小学后勤工作计划.docx

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小学后勤工作计划

小学后勤2022工作计划

　　【篇一】

一、指导思想

本学期学校总务工作坚持以学校工作打算为指导，根据“求实创新，保障教学，强化治理，效劳育人”的工作思路，以搞好效劳供应保障为目标，做好效劳育人训练工作，乐观有效地协作学校搞好教学工作和各项活动，为师生制造一个良好的工作、学习和生活环境。

二、详细工作

1、组织各种形式的学习，训练后勤人员要以学校的需要为己任，喜爱自己的工作岗位，做到自尊、自爱、自强、全心全意地为师生效劳;仔细学习先进的技术技能，举办微机培训学习班，初步把握计算机的操作和使用，让每位后勤人员都能跟上时代的步伐，提高效劳育人的质量。

2、依据训练、教学和师生生活中的需求，准时购置训练、教学用品，确保教学工作正常进展;把节省放到工作的首位，以低廉的价格购得高质量物品，修旧利废，把节省每一分钱当作大事来抓;坚持合理开支的原则，抓好对新买物品的登记和发放工作;

3、加强对校产校具的治理，对增减的固定资产准时作账务处理，对损坏的固定资产准时索赔;3月中旬前，保管室签定的财产目标治理责任书的要求，完成各教室、专用教室、办公室和其他科室财产的复查登记工作，加大平常财产检查的考核力度，学期末做好这些财产的清查总结评比工作。

加大对水电的治理力度，准时处理供电隐患和漏水现象，号召全校各个治理部门齐抓共管，节水节电，把铺张现象压到最低限度;做好功能室的设施修理安装工作，重点是形体训练室的训练设施安装和现有设施的改造修理，争取在4月中旬前完成;搞好校园环境建立，对原有的花木要进一步加强治理，准时进展锄草、浇水、施肥、修剪，建立净化、绿化、美化的校园，制造美丽的育人环境。

4、财务室坚决执行市训练局、物价局文件，标准学校收费工作，做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作;严格遵守国家和上级规定的财经纪律，为学校管好、用好钱;坚持一支笔审批，对大项的重要开支，上报学校行政会议争论通过。

5、依据市训练局的打算，完成学生浴室的基建工作，为学生供应良好的生活环境设施。

6、加大食堂、冷饮部的治理力度。

加强炊管人员的饮食卫生学问的学习，3月中旬举办一期炊管人员饮食卫生学问培训班。

进一步标准进货程序和渠道，严格根据食品卫生监视部门的要求，切实作好物品的索证索票工作，从源头上杜绝不利因素，严把物品的入库关、食品入口关，严防食物中毒大事的发生，确保师生安康。

同时一方面联系周边县市学校，组织炊管人员进展走访学习，提高烹调技术和治理水平;另一方面，严格操作规程，增加花色品种，精工细做，做到饭菜卫生、多样、经济、实惠、让师生吃得放心，为学校、家长解决好后顾之忧。

7、抓防范，确保人、财、物的安全，安排专人每月进展一次设施设备的安全检查，准时检修学校电路，防止电线、用电器漏电，严防师生触电事故发生。

定期检查消防设施及各部门消防安全巡检查记录，消退隐患，保障学生生命安全和财产安全。

4月中旬，举办一期消防安全学问培训和灭火应急演练。

提高全体师生的消防安全意识和应急逃命自救力量。

8、安排专人对校园周边环境再次进展摸底登记，联系帮助公安、卫生、城建等相关部门做好校园周边环境整治工作。

9、协作政教处、教务处搞好本学期的各项训练教学工作活动，以及临时的应急工作;帮助工会搞好教职工的消遣保障和福利工作。

10、利用暑期对校舍进展维护，对学生课桌椅、学生宿舍的各项设施进展简易修理，确保秋季教学工作的顺当进展。

【篇二】

一、指导思想

依据学校工作打算的安排，围绕“以效劳师生为宗旨”的后勤保障、为教学一线做好效劳这一总体目标，加强后勤工作人员的队伍建立，明确后勤人员岗位职责，真抓实干、求实创新，开源节流。

要求总务工作人员在思想作风上要廉洁自律，工作上要求真务实，进一步坚固树立“双效劳”的观念。

教师们有什么需求，将以最快时间尽力满意;各部门需要什么，经分管校长同意后，后勤处准时安排选购。

本学期建立网上效劳平台，第一时间为师生效劳，争取使我校的后勤工作有特色、上水平。

二、主要工作目标和任务

1.在新的一学期里，乐观协作学校工作，以教学为中心，仔细做好学校后勤的常规治理工作，确保学校的教学秩序正常运行。

做到实际需要与可能要用相结合，克制铺张铺张现象。

进一步加强对物资和设备的治理，做到物尽其用，一物多用，提高校产和设备的利用率。

加强水、电治理，加大节能技改投入。

2.以人为本，加强校园治理，营造一个“以美促德，以美益智”的育人环境。

做好六个重点区域卫生工作，到达来人检查时，不用突击清扫，做到真正意义上的净化、美化、绿化，为全体师生营造一个绿色满园、鸟语花香、清幽雅致的校园环境。

暑期新建了高标准厕所，总务处将协作学工处把清扫厕所当作小学生的一堂必修课，安排中高年级学生每人有一天清扫厕所的经受，体会清扫厕所人的辛苦，珍惜别人的劳动成果，引导训练师生都来关注校园的环境卫生，爱惜校园内的花草树木。

3.加强对食堂的治理，仔细执行食品卫生法，加强效劳质量、效劳态度的催促检查，坚决杜绝食品安全事故的发生。

学校暑期建立了宽阔光明的教师餐厅，进一步改善了教师食堂的就餐环境，要努力改善师生食堂的伙食质量，让师生吃的安全，吃的满足。

4.严格执行上级的收费规定，实行收费公示制，做到阳光收费，不随便增加或削减收费工程，不擅自提高收费标准，杜绝乱收费和变相收费现象;坚持校长“一支笔”签批制度，严格选购进仓、出仓等一系列手续，健全规章制度，防止学校的校产物资的铺张和流失。

建立健全公物损坏赔偿制度，做到用管相结合，严格财务治理，对大批量物品的选购、基建工程实行招标制度。

三、详细工作措施

1.加强后勤职工的思想建立，树立治理育人，效劳育人的思想。

全面优化后勤治理，要让后勤工作人员树立育人和效劳的观念。

后勤人员要利用与学生接触的时机，以身立教，对学生进展劳动训练、爱惜公物训练、爱护环境训练、勤俭节省等训练。

增加效劳意识，提高效劳质量。

仔细学习学校的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。

树立为师生效劳的思想，不断提高职业道德水准。

仔细落实精细化治理的各项要求，为训练教学工作制造优良条件，在搞好效劳的过程中，实现自身价值，奉献自己的力气。

2.管好用好“物”。

开学初与班主任及专用教室负责人签订公物使用和治理协议，常常检查公物损坏状况，每月一次，畅通报修渠道，准时做好修理工作;在对各教室、专用教室财产登记造册的根底上，明确各教室、专用室等治理人员的职责，学期末对各室公物进展核对，发觉短缺、毁损财产的现象，查明缘由，明确责任，作出处理意见。

学校的电脑、多媒体等现代化设备使用时间较长，故障频发，日常修理、保养工作非常重要，要定期检查维护，发觉问题，准时处理，做到不影响教学。

开学初要全力做好课本、办公用品等发放工作，做到数目精确、不出过失，准时调整好教室和课桌凳。

平常要做好仓管工作，做好各种教学、办公用品的选购、治理、发放工作，做到手续标准（分管校长批领）。

对易耗物品（纸张、消毒用品等）的使用要坚持节省的原则，杜绝铺张。

3.管好用好“钱”。

仔细执行上级关于学校财经治理制度，会计室精确做好学校年度预算和收支打算。

加强过程治理，准时统计训练经费使用状况，做究竟码清晰，信息精确，每月10号前向校长室汇报，为学校合理使用资金供应依据，做好财务参谋工作，在经费使用上，努力做到精打细算，少花钱，多办事;严格执行县局关于学校款待费、车费、培训学习费用等治理新要求，准时做好上报工作。

严格报销手续，各种支出的原始凭证必需符合规定，每一张发票至少有5人签名（商家、学校经办人、总账会计、分管校长、分管财务副校长、纪检委员、校长班子等）。

学校任何一项代收费工程都要符合政策;坚持学生自愿、家长签字的原则，坚决杜绝乱收费现象。

4.仔细做好寄宿区治理和教师食堂效劳工作

寄宿部要加强中餐伙食和午休治理工作，要专心安排，合理配制“养分餐”。

要做到：

一是把食品安全永久放第一位;二是环境卫生、消毒、预防传染病等工作要做到位、常态化;三是学生食堂账务治理标准，操作流程标准，公开透亮，不得从学生“口中夺粮”，肯定要让学生吃饱、吃好;四是学生的菜谱要科学合理多样化，适合孩子的味口，开展“光盘行动”，训练学生疼惜粮食、节省水电。

科学合理搭配养分，保证学生把该吃到吃到肚子里去。

菜谱的花式品种要常常更换，要不怕麻烦，好吃的菜是要花时间去做的。

定期组织食堂治理人员和厨师到县中、外高、外小去学习。

要保证热菜热饭。

确保代餐学生中午午睡一小时。

生活教师要催促孩子宁静入睡，盖好被褥。

指导孩子起床后洗漱，养成良好的个人卫生习惯;宿舍坚持每天彻底清扫，消毒。

要以“爱生如子的情怀”照看好孩子们，让家长们放心。

5.做好水电治理工作

治理和使用好水电，把节水节电放在后勤工作的首位，训练和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，校内不得使用大功率用电器和国家明令制止的用水设施。

学校不定期组织检查各部位的违规用电、用水状况，并做出相应的惩罚。

加强用水设施改造，准时更换损坏的用水设施，杜绝跑、冒、滴、漏现象。

绿化带的冬灌和春灌使用雨水收集池浇水，树木、绿篱、花园的浇水要依据土壤墒情浇灌，合理安排，不得铺张水资源。

加强节水宣传训练工作，连续开展丰富多彩的节水主题活动，稳固节水型学校创立成果。

四、详细工作安排：

九月份：

1、制定工作打算，健全各项规章制度。

2、加强餐厅、厕所工程后期治理，帮助老板结算工程账目。

3、校园环境整理;检修校园水路、电路;校园安全隐患排查;花木防病治虫。

4、发放课本及各类卫生、办公用品，做好课桌凳调配工作。

5、与各班主任及各室负责人做好公物交接工作，签订公物使用协议。

6、做好塑胶篮球场工程招标及铺设工作。

7、帮助电教中心做好多媒体修理工作。

8、做好训练年报工作。

十月份：

1、做好校园花木养护工作。

2、校舍安全检查，做好公物修理工作。

3、开展节能宣传活动。

4、公物治理状况检查。

5、训练装备年报。

6、食堂从业人员食品安全卫生培训。

十一月份：

1、做好校园美化、亮化工作。

2、对电脑、多媒体进展专项检查和维护保养。

3、对各室公物进展检查核对，对电动机实行保暖措施。

4、征订下学期办公用品。

5、食堂从业人员体检领安康证。

十二月份:

1、做好水路、电路检查修理工作。

2、花木修剪，校园树木刷石灰。

3、填报训练技术装备表，上报能耗数据。

4、上报20xx年校舍修理、基建工程、设备选购打算表。

二0xx年一月份：

1、做好校产、校具核对回收工作，班级公物验收。

2、对学校固定资产信息系统数据进展维护

3、填报20xx年责任目标考核评价表（基建局部）。

4、学期工作总结。

5、做好放假工作。

【篇三】

一、指导思想：

始终遵循学校总体工作思路，围绕训练这个中心，做好训练教学效劳工作，做好师生生活效劳工作。

通过建立和加强后勤治理制度，建立良好的后勤治理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的乐观性，开创后勤工作新局面。

二、工作目标：

（一）一如既往地做好各项常规治理工作;

（二）加强台帐资料建立，标准后勤各项工作;

（三）加强行政仓库治理和财务治理，落实上级相关精神要求。

三、工作举措：

（一）充分利用暑期对校产校舍作一次必要的修理与整理，乐观做好校产校舍维护工作。

1、对各室台凳作一次清理、修理，对六年级的课桌凳作更换处理。

2、对东西教学楼的窗作一次修理。

3、对教学楼各厕所进展改造，并对全部校舍屋面平台处作防漏处理。

（二）抓好绿化治理工作。

1、做好夏日花木的治虫、浇水工作。

2、对绿化带进展一次修剪。

3、依据绿化治理网，注意平常对花木进展治虫、施肥、除草和常常性整枝、修剪等工作。

（三）改良食堂治理，办好师生食堂

1、调整食堂人员构造，改善运作方法，激发人员工作动力，提高人员工作效率。

2、树立安全第一意识，重视和加强饮食卫生工作台帐，提高警觉，实行安全防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时清扫，做好保洁工作。

3、定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的根底学问、根本要求，并对比日常工作仔细落实。

4、依据食堂治理制度，加强食堂工作各环节的治理与监视，并据实际状况不断健全食堂治理制度，标准各项操作程序。

5、仔细学习、贯彻《学校食堂与学生集体用餐卫生治理规定》，乐观改良、添置食堂卫生设施设备，确保“硬件“达标。

6、加强检查监视和民主治理，常常到食堂检查效劳态度、卫生状况、饭菜数量与质量、就餐纪律（欢送师生参加）。

发觉问题准时表扬先进、批判后进。

7、把好食品选购关，乐观做好疾病的预防工作。

8、制造条件，提高食堂炊事人员的业务技能和业务素养，如组织学习烹饪学问。

9、坚持勤俭节省的原则，节粮、节水、节电，精打细算、降低本钱，提高饭菜质量。

10、通过强化学习“要求“、“标准“、“制度“，逐步使学校食堂治理到位、精细，让学校食堂品位不断得到提升，效劳质量不断得到提高。

（四）加强校舍、校产治理工作

1、进一步完善校产、校舍治理制度，尤其是强化赔偿制度，并汇合成册，全员学习执行。

2、应用治理软件、管好校产、用好校产，严格校产治理制度化、标准化，充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。

3、切实加强活动室的治理，充分发挥活动室的作用。

严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。

4、加强用电用水和日常检修治理，坚持勤俭节省，反对铺张铺张，努力为学校节省一滴水，一度电，一分钱。

5、严格执行请购、审批、验收、入库、报销、领用制度。

6、提倡良好风气，爱惜学校设施、设备，爱惜花草、树木，杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。

（五）坚持财务制度，严厉财经纪律

1、严禁乱收乱付，做到勤俭节省，压缩非训练开支，把有限的资金用于学校建立的刀口上。

2、坚持民主理财。

3、按规定收费，任何班级、个人不得擅自收费。

4、学期完毕前与学生结清代办费，做到多退少补。

5、坚持一支笔、一本帐的原则，打算、合理使用经费。

（六）加强学习，更新观念，增加效劳意识

1、要求全体后勤人员树立师生利益至上的效劳观，把教师和学生的合理需求作为开展工作的动身点和归宿，想师生所想、全心全意为全校师生效劳。

训练全体后勤人员向一线教师学习，学习他们无私的奉献和忘我的工作态度，摆正位置，树立为教学、为师生效劳的思想。

2、标准后勤治理，充分发挥后勤人员的才智和力气，改良效劳方式方法，齐心协力，相互协作，提高效劳质量。

3、加强自身素养的提高及业务力量的培育，更新学问，不断提高自身的修养。