景区作风建设心得体会.docx

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景区作风建设心得体会

景区作风建设心得体会

加强作风建设，促进社区和谐

-----两级班子及干部队伍作风建设会议的心得体会

宋璟

2021年7月3日，我们社区召开了两级班子及领导干部作风建设工作会议，会上，两级班子成员向职工和群众代表进行了庄严宣誓和承诺，党委书记王怀亮同志就班子作风建设进行了详尽的阐述，中心主任陈德山同志对贯彻落实好这次作风建设会议精神提出了具体的要求。

参加这次会议，思想上深受启发和教育，学习和领悟这次会议精神，更增加了自己工作的责任感和使命感。

下面，我结合自己的学习体会和工作实践，就当前如何深化对作风建设的认识，切实加强社区干部队伍自身建设，促进社区和谐，谈几点认识和体会。

一、加强作风建设是推动事业发展的根本性问题

作风建设是党的三大建设之一，作风，系于发展，作风系于兴衰。

我们党成立以来，之所以能够不断发展壮大，成为执掌全国政权并长期执政的党，其根本就在于始终不放松地加强党的作风建设，保持与人民群众的血肉联系。

可以说，作风建设是党得到最广大人民群众信任和拥护的根本条件，是党的生命线和执政的基石。

在我们党所处的内外环境、所肩负的历史任务和党员队伍的现实状况都发生深刻变化的新时期，作风建设更加重要、更加紧迫。

1一是作风就是形象。

实践证明，一个单位的工作，成在干部作风，败也在干部作风；干部的形象好在作风，坏也在作风；人民群众对干部的态度，敬佩的是作风，不满的也是作风。

我国历来有“民以吏为师”的传统。

社区干部的言行对社区居民起着不容置疑的示范影响和导向作用，已成为一个小区形象、社会风气的直接参照物。

古人云“政者，正也，子率以正，孰敢不正？

”、“其身正，不令而行，其身不正，虽令不行”。

两级班子在作风建设中只有身体力行，要求基层和群众做到的，自己首先做到，而且要做得更好；要求群众不做的，自己首先不做。

从自身做起，从每一件小事做起，才能以党风、政风带动社会风气的转变，推动和谐社区建设。

二是作风就是力量。

好的机关作风是一种重要的政治资，可以转化为创造物质成果的精神力量。

作风就是凝聚力，一个作风优良的单位往往是一个凝聚力强的单位，一个作风不正的单位就如同一盘散沙般各自为政，难成大事；作风就是内动力，在各方面条件基本相同的情况下，作风建设就成为各单位苦练“内功”、比试“内力”、分出高下的重要手段；作风就是竞争力，一个社区综合竞争力的强弱主要决定于制度、文化、干部形象、居民素质等“软实力”；作风就是执行力，执行力是在执行上级方针、政策、任务的过程中，表现出来的效率和能力。

只有不断加强干部及职工队伍作风2建设，积蓄强大势能，聚合强大力量，事业才能蒸蒸日上，发展才能势不可挡。

二、加强学习，树立榜样、团结协作，做好表率。

作为一个领导干部，必须有较强的组织性和纪律性，而作为一名党员，自觉性和觉悟性又是最基本的要求。

我们要坚持以马列、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力学习党史党建知识，管理知识、法律知识等，不断提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉力和能力，树立全心全意为人民服务的公仆意识，完善科学发展观，全面落实科学发展观，持续和发扬我党的优良品质和光荣传统，以群众为土壤，视群众为父母，想群众所想，急群众所急，以先进的思想武装头脑的同时，以传统的党性服务群众，以全新的理念造福群众。

处处以身作则，为广大党员干部和群众树立言行一致、雷厉风行、开拓创新、勤政廉洁、团结协调、求真务实的榜样和模范，营造良好的工作、学习、生活氛围，坚决将一切的歪风邪气扼杀在摇篮当中。

学习，是人类认识自然和社会、不断完善和发展自我的必由之路。

无论一个人、一个团体，还是一个民族、一个社会，只有不断学习，才能获得新知，增长才干，跟上时代。

人的一生是学习的一生，在社会建设如火如荼的今天，学习是我们唯一能够跟上时代步伐，保持历史主人地位的方法，也是我们服务群众，推动一方政治、经济、文化发展的

3必要手段。

在二十一世纪，人类社会进入了知识经济时代。

这是继农业社会、工业社会之后，人类社会发展的又一个里程碑式的社会形态。

在这个信息技术高度发达的时代，社会生活的信息化、网络化程度越来越高，知识的总量急剧增加，知识"更新周期"越来越短，人们原有的知识和技能已经远远不能满足现实工作和学习的需要，只有不断学习，打造“学习型”团队，不断提高和更新自我的文化素养和业务知识，拓展知识的面积，深化知识的层次，优化知识的结构。

以集体学习、个人自学、组织培训等方式和手段提高干部队伍的整体素质，才能更好的为群众服务。

良好的工作作风是提高工作效率，提升服务质量的重要保障，是管理、人员素质等的综合体现，是人民群众了解党和政府的窗口.要切实完善各项规章制度，坚持以制度管人，大力提倡同志之间的团结协作，以“大事讲原则，小事讲风格”的准则，各司其职，各尽其责，在完成本职工作的基础上，团结协作，坚决杜绝“门难尽，脸难看，事难办”的现象发生，深入基层，了解人民群众生活情况的第一手资料和信息，想群众所想，急群众所急，切实为人民群众半好事，办实事，真正做到从思想上尊重群众，从感情上贴近群众，工作上为了群众，牢固树立马克思的群众观，坚持立党为公，执政为民。

坚持党的群众路线，进一步增强执政意识4和宗旨意识，着力解决群众的热点问题、难点问题，以人民群众的利益为一切工作的出发点和归宿点。

三、在发展的实践中实现作风建设的自我超越

社区干部队伍要通过全方位自觉的行动，在学风、思想作风、工作作风、领导作风、生活作风的方方面面，尽快实现破茧成蝶式的自我超越，比别人先行一步，要求更严一点，境界更高一些，让社区建设的事业真正树大根深、枝繁叶茂。

本着这一目标，围绕增强作风意识、解决突出问题、培育崭新作风、形成长效机制，坚持以创新开路，用机制提效，靠监督落实，才能一步一个脚印上台阶。

一是解放思想不停步、学习思考不放松，在思想观念和工作创新上实现自我超越。

人的差别，最主要的是思想观念的差别。

思想作风是党的作风建设的灵魂。

对于每个党员干部，思想素质是首要的素质，思想作风的形成必须从树立好的学风、打牢理论功底开始。

每一名党员干部都要强化终身学习意识，把学习作为一种人生追求、对事业高度负责的境界责任，多学习思考、勤调研做事、重创新突破，加强工作的前瞻性研究，善于捕捉苗头性和方向性的东西，努力做到解放思想不动摇、自我突破不放松、争先创优不停步，不断提高把握新问题、驾驭新情况、开拓新局面的能力。

创新是事业发展的生命线，增强创新意识、强化创新导向，促使社区职工人人创新新思路、进行创造性思考，使创新成为每一

5个人的基本素质和自觉行动，使各项工作始终在“创新、务实、高效”的土壤上不断实现新的跨越。

二是倡导求真务实、苦干实干的作风，在打造实干争先的团队上实现自我超越。

就我个人而言，目前工作中还存在工作不深入，作风飘浮，在“精、深、透”上努力不够；服务意识不强，工作效率不高等。

这些问题不解决，对工作十分不利。

要以这次作风建设活动为契机，大力倡树求真务实的鲜明导向，树立求真务实、迎难而上、争创一流的意识，任何工作，决策了就动手，坚持能上则上、能快则快、能超则超，绝不议而不决、决而不行、行而不快；绝不言行不一；要牢固树立意识，把每一个环节做精做细，确保各项任务要完成，努力把思想务实、风正心齐、争先创优、精益求精的机关团队作风贯穿于每一项工作，展现在每一个服务对象面前。

三是强化服务观念，增强效率意识，在提高服务效能上实现自我超越。

用发展凝聚人心，靠服务取信于民，一直是我们内强素质、外树形象的法宝。

面对社区建设，切实做到寓服务于发展，寓服务于管理，推动社区职能由“有限管理”向“无限服务”的转变。

大力倡导主动精神，树立“慢作为也是不作为”的思想理念，增强“事不过夜”的时效观念，从领导干部做起，任何工作、任何事情都要高效率、快节奏，积极主动、耐心细致地为基层和群众做好每一项工作、

6办好每一件事情。

坚持和实施行之有效的服务承诺、限时办理、自查自纠等制度，优化服务流程，把提质，实现服务绩效最大化。

四是加强制度建设，在严格管理、廉洁勤政上实现自我超越。

用制度管人管事是撬动机关效能的一个很重要的杠杆。

努力把好的机制、方法引进来，用制度的形式将“铁规矩”立起来，确保件件公务有章法、项项事务有规则。

要进一步完善“才有所展、劳有所得、功有所奖、过有所咎”的激励约束机制，使整体绩效目标管理更加科学、有效、实用。

要高度重视廉洁自律工作，自觉加强思想道德修养，讲操守，重品行，切实增强拒腐防变的能力，倡导形成高尚的生活情趣和健康的生活作风。

常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，自重、自省、自警、自励，珍惜自己的岗位，自觉接受组织和群众的监督，不越雷池半步，经受住各种风浪的考验。

四、把作风建设的成效转化为实现又好又快发展的实际行动

科学发展、促进和谐、服务群众是加强作风建设的的出发点和归宿点，要以此次干部大会为动力，尽快把作风建设的成效转化到构建和谐区的实际行动，让群众感受到社区作风建设带来的新变化、新成就。

7一是把作风建设的成效转化为科学发展的干劲。

树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，是加强作风建设的基本要义。

要把“又好又快、好字当头”作为工作的主要出发点和落脚点，注重树立和培育科学发展、率先发展、和谐发展的工作作风，在发展模式上更加注重创新引领，在发展标准上更加注重和谐、可持续，在发展保障上更加注重机制创新和队伍建设。

二是把作风建设的成效转化为敢打能拼的闯劲。

今年的时间已过了一多半，后头几个月的工作要求会更高；时间不等人，任务不等人。

我们要以踏石有印、抓铁留痕的力度抓好落实。

自加压力，奋起直追，确保任务不留尾巴、为社区建设做出新贡献。

三是把作风建设的成效转化为营造环境的韧劲。

环境既是现实的竞争力，也是未来的生产力。

要继续下大气力培育良好的社区文明法制环境和良好服务环境。

要围绕深入开展文明创建活动，营造人人崇尚文明、人人创建文明、人人享受文明的浓厚氛围。

要深入扎实地推进社区“二八”工作模式，全面开展“五五”思想政治工作新思路，为和谐社区建设贡献力量。

加强社区两级班子和干部队伍作风建设是提高社区执行能力的重大而长期的任务，目前已经有了一个良好的开端。

我们要按照争先创优的要求，进一步增强责任感，坚持

8真抓实做，深入推进，在求深入、见实效、抓长效和树典型、学榜样、上下大功夫，在建设社区文明和谐的征程中做出更大的贡献。

思想作风心得体会作风建设心得体会四篇今年下半年，市委、市政府开展作风建设活动以来，我局就加强机关党员干部的思想作风建设，组织机关干部学习了一系列有关作风建设方面的文件、资料。

作为一名公务员，结合自己所从事的办公室工作，谈一谈自己的体会。

一、在政治上负责任，就要树立高度的政治意识，增强政治责任感。

认真执行党的路线方针政策和上级党组织的指示精神，确保党的路线方针政策在本单位的贯彻落实是办公室政治上负责任的重要体现。

作为办公室一员，就必须培养强烈的政治责任感和使命感，成为党的路线方针政策的落实者，成为党委和领导决策的执行者和维护者，要自觉增强服从意识，对局党组和领导作出的决策要原原本本的执行，把上级的精神和领导的要求贯彻好，落实好。

二、在事业上负责任，就要树立鲜明的服务意识，具备过硬的业务素质。

办公室承担的每一项具体工作，都是以服务为性质的，服务的对象主要是领导，也包括为基层、为群众服务。

要求其成员必须把服务作为基本职能，树立甘当配角、自觉服务的意识，日常工作中当好领导的勤务员，做到一丝不苟，严细认真，把自己的全部热情和精力投入到服务活动中去。

随时具备较强的综合素质，要勤于思考，具有较强的分析^p判断能力，培养全局性、战略性思维方式，时时想领导之所想，谋领导之所谋，超前思维，超前谋划;要善于开动脑筋，增强创新意识和创新精神，科学研究事物发展规律，把握发展趋势，协助领导进行科学决策于学习，保持强烈的进取心，不断加强各类知识的学习，坚持学有所用，学以致用的原则，带着问题学习，联系实际学习，深入进行思考，培养过硬的业务素质。

三、在作风上负责任，就要形成严谨的工作作风，树立良好的个人形象。

作为办公室工作人员来说，就需要培养一种严谨的工作作风和良好的生活作风。

在日常工作中，要保持谨慎的工作态度，任何工作要细致入微，做任何事情要反复斟酌，仔细考虑，特别是对领导交待的任务，要认认真真地完成。

工作上如果不注意摆正自己的位置，接人待物总是目中无人，高高在上，就会给人留下不好的印象。

因此，在日常工作和生活中，要保持谦虚谨慎的作风，接人待物要讲和气，为人处事要真诚，说话办事要三思而行，时时处处保持一颗平常心，用自己的良好行为树立办公室的良好形象。

四、在本职工作上负责任，加强作风建设，立网络服务之本。

网络可以服务办公自动化的需求，也可以把办公室变网吧，结合

;要善我局现在网络化办公的实际情况，从技术角度来加强计算机网络管理，防止上班时间玩游戏。

全系统内所有计算机应删除包括操作系统自带游戏在内的各类单机游戏、网络游戏、flash小游戏，如联众游戏、游戏，并不得私自安装此类游戏软件，上班时间不得交易、买卖股票

;所有计算机应删除各类股票交易客户端及股票分析^p软件，如大智慧，并不得私自安装、操作股票交易客户端，进行股票操作

;上班时间不得看电影，不得在计算机上看影碟、看网上电影、看网络电视、看与工作无关的视频，不断优化网络。

作风建设是一项长期的任务，既要坚持不懈、持之以恒地抓，更重要的是不能把这项任务变成只刮风不下雨的作秀，光喊口号而不去落实，而是要根据不同时期形势任务的要求有重点地抓，有针对性地抓，实实在在地及时进行机关作风教育整顿，搞好整改，建设一支有作为有能力的队伍，真心实意地为人民群众服务，这才是我们党和人民群众所期待的队伍。

我们每个人都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为全市经济的发展添砖加瓦

!

（范文二）自开展思想作风建设活动以来，我自身能够按照省委、市委思想作风建设活动的要求，积极参与到活动中，并在认真学习的同时，围绕思想作风建设的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。

第一，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析^p，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想;熟记和使用语言规范，牢记禁忌语言，在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变那种机关门难进、脸难看、事难办的三难的作风，满腔热情地为基层群众服好务，为全市的发展尽心尽力、尽职尽责;要解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

其次，我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌，为经济的发展添砖加瓦

!

我们始终要牢记理想信念，保持政治

;始终牢记党的宗旨，上的清醒;始终牢记责任使命，大力推动科学发展认真落实两个面向;始终牢记党员形象，不断加强党性修养;始终牢记党纪国法，爱岗敬业干实事。

第三，对于本次思想作风建设活动，我认为是必要的，它对我们完成今年的各项工作，进一步树立全市的良好形象，提高工作效率具有重大作用。

在今后的工作中，我一定克服自身存在的问题，认真做到：

一是加强学习，提高整体素质。

加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。

只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展

;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。

因此我们要认真学习工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关政策、方针，提高自身的业务素质和工作能力。

同时在学习中要摆正工作与学习的关系，坚持学习制度，保证学习时间，注重学习效果。

力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际。

二是牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把自己放在人民公仆的位置上，对来访群众要热情接待，耐心询问，做好记录，及时处理群众反映的问题，把群众的事情当成自己的事情，从根本上杜绝门难进、脸难看、事难办的现象。

（范文三）胡锦涛总书记在中纪委七次全会上强调，

要从党和人民事业兴衰成败的高度，从全面建设小康社会、构建社会和谐社会的全局出发，充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性。

充分认识加强干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保护和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。

一、突出态度先导，畅通活力之。

态度是行动的先导。

有什么样的态度，就有什么样的行动。

态度决定方向，态度决定一切。

做到了政治坚定、思想解放、实事求是，就等于端正了态度，抓住了先导。

一要政治坚定。

讲政治，就是要讲党性、讲原则、讲大局、讲服从、讲纪律。

各级干部特别是领导干部要坚持正确的政治方向和政治观点，增强个人的政治鉴别力和政治敏锐性，善于从政治的角度观察形势、思考问题、解决矛盾，严格遵守政治纪律，坚决服从组织决定，自觉抵制错误的言论和行为。

二要思想解放。

思想解放无止境。

一个人在一个时期做到了解放思想、与时俱进，不等于永远做到了;在一件事情上做到了，不等于在所有的事情上都做到了。

各级领导干部在工作中既要自己放开手脚去探索和实践，也要允许和支持别人放开手脚去探索和实践要敢于打破旧的条条框框，用新的视角、新的思路、新的措施、新的作风推进工作。

三要实事求是。

只有实事求是，才能看清问题的本质，抓住工作的重点。

反映到决策上，就是要善于调查研究，不能局限于听汇报、看材料，要走出机关、迈开双脚，到工文秘杂烩网作一线去，到问题多的地方去，全面掌握实际情况，进而扬长避短、趋利避害。

反映到总结工作上，就是要辩证地看待成绩和问题，做到在发扬成绩中提升水平、在解决问题中缩小差距。

二、增强学习意识，强化立身之本。

学习是提高自身素质的前提，是做好工作的基础。

作为新时期的领导干部，应该强化对学习重要性的认识，把学习作为精神需求和政治任务。

要端正学习态度，树立终身学习的观念，正确处理工学矛盾，深入学习马列、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，进一步坚定理想信念，增强运用理论指导实践的能力

;注重学习经济、历

;积极学习史、科技、法律等知识，不断拓宽知识面，全方位充实自己文学、音乐、书法等方面的知识，陶冶情操，提高涵养。

要始终保持高昂的学习热情，通过理论联系实践学、带着问题学、深入持久学业，达到学以立德、学以增智、学以致用的目的。

三、提高工作效能，加大执行之力。

在新一轮的发展竞争中，要加速进位，取决于干部的工作作风，关键在于效能的提升。

各级领导干部要下决心打一场效能提升的攻坚战，使效能提升的过程成为转变作风的过程，成为落实工作的过程，成为降低行政成本的过程。

一要尽职尽责。

在其位，就要谋其政。

作为党的干部，如果碌碌无为、无所事事，最后可能是掌声没有、怨声一片、名声扫地。

领导干部要珍惜自己的岗位，强化干事创业意识，找准自己的位子，明确自身所肩负的责任，创造无愧于时代的业绩。

二要躬身实干。

实干是一种工作作风，是一种政治品格，反映了我们党艰苦奋斗、埋头苦干、抓住不放、一抓到底的工作态度和精神风貌。

说功和唱功好，虽然能使人一时心情愉快，但都不能解决实际问题，只有实功强才能推进工作、促进发展。

在工作中，要真抓实干、干实事，不能弄虚作假、摆花架子、做表面文章;要做了再说，甚至做了也不说，以实实在在的工作、实实在在的政绩赢得组织的信任和群众的拥护。

三要狠抓落实。

抓工作，抓而不紧，等于不抓;不抓落实，就会落空。

象棋中车是勇往直前的，马是与时俱进的，炮是跨越跳动的。

干工作就要发扬车、马、炮精神，勇往直前、与进俱进、跨越发展。

落实是一种责任，它反映了一种境界，需要一种意志。

所以，在落实工作中，无论任务多重、难度多大，领导干部都要矢志不渝地抓、锲而不舍地抓，咬定青山不放松，不达目的不罢休。

四要争创一流。

高目标激发强动力。

强动力引领快发展。

只有定位上的高起点、高效能，才会落实在高速度、高效能。

因此，领导干部要牢固树立争创一流的工作理念，把争创一流作为工作的最高目标。

五要营造氛围。

领导作风会形成一种导向，影响民风一种导向，影响领导作风。

因此，在领导干部和群众之间要形成一种正确的舆论导向，那就是领导干部成绩的大小、素质的高低要以干事创业、加快发展的情况作为主要评判依据。

四、提高领导水平，打牢成事之基。

领导者的责任主要是促团结、出主意、用干部、当表率。

一要促进团结。

;与之相对应，民风也会形成团结是党的生命，团结是做好一切工作的基础。

懂团结是大智慧、善团结是大本事。

领导干部要既能谋事、干事，也能共事、成事，充分发扬民主作风，善于听取不同方面的意见，有海纳百川的胸怀，在班子内形成合心、合力、合拍共同干事的良好局面。

二要出好主意。

要洞察内外情况，积极把上级的精神同本地实际结合起来，理出好的思路，制定好的措施，创造性地开展工作。

三要用好干部。

实践证明，用好一个干部，就在广大干部群众面前树立了一面旗帜，就会激励一批干部奋发向上

;用错一名干部，就会伤害广大干部群众的感情，挫伤一批干部的积极性。

因此，要用求真务实、真抓实干的人，不用吹夸浮漂、弄虚作假的人;要用开拓创新、奋发有为的人，不用因循守旧、碌碌无为的人要用清正廉洁、勤政为民的人，不用贪图名利、自私自利的人头苦干、不事张扬的人，不用上蹿下跳、搞歪门邪道的人。

要真正形成凭实绩论英雄、看德才用干部的正确用人导向。

四要当好表率。

领导干部，是带头的干部，也是克服困难的干部，必须发挥模范作用，做到群众未行我先行，带头讲政治、干事业、顾大局、守纪律，始终走在广大群众的前面，时时处处树标杆、当样板、做表率。

;

;要用埋五、提高操守意识，常修为政之德。

每位领导干部都要有操守意识，都要保持思想纯正、品行端正、处事公正、为官清正。

一要心理和谐。

心平才能气和，内和才能外顺。

人的一生，不可能是一路鲜花，一路掌声，一帆风顺。

面对挫折和困难，领导干部要进行经常性的心理调节，用平和宁静的心态思考问题，以乐观豁达的态度对待生活，用理性引导偏激，让冷静战胜浮躁，以恬淡取代虚荣。

具体来讲，就是要正确对待自己，正确对待同志，正确对待组织处顺境时不张扬，处逆境时不气馁，陷困境时不沮丧，遇险境时不惊慌。

二要淡泊名利。

人的正当的、合理的欲望是生命和事业得以延续和发展的动力，但人不能贪图享受、贪图名利、贪赃枉法。

家有黄金万两，一日不过三餐;纵有广厦千间，夜宿不过八尺。

成克杰、胡长清、李真等人的可悲下场警示我们：

贪财者身败，贪权者权丢，贪名者名裂，贪色者家散。

思想作风心得体会三要清正廉洁。

中国是礼仪之邦，人与人相互交往是人之常情，关键是要把握好分寸，守得住底线，这条底线就是不违法、不乱纪。

;冲破了底线，就会碰到高压线，违犯党纪国法。

要懂得，官是为人民服务的岗位，权是为人民服务的工具，领导就是服务，权力就是责任。

要追求名节，不要追逐名利;要以权谋事，不要以权谋私。

要有所畏惧，不要无所顾忌。

要用《廉政准则》约束自己，用四大纪律八项要求规范言行，管好自己的嘴，不该说的话不说;管好自己的脚，不该去的地方不去自己的手，不该拿的东西不拿。

要认识到腐败的后果，算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、自由账、健康账，自警自重，防微杜渐，自觉抵制腐败。

（范文四）为迅速深入的贯彻落实好中央、省、市、县作风整顿工作会议精神，进一步提高干部队伍的整体素质，切实解决干部作风中存在的突出问题，按照县委的统一安排，局党委决定在全局干部职工中开展一次作风整顿建设活动。

在开展学习讨论后，我