中队辅导员培训记录.docx
《中队辅导员培训记录.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《中队辅导员培训记录.docx（21页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
中队辅导员培训记录
中队辅导员培训记录（2014）
回民小学少先队中队辅导员培训记录
时间
2014.3.27
地点
接待室
主持人
李娜
记录员
单翠
出席人数
全体中队辅导员
培训主题
一到三年级工作内容
培训过程
回民小学少先队中队辅导员培训记录
时间
2014.4.23
地点
会议室
主持人
王梦
记录员
单翠
出席人数
全体辅导员
培训主题
少先队辅导员的职责与素质
培训过程
一、辅导员的职责定位——少先队工作者、教育工作者、文化传播者
二、少先队的职业特征
1、对象的主动性
2、内容的复杂性
3、过程的长期性
三、面向21世纪辅导员工作的挑战
四、辅导员应具备的素质：
1、政治素质
2、知识（文化）素质
3、能力素质
4、道德素质
5、心理素质
五、辅导员作用（导向、参谋、咨商、保护、代言作用）
六、怎样做一个合格的辅导员，一个优秀的辅导员
1、小队优化建设
（1）自愿组合的组合机制
（2）自取队名的目标管理机制
（3）民主选举、轮流任职的干部机制
（4）人人有岗位的用人机制
（5）按需运行的活动机制
（6）小队公约式的制约机制
（7）自请自聘的辅导机制
（8）评优竞赛的激励体制
2、快乐中队创建
3、组建社团，社团与兴趣小组是有区别的：
（红领巾社团）
（1）少先队社团更强调志同道合
（2）更强调自我管理
（3）更强调快乐活动
（4）更强调共同进步
4、礼仪建设
5、队伍建设。
大队干部建设——民主推荐，分级培训，轮换执行。
就职宣言举例：
（1）工作在前，积极带动的火车头；
（2）热心服务，任劳任怨的孺子牛；（3）联系群众，打成一片的水中鱼；
（4）动手动脑，勇于创新的智多星；（5）自动向上，互助共进的小火箭。
6、选好校外自愿辅导员
七、中队活动的开展
1、以快乐、体验为主
2、实践性要强，主题要深入人心，调动学生积极参与。
3、要具有创造性。
设计创造性的活动有些方式：
（1）、学习模仿（向成功案例学习）；
（2）点滴改进；（3）联想出新；（4）敏感发现；（5）分析出巧；（6）组合创新；（7）常规扩充；（8）逆向设计；（9）纵横挖掘；（10）系列深化。
4、活动要社会化，进社区，了解问题，解决问题。
八、当前全国少先队工作部署：
一个理念——体验教育
一个重点——贯彻若干意见（活动目标设计要符合学生，活动过程形式不能脱离学生生活实际）
一个应对——完善雏鹰奖章、综合活动课程
一个强化——少先队文化建设
九、关于少先队活动的几点建议：
1、大队活动要特色化；——任何杂项的工作都必须能为自己的主线活动而服务。
2、中队活动要常规化；——活跃中队活动
3、小队活动要经常化。
——如：
每日十分钟队会，有小队组织的各项活动（读报等）
回民小学少先队中队辅导员培训记录
时间
2014.5.6
地点
会议室
主持人
李娜
记录员
单翠
出席人数
全体辅导员
培训主题
人与人的关系
培训过程
通过体验感知“四个知道”：
知道我家庭中要成员的角色、权利和责任。
知道我学习过程中的老师，同学与我的关系。
认识伙伴、街坊邻里和日常生活中所接触到的人。
了解工人、农民、战士、科技工作者、文艺工作者等各行各业的劳动者对我的生活所作的贡献。
在此基础上，高年级和初中阶段的少年儿童还可以知道家庭成员、社会成员以及不同行业、不同职业的劳动者所创造的主要价值，以课堂上学过的有关社会文化生活的知识为基础。
在此基础上，通过”四种感受”形成”四种态度”：
感受父母含辛茹苦的养育，形成孝敬父母的态度。
感受老师呕心沥血的培养，形成尊敬老师的态度。
感受同学伙伴、街坊邻里的友情和帮助，形成同学伙伴要相互尊重，对比自己年龄小的要谦让，街坊邻里要友好相处的态度。
感受普通劳动者为自己生活付出的默默无闻的劳动，形成崇敬普通劳动者的态度。
高年级的少年儿童还可以通过丰富的活动和真切的感受，逐步形成礼貌是有教养的表现。
友谊可贵、友情难得，劳动光荣的态度。
初中阶段的少年儿童还可以逐步形成和谐的人际关系是美好的，己所不欲、勿施于人和爱情需要准备的态度。
在“四个知道”、“四种感受”的体验中，还要锻炼少年儿童掌握“五种能力”：
学会与师长沟通。
学会与他人交往与合作。
学会原谅别人的过失。
学会结交朋友。
能够感觉别人的存在。
高年级和初中阶段的少年儿童还要锻炼与人平等交往、和谐相处和尊重不同意见，原谅伤害过自己的人、宽容的能力。
有了“四个知道”，形成了“四种态度”。
缎炼了“五种能力”，最后就可以通过 反复的实践体验养成“五种习惯”：
”
说话有礼貌，对师长用尊称。
说了就要做，对朋友要真诚。
不给别人添麻烦，对别人的请求给予力所能及的帮助，及时感谢别人的帮助，不做破坏别人劳动成果的事。
做事情想到与别人合作。
高年级的少年儿童还可以养成扶助弱小，帮助残疾人的习惯。
初中阶段的少年儿童还可以养成时刻准备帮助别人的习惯。
人与社会的关系
通过体验感知”六个知道”：
知道我生活在班集体中，是（将要是）少先队组织的一员。
知道我的家居住在社区中。
知道集体有纪律，国家有法律。
知道我是中国人，56个民族组成一个大家庭。
知道中国共产党是领导我们的党。
知道世界是由多民族、多种族、多国家组成的。
在此基础上，高年级的少年儿量还可以知道我国的根本制度和政治制度、经济制度。
初中阶段的少年儿童还可以知道企事业单位和各种服务性组织、机构等在经济生活中的地位和作用，知道阶层、团体、政党在国家政治生活中的地位和作用，知道经济类、政治类国际性组织在国际事务中的地位和作用，知道少年儿童权利和与自己生活有关的基本法律法规，以课堂上学过的有关法律、历史社会常识等知识为基
通过”五种感受”形成”五种态度”：
感受班级、少先队的温暖，形成爱集体、爱少先队组织的态度。
感受社区为我们生活提供方便，形成爱护公共财物的态度。
感受纪律和法律、法规对集体和社会生活的重要性，形成大家都要自觉遵纪守法的态度。
感受作为中国人的自豪，形成热爱家乡、热爱祖国的态度。
感受今天幸福的生活，形成热爱中国共产党的态度。
有条件的和高年级的少年儿童还可以感受与世界各国少年儿童相处，形成世界各民族、种族、国家应相互尊重，和平共处，共同发展的态度。
初中阶段的少年儿童还可以通过丰富的活动和真切的感受，逐步形成以开放的姿态、过硬的本领、顽强的意志面对世界政治格局多极化、经济全球化的趋势和各种思想文化的相互激荡的态度。
在”六个知道”、“五种感受”的体验中，还要锻炼少年儿童掌握”四个能力”：
学会参与班级和少先队集体事务。
学会通过力所能及的方式为社区服务。
学会获知国内外大事的方法。
学会受纪律约束。
高年级和初中阶段的少年儿童还要缎炼自觉遵守法律和用法律的武器保护自己、与不同国家和地区的少年儿童进行交流的能力。
有了“六个知道”，形成了“五种态度”，锻炼了”四个能力”，最后就可以通过反复的实践体验养成”四种习惯”：
在班集体和少先队组织中以小主人的身份发表意见、提出建议，对大家决定的事情努力去做。
在社区里多做好事。
每天注意阅读、收听、收看新闻。
按规则行动。
高年级的少年儿童还可以养成力所能及地参与社会生活的习惯。
初中阶段的少年儿童还可以养成力所能及地参加公益服务的习惯。
回民小学少先队中队辅导员培训记录
时间
2014.5.8
地点
会议室
主持人
李娜
记录员
单翠
出席人数
全体辅导员
培训主题
怎样辅导少先队员的创造性活动？
培训过程
怎样辅导少先队员的创造性活动？
什么是创造性的活动？
就是指那些从内容到形式上都有所创新，并能培养少年儿童创造素质的活动，既有利于队员树立创造的志向，培养队员的创造精神，增长队员的创造才干，发展队员的创造思维和学习一些创造技法的活动。
第一、要善于激发少先队员的创造热情。
第二、要善于发现和保护学生的创造萌芽，挖掘和梳理他们的创造思维。
一是对孩子们的设想，不能简单地加以否定，即使是幼稚可笑的方案，也要看到其中包含的创造因素，给以热情的支持；
二是对队员提出的有价值但不尽完美的活动设想，辅导员要及时捕捉其闪光的部分，并动用启发诱导的方式发挥少先队集体的智慧去拾遗补缺，促其完善；
三是辅导员要善于博采众长，诱导孩子们在众多的设想中去鉴别，去选择，最后归纳出一个好的方案来。
第三、要善于将自己的好设想巧妙地过渡给少先队员。
第四、要善于在每项活动中，发挥多种创造性因素，注意围绕一个主题，多层次多角度做文章，使活动立体化。
第五、要善于解脱活动中的实际组织工作。
这样既有利于发挥队员的积极主动性，又有利于辅导员把精力放在把握活动正确方向上。
少先队活动题材的选材领域、原则和方法：
１、选材的领域：
少先队活动应当适应新时期的需要，不断地开拓题材的新领域。
特别要注意以下几个方面：
第一，现代科学技术领域；第二，社会生活领域；第三，教育改革领域；第四，家庭领域；第五，队的组织教育领域。
２、选材的原则：
第一、题材的时代性。
即所选题材具有时代气息和时代特点，反映当代新形势、新思想、新观念、反映国家和社会对少年儿童一代的新要求和希望。
第二，题材的科学性。
即所选题材必须符合事物真实情况及其发展规律，符合少年儿童的思维和认识规律。
第三，题材的针对性。
即针对队员思想、学习、劳动和生活各方面的实际，做到有的放矢。
３、选材的方法：
第一，围绕党的中心任务选择活动题材；第二，从队员的日常生活中提炼活动题材。
第三，根据地区特点挑选活动题材；第四，结合重大节日、纪念日组织活动题材；第五，从少先队的传统活动和经常性活动中发掘活动的题材。
少先队活动的原则：
１、全面性原则：
石油党的教育方针决定的。
贯彻党的教育方针，教育学生在德智体美劳等方面都得到发展，这反映了社会对人才的需要，是搞好少先队工作必须坚持的原则。
２、教育性原则：
就是用共产主义精神教育少年儿童，把少年儿童培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的新一代。
３、实践性原则：
就是引导少年儿童接触社会，接触大自然，解除现代科学，使他们在实际生活中接受教育和锻炼。
这是少先队活动最具有特色的特性之一。
４、趣味性原则：
是指队活动符合少年儿童心理和生理特点，使其乐于参加少先队活动，并在队活动中产生探求客观事物规律的心理。
５、自主性原则：
是指队员在活动中自己出主意、做决定、办事情、当家作主。
少先队活动的形式：
１、队会。
分为：
大队会、中队会、小队会。
要求：
大队会每季１次，中队每月一次，小队每周１次。
２、参观、访问和社会调查。
是引导少年儿童了解社会、认识社会的直观活动，用他们的耳、眼、口、鼻等感觉器官，到社会上去接触一些事情，从中受到教育。
３、公益劳动。
４、竞赛和游戏活动。
５、传统活动。
是经过实践检验的、受少年儿童欢迎、历史沿传下来定期开展的队活动。
如：
夏令营、冬令营、拥军优属、送温暖等常规性活动。
“三八”“五一”等节日、纪念日的庆祝活动。
春游、故事会、我们中队的自理日等少先队自己创造和规定的活动。
少先队活动的过程：
一般有激发动机、活动准备、活动进行和总结巩固四个阶段。
１、激发动机阶段的任务是引起队员对活动的追求、向往和兴趣。
既要在活动之前，也要贯穿活动始终。
２、活动准备阶段既是准备，又是一个教育过程，因而不能把这一阶段仅仅当成某些事务性工作。
当然准备的好坏，决定活动的成败。
３、活动进行阶段，是教育的集中和系统化阶段，也是活动全过程的关键。
要把握这个阶段的教育中心，使活动按既定目的进行下去。
４、活动的总结巩固阶段也是活动全过程的有机组成部分。
它使队员受到的教育加以强化和巩固，并通过实践转化为行为规范或实际操作的本领。
中队辅导员的职责：
一、中队辅导员的任务是辅导少先队中队或小队搞好计划的制订，帮助他们切实实施各项计划，组织好中小队活动，使本中队形成一个良好的积集体。
二、培养少先队中队长和队委，做好发展队员、编队、改选、奖惩等工作。
三、指导中队委员会筹备队会、队日活动和各种比赛活动，以及少先队的日常工作，如出版队报，整理环境卫生，开放图书馆，管好红花台，学习角，记好中队日记，表扬好人好事等。
四、定期参加队委会，与他们共同讨论工作，让他们明确自己的职责，要经常了解他们的工作情况，指导他们完成各项具体工作。
五、中队辅导员要积极参与大队计划的制定，并根据大队的工作要求和大队创造的条件，开展中队工作。
六、中队辅导员要尊重大队辅导员的领导，要主动向大队辅导员汇报中队工作，争取大队辅导员参加中队的各种活动，增进大队辅导员与本中队队员的互相了解。
队前教育：
队前教育的主要内容是“六知六会一做到”
１、“六知”：
知道队的名称，知道少先队的创立者和领导者，知道队旗的意义，知道红领巾的意义，知道队礼的意义，知道少先队的作风。
２、“六会”：
会戴红领巾，会敬队礼，会唱队歌，会宣誓，会呼号，会向帮助建队的中队委员会写入队申请。
３、“一做到”：
做到在提出入队申请后至少做一件好事。
礼仪教育的主要内容：
礼仪教育的主要内容：
队礼、队歌、呼号、宣誓、作风、标志、仪式、鼓号、队服等。
少先队的队礼：
右手五指并紧，高举头上，表示人民的利益高于一切。
人民的利益高于一切。
具体操作要求：
五指并拢，手经胸前，一次到位，高额一拳；手与小臂成直线，手心向着左下前，拇指不要留缝隙，小臂不要挡着脸。
手在头上至少坚挺２秒钟。
少先队员要多敬礼，多问好。
回民小学少先队辅导员培训记录
时间
2016.3.12
地点
会议室
主持人
李娜
记录员
单翠
出席人数
全体辅导员
培训主题
雏鹰争章活动材料
培训过程
雏鹰争章活动是少先队组织遵照江泽民“五自”（自学、自理、自护、自强、自律）题词要求，以提高少年儿童的全面素质，培养能力，发展个性为目标的实践活动，是实施“中国少年雏鹰行动”的主导性活动。
一、实施对象：
小一至六年级全体队员
二、奖章类别：
（1）必修章：
基础章（共17枚）
基础章：
章目及获章标准参照《纲要》要求按年级执行。
（2）选修章：
学校特色章、兴趣章
学校特色章：
由学校、学科教师根据学校工作重点、学科教学的重点、学生行为习惯的现状、学生技能和能力培养的要求进行奖章设置，标准自定。
奖章要体现学校特色。
兴趣章：
是必修章的补充，根据少年儿童兴趣差异，可自主选择，培养少年儿童个性特长开发潜能的章目。
标准由学校自定，兴趣章获章标准：
队员一般通过项目学习，训练一个学期，学期结束时采用汇报展示的方式进行考核，与自己相比有一定进步就可获得兴趣章。
或是参加相关主题活动、社团活动等，在活动中掌握了一定的技能，可获得相应的兴趣章。
（3）雏鹰奖章
一星级雏鹰奖章由学校少先队大队颁发。
在获得8枚基础章、4枚其它达标章的基础上，经考核认定。
二星级雏鹰奖章（火炬银奖）由区少工委颁发。
在获得一星级雏鹰奖章，并获得13枚基础章、6枚其它达标章或在上级团委、教育局、少工委共同开展的活动中获市级一等奖（或省二等奖、全国三等奖）两次以上的基础上，经考核认定。
三星级雏鹰奖章（火炬金奖）由市少工委颁发。
在获得二星级雏鹰奖章，并获得17枚基础章、6枚其它达标章或在符合市少工委颁发三星级雏鹰奖章的其他情形。
三、实施程序：
争章操作流程：
确定章目→向各中队、队员宣传→成立假日小队、中队争章委员会→组织学习各章目获章要求→开展争章训练，填写手册上争章过程→小队考核，签署意见→中队考核，签署意见→辅导员抽测，签署意见→上报大队部颁章→中队举行队会，表彰获章队员，并对获章情况公布→学期结束，将争章情况记载入素质报告单，向家长汇报。
1、定章：
（1）基础章：
分一、二、三、四、五、六个年级，每个年级2枚。
（2）特色章：
主要分科学技术、文化艺术、体育活动、劳动技能四类。
每个年级1枚。
定章：
是指队员在中队辅导员的指导下，根据自身的实际情况确定自己在某一阶段学会某项技能，争取在某些方面取得进步的环节。
它是争章的第一步。
开学初，中队辅导员要以适当万式向全体学生介绍奖章，详细说明获章标准，并动员学生参加雏鹰争章活动。
少年儿童在了解本阶段的章目后，应根据自己的实际与需求，自主地选择与确定本阶段的争章项目，并按照所确定章目的获得标准，制定争章计划，确定在哪一个时期学会那种技能，参加哪项实践活动，聘请什么人当该项技能的辅导员等。
中队辅导员应指导队员确定所争的项目，并根据每个学生的争章计划，做好协调工作，包括与训练、争章、考章有关的校内各科室、社区少先队工作机构、校外活动阵地的联系工作。
少先队大队、中队掌握每个学生的训练、争章计划，并给予指导、监督和检查。
2、争章：
争章：
是指队员按照自己制定的争章计划，在有关指导教师和同学的帮助下，开展各种训练活动，以获得相应技能，取得明显进步的实践过程。
争章是实施雏鹰争章的中心环节，也是注重过程、注重培养原则的具体表现。
参加争章活动的少先队员，要按照争章训练计划开展自我训练。
各中队、小队、雏鹰假日小队要根据每个成员自定的争章目标，不断策划、开展各种学习实践活动。
参加争章活动的少先队员应围绕争章目标，参加训练项目。
应作好争章记录，以便比较训练前后的进步。
同时要注重训练过程中的感受。
每次争章后写好争章日记。
争章必须做到十结合：
结合行为规范教育，结合学校特色活动，结合少先队活动，结合课外兴趣小组，结合各学科教学，结合社会服务，结合劳动教育，结合手拉手活动，结合假日小队活动，结合家庭教育。
3、考章：
考章是指少先队组织或者经过授权的社会机构按照争章手册对基础奖章获章标准的规定，对队员的技能、所取得的进步进行考察、认定的环节，它是颁章的依据。
考章的程序一般是队员先展示自己争章训练的结果，将训练的记录、制作的作品、收藏的实物和响应技能进行展示。
考章应结合日常生活进行。
也可设置一些情景，让考章的少先队员自行处理所遇到的问题。
体现小型灵活、简便易行的原则。
①考章形式：
按内容分：
有口头考、展示考、操作考、书面考、表演考、活动考、资料考；
按时间分：
有平时考、抽查考、阶段考。
②考章记录：
采用中队活动簿。
4、颁章：
颁章：
是指少先队组织向经过考评达到标准的队员颁发基础奖章的环节，这是对少先队员参加雏鹰活动取得成绩的认定和奖励。
基础章由中队颁发，选修章由大队部颁发。
颁章时应举行一定仪式，仪式应庄重、热烈、既可以集中举行，也可以在考章结束后随时举行。
颁章一般在中队举行，要及时，也可以定期，原则上要求每两周一次的班队课用于争章、考章活动，仪式简洁而又不失隆重。
对表现突出的学生，可由大队部给予颁章。
四、实施进度：
各中队可根据实际情况，对基础章的实施进度作适当调整，原则上一个月争一枚章。
五、中队开展雏鹰争章活动要坚持的基本原则
1、重在参与、鼓励进取。
以各中队的具体条件和各队员的实际水平为起点，倡导参与就是进步，提高就有奖励，充分调动少先队员踊跃参“雏鹰行动”的积极性。
2、尊重少年儿童的自主性。
基础奖章及参考训练项目，是供少年儿童根据自身情况自主选择的，大中队辅导员对训练项目及获奖标准进行具体指导，要鼓励队员向自身挑战，一般不强制队员必须完成某些项目。
训练过程中要注重进度性和阶段性，循序渐进，注意个体差异。
3、发现少年儿童的主动性。
少年儿童是争章活动的主体，一切工作和活动，都应该充分考虑到少年 儿童的兴趣和需要，充分调动所有少年儿童的积极性。
有些训练活动可放手让他们自己策划、组织和实施。
4、训练项目和标准的非竞争性。
所有队员都可以参加，获奖标准一般通过努力都可以达到。
各中队要抛弃选拔意识，强化普及观念，不强调队员间的相互竞争，提倡自己和自己竞争，不断地为自己设定新的目标。
对每个队员经过努力取得的每一个进步，都应当予以积极鼓励。
5、注重训练过程，注重素质培养。
雏鹰争章是激励队员通过系列的训练项目，达到一个个训练目标，来提高学生全面素质的。
要特别注重训练过程，让队员在训练中不断地挑战自我，战胜自我，不断感受成功的喜悦，使今天胜过昨天，明天胜过今天。
6、注重运用多种资源和手段。
实施争章的每个环节，都要结合运用多种资源和手段。
学校、社区、德育基地、雏鹰假日小队活动基地等部是实施这一细则的阵地，大中队辅导员、校内外辅导员、 任课 老师、家长都是实施争章的重要力量。
六、具体要求：
1、各班要充分发挥中、小队作用，成立由辅导员和品学皆优学生组成的考章委员会，实施过程中辅导员要严格把关。
2、学生争章活动要有阶段性目标，引导学生制定争章计划。
期初上好争章启动课，保证每月至少一次争章课，并做好记录。
每学期期末作好学生争章活动统计和小结工作。
3、辅导员要根据当前的争章内容，有针对性地开展队活动，认真上好争章启动课，采用灵活多样的考章办法，作好考章记录，举行恰当的颁章仪式，班主任手册中能反映争章活动。
4、各学科 任课 老师坚持课堂学科教学与达标争章相结合，辅导学生开展争章活动。
5、各中队要教育学生认真填写中队活动记录簿中的“雏鹰争章”，学校每学期进行抽查。
回民小学少先队辅导员培训记录
时间
2014.5.20
地点
会议室
主持人
李娜
记录员
单翠
出席人数
全体辅导员
培训主题
浅谈中队辅导员工作的“六放”
培训过程
少先队工作是学校教育工作的重要环节，如何开展少先队工作，使每个队员都能健康、全面发展，使队员在少先队活动中都能受到启发和鼓舞，从而能够更加主动地投身到学习当中去，是每一个中队辅导员都应该思考的问题。
这几年我在开展中队工作时，力争做到“六放”，收到了比较好的效果。
升级会员 