银行信贷档案管理工作总结.docx
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银行信贷档案管理工作总结
银行信贷档案管理工作总结
篇一:
银行档案工作总结
银行档案管理员的个人工作总结在市分行领导及部门负责人的正确指导与帮助下,我始终坚持学习邓小平理论和“三个
代表”重要思想,坚持党的路线方针政策和国家的法律、法规以及农业银行内部的各项规章
制度,能以农业银行员工行为守则严格要求自己,刻苦钻研业务,熟练掌握本岗位的管理办
法和操作规程。
现将一年来的主要工作汇报如下:
一、思想政治学习方面能够认真学习马
列主义、毛泽东思想及邓小平理论和“三个代表”重要思想,深刻领会党的十六届五中全会
精神,不断加强自身党性修养,在政治上、思想上始终与党中央保持一致,实事求是,坚持
原则,遵纪守法,没有出现违纪违规行为。
特别是通过前一阶段保持党员先进性教育活动开
展以来,通过学习《读本》,学习邓小平同志、江泽民同志、胡锦涛同志的讲话,使自己在
思想政治水平方面有了更进一步的提高。
撰写个人心得体会2篇,撰写分析整改材料1篇,
并按照大家提出的在写作方面多下功夫,以提高写作水平等3条意见,制订了整改措施。
二、
认真完成本职工作及领导交办的各项工作任务。
1、加强对文件的收发与管理。
首先加强对
来文的登记与管理。
XX年,全行共收到省分行行政及党委来文1000多份,地直机关来文
170多份,各县支行来文150多份。
每份文件都能及时送领导传阅,然后按领导的批示再分
送到各个部室办理,让上级行的精神迅速传达下去,基本杜绝了公文处理上的积压、延时、
误事等现象的发生。
其次,认真核登规范了内部发文。
XX年全行共发文500多份,每份文件都经过认真登记编号。
第三,每年年底,每个部室处理完毕的文件,都
要分门别类,妥善保管,为以后装订档案做好准备。
2、认真做好电子公文传输工作。
自从XX
年11月份电子公文系统开通到各县以来,所有的文件都要从公文系统传输,因为对于县支
行操作人员来说,这毕竟是一门新技术,每天既要收发省分行来文及本行发文,又要及时解
决各县支行在传输过程中出现的问题,由于文件发送及时,周报被省分行“信息情况”采用
27期,“xxx分行信息”采用3期,“xxx分行简报”采用2期,发送的“xx分行保持党
员先进性教育活动简报”27期,被省分行采用6期,信息采用率排名全省农行前列。
3、
促进档案管理与达标。
根据《档案法》和《档案管理条例》,紧密结合《中国农业银行各类档
案归档范围及保管期限的规定试行》以及《甘肃省〈归档文件整理规则〉实施细则》和一级
档案管理的标准,今年共装订档案1312件,其中:
永久104件、长期674件、短期544件,
所有档案从收集、整理、分类、编号、装订、打印目录都由我一人完成。
既为机关节省费用4000
多元,又使机关的档案管理从收集、保管、检索、利用等各个方面得到了进一步加强和完善。
在今年10月份省分行组织的全省档案管理工作检查及12月份当地档案部门工作检查中,
我行档案工作得到了检查组的充分肯定,使档案管理工作基本实现了制度化和规范化,为提
高档案管理的自身价值和促进全行系统的档案管理达标升级工作起到了积极的促进作用。
止
年末,全行10个单位有9个单位的文书档案达标,其中:
3个单位达到“省一级”、3个
单位达到“省二级”、2个单位达到“省三级”、1个单位达到“县市一级。
4、积极配合办公室主任、副主任
抓好全行日常事务性工作,积极协助办公室领导筹办各类会议和来人接待、上下沟通、内外
联系工作,做到了各类事项安排合理有序,为保持市分行机关正常工作,尽到了自己的责任。
三、存在问题及打算一是理论功底不够扎实,尤其是马列主义理论水平较低,分析问题不
透彻,独自解决问题的能力较差。
二是对金融业务知识学习不够,专业知识欠缺。
三是写作
水平较低,对文稿起草还需进一步提高。
四是深入基层较少,尤其对档案管理工作指导不够。
今后,我将进一步加强学习,努力克服工作中存在的不足与缺点,不断提高自身政治素质、
学识水平及工作能力,尽职尽责,圆满完成各项工作任务,为农业银行的快速发展做出自己
的贡献。
篇二:
XX年档案员个人工作总结XX年档案员个人工作总结一年来,在镇党委、政府领导和同事们的关心、支持和帮助下,本人不断加强政治理论
和业务知识的学习,认真履行岗位职责,较好地完成了本职工作和领导交办的各项任务,自
身素质和工作能力都有了较大提高。
一、加强政治学习,不断增强自身素质。
为了适应新形势的要求和工作的需要,我始终
把学习作为提高政治素质的前提和基础,充分利用业余时间,积极学习,认真实践邓小平理
论和“三个代表”重要思想。
在年初递交了我的《入党申请书》,并且在4月份参加了**区委
党校举办入党积极分子培训班,使我较系统全面地学习了党的基本理论知识,在思想上不断
地与党组织靠拢,在行动上以党员标准来严格要求自己。
6月份以在镇领导的信任和支持下,
我又参加了为期3个星期的委托**党校举办的**镇青年后备干部培训。
二、加强理论学习,不断提高业务素质和拓宽知识。
积极参加由区档案局组织的两次继
续教育,进一步提高对档案工作的理论知识,加强了在档案工作解决实际问题的能力。
同时
注重充分利用业余时间搞好自我充电,参加了**电大本科****专业的学习,目前已通过了*
门课程的考核。
通过学习,拓宽了视野,丰富了知识。
为了配合镇电子政务工程建设,我还
注重学习计算机知识,掌握基本操作方法和操作技能,为实现办公自动化奠定良好的基础。
三、积极工作,圆满完成各项任务。
1、本职工作:
在xx年,全面完成了xx年度文件材料的归档工作。
年初,依据我镇机关
各部门的实际情况,制定了《机关档案材料收集情况表》,并在收集的过程中,严格按要求检
查文件材料,对于材料所缺的部门进行再次催收,最后均经各部门领导签名确认。
通过整理、
归档,xx年度共组文书卷**卷,照片档案**张,实物档案**份,会计档案**卷。
同时,按区
档案局的要求,对于****年永久、长期档案进行进馆工作,共进馆永久卷**卷,长期卷**卷。
根据区撤村撤队建社区工作的要求,还在xx年年底前,收集、整理了土地退包承诺书**份,
土地权证书**本,圆满完成了档案局对我镇xx年度档案工作的要求。
在全区年度档案考核中,
以优异的成绩,连续二年名列全区前茅。
2、其他工作:
xx年底,被借调到镇保办公室,负责对全镇所有参保人员的个人信息的
录入工作。
在镇保办,严格遵守镇办各项工作制度,时时处处以工作为先,遇到紧急任务,加班加点,尤其是在为离土农民的投保工作中,充分利用双
休日为分们办理各项手续,切实解决好他们的后顾之忧。
xx年9月份,在镇领导的安排下和
区信息委的指导下,我配合电脑公司,全程参加了我镇的电子政务工程建设,通过前期对各
部门的需求调研、基础设施的建设,目前已完成了对内、外网的开发工作。
正是我的努力工作,在xx年被评为**镇优秀共青团员、**区档案工作先进工作者。
工作中,虽然取得了一定成绩,但仍然存在着一些问题和不足,今后,我要一如既往的
向领导、同事们学习,发扬优点、克服不足,力争使自己的政治素质和业务水平上一个新台
阶,更好地完成领导安排的各项工作任务。
篇三:
XX银行档案工作总结及工作计划XX银行档案工作总结及工作计划XX年,我行紧紧围绕上级行档案管理工作的安排部署,在分行的高度重视下,严格按
照国家有关档案管理工作的法律、法规和总行的档案管理工作规章制度,坚持档案集中统一
管理原则,不断加大档案工作力度,努力提高档案工作管理水平,科学保管各类档案,做到
档案管理与业务发展有效结合,档案的利用价值和利用效果普遍有了提高。
一、XX年档
案工作完成情况
(一)抓组织领导,建立完善组织管理体系。
按照上级行和当地档案管理部门的指示要
求,分行将档案管理工作当作内部管理和加强精神文明、企业文化建设的一项重要内容,通
过组织学习《档案法》和《档案管理条例》,以及上级行关于档案管理的有关规定,强化了全
行员工,特别是档案人员的执法守法意识和岗位职责意识。
明确了分管领导和配合协作部门,
把档案管理工作列为分管领导的重要议事日程,定期分析研究档案工作,及时解决存在的问
题,并把此项工作纳入岗位责任制中,落实到具体部门,实行部门领导责任制,从而加强了
对各支行档案工作的领导、督促和帮助,为促进全行系统档案工作的不断规范起到了有力的
组织保障作用。
(二)抓标准化管理,努力提高档案管理工作质量。
分行按照集中统一管理原则,对全
辖业务档案实行了集中统一管理。
全行的法人客户信贷档案,个人客户信贷档案,文书、财
务会计、科技、特殊载体档案等都基本上实现了集中管理。
进一步规范了操作流程,在各类
档案的收集、整理、保管、借阅使用、鉴定销毁方面,都严格遵守档案管理制度,确保档案
收集充分、档案交接手续齐全、档案整理规范、档案内容完整、档案管理期限划分准确,做
到交接有手续、借阅有审批、归还有记录、鉴定销毁有依据。
同时做好档案统计工作,确保
档案统计报表上报的及时和准确完整。
(三)抓制度完善,进一步做好保密工作。
我行制定了一整套的保密制度,做到事事有
章可循,能够严格按照文件保密制度办理手续传递文件。
行领导在工作中自觉遵守保密制度,
严格执行保密纪律,自觉做到“三个坚持”,即坚持在办公室阅文制度;坚持外出开会带回的
文件先登记保管,再按规定传阅;坚持文件传阅制度,做到文件不横传、不抽走,确保文件
万无一失。
对信息、数据、人事管理等秘密实行“三专”制度,即专卷入档、专卷保存和专
人管理。
加强密码的通讯管理,依法进行保密监督,加强了印章、印鉴、有价证券、密押管
理等。
特别是加强计算机网络系统的技术防范和管理,制定、完善计算机网络保密管理的措
施,对上网的资料、数据、信息和技防手段等作出明确规定,确保了内部信息网络的绝对安
全。
(四)抓防治结合,加强档案安全工作。
我们把档案安全工作放在首要位置,坚持“防
治结合,以防为主”的方针,通过定期或不定期对档案实体进行安全检查,及时发现问题,
及时汇报处理,保证了档案实体的安全;通过定期或不定期对库房防护设施的运行情况进行
检查,确保了所配备设施的正常运行;通过检查库房环境,定期测记温湿度变化,定期投放
防虫药物,确保了库房温湿度适宜,库房清洁卫生,档案无虫霉滋生现象。
(五)抓系统运用,努力提高档案信息化管理水平。
按照上级行的工作安排部署,我们
按时完成了对文书档案的录入工作,积极做好各种档案管理系统的推广工作,除了档案工作
人员做到熟练掌握和应用档案系统的各项功能,能充分利用系统完成监测分析、督促归档、
保管利用等各项工作外,还按规定及时向全行开放了各系统的客户端,准确、合规地建立用
户,设置权限,以满足远程网上调阅的需要。
二、存在的主要问题
我行的档案管理工作虽然取得了一定成绩,但也还存在一些不足:
一是在档案工作管理方面,支行的部分永久文书档案以及科技、特殊载体档案尚未集中到分行档案部门管理,
没有出台档案工作机构设置情况的文件。
二是在档案管理工作方面,照片档案不够齐全,已
收公文档案中处理单不齐全,没有及时对已超过保管期限的档案进行鉴定和销毁。
三是在档
案保密方面,个别单位对保密工作重要性认识的不足,在保密制度的严格执行上还存在着一
定的不平衡性。
四是档案管理工作创新方面,我行在档案管理理念、管理方式、管理手段的
创新上有些薄弱。
这些问题都有待下步认真解决。
三、XX年档案工作计划针对当前档案管理工作面临的实际情况和工作中存在的问题,我们进行了认真研究,并
制定了XX年档案工作计划:
一是进一步健全完善各项档案管理制度。
在认真学习《档案法》和《档案管理条例》的
基础上,按照上级行要求,把建立和完善各项档案管理制度当作加强档案管理工作的重点,
认真按照档案管理的有关规定和要求,结合分行特点,从档案人员的岗位职责,到档案的保
管、查询、移交、保密、安全、统计、鉴定、销毁、接收、利用等各个方面都建立比较系统
完善的制度。
从收藏、借阅、利用,到保管接交,都统一实行严格的登记签字制度,有效杜
绝丢失、泄密、损毁等各类事故的发生,实现档案管理的规范化、程序化和制度化。
二是进一步提高档案管理服务水平。
在不断建立完善档案设施和管理制度的同时,集中
精力抓好业务基础建设,通过强调、检查和督导落实,使全行每个单位的档案用房、安全设
施、档案装具等管理设备不断完善。
注重抓好文件的归档收集,特别是对积存文件中一些应
归档而未归档的重要文件,进行了再收集,使档案内容不断得到丰富和充实。
并将按照正规
库房标准配备相应设施,以确保档案工作的正常开展,确保档案实体的安全。
三是进一步提高档案保密意识。
组织有关部门和人员认真学习各级保密工作会议上的讲
话及文件,提高对新时期保密工作重要性的认识,组织干部职工认真学习有关泄密事件的情
况通报,用铁的事实教育干部职工。
进一步加强各行保密工作的投入,提高人防、技防的实
际水平;加强计算机安全保密工作,密码定期更换;加强密级文件管理;建立行长负责制,
实行保密事故一票否决制,确保全辖无泄密事故。
四是进一步提高档案管理创新能力。
我们要将档案管理工作变被动为主动,主动去研究
各类新业务所形成档案的管理问题,实实在在的将档案管理工作与业务发展有效结合,保证
档案工作跟上业务发展的需要,提高我们的档案管理工作创新能力。
篇四:
银行对公小结银行对公小结
1、银行对公业务工作小结上半年转瞬即逝,回顾这半年来,我在招行领导及各位同事啲支持与帮助下,严格要求
自己,按照总行啲要求,认真做好自己啲本职工作。
现将半年来啲工作情况总结如下:
一:
作为一名对公客户经理,不仅要加强学习好08年啲信贷政策,重点掌握招行总体信
贷策落,客户与业务信贷政策,行业聚焦等信贷政策部分,更要在此基础之上,做好我行政
策传达与企业选择分类营销等工作,充分发挥客户经理应尽啲职责。
1、努力提升业务技能水平,强化自身风险管理意识。
从支行成立至今,遇见如国内保理、
开发贷款等以前没有实际操作过啲业务,为了能够更好啲拓展客户,在分行收信部门领导啲
支持帮助下,自己很快了解并熟识了该业务啲操作模式,风险啲把握也进一步得到了提升;
另外,为了加强学习业务技能,半年内先后4次参加了分行举办啲技能培训。
2﹑加强客户营销,做好客户考察、授信上报、维护等工作。
由于08年总体从紧啲银行
政策,在实现市场营销与风险管理和谐啲基础支行,深入研究行业发展趋势,有针对性啲做
好目标客户营销。
半年期间,曾参与昆明苏化生物科技有限公司﹑云南崎峰机电设备有限公
司﹑滇能电力燃料有限公司﹑云南城投等公司业务啲开展工作。
二:
加强客户营销,增加客户群体。
自己啲担子很重,而自己啲技能、营销能力和阅历
与其客户经理业绩都有一定啲距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习总结,怎样才可以更好
啲做好银行工作,不断学习、不断积累,能够比较从容地处理日常工作中出现啲各类问题,
在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面,经过半年啲锻炼有了一定啲提高,
保证了本岗位各项工作啲正常运行,能够以正确啲态度对待各项工作任务,热爱本职工作,
认真努力贯彻到实际工作中去。
积极提高自身各项业务素质,争取工作啲主动性,具备较强
啲专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
三:
存在啲问题和今后努力方向。
我虽然能敬业爱岗、积极地开展工作,取得了一些成
绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:
第一,业绩技能水平还不够熟练,有些很好啲客户资源,原本能够很好啲合作,但自己
却不能很好啲有针对性啲为客户制定业务方案。
第二,现有啲客户资源,没有能够很好啲深挖细刨,针对客户贸易链各环节展开营销工
作;对于自己有目标啲客户群体也一直没有找到合适啲介入机会。
第三,有些工作做啲不够过细,一些工作协调不是十分到位。
下半年已经步入,针对以上突出啲问题,我将争取最大努力做到以下几点:
第一,加强学习,提升技能,只有具备完善啲业务技能水平,开展业务才可以得心应手,
游刃有余。
第二,在做好本职工作啲同时,积极营销,更新观念,争取以良好啲心态和责任心,做
出较好啲业绩回报招行。
第三,细节决定成败,今后我将努力完善工作细节,增强部门﹑同事﹑银企之间等合作
意识,加强团结,不断改进,力争做好银行工作。
2、银行对公柜员工作小结20xx年已经过去,回望我今年整体的工作情况,在领导和同事的帮助下,我始终严格要
求自己努力学习专业知识,提高专业技能,完善服务素质,在工作岗位上兢兢业业,经验日
益丰富,越来越自信的为客户提供满意的服务。
一年多以来,在*银行的大家庭里,我逐渐从
懵懂走向成熟。
现将本人在这一年中的工作情况,总结如下:
一、勤奋努力,爱岗敬业。
在担任储蓄工作时,坚持每日营业终了做到帐实相符、账款
相符。
能够认真办理人民币大小票币、损伤币的兑换业务,整点时做到点准、墩齐、挑净、
捆紧,盖章清楚。
对客户普通话、三声服务,细致地解决客户问题,面对个别客户的无礼,
巧妙应对,不伤和气,面对客户的称赞,谦虚谨慎,不骄不躁。
经过不断努力学习,在实际
工作中持续磨练,现在已经熟练掌握了相关业务及规章制度,逐渐成为一名业务熟手。
随着
业务的发展,窗口的业务攀升,我不断总结经验,提高速度,单月业务量接近*笔,日均业务
量近*笔。
这迫使我不断提醒自己要认真再认真,严格按照行里制定的各项规章制度操作流程来办理各项业务,并连续数月无差错。
二、团队协作,共同进步。
银行工作需要的是集体合作,一个人的力量是有限的。
所以
不能仅仅满足于把自己手中的工作干好,还要与同事互相帮助。
与同事交流经验,向他们学
习,也将自己的经验毫无保留地告诉他们。
只有整体的素质提高了,支行的业务水平才能上
一个台阶。
三、强化业务学习,提高自身综合素质。
我积极参加金融业相关各项考试,考取了**。
拓展业务知识,利用休息时间来柜面学习掌握会计柜业务。
在同事的帮助下,我学了不少东
西,真的是“三人行,必有我师焉”。
虽然各方面取得了进步,但我仍然存在着不足,如点钞虽将将达标,但是还需要继续努
力,不断提高。
总而言之,在这一年工作中,我严格遵守*银行各项规章制度,严格要求自己,对客户服
务热忱、对同事关心友爱、和同事关系融洽,能够精诚合作、对领导交代的工作能够认真完
成。
在不断提高工作技能的同时,积极学习金融业理论知识,并参加相关考试来努力充实自
己。
感谢这一年多来领导和同事的关心和帮助,我会在20xx年的工作中再接再厉,与*银行
共同成长,谢谢!
3、银行对公个人工作小结在工作以来,我在上级领导、部门领导及同事们的关心与帮助下,顺利的完成了各项工
作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作鉴定以及明年的工作主要有以下几
项:
在20xx年我网点的对公产品主要有网上银行、代发工资等。
以一个客户为例:
与客户
签订代发工资协议,开通网上银行后,客户可自行操作日常绝大部分的业务,减少柜台的压
力,并可在线进行余额对账。
这是在网点的全功能型客户。
在即将过去的20xx年,首先我
在前台要足够了解我的客户,结合客户的实际情况以及行里下发的每一阶段的任务,为客户
配置相应的产品。
当然,希望不论是存量客户还是新增客户都能成为全功能的客户。
由于社
会阅历浅,在有些方面说话做事还不是很成熟,还有待加强自身的人际关系的梳理。
还要加
强产品的营销能力,但是在有些时候忙起来没有时间去思考怎么营销客户,去思考每一个客
篇二:
银行XX年档案工作总结
XX分行XX年档案工作总结XX年,我区农行系统的档案管理工作在省分行办公室和地县两级档案行政管理部门的指导帮助,以及各级行领导的重视、支持下,认真贯彻《档案法》和《中国农业银行档案管理办法》,紧密结合《中国农业银行各类档案归档范围及保管期限的规定(试行)》以及《甘肃省〈归档文件整理规则〉实施细则》,从薄弱环节和业务基础工作入手,在不断完善基础建设,逐步推行规范管理的前提下,积极主动抓了全区各行的档案管理达标升级工作,取得了一定成效。
到年末,全区九个县支行和地分行机关10个单位的档案室,有9个达标,其中3个单位达到“省一级”,3个单位达到“省二级”,2个单位达到“省三级”,1个单位达到县(市)一级。
所有达标单位均已基本成为门类齐全、结构合理、内容丰富的综合档案室,档案的利用价值和利用效果普遍有了提高。
一年来,主要做了以下几项工作:
一、加强组织领导,建立完善组织管理体系按照上级行和当地档案管理部门的指示要求,地分行将档案管理工作当作内部管理和加强精神文明、企业文化建设的一项重要内容,给予了高度重视。
首先通过组织学习《档案法》和《甘肃省档案管理条例》,以及上级行关于档案管理的有关规定,强化了全行员工,特别是档案文秘人员的执法守法意识和岗位职责意识,使各级领导和全体员工对档案管理工作重要性的认识不断有所提高,为开创全行档案管理工作的新局面奠定了基础。
二是明确分管领导和配合协作部门,按照有关规定要求,选拔配齐了具有一定文化素质和有较强实践经验的档案管理人员。
每个单位都把档案管理工作列为分管领导的重要议事日程,作为办公室主任的重要职责,定期分析研究档案工作,及时解决存在的问题,并把此项工作纳入岗位责任制中,确保档案工作与业务经营工作同步发展。
三是根据上级行和当地档案行政管理部门的有关要求,结合全区档案达标工作的实际,地分行提出争取在年内一次性达标的具体目标,并将此项工作的任务目标落实到具体部门,实行部门领导责任制,从而加强了对各县支行档案工作的领导、督促和帮助,为促进全行系统档案工作的不断规范起到了有力的组织保障作用。
二、认真落实档案管理达标升级工作我行根据实际情况,提出了具体的贯彻意见和措施,使达标升级工作得到了地县两级行领导的高度重视和大力支持;地分行主管领导对档案达标升级工作经常进行强调,就做好全区农行系统档案管理达标升级工作做了具体部署和要求,引起了