平安02起飞班培训心得体会.docx
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平安02起飞班培训心得体会
平安02起飞班培训心得体会
篇一：
20XX年首期02起飞培训心得
20XX年首期02起飞培训心得
（20XX年2月19日）
这次有幸参加20XX年首期02起飞培训，这是一次难得的学习和锻练机会，使我获益良多。
首先要感谢推荐我去参加这次学习的周东旭老师和一直关心着我成长的鑫成部何春莲经理和张鹏经理。
这次学习的主要收获如下：
一、激发了强烈的增员理念.
这次培训使我坚定了选择平安作为自己最终奋斗事业的决心，我要在平安这个平台上实现自己的人生价值。
也使我意识到，增员做管理者，才是永远留存平安、获得高收入的必由之路。
增员做主任就是在平安做老板的开始。
积极增员组织发展，有效增员留存平安，持续增员年收千万。
二、掌握了系统的增员理论。
比较系统全面地掌握了增员的途径、要求、技巧、话术、辅导等知识，我以后将学以致用，做好持续增员，做大做强我的团队。
对《基本法》有了一个全面的了解，这将有利于我和我的团队利用基本法，做到事半功倍，获得最大化的利益。
三、得到了全面的团队锻练。
这次培训，是一次难得的锻练机会。
在长沙会务组人员周密组织，精心安排下，这次为期两天的培训班人员达150人、每天培训10小时，进行了封闭式军事化紧张培训，使我强化了团队精神，提高了纪律意识，锻练了表达能力，培养了组织才能。
班委竞选上，积极上台
演说拉票。
培训课中，我专心听讲，积极发言。
早午会上，积极主持和踊跃参与。
学习结束时，我所在组夺得了全班15个组中拿红旗朵数第二名,与第一名只差1朵红旗。
想要做大做强自己的团队就得不断的学习充电，提高自己各方面的能力，以便又快又好的发展和管理自己的团队，在平安闯出一片属于我的天地。
以后如果有这样的培训机会，我一定要争取去，我更需要管理团队和培训团队方面的知识。
篇二：
安全管理培训班心得体会
安全管理培训班心得体会
7月6日，分公司领导班子组织了管理人员安全培训班，领导班子成员带头宣贯hse管理理念，带头学习安全方面的相关知识。
我很荣幸参加了此次培训。
通过此次培训我更加深入认识到安全的重要性。
平安无事的时候似乎不起眼，看上去好像与生产、效益没什么关系，无关紧要，甚至可有可无。
但在公司发展战略上来看，安全工作可是与效益紧密相连的，甚至影响到公司未的来发展，不能以利用事故来作秀，做表面上工作，不强调安全工作的重要性。
目前，生产安全与公共安全的关系越来越密切，与公司保持稳定发展和实现价值最大化的关系越来越密切。
我们要切实加强安全工作管理，从细微入手，强化安全生产监管，加强安全专项整治，落实安全防范措施，健全安全责任制，坚决查处各类安全事故隐患。
注重履行安全职能。
建立健全各种突发事件应急机制，提高应急处理的能力。
把事故的发生扭转为风险预控管理模式，把事故预防措施做到位，不让事故再牵着走，才是我们安全工作的本质，才能实现公司发展战略目标。
结合工作实际，在检查加油站过程中，发现以下几点问题：
（1）卸油作业时油罐车的总电源（电瓶开关）未关闭，在检查时发现各加油站，在接卸油的卸油过程中均没有关闭油车总电源，但在卸油操作步步确认卡上“油罐车电门是否关闭”栏上打“√”。
经向加油站和油库员工了解，平时在发油和卸油作业时油车都只是关闭启动开关的电源，未关闭电瓶总电源。
建议：
分公司向加油站、油库下发“发油、卸油作业应关闭油罐车总电源”的有关通知，并指导发油、接卸油人员如何操作，确保发油、卸油作业的安全。
（2）部分加油站的当班员工未将报警器遥控器随身携带，如遇突发事件，不能在第一时间发出报警信号。
建议：
交接班时各班时要交接好安全防范的设备，加油站经理要不定时检查和监督。
（3）各加油站的安全帽不统一，大多数安全帽无出厂日期和使用周期。
建议：
分公司统一购买下发到各加油站，确保各登高作业的安全。
（4）部分加油站的发电机排气管没有防烫保护。
建议：
没有发电机排气管防烫保护的加油站到邻近加油站，参观制作
确保操作人员在操作时的安全。
（5）各油站的加油机加油胶管，灭火器的喷管和都有不同程度的裂纹和龟裂。
建议：
存在此问题的加油站，及时将站内存在问题上报相关部门并对存在问题进行跟踪检查。
通过此次安全教育培训，使我对安全的认识有了进一步提高，同时也增强了安全生产意识，提高了遇到突发事件的组织能力，。
在油库安全管理工作中，一定要加强对员工队伍的安全生产教育，提高员工自我安全生产防护意识和安全生产防护能力，以高度的安全责任感，从一点一滴做起，强化施工安全作业，严按安全生产规程，牢固树立安全生产意识，把安全生产工作始终贯穿到各项施工生产中去，将安全事故消灭在萌芽状态，有效预防各类安全事故的发生。
资料：
XX/data/xdth/
篇三：
安全培训心得体会
安全培训心得体会
容州镇大榄小学黄盛美
按照上级的安排和要求，在20XX年1月14日、15日我参加了20XX年容县中小学安全管理人员培训班。
我作为一名校长，通过参加培训深深的懂得了学校常规管理和安全管理的重要意义。
加强校园安全，必须提高安全管理人员的素质；校园周边安全治理，社会责任重大。
安全是一切工作的前提，生命不保，何谈教育。
应该把安全作为学校的中心工作之一来抓，而不是一阵风，纳入教师的日常工作量中。
当前学校教育，安全教育应放在首位，建立学校安全机制，常抓不懈。
学生的安全是我们责任。
近期多起校园恶性安全事件的发生，敲响了学校校园安全警钟，加强学校安保工作刻不容缓。
孩子的平安与幸福是家长的最大心愿，校园的平安与学生健康成长更是关系社会稳定、教育发展的焦点之一。
也使得每一位校长比任何时候都深深地体会到关心校园安全的高度责任感。
校园安全必须通过严密的制度和有力的措施来保障校园的平安。
我们学校在认真贯彻上级部门有关校园安全工作的会议精神的基础上，积极安排教师加强校园课间安全监管，全校应急演练，设立由学生组成的安全标兵等一系列措施，切实抓好学校的安全工作，为学生的安全护航。
面对突发事件、面对校园安全的紧迫性，从中央到地方、从精神到物质都体现着全社会对学校、对孩子的关心守护。
作为校长，维护校园稳定、平安更是我们的义不容辞的责任和义务。
因此。
增长相关的校园安全管理的知识、技能迫在眉睫。
如何处理突发事件、如何关注安全管理的细节，是我们每一位校长应该学习掌握的重要知识技能。
“生命不保，何谈教育”，学校安全工作是学校的头等大事。
高度重视安全工作，牢固树立“安全第一”的意识，始终将师生生命安全放在首位，扎扎实实做好学校安保工作，大力推进“平安校园”的建设是作为一名校长迫在眉睫的重任。
生命不是写作业写错了可以重来，校园安全教育至关重要，结合今天的学习我深感要做好校园安全教育，安全演练是一个必不可少的环节，而且不能流于形式或者是走过场，必须真正把演练工作做到实处，让师生在平时训练有素。
只有在平时演练热了，学生在面对灾难的时候才能更加冷静、能干，才能减少危险的发生。
通过这次安全培训，使我在思想上提高了认识，安全无小事，要把安全工作落实到具体行动中，努力创设平安和谐校园。
篇四：
平安neo培训感想
Neo培训心得
平安被誉为业界的“黄埔军校”，其主要的原因之一就是她有着完善、先进、严格的培训体系，让每一位平安人都通过她的培训体系而称为英勇善战的战士。
按照规定，刚加入平安的新人在转正前需要参加《走进平安》的NEO培训，我很荣幸地成为了《走进平安》NEO培训的学员。
通过《了解平安，适应环境》的学习，我知道了平安的过去，现在以及未来，让我对平安的发展脉络有了比较深入的了解。
平安公司成立于1988年3月21日，是中国第一家股份制、地方性的保险企业。
经过20年的发展，现在的平安发展成为了以保险为核心，融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。
20XX年6月和20XX年3月，公司先后在香港联合交易所主板及上海证券交易所上市。
经过短短的十年发展，平安公司跻身于“世界500强“中的一员，并且成为入选该榜单的中国非国有企业第一名。
我很自豪作为这样一所公司的一员。
通过《明确定位，发展自己》的学习，我知道了中国平安的企业使命是：
对客户负责，服务至上，诚信保障；对员工负责，生涯规划，安家乐业；对股东负责，资产增值，稳定回报；对社会负责，回馈社会，建设国家。
中国平安倡导以价值最大化为导向，以追求卓越为过程，做品德高尚的人。
平安以“诚实，信任、进取、成就”为个人价值观，以“团结、活力、学习、创新”为团队价值观。
集团贯彻“竞争、激
励、淘汰”三大机制，执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。
通过“纸盒生产”和“钓鱼竿”的小游戏，让我们知道了创新能力、团队合作精神、沟通协调能力、责任心在我们日后工作中的重要性。
我要努力培养这四素质，找清楚自己的定位，成为公司需要的人才。
通过《掌握技能，适应岗位》的学习，我清楚了平安了礼仪要求。
我作为平安客服的一名员工，是面向客户服务的最前线，是展示公司形象的重要窗口，礼仪的学习至关重要。
平安礼仪是独具特色的平安企业文化的重要组成部分，是平安品牌的鲜明标识之一，微笑和鞠躬是平安礼仪核心。
培训期间的晨迎、晨会等礼仪的培训活动，让我第一次了解到世界500强企业的魅力，言谈举止以及着装的要求深深的吸引着我。
作为一名客服，我更应该好好学习公司的礼仪要求，让每一个顾客感受到平安无微不至的服务。
在最后一场由新人主持的盛大晚会，让人身临其境感受到节目的精彩和短暂。
大家依依不舍十分珍惜大家相处的短暂时光。
最后我所在小组获得了优秀小组的称号，感谢我们组员们齐心协力创作了这么优秀的成绩。
经过5天的neo课程培训，首先让我系统的认识了平安公司的各个方面，我十分感恩能在这样的一所金融航母里工作，认识到这么多非常有能力的新同事，让我看到自己与他们之间的差距不足，在日后的工作中我要齐头并进，努力赶超他们，成为平安众多员工中的佼佼者。
其次，课程中的丰富知识和活动锻炼并提高了我的团队合作、沟通协调、创新能力、责任心。
这是培训带给我的一份宝贵的财富，我
要用所学到的知识运用到我的日常工作中区，提高工作效率，端正工作态度，加强与同事、上级的沟通，为了平安的进一步跨越，贡献出自己的一份力量。
平安礼仪的魅力深入我的体内，我是一名客服人员，平安礼仪对于我是至关重要的，经过礼仪手册的学习，以及晨会晨迎的锻炼，我基本掌握了平安礼仪的内容，这不亏是公司文化的核心内容，一定要把这么优秀的公司文化传达到我服务的每一个客户，让客户感受到平安的魅力，让平安的魅力在每一个客户心中生根。
在以后的工作中，我深信不管遇到什么挫折，只要我们明确方向和目标，坚定信念，不断地自我提升，扎实工作，就一定能在平安这方土地上有所作为，我们的人生也将因为这段经历而更加刻骨铭心。
最后，离别仿佛是每次聚会的最终结果，带着公司以及伙伴们对我的期待，带着依依不舍的情愫、带着奔赴各自工作岗位的强大动力。
我们正从一颗小小的树苗孕育自己参天大树的那一时刻。
我们每一颗树将构成平安明天的森林，撑起一片蓝天。
为我们加油，为我们欢呼吧！
篇五：
保险公司学习培训心得体会
保险公司学习培训心得体会-心得体会
怀着空杯的心态，我有幸参加了中国平安保险股份有限公司长沙分公司0306期新人班岗前培训，通过这几天的全心投入，并在培训老师的细心教导下，我对保险的知识，态度，技巧和销售方面都取得了长足的进步。
明白了保险的意义所在。
回首难忘的日日夜夜，收获良多，感慨万千。
下面我从以下四点浅谈一下我的个人体会。
一、培训体制完善，课程严肃活泼。
都说平安的培训是最好的，通过这几天的培训我才知道，它的最好，在于能使人们从中得到激励，能使人们对生活的追求站得更高，目标想得更远。
它把激励学渗入到每个人的心底。
让每个受训的学员感受到通向成功其实就是这么简单。
它的最好还表现在培训体制是最好的，因为它有完善的一个培训平台，有专门的培训队伍，有优越的硬件条件，有一整套培训方案。
如果说中国有哪家公司最注重培训，我想除了平安还是平安。
第二，平安的讲师也是最好的，他们都是销售的精英，个个业绩不凡，讲的都是身边的人，道的也都是身边的事，使生硬和冰冷的文字产生强烈的视觉冲击效果，用案例说话，用指标来纠正目标，用分析来查明问题，用最佳方案来解决事情。
具有相当现实的指导意义。
这让我们对保险的认知具体化，实际化。
把表面的，理论的课程知识转换为各种案例，让学员在听故事的同时，了解体会。
这都体现了老师们的用心良苦。
第三，平安的课堂氛围也是最好的。
这里没有应试教育的教条，老师和学员溶入在一起，大家没有年龄之分，没有阅历之分，在一起的目的就是了解，了解，再了解。
特别是课前的游戏总是让人惊心动魄，因为不知道今天会不会是自己“中奖”。
而游戏中“中奖”的同学脸上流露出的“惊惶失措”也使大家铭心刻骨。
更重要的是平安的游戏并非纯粹的娱乐，而是对正统教育的一次全面提炼和综合补充。
平时一说起提高素质就是MBA，就是各种证书和文凭，其实，知识和技能还只是有形的资本，意志和精神则是无形的力量。
在何种情况下能使有限的知识和技能释放出最大的能量，如何开发出那些一直潜伏在你身上而您自己却从未真正了解的力量，怎样才能弄清您与他人的沟通和信任到底能深入到什么程度？
这才是课间娱乐真正意义所在！
可以说正是游戏中的氛围让陌生的人走在了一起，让充沛的精神赶走了学习困乏,让我们一个五六十人的班级更像一个团队。
二、态度决定一切，理念产生力量。
“做保险就是做事业，我为成功而来，我为理想而来”。
从培训班一开始我就把它当作我的座右铭，时刻牢记在心，把首先端正态度作为成功与收获的起步。
米卢曾说过：
“态度决定一切！
”只有从心里认同了学习的必要性和重要性，才能使行动变自发为自觉，才能产生良好和积极的效果。
课程的第一天我就认真思考这样的一个问题：
在培训班过程中如何学习，想学到什么，学习后对自己有哪些期望？
现在我终于找到了想要的答案。
我觉得，首先要明确目标，树立信心，理论联系实际，严格遵守纪律。
从一点一滴的小事情做起，踏踏实实朝大目标走去。
不仅要以饱满的热情，专注的精神来听好每一堂课，同时也要学习讲师的授课技巧，互动的丰采，也要与各个区的伙伴多沟通，多交流，从他们身上吸取更多的营养和灵感，每位伙伴都是老师，每位伙伴身上都有闪光的亮点，有着非常优秀的品格值得我去欣赏和学习。
这样的机会，人生能有几回？
有什么理由不去珍惜和努力呢？
积极向上的态度是进步的根本保障，良好的心态本身就是一笔宝贵的财富。
总比别人多付出一点，总比别人多努力一些，总比别人多学习一分，离成功总会近些再近些。
这也是培训班给我的体会之一。
三、点滴细微的作风，体现人格风范
正所谓：
细微之处见风范，毫厘之优定乾坤。
成功就是从点滴到点滴的过程。
所以，良好点滴的养成
对成功是至关重要的。
这一点也是在平安的管理制度中我体会到的。
一个人的辉煌，决不是偶然，决不是一朝一夕的事情，而是经过岁月的千锤百炼和人生的坎坎坷坷。
专家统计，一个良好习惯的养成，至少要经过37次的反复练习才能形成，而即形成的好习惯，可以陪伴其一生，一流的人，要从培养良好点滴习惯开始。
在培训班里有许多细节上的规定，比如椅子及时归位，上课手机静音，保持四周整洁卫生，着装整齐讲究，严格遵守作息时间，严格履行请假手续等，这些都是小事，但小事中见风格，小事中见素质。
俗话说一屋不扫，不足以扫天下。
讲得就是从小事做起，而平安的培训正好给予了我们这种一个基地，让我们得好更好的提升和修正。
磨平大家在世俗中的棱角。
四、对目标执着，才能成功在握
人要想实现自我的价值，就要有目标，并且要为之坚持不懈。
每个人要在自己的心里洒上健康的种子，不能让消极的心态生根发芽，遇上挫折、阻力也要坚持不懈，让目标积极、健康的茁壮成长。
这一点也是我在平安讲师那里得到的体会。
他们用亲身经历的事实告诉我们他们是如何自强不息的走在自己的创业路上，靠得就是这种历经千辛万苦、走遍千山万水、想遍千方百计、说尽千言万语的“四千精神”。
从下决心做一个成功的人那一刻起就要进入积极的状态，机会永远只青睐有准备的人。
只有知道明天干什么，今天才会活得有意义。
有目标，生活才会充实、快乐。
明确地知道自己的生活目标，感受自己正在向目标前进，这就是幸福。
只有对目标执着，才能成功在握。
但人生的目标决非一蹴而就的，这是一个不断积累的过程。
努力找出什么是自己想要的，才能知道哪里是自己的天堂。
时刻把人生的目标谨记于心，每天都要朝着目标前进。
确定目标，马上行动。
不要总是把今天的事情推到明天。
“明日复明日，明日何其多。
我生待明日，万事成蹉跎。
世人若被明日累，春去秋来老将至。
”时间是平等的。
没有等级之分，但它在每个人手里的价值则是有所不同的，确定明确的目标，要有效的管理时间，让心态始终处于积极的状态。
培训也已近尾声，但平安的培训给我带来的体会却是无穷无尽的，只是我现在还没完全体会到而已……。
篇六：
参加安全干部培训心得体会
参加安全干部培训心得体会
西坞中学许盛盛
9月23日我有幸参加了奉化市教育局组织的奉化市中小学安全干部第二期培训。
本次培训地点在杭州，共48名同行，历史5天。
本次培训内容丰富，形式多样。
培训期间，省教育厅校安处处长潘伟川，省教育报刊总社副编审、《教育信息报》教育理论版xx言宏、省安全教育教材《生命与安全》副主编黄卫东等专家对相关的内容进行了详细的解读和讲座。
内容包括我省校园安全教育的政策解读与对策、校园安全事故处理、学校安全教育跟踪和危机应对等。
同时我们还实地考察了杭州市采荷二小、东城小学、卖鱼桥小学等安全工作先进学校。
通过学习、参观，看到了自身工作中的不足，从而使自己进一步提高了对安全保卫工作重要性的认识，增强了工作的责任感和紧迫感。
通过这次学习培训，我感慨很多，收获也很多，体会也很多，尤其是关于校园安全隐患的有关问题，感触很深。
一、学习后让我提高了对学校安全工作重要性认识，增强了我对做好安全工作的责任感、紧迫感、使命感。
通过培训课上列举大量伤亡数据，我看到每年中小学生死亡的人数，令人心痛。
为我们每个人敲响了警钟，更改变了过去认为安全工作不重要的错误看法，改变了认为教师教好书，学生学好习就行了的观念。
明确了学校安全管理的方针那就是积极预防、依法管理、社会参与、各负其责，不能存在有半点侥幸心理。
二、学习让我系统、全面了解了安全事故发生的特点，懂得了学校安全工作的管理原则、方法和途径。
任何事物都有规律可寻，只要事事小心，时刻把学生安全放在第一位，就可把危险降低到最低。
例如在放假之前我们都会召开一次全校学生大会，宣传路上的安全注意事项，提高学生的警惕；另一方面，我们又以村为单位将学生组织在一起，让他们集体行动，并选出一个稳重负责的作为队长，让老师管理好学生在路上的安全。
学校还经常检查学校的各种设备,对存在安全隐患的，及时整改。
三、通过学习使我认识到提高对安全保卫工作的认识是做好安全保卫工作的重要前提。
安全保卫工作说起来容易，看起来简单，但真正干起来是非常不容易的，以前总认为不出问题，不出事件，安全保卫工作就做好了，但通过这次培训使自己真正认识了安全保卫工作的内容很丰实，任务很艰巨，责任很重大。
如何适应新的变化，工作目标如何定位，是摆在我们面前的一个重要课题。
四、这次培训使我认识到强化安全防范意识是做好安全保卫工作的重要保证。
安全保卫工作不是哪个教师或保安的任务，而是我们每一位教师和保安的任务。
任何一个教师，对本单位的安全负有天然的责任。
可以说，安全隐患有可能发生在任何角落、任何时间，我们每一名教师都应该成为自觉防范安全事故、案件的坚强堡垒。
安全保卫工作必须要“防患于未然”，要坚持“安全第一、预防为主”的原则，真正建立起预防各类案件和灾害事故的长效防御机制，使防范工作走在各项工作的前面。
在以后的工作中，我一定要进一步
领会培训所学的知识，时时处处把安全工作放在第一位，强化安全意识，优化安全措施，确保在人防、物防、技防各方面把工作做的更细致，为学校的平安建设做出自己更大的贡献。
篇七：
安全管理培训心得体会
安全管理培训班心得体会
7月6日，分公司领导班子组织了管理人员安全培训班，领导班子成员带头宣贯hse管
理理念，带头学习安全方面的相关知识。
我很荣幸参加了此次培训。
通过此次培训我更加深
入认识到安全的重要性。
平安无事的时候似乎不起眼，看上去好像与生产、效益没什么关系。
无关紧要，甚至可有可无。
但在公司发展战略上来看，安全工作可是与效益紧密相连的，甚
至影响到公司未的来发展，不能以利用事故来作秀，做表面上工作，不强调安全工作的重要
性。
目前，生产安全与公共安全的关系越来越密切，与公司保持稳定发展和实现价值最大化
的关系越来越密切。
我们要切实加强安全工作管理，从细微入手，强化安全生产监管，加强
安全专项整治，落实安全防范措施，健全安全责任制，坚决查处各类安全事故隐患。
注重履
行安全职能。
建立健全各种突发事件应急机制，提高应急处理的能力。
把事故的发生扭转为
风险预控管理模式，把事故预防措施做到位，不让事故再牵着走，才是我们安全工作的本质。
才能实现公司发展战略目标。
结合工作实际，在检查加油站过程中，发现以下几点问题：
（1）卸油作业时油罐车的总电源（电瓶开关）未关闭，在检查时发现各加油站，在接卸油的
卸油过程中均没有关闭油车总电源，但在卸油操作步步确认卡上“油罐车电门是否关闭”栏
上打“√”。
经向加油站和油库员工了解，平时在发油和卸油作业时油车都只是关闭启动开关
的电源，未关闭电瓶总电源。
建议：
分公司向加油站、油库下发“发油、卸油作业应关闭油罐车总电源”的有关通知。
并指导发油、接卸油人员如何操作，确保发油、卸油作业的安全。
（2）部分加油站的当班员工未将报警器遥控器随身携带，如遇突发事件，不能在第一时间
发出报警信号。
建议：
交接班时各班时要交接好安全防范的设备，加油站经理要不定时检查和监督。
（3）各加油站的安全帽不统一，大多数安全帽无出厂日期和使用周期。
建议：
分公司
统一购买下发到各加油站，确保各登高作业的安全。
（4）部分加油站的发电机排气管没有防烫保护。
建议：
没有发电机排气管防烫保护的加油站到邻近加油站，参观制作确保操作人员在操作时的安全。
（5）各油站的加油机加油胶管，灭火器的喷管和都有不同程度的裂纹和龟裂。
建议：
存在此问题的加油站，及时将站内存在问题上报相关部门并对存在问题进行跟踪
检查。
通过此次安全教育培训，使我对安全的认识有了进一步提高，同时也增强了安全生产意
识，提高了遇到突发事件的组织能力，。
在油库安全管理工作中，一定要加强对员工队伍的安
全生产教育，提高员工自我安全生产防护意识和安全生产防护能力，以高度的安全责任感。
从一点一滴做起，强化施工安全作业，严按安全生产规程，牢固树立安全生产意识，把安全
生产工作始终贯穿到各项施工生产中去，将安全事故消灭在萌芽状态，有效预防各类安全事
故的发生。
“安全风险管理”学习体会xxx
近段时间，通过认真学习有关“安全风险管理”的文件精神，深刻领会了通过实施安全
风险管理，增强安全风险的防范意识，构建安全风险的防控体系，达到强化安全基础、最大
限度减少或消除安全风险、确保铁路安全为目的的指导思想和主要内容。
同时，我也切实感
受到这是完全符合铁路安全生产实际的科学管理理念和方法，是实现铁路科学发展、安全发
展的重要举措。
也使我更清醒地认识到作为一名铁路线路施工人员的责任感和使命感。
因而要从以下几个方面深刻认识安全风险管理的重大意义和极端重要性：
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