保卫师工作总结.docx

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保卫师工作总结

保卫师工作总结

篇一：

保卫师小结

保卫师小结

作为一名在安保战线上工作了20多年的员工，回顾过

去，感慨万千。

那时的我刚从学校迈向社会，走上了人生第一个工作岗位（消防战斗员），还记得刚开始工作的时候，面对熟悉有陌生的职业，熟悉的是理论，陌生的是实践操作，虽然我从事的安全消防不是正规军，但我十分喜爱这份职业，多少日子的艰苦训练，多少次消除消防隐患，让我懂得人生的价值和奉献的意义，通过几年的磨练与刻苦钻研，我从一个对安全消防专业一知半解的毛头学生逐渐成长为一个能够独当一面的消防战士。

20XX年，我从消防队调到保卫部工作，新的岗位新的挑

战。

因为深知内保工作的重要性，它是维护单位内部正常的生产、经营活动，配合社会整体治安工作，预防、控制和减少违法犯罪，保障内部全体人员安全的一项重要工作。

我在领导和同志们的关心和帮助下，全身心的投入到安保工作中去。

也就在这一年我光荣地加入中国共产党，成为了一名中共党员，使我在思想上得到了进一步的提高。

近几年来，我始终坚持”预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的内

部治安保卫工作方针，以"建设和谐企业"为工作中心，以开展"创建平安企业"活动为契机，充分发挥自身职能，全面落实各项防范措施，不断提高公司治安综合防控能力，通过部门全体同事的努力，实现了近几年无刑事案件、无重大治安案件的目标，公司治安状况取得了较好效果，为构建和谐企业和各项工作任务的顺利完成打下良好的基础。

回顾几年来，我主要做了以下几项工作：

一、健全监控技术网络、加强科学防范能力。

根据上级要求，结合公司保卫工作实际情况，健全了各项技防设施，详细制定了监控的各项规章制度、防范措施，明确了各级责任制，加大了指导、培训力度。

在部门领导的安排下，及时排除本单位存在的治安问题并积极抓好民事调解工作，对员工中出现的矛盾及时疏导化解，防止事态扩大，

把治安隐患消灭在萌芽状态。

同时，公司于这几年新安装了一部分技防设施，采取了科学的技术防范手段，从而震慑了一部分不法分子。

另外针对监控岗位的值班人员，严格按照公司的各项规章制度，进行具体落实，使治安保卫工作更加规范化、常态化，做到奖罚分明，责任明确到人，也促进了治安保卫工作的顺利进行。

二、加强自身思想教育，提高自身的素质和管理水平。

我努力学习传达公司及上级文件、会议精神，组织全体监控人员认真学习公司的各项规章制度与岗位责任制；使监控人员在工作岗位严以律己，立足八小时，干好本职工作。

同时

我还认真组织学习《企业事业单位内部治安保卫工作条例》、

学习与工作相关的法律法规，及时传达上级文件和会议精神；通过学习使自身的业务素质和工作能力不断得到提高，为搞好公司治安保卫工作打下坚实基础，并及时对监控人员进行带教，对操作监控系统进行培训，是监控人员熟练掌握操作监控设备，使技防的使用达到最大化。

三、整合监控报警系统提升反应能力

近几年来，我在上级部门的指导下，花大力气整合了监

控、报警系统，提升应急反应能力。

我公司现有视频监控、周界报警、无线红外报警、门禁系统、110报警按钮等多种技防系统，如何整合，提高反应能力给我提出了很高的要求。

常规的视频监控、门禁系统、周界报警等独立的安防系统，在面对各种复杂的安防坏境已突现出很大的局限性，这就要求安防系统不能再是各个子系统单兵作战的模式，而必须实现各个系统之间相互联动、相互补充、相互兼容的合作模式，以使所有的安防子系统发挥强大的联动作用，使安防系统的整体性、安全性得到质的提升。

与企业的0A联动，

OA系统即OfficeAutomation,是一个企业除了生产控制之

外的一切信息处理与管理的集合。

一个独立存在的0A办公

自动化系统的生命力及作用是薄弱的，而门禁系统、巡更系统与OA系统的联动在一定程度上提升了0A办公系统的功用。

监控中心与巡逻保安的联动，现我公司技防设施都整合、布置在监控中心，有效的提高了应急反应能力。

随着科技的发展，监控中心的智能化监控是监控技术发展的重要方向之一，也是建立大规模监控网络系统的必经之路。

智能化监控可以解决目前监控中存在的很多问题，让监控人员减轻很大的工作压力，一旦发生突发事件，可以内外配合，信息共享，及时报警，为确保企业一方平安提供了有力的保障体系。

奥运会、世博会的期间，安保工作的重要性已凸显，对

视频监控、门禁系统、周界报警系统等技防设施的整合，有力地提升了对突发事件的应急反应处置能力，更好地确保了燃气安全生产。

以上是我这几年所做的工作，虽然取得了一些成绩，但距上级的要求还差甚远，还需要继续努力。

我相信自己在上级部门的领导下，有决心、有信心，把公司治安保卫工作做得更好，为保障燃气安全生产和公司的进一步发展努力工作，为公司的长治久安，尽自己最大的力量！

篇二：

20XX年度保卫工作总结

安保工作总结

雨润中央商场保卫部：

时光飞梭，转眼间20XX年已成为过去，我们即将迎来崭新的20XX年。

我们接手贵公司安全保卫任务的五个月里，在贵方上级领导的关怀下、在贵部的大力支持下、在各兄弟单位的协助下、在我们全体队员的共同努力下，完成了商场施工后期和营业期间的工作任务。

一、工作回顾：

20XX年的夏天烈日炎炎，我们在最炎热的8月份开始进驻商场工地，冒着酷暑在固定岗位安排队员进行进出车辆、人员、物资管理，并不间断的对施工现场进行巡查，及时纠正施工过程中存在的安全隐患。

在商场施工阶段的两个月内，我们成功处置过天然气泄露事故，两次抓捕偷盗工地施工物资的小偷，还在试营业当晚巡查地下室过程中及时发现并报处大面积水浸事故，为商场挽回数万元的经济损失。

在小业主大量进驻施工的九月份，我们更是严格把控物资进出，加大对施工现场的巡查力度，整个施工期未发生一起因物资丢失被投诉的事件。

商场施工在最后冲刺阶段，外围的安全防范任务十分繁重，我们不计用工成本支出，每天白班夜班都超出三四人对各围挡缺口、进出主干道、动火作业现场进行固定岗布点和流动岗巡查，出色的完成了试营业前贵部交办的各项安全保卫任务并得到了领导的认同。

9月30日试营业后，我们先后两次抽调80人次完成了

试营业和

正式营业期间的临时安全保卫任务，圆满的完成了两次临保工作，达到了预期目标。

试营业至今，我们按照贵部的要求对之前规定的岗位根据实际情况进行了调整，保障了重点岗位、重要道口的安全防范和交通疏导工作。

在前期的工作过程中，我们配合完成了各消防通道的标识张贴和消防验收等工作，帮助其他各部门完成一些搬运之类的工作，初步完成了日常工作各类表格的填写工作。

商场试营业至今，安全保卫各项工作正在稳步向前推进。

二、工作不足：

我们在工作的五个月内，一些工作上的不足也暴露了我们的管理水平上仍有很大的提升空间。

1、队员普遍比较年轻，思想较为不成熟。

我们这批队

员绝大多数都是90后，有一些是刚参加工作不久，在工作过程中会存在一些冲动行为，遇事不能冷静处理，在施工期内我们就发生过两起与施工人员的冲突，给商场造成了一定的负面影响，也给公司带来了不小的经济损失，我们深知试营业后与顾客发生纠纷的负面影响的严重性，多次开会加以强调，并逐一对各位队员进行了思想教育，讲道理、摆事实，

让冲动的头脑得以冷静。

我们还在制度上明确了队员与顾客或业主发生冲突所带来的经济和法律责任由自己承担。

2、工作有时比较散漫，行为习惯不规范。

队员教育是一个长期的过程，我们的部分队员时常需要旁敲侧击加以提醒才能保持一个良好的工作状态，有时在工作执行过程中存

在拖拉行为，在岗位执勤中

也会有各种不规范的站姿出现。

针对这些问题我们已经在十二月份进行了为期三周的队列训练，在一定程度上改变了部分队员松散的工作状态，我们还对保卫室卫生值日加强了管理，排出了值日表，每天固定人员对值班室卫生进行打扫，目前值班室卫生打扫得到了很大的进步。

3、培训教育次数较少，系统培训不到位。

五个月来，我们针对性的对全体队员进行过多次培训，在一定程度上对工作过程中存在的问题加以剖析，避免了同样的错误在接下来的工作过程中再次出现，由于保卫工作是24小时全天候

的，往往在组织队员培训时在时间上比较困难，但我们深知系统的对全体队员进行安全保卫各方面知识结构培训是提高整个队伍工作执行力和规范性至关重要的环节，在接下来的工作过程中我们将制定详细的培训计划，对全体队员分批次进行全面系统的培训教育，打造一支素质过硬的安保队

伍。

三、工作展望：

安全责任重于泰山，在20XX年的工作中我们将以以下几方面的工作为主线，切实做好商场的各项安全保卫工作。

1、抓思想教育，增强安全防范意识。

抓好防范保安全，强化责任是关键。

我们将严格落实责任制，把目标管理摆在重要位置，横到边，竖到底，不留死角，层层落实目标责任，并实行奖罚专项考核的责任制约机制，强化队长责任和全体队员参与意识，一级向一级负责。

我们还将严格执行贵部部署的保卫工作，经常深入各岗位开展督查，时刻注意掌握商场安全动态，及时解决保卫工作中存在的问题。

2、抓队伍建设，提高安全防范技能。

按照贵部和公司领

导的要求，我们在20XX年将严格审核把关新上岗人员，力争具备身体健康，政治思想好，文化水平高，工作认真负责，年纪较轻的特点，保证队伍的青春和活力，队伍素质和战斗力。

3、抓检查整改，加大安全管理力度。

为促进安全保卫工

作制度化、规范化，落实检查效果，我们将重新制定安全保卫检查实施办法和违规违纪处罚实施细则，采取常规性检查

与突击性抽查、白天查与晚上查、随时查与重大节日专题查相结合的办法，时刻注意掌握商场安全保卫工作动态，整改

隐患,堵塞漏洞，防患于未然。

我们还将采取听、查、问、试等方法，采取百分制形式，查制度看落实、查管理看漏洞、查设施看隐患、查思想看认识等方式将安全保卫工作纳入到每季综合考核工作目标，实行按季考核、按年兑现的工作新举措。

4、抓行为整改，加大“主人翁”教育力度。

我们将在平时的培训活动中，加强教育，让每一个队员树立以商场为家的主人翁意识，牢固“商场荣我荣，商场耻我耻”的观念，切实将热爱商场的行为贯穿于实际工作过程中，展现我们队

员良好的敬业精神

在新的一年我们将时刻保持“如履薄冰、如临深渊”的心态，踏踏实实的做好安全保卫各项工作，切实让贵部放心，

让商场领导觉得我们是一支可塑造、能战斗、肯吃苦的保安队伍。

扬中市香桂园物业管理有限公司

二◦一三年十二月三十一日

篇三：

保卫科工作总结

保卫科20XX年工作总结

20XX年以来，保卫科在矿党、政领导下，坚持“预防为主、依靠群众、群防群治、综合治理”的保卫工作方针，严格落实各项防范措施，为构建和谐矿区，促进我矿各项工作顺利完成做了以下几项工作：

一、加强保卫人员思想教育，提高保卫队伍整体素质。

保卫科利用每天工前会和“周五”学习日学习华润文化，学习保卫业务知识，积极开展学习实践科学发展观活动；同时我们还认真组织学习《华润天能员工手册》和《企业事业单位内部保卫条例》等书籍；及时组织学习落实矿文件精神；通过学习，使保卫人员思想政治素质和执行力不断提高。

二、严格考核，落实责任，精细管理

20XX年我们细化各岗位管理制度，对各岗制定了详细的作业流程，要求保卫人员严格按照规范化要求上岗；同时，

加强对各个岗位的工作质量考核，并将考核结果与工资、奖金挂钩，大大提高了保卫人员的工作积极性。

11年全矿杜绝

了刑事案件发生，治安案件发生1起，查处偷盗行为2起，

为矿挽回了经济损失。

三、加强巡逻管理，打击盗窃行为，维护企业利益。

为切实维护企业利益，确保企业财产不受损失，保卫科在人员少的情况下，合理安排岗位，有的巡逻队员还放弃休息日，加班延点努力做好矿区治安巡逻工作。

11年保卫科连

续破获两起案件，打击了盗窃行为，维护了企业利益。

今年4月17日夜班，运输工区查车工空岗，发生了运

输工区电机车司机与采一工区老虎口接车工合伙虚报产量

40车。

经保卫科认真调查，终将案件过程查个水落石出。

20XX年6月10日早班，机电科人员从东翼回收一车

35mm2电缆推到主井下口进车侧后，跟车人员升井等候。

运输工区主井下口推车工张某见电缆车前后无人，遂起盗窃之心，用锯条截掉米电缆并剥成铜线带上井。

保卫科接到报案后，立即组织精干人员，一方面赶往井下现场了解情况，一方面派人到井

口排查。

经过快速、细致的调查了解，只用了2个小时，就将这起盗剥电缆案件破获。

使张某受到了矿纪严肃处理。

这两起案件的破获，在矿区影响极大，保卫科借周二、

周五学习日到工区进行法制宣传教育并将案件的发生和处

理情况进行通报，使全矿广大职工受到了教育。

四、加强门卫管理，规范了门卫执勤行为。

制定了《门

卫行为规范》，对外来人员严格盘查，详细登记，对外来车辆规范停放；对出矿物资一律持经营管理科出具的《出门证》

并认真核对，物、证相符方可出矿；有效防止了物资流失。

五、加强了对煤场的管理，规范运煤秩序。

为防止运煤

人员卸煤、带水过磅、掺杂施假，我们积极采取措施，严把门卫第一关。

只要发煤，都由一名科干部带领两名巡逻人员对入矿运煤车辆在上磅前，逐车检查车厢，工具箱、驾驶室，确认无配重后，检查人员在“检验单”上签字交磅房，方可过磅。

今年以来，煤场基本杜绝了车辆放水，带矸石等偷煤现象发生，有效防止了煤炭流失。

六、加强火工品管理工作，防止火工品流失。

每逢运送火工品时，安排专人看护，确保把火工品安全地送到井下炸药库。

为防止危爆物品流失，根据公安机关要求和我矿实际，巡逻队员不定期对更衣室、井口进行检查，节假日期间科值班人员带队每天分三班对更衣室、上井人员和出矿区人员进行仔细检查，从而杜绝了火工品流失。

七、狠抓消防安全管理。

我们严格落实各级消防安全责任制，每月25日组织对全矿地面消防情况进行全面检查，平时安排巡逻队员对木料场、物资仓库等重要部位进行消防巡查，对查出的问题及时下发《隐患整改通知单》，全年共

查出消防隐患22条，逐一跟踪督促整改。

对各岗位消防器材及时修复、配备，全年共修复灭火器材160台，购置新灭

火器90余台、消防水龙带400余米等消防器材，全年共投入消防资金26000余元，增强了消防安全可靠性。

在“119”

消防安全宣传日我们制作消防安全展版到沛县苏果超市西门进行展出，并组织

职工观看，增强了职工的消防安全意识。

八、存在问题：

1、门卫管理还有漏洞，外来人员控制不严，时有矿外

人员进入矿区；

2、在制度落实上还不到位。

有时出现职工离岗、睡岗

和进岗不进责等问题。

20XX年保卫工作计划

保卫科在20XX年继续以“创建平安和谐矿区，维护企

业利益”为工作中心，进一步细化各项制度措施和工作流程，落实各岗位考核办法，使保卫工作再上新台阶，在20XX年

我们重点做好以下工作：

一、20XX年工作目标

1、杜绝重大刑事案件、杜绝重大盗窃案件、确保企业

财产和职工人身安全。

2、及时化解疏导职工矛盾，杜绝民转刑案件，确保矿

区稳定。

3、杜绝地面火灾事故，促进矿井安全生产。

二、工作重点：

1、对20XX年的各项管理规定进行修订完善，细化《保卫科各岗百分考核办法》，使之更具可操作性；增强保卫人员责任心，提高工作效率，使得人人有工作压力。

2、全面排查“硬件”、“软件”方面存在的不安全隐

患，对存在的问题认真整改，及时处理解决。

3、加强保卫队伍建设，努力学习华润文化，提高执勤规范化强度，逐渐提高全体保卫人员的执行能力，积极开展保卫人员思想教育工作，强化队员建队为企，执勤为安，树立正确的理念，提高业务素质。

4、加强门卫管理。

严格盘查外来人员，并按流程联系业务单位，填写《会客单》、登记入矿；出矿物资持《出门证》，并严格执行查验制度。

5、加强值班、巡逻管理，每天有一干部坚持24小时值班，带领巡逻队员对矿区重点部位进行多次巡视或蹲点守

护，不留死角，防止各类案件发生。

6、加强对煤场的管理，为防止个别运煤人员弄虚作假，发煤时，要有两名保卫人员在煤场检查车辆；努力维护我矿销煤形象和客户利益，规范运煤秩序。

7、加强对危爆物品的管理。

配合矿炮管组加强雷管、炸药的使用监督、管理，要对各单位放炮员、保管员登记造

册，建立个人档案；保卫科组织人员不定期到井口、更衣室、门卫进行检查，坚决杜绝流失矿外，对社会造成危害。

8、要切实加强内部民事调解工作，确保单位内部矛盾及时发现、及时得到调处。

努力把矛盾纠纷化解在萌芽状态。

9、加强与公安机关和当地居委会的联系，密切矿社关系，确保矿区稳定。

10、做好矸石山的管理工作，配合矿社办与当地签订《矸石山管理协议》，确保矸石山正常生产。

11、抓好地面消防安全管理，坚决杜绝火灾事故。

建立

健全火灾隐患排查整改制度，每月25日进行一次地面消防

安全检查；对重要岗位及时按照要求配足配齐消防器材；利

用“11.9”消防宣传日对重点消防单位举办一次灭火实际演练。

保卫科

20XX年12月4日