安徽省马鞍山工业学校中专高级讲师一级岗位说明书.docx

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安徽省马鞍山工业学校中专高级讲师一级岗位说明书

安徽省马鞍山工业学校中专高级讲师一级岗位说明书

一、岗位职责

1、正确贯彻党的教育方针，为人师表，教书育人，履行《教师法》规定的各项义务。

2、认真履行《教师职业道德规范》，自觉遵守学校规章制度，认真参加学校组织的各项活动。

3、加强教育教学理论的学习和学科、专业知识的深化，做终身学习的典范。

4、承担校本培训任务，每学年承担学校专题讲座至少1次，经常指导青年教师，完成传、帮、带任务。

5、熟悉、钻研教材大纲，按照课程标准，认真制订教学工作计划，认真编写教案。

6、按照教学要求，认真完成所承担的教育教学工作任务和其它临时性工作任务；

7、坚守教学岗位，遵循教学规律，坚持因材施教，注重学生全面发展和个性特长的培养。

8、听课、调研，承担并积极参加各级公开课、示范课、课题研究等教研活动，了解本专业、学科的发展动向，不断提高教学与科研水平。

9、注重经验交流、积累、撰写教育教学论文。

10、积极参与班级管理，主动承担或服从学校安排的班主任工作，做好德育工作。

11、积极参加继续教育培训，不断钻研现代教育科研信息。

12、服从学校安排，完成领导交给的其他工作任务。

二、工作标准

1、满工作量。

2、教学常规执行好。

教学工作成绩突出，在同行中能起到积极的引领作用。

3、责任心强，工作态度端正，遵守劳动纪律，年度内无迟到、早退、旷课现象。

4、社会评价高，学生、家长满意率达90%以上。

三、任职条件

1、忠诚党的教育事业，认真贯彻执行党的教育方针，师德高尚，有强烈的事业责任感和服务意识。

2、本科以上学历（或大专毕业26年以上）。

3、具有中专高级讲师任职资格。

首次聘任时，任中专高级讲师职务聘满6年，今后聘任时必须在中专高级讲师六级岗位聘满3年。

4、承担学校安排的教学任务并达到规定的教学工作量。

所教学科专业知识扎实，教学有特色。

5、担任校级以上骨干教师。

安徽省马鞍山工业学校中专高级讲师二级岗位说明书

一、岗位职责

1、正确贯彻党的教育方针，为人师表，教书育人，履行《教师法》规定的各项义务。

2、认真履行《教师职业道德规范》，自觉遵守学校规章制度，认真参加学校组织的各项活动。

3、加强教育教学理论的学习和学科、专业知识的深化，做终身学习的典范。

4、承担校本培训任务，每学年承担学校专题讲座至少1次，经常指导青年教师，完成传、帮、带任务。

5、熟悉、钻研教材大纲，按照课程标准，认真制订教学工作计划，认真编写教案。

6、按照教学要求，认真完成所承担的教育教学工作任务和其它临时性工作任务；

7、坚守教学岗位，遵循教学规律，坚持因材施教，注重学生全面发展和个性特长的培养。

8、听课、调研，承担并积极参加各级公开课、示范课、课题研究等教研活动，了解本专业、学科的发展动向，不断提高教学与科研水平。

9、注重经验交流、积累、撰写教育教学论文。

10、积极参与班级管理，主动承担或服从学校安排的班主任工作，做好德育工作。

11、积极参加继续教育培训，不断钻研现代教育科研信息。

12、服从学校安排，完成领导交给的其他工作任务。

二、工作标准

1、满工作量。

2、教学常规执行好。

教学工作成绩突出，在同行中能起到积极的引领作用。

3、责任心强，工作态度端正，遵守劳动纪律，年度内无迟到、早退、旷课现象。

4、社会评价高，学生、家长满意率达90%以上。

三、任职条件

1、忠诚党的教育事业，认真贯彻执行党的教育方针，师德高尚，有强烈的事业责任感和服务意识。

2、本科以上学历（或大专毕业23年以上）。

3、具有中专高级讲师任职资格。

首次聘任时，任中专高级讲师聘满3年，今后聘任时必须在中专高级讲师七级岗位聘满3年。

4、承担学校安排的教学任务并达到规定的教学工作量。

所教学科专业知识扎实，教学有特色。

5、担任校级以上骨干教师。

安徽省马鞍山工业学校中专高级讲师三级岗位说明书

一、岗位职责

1、正确贯彻党的教育方针，为人师表，教书育人，履行《教师法》规定的各项义务。

2、认真履行《教师职业道德规范》，自觉遵守学校规章制度，认真参加学校组织的各项活动。

3、加强教育教学理论的学习和学科、专业知识的深化，做终身学习的典范。

4、承担校本培训任务，每学年承担学校专题讲座至少1次，经常指导青年教师，完成传、帮、带任务。

5、熟悉、钻研教材大纲，按照课程标准，认真制订教学工作计划，认真编写教案。

6、按照教学要求，认真完成所承担的教育教学工作任务和其它临时性工作任务；

7、坚守教学岗位，遵循教学规律，坚持因材施教，注重学生全面发展和个性特长的培养。

8、听课、调研，承担并积极参加各级公开课、示范课、课题研究等教研活动，了解本专业、学科的发展动向，不断提高教学与科研水平。

9、注重经验交流、积累、撰写教育教学论文。

10、积极参与班级管理，主动承担或服从学校安排的班主任工作，做好德育工作。

11、积极参加继续教育培训，不断钻研现代教育科研信息。

12、服从学校安排，完成领导交给的其他工作任务。

二、工作标准

1、满工作量。

2、教学常规执行好。

教学工作成绩突出，在同行中能起到积极的引领作用。

3、责任心强，工作态度端正，遵守劳动纪律，年度内无迟到、早退、旷课现象。

4、社会评价高，学生、家长满意率达90%以上。

三、任职条件

1、忠诚党的教育事业，认真贯彻执行党的教育方针，师德高尚，有强烈的事业责任感和服务意识。

2、本科以上学历（或大专毕业20年以上）。

3、具有中专高级讲师任职资格。

安徽省马鞍山工业学校中专讲师一级岗位说明书

一、岗位职责

1、正确贯彻党的教育方针，为人师表，教书育人，履行《教师法》规定的各项义务。

2、认真履行《教师职业道德规范》，自觉遵守学校规章制度，认真参加学校组织的各项活动。

3、加强教育教学理论的学习和学科、专业知识的深化。

4、经常指导青年教师，完成传、帮、带任务。

5、熟悉、钻研教材大纲，按照课程标准，认真制订教学工作计划，认真编写教案。

6、按照教学要求，认真完成所承担的教育教学工作任务和其它临时性工作任务；

7、坚守教学岗位，遵循教学规律，坚持因材施教，注重学生全面发展和个性特长的培养。

8、听课、调研，承担并积极参加各级公开课、示范课、课题研究等教研活动，了解本专业、学科的发展动向，不断提高教学与科研水平。

9、注重经验交流、积累、撰写教育教学论文。

10、积极参与班级管理，主动承担或服从学校安排的班主任工作，做好德育工作。

11、积极参加继续教育培训，不断钻研现代教育科研信息。

12、服从学校安排，完成领导交给的其他工作任务。

二、工作标准

1、满工作量。

2、教学常规执行好，教学工作成绩良好。

3、责任心强，工作态度端正，遵守劳动纪律，年度内无迟到、早退、旷课现象。

三、任职条件

1、忠诚党的教育事业，认真贯彻执行党的教育方针，师德高尚，有强烈的事业责任感和服务意识。

2、本科以上学历（或大专毕业17年以上）。

首次聘任时，任中专讲师职务聘满6年，今后聘任时必须在中学中级教师九级岗位聘满3年。

3、具有中专讲师任职资格。

安徽省马鞍山工业学校中专讲师二级岗位说明书

一、岗位职责

1、正确贯彻党的教育方针，为人师表，教书育人，履行《教师法》规定的各项义务。

2、认真履行《教师职业道德规范》，自觉遵守学校规章制度，认真参加学校组织的各项活动。

3、加强教育教学理论的学习和学科、专业知识的深化。

4、经常指导青年教师，完成传、帮、带任务。

5、熟悉、钻研教材大纲，按照课程标准，认真制订教学工作计划，认真编写教案。

6、按照教学要求，认真完成所承担的教育教学工作任务和其它临时性工作任务；

7、坚守教学岗位，遵循教学规律，坚持因材施教，注重学生全面发展和个性特长的培养。

8、听课、调研，承担并积极参加各级公开课、示范课、课题研究等教研活动，了解本专业、学科的发展动向，不断提高教学与科研水平。

9、注重经验交流、积累、撰写教育教学论文。

10、积极参与班级管理，主动承担或服从学校安排的班主任工作，做好德育工作。

11、积极参加继续教育培训，不断钻研现代教育科研信息。

12、服从学校安排，完成领导交给的其他工作任务。

二、工作标准

1、满工作量。

2、教学常规执行好，教学工作成绩良好。

3、责任心强，工作态度端正，遵守劳动纪律，年度内无迟到、早退、旷课现象。

三、任职条件

1、忠诚党的教育事业，认真贯彻执行党的教育方针，师德高尚，有强烈的事业责任感和服务意识。

2、本科以上学历（或大专毕业14年以上）。

首次聘任时，任中专讲师职务聘满3年，今后聘任时必须在中专讲师十级岗位聘满3年。

3、具有中专讲师任职资格。

安徽省马鞍山工业学校中专讲师三级岗位说明书

一、岗位职责

1、正确贯彻党的教育方针，为人师表，教书育人，履行《教师法》规定的各项义务。

2、认真履行《教师职业道德规范》，自觉遵守学校规章制度，认真参加学校组织的各项活动。

3、加强教育教学理论的学习和学科、专业知识的深化。

4、经常指导青年教师，完成传、帮、带任务。

5、熟悉、钻研教材大纲，按照课程标准，认真制订教学工作计划，认真编写教案。

6、按照教学要求，认真完成所承担的教育教学工作任务和其它临时性工作任务；

7、坚守教学岗位，遵循教学规律，坚持因材施教，注重学生全面发展和个性特长的培养。

8、听课、调研，承担并积极参加各级公开课、示范课、课题研究等教研活动，了解本专业、学科的发展动向，不断提高教学与科研水平。

9、注重经验交流、积累、撰写教育教学论文。

10、积极参与班级管理，主动承担或服从学校安排的班主任工作，做好德育工作。

11、积极参加继续教育培训，不断钻研现代教育科研信息。

12、服从学校安排，完成领导交给的其他工作任务。

二、工作标准

1、满工作量。

2、教学常规执行好，教学工作成绩良好。

3、责任心强，工作态度端正，遵守劳动纪律，年度内无迟到、早退、旷课现象。

三、任职条件

1、忠诚党的教育事业，认真贯彻执行党的教育方针，师德高尚，有强烈的事业责任感和服务意识。

2、本科以上学历（或大专毕业10年以上）。

3、具有中专讲师任职资格。

安徽省马鞍山工业学校中专助理讲师一级岗位说明书

一、岗位职责

1、正确贯彻党的教育方针，为人师表，教书育人，履行《教师法》规定的各项义务。

2、认真履行《教师职业道德规范》，自觉遵守学校规章制度，认真参加学校组织的各项活动。

3、加强教育教学理论的学习和学科、专业知识的深化。

4、熟悉、钻研教材大纲，按照课程标准，认真制订教学工作计划，认真编写教案。

5、按照教学要求，认真完成所承担的教育教学工作任务和其它临时性工作任务；

6、坚守教学岗位，遵循教学规律，坚持因材施教，注重学生全面发展和个性特长的培养。

7、积极听课、调研，并积极参加各级公开课、课题研究等教研活动，了解本专业、学科的发展动向，不断提高教学与科研水平。

8、注重经验交流、积累、撰写教育教学论文。

9、积极参与班级管理，主动承担或服从学校安排的班主任工作，做好德育工作。

10、积极参加继续教育培训，不断钻研现代教育科研信息。

11、服从学校安排，完成领导交给的其他工作任务。

二、工作标准

1、满工作量。

2、完成教学常规，教学工作成绩合格。

3、责任心强，工作态度端正，遵守劳动纪律，年度内无迟到、早退、旷课现象。

三、任职条件

1、忠诚党的教育事业，认真贯彻执行党的教育方针，师德高尚，有强烈的事业责任感和服务意识。

2、本科以上学历（或大专毕业6年以上）。

3、具有中专助理讲师任职资格。

安徽省马鞍山工业学校中专助理讲师二级岗位说明书

一、岗位职责

1、正确贯彻党的教育方针，为人师表，教书育人，履行《教师法》规定的各项义务。

2、认真履行《教师职业道德规范》，自觉遵守学校规章制度，认真参加学校组织的各项活动。

3、加强教育教学理论的学习和学科、专业知识的深化。

4、熟悉、钻研教材大纲，按照课程标准，认真制订教学工作计划，认真编写教案。

5、按照教学要求，认真完成所承担的教育教学工作任务和其它临时性工作任务；

6、坚守教学岗位，遵循教学规律，坚持因材施教，注重学生全面发展和个性特长的培养。

7、积极听课、调研，并积极参加各级公开课、课题研究等教研活动，了解本专业、学科的发展动向，不断提高教学与科研水平。

8、注重经验交流、积累、撰写教育教学论文。

9、积极参与班级管理，主动承担或服从学校安排的班主任工作，做好德育工作。

10、积极参加继续教育培训，不断钻研现代教育科研信息。

11、服从学校安排，完成领导交给的其他工作任务。

二、工作标准

1、满工作量。

2、完成教学常规，教学工作成绩合格。

3、责任心强，工作态度端正，遵守劳动纪律，年度内无迟到、早退、旷课现象。

三、任职条件

1、忠诚党的教育事业，认真贯彻执行党的教育方针，师德高尚，有强烈的事业责任感和服务意识。

2、本科以上学历（或大专毕业3年以上）。

3、具有中专助理讲师任职资格。

第一条根据《马鞍山市事业单位岗位设置管理实施方案》（党办[2009]8号）等有关规定精神，按照市政府人事行政部门和市教育局的要求，学校专业技术岗位划分为三个等次，即副高级（中专高讲、中学高级）、中级（中专讲师、中学一级）、初级（中专助讲、中学二级），各等次再分为多个级别，具体分级及比例见下表：

副高级（30%）

中级（45%）

初级

五

六

七

八

九

十

十一

十二

20%

40%

40%

30%

40%

30%

50%

50%

第二条         各等次内岗位按级聘用的条件为：

符合相应岗位说明书规定的任职条件，在编在岗，正常工作。

第三条         岗位聘用采取在专业技术人员具备的等次内按以下条件评分，按得分由高到低依次聘用的方式。

岗位竞聘计分方式为：

1.       教学效果分

1）     基本条件分，计10分。

教学一线人员由个人提供本学期教学计划、教案、听课记录，经考核小组测评打分；“双肩挑”人员，经考核小组根据日常工作完成情况测评打分；

2）    学生评教分，计10分。

首次聘用考核，由学校考核小组组织学生测评打分。

以后申报等次内岗位升级，以任期内各学期学生评教平均分折算。

“双肩挑”人员经教代会代表根据日常工作完成情况测评打分

2.       任职年限分

1）              工龄分：

以实际工龄计算，每年计1分；

2）              教龄分：

以实际教龄计算，每年计1分；

3）              职龄分：

以相应等次职称聘用实龄计算，每年计2分；

4）              校龄分：

在本校（含十中）工作，按实际校龄每年计1分；上级组织调动到我校担任领导工作的人员，校龄自任教之日起连续计算；

3.       教研能力分

1）              任现职期间参加或辅导学生参加国家级学科、职业技能竞赛，或参加国家级论文、课件评比，获一等奖计6分，二等奖计4分，三等奖计3分；

2）              任现职期间参加或辅导学生参加省级学科、职业技能竞赛，或参加省级论文、课件评比，获一等奖计3分，二等奖计2分，三等奖计1分；

3）              任现职期间在CN刊号教育教学类刊物上发表教育教学论文，计1分；

4）              任现职期间主持省级以上课题研究并获奖,或具有省级行政部门认定的科技创新项目、科研成果，计4分；

5）              任现职期间主持市级以上课题研究并获奖,或具有市级行政部门认定的科技创新项目、科研成果，计2分；

6）              任现职期间参编公开出版、经相应级别教材编审委员会审定通过的教材，或编写校本教材经学校批准使用的，个人编写内容达3万字以上，计4分。

4.       其它分

1）省级骨干教师：

计5分；

2）市级学科带头人：

计3分；

3）市级骨干教师：

计2分；

4）校级骨干教师：

计1分；

5）兼任学科部主任或教研组长：

计1分；

6）兼任中层以上干部：

计2分；

7）兼任校级领导：

计4分；

8）在工业学校工作以来担任班主任：

每三年计1分；

第四条         对第三条所列“教学效果”项目，测评分达不到12分的，不予以等次内岗位晋升等级。

安徽省马鞍山工业学校

2010年11月15日