国家开放大学现代管理原理真题精选.docx
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国家开放大学现代管理原理真题精选
国家开放大学（现代管理原理）真题精选
[单项选择题]
1、（）反应企业资产创造利润的效率。
A.销售利润率
B.产品合格率
C.固定资产折旧率
D.投资收益率
参考答案：
D
[多项选择题]
2、管理作为一种特殊的实践活动，具有其独特的性质，比如（）。
A.管理具有二重性
B.管理具有科学性
C.管理具有艺术性
D.管理具有时效性
参考答案：
A,B,C
[单项选择题]
3、下列各选项中，（）属于管理的对象。
A.组织资源和组织活动
B.组织中的人
C.组织目标和组织活动
D.组织资源和组织目标
参考答案：
A
参考解析：
本题涉及的考点是管理的含义。
管理是指管理者为有效地达到组织目标，对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。
故管理的对象是组织资源和组织活动，正确答案为A。
[多项选择题]
4、关于高层、中层和基层管理者三者之间的关系，可以描述为：
（）。
A.他们所履行的管理职能是相同的
B.高层管理者花在计划职能上的时间要比基层管理者多
C.高层管理者花在控制职能上的时间要比基层管理者少
D.基层管理者花在领导职能上的时间要比高层管理者多
参考答案：
A,B,D
[单项选择题]
5、组织是管理的基本职能之一，它是由（）三个基本要素构成。
A.目标、部门和关系
B.目标、部门和效率
C.目标、部门和人员
D.目标、原则和结构
参考答案：
A
[多项选择题]
6、物质环境是指组织所拥有的各种资源，主要包括（）等。
A.人力资源
B.物力资源
C.财力资源
D.技术资源
参考答案：
A,B,C,D
[多项选择题]
7、战略计划与作业计划相比较，下列说法准确的是：
（）。
A.战略计划的内容具有纲领性
B.战略计划的对象是组织全局
C.战略计划的任务是设立目标
D.战略计划的风险性较高
参考答案：
A,B,C,D
[单项选择题]
8、为了保证计划目标得以实现，就需要有控制职能，控制的实质就是使（）。
A.计划得以严格执行
B.实践活动符合于计划
C.实践活动具有指标约束
D.组织资源和组织活动
参考答案：
B
[多项选择题]
9、根据拉·柯·戴维斯等学者的观点，组织目标可以分为以下类型：
（）。
A.主要目标
B.综合目标
C.并行目标
D.次要目标
参考答案：
A,C,D
[单项选择题]
10、当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时，他行使的是（）的角色。
A.发言人
B.精神领袖
C.组织联络者
D.领导者
参考答案：
B
[多项选择题]
11、目标分解过程中应注意（）。
A.目标体系要有严密的逻辑关系
B.鼓励职工积极参与目标分解
C.要突出重点目标
D.目标分解后要进行严格的审批
参考答案：
A,B,C,D
[单项选择题]
12、对于高层管理者来说，掌握良好的（）是最为重要的。
A.技术技能
B.管理技能
C.人际技能
D.概念技能
参考答案：
D
[多项选择题]
13、目标管理注重结果，所以，对部门、个人的目标的执行情况必须进行（）。
A.自我评定
B.领导评审
C.小组考核
D.群众评议
参考答案：
A,B,D
[单项选择题]
14、泰罗科学管理理论的中心问题是（）。
A.加强人的管理
B.增强责任感
C.科学技术
D.提高劳动生产率
参考答案：
D
[多项选择题]
15、实践表明，许多企业实行了目标管理以后，取得了很好的效果，比如：
（）。
A.管理效率提高了
B.组织结构设计更加合理
C.职工主动参与目标的设立
D.有效的监督与控制
参考答案：
A,B,C,D
[单项选择题]
16、在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，正式组织是以（）为重要标准。
A.效率的逻辑
B.科学的理念
C.正规的程序
D.感情的逻辑
参考答案：
A
[多项选择题]
17、组织的战略远景包括以下内容：
（）。
A.经营目标
B.经营理念
C.企业宗旨
D.企业资源
参考答案：
B,C
[单项选择题]
18、管理科学学派中所运用的科学技术方法，来源于（）。
A.企业
B.科研部门
C.军队
D.学校
参考答案：
C
[多项选择题]
19、确定组织的宗旨应避免（）。
A.语言晦涩
B.表述过长
C.狭窄
D.空泛
参考答案：
C,D
[单项选择题]
20、企业流程再造的目的是提高企业竞争力，从（）上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。
A.作业管理
B.生产流程
C.操作规程
D.生产管理
参考答案：
B
[多项选择题]
21、战略管理过程大致可分为六个阶段，概括起来就是：
（）。
A.战略分析
B.战略制定
C.战略实施
D.战略控制
参考答案：
A,B,C,D
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[单项选择题]
22、制定作业计划的依据是（）。
A.指导性计划
B.管理者的意愿
C.战略计划
D.年度计划
参考答案：
C
[多项选择题]
23、俄亥俄州立大学的研究者通过调查研究，总结出描述领导者行为的两个维度：
（）。
A.关怀维度
B.定规维度
C.员工导向
D.生产导向
参考答案：
A,B
[单项选择题]
24、选择方案就是根据评价结果，从各种可行方案中选出（）的方案。
A.利润最大
B.简单易行
C.最满意
D.风险最小
参考答案：
C
[多项选择题]
25、目标路径理论提出了影响领导行为的因素：
环境的因素和下属因素。
下属因素主要是指：
（）。
A.控制点
B.工作群体
C.经验
D.知觉能力
参考答案：
A,C,D
[单项选择题]
26、当外部环境具有很高的不确定性时，计划应是指导性的，同时计划期限也应该（）。
A.适中
B.不确定
C.更长
D.更短
参考答案：
D
[多项选择题]
27、归因理论认为，人们把自己的成功和失败主要归结为四个方面的因素：
即努力程度、能力、任务难度和机遇。
这四个方面的因素可以按三个方面来划分：
（）。
A.内部原因和外部原因
B.稳定性
C.可控性
D.激励程度
参考答案：
A,B,C
[多项选择题]
28、根据管理二重性的原理，与自然属性相联系的是（）。
A.社会制度
B.社会化大生产
C.生产关系
D.生产力
参考答案：
B,D
[多项选择题]
29、从组织层次上来看，绩效可以划分为（）。
A.员工个人绩效
B.部门绩效
C.全面绩效
D.董事会绩效
参考答案：
A,B,C
[多项选择题]
30、明茨伯格通过实证研究发现：
管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（）。
A.决策制定角色
B.组织人事角色
C.信息传递角色
D.人际关系角色
参考答案：
A,C,D
参考解析：
亨利·明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色，这十种角色可被归入三大类：
人际角色、信息角色和决策角色。
1、人际角色：
代表人角色、领导者角色和联络者角色。
2、信息角色：
监督者角色、传播者角色、发言人角色。
3、决策角色：
企业家角色、资源分配者角色、冲突管理者角色、谈判者角色。
[判断题]
31、管理是随着人类社会的发展而产生的，在原始社会是不存在管理的。
参考答案：
错
[多项选择题]
32、管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时，必须具备以下技能：
如（）。
A.概念技能
B.信息技能
C.人际技能
D.技术技能
参考答案：
A,C,D
[判断题]
33、事先对未来行为所作的安排就是预测，它是人们有意识的活动。
参考答案：
错
[多项选择题]
34、对某一特定社会中的所有组织都发生影响的环境因素就是宏观环境，它主要包括（）。
A.社会文化环境
B.经济环境
C.政治法律环境
D.技术环境
参考答案：
A,B,C,D
[判断题]
35、处于不同管理层次上管理者，其履行的管理职能也是不同的。
参考答案：
错
[多项选择题]
36、外部环境是指对组织的绩效起着潜在影响的外部因素，它又分为（）。
A.文化环境
B.物质环境
C.宏观环境
D.产业环境
参考答案：
C,D
[判断题]
37、泰罗的科学管理既重视技术因素，也重视人的社会因素。
参考答案：
错
[多项选择题]
38、古典管理理论的代表人物主要有：
（）。
A.亨利·法约尔
B.弗雷德里克·泰罗
C.塞缪尔·纽曼
D.马克斯·韦伯
参考答案：
A,B,D
[判断题]
39、韦伯是德国古典管理理论的代表人物，他对管理理论的贡献是提出了理想的行政管理体系，其代表作是《行政组织体系理论》。
参考答案：
错
[多项选择题]
40、马克斯·韦伯指出，任何组织都必须由某种形式的权力作为基础，才能实现目标。
这些权力包括：
（）。
A.传统的权力
B.理性----合法的权力
C.纯粹的权力
D.超凡的权力
参考答案：
A,B,D
[判断题]
41、梅奥认为，在共同的工作过程中，人们相互之间必然发生联系，产生感情，形成一种行为准则或惯例，这就形成了正式组织。
参考答案：
错
参考解析：
梅奥认为，在共同的工作过程中，人们相互之间必然发生联系，产生共同的感情，自然形成一种行为准则或惯例，要求个人服从。
这就构成了“非正式组织”。
[多项选择题]
42、企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中形成的。
它由（）三个部分组成。
A.物质文化
B.精神文化
C.传统文化
D.制度文化
参考答案：
A,B,D
[判断题]
43、经验学派主张通过分析经验来研究并传授管理学问题，被称为经验教学。
参考答案：
错
[多项选择题]
44、1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作--《第五项修炼－－学习型组织的艺术与实务》，下列选项中（）是其主要内容。
A.改变心智模式
B.建立共同愿景
C.超越自我
D.系统思考
参考答案：
A,B,C,D
[判断题]
45、只有组织的高层管理人员才有资格编制计划。
参考答案：
错
[多项选择题]
46、根据应用广度的不同可以将计划分为（）。
A.作业计划
B.战略计划
C.短期计划
D.长期计划
参考答案：
A,B
[判断题]
47、企业目标为企业决策指明了方向，是企业计划的重要内容，也是衡量企业经营思想的标准。
参考答案：
错
[判断题]
48、依据权变原则，企业目标要根据外部环境的变化及时调整与修正。
比较看来，企业的长期目标应保持一定的稳定性，短期目标应保持一定的针对性。
参考答案：
错
[判断题]
49、著名管理学家彼得·德鲁克提出，企业目标惟一有效的定义就是创造利润。
参考答案：
错
[判断题]
50、目标管理体现以人为中心的管理思想。
参考答案：
错
[判断题]
51、目标管理强调成果，实行“效益至上”。
参考答案：
错
[多项选择题]
52、数字形式表示的计划是预算。
如选项：
（）。
A.广告预算
B.成本预算
C.销售费用预算
D.零基预算
参考答案：
A,B,C
[多项选择题]
53、规划是指组织为实现它的（）等而制定的综合性计划。
A.政策
B.策略
C.目标
D.发展
参考答案：
A,B,C
[多项选择题]
54、任何组织的经营目标都是多元化的，比如：
（）。
A.高学历者的比例
B.提高市场占有率
C.提高员工福利待遇
D.高利润
参考答案：
B,C,D
[判断题]
55、麦格雷戈在德鲁克目标管理概念的基础上，提出了新的业绩评价方法，提出下属人员承担为企业设置短期目标的责任，并同其上司一起检查这些目标的责任。
参考答案：
错
[多项选择题]
56、按预测属性的不同，可将预测划分为（）。
A.定性预测
B.财务预测
C.定量预测
D.市场预测
参考答案：
A,C
[判断题]
57、强调短期目标容易产生企业的短期行为，因此，企业在发展过程中，要强调企业的中长期目标。
参考答案：
错
[判断题]
58、通常，组织的宗旨都是空泛而笼统的。
参考答案：
错
[判断题]
59、管理是一种有意识、有组织的群体活动，是一个动态的协作过程。
参考答案：
对
[判断题]
60、从教材给“管理”所下定义中，可以得出这样的结论，管理的对象就是组织的各种资源。
参考答案：
错
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