小学后勤工作计划.docx
《小学后勤工作计划.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《小学后勤工作计划.docx(8页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
![小学后勤工作计划.docx](https://file1.bdocx.com/fileroot1/2023-6/23/51541953-3b82-4347-b53a-b8d49ba4397c/51541953-3b82-4347-b53a-b8d49ba4397c1.gif)
小学后勤工作计划
小学后勤2022工作计划
【篇一】
一、指导思想
本学期学校总务工作坚持以学校工作打算为指导,根据“求实创新,保障教学,强化治理,效劳育人”的工作思路,以搞好效劳供应保障为目标,做好效劳育人训练工作,乐观有效地协作学校搞好教学工作和各项活动,为师生制造一个良好的工作、学习和生活环境。
二、详细工作
1、组织各种形式的学习,训练后勤人员要以学校的需要为己任,喜爱自己的工作岗位,做到自尊、自爱、自强、全心全意地为师生效劳;仔细学习先进的技术技能,举办微机培训学习班,初步把握计算机的操作和使用,让每位后勤人员都能跟上时代的步伐,提高效劳育人的质量。
2、依据训练、教学和师生生活中的需求,准时购置训练、教学用品,确保教学工作正常进展;把节省放到工作的首位,以低廉的价格购得高质量物品,修旧利废,把节省每一分钱当作大事来抓;坚持合理开支的原则,抓好对新买物品的登记和发放工作;
3、加强对校产校具的治理,对增减的固定资产准时作账务处理,对损坏的固定资产准时索赔;3月中旬前,保管室签定的财产目标治理责任书的要求,完成各教室、专用教室、办公室和其他科室财产的复查登记工作,加大平常财产检查的考核力度,学期末做好这些财产的清查总结评比工作。
加大对水电的治理力度,准时处理供电隐患和漏水现象,号召全校各个治理部门齐抓共管,节水节电,把铺张现象压到最低限度;做好功能室的设施修理安装工作,重点是形体训练室的训练设施安装和现有设施的改造修理,争取在4月中旬前完成;搞好校园环境建立,对原有的花木要进一步加强治理,准时进展锄草、浇水、施肥、修剪,建立净化、绿化、美化的校园,制造美丽的育人环境。
4、财务室坚决执行市训练局、物价局文件,标准学校收费工作,做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作;严格遵守国家和上级规定的财经纪律,为学校管好、用好钱;坚持一支笔审批,对大项的重要开支,上报学校行政会议争论通过。
5、依据市训练局的打算,完成学生浴室的基建工作,为学生供应良好的生活环境设施。
6、加大食堂、冷饮部的治理力度。
加强炊管人员的饮食卫生学问的学习,3月中旬举办一期炊管人员饮食卫生学问培训班。
进一步标准进货程序和渠道,严格根据食品卫生监视部门的要求,切实作好物品的索证索票工作,从源头上杜绝不利因素,严把物品的入库关、食品入口关,严防食物中毒大事的发生,确保师生安康。
同时一方面联系周边县市学校,组织炊管人员进展走访学习,提高烹调技术和治理水平;另一方面,严格操作规程,增加花色品种,精工细做,做到饭菜卫生、多样、经济、实惠、让师生吃得放心,为学校、家长解决好后顾之忧。
7、抓防范,确保人、财、物的安全,安排专人每月进展一次设施设备的安全检查,准时检修学校电路,防止电线、用电器漏电,严防师生触电事故发生。
定期检查消防设施及各部门消防安全巡检查记录,消退隐患,保障学生生命安全和财产安全。
4月中旬,举办一期消防安全学问培训和灭火应急演练。
提高全体师生的消防安全意识和应急逃命自救力量。
8、安排专人对校园周边环境再次进展摸底登记,联系帮助公安、卫生、城建等相关部门做好校园周边环境整治工作。
9、协作政教处、教务处搞好本学期的各项训练教学工作活动,以及临时的应急工作;帮助工会搞好教职工的消遣保障和福利工作。
10、利用暑期对校舍进展维护,对学生课桌椅、学生宿舍的各项设施进展简易修理,确保秋季教学工作的顺当进展。
【篇二】
一、指导思想
依据学校工作打算的安排,围绕“以效劳师生为宗旨”的后勤保障、为教学一线做好效劳这一总体目标,加强后勤工作人员的队伍建立,明确后勤人员岗位职责,真抓实干、求实创新,开源节流。
要求总务工作人员在思想作风上要廉洁自律,工作上要求真务实,进一步坚固树立“双效劳”的观念。
教师们有什么需求,将以最快时间尽力满意;各部门需要什么,经分管校长同意后,后勤处准时安排选购。
本学期建立网上效劳平台,第一时间为师生效劳,争取使我校的后勤工作有特色、上水平。
二、主要工作目标和任务
1.在新的一学期里,乐观协作学校工作,以教学为中心,仔细做好学校后勤的常规治理工作,确保学校的教学秩序正常运行。
做到实际需要与可能要用相结合,克制铺张铺张现象。
进一步加强对物资和设备的治理,做到物尽其用,一物多用,提高校产和设备的利用率。
加强水、电治理,加大节能技改投入。
2.以人为本,加强校园治理,营造一个“以美促德,以美益智”的育人环境。
做好六个重点区域卫生工作,到达来人检查时,不用突击清扫,做到真正意义上的净化、美化、绿化,为全体师生营造一个绿色满园、鸟语花香、清幽雅致的校园环境。
暑期新建了高标准厕所,总务处将协作学工处把清扫厕所当作小学生的一堂必修课,安排中高年级学生每人有一天清扫厕所的经受,体会清扫厕所人的辛苦,珍惜别人的劳动成果,引导训练师生都来关注校园的环境卫生,爱惜校园内的花草树木。
3.加强对食堂的治理,仔细执行食品卫生法,加强效劳质量、效劳态度的催促检查,坚决杜绝食品安全事故的发生。
学校暑期建立了宽阔光明的教师餐厅,进一步改善了教师食堂的就餐环境,要努力改善师生食堂的伙食质量,让师生吃的安全,吃的满足。
4.严格执行上级的收费规定,实行收费公示制,做到阳光收费,不随便增加或削减收费工程,不擅自提高收费标准,杜绝乱收费和变相收费现象;坚持校长“一支笔”签批制度,严格选购进仓、出仓等一系列手续,健全规章制度,防止学校的校产物资的铺张和流失。
建立健全公物损坏赔偿制度,做到用管相结合,严格财务治理,对大批量物品的选购、基建工程实行招标制度。
三、详细工作措施
1.加强后勤职工的思想建立,树立治理育人,效劳育人的思想。
全面优化后勤治理,要让后勤工作人员树立育人和效劳的观念。
后勤人员要利用与学生接触的时机,以身立教,对学生进展劳动训练、爱惜公物训练、爱护环境训练、勤俭节省等训练。
增加效劳意识,提高效劳质量。
仔细学习学校的各项规章制度,提高自身修养,爱岗敬业,吃苦耐劳。
树立为师生效劳的思想,不断提高职业道德水准。
仔细落实精细化治理的各项要求,为训练教学工作制造优良条件,在搞好效劳的过程中,实现自身价值,奉献自己的力气。
2.管好用好“物”。
开学初与班主任及专用教室负责人签订公物使用和治理协议,常常检查公物损坏状况,每月一次,畅通报修渠道,准时做好修理工作;在对各教室、专用教室财产登记造册的根底上,明确各教室、专用室等治理人员的职责,学期末对各室公物进展核对,发觉短缺、毁损财产的现象,查明缘由,明确责任,作出处理意见。
学校的电脑、多媒体等现代化设备使用时间较长,故障频发,日常修理、保养工作非常重要,要定期检查维护,发觉问题,准时处理,做到不影响教学。
开学初要全力做好课本、办公用品等发放工作,做到数目精确、不出过失,准时调整好教室和课桌凳。
平常要做好仓管工作,做好各种教学、办公用品的选购、治理、发放工作,做到手续标准(分管校长批领)。
对易耗物品(纸张、消毒用品等)的使用要坚持节省的原则,杜绝铺张。
3.管好用好“钱”。
仔细执行上级关于学校财经治理制度,会计室精确做好学校年度预算和收支打算。
加强过程治理,准时统计训练经费使用状况,做究竟码清晰,信息精确,每月10号前向校长室汇报,为学校合理使用资金供应依据,做好财务参谋工作,在经费使用上,努力做到精打细算,少花钱,多办事;严格执行县局关于学校款待费、车费、培训学习费用等治理新要求,准时做好上报工作。
严格报销手续,各种支出的原始凭证必需符合规定,每一张发票至少有5人签名(商家、学校经办人、总账会计、分管校长、分管财务副校长、纪检委员、校长班子等)。
学校任何一项代收费工程都要符合政策;坚持学生自愿、家长签字的原则,坚决杜绝乱收费现象。
4.仔细做好寄宿区治理和教师食堂效劳工作
寄宿部要加强中餐伙食和午休治理工作,要专心安排,合理配制“养分餐”。
要做到:
一是把食品安全永久放第一位;二是环境卫生、消毒、预防传染病等工作要做到位、常态化;三是学生食堂账务治理标准,操作流程标准,公开透亮,不得从学生“口中夺粮”,肯定要让学生吃饱、吃好;四是学生的菜谱要科学合理多样化,适合孩子的味口,开展“光盘行动”,训练学生疼惜粮食、节省水电。
科学合理搭配养分,保证学生把该吃到吃到肚子里去。
菜谱的花式品种要常常更换,要不怕麻烦,好吃的菜是要花时间去做的。
定期组织食堂治理人员和厨师到县中、外高、外小去学习。
要保证热菜热饭。
确保代餐学生中午午睡一小时。
生活教师要催促孩子宁静入睡,盖好被褥。
指导孩子起床后洗漱,养成良好的个人卫生习惯;宿舍坚持每天彻底清扫,消毒。
要以“爱生如子的情怀”照看好孩子们,让家长们放心。
5.做好水电治理工作
治理和使用好水电,把节水节电放在后勤工作的首位,训练和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯,杜绝长流水和长明灯,校内不得使用大功率用电器和国家明令制止的用水设施。
学校不定期组织检查各部位的违规用电、用水状况,并做出相应的惩罚。
加强用水设施改造,准时更换损坏的用水设施,杜绝跑、冒、滴、漏现象。
绿化带的冬灌和春灌使用雨水收集池浇水,树木、绿篱、花园的浇水要依据土壤墒情浇灌,合理安排,不得铺张水资源。
加强节水宣传训练工作,连续开展丰富多彩的节水主题活动,稳固节水型学校创立成果。
四、详细工作安排:
九月份:
1、制定工作打算,健全各项规章制度。
2、加强餐厅、厕所工程后期治理,帮助老板结算工程账目。
3、校园环境整理;检修校园水路、电路;校园安全隐患排查;花木防病治虫。
4、发放课本及各类卫生、办公用品,做好课桌凳调配工作。
5、与各班主任及各室负责人做好公物交接工作,签订公物使用协议。
6、做好塑胶篮球场工程招标及铺设工作。
7、帮助电教中心做好多媒体修理工作。
8、做好训练年报工作。
十月份:
1、做好校园花木养护工作。
2、校舍安全检查,做好公物修理工作。
3、开展节能宣传活动。
4、公物治理状况检查。
5、训练装备年报。
6、食堂从业人员食品安全卫生培训。
十一月份:
1、做好校园美化、亮化工作。
2、对电脑、多媒体进展专项检查和维护保养。
3、对各室公物进展检查核对,对电动机实行保暖措施。
4、征订下学期办公用品。
5、食堂从业人员体检领安康证。
十二月份:
1、做好水路、电路检查修理工作。
2、花木修剪,校园树木刷石灰。
3、填报训练技术装备表,上报能耗数据。
4、上报20xx年校舍修理、基建工程、设备选购打算表。
二0xx年一月份:
1、做好校产、校具核对回收工作,班级公物验收。
2、对学校固定资产信息系统数据进展维护
3、填报20xx年责任目标考核评价表(基建局部)。
4、学期工作总结。
5、做好放假工作。
【篇三】
一、指导思想:
始终遵循学校总体工作思路,围绕训练这个中心,做好训练教学效劳工作,做好师生生活效劳工作。
通过建立和加强后勤治理制度,建立良好的后勤治理秩序,挖掘后勤工作潜力,调动后勤工作的乐观性,开创后勤工作新局面。
二、工作目标:
(一)一如既往地做好各项常规治理工作;
(二)加强台帐资料建立,标准后勤各项工作;
(三)加强行政仓库治理和财务治理,落实上级相关精神要求。
三、工作举措:
(一)充分利用暑期对校产校舍作一次必要的修理与整理,乐观做好校产校舍维护工作。
1、对各室台凳作一次清理、修理,对六年级的课桌凳作更换处理。
2、对东西教学楼的窗作一次修理。
3、对教学楼各厕所进展改造,并对全部校舍屋面平台处作防漏处理。
(二)抓好绿化治理工作。
1、做好夏日花木的治虫、浇水工作。
2、对绿化带进展一次修剪。
3、依据绿化治理网,注意平常对花木进展治虫、施肥、除草和常常性整枝、修剪等工作。
(三)改良食堂治理,办好师生食堂
1、调整食堂人员构造,改善运作方法,激发人员工作动力,提高人员工作效率。
2、树立安全第一意识,重视和加强饮食卫生工作台帐,提高警觉,实行安全防范措施,明确责任,做好防火、防盗、防毒工作,并要定时清扫,做好保洁工作。
3、定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的根底学问、根本要求,并对比日常工作仔细落实。
4、依据食堂治理制度,加强食堂工作各环节的治理与监视,并据实际状况不断健全食堂治理制度,标准各项操作程序。
5、仔细学习、贯彻《学校食堂与学生集体用餐卫生治理规定》,乐观改良、添置食堂卫生设施设备,确保“硬件“达标。
6、加强检查监视和民主治理,常常到食堂检查效劳态度、卫生状况、饭菜数量与质量、就餐纪律(欢送师生参加)。
发觉问题准时表扬先进、批判后进。
7、把好食品选购关,乐观做好疾病的预防工作。
8、制造条件,提高食堂炊事人员的业务技能和业务素养,如组织学习烹饪学问。
9、坚持勤俭节省的原则,节粮、节水、节电,精打细算、降低本钱,提高饭菜质量。
10、通过强化学习“要求“、“标准“、“制度“,逐步使学校食堂治理到位、精细,让学校食堂品位不断得到提升,效劳质量不断得到提高。
(四)加强校舍、校产治理工作
1、进一步完善校产、校舍治理制度,尤其是强化赔偿制度,并汇合成册,全员学习执行。
2、应用治理软件、管好校产、用好校产,严格校产治理制度化、标准化,充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用,严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。
3、切实加强活动室的治理,充分发挥活动室的作用。
严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。
4、加强用电用水和日常检修治理,坚持勤俭节省,反对铺张铺张,努力为学校节省一滴水,一度电,一分钱。
5、严格执行请购、审批、验收、入库、报销、领用制度。
6、提倡良好风气,爱惜学校设施、设备,爱惜花草、树木,杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。
(五)坚持财务制度,严厉财经纪律
1、严禁乱收乱付,做到勤俭节省,压缩非训练开支,把有限的资金用于学校建立的刀口上。
2、坚持民主理财。
3、按规定收费,任何班级、个人不得擅自收费。
4、学期完毕前与学生结清代办费,做到多退少补。
5、坚持一支笔、一本帐的原则,打算、合理使用经费。
(六)加强学习,更新观念,增加效劳意识
1、要求全体后勤人员树立师生利益至上的效劳观,把教师和学生的合理需求作为开展工作的动身点和归宿,想师生所想、全心全意为全校师生效劳。
训练全体后勤人员向一线教师学习,学习他们无私的奉献和忘我的工作态度,摆正位置,树立为教学、为师生效劳的思想。
2、标准后勤治理,充分发挥后勤人员的才智和力气,改良效劳方式方法,齐心协力,相互协作,提高效劳质量。
3、加强自身素养的提高及业务力量的培育,更新学问,不断提高自身的修养。