岗位责任制草稿cx.docx
《岗位责任制草稿cx.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《岗位责任制草稿cx.docx（22页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
岗位责任制草稿cx
岗位责任制目录
科室名称
责任制名称
数量
备注
厂长室
城西水厂职责
1
厂长岗位责任制
1
党支部书记岗位责任制
1
副厂长岗位责任制
1
办公室
办公室主任岗位责任制
1
核算员（保管）岗位责任制
1
内勤岗位责任制
1
生产科
兼职安全员岗位责任制
1
生产科长岗位责任制
1
技术管理员岗位责任制
1
生产管理员岗位责任制
1
统计管理员岗位责任制
1
原材料（矾、氯）管理员岗位责任制
1
行政科
行政科科长岗位责任制
1
炊工岗位责任制
1
驾驶员岗位责任制
1
警卫班班长岗位责任制
1
警卫岗位责任制
1
化验室
化验室主任岗位责任制
1
水质检验工岗位责任制
1
机电班
机修（电工）班长岗位责任制
1
机修工（维修电工）岗位责任制
1
中控室
调度长岗位责任制
1
净水班长岗位责任制
1
调度工岗位责任制
1
视频监控室工作职责
1
操作楼
净水工岗位责任制
1
二泵房
水泵工岗位责任制
1
加矾间
加矾工岗位责任制
2
加氯间
加氯工岗位责任制
1
开关室
变电所所长岗位责任制
1
值班电工岗位责任制
3
操作楼
水厂深度处理岗位责任制
合计
35
制表人：
制表日期：
2017-06-07
城西水厂职责4
厂长岗位责任制5
党支部书记岗位责任制6
副厂长岗位责任制6
兼职安全员岗位责任制7
办公室主任岗位责任制8
核算员（保管）岗位责任制8
内勤岗位责任制9
生产科长岗位责任制9
技术管理员岗位责任制10
生产管理员岗位责任制11
统计管理员岗位责任制12
原材料（矾、氯）管理员岗位责任制12
行政科科长岗位责任制13
炊工岗位责任制14
调度长岗位责任制14
化验室主任岗位责任制15
水质检验工岗位责任制16
机修（电工）班长岗位责任制16
机修工（维修电工）岗位责任制17
净水班长岗位责任制18
调度工岗位责任制18
净水工岗位责任制19
水泵工岗位责任制20
加矾工岗位责任制21
加氯工岗位责任制21
变电所所长岗位责任制22
值班电工岗位责任制22
警卫班班长岗位责任制23
警卫岗位责任制24
驾驶员岗位责任制24
视频监控室工作职责25
水厂深度处理岗位责任制27
城西水厂职责
1、贯彻执行国家、省、市与供水企业有关的法律、法规及管理条例。
2、执行公司生产经营计划和各项决定，编制部门管理的预算和工作计划，全面完成公司赋予的各项指标任务。
3、负责编制部门管理的各项规章制度和服务规范，并组织落实、检查和考核。
4、负责部门健康安全环境管理工作。
5、负责水厂生产，服从生产调度指挥。
6、负责制水成本经济核算，实施生产成本控制。
7、负责水厂制水水质管理，出厂水水质必须符合国家《生活饮用水卫生标准》（GB5749-2006），服从质量监督和指导。
8、负责本厂生产自控设备、生产设备、仪器仪表的维护和管理[目前职责在总工办]。
9、编制设备维修、新增、技改等计划（方案）并执行。
10、负责生产运行日报、月报、季报、年报和生产运行活动经济分析工作。
11、负责原水水质和水位监控。
12、负责所属固定资产、低值易耗品、备品备件及相关经费的管理与控制。
13、负责辖区安全生产、防汛防灾等管理工作。
14、负责辖区和岗位的环境卫生，绿化管理。
15、负责部门之间的沟通、协调和服务工作。
16、负责部门员工的教育培训、管理、绩效评核和奖惩建议。
17、负责部门安全生产、综合治理、计划生育、廉政建设和优化经济发展环境工作。
18、完成公司领导交办的其他工作任务。
厂长岗位责任制
一、贯彻党和国家的方针、政策，遵守总公司（公司）各项规章制度，严格执行总公司的指令和决定，服从领导。
二、调动广大职工的积极性，加强管理，全面完成公司下达的年度目标责任。
三、加强制水成本的经济核算，合理使用包干经费，努力降本增效。
四、坚持“安全第一，预防为主”的方针，分解落实安全目标责任，切实做好生产安全工作，注意改善职工的劳动条件。
五、组织岗位练兵，劳动竞赛，引导职工不断提高业务知识和操作技能。
六、坚持每日巡查，指挥生产，协调工作，经常性开展技术攻关活动。
七、注重精神文明建设，开展寓教于乐活动，努力营造良好的生产（工作）环境。
党支部书记岗位责任制
一、贯彻党和国家的方针、政策，遵守总公司（公司）各项规章制度，严格执行总公司党委的决定，服从领导。
二、积极支持以厂长为首的生产行政指挥系统行使职权，全面履行党建工作目标。
三、认真执行党的民主集中制，组织召开支委会，积极开展思想政治工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
四、经常性开展调查研究，分析职工思想状况，总结经验，保证有一个安定团结，生动活泼的良好局面。
五、领导工会、共青团，抓好党风党纪的教育，负责支部的日常工作。
副厂长岗位责任制
一、遵守总公司（公司）各项规章制度，严格执行总公司和厂长的指令、决定，服从领导。
二、负责分管工作，协助厂长抓好水好压足、安全生产、环境卫生等中心工作。
三、杜绝违章指挥，维护好日常生产（工作）秩序，确保各项生产技术指标的全面完成。
四、负责日常生产工艺、设备的管理与维护，确保完好。
五、抓好建立健全各种台帐、原始记录和报表工作，明确要求，达到记录准确，填写清晰。
六、坚持每日不少于二次检查，指挥生产，每月不定期组织查岗，发现问题，及时处理解决。
七、严格劳动纪律，加强考勤管理，及时上报。
兼职安全员岗位责任制
1、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产方针、政策、法规。
2、协助厂长开展各项安全活动，认真做好记录，定期进行安全检查，提出改进安全工作的合理化建议。
3、严格执行有关安全生产的各项规章制度和操作规程，发现违章作业有权制止，并及时报告。
4、热心安全生产，热爱本职工作，有一定协调能力。
5、监督、检查本本厂人员正确佩戴和使用劳动防护用品和消防器材。
6、严格对交接班制度和各种记录执行情况进行监督检查。
7、加强巡回检查，发现安全隐患及时汇报和处理，并做好记录。
8、协助厂长开展安全学习，定期开展安全培训与反事事故演练，提高本厂人员安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
9、加强安全基础知识的学习，提高业务能力。
办公室主任岗位责任制
一、遵守总公司（公司）各项规章制度，严格执行公司的指令、决定，服从领导。
二、加强部门管理，不断提高业务水平，全面完成公司下达的年度目标责任。
三、严格财经纪律，负责公司经济核算，及时准确提供决策数据。
四、加强物资管理，严格进出手续，减少积压。
五、负责文书的收发、起草、打印、归档工作；催办、督办有关工作任务。
六、负责上情下达，会议通知和接待工作。
七、严格劳动纪律，考勤真实，上报及时。
八、配合做好职工培训工作。
核算员（保管）岗位责任制
一、遵守总公司（公司）各项规章制度，服从指挥，完成交办的工作（任务）。
二、严格执行总公司财务纪律，加强经济核算，及时准确提供决策数据。
三、加强二级仓库管理，备品备件库存合理，账、物、卡三相符，领用手续规范齐全。
四、认真遵守劳动纪律，严格穿戴，履行请销假手续，保持卫生包干区整洁明亮。
五、负责安全保密工作。
六、继续学习，不断提高经济核算水平。
内勤岗位责任制
一、遵守总公司（公司）各项规章制度，服从指挥，完成交办的工作（任务）。
二、负责办理请销假手续，如实统计考勤，及时上报。
三、负责来人接待、会议通知、文印、文件归档工作。
四、认真遵守劳动纪律，严格穿戴，履行请销假手续，保持卫生包干区整洁明亮。
五、负责安全保密工作。
六、继续学习，不断提高业务水平。
生产科长岗位责任制
一、遵守总公司（公司）各项规章制度，严格执行公司的指令、决定，服从领导。
二、加强部门管理，不断提高业务水平，全面完成公司下达的年度目标责任。
三、负责生产调度管理，严格调度指令，做到“安全、合理、低耗”。
四、负责水质管理、工艺管理，确保出厂水水质合格率达98.8%以上。
五、负责安全生产管理，推行“三正”，杜绝“三违”，开展经常性安全检查、查岗，及时排除隐患，严格处理违纪行为。
六、负责设备、计量管理，计划安排、定期检查、台帐齐全、计量准确，主要设备完好率达98%以上。
七、负责生产统计、台帐报表管理，技术资料的收集归档，及时、准确提供决策依据。
八、坚持每日不少于四次检查、指导生产，每月不定期查岗，发现问题立即解决，及时报告。
九、严格劳动纪律，考勤真实，及时上报。
十、负责职工培训工作，组织岗位练兵，定期考核。
技术管理员岗位责任制
一、遵守总公司（公司）各项规章制度，服从指挥，履行管理职能。
二、执行设备管理制度，熟知厂属设备（工艺）的构造、性能、使用、维修、保养等技术状况，计划安排、定期检查，按时考核报送机泵设备完好率报表。
三、执行安全管理制度，经常性地督促、检查安全操作规程执行情况，有权制止违章指挥和违章作业，遇有危及生产安全时，有权先处置，后报告。
四、坚持每日不少于四次安全巡查，每月不定期查岗，经常分析安全生产状况，配合做好新进、调换工种、复工和特种作业等人员的安全教育。
五、执行计量管理制度，检查维护好计量器具，达到计量准确、反应灵敏、示值清晰的要求。
六、按照管理要求，建立健全设备、安全和计量台帐，准确及时反映维护、检修过程和巡查情况，设备、计量器具做到帐帐相符，帐物相符。
七、按期提出年度设备、计量器具的保养（周检）计划和大修更新计划，提出年度安全生产目标。
八、认真遵守劳动纪律，严格穿戴，履行请销假手续，保持卫生包干区整洁明亮。
九、继续学习，不断提高管理水平。
生产管理员岗位责任制
一、遵守总公司（公司）各项规章制度，服从指挥，履行管理职能。
二、执行调度指令和要求，管理组织工艺生产，经常性分析工艺运行状况和特点，不断降低消耗。
三、执行《生活饮用水卫生规范》和工艺水质标准，动态地掌握源水水质、工艺水质，经常性督促检查工艺生产，确保水好压足。
四、计划安排，定期测试工艺运行参数，提出工艺设施维护和生产使用要求，保持工艺设施的正常运行。
五、按照管理要求，建立健全工艺技术台帐，准确及时反映工艺设施使用和维护状况。
六、配合做好对生产工人的技术培训。
七、认真遵守劳动纪律，严格穿戴，履行请销假手续，保持卫生包干区整洁明亮。
八、继续学习，不断提高管理水平。
统计管理员岗位责任制
一、遵守总公司（公司）各项规章制度，服从指挥，履行管理职能。
二、执行统计管理制度，准确、及时、全面地上报统计报表。
三、建立健全统计台帐，整理分析有关统计数据，及时反馈统计信息。
四、定期检查各生产岗位原始记录使用状况，有权提出整改建议和处理意见，确保记录齐全、准确、真实、清晰、无涂改。
五、认真遵守劳动纪律，严格穿戴，履行请销假手续，保持卫生包干区整洁明亮。
六、继续学习，不断提高管理水平。
原材料（矾、氯）管理员岗位责任制
一、遵守总公司（公司）各项规章制度，服从指挥，履行管理职能。
二、严格原材料、液氯钢瓶进出，矾氯库存管理，帐物相符，质量达标。
三、执行安全用氯规定，钢瓶使用做到先进的先用。
四、及时化矾、更换钢瓶，确保生产正常持续使用，对投加浓度、投加压力负责。
五、正确使用电动桁车、空气呼吸器，保持一定量的氨水、瓶帽、铅块、竹签；扳手、管子钳、量桶、比重表等完好。
六、定期检查加矾泵泵前贮矾设施、氯库内加氯设备、液氯钢瓶和空气呼吸器、漏氯安全吸收装置的完好状况，发现问题立即处理，及时报告。
七、认真遵守劳动纪律，严格穿戴，履行请销假手续，保持卫生包干区整洁明亮。
八、继续学习，不断提高管理水平。
行政科科长岗位责任制
一、遵守总公司（公司）各项规章制度，严格执行公司的指令、决定，服从领导。
二、加强部门管理，不断提高业务水平，全面完成公司下达的年度目标责任。
三、负责厂区室外环境卫生，绿化管理，做到无杂物、无杂草，道路整洁，绿化平整葱翠。
四、负责室内卫生、岗位卫生、设备（工艺）卫生的监督管理，组织经常性的卫生检查，照章处理，以达到窗明几净、六面光；设备（工艺）整洁无青苔、无锈迹，无灰尘。
五、负责后勤服务工作，保持食堂卫生，饭菜新鲜，开水供应和卫生工（用）具的发放管理。
六、严格劳动纪律，考勤真实，及时上报。
七、负责部门人员的培训和安全教育。
炊工岗位责任制
一、遵守总公司（公司）各项规章制度，服从指挥，完成交办的工作（任务）。
二、热爱本职工作，对就餐人员做到热情周到。
三、严格执行食堂卫生要求，定时开饭，不断提高饭菜质量。
四、实行帐务公开，及时公布，接受监督。
五、认真遵守劳动纪律，严格穿戴，履行请销假手续，保持卫生包干区整洁明亮。
五、继续学习，不断提高服务水平。
调度长岗位责任制
一、遵守总公司（公司）各项规章制度，严格执行公司的指令、决定，服从领导。
二、配合生技股抓好生产调度管理工作，全面完成公司下达的年度目标责任。
三、严格调度指令，熟悉工艺流程，做到“安全、合理、低耗”，确保水好压足。
四、负责生产调度分析，经常性地检查，指导生产，及时、准确提出调度原则和要求。
四、遇生产中紧急情况可先处置后汇报，确保持续安全供水。
五、严格劳动纪律，保持卫生包干区整洁明亮。
六、继续学习，不断提高管理水平。
化验室主任岗位责任制
一、遵守总公司（公司）各项规章制度，严格执行公司的指令、决定，服从领导。
二、加强班组管理，不断提高业务水平，全面完成公司下达的目标责任。
三、执行水质管理制度和工艺水质标准，履行分析、监督职能，水质检测率100%。
四、检测数据力求准确、真实，发现水质问题及时报告并提出处理意见（建议）。
五、加强工艺水质的质量控制，定期测试工艺运行参数，提出工艺设施的维护要求。
六、严格劳动纪律，考勤真实，及时上报。
七、负责化验室人员的培训和安全教育。
水质检验工岗位责任制
一、遵守总公司（公司）各项规章制度，服从指挥，按时完成检测和分析工作。
二、执行岗位操作规程，做到“认真、及时、准确、真实”检验每一个水样。
三、记录检测数据，保持原始记录的准确、真实和清晰，对数据的分析科学实用，提出指导生产的意见和建议，供决策参考。
四、认真遵守劳动纪律，严格穿戴，履行请销假手续，保持卫生责任区域整洁明亮。
五、加强业务学习，经常深入制水一线了解观察生产状况，不断提高岗位操作技能和分析能力。
机修（电工）班长岗位责任制
一、遵守总公司（公司）各项规章制度，严格执行公司的指令、决定，服从领导。
二、加强班组管理，不断提高业务水平，全面完成公司下达的年度目标责任。
三、执行设备管理制度，做到“计划安排，定期维护，及时维修”，确保设备完好。
四、推行设备巡查制，即：
设备划分，责任到人，每日不少于四次对设备“摸、听、看”，健全巡查记录，杜绝“跑、冒、滴、漏”。
五、执行安全维护规程，确保检修质量，做到清场彻底，无油污、无杂物。
六、严格劳动纪律，考勤真实，及时上报。
七、负责班组人员的培训和安全教育。
机修工（维修电工）岗位责任制
一、遵守总公司（公司）各项规章制度，服从指挥，按时完成设备的维护（检修）。
二、执行安全维修规程，做到“定期维护，及时检修”，确保安全，质量第一，设备完好。
三、执行设备巡查制，每日不少于四次对设备“摸、听、看”，认真填写巡查记录，责任区域杜绝设备“跑、冒、滴、漏”。
四、保持维护（检修）场所的整洁，不留油污、杂物。
五、认真遵守劳动纪律，严格穿戴，履行请销假手续，保持卫生责任区域整洁明亮。
六、加强业务学习，了解设备状况，不断提高维护（检修）技能。
净水班长岗位责任制
一、遵守总公司（公司）各项规章制度，严格执行公司的指令、决定，服从领导。
二、加强班组管理，不断提高业务水平，全面完成公司下达的年度目标责任。
三、严格各岗位操作规程，加强工艺水质控制，确保出厂水浊度合格率100%。
四、严格服从调度指令，做好二级调度，配合调配机组，平衡工艺生产，处置生产中出现的紧急情况。
五、履行职责，坚持半点巡查，督查各岗位生产、了解职工思想状态，制止和处理违章操作、违反劳动纪律的人和事，确保安全生产。
六、做好班长日记的记录和交接，不违章指挥。
七、严格卫生标准，定期清洁卫生责任区，保证本班岗位、设备（工艺）卫生。
八、严格劳动纪律，考勤真实，上报及时。
九、负责班组人员的培训和安全教育。
调度工岗位责任制
一、遵守总公司（公司）各项规章制度，服从指挥，履行生产调度职能。
二、严格交接班制度，交接不清，不得离岗。
三、执行调度指令，熟悉工艺流程，合理调配机组，平衡工艺生产，确保水好压足。
四、接听电话、记录准确真实，正点向中心调度室报告生产情况和数据，适时提出合理化建议。
五、遇生产中紧急情况可先处置后汇报，确保持续安全供水。
六、认真遵守劳动纪律，严格穿戴，履行请销假手续，保持岗位整洁明亮。
七、加强业务学习，经常深入制水一线，了解观察生产状况，不断提高岗位技能和调度分析水平。
净水工岗位责任制
一、遵守总公司（公司）各项规章制度，服从指挥，正确操作生产工艺，完成净水生产任务。
二、严格交接班制度，交接不清，不得离岗。
三、执行岗位操作规程，半点巡视，观察检测工艺水质，确保沉淀水浊度不大于8NTU，滤后水小于1NTU。
四、正点记录，正点报告生产状况和数据，保持原始记录的准确性、真实性，杜绝涂改。
五、严格执行滤池反冲周期和沉淀池排泥时间，当班期间不得发生滤池冲洗不清，沉淀池排泥不畅，以及漫水现象。
六、认真遵守劳动纪律，严格穿戴，履行请销假手续。
七、执行岗位卫生、设备（工艺）卫生要求，保证生产区域整洁明亮。
八、加强业务学习，不断提高岗位操作技能。
水泵工岗位责任制
一、遵守总公司（公司）各项规章制度，服从指挥，正确操作离心泵（真空泵）机组。
二、严格交接班制度，交接不清，不得离岗。
三、严格服从调度指令，及时调停离心泵机组，确保出厂水压力符合调度要求。
四、执行岗位操作规程，半点巡视，按时检测出厂水余氯、浊度，及时反馈。
出厂水余氯、浊度两项指标合格率均达100%。
五、正点记录，正点报告生产状况和数据，保持原始记录的准确性、真实性，杜绝涂改。
六、认真遵守劳动纪律，严格穿戴，履行请销假手续。
七、执行岗位卫生、设备（工艺）卫生要求，保证生产区域整洁明亮。
八、加强业务学习，不断提高岗位操作技能。
加矾工岗位责任制
一、遵守总公司（公司）各项规章制度，服从指挥，合理投加净水剂。
二、严格交接班制度，交接不清，不得离岗。
三、执行岗位操作规程，半点巡视，观察反应沉淀效果，确保沉淀水浊度不大于8NTU。
四、正点记录，保持原始记录的准确性、真实性，杜绝涂改。
五、认真遵守劳动纪律，严格穿戴，履行请销假手续。
六、执行岗位卫生、设备（工艺）卫生要求，保证生产区域整洁明亮。
七、加强业务学习，不断提高岗位操作技能。
加氯工岗位责任制
一、遵守总公司（公司）规章制度，服从指挥，合理投加消毒剂。
二、严格交接班制度，交接不清，不得离岗。
三、执行岗位操作规程，半点巡视，合理投加，出厂水余氯合格率100%。
四、定期检查泄氯报警系统、回收装置、安全防护器械是否完好齐全，如实记录，确保安全用氯。
五、正点记录，保持原始记录的准确性、真实性，杜绝涂改。
六、认真遵守劳动纪律，严格穿戴，履行请销假手续。
七、执行岗位卫生、设备（工艺）卫生要求，保证生产区域整洁明亮。
八、加强业务学习，不断提高岗位操作技能。
变电所所长岗位责任制
一、遵守总公司（公司）各项规章制度，严格执行公司的指令、决定，服从领导。
二、加强班组管理，不断提高业务水平，全面完成公司下达的年度目标责任。
三、严格变电所操作规程和值班制度，做到安全、可靠运行，确保持续安全供电。
四、负责变电所设备的维护，定期观察设备运行状况，执行检修工作（操作）票制度，严格安全要求，不违章指挥。
五、运行记录、工作（操作）票必须填写及时、准确、真实。
六、遇供电中紧急情况可先处置后汇报，控制事故范围，减少损失。
七、严格劳动纪律，考勤真实，上报及时。
八、负责班组人员的培训和安全教育。
值班电工岗位责任制
一、遵守总公司（公司）各项规章制度，服从指挥，正确操作各类电气设备。
二、严格交接班制度，交接不清，不得离岗。
三、执行变电所运行规程和值班制度，半点巡视，正点记录，确保持续安全供电。
四、执行供电调度指令，认真、及时、准确、真实填写工作（操作）票、值班记录和原始记录表，不违章作业。
五、遇供电中紧急情况可先处置后汇报，控制事故范围，减少损失。
六、认真遵守劳动纪律，严格穿戴，履行请销假手续。
七、执行岗位卫生、设备卫生要求，保持生产区域整洁明亮。
八、加强业务学习，了解设备运行状况，不断提高岗位操作技能。
警卫班班长岗位责任制
一、遵守总公司（公司）各项规章制度，严格执行公司的指令、决定，服从领导。
二、加强班组管理，不断提高业务水平，全面完成公司下达的年度目标责任。
三、执行门卫管理制度，负责厂区大门的管理，严格人员进出和物资进出规定。
四、负责维护公司内部秩序，参与矛盾纠纷的协调与处理，必要时负责与总公司保卫处或执法机关联系。
五、严格劳动纪律，考勤真实，及时上报。
六、负责班组人员的培训和安全教育。
警卫岗位责任制
一、遵守总公司（公司）各项规章制度，服从指挥，完成交办的工作（任务）。
二、执行门卫管理制度，交接班时段与常日班上下班时段坚持站岗迎送。
三、严格人员进出和物资进出规定，礼貌待人，秉公办事。
四、负责信件、书刊等邮件的签收，及时送至办公室，不得短缺。
五、认真遵守劳动纪律，严格穿戴，履行请销假手续，保持卫生包干区整洁明亮。
六、加强业务学习，不断提高警卫水平。
驾驶员岗位责任制
一、遵守总公司（公司）各项规章制度，服从指挥，完成交办的工作（任务）。
二、执行交通法规，遵守交通秩序，文明驾驶，礼让三先，安全行驶。
三、节约成本，降低油耗，减少开支。
四、负责汽车的日常维护、清洁、保洁工作。
五、认真遵守劳动纪律，严格穿戴，履行请销假手续。
六、加强业务学习，不断提高驾驶水平。
视频监控室工作职责
一、严格按照监控系统操作使用手册的规定操作和使用，加强监控系统工作人员岗位培训，熟练掌握监控系统操作技术。
二、建立值班制度，监控中心必须24小时有工作人员值守，按时上岗，坚守岗位，做好监控系统所辖区域的实时监控，认真做好值班记录,负责对图像实时监控，对图像信息资料有效存储。
三、爱护监控设备，建立图像信息采集系统的日常检查、
升级会员 