大学生生涯规划课件10.ppt

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大学生职业生涯与发展规划内蒙古工业大学就业指导教研室20132013年年55月月大学生职业环境分析适者生存，适者生存，优胜劣汰。

优胜劣汰。

职业环境的总体要求谋事在谋事在人人，成事在，成事在社会与文化因素社会与文化因素家庭因素家庭因素天天政策或制度政策或制度社会可提供职业社会可提供职业机会结构机会结构声望结构声望结构大众传播媒体大众传播媒体人际关系人际关系性别认同性别认同经济状况经济状况人际关系人际关系家长意见家长意见助力助力或或阻力阻力EganEgan博士的阶段论点：

博士的阶段论点：

阶段一：

扩张阶段一：

扩张阶段二：

收缩阶段二：

收缩-主修科系的选择主修科系的选择阶段三：

扩张阶段三：

扩张-从主（副）修科系中从主（副）修科系中试探各种不同的生涯可能试探各种不同的生涯可能阶段四：

收缩阶段四：

收缩-生涯选择生涯选择产业行业职业职位专业社会劳动分工与国家职业分类的关系社会劳动分工与国家职业分类的关系国家职业分类国家职业分类产产业业行行业业职职业业工工种种岗岗位位工工作作宏观层面宏观层面微观层面微观层面社会劳动分工社会劳动分工产业产业：

泛指一切生产物质产品和提供劳务活动的集合体。

三大产业三大产业：

1、第一产业指农业、林业、渔业、第一产业指农业、林业、渔业、畜牧业畜牧业-国民经济的基础行业国民经济的基础行业农村富余劳动力农村富余劳动力1.5亿亿2、第二产业指工业、交通业、建筑、第二产业指工业、交通业、建筑业业-国民经济发展的主导行业；国民经济发展的主导行业；占需求的近占需求的近1/33、第三产业指广义的服务业。

（有人将信息第三产业指广义的服务业。

（有人将信息业和高科技行业划分为第四产业）我国三产业和高科技行业划分为第四产业）我国三产从业人数相对国外明显偏低，发展不充分，从业人数相对国外明显偏低，发展不充分，空间大。

空间大。

第三产业的劳动力需求占第三产业的劳动力需求占2/3关于第三产业关于第三产业是我们广阔的就业空间是我们广阔的就业空间1、流通产业：

商务、饮食、交通运输、物流、仓储、流通产业：

商务、饮食、交通运输、物流、仓储、邮政、电信通信等；邮政、电信通信等；2、服务产业：

金融、保险、建筑、房地产、居民服、服务产业：

金融、保险、建筑、房地产、居民服务、旅游、咨询服务、公共事业；务、旅游、咨询服务、公共事业；3、科学、文化、教育、卫生、体育；相应地，科研、科学、文化、教育、卫生、体育；相应地，科研机构、学校、医院及防疫机构、体育业、社会服务机构、学校、医院及防疫机构、体育业、社会服务业均在此范畴；业均在此范畴；4、机关团体：

国家机关、党团组织、机关团体：

国家机关、党团组织、社会团体等。

社会团体等。

行行业业：

按按生生产产同同类类产产品品或或具具有有相相同同工工艺艺过过程程或或提提供供同同类类劳劳动动服服务务划划分分的经济活动的经济活动类别类别。

我我国国是是农农业业大大国国，从从业业人人数数最最多多的的行行业业是是农农业业。

在在香香港港、新新加加坡坡，服服务务业业是是名名列前茅的行业。

列前茅的行业。

行业不同，工作环境迥然不同。

行业不同，工作环境迥然不同。

职职业业：

是指个人在社会所从事的作为主要生活来源的工作。

是是人人们们为为了了谋谋生生和和发发展展而而从从事事的的相相对对稳稳定定的的、有有收收入入的的、专专门门类类别别的的、被被社社会会所所认认可的社会劳动。

可的社会劳动。

人的社会生活领域包括三个方面：

人的社会生活领域包括三个方面：

家家庭庭生生活活、社社会会公公共共生生活活和和职职业业生生活活，其其中中职职业业生生活活在在人人们们的的社社会会生生活活中中占占据据极极其其重重要的地位。

要的地位。

家庭生活家庭生活（父母、子女、夫妇、（父母、子女、夫妇、基本保障、休闲、基本保障、休闲、生活品质生活品质）社会公共生活社会公共生活（朋友、社会交往、（朋友、社会交往、尊重、地位、声誉尊重、地位、声誉）职职业业生生活活职业的三层含义：

职业的三层含义：

1、并不是任何工作、并不是任何工作都能成为职业。

都能成为职业。

2、职业是劳动者的、职业是劳动者的一种社会角色。

一种社会角色。

3、职业是劳动者体、职业是劳动者体现个人价值的机会。

现个人价值的机会。

某某项项工工作作足足够够重重要要、足足够够丰丰富富以以致致能能吸吸引引劳劳动动者者长长期期稳稳定定地地投投入入其其中中的的才才能能成成为为职职业业。

劳劳动动者者从从事事这这项项工工作作时时还还能能取取得得一一定定经经济济报报酬酬，满满足足物物质需要。

质需要。

劳劳动动者者要要按按照照社社会会结结构构中中这这一一社会角色规定的规范行事。

社会角色规定的规范行事。

职职业业与与心心理理满满足足度度关关系系，当当职职业业让让你你获获得得满满足足感感、成成就就感感时时，你你会会工工作作欲欲望望增增大大，精精神神饱饱满满；当当满满足足度度低低下下时时，你你会会调整、调动工作或转换工种。

调整、调动工作或转换工种。

职业的要素职业的要素职业名称职业名称职业名称职业名称职业客体职业客体职业客体职业客体职业标准职业标准职业标准职业标准职业主体职业主体职业主体职业主体职业报酬职业报酬职业报酬职业报酬职业的四个特征：

职业的四个特征：

某一类别的职业内部，劳动条件、工作对象、生某一类别的职业内部，劳动条件、工作对象、生产工具、操作内容、行为模式、语言习惯、道德产工具、操作内容、行为模式、语言习惯、道德规范相同或相近。

规范相同或相近。

同一性同一性差异性差异性层次性层次性时代性时代性不同职业劳动条件、工作对象、生产工具、操作不同职业劳动条件、工作对象、生产工具、操作内容差异很大。

内容差异很大。

职业没有高低贵贱之分，职业没有高低贵贱之分，但是不同的职业对于但是不同的职业对于从业人员的素质要求及人们对职业的看法或舆从业人员的素质要求及人们对职业的看法或舆论的评价不同，于是职业便有了层次之分。

论的评价不同，于是职业便有了层次之分。

职业由于体力、脑力劳动的付出、收入水平、职业由于体力、脑力劳动的付出、收入水平、工作任务的轻重、社会声望的高低、权力地位工作任务的轻重、社会声望的高低、权力地位的大小决定了的大小决定了职业的层次职业的层次。

这种差别不以人的意志为转移。

这种差别不以人的意志为转移。

社会的发展变化，不同时代有不同的热门职业，社会的发展变化，不同时代有不同的热门职业，“当兵热当兵热”、“公务员热公务员热”、“考研热考研热”、“出国热出国热”、“下海热下海热”、“外企热外企热”等。

等。

中华人民共和国职业分类大典中华人民共和国职业分类大典职业划分表职业划分表大类大类序号序号大类名称大类名称中中类类小小类类细细类类11国家机关国家机关、党群组织、企业和事业单位负责人、党群组织、企业和事业单位负责人551616252522专业技术人员专业技术人员141411511537937933办事人员和有关人员办事人员和有关人员441212454544商业商业、服务业人员、服务业人员88434314714755农农、林、牧、渔、水利业生产人员、林、牧、渔、水利业生产人员66303012112166生产生产、运输设备操作人员及有关人员运输设备操作人员及有关人员27271951951119111977军人军人11111188不便分类的其他从业人员不便分类的其他从业人员111111合计合计666641341318381838按脑力和体力劳动的性质、层次进行分类（源自西方）：

按脑力和体力劳动的性质、层次进行分类（源自西方）：

白领工作人员专业性和技术性的工作，农场以外的经理和行政管理人员、销售人员、办公人员。

蓝领工作人员手工业及类似的工人，非运输性技工，运输装置机工农场以外的工人服务性行业工人按心理的个别差异进行分类：

按心理的个别差异进行分类：

现实型职业运用手工工具或机器进行熟练的手工工作和技术工作木匠木匠铁匠铁匠机械工人机械工人研究型职业科学研究和实验室工作科学家袁隆平科学家袁隆平计算机专家倪光南计算机专家倪光南电子专家陈芳允电子专家陈芳允艺术型职业艺术创作方面的职业著名音乐家乔羽著名音乐家乔羽著名文学家林语堂著名文学家林语堂著名艺术家赵丽蓉著名艺术家赵丽蓉社会型职业为别人办事的工作企业型职业派他人做事的工作常规型职业各部门主管日常事务的办公室工作社会工作者社会工作者松下幸之助松下幸之助办公室工作办公室工作依据各个职业的主要职责或依据各个职业的主要职责或“从事的工作从事的工作”进行分类：

进行分类：

专家、技术人员及有关工作者；政府官员和企业经理；事务工作者和有关工作者；政府人员政府人员销售工作者；服务工作者；农业、牧业和林业工作者，渔民和猎人；生产和有关工作者，运输设备操作和劳动者；不能按职业分类的劳动者。

职业的分类职业的分类按人格倾向（价值观、动机与需要）分按人格倾向（价值观、动机与需要）分类人格倾向人格倾向2.调研型调研型1.实际型实际型6.常规型常规型3.艺术型艺术型5.企业型企业型4.社会型社会型机械性的机械性的事情、完事情、完成具体任成具体任务如森林务如森林工人、农工人、农场工人、场工人、运输工人运输工人资料性工资料性工作，不含作，不含糊，如财糊，如财会人员、会人员、银行职员银行职员抽象事物处理、不喜欢抽象事物处理、不喜欢交际和领导活动，生物交际和领导活动，生物学家、化学家、工程师学家、化学家、工程师以社交能力来操纵人，以社交能力来操纵人，达到经济的收获。

如律师、达到经济的收获。

如律师、公共关系管理者、企业管公共关系管理者、企业管理人员理人员创造性、不服创造性、不服从性、自我表从性、自我表现性，自由职现性，自由职业者、艺术家、业者、艺术家、广告设计人员、广告设计人员、画家、音乐家画家、音乐家等等喜欢与人交往，喜欢与人交往，外交工作者、外交工作者、社会工作者社会工作者霍兰德职业人格类型霍兰德职业人格类型实用型实用型RR研究型研究型II艺术型艺术型AA社会型社会型SS企业型企业型EE事务型事务型CC事事人人数据数据观念观念工作世界地图RIASEC未来职业发展趋势未来职业发展趋势11：

单一型：

单一型复合型复合型22：

传统型：

传统型信息型信息型33：

封闭型：

封闭型开放型开放型44：

继承型：

继承型创新型创新型55：

第三产业新职业快速发展：

第三产业新职业快速发展从职业发布看职业发展从职业发布看职业发展自自2004年起，劳动与社会保障部不定期发布年起，劳动与社会保障部不定期发布新职业新职业2004.8第一批新职业（第一批新职业（9个）：

个）：

形象设计师、呼叫形象设计师、呼叫服务员服务员等；等；从职业发布看职业发展从职业发布看职业发展2004.122004.12第二批新职业（第二批新职业（1010个）：

个）：

会展策划师、商会展策划师、商务策划师、数字视频（务策划师、数字视频（DV）策划制作师、客户服）策划制作师、客户服务管理师等。

务管理师等。

从职业发布看职业发展从职业发布看职业发展2005.3第三批新职业（第三批新职业（10个）：

信用管理师、个）：

信用管理师、网络编辑员、房地产策划师、职业信息分析网络编辑员、房地产策划师、职业信息分析师、企业文化师、智能楼宇管理师等。

师、企业文化师、智能楼宇管理师等。

从职业发布看职业发展从职业发布看职业发展2005.10（11个）：

计算机软件产品检验员、个）：

计算机软件产品检验员、紧急救助员等。

紧急救助员等。

2005.12（10个）：

个）：

花艺环境设计师、礼仪主持人、数字视频花艺环境设计师、礼仪主持人、数字视频合成师、网络课件设计师、计算机乐谱制作师。

合成师、网络课件设计师、计算机乐谱制作师。

2006.3（12个）：

安全防范设计评估师、咖啡师、调查分个）：

安全防范设计评估师、咖啡师、调查分析师等。

析师等。

从职业发布看职业发展从职业发布看职业发展2006.9（12个）：

个）：

可编程序控制系统设计师、品牌可编程序控制系统设计师、品牌管理师、社会文化指导员、房地产经纪人等。

管理师、社会文化指导员、房地产经纪人等。

2007.1（10个）：

个）