扶贫办20XX年党风廉政建设工作总结.docx

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扶贫办20XX年党风廉政建设工作总结

扶贫办20XX年党风廉政建设工作总结

县纪委：

20XX年，扶贫办党风廉政建设工作，在县委、县政府、县纪委的正确领导下，深入贯彻落实十七大和十七届四中、五中全会、中纪委五次全会及省、市、县纪委全会精神，认清形势，坚定反腐倡廉的信心，扎实工作，健全反腐倡廉的长效机制，从建设社会主义新农村，构建和谐泸西的高度，坚持把党风廉政建设纳入扶贫开发各项工作中，与加强业务工作、改进机关工作作风、提高行政效能相结合，立足于教育，着眼于防范，切实抓好党风廉政建设责任制落实，取得了一定的成效。

现将工作总结如下：

一、加强领导，认真落实党风廉政建设责任制

扶贫办高度重视党风廉政建设工作，把党风廉政建设作为抓好扶贫开发各项工作的有力保障措施。

年初成立了由主任任组长，副主任任副组长，各科（室）负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，下设了办公室，有专人负责具体工作。

并召开专题会议研究部署党风廉政建设工作，多次召开职工大会传达学习全县党风廉政建设工作会议及相关文件精神，在工作中不断创新工作思路和改进工作方式，认真总结经验，寻找差距，狠抓措施落实，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，干部职工层层落实的良好局面，领导班子成员注意严格要求自己，自觉遵守中央、省、市关于领导干部廉洁从政的有关规定，自觉遵守本单位内部管理制度和有关规定，为党风廉政建设工作的顺利开展提供了强有力的组织保证，一年来，没有发现领导干部有违法违纪的问题，领导干部的表率作用促进了全办干部职工廉洁从政良好风气的形成

二、加强学习，进一步提高廉政意识。

我办始终把坚持学习作为抓好党风廉政建设的基础性工作来抓，结合“阳光政府”四项制度、创先争优活动开展了以“学习《廉政准则》，争做勤廉表率”为主题的教育活动，制定了理论学习方案，干部职工建立了定期集中学习制度。

着力解决干部职工在思想作风、学风、工作作风和生活作风方面存在的突出问题，增强扶贫干部为贫困群众服务的意识和能力。

始终把省、市、县各次廉政会议精神、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《廉政准则》和推行重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报、政务信息查询四项制度作为20XX年学习的重点，全年，召开专题会议2次，领导班子专题民主生活会1次，干部职工集中学习12次，警示教育2次，组织干部职工观看了教育影片《周恩来》、《高墙悲歌》。

在抓党员干部政治理论学习的基础上，我们要求全体党员干部做到“三个结合”，即：

把党风廉政建设工作同学习贯彻落实《实施方案》结合起来，同自己的现实思想和本职工作实际结合起来，同“创先争优活动”结合起来。

通过开展专题学习、干部职工交流发言、个人自学等方式，有针对性地开展一系列教育活动，不断提高广大干部职工的思想意识、政治素质和反腐倡廉意识，使广大党员干部树立起正确的世界观、人生观和价值观；通过加强法制和道德教育，使办公室全体人员增强法制观念，以身边的事教育身边的人，做到依法行政，廉洁从政，增强自重、自省、自警、自励的意识，使反腐倡廉、效能建设工作与日常业务工作紧密结合，提高了广大干部职工为领导、为群众、为基层服务的水平和质量，树立了廉洁自律的良好形象。

三、廉政文化开展情况

为加强我办廉政文化建设，引导全体干部职工树立社会主义荣辱观，筑牢思想道德防线，推动反腐倡廉工作深入开展，我办按照《建立健全惩治和预防腐败体系2008—20XX年工作规划》的总要求，以科学的廉政理论为统领，以健全廉政制度为基础，以丰富多彩的廉政文化活动为载体，以具有鲜明时代特征和浓厚特色的廉政文化为体系，一是进一步宣传廉政制度和先进事迹，打造廉政文化宣传平台；二是积极组织人员参加全县的反腐倡廉活动。

三是结合扶贫“三项制度”推进廉政文化建设。

四、健全制度，从源头上预防和治理腐败。

制度建设是从源头上有效预防和遏制腐败的治本之策，是加强党风廉政建设中带有根本性、全局性、稳定性和长期性的工作。

我办结合实际，把完善制度、健全机制作为加强党风廉政建设的中心工作来抓。

（一）扶贫整村推进项目主要由乡镇组织实施，扶贫办严把施工质量，加强监督；同时完善了《信访处理制度》、《车辆管理制度》等多项内部管理制度，以制度规范干部职工言行，并建立有效的监督激励机制，抓好制度的落实；

（二）坚持民主集中制，认真开展批评与自我批评，重大事项集体研究决定，杜绝个人说了算。

制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。

今年以来，我办加强制度建设，从源头上预防腐败。

（三）在接待工作中按照效能政府四项制度的要求，本着厉行节约，严格执行上级的有关规定，做到“定点、定量、总量控制，统一安排，专人审批，勤俭节约”的原则。

（四）把机关效能建设作为重点工作来抓。

努力提高办事效率和服务水平，不断完善首问负责制、限时办结制等“四项制度”，加强效能政府的建设，建立健全各项规章制度，形成人人肩上有压力，个个身上有动力的竞争态势，同时认真落实党风廉政建设责任制，建立廉洁高效的服务型机关。

（五）大力推动政务公开，接受社会监督。

将各类需上报项目的程序、报送材料、工作流程及时通过政府信息公开网站向社会公开，加强对各项目单位申报项目的指导，扩大知情权范围，增加审批透明性。

方便群众办事和监督。

进一步简化办事程序，做到能办事快办，只要有利于我县经济和社会发展，就积极争取创造条件办。

五、强化监督，进一步推进反腐倡廉工作。

认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》，以抓好学习教育为基础、抓好制度落实为手段，强化监督为保障，从源头上预防和治理腐败，推进了反腐倡廉工作。

结合部门工作实际，我办一是加强对干部的监督，强化职工思想政治教育和纪律作风建设，从细小的上下班纪律抓起，狠刹“五风”（空谈风、浮夸风、吃喝风、攀比风、粗暴风），杜绝“黄、赌、毒”，克服了机关“门难进、脸难看、事难办“的现象，使全体职工遵纪守法，勤政为民；二是加强对项目、资金的监督管理。

扶贫项目实行合同制管理、责任制管理；扶贫资金实行公示制、报帐制、责任制、审计制，从县到乡严格实行专户存储、专款专用、封闭运行，自觉接受各级财政、审计部门的监督、检查和审计，并严格政务公开，要求对项目安排、资金使用设立公示牌，确保扶贫资金的透明运行，杜绝腐败现象发生。

三是认真完善了扶贫办政务公开栏和身份公开栏，对扶贫办的主要职能职责和人员身份进行了公开，并向社会承诺了服务承诺制。

在科室服务公示牌上公开了办事人员的身份和相关信息。

通过政府信息公开门户网站主动向社会公开了扶贫办的职能职责、领导班子组成情况、扶贫项目的申报审批程序和相关的方针政策。

同时，加强对建设项目的工程质量监管，并要求签订廉政建设合同。

县扶贫办定期不定期对项目进行检查，群众积极参与监督管理，确保了项目质量；四是创新工作机制，将扶贫资金的监督从一般的预防腐败监督转向效能监督，对扶贫资金的使用不仅要求合法不违规违纪，而且要求要用在刀刃上、出效益，树立“扶贫工作无功便是过，扶贫资金浪费也是腐”的思想，确保了扶贫开发的质量和效益。

六、认真贯彻落实行政行为监督制度。

一是于4月21日，我办举行了行政行为监督制度工作专题培训和学习，提高了全体干部职工贯彻落实制度的主动性；二是充分利用县扶贫办门户公开网站、简报、专题培训学习等宣传方式，对推行行政行为监督制度进行了广泛宣传。

通过宣传，提高了广大干部职工对行政行为监督制度的知晓率，三是对关键岗位和重点环节制定防范措施。

通过召开职工会，发动群众对我办关键岗位和重点监督环节进行认真查找、分析；通过查找明确了单位的2个关键岗位和2个重点监督环节（综合科、项目科），并对确定出的2个关键岗位和2个重点监督环节制成表格在县扶贫办政务信息公开栏上进行公示，同时向各科室分发《扶贫办关键岗位和重点环节》征求意见表，接受广大人民群众的监督。

并按时向县监察局、县四制办报送了《泸西县扶贫办关键岗位和重点环节行政行为监督登记表》和《泸西县扶贫办关键岗位和重点环节防范措施》。

七、认真履行“一把手”工程工作职责。

一是扶贫办“一把手”在落实党风廉政建设责任制工作中，认真履行“一岗双责”，在抓好班子成员的廉洁自律工作，又做好自身的廉洁从政；二是由党风廉政领导小组办公室具体负责党风廉政建设责任制一岗双责“一把手”工作的落实，认真做好工作记录和“四书一谈”记录，并进行认真工作总结；三是3月24日主任主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议，与全体党员签订了《泸西县扶贫办20XX年党风廉政建设工作目标责任书》；安排党风廉政建设和反腐败各项工作；5月10日，组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》并以题《践行廉政准则筑牢廉洁防线》进行党课教育；7月7日，主持召开部门民主评议座谈会，邀请第一纪工委领导参加，对部门的政风、行风进行了认真总结；及时召开主任办公室安排布置扶贫业务重点工作，并责任到人；并按照县委和县纪委、第一纪工委的要求，适时对党风廉政建设工作进行研究和部署；多次深入到各乡（镇），对扶贫办的实施项目进行专项督促检查；四是领导班子高度重视，做好预防腐败宣传教育和人民群众来信来访、关心职工等工作方面，全年未发生腐败案件。

通过实施党风廉政建设责任制一岗双责“一把手”工作，扶贫办主要领导各项工作做到“两手抓，两手都硬”；自觉用《廉政准则》来规范自身的言行，严于律己，做廉洁自律的表率；工作力度到位，认真落实县委、政府的工作部署，团结协作，真抓实干。

八、转变作风，树立扶贫干部队伍良好形象

狠抓机关作风建设，全面加强干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，坚持高标准，严要求，不走过场，不流于形式，做到思想不放松，工作不松劲，力度不减弱，结合创先争优活动开展突出“五个结合”，一是把开展创先争优活动与党性教育结合起来。

二是把开展创先争优活动与创建学习型机关结合起来。

三是把开展创先争优活动与扶贫开发工作相结合。

四是把开展创先争优活动与践行廉政准则主题教育活动相结合。

五是把开展创先争优活动与民主考评活动相结合。

并通过阳光政府“四项制度”和作风建设教育活动的深入开展，切实解决干部职工思想作风、工作作风、学风以及生活作风方面存在的突出问题，提高班子和干部队伍的凝聚力和战斗力，增强为人民服务，特别是为贫困群众服务的意识和能力，使全办干部职工的敬业精神、工作干劲、纪律意识进一步增强，促进扶贫工作的开展。

九、加强行风政风建设

结合开展民主评议部门活动，切实加强政风行风建设，做到三严格：

严格遵守廉政工作纪律，勤政廉政，加强机关作风建设；严格项目资金管理,确保扶贫资金专款专用，严禁不作为、乱作为、办事拖拉、故意刁难、吃、拿、卡、要、报等行为，严禁利用职务职权谋取私利；严格执行各项规章制度，加强机关内部管理，强化干部职工的责任意识。

强化投诉制和责任追究制，对群众投诉举报及来信来访，做到快速查办、及时回复，件件落实。

十、加强扶贫项目资金监督检查，抓好任务落实

随着新阶段扶贫开发工作的深入推进，扶贫资金使用已成为群众关注的一个热点，为了切实加大对扶贫资金的管理，扶贫办制定了《扶贫办20XX年扶贫资金专项治理工作实施方案》组织实施。

在对扶贫资金的管理上，采取了一系列有效措施加强资金的管理使用，一是设立专户，专款专用；二是资金跟着项目走，保证项目落到那里，资金跟到那里；三是实行财政回补报帐制，整村推进项目建设启动后，根据项目建设情况划拨启动资金，项目实施完成，并通过验收结算，向财政报帐后全额划拨余款；进一步加大阳光扶贫工程建设力度，一是整村推进实施项目村、项目建设内容、扶贫资金投入及时录入省财政扶贫监测网，二是由县扶贫办代表县扶贫开发领导小组和乡镇、泸西县劳动力资源开发领导小组办公室、县职业中学签署《泸西县扶贫项目建设廉政承诺书》、《泸西县扶贫开发绩效责任书》，乡镇和项目村分别签署《扶贫项目建设廉政承诺书》、《扶贫开发绩效责任书》。

三是实行扶贫项目建设内容、资金使用情况公示制，项目建设一律设置永久性公示牌，进行永久性公示，增加扶贫资金使用、扶贫项目建设的透明度，确保了扶贫资金的落实和扶贫项目的顺利实施。

通过这些措施的落实，确保资金安全使用，充分发挥效益。

十一、勤政为民，扎实抓好各项工作落实

狠抓了党风廉政建设廉政、勤政两块工作，以抓好勤政促廉政，以廉政建设保勤政。

以科学发展观为指导，不断完善扶贫工作思路，创新扶贫工作机制，积极争取项目资金，管理实施好项目，不断提高扶贫开发项目质量和效益，全面推进扶贫开发进程，为建设社会主义新农村，构建和谐泸西奠定坚实基础。

扶贫办争取各类扶贫、抗旱到位资金1618万元（其中：

整村推进项目资金495万元；革命老区资金55万元，上海帮扶项目资金430万元，兵器帮扶资金195万元（含抗旱资金150万元），劳动力转移培训资金144万元，产业扶持资金100万元；其它抗旱资金39万元），扶贫贴息资金160万元。

扶贫到户贴息贷款3200万元。

年底将解决0.41万低收入人口实现脱贫和增收。

十二、主要工作经验和体会

（一）加强党风廉政建设必须解放思想，与时俱进，进一步拓宽工作思路；

（二）加强制度建设是搞好党风廉政建设的重要一环，落实制度是搞好廉政建设的根本保证；

十三、存在不足及明年工作打算

（一）对规章制度的监督检查处理还不够严格，工作的主动性还有待进一步增强；

（二）学习教育活动还有待加强；

（三）不断深化政务公开的内容，完善监督机制和反腐倡廉工作机制，创新党风廉政建设工作措施；

（四）大力加强干部队伍自身建设。

采取行之有效、生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，切实提高党员干部的思想素质。

总之，我办20XX年的党风廉政建设工作加强了领导，明确了从上到下的责任主体、任务和职责，开局工作开展得十分扎实，全体干部职工的廉政意识得到了进一步加强，工作作风明显好转，党风廉政建设工作取得了一定的成绩。

在县委、政府、县纪委的领导下，全体干部职工的共同努力下，扎实工作，明年的党风廉政建设工作一定会再上一个新的台阶。

二〇一〇年十一月二十三日

主题词：

文秘工作党风廉政工作总结

抄送：

第一纪工委，纪委党风室。

泸西县人民政府扶贫办公室20XX年11月23日（印）