专技人员公需科目培训中高级题库保证及格.docx
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专技人员公需科目培训中高级题库保证及格
一、判断题（本大题共20小题，每小题2分，共40分）
1、斯金纳认为锻炼身体是解释机体学习过程的主要机制。
（）本题得2分
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2、Higgins（1987）提出了自我不一致理论。
他提出了两种自我不一致：
知觉到的现实自我和理想自我之间的不一致、知觉到的现实自我和应该自我之间的不一致。
（）本题得2分
正确
错误
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正确
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3、评审结果不一定由人事（职改）部门批准，审批通过后发放统一印制的专业技术任职资格证书。
（）本题得2分
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4、鼓励人力资本或技术等生产要素参与分配，是专业技术人员经济权利保障的新形式。
本题得0分
正确
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5、构造主义心理学派与铁钦纳的个人努力有重要关系。
本题得2分
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6、统一考试的语种为英语、日语、俄语、德语、韩语、西班牙语6大语种。
（）本题得2分
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7、正性情感和负性情感频率变化一样（）本题得2分
正确
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8、涉外劳动争议是指具有涉外因素的劳动争议，包括我国在国（境）外设立的机构与我国派往该机构工作的人员之间发生的劳动争议、外商投资企业的用人单位与劳动者之间发生的劳动争议。
（）本题得2分
正确
错误
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9、马斯洛的自我实现论：
需求层次理论，即马斯诺需求层次理论，是美国犹太裔人本主义心理学家亚伯拉罕?
马斯洛在1943年在《人类激励理论》一书中提出的需要层次论。
（）本题得2分
正确
错误
参考答案：
正确
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10、人格特质的概念反映人们对行为与后来事件之间关系的期望，并反映人们内部控制和外部控制的倾向性（）本题得2分
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11、当一个专业技术人员准备好了必备的资格条件和考试证书后，就可以开始“评职称”了。
（）本题得0分
正确
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12、心理健康文章研究内容从2001年至2010年四类研究的变化趋势，现状和影响因素分析及应用拓展研究是变化的焦点。
（）本题得0分
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13、在预防方面，积极心理学提出了积极预防的思想。
（）本题得0分
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14、罗杰斯认为来访者中心疗法的成功进行需要五个条件（）本题得0分
正确
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15、积极心理治疗正是利用跨文化性的这些特点，用一定的故事引导患者进行积极的想象。
（）本题得0分
正确
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16、积极心理治疗的基本能力是情感力和智能力（）本题得0分
正确
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17、未经转评的专业技术人员，当年一律不得连转带评、跨系列（专业）申报高一级专业技术职务（）本题得0分
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18、专业技术人才发展的基本原则；【服务发展，人才优先】与国家人才规划指导方针相同。
（）本题得0分
正确
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19、本质上是能力，它们包括对象知觉、运动技能等等的是认知变量（）本题得0分
正确
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20、劳动者对终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
（）本题得0分
正确
错误
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正确
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二、单选题（本大题共20小题，每小题2分，共40分）
1、《专技人才规划》提出的重点举措覆盖了专技人才工作的各个环节和主要工作领域,可以分为三类，不包括以下的（）本题得0分
A、在队伍建设方面，紧扣“高端引领、服务基层”原则，提出以构建国家高级专家培养选拔体系为核心，加强高层次创新型专业技术人才队伍建设
B、在服务体系建设方面，按照加强人才公共服务体系要求，提出以建设专家服务基地和继续教育基地为载体，加强专业技术人才公共服务体系建设
C、以优化国家事业单位为保障，逐步构建层次分明、上下衔接、结构合理、梯次递进的国家级专家培养选拔制度体系
D、在制度建设方面，围绕人才培养、吸引、使用、评价、配置、激励等多个环节，提出以推动博士后事业发展为抓手，大力加强青年专业技术人才培养
参考答案：
C、以优化国家事业单位为保障，逐步构建层次分明、上下衔接、结构合理、梯次递进的国家级专家培养选拔制度体系
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2、权利人申请调解的，经调解未达成协议的，应自（）起重新计算本题得0分
A、调解开始之日
B、申请仲裁之日
C、调解不成之日
D、调解完成之日
参考答案：
C、调解不成之日
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3、行为主义心理学派的时代精神是（）本题得0分
A、客观主义潮流
B、开放的理念
C、兼容并需
参考答案：
A、客观主义潮流
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4、虽然在评定主观幸福感时会受到当时情绪状态与情境的影响，但研究却证实主观幸福感具有（）本题得0分
A、整体性
B、主观性
C、相对稳定性
参考答案：
C、相对稳定性
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5、当事人应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。
本题得0分
A、15
B、90
C、60
D、30
参考答案：
C、60
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6、不属于我国高层次人才政策体系主要存在以下问题：
（）本题得0分
A、年纪普通比较大
B、人才科学与现实体制及思想的冲突对政策的影响
C、高层次人才政策的趋同
D、高层次人才政策的政策过程存在的问题
参考答案：
A、年纪普通比较大
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7、岗位设置应按一些基本原则进行，以下描述正确的是（）本题得0分
A、最低等级原则
B、最少限额原则
C、最低岗位原则
D、最多岗位原则
参考答案：
C、最低岗位原则
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8、除署名权以外，著作权的其他权利由单位享有的特殊的职务作品不包括（）。
本题得0分
A、产品设计图纸
B、工程设计
C、计算机软件
D、散文
参考答案：
D、散文
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9、（）定向与好奇心显著正相关,本题得0分
A、控制性
B、自主性
C、特质性
参考答案：
A、控制性
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10、自主择业权即个人根据意愿和能力自由选择职业和工作的权利，其核心是（）。
本题得0分
A、人身自由权利
B、政治自由权利
C、禁止强迫劳动
D、人格尊严权利
参考答案：
C、禁止强迫劳动
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11、属于合作作品作者的”人”范围的是（）。
本题得0分
A、进行其他辅助活动
B、提供咨询意见
C、直接产生智力成果的创作活动
D、提供物质条件的资助者
参考答案：
C、直接产生智力成果的创作活动
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12、知识产权，主要是通过（）使其地位得到确认，并且通过知识产权法律的施行而使其取得现实的法律保护。
本题得0分
A、国际认可
B、民众公认
C、个人证实
D、国家立法
参考答案：
D、国家立法
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13、劳务关系发生的劳动报酬是劳务费，其支付方式一般为（），商品价格与市场的变化直接联系。
本题得0分
A、按年支付
B、一次性劳务价格支付
C、季度支付
D、按月支付
参考答案：
B、一次性劳务价格支付
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14、人的（）是自出生以来通过基本的学习而形成的，包括态度和假设、动机和兴趣的发展。
本题得0分
A、感知
B、沟通
C、宽容
参考答案：
A、感知
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15、专业技术岗位分为（）个等级本题得0分
A、14
B、12
C、15
D、13
参考答案：
D、13
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16、一般职务作品的著作权由（）享有。
本题得0分
A、单位法人
B、单位
C、直属领导
D、作者
参考答案：
D、作者
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17、当事人双方就同一仲裁裁决分别向有管辖权的法院起诉的，由（）法院管辖.本题得0分
A、单位所在地
B、后受理的
C、劳动者户籍所在地
D、先受理的
参考答案：
D、先受理的
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18、其次（）也是积极心理治疗的另一个作用机制本题得0分
A、心理
B、直觉
C、想象
参考答案：
C、想象
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19、（）建立一种治疗双方都能相互影响与理解的关系。
这种关系是治疗的基础。
本题得0分
A、平等和真诚
B、心理沟通
C、不协调
参考答案：
B、心理沟通
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20、属于作品的种类（）本题得0分
A、演员的表演
B、计算机软件
C、记载有文字的纸张
D、批量生产的剪纸
参考答案：
B、计算机软件
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三、多选题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）
1、考核的意义有哪些（）本题得0分
A、有利于调动专业技术人员的积极性，工作标准是指完成工作的数量、质量、时限和态度的要求意识
B、为专业技术职务评聘等提供依据
C、调动广大专业技术人员的积极性，认真履行岗位职责
D、有利于提高专业技术人员的素质，优化专业技术人员队伍
参考答案：
A、有利于调动专业技术人员的积极性，工作标准是指完成工作的数量、质量、时限和态度的要求意识,B、为专业技术职务评聘等提供依据,D、有利于提高专业技术人员的素质，优化专业技术人员队伍
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2、在下列情形哪些的，岗位设置方案可按照规定权限申请变更（）本题得0分
A、根据上级或同级机构编制部门的正式文件，增减机构编制韵
B、事业单位出现分立、合并，须对本单位的岗位进行重新设置的
C、按照业务发展和实际情况，为完成工作任务确需变更岗位设置的
D、根据主管上级领导的当面示意，要求改变机构编制
参考答案：
A、根据上级或同级机构编制部门的正式文件，增减机构编制韵,B、事业单位出现分立、合并，须对本单位的岗位进行重新设置的,C、按照业务发展和实际情况，为完成工作任务确需变更岗位设置的
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3、以下（）等不可抗力和正当理由发生时，仲裁时效可以中止本题得0分
A、童工的法定代理人本人丧失行为能力
B、战争
C、火山爆发、地震、台风、冰雹和洪水侵袭
D、权利被侵害的无民事行为能力人、限制民事行为能力人没有法定代理人
参考答案：
A、童工的法定代理人本人丧失行为能力,B、战争,C、火山爆发、地震、台风、冰雹和洪水侵袭,D、权利被侵害的无民事行为能力人、限制民事行为能力人没有法定代理人
试题解析：
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4、合同法对技术合同的主要条款作了示范性规定，包括（）条款。
本题得0分
A、项目成果以及收益分配、验收、价款
B、项目履行、保密、风险责任
C、项目名称、标的
D、违约责任、争议解决办法和专门术语的解释等
参考答案：
A、项目成果以及收益分配、验收、价款,B、项目履行、保密、风险责任,C、项目名称、标的,D、违约责任、争议解决办法和专门术语的解释等
试题解析：
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5、组织机构中的岗位是由（）等因素确定的。
而不是由工作人员来确定。
本题得0分
A、工作范围
B、工作性质
C、工作能力
D、工作内容
参考答案：
A、工作范围,B、工作性质,D、工作内容
试题解析：
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6、用人单位有证据证明终局裁决有（），可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决本题得0分
A、违反法定程序的；
B、劳动争议仲裁委员会无管辖权的
C、适用法律、法规确有错误的
D、裁决所根据的证据是伪造的
参考答案：
A、违反法定程序的；,B、劳动争议仲裁委员会无管辖权的,C、适用法律、法规确有错误的,D、裁决所根据的证据是伪造的
试题解析：
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7、下面关于经济补偿的说法正确的是（）。
本题得0分
A、用以计算经济补偿标准的劳动者月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资
B、向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过12年
C、经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付
D、劳动者主动提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的，用人单位与劳动者解除劳动合同不需要支付经济补偿
参考答案：
A、用以计算经济补偿标准的劳动者月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资,C、经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付
试题解析：
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8、以下哪些属于劳动争议的情形？
（）本题得0分
A、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C、因确认劳动关系发生的争议
D、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
参考答案：
A、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议,B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,C、因确认劳动关系发生的争议,D、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
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9、岗位是组织机构为实现目标而进行组织分工的结果，由三个要素构成（）本题得0分
A、职务、职责
B、职能
C、职业
D、职权
参考答案：
A、职务、职责,D、职权
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10、考核标准分为（）本题得0分
A、基本合格
B、合格
C、优秀
D、不合格
参考答案：
A、基本合格,B、合格,C、优秀,D、不合格
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一、判断题（本大题共20小题，每小题2分，共40分）
1、各国均利用劳动监察这一强制性手段保障劳动者的权益。
（）本题得2分
正确
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2、积极是提升乐观的核心。
（）本题得0分
正确
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3、在表演艺术中，角色的情感一定不是一种具有创造性的艺术的情感。
（）本题得2分
正确
错误
参考答案：
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4、《专技人才规划》一共分为五部分。
（）本题得2分
正确
错误
参考答案：
正确
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5、鼓励人力资本或技术等生产要素参与分配，是专业技术人员经济权利保障的新形式。
本题得2分
正确
错误
参考答案：
正确
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6、由劳动争议仲裁委员会主持达成的仲裁调解书自送达之日起即具有法律效力，双方当事人不能重新申请仲裁或向人民法院起诉。
（）本题得0分
正确
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7、积极心理治疗理论发现了东方神话和寓言的心理治疗意义，于是把讲故事作为治疗的辅助手段。
（）本题得0分
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8、1913—1930年是早期行为主义时期，由美国心理学家华生在巴甫洛夫条件反射学说的基础上创立的（）本题得2分
正确
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9、有本规定所列违纪违规行为并受到相应处理的人员，省级考试机构或者考试主管部门向社会公布相关信息。
（）本题得0分
正确
错误
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10、依据主观幸福感的三种维度和特点，基于各自的出发点和研究目的，许多研究人员采用了不同的方法来对主观幸福感进行测量。
（）本题得2分
正确
错误
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11、劳动争议调解委员会由职工代表、工会代表和用人单位代表组成。
（）本题得0分
正确
错误
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12、主观幸福感等于现实条件与某种标准的比较是是判断理论（）本题得0分
正确
错误
参考答案：
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13、积极心理治疗的重要特征是注重心理的社会因素方面的影响（）本题得2分
正确
错误
参考答案：
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14、当事人有正当理由的，可以在开庭3日前请求延期开庭。
（）本题得2分
正确
错误
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15、从狭义上讲，心理健康是指一种高效而满意的、持续的心理状态。
（）本题得0分
正确
错误
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16、风险有产生损失的可能性，是危险要素和脆弱性共同作用的结果。
本题得2分
正确
错误
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17、观察人们走路实在是一种乐趣。
这比看电影便宜得多，也更有启发性。
（）本题得0分
正确
错误
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18、职称作为学衔，其评价标准是学术技术水平，在同一专业系列下，其资格要求应保持一致，不存在单位、个人之间的高低差别。
（）本题得2分
正确
错误
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19、人的一切心理、行为活动只有在意识和潜意识的本能协同协作下，遵循“需求斗争奖赏”规律，进行着有动机和兴趣、有进展和奖赏的斗争，人脑才能体验到自信、愉悦等积极的情绪，才能成为正常人。
（）本题得2分
正确
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20、积极心理治疗的特殊之处在于治疗过程中运用直觉与故事，运用想象作为治疗者与患者之间的媒介，强调激发患者的主观能动性，使患者最终成为环境的积极治疗者。
（）本题得0分
正确
错误
参考答案：
错误
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二、单选题（本大题共20小题，每小题2分，共40分）
1、（）指人与人通过直接交往（包括沟通和其他各种形式的交流）过程发展起来的较为稳定的倾向性情感联系。
本题得0分
A、人际交往
B、人脉关系
C、人际关系
参考答案：
C、人际关系
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2、（）与冯特心理学有一脉相承的继承关系。
受格式塔心理学思想影响。
是行为主义的反作用。
本题得0分
A、认知心理学
B、机能主义心理学
C、行为主义心理学
参考答案：
A、认知心理学
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3、劳动者对终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）内向人民法院提起诉讼。
本题得0分
A、15日
B、60日
C、5日
D、1年
参考答案：
A、15日
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4、劳动法中的劳动概念其特定内涵,从形式看，它是（）的集体劳动。
本题得0分
A、用人单位
B、社会
C、家庭
D、自发
参考答案：
A、用人单位
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5、本质上就是动机，它们包括性，饥饿以及面临危险时对安全的要求的是（）本题得0分
A、需求变量
B、认知变量
C、反应变量
参考答案：
A、需求变量
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6、劳动合同的下列条款中，不属于劳动合同法规定的必备条款的是（）。
本题得0分
A、劳动报酬
B、劳动合同期限
C、劳动保护和劳动条件
D、试用期条款
参考答案：
A、劳动报酬
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7、对非过错性解除劳动合同，用人单位应履行提前30日以书面形式通知劳动者本人的义务，或者以额外支付劳动者一个月工资代替提前通知义务后，可以解除劳动合同。
用人单位（）承担支付经济补偿金的义务。
本题得2分
A、应当
B、自己决定是否
C、无须
D、法院裁定是否
参考答案：
A、应当
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8、档案专业技术系列的全国统一评审的组成是（）本题得0分
A、国家新闻出版署
B、由国家外专局牵头，中央编译局、外专局、外交部共同组成
C、国家档案局
D、文化部
参考答案：
C、国家档案局
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9、以下不是积极心理治疗现实能力中的是（）本题得2分
A、基本能力
B、认知能力
C、爱的能力
参考答案：
A、基本能力
试题解析：
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10、（）指进入来访者的内心世界，站在来访者的角度考虑问题。
以一种新奇和不惧的眼光去看个体感到害怕的东西，并以这种感受与来访者沟通，以这种正确的感受来引导来访者，拓展其观念和看法。
本题得0分
A、移情
B、平等和真诚
C、不协调
参考答案：
A、移情
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11、（）不属于职工福利的范围。
本题得0分
A、生活福利设施
B、福利补贴
C、文化娱乐设施
D、困难救济
参考答案：
C、文化娱乐设施
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12、岗位是可以调整的。
“组织”规模、（）、经费预算变化以及社会发展等都可以引起岗位的调整。
本题得0分
A、财务
B、职能
C、岗位
D、技能
参考答案：
B、职能
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13、统计：
设置初、中级资格考试。
初级考试只设一种，中级考试（）本题得0分
A、优良
B、AA—
C、甲乙
D、AB
参考答案：
C、甲乙
试题解析：
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14、关于劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，办理步骤错误的是（）
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