安全操作规程体系建设的工作总结.docx

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安全操作规程体系建设工作总结

篇一：

公司员工通用安全操作规程

员工通用安全操作规程

1.范围

本规程规定了公司各级人员的通用安全操作要求和规范等

本规程适用于本公司

2.内容

2.1上岗作业必须符合下列条件：

2.1.1安全教育培训：

（1） 新进员工和换岗复工员工必须按公司《安全教育培训制度》规定进行厂级、车间级和班组级的安全生产教育，经考试合格后方可上岗作业；

（2） 特种作业人员经政府相关监督部门组织专门的安全培训，取得有效的特种作业操作证书并经公司同意后方可独立作业，其他人员一律不得使用特种作业设备和从事特种作业操作；

（3） 经公司安排并持有相应准驾车类驾驶证的人员可按照工作需要，驾驶（或监护驾驶）机动车辆；

（4） 必须参加公司组织的工艺、技术、设备和材料使用的专门安全教育和技术培训，掌握有关专业安全技术操作技能，达到和合格上岗。

2.1.2劳动保护规定：

（1）进入作业场所必须做好班前准备工作，对工作场地进行安全检查。

并按规定穿戴好符合工种作业需要的劳动保护用品，做到三紧“领口紧”、“袖口紧”、“下摆紧”，留有长发的员工必须将头发盘入工作帽内。

（2）生产作业时不得系领带、围巾和佩带外挂式首饰及挂件，不准赤膊、赤脚或穿拖鞋、高跟鞋上岗。

（3）易燃易爆作业场所严禁烟火，必须穿公司指定的工作服，不得穿着容易产生静电的衣物，更不准穿带铁钉的皮鞋进入危险工房或库房。

（4）特殊工种作业人员必须按规定穿戴好必要的特殊防护用品，正确使用安全护具、器械（像绝缘棒、绝缘手套、防护面罩）等。

2.2上岗要求：

2.2.1各级人员必须按照公司的规章制度进行指挥或者作业，严禁有“三违”行为

2.2.2±岗作业前必须对人员、设备、工作环境、和使用工具的安全状况进行必要的检查，发现隐患必须立即排除或报告，确认安全后再行操作，决不允许设备带病作业。

2.2.3正确检查和使用公用劳动保护器具、设备、车辆

以及必要的消防器材，不得损毁和破坏。

2.2.4生产作业人员应当坚守岗位，不得擅自将本岗位作业任务私自移交他人完成，不得离岗、睡岗或串岗。

需要2人或2人以上在同一作业面共同作业的，应当确定交叉作业的主、从关系和先后顺序，在确保安全的前提下，由（本文来自：

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安全操作规程体系建设工作总结）主持作业的人员负责协调指挥，其他作业人员必须听从安排。

2.2.5严禁酒后上班，疲劳操作，工作场所不得饮食、闲谈或嘻戏打闹。

2.2.6进入危险品生产区域严禁携带移动通讯工具。

2.3车间通行安全规定：

2.3.1各级人员须在人行通道上必须靠右行走，两人一排，三人一列，服从警示标志指令，严禁冒险穿行或通行；

2.3.2起重作业现场、悬挂轨道走廊内，严禁攀登护栏或吊物，不得在吊臂下站立、停留或通行，严禁将肢体伸进警戒区域。

2.3.3生产区内不得驾驶摩托车或骑乘自行车等代步工具。

2.3.4厂内机动车、电瓶车不准违规载人，严禁攀爬正在行驶的机动车辆，不得从行驶的机动车上抛卸或抛装物品；

2.3.5公司生产、生活区内机动车、电瓶车必须严格控

制车速，严禁超过（5公里/小时）

2.4员工必须遵守下列安全规定：

2.4.1遵守各类生产作业场所安全管理规定，自觉维护劳动纪律，服从现场安全管理指令；

2.4.2进入材料库房、易燃易爆物品运输、贮存、使用场所及有专门管理规定的区域，严禁烟火，禁止擅自使用设备设施和工具。

严禁无关人员进入生产作业区域和物资贮存场所；

2.4.3严格遵守公司设备管理规定，设备技术改造或对在用设备，安装新的技术装置，必须按制度规定的申办、论证、审批和试运行程序，完善相关手续。

严禁擅自拆除，或改装各类生产、安全防护设施、设备及有关安全监控和保险装置；

2.4.4非确定的岗位工作人员未经允许不得进入材料库等场所，因工作需要进入以上场所的作业人员必须服从有关工作人员指挥。

2.5生产作业现场的安全管理规定：

2.5.1服从安全管理，遵守安全制度，加强安全纪律，接受安全检查，增强自我的约束能力，保持作业环境、设施、设备和物料的安全状态，随时报告和消除事故隐患，保证岗位生产安全；

2.5.2随时保持厂区、车间、库房和办公区域消防通道的安全畅通，各类物料堆码场所应整齐、稳妥，防止倒塌或损坏；

2.5.3生产作业场所必须满足劳动保护、消防、环保有关规定，保持正常生产作业的安全要求，进入作业现场的人员应当严格按照安全管理规定和各类安全标志、标线标明的要求行为，发现违章行为或事故隐患应当及时纠正或上报；

2.5.4自觉维护作业场所设置的消防安全器材和防火、灭火用品、不得在消防用品、用具周围10米范围内堆放其它物品。

作业人员必须做到“四懂四会”即：

会报警、会使用消防器材、会扑救初期火灾、会组织疏散群众；懂得预防火灾的措施、懂得本岗位生产过程中的火灾危险、懂得扑救方法、懂得逃生方法；

2.5.5作业完工后应当按规定整理现场设备、物资和工具，并清除作业区域的积水、油污、垃圾和废料。

2.6高处作业的安全操作规定；

2.6.1需要在坠落高度基准面2米及其以上高度施工作业的项目，应当按照公司危险作业审批制度规定执行；

2.6.2由车间或项目负责人向作业人员作好安全技术交底，并在作业前检查落实安全技术措施和个人防护措施，确认完好有效；

2.6.3患有心脏病、高血压、精神病、癫痫病等职业禁

忌疾病的人员不得从事高处作业；

2.6.4作业人员必须衣着灵便、佩戴安全帽，脚下应穿软底防滑鞋；

2.6.5作业时工具和物料应当堆放平稳，并不得妨碍操作和行走。

作业过程中应当稳妥放置物料，严禁抛掷工具和物品；

2.6.6梯架设置应当符合国家或行业安全标准，检查确认登高用具安放平稳、可靠，在跳板上堆码物料须在规定承重范围之内，并留足安全通道；

2.6.7作业中发现危及安全生产的缺陷或隐患，应当立即停止作业，及时报告经妥善处理后，再行恢复作业。

2.6.8作业过程中生产岗位发生事故要立即断开涉险区域电源、气源、和其他动力源，转移危险物品，疏散周围人员，在采取自救安全避险措施的同时，及时抢救伤员、保护现场，立即报告。

并服从安排，积极参与抢险救援，配合事故调查处理工作。

2.7设备使用和维护按设备操作规程执行。

配电房安全操作规程

1.范围

本规程规定了配电房内工作的劳动保护和具体的要求。

本规程适用于本公司

2.内容

2.1工作前，必须检查工具，测量仪表和防护用具是否完好。

2.2任何电器设备未经验电，一律视为有电，不准用手触及。

2.3维修电气设备时须断电操作，并挂上“禁止合闸，有人工作”的标志牌，并验明无电后，方可进行工作。

2.4在配电总盘及母线上进行工作时，在验明无电后应挂接临时接地线，装拆接地线都必须由电工进行。

2.5在工作中如有换人或换班，接班人员都必须重新检查电源确认己断开，并验明无电才可投入工作。

2.6低压设备上必须进行带电工作时，要按照公司《危险作业许可审批制度》进行审批，批准后作业要有专人监护，工作时要戴工作帽，穿长袖衣服，戴绝缘手套，使用有绝缘柄的工具，并站在绝缘垫上进行，邻近相带电部分和接地金属部分应用绝缘板隔开，严禁使用理刀，钢尺等进行作业。

2.7每次维修结束时，必须清点所有工具、零件，以防遗失和留在设备内造成事故。

2.8、动力配电箱的闸刀开关，禁止带负荷拉开。

2.9带电装卸熔断器时，要带防护眼镜和绝缘手套，必要时使用绝缘夹钳，站在绝缘垫上。

2.10熔断器的容量应与设备和线路安装容量相适应。

2.11电气设备的金属外壳必须接地，接地线要符合规范标准要求，有电设备不准断开外壳接地线。

2.12、动力配电盘、配电箱、开关、变压器等各种电器设备附近，不准堆放各种易燃易爆、潮湿和其它影响操作的物件。

篇二：

机关规范化建设工作总结

政法委机关规范化建设工作总结

XX省党委政法委在**市召开全区党委政法委机关规范化建设工作会议以来，**市各级党委政法委高度重视机关规范化建设，把这项工作列入重要议事日程，认真按照《XX省地（市）、县（区）党委政法委员会机关规范化建设五年规划方案》的要求，以机构建设、制度建设、作风建设、基础设施建设、基本装备建设为重点，不断加大机关硬件和软件建设力度。

经过五年的不懈努力，全市党委政法委机关规范化建设提高到了一个新的水平，为维护社会稳定提供了强有力的组织保障。

（一）大力加强政法委领导班子建设，班子结构得到进一步优化，整体素质不断提高。

**市委和各县市区党委高度重视县市区党委政法委领导班子的建设，认真贯彻中

发?

1999?

6号文件精神，按照“四化”方针和德才兼备原则,把一批有魄力、有经验、有能力、有实绩的同志选拔到政法委领导班子中，班子成员的学历、年龄、专业结构比较合理，配齐配强了政法委的领导班子。

五个县市区党委政法委书记，本科学历4人，专科学历1人，平均年龄44岁。

五个县市区党委政法委副书记共12人（平南县4名，其他各2 名），具有本科学历8人，大专学历4人，平均年龄

39.4

岁。

县市区党委政法委班子成员绝大多数都有在乡镇担任领导职务的经历，组织协调和领导管理能力比较强，对农村基层情况和政法综治业务比较熟悉，能积极有效地组织开展各项政法综治工作。

（二）认真开展教育培训工作，机关干部队伍的政治业务素质得到明显提高。

一是抓好政治理论学习。

几年来，按照中央政法委和XX省党委政法委及市委的部署和要求，各县市区党委政法委机关认真组织学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想，深入开展了“解放思想再教育再

讨论”、 “公正执法树形象”、“规范执法行为，促进执法

公正”、保持共产党员先进性集中教育活动和树立“社会主义法治理念”教育活动，不断提高广大政法委机关干部的政治素质。

二是抓好业务知识和业务技能学习。

针对政法委机关干部队伍不同时期的特点和工作岗位、任务的需要，按照干什么、学什么，缺什么、补什么的要求，广泛深入地开展岗位大练兵活动，提高政法委机关干部的业务素质和工作水平。

此外，还通过支持鼓励干部自学、参加各类成人高校学习和函授学习，以及上级举办的各种短期培训班学习，努力提高干部队伍的整体素质。

如平南县委政法委支持鼓励干部参加各类成人高校学习和各种培训班学习，14名干部职工中有9人达到本科文化，3人达到大专文化，其中有5人具有法律专业文凭。

目前，在县市区政法委机关29名干部（不

含班子成员）中，具有大专以上学历26人，占总人数的89.66%；具有法律专业文凭15人，占总人数的51.7%。

（三）抓住机遇，积极争取，政法委机关的机构和编制得到进一步加强。

“**会议”后，各县市区党委政法委抓住机遇，及时主动向党委、政府汇报“**会议”精神，积极争取党委、政府重视和支持政法委机关规范化建设工作。

通过几年的积极努力，政法委机关内设机构得到进一步完善和健全，人员编制也得到进一步加强和充实，基本满足了机关正常工作的需要。

目前我市各县市区党委政法委机关均与综治办、610办合署办公，人财物实行集中统一管理。

政法委机关均设立了办公室、政工股、执法监督室。

XX年,平南县委政法委抓住机构改革之机，及时向县委提出了增加人员编制和工作机构的请求，得到了县委的重视和支持，使政法委人员编制由原来的7名增加到14名，政法委机关内设机构由1个增加到2个，并明确将增设的综治办、610办与政法委机关合署办公。

覃塘区委政法委在XX年前，只