乡镇师德建设工作报告.docx

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乡镇师德建设工作报告

乡镇师德建设工作报告

　　各位领导、同志们：

　　大家好。

今天能在这儿向大家汇报我乡师德建设工作的开展情况，我感到很荣幸。

　　教师层层签订教师安全责任状和师德师风承诺书,制定了中长期学习目标和规划,有集中学习的计划,有寒暑假分散学习的计划,保证阶段性工作重点突出，使领导、实施、参与三个管理层次鲜明，确保师德建设活动扎实开展并取得显著成效。

　　听了全国师德模范xx老师的一席报告，的确胜读十年书。

她说的每一件事、每一句话，对我，都是一次震撼;她的坚韧、她的博爱、她的敬业、她的执着，对我，都是灵魂的洗涤。

我感谢张老师，她让我彻底明白了德高是范不只是张贴的一支标语，高呼的一句口号;我感谢张老师，她让我清楚地认识到，师德建设不只是开会、宣传、作报告，更要从自我做起，提高素养，以身作则。

前一段时期，我们乡就教育局提出的师德建设搞了一系列的活动，初有成效，但不能和xx老师同日而语，在此，我给各位领导、同仁汇报一下，权作总结、自省，也恳请你们能多提宝贵意见，以鞭策我们进步。

　　我们都知道，教育是培养人的事业，学校教育是这一事业的前沿阵地，教师则是站在前沿阵地上的排头兵。

所以，师德不仅是教师自律的准则，也是国家、社会对教师行为的规范要求。

教师的师德修养如何，直接影响着学生的素质，影响着教育这一伟大事业的成败和兴旺。

我们也知道，教师是立校之本，师德是教育之魂。

所以，打造一支具有优秀的师德风范、模范的师爱形象、高超的知识水平和精湛的教学技艺的教师队伍，是办好教育的万源之本。

今年又是教育局定的师德建设年，因此，我乡以宣传xx同志的先进事迹为载体，以倡议为xx同志捐善款为契机，在全乡范围内开展了讲师德、铸师魂、强师能、树名师系列活动，并取得了很好的成效。

在此，我先简要介绍一下我乡优秀青年教师xx的有关情况。

　　xx，男，现年xx岁，19xx年参加工作，xx小学五年级数学教师兼班主任，工作认真负责，任劳任怨，所教学科成绩曾连续XX年位居全乡前列，受到领导、同事、学生及社会群众的一致好评。

XX年，该同志不幸被查出患萎缩性肾炎，随后高额的药费、无情的病魔折磨着他。

但他始终牵挂着班里的孩子，从不把自己当作特殊照顾的对象，总是趁星期天和假期住院治疗，不舍得落下一节课。

他从不会说什么漂亮的话，但是，他却总爱说大白话：

教师这个职业是个良心活，干好干坏自己心里最清楚。

更不幸的是，由于长期工作劳累，致使病情恶化，XX年元月份，辅导学生时昏倒在课堂上，被迫送进了医院。

他苏醒后的第一句话就是我得上班，学生还要考试。

医生郑重地告诉他：

你不能再上班了，必须住院。

随后告诉随行的老父亲，如不及时换肾，后果将不堪设想。

换肾，高额的医疗费，手术后的排异费用，这对于本已负债累累的家庭来说，无异于天方夜谭。

可是，面对如此鲜活的生命，如此年轻有能力的好老师，我们岂能袖手旁观!

为此，中心学校向全乡发出倡议，为xx老师捐款，也借此机会加强我乡师德师风建设。

　　我们的具体做法是：

紧密围绕一年打基础，两年上台阶，三年出成效，四年创名校的发展目标，明确一个核心，注重两相结合，坚持三方到位，突出四有亮点，力争把xx乡各中小学都创建成为让学生开心，让教师安心，让家长放心，让社会倾心的新名校。

　　第一，明确一个核心

　　师爱是师德建设的核心。

高尔基说过：

谁爱孩子，孩子就爱谁。

只有爱孩子的人，才会教育孩子。

xx老师以自身的行动，为这句话做出了深层次的诠释。

我乡担任班主任工作12年的xx老师，对此也有自己的体会。

他很讲究教育艺术，学生在他身边，就像花草一样沐浴在阳光雨露中，他和他的学生谈心都是和颜悦色，充满了对孩子真挚的爱。

他认为，没有爱，教育就失去了力量。

他班级有个男同学，父母在很远的地方打工，住在奶奶家，年迈的老人管他一日三餐都有些困难，更无暇顾及他的学习。

这没人管的孩子常逃学，学习成绩直线下降。

有一天，他又逃学了，xx老师就到处寻找他的踪影，终于在一家网吧把他找了回来。

看到xx老师一脸的疲惫和汗水，小家伙吓得像缉捕归案的囚犯一样，低着头等待审判。

可出乎意料的是xx老师既没有训斥，也没有惩罚，而是轻声细语地说：

你老是恋着游戏机，学习落下，跟不上班级，老师心里也难过!

再说你爸爸、妈妈那么辛苦又是为了谁呢?

以后我看着你写作业吧。

这个学生感动地哭了，他觉得老师比爸妈都可亲，从此，在老师的帮助下，他管住了自己，不再逃课，终于跟上了班级。

这就是师爱的力量!

　　第二，注重两相结合

　　一是表彰和处罚相结合。

榜样的力量是无穷的。

为了充分发扬优秀教师的示范作用，我们努力选拔好典型，大力宣传好典型。

在良好的氛围下，我乡涌现出周洁然、邵凯、吴香梅等一大批优秀教师。

在本学期末，中心学校还将组织评选表彰一批师德标兵。

在大张旗鼓的树先进，学先进的同时，对凡违反《xx乡师德师风承诺》，或出现过教育教学事故，有侮辱、体罚或变相体罚学生现象，或接到投诉经调查核实的，或被全县通报批评的教师，视其情节给予严厉的批评教育，并在本年度评先评优及职称晋升等方面实行师德一票否决。

　　二是考核和监督相结合。

对于强师能，中心学校根据个人的实绩、职业道德状况、教学态度、育人效果等进行全乡教师统一考核。

通过中心学校组织的巡回听课、教师互评、学生评议、家长反映等途径，及时把握全乡每位教师遵守师德规范和教书育人的工作情况。

其中，学生座谈会、问卷测评教师是考核教师行之有效的方法，主要以课前准备、授课方法、授课效果、作业布置与检查等对教师进行测评。

这样，不但增强了教师的责任感，而且也给教师增加了无形的压力。

通过强师能，把师德师风建设与教育教学工作相结合，阶段考核与平时考核相结合，奖励与处罚相结合，物质奖励与精神奖励相结合，使教职工产生更大的内驱力。

全乡教师更加明确了学生是学习的主体，教师是为学生服务的，建立了教与学双重主体之间的相互尊重，相互信任，相互理解的新型师生合作关系。

　　第三，坚持三方到位

　　一是领导到位。

师德建设是教育极为重要的基础性工作，也是一项系统工程。

中心学校建立了师德建设工作网络，设立中心学校校长信箱，多方面收集师生和家长的意见，进一步改进师德建设;中心学校和各中小学校长、校长和各班主任及课任教师层层签订教师安全责任状和师德师风承诺书,制定了中长期学习目标和规划,有集中学习的计划,有寒暑假分散学习的计划,保证阶段性工作重点突出，使领导、实施、参与三个管理层次鲜明，确保师德建设活动扎实开展并取得显著成效。

　　二是制度到位。

良好的师德形象既要靠教育，又要靠制度的约束。

因此，中心学校制定出台了《xx乡师德师风建设年活动实施方案》、《师德师风目标管理细则》等。

并根据各中小学校实际，将师德师风建设要求分解为对教师素质和日常行为准则的要求，向全乡教师发出了以德修己，以德育人，争做师德楷模的倡议，与教师签订《恪守教师十条禁令承诺书》、《恪守教育局十提倡、十反对承诺书》等来保证这些要求得以实施。

在实施的过程中及时进行分析和研讨，并针对有关问题及时进行整改。

　　三是活动到位。

为了提高教师队伍的思想素质和政治素质，中心学校结合进一步解放思想学习实践活动，开展学习新理论，树立新形象，创造新业绩主题教育活动，弘扬忠心献给祖国、爱心献给社会、关心献给他人、孝心献给父母、信心留给自己的精神，树立敬业爱生，教书育人的师德风范。

开展廉政文化进校园活动，围绕诸如以德修己，以德育人、师德为先、行为示范、正师风、铸师魂、树师表、育新人、服务只有起点，满意没有终点、让学生成长，让家长放心，让人民满意等主题开展形式多样师德师风大讨论，并把讨论文稿整理上报中心学校存档。

唱响了以德修己，以德育人的赞歌，营造了良好的氛围，引导全乡师生广泛参与，增强思想政治教育的针对性和实效性，教育全体师生将高度的社会责任感自觉地转化为实际行动。

　　第四，突出四有亮点

　　亮点一：

有声有色。

中心学校召开全乡师德建设动员会，开展形式多样的师德宣传活动，要求各学校要积极搭建师德建设平台，结合本校实际，广泛开展演讲比赛、师德征文、书画比赛和到师德基地参观等形式的活动;充分利用校园广播、专栏、教育网等宣传正面形象，弘扬师德正气;组织教师开展为师德建设献一计、做一事等活动，在全乡教育系统内形成人人参与师德建设的良好氛围，增强教师的职业荣誉感，消除教师的职业倦怠思想。

　　亮点二：

有血有肉。

中心学校多次组织内容丰富的学习活动，并要求全乡每位教师都要利用课余时间学习政治理论、业务知识。

在集中学习的同时，鼓励教师自学，为他们推荐自学书目。

如苏霍姆林斯基的《给教师的建议》、《怎样培养真正的人》，魏书生的《班主任工作漫谈》，易久发的《成功一定有办法》等等。

这些名人名著基本理论知识的掌握和对教育实践的理性思考，开阔了教师的视野，指导了他们的实践，减少了工作的盲目性，为学校工作的创新提供了有力的理论支撑。

　　亮点三：

有滋有味。

为打造一支高素质的教师队伍，中心学校始终坚持和谐治校、名师兴校的教育理念，利用多种形式着力培养教师高超的教育教学艺术。

学校制定了骨干教师培训方案，及时稳妥、有计划地分批分期地选送教师到江苏杨思、山东杜郎口、永城行知园等地参观、学习、培训，鼓励教师自学研修、继续教育和终身教育。

另外还努力培养教师钻研教学的自觉性，从思想上彻底除去陈规，开拓创新，从而培养出一支思想素质过硬、业务精湛的骨干队伍。

　　亮点四：

有始有终。

xx乡中心学校在认真组织师德建设年活动的基础上，积极探索制定师德考核制度，建立师德建设的长效机制。

坚持以德育人、科研兴教的办学方略，通过师德建设活动，要求全体教师主动自觉地对照自己，认真剖析，整改提高，以提升教师的整体素质，促进师德的健康发展，达到长期受教育，永葆先进性的教育效果，并取得了一定成效：

在全乡教师中形成了中小学教育一盘棋的大教育观，中心学校定期准时对全乡中小学校统一检查、考评，成功组织了全乡中小学全科教学水平测试，全乡中小学生的文化、体质、素养都有了显著提高，社会群众对xx乡教育教学和教师交口称赞。

　　各位代表，2018年充满着机遇，蕴含着希望，实现xx教育又好又快发展的重任，已历史地落在我们肩上，我们的使命崇高而光荣，我们的目标宏伟而高远，我们的前景灿烂而光明。

本届工会一定继续母爱童心，难中求进，不辱使命，不负希望，勇挑重担，勇往直前，按照中心初中提出的奋斗目标，紧紧依靠各位代表，各位会员，开拓创新，扎实工作，为再创xx教育新的绿色质量而努力奋斗。

　　谢谢大家。

　　2018年也是经济金融形势复杂多变，不稳定不确定因素明显增多的一年。

我国经济运行中的困难增加，经济下行压力加大，企业经营困难增多，金融领域潜在风险增加。

　　随着年龄的增长和各种工作经验的增多，我对我个人在工作中的要求也在不断的提高。

我所在的岗位是农行的服务窗口，我的一言一行都代表着本行的形象。

我的工作中不能有一丝的马虎和放松。

众所周知，朝阳支行有两个储蓄所是最忙的，我那里就是其中之一。

每天每位同志的业务平均就要达到二三百笔。

接待的顾客二百人左右，因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真，严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。

一年中始终如一的要求自己，在我的努力下，年我个人没有发生一次责任事故。

在我做好自己工作的同时，还用我多年来在储蓄工作中的经验来帮助其他的同志，同志们有了什么样的问题，只要问我，我都会细心的予以解答。

当我也有问题的时候，我会十分虚心的向老同志请教。

对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要求：

三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会。

想在工作中帮助其他人，就要使自己的业务素质提高。

　　我有渴望学习新知识的热情，在每一次行里发展新业务的时候。

只要需要有人在单位加班，我都是头一个站出来。

不论加班到几点，我都从来没有任何怨言。

因为我知道，这也是单位领导对我个人的信任。

我也会积极的利用好每一次学习新业务的机会，做好各项新业务的测试工作，不给整个支行的工作拖后腿。

在这种想法下，我很好的完成了分理处交给的每一项工作。

也受到了同志们的好评。

　　我所在的长营储蓄所是分行级的青年文明号。

就象所里同志说的：

是一个互敬互爱的大家庭。

常听知道我们所情况的其他同志讲，从没见过有那个单位有我们这里这样同志间关系如此融洽的。

不论是工作上，还是生活上，同志间都象一家人一样，从没本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃有一点矛盾，如果有意见也是工作上的不同，这样的意见就意味着工作水准的不断提高。

我一直认为我这个人的先天性格决定了我非常适合在储蓄做，因为我的脾气非常好，而且随着工作月历的增加，做事也越来越学会的稳重。

好脾气对所里而言首先就意味着好的服务态度，我坚持以青年文明号的标准来要求自己。

因此我工作到现在，从没受到过一次外面顾客的投诉。

在平时有顾客对我们的工作有不同看法的时候，我也能把客户不明白的事情解释清楚，最终使顾客满意而归。

　　位于城乡结合部，有着密集的人口。

在储蓄所的周围还有好几所大学与科研所。

文化层次各不相同，他们每天都要为各种不同的人服务。

我时刻提醒自己要从细节做起。

把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中，细微化，平民化，生活化。

让客户在这里感受到温暖的含义是什么。

　　所里经常会有外地来京的务工人员来办理个人汇款，有的人连所需要的凭条都不会填写，每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法，一字一句的教他们，直到他们学会为此。

临走时还要叮嘱他们收好所写的回单，以便下次再汇款时真写。

当为他们每办理完汇款业务的时候，他们都会不断的我表示感谢。

也许有人会问。

个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。

并不能增加所里的存款额，为什么还要这么热心的去做，我这里用另处一名同志的话来解释。

他们来北京都不容易，谁都有不会的本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃时候，帮他们是应该的。

我认为用心来为广大顾客服务，才是最好的服务。

当我听到外边顾客对我说：

你的活儿干的真快……那个胖胖的小伙子态度真不错……农行就是好……这样的话的时候。

我心里就万分的高兴，那并不光是对我的表扬，更是对我工作的认可，更是对我工作的激励。

　　在今后的工作中，我将按照褚行长提出的学习第一、认真第一、责任第一的要求加强自我管理，提升自身修养，把一种根植于内心的素养，一种处处为他人着想的善良，一种不需要他人提醒的自觉，一种以承认约束为前提的自由最为不懈的追求。

　　2018年在紧张的工作中临近岁尾,作为公司出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，对个人工作职责作一些简单的总结和评价。

　　在公司里，本人担任内务的职位，主要负责开单与出纳工作。

还有其他一些展厅日常工作的监督，也在个人的工作范畴内，分类总结如下：

　　1、开单

　　此项工作需要做到足够的仔细、认真、谨慎。

对于产品的专业知识也要有一定的认知。

如此一来，就能避免很多工作上的失误。

还需特别注意数据方面的。

对于这份工作，我需要提升的地方还有很多，例如：

应更仔细认真，尽量避免出错;效率的提升，仍需加强。

做到更快更准，才是最终目标!

　　2、出纳

　　展厅日常收支工作管理，做到数目清晰明确，日清月结。

做好登记明细，以免出现疏漏。

当天收支情况及时输入电脑。

在过去的半年里，做得未够好，来年必须完善。

　　以上是职责范围内最主要的工作，毋需置疑，必需竭尽所能做到最好!

此外，还有很多展厅的日常工作需要注意。

包括：

早会记录、展厅人员出入登记、客流量登记、电脑日常工作的维护、公司q群信息的及时传达。

另外还有展厅样板的维护：

样板的出仓，必须经过公司的审批，做好登记以及相关的手续，展厅的出仓样板，需及时作好补充。

还有展厅卫生的维护，属于个人负责的卫生区域，必须每天做到位，龙头、五金配件的维护，每月至少打蜡一次。

这些工作尽管琐碎，但是，却高度体现个人的工作责任心。

力所能及的事，更需要在细节上完善。

因此，养成良好的工作习惯，非常必要。

　　以上工作总结不尽详细，并且，日常工作中也有诸多疏漏的地方。

希望在这次对于过往工作的审视中，获得经验和教训，来年逐步完善!

　　在过去的一年中，付出过努力，也得到过回报。

人到中年，用严肃认真的态度对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的优势。

我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。

作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。

只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。

在即将到来的2018年，我会扬长避短，更好的完成本职工作。