形势任务教育应知应会知识考试题库.docx
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单选题
1、十八届三中全会在召开，这次全会的主题是（A）
A全面深化改革B全面深化开放
C全面改革开放D全面深化改革开放
2、十八届三中全会通过的《决定》指出，全面深化改革的总目标是（D）
A实现中国梦
B全面建立社会主义市场经济体制
C实现和完成社会主义四个现代化建设
D完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化
3、深化经济体制改革要紧紧围绕使市场在资源配置中起（B）
A基础性作用B决定性作用
C关键性作用D核心性作用
4、社会主义核心价值观从公民个人层面看包括爱国、敬业、诚信、（D）。
A公正B道德C爱岗D友善
5、国有企业改革发展的重点任务是发展混合所有制经济、（B）。
A完全融入市场B完善现代企业制度
C倡导私营经济D巩固国有经济垄断地位
6、集团公司提出要加快建立与市场经济相适应的（D）。
A产品结构B管理模式C经营制度D现代企业制度
7、集团公司改革的总体思路以（D）为导向。
A盈利B职工幸福C企业发展D市场化运行
8、集团公司改革以促进企业跨越发展、（A）为出发点和落脚点。
A提高职工幸福指数B和谐发展C安全发展D精细发展
9、建立健全考核分配秩序，必须充分体现全员薪酬与（A）挂钩的激励导向。
A业绩B能力C知识D职务
10、集团公司实行领导人员任期制（A）管理，明确任期的目标责任，不符合岗位要求的坚决予以调整。
A契约化B目标化C任务化D合同化
11、（B）年，徐矿集团率先在全国试行经济总承包。
A1982B1983C1985D1992
12、（D）年,徐矿集团率先在全国进行“放开煤价走向市场”试点。
A1982B1990C1991D1992
13、“十二五”末，集团公司电厂权益装机容量要达到（D）万千瓦。
A500B600C700D800
14、集团公司建立法人治理结构，职代会由（C）向职工代表报告工作情况。
A董事长B党委书记C总经理D监事会主席
15、建立股东会、董事会、监事会和经理层各负其职、协调运转、有效制衡的公司法人治理结构，（B）主持公司日常生产经营工作。
A董事长B总经理C党委书记D监事会主席
16、集团公司安全举报制度规定，对实名举报的，在结案后（C）日向举报人反馈调查处理情况。
A1B2C3D5
17、集团公司安全理念是（A）
A本安徐矿生命至上B本质安全珍爱生命
C本安徐矿珍爱生命D本质安全生命至上
18、新时期徐矿集团企业精神是（A）
A敢为人先创新求强创造价值B正直自助协同分享
C敬业诚信超越自我D为社会创造价值为员工创造幸福
19、深化安全自主管理，突出（A）的生产经营主体地位，在实际工作中，赋予其更多的话语权、决定权、人财物调配权。
A矿长B书记C安监处长D生产矿长
20、（A）是生产的前提，生产组织必须在此前提下进行，这是一个基本原则，也是国家法律法规制定的红线。
A安全B资源C劳动力D科技
21、为保证企业发展，下半年集团公司月现金流净流出要控制在（B）亿元以。
A1B1.5C2D1.5
22、下半年，集团公司要确保完成营业总收入（A）亿元。
A245B220C260D300
23、集团公司提出要在年实现新增外部煤炭产量（B）万吨。
A800B900C1000D1200
24、集团公司下半年原煤完全成本控制在（A）元/吨以下
A260.14B270.14C280.14D290.14
25、KPI是指（B）
A平衡计分卡B关键绩效指标法
C关键结果领域D关键过程领域
26、EVA是指从（B）中扣除包括股权和债务的全部投入资本成本后的所得。
A营业利润B税后净营业利润C营业收入D营业成本
27、部控制体系是为合理保证单位经营活动的效益性、财务报告的可靠性和法律法规的遵循性，而自行检查、制约和调整部业务活动的（C）系统。
A自救B自检C自律D自查
28、各单位（A）是职工安全教育培训的第一责任人。
A党委书记B矿长C党委副书记D工会主席
29、集团公司将培育和发展电动汽车、煤气管网和（A）等三大战略性新兴产业。
A互联网B物流C太阳能D页岩气
30、集团公司2014年办公经费总体费用较去年同期下降不低于（B）。
A5%B10%C12%D15%
31、集团公司大力培养（C）的领导人员、经营者。
A.会生产、会管理、会赚钱B.能经营、善管理、会挣钱
C.善经营、会管理、能赚钱D.会赚钱、能招商、善经营
32、集团公司对年营业收入在（B）以下的单位，按小企业开展去行政化管理。
A.5千万B.1亿元C.2亿元D.5亿元
33、面对复杂严峻的外环境，集团公司只有加快（A），才能摆脱困境实现“鹰的重生”。
A．改革创新 B、资源再生C、制度建设D、文明建设
34、集团公司上市环保工作考核办法规定，被地方政府或政府环境保护主管部门责令限期治理、限产限排或停产整治的，对单位党政主管领导和分管上市环保工作的领导予以组织处理，并对单位处以（D）万元罚款。
A5B10C15D20
35、集团公司强化党委中心组学习制度，要求年度集中学习不少于（C）次。
A10B11C12D15
36、领导人员操办婚礼事宜的，应在操办婚礼（C）个工作日前报告。
A3B5C10D15
37、集团公司巡视组对基层单位党委（总支）领导班子及其成员的巡视，原则上（C）进行一次。
A双月B每季C每半年D每年
38、集团公司党风廉政建设群众监督员聘期为（B）年
A1B2C3D5
39、各单位党委是党风廉政建设的责任主体，（A）是第一责任人。
A党委书记D纪委书记C党委副书记D工会主席
40、集团公司年轻优秀人才培养工作（B）为一个周期。
A一年B两年C三年D五年
41、集团公司企务公开管理规定要求各单位公开覆盖率要达到（D）。
A90%B95%C98%D100%
42、集团公司2014年“杯”竞赛活动的主题是（A）
A广泛发动提质量，文化引领强基础
B弘扬企业安全文化加强班组安全管理
C安全责任、重在落实
D科学发展抓预防，预防为主重教育
43、采掘头面温度要不超过（D），从源头上保证职工从业健康安全。
A27℃B28℃C29℃D30℃
44、集团公司十届一次职工代表大会指出，（职工）是企业的力量之基活力之源。
A职工B创新C文化D人才
45、集团公司突发事件新闻应急处置责任制要求，责任单位要在突发事件发生（B）小时掌握事件基本信息，迅速启动突发事件新闻应急处置机制。
A0.5B1C2D3
46、集团公司规定，评定“徐矿一等功臣”所在单位营业收入或盈利需年增长（）以上，且煤炭产量、利润指标在全集团所占权重大。
A25%B30%C35%D40%
47、在煤炭市场持续低迷的大环境下，徐矿唯一的出路是（C）。
A发展B科技C改革D人才
48、集团公司增加市场化选聘比例，大力培养引进（D），大力推行经营管理者部市场化选配。
A高科技人才B外部监事C先进技术D职业经理人
49、（A）是第一资源，是企业的核心竞争力。
A人才B科技C文化D制度
50、企业转型需要有（A）作为支撑，凝聚精气神，激发正能量，发挥出其应有的引领和导向作用。
A文化B资金C技术D人才
51、（A）层面是企业文化的中心。
A精神B制度C物质D行为
52、（A）对企业文化有着决定性的影响，应当身体力行作表率，带头塑造优秀企业文化，用企业文化转型带动推动企业发展转型。
A企业领导B职工C工会D党组织
53、建立企业领导人员“四自”是指“自我提拔”、“自我奖励”、“自我淘汰”（D）
A“自我发展”B“自我实现”C“自我完善”D“自我革命”
54、集团公司狠抓矿区生态文明建设，争创全国生态文明示单位，走出一条（A）、低碳、清洁和可持续的新型发展之路。
A绿色B环保C人文D和谐
55、企业家是企业发展的领头人，企业家成长需要两个条件，一是企业家自身是一个敢于创新冒险、敢作敢为的人，二是（B）。
A企业有一定的经济基础
B有一个宽容失败的制度环境
C企业家具有一定的工作能力
D企业文化支持
56、集团公司坚持绩效优先、职责为本、（D）的原则，构建不同行业和不同板块之间有所区别、同岗同责人员收入差距相对合理的薪酬体系。
A公平公正B科学合理C相对公平D兼顾公平
57、集团公司巡视工作坚持实事、客观公正，发扬、（D）的原则。
A公开公平B崇尚法治C团结职工D依靠群众
58、加强党的先进性建设，要坚持党管干部、（B）原则，党组织要切实负起责任，发挥作用，严格执行选人用人工作程序。
A党管职工B党管人才C党管领导D党管队伍
59、集团公司要求文绝大多数会议采取视频形式召开，视频会议不超过1小时,综合会议控制在（C）小时。
A0.5B1C1.5D2
60、制定控体系应当遵循的五项原则是全面性原则、重要性原则、制衡性原则、适应性原则、（D）。
A实用性原则B效益性原则C完整性原则D成本效益原则
61、集团公司总部主要研究企业发展方向，着重把握战略规划、（B）、投融资决策、股权运行，实现资源配置最优化、经营效益最大化。
A资金投向B兼并重组C人事管理D资源配置
62、企业核心价值观是正直、自助、（C）、分享。
A自励B向上C协同D协作
63、集团公司盘活存量资源，将重点清理整合停业、连续三年亏损、资不抵债、（D）的投资企业。
A管理混乱B脱轨市场C多元参股D低效参股
64、集团公司按照“靠制度管理、用规则约束、（C）、让数据说话、凭机制奖惩”的目标要求，年全面建成并实施覆盖全集团的部控制体系。
A以法律为基B请专家把脉C按流程办事D用文化统一
65、集团公司规定，领导人员操办婚丧喜庆事宜要坚持从简、节约、（D）的原则。
A公开B低调C适度D廉洁
多选题
1、提出的“三严三实”是指严以修身、严以用权、严以律己，（ABC）。
A谋事要实B创业要实C做人要实D成绩要实
2、国有企业改革目的是适应现代市场经济体系，不断增强国有经济（BCD）。
A实力B活力C控制力D影响力
3、对于公正与效率二者的区别与联系，以下理解正确的是：
（ABC）
A、效率依赖于公正
B、效率是实现公正，推动公正发展的基本条件
C、追求公正与效率的统一，是社会主义的在要求
D、在一定程度上，公正决定效率，公正的水平决定效率的可能性程度
4、国务院办公厅《关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》提出大力推进煤矿“四化”建设是指（ABCD）
A小煤矿机械化建设B煤矿安全质量标准化建设
C煤矿自动化建设D煤矿信息化建设
5、国资委将国有资产放在国民经济战略布局调整的社会环境中进行运营监管，实现这种监管需要具备的条件是：
（ABC）
A国有资产运作实现商业化的运作
B存在对国有资产运作进行监管的部门
C建立相关政策的研究机构
D符合领导的个人愿望
6、社会主义核心价值观的基本特征，包括社会主义核心价值观的（ABCD）
A包容性B民族性C引领性D崇高性
7、“四好”领导班子是指以政治素质好、经营业绩好、（BC）为主要容的领导班子创建活动。
A群众基础好B团结协作好C作风形象好D道德水平好
8、集团公司抓好党员素质提升，注重从（ABC）中吸收优秀分子，提升党员政治素养和履职能力。
A安全生产一线骨干B经营创效能人C表现突出的高校毕业生D普通职工
9、党风廉政建设“两个责任”是指（AD）
A党委负主体责任B党委负主要责任C纪委负监察责任D纪委负监督责任
10、党的群众路线教育实践活动中提出的“四风问题”指（ABCD）
A形式主义B官僚主义C享乐主义D奢靡之风
11、“三重一大”决策制度指（ABCD）
A重大问题决策B重要干部任免
C重大项目投资决策D大额资金使用
12、集团公司“十二五”末“5555”战略目标包括（ABCD）
A煤炭产量5000万吨B营业总收入500亿元
C利税50亿元D培养或招聘5名在不同行业领
域有影响力的企业家或拔尖人才
13、集团公司混合所有制企业改革把（BCD）量化为股份，充分调动干部职工积极性。
A固定资产B智力资本C劳动力资本D贡献份额
14、坚持安全发展，切实做到安全投入、安全培训、（BC）四个到位。
A科技保障B基础管理C应急救援D知识水平
15、集团公司突发事件新闻应急处置应坚持（ABCD）。
A谁主管、谁负责的原则B早发现、早处置、早化解的原则
C快速、准确原则D扎口管理原则
16、集团公司用大数据推动管理变革。
强化领导人员数据思维，学会用数据来分析问题、用数据改进绩效、（CD），提升大数据管理水平，让企业安全生产经营决策有“数”可依。
A用数据评价业绩B用数据谈判合作C用数据提高管理D用数据推进创新
17、集团公司严格定编定员，根据工作需要（AB）、设定薪酬。
A设定岗位B设定编制C设定职责D设定期限
18、集团公司公务用车改革遵循（AD）和适度发放交通补贴原则。
A近程货币化B近程市场化C远程货币化D远程市场化
19、集团公司、基层各单位“职工群众诉求中心”必须做到“六个有”，即：
（AB）有值班制度、有工作程序、有活动经费、有投诉信箱。
A有场所B有牌子C有责任人D有责任单位
20、集团公司着力健全责任分解、（CD）的完整链条，要求各级党委、纪委、职能部门，做到守土有责、守土尽责。
A目标确立B监察审计C检查监督D倒查追究
判断题
1、国有企业党组织参与企业重大问题决策是发挥政治核心作用重要职责和基本途径。
（√）
2、国有企业改革的“一个重大转变”是指政府从管资产转变为管资本。
（√）
3、社会主义核心价值观是人们对社会主义价值的性质、构成、标准和评价的根本看法和态度。
（√）
4、从国家层面看，自由、平等、公正、法制体现了社会主义核心价值导向上的规定。
（X）
5、党的十八大指出，文化是民族的血脉，是人民的精神家园。
（√）
6、集团公司提出下半年原煤完全成本控制在260.14/吨以下。
（√）
7、控一般指公司企业部的控制运作，是单位为了提高会计信息质量，保护资产的安全、完整，确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行等而制定和实施的一系列控制方法、措施和程序。
（√）
8、重大劳动安全事故罪，是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。
（X）
9、加强“三基”建设,就是要抓住基层,夯实基础,苦练基本功，是抓好安全生产的基础。
（√）
10、同志关于安全生产的重要论述，贯穿着马克思主义的科学思想方法，特别强调“红线意识”和“底线思维”，对于构建我全生产理论体系，加快实施安全发展战略，促进安全生产形势根本好转，具有重大的理论和实践意义。
（√）
11、集团公司职工安全互保联保指导意见指出，因违章造成安全事故的，连带追究联保人员监督不力的责任。
造成人员受伤的，根据情节轻重，联保人员要承担伤者医药费的10～30%，个人最高不超过1000元。
（X）
12、集团公司2014年工作以提高经济增长质量和效益为中心。
（√）
13、集团公司按效益规模分级考评领导干部绩效，让能力来管帽子、管票子、管面子。
（X）
14、集团公司建立股东会、董事会、职代会和经理层各负其职、协调运转、有效制衡的公司法人治理结构。
（X）
15、集团公司要求共性岗位工资收入相对统一，平均工资收入水平不同区域间相差控制在10%～20%以，区域相差控制在10%～20%以。
（√）
16、领导干部在同一单位任职达到规定年限的，自动进行轮岗交流或分工调整。
（√）
17、集团公司正在向资本运营公司方向转变。
（√）
18、党组织要支持“三会一层”行使权力，积极参与企业重大决策，做到参与不越位，履职不失责，充分发挥好政治核心作用。
（√）
19、各级纪委要切实履行职责，加强对上级党委特别是领导班子成员的监督，发挥日常检查监督作用。
（X）
20、下半年，集团公司要确保自有原煤产量完成1600万吨。
（√）
21、只要够做到不亏损，集团公司对各单位充分放权，支持各单位体制机制创新。
（X）
22、深入创建节约型企业，完善部价格结算体系，确保非生产性费用支出比上半年降低8%以上。
（X）
23、畅通“管理+技术”双晋升渠道，允许高绩效、高能力职工在一定条件下跨级晋升。
（√）
24、落实安全生产责任主体，健全安全生产工作制度体系，抓好安全生产管理的关键在于：
靠安全生产管理制度从严从细落实，靠高效率的安全生产管理工作体系、安全生产制度运行体系，靠领导班子特别是矿长严格按制度办事。
（√）
25、安全教育培训不仅仅局限于拿证，要着重在会操作上下功夫、效。
（√）
26、坚守“增产就是减亏”理念，最大限度实现以量补价、以量补亏。
（√）
27、集团公司以降低人工成本为主线，从矿处级开始，到各级管辅层次，严格控制干部和管辅职数。
（√）
28、在推进上市工作的进程中，集团公司按照专业、区域相结合的原则，重点解决矿权、房产地产、资本三大核心问题。
（X）
29、新矿井建设是本部矿井转移的主要载体。
（√）
30、非煤企业改制要抓住技术、资金、人才三大关键环节，高度关注产品、市场、管理三大生存基础，多措并举尽快补齐短板。
（√）
简答题
1、2014年，集团公司总体工作思路是什么？
答：
全面深入贯彻十八届三中全会精神，按照中央和省委经济工作部署，围绕“5555”战略目标，以加快推进转型升级为主线，以提高经济增长质量和效益为中心，以实施重点领域改革为动力，以加强人才队伍建设为支撑，抢抓机遇，快中求优，全方位推动企业各项工作实现新跨越。
2、2014年，集团公司主要工作目标是什么？
答：
四个确保完成：
全集团营业总收入确保完成300亿元，冲刺370亿元；利润确保完成4亿元；经济增加值（EVA）确保好于指标值；省控节能减排和其它经济指标确保全面完成。
五个实现新突破：
安全效果实现新突破，杜绝重大安全事故，力争安全年；原煤产量实现新突破，全年力争4000万吨，其中确保自有煤矿产量3100万吨；发电装机容量取得新突破，力争新增权益装机容量260万千瓦；重点领域和重点工作改革创新实现新突破；优质转型升级项目开发建设实现新突破。
3、集团公司全面深化改革的总体思路是什么？
答：
改革的总体思路是，以市场化运行为导向，以促进企业跨越发展、提高职工幸福指数为出发点和落脚点，破除制约企业发展的体制机制障碍，大力创建混合所有制企业，完善现代企业制度和公司治理结构，以改革解放思想，发展生产力，增进企业活力，开创转型升级新局面。
4、解释经济增加值（EVA）。
答：
是指从税后利润中扣除资本成本或资本费用后的余额，它是衡量企业生产经营真正盈利或创造价值的一个指标或一种方法，推行经济增加值考核，标志着国资委对企业的关注点由企业资产规模和利润逐步转移到价值创造能力。
5、集团公司下半年工作会议提出“三个确保”工作目标是什么？
答：
确保总体安全形势明显好转，杜绝工亡事故，坚决扭转安全形势被动局面；确保营业总收入完成245亿元，实现利润5000万元，企业经济总量和效益水平实现新的提升；确保完成自有1600万吨原煤产量计划，新增外部煤炭产量900万吨。
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