间和物品的影响：
高工资的人选择A点生产，使用较少的时间和较多的物品；低工资的人选择B点生产，即使用较为时间密集的技术生产家庭商品；高工资能使人们接受更多的时间和物品，因而高工资的人们会进入一条更高的等产量曲线，但仍使用更为物品密集的生产技术，如在C点生产。
28家庭生产、时间配置与个人劳动供给理论结论：
结论：
家庭生产模型把时间视为一种生产性投入得到了两个结论：
其一是时间的生产率随不同的人和它本身的变化而变化；其二是技术变化可能影响家庭生产过程。
如家用电器改变了家庭的生产过程，这对理解20世纪妇女劳动参与率上升有意义。
29家庭联合劳动供给决策家庭联合劳动供给决策非劳动收入变化对家庭时间配置的影响非劳动收入变化对家庭时间配置的影响：
如果闲暇被假定是正常商品，家庭非劳动收入的增加将会导致负的收入效应，对于所有的或者部分家庭成员的工作时数下降。
30家庭联合劳动供给决策家庭联合劳动供给决策家庭成员的工资率变化对每个家庭成员时间家庭成员的工资率变化对每个家庭成员时间配置的影响配置的影响：
1、成员i的工资率（Wi）变化将导致当事人自己工作时数i（Hi）的正的替代效应。
工作时数增加。
2、Wi的变化也将通过负的收入效应部分抵消了替代效应从而影响Hi。
工作时数减少。
3、“交叉替代效应”衡量家庭成员i的工资率变化对家庭成员j的影响大小。
（参加补充材料）。
31家庭联合劳动供给决策家庭联合劳动供给决策关于交叉替代效应的经验分析关于交叉替代效应的经验分析研究发现：
对于没有孩子的丈夫妻子家庭而言，交叉替代效应为零；而对于有孩子的家庭而言，交叉替代效应为负，即在保持家庭收入不变的条件下，丈夫（或者妻子）的工资和劳动供给增加将会导致妻子（或者丈夫）的市场工作时间减少。
32劳动力供给的生命周期劳动力供给的生命周期
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