化妆品管理制度.docx
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化妆品管理制度
化妆品管理制度
化妆品经营管理制度
西安怡康医药连锁有限责任门店临潼分公司
1、经营场所卫生管理制度
2、人员培训制度
3、从业人员卫生及健康体检制度
4、索证索票管理制度
5、进货检查验收制度
6、进货台账管理制度
7、不合格品管理制度
经营场所卫生管理制度
1、企业营业场所均应保持干净、整洁。
2、经营场所内不得存放有毒有害物品。
3、经营场所内不得随意吐痰、乱丢果皮、杂物等。
4、任何员工不得将易燃、易爆等物品带入经营场所内。
5、灭蝇灯应保持有效状态,发现故障应及时报告门店综合办进行维修或更换。
人员培训制度
1、门店营业员均应按《中华人民共和国化妆品监督管理条例》和《中华人民共和国化妆品监督管理实施细则》的规定,根据各自的职责接受培训教育。
2、质量管理员负责制定年度培训计划,按照培训计划合理安排全年的质量教育、培训工作,并负责建立员工培训档案。
3、培训方式为企业定期组织集中学习和自觉方式,任何人无正当理由,均不得缺席门店的培训,并应自觉完成学习计划。
4、新入职员工,转岗员工上岗前必须进行质量教育与培训,主要培训内容包括《中华人民共和国化妆品管理条例》、《中华人民共和国化妆品监督管理实施细则》等相关法律法规,岗位职责等。
5、企业内部的培训考核,由质量管理员根据培训内容的不同可选择笔试、口试,现场操作等考核方式,并将考核结果存档。
从业人员卫生及健康体检制度
1、企业员工每年必须在二级以上卫生检验机构体检一次,体检除常规项目外,应加做胸透以及转氨酶、乙肝表面抗原检查,取得健康证明者方可参加工作。
2、凡患有痢疾、伤寒等消化道传染病,活动性肺结核,化脓性或渗出性皮肤病、精神病以及其它有碍化妆品卫生的疾病,不得参与直接接触化妆品的工作。
3、员工患有上述疾病的,应立即调离原岗位。
痊愈要求上岗,必须在制定的医院体检,合格后才可重新上岗。
4、在岗员工应着装整洁,佩戴胸牌,勤洗澡、勤理发,注意个人卫生。
5、建立员工健康档案,档案至少保存两年。
索证索票管理制度
在采购产品时,应从证照齐全的化妆品生产、经营企业采购,索取并留存加盖供货企业印章的相关证明文件复印件,签订具有明确质量条款的供货合同,建立供货企业档案。