中国培训热线野外生存方案.ppt

中国培训热线野外生存方案.ppt

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课程总纲课程总纲参训单位：

参训单位：

参训人数：

待定参训人数：

待定参训天数：

参训天数：

22天天11夜夜参训对象：

磨练意志参训对象：

磨练意志团队协作团队协作提高管理提高管理共创业绩共创业绩参训日期：

待定参训日期：

待定承办单位：

中国培训热线承办单位：

中国培训热线小辣甲岛面积小辣甲岛面积0.14平方公里。

位于大亚湾核平方公里。

位于大亚湾核电站对面，属广东省惠州市管辖。

乘车从电站对面，属广东省惠州市管辖。

乘车从深圳出发经大鹏镇，到杨梅坑码头，在杨深圳出发经大鹏镇，到杨梅坑码头，在杨梅坑码头乘快艇乘风破浪约梅坑码头乘快艇乘风破浪约20分钟即可登分钟即可登岛。

小辣甲水深在岛。

小辣甲水深在12米之间，海水清澈米之间，海水清澈透明，水底遍布珊瑚和鹅卵石，水质绝佳，透明，水底遍布珊瑚和鹅卵石，水质绝佳，您只要佩带一般的游泳眼镜，即可体会潜您只要佩带一般的游泳眼镜，即可体会潜水欣赏海底世界的乐趣。

水欣赏海底世界的乐趣。

小辣甲岛-区别于大辣甲岛，位于大亚湾，是大亚湾海上百岛之一。

此处过往渔民多操潮汕话，因潮汕话中的“六”念成“辣”，于是习称为小辣甲岛，远离陆地，是一个风景优美的生态岛。

小辣甲面积过小，没有商业开发的价值。

但由于没有开发成旅游点，基本保持着自然风貌。

岛上有两个小山头。

岛边多笔螺、角螺、小海螺、扇贝、贻贝、珍珠贝、海胆及各种鱼类，在离岛远处可以找到珊瑚。

1.居民：

有两渔民（公公和婆婆，惠阳人，讲客家话，也会普通话和广州话），建有一简单砖茅结合的房和极其简单的洗澡间和WC间，他们在岛养殖海胆，有发电机。

2.交通：

从南澳杨梅坑村坐船来回（目前杨梅坑的出海快艇的经营已经公司化，来回大小辣甲为250元/6人船来回，坐船时间约十多分钟，比大梅沙坐快艇合算多了）。

3.住宿：

没住宿要露营。

小辣甲有两处较大的沙滩可供扎营（此处扎营免费，不象大辣甲要收30元费用，由五一去大辣甲的驴友得知），由一片礁石隔开（礁石堆靠着的山崖有两个小山洞，一深一浅，深的也没有10米深，可在烈日当头时进洞避暑），但两个沙滩相隔不远。

五一期间共有30多个的营帐同时扎营，感觉还有大半的沙滩可供扎营，估计增加一倍的营帐也没问题。

4.用水：

渔民家接了山泉（淡水紧张些，是胶管集溪水，流量有限，有一个蓄水池不足2个立方）。

渔民人挺好，水才卖一元一桶（同意这种方法，因为可避免浪费并可使其他人也有水用。

），而且平时用少量水洗东西和洗脸刷牙都不收费只说可看着给随意（希望他们能一直保持这份纯朴）。

从池子的贮水量来看应该只适宜70人以内扎营，除非两渔民将蓄水池扩大（目前水池大概6小时可贮满）。

5.柴火照明：

虽然可通过渔民家接电（费用不知，要具体接电谈妥才知道），但建议用营火较好，山上杂草和灌木矮树不少，如果是晴天时去扎营，建议砍灌木来点营火，也可以向两渔民买干的灌木作营火柴资）。

6.食：

除自己从陆地运上岛的食物外，还可跟渔民买些他们捡退潮时捉到的鱼贝之类的东西。

另外估计应该可以跟他们商议，让他们代跟其他小渔船购买捕捞到的新鲜鱼贝（早上见到有小渔船向他们取淡水用，应该有这可能）。

另外如人数少也可以到渔民家搭食，当然要付适当费用。

7.沙滩：

海水非常清澈，游泳的感觉真是太好了，比起尿素含量过高的大小梅沙真可算是天堂。

但沙滩的沙粗兼有细石，主要问题是游泳的浅水部份有礁石，容易伤脚，游泳时要小心。

8.节目：

除游泳外，还可以登山和攀崖（当然要经过适当的训练和有经验的人士组织）。

其余节目要自己组织，露营的买上几个大烟花燃放会为快乐增色不少。

9.通讯：

岛上可接收手机信号,确认的是中国移动通信）通过团队建设课程、增强参训学员适应环境、克服困难的能力，激发学员个通过团队建设课程、增强参训学员适应环境、克服困难的能力，激发学员个人的潜能，加强彼此间的了解，在各个项目中引导学员深刻体会团队的力量和人的潜能，加强彼此间的了解，在各个项目中引导学员深刻体会团队的力量和团队合作的重要性，学习团队合作中重要的方法，团队合作的重要性，学习团队合作中重要的方法，促进个人联系工作实际，将促进个人联系工作实际，将学成果转化为真正的行动，转变工作态度，提高工作能力。

学成果转化为真正的行动，转变工作态度，提高工作能力。

走近大自然，放松身心，缓解工作压力培养互相关心、支持的工作态度，增强团队凝聚力和整体竞争力培养勇于挑战、不畏艰难实现目标的勇气和自信培养脚踏实地、积极敬业的工作态度正确对待竞争和压力，培养良好的心理素质培养创新精神，勇于尝试、大胆创新是个人和企业发展的关键培养开放的心态，相互欣赏和学习培养整体作战的全局意识和合作精神，提高团队绩效改善相互关系，提高对企业文化和目标的认同度和企业忠诚度加强组织内部沟通、改进沟通技巧，提高团队管理绩效树立共同的价值观，增强对企业文化的认同感树立主人翁意识，增强员工的责任感和荣誉感训前需求调查与企业进行沟通，了解和分析企业的需求，确定培训目标；设计课程方案为企业量身定制培训方案与企业进一步沟通相互交流调整方案确定方案；培训实施过程热身（又名破冰）项目开展通过体验、分享、交流、整合，与公司的需求紧密结合回顾总结；培训评估跟踪培训结束学员进行评估汇总评估表为客户提交评估报告跟踪培训效果在学员工作中的体现。

愿景我们真诚地希望能够与贵公司保持着长久的合作，我们愿意尽心尽力，保证每一位参训人员的满意，让每一位参训学员都有所收获。

真诚感谢贵公司每一位支持我们的人！

时间训练安安排排培培训目目标上上午午08：

00-11：

00到达深圳户外基地到达深圳户外基地11：

0012：

00整装出发物品每人背包1个，运动服装，自带2瓶水，捕鱼工具，防晒霜12：

00-16：

00挑战海岸线分组，配合，克服困难。

中中午午16：

00到达海岛到达海岛下下午午16：

00-16：

30自搭帐篷规划场地，安排好休息场所16：

30-17：

30智力游戏更多思考，提高灵活性，提高工作效率17：

30-19：

00寻找食物钓鱼，捕鱼，寻找事物等19：

00-21：

00自由活动自行整理食物22：

00休息休息第一天方案：

第一天方案：

时间训练安安排排培培训目目标07：

00-08：

00起床，收起帐篷，整理个人物资，吃早点起床，收起帐篷，整理个人物资，吃早点08：

0008：

30晨练活动身体，感受大自然08：

3009：

00破冰热身组建团队，分组挑战海上项目09：

00-11：

00海上寻宝加强员工之间的配合，提高思考力，竞争业绩11：

0012：

00整理装备，用餐12：

00-15：

00徒步返回徒步沿山路返回大陆，15：

00-16：

30酒店用餐在海宾酒家用餐。

感受回归社会的美食16：

30总结单位最高领导讲话17：

00登车返回第二天方案：

第二天方案：

破冰热身破冰热身培训目标：

培训目标：

-确立团队、确定目标。

-打破新团队成员之间的隔阂。

-加强相互了解和信任。

-形成团队成员的基本价值观。

项目介绍：

项目介绍：

-讲述拓展训练的内容及意义，以及良好的心理素质和积极进取的人生态度对成功的重要作用，同时激发学员的参与热情，形成欢快热烈的良好氛围。

-制定队名、队歌、队训、队徽，选出队长。

-各组展示：

通过分组形式，迅速建立沟通环境，初步形成团队气氛。

-自我介绍：

12-17人组成一队，以独特的方式进行自我介绍，加速了解。

快艇出海快艇出海活动项目活动项目徒步海岸线徒步海岸线智力小游戏智力小游戏培训目标：

培训目标：

-体会团队之间加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性循环。

-培养市场开拓意识，更新产品创新观念。

-培养学员科学系统的思维方式，增强全局观念。

项目介绍：

项目介绍：

-在教练的指导下，根据要求完成小游戏。

孤岛求生孤岛求生培训目标：

培训目标：

-站在不同的角度来观察和分析公司各部门和各管理层次间的现象，增强同事间相互理解-提高认识，领导的决策必须是清晰、准确的，利用有效的管理手段可以提高生产力-同理心沟通技巧-换位思维法等项目介绍：

项目介绍：

-设置不同特点和功能的三个小组，共同进行特定的工作模拟演示课程报价课程报价:

费用包含：

需求分析、计划制定及课程设计户外专用器材及娱乐设施使用费教练师全程教学及活动组织费课程评估及跟进建议全程精彩活动数码照相赠送精美太阳帽饮用水保险晚餐（海宾酒家1正餐）快艇出海门票帐篷自备物品每人背包1个，运动服装，自带2瓶水，防晒霜锅等野炊用品（提供烧烤架）捕鱼工具（可在当地购买）关于天气恭喜您，拓展训练风雨无阻！

如遇雷雨及其他恶劣天气，学院将启动后备课程方案。

应带物品请参训学员备带证件，以备查验；少量现金以备急用；运动装、运动鞋（女士请着长裤！

），如培训中包括水上项目，请带好足够的换洗衣物；戴眼镜的学员应备有防跌的眼睛架或准备小绳加固眼镜；做好防晒工作，备带防晒用品（防晒霜、太阳帽等）；注意事项培训休息期间请勿攀爬学院内的各类训练设施，以免发生意外；保持良好健康生活习惯，课余期间严禁饮酒和赌博；培训期间，请不要离开您所在的小组单独活动，如有困难请向工作人员要求帮助；培训期间，如遇身体不适，请及时向本队队长和培训师通报；在培训中请爱护学院内的各项设施以及自然环境，不要乱丢垃。

祝工作顺心万事顺意沈佳子中国培训热线Tel：

+86-755-22213064Mobile：

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518057培训内容涵盖：

企业战略管理、市场营销管理、公司理财管理、人力资源管理、生产管理、客户服务、个人发展、项目管理、质量管理、物流管理、拓展训练、职业资格方面的企业内训。