单证员年终工作总结范文与卖区长述职报告多篇范文汇编.docx
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单证员年终工作总结范文与卖区长述职报告多篇范文汇编
单证员年终工作总结范文与卖区长述职报告（多篇范文）汇编
单证员年终工作总结范文
范文一
XX年4月份我很荣幸的成为##国际贸易有限公司的一名员工。
外贸是一个和外国人打交道的行业，需要的是丰富的知识和绝对百分百的细心，这些对于一位刚跨进##之门的我来说完全是一个未知数，没有接触过外贸，没有令人充满信任的外语，此时“零”恰是我真实的评价，是迈祺一手教会了我：
如何去工作，如何去做人，我想做人比做事更重要。
时间飞逝，转眼十个月已经过去，而现在的我在各方面是否还是零了，扪心自问，不敢说我在这过去的十个月里所做的工作百分百，不敢说同事评价我这过去十个月百分百，不敢说我学了百分百的知识，但我敢说我用的是百分百的真心。
接触外贸，首先接触的是外贸单证——外贸的基础性工作。
外贸单证即制作有利于外贸工作发展的一切表格。
包括出货之前的租船订舱、工厂的发货通知、报关单证的制作，其中有需要商检的必须在报关前完成、提单的确认、费用的确认、还有一些后续问题等等。
现将我在XX年里并学习并工作的一些详细知识列为以下：
1、租船订舱。
租哪里的船，订哪里的舱，怎么订。
一般FOB为客人指定货代，并由我公司代客户做租船订舱的指示性工作，运费为倒付，即FREIGHTCOLLECT，在这个情况下产生运费为客人承担，而像其他的订舱费、报关费等人民币费用由我公司承担（当然也可以和客户商议）。
另外走CIF货时，我们就必须根据货代报给我们的价格去决定给谁做，此时运费预付，即FREIGHTPREPAID，既由我公司来承担在货代公司服务下产生的一切费用。
当然所有的只要是有利于公司的，我们就可以做，只要是不利于公司的，我们绝不含糊。
注：
在租船订舱时，本人会放松警惕，所以自工作以来犯了一些错误，常犯错误为：
FREIGHTCOLLECT写成FREIGHTPREPAID;一些不从上海港走的货写成了SHANGHAI。
2、发货通知。
这个环节关系到出货的及时和准时问题，同时牵扯到船期和客人可以准时收到货物。
这一环节要将货代给我们的进仓通知巧妙的写给每一家工厂的送货通知，根据不同特点的工厂，给予不同的时间限制。
比如我这边有一家工厂：
浙江三门湘顺有限公司，这家公司出货总是有问题，所以给他的时间就必须提前。
注：
在做发货通知时起先的方式不是很完美，并且按照那样的方式容易产生错误，后来经过冯经理的指导，使用更规范的形式，所以这一环节没有错误的发生。
并希望以后能够做的更好，和催货方面做的更到位。
3、商检。
有些产品需要商检才能出货，在为期十个月里，接触到需要商检的产品是：
空气滤清器（温州林泰）、电珠（海宁宁帅）。
商检时需要提供发票、装箱单、外销合同。
此时提供的发票和装箱单中的数字在以后的报关数据相一致。
注：
商检比较简单，所以不会犯错误，值得注意的就是要及时催商检屏条，并及时将商检屏条转给货代在报关前。
4、报关。
在报关时我必须提供给货代全套的单据，包括：
发票，装箱单，报关委托书，海关预录单，核销单。
报关是一个说简单又不简单的程序，一不小心就会犯些很低级的字母、数字错误，所以在这个过程需要检查最起码两遍。
同时还要记下核销单号码，以便日后查用。
还需要将三份外销发票交给财务。
注：
在报关的时候，一开始的时候经常犯一些低级错误，比如金额不对，还有就是外销发票忘记给财务，这些都是我需要极其重视的。
5、提单的确认。
提单的确认是一个字母游戏，必须按照事实去写，发货人是我们公司的英文名字，字母必须一样，收货人一栏必须要和冯经理提供的资料一致。
提单的确认是绝对不可以犯错误的，如果是按照信用证的方式，那么只要有一个不符点，造成的损失是巨大的。
从一份提单上可以学到很多东西，如收货人，船名航次，是FOB还是CIF，是整箱还是拼箱。
注：
曾经犯过一个错误，但也不完全是我的责任，也有货代公司的责任（我不是在逃避责任，实事求是），好在可以寄回去重新修改，也就万事大吉了，不过现在想来其实当时很紧张，碰到提单出错，神经绷的很紧，这可关系重大啊。
6、保险。
如果是CIF方式走货的话需要做保险。
保险是以报关时的发票为基准的，加上重要的船名航次、保险金额、保险时间。
注：
保险虽简单，但也容易出错，我曾经给李经理做的一份保险就反反复复改了三次，我提供的资料是没有错误的，不知道怎么就改了三次，令我费解，当然有我的责任，就是那种拣了芝麻丢了西瓜的感觉。
7、原产地证书。
原产地证书是发达国家对发展中国家的一种优惠政策。
所以不是全部单证都需要做这个工作，但只要碰到需要做原产地证书的客人，以后每次出货都必须做。
做原产地证书，需要给商检局提供一套完整的单据，包括提单复印件，发票，装箱单，原产地证书的申请表格，以及原产地证书表格。
原产地证书是很容易犯错误的，人为的因素比较大，所以我们自身的核对很重要。
注：
曾经就有一次疏忽，被商检局的人把字母给打错了，当时我没有查出来，不过后来通过我的真诚道歉，商检局的同事没有收我的费用，真是万幸。
8、开票资料。
出货之后需要跟货代索要海关预录单，用来给工厂开票时的准确数字的对照，工厂开出的票必须和报关相一致。
碰到那种不开票的产品，自然也就不需要报关了（当然这只能是内部说说了）。
注：
开票资料是要和工厂打交道的，所以必须写清楚，也必须和工厂交代清楚，否则犯错误是十有***。
9、议付单据。
议付单据是要寄给客人的，是一套完整的出货资料，包括提单正本，还有保险资料，原产地证书，发票和装箱单。
议付单据不仅只是简单的完成就罢，而最重要的是要使之完美，使之完善。
注：
议付单据是不能出错的，寄到国外的单据我没有犯过错误，当然那都已经被冯经理或者王经理帮我审核无误后寄的，不过我很自信的说这个环节我会警惕的。
10、退单。
退核销单一般在出货一个月之后跟货代催要，一般情况下，都是付款买核销单，所以在这之前还做一个资金审批。
注：
一开始的时候这个环节总是疏忽，虽然这是个只需一个电话就可以解决的事情，殊不知就是经常忘记，不过现在已经成为一种工作习惯，自然不会忘记。
11、资料整理。
这是工作的尾声了，需要我做的是要将纸张形式的资料放在文件夹里，同时还需要输入出口发票。
注：
资料整理我自认为做的不够完美，虽然这个环节不会造成利益冲突，但是作为一个单证员，需要投入更大的时间去思考如何将资料整理做的更好。
以上便是我06年工作的一个粗略的总结，总而言之：
细心，要有百分百的细心;知识，要有百分百解决问题的知识，为迈祺之蓬勃发展而努力。
爆竹一声辞旧岁，总把新桃换旧符。
告别XX年，迎来了充满希望的XX年，XX年，我必须更努力，只有努力才能达到心中想要的硕果累累。
现拟订XX年工作目标。
以图表显示：
以上只是一个很理性的图表，对于每一个环节的要求都比XX年高了些，我相信我会用实际行动来证明一切。
细细想来，其实在每一个工作岗位上的人们，每天接受的都是简单、平凡的事情，把工作做好，也就是要做好每一件小事，每一件平凡的事，就如用饱满的工作热情去和客户通一个电话，如用真心去制作一份重要的单据等等，所以接受平凡，接受简单，才能水滴石穿。
最后真诚的祝福##在新的一年里更加的蓬勃发展，祝福迈祺每一位同事在新的一年里事事顺利。
范文二
刚开始到公司，被分配先做单证，虽说在学校学的是外贸专业，可我什么都做不好，被老单证员瞧不起，说什么大学生呀?
我高中生都能做好的事，他却老出错。
（因为是他最后审核），停止我做单证。
那时我是按书本上学到的知识来套用的!
脱离的实际的业务操作。
我知道我很欠学，但我是个不服输的人，别人能做好的事，我一定能做好，而且一定比他们做的更好!
我开始留心看他做单证，看别人做单证。
那时，公司分八个部，每个部都有单证员，独立核算，彼此之间的业务也保密，就是想到别的部门也要经过上级领导批准。
我无法看到别人做的单证，我只能想办法!
我在同部门里就是看他们作废的单证，当他们要撕掉的时候，我就说给我做草稿纸吧。
另外找机会帮他们做他们不想做的事，因为他们不想去做，他们就会教你怎么去做，你就有机会锻炼自己。
我还想办法做其它部门的单证（我常在下班时，去其它部门找好友聊天和打牌。
从中探听他们的牢骚和单证情况。
从中吸取教训。
）
这样一来，三个月后，我很快就掌握了做单证的经验和技巧，加上学校学到的知识，公司里所有的单证我都会做，并且做的最好，两年内没有一笔单证出错，没有一笔不符点和退证退单，是公司第一位单证员!
连公司老总和别的部门经理都要求我去帮他们做单证。
我具体的操作规程情况如下：
1）当拿到L/C后，先仔细审查和合同有出入的地方，产品名称、数量、开证行、公司名称、有效期、最迟装运期、有没有软条款、特别的规定等等。
如果有的话，请立即与业务人员商洽这些事情，把所有的问题最好一次向外商提出，请他修改L/C。
2）督促跟单员紧跟这份合同（如果没有跟单员，是自己的话，提前完成那些能提前的工作，比如说：
INVOICE，PACKINGLIST，FORMA，INSURANCEPOLICY，等等。
3）货物装船后，请及时联系船公司或船代理，要求他们先将做好B/LCOPY传真给你确认。
你需要认真仔细地按L/C上面的要求来核对。
发现问题，应该立即要求他们修改。
4）所有单证都必须反复核对，一笔L/C的单证，至少全面核对五次，做到单证一致，单单一致。
如果客户有临时要求，可以说服客户修改L/C，或者做T/T。
比方说：
上次我的客户已经开了L/C给我，但在装柜时，他突然想起还有一些零配件要求装上，（他已经答应他的批发商了，但忘记写在L/C里了），数量还不少，这时候去改L/C已经是不可能的事了，我说这样吧，我先帮你装上船，然后我去补办手续，L/C就不要修改了，零配件的钱，请你T/T给我们，我们再补做发票装箱单给你。
客户很高兴地说：
非常感谢，你怎么想到的?
我说：
这只是一点小经验而已。
5）交单的时候，也要注意：
有没有B/L背书，I/P背书等等，发票装箱单是不是做的不好，不规范，有没有忘了一些特别的规定：
L/C号码必须显示，HSCODE必须显示，船代理必须显示，电话传真必须显示等等。
总之：
一句话，做单证也不是一件很容易的事!
必须有耐心、有恒心、更要细心，祝所有做单证的朋友工作顺利哦!
通过近8个月的学习、实践工作，从最初的统计门表、画图送审到独立下单、五金、门型及结构的独立设计再到现场与客户沟通交底，不可否认自己进步了许多，在这里多谢同事及领导的大力支持与帮助。
但也有很多地方需要学习，我都会一一记录下来，积极请教领导，提高自己的水平。
在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，为公司做出更大的贡献。
当然也有很多地方自己马虎出错，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误作出提醒和指正。
在普陀区人民医院项目中，甲方在安装门框时，由于门框灌浆过程中灌浆不当导致门框鼓出，自己有责任积极与对方沟通，提醒甲方在安装门框时的注意事项，门框做成包墙门套，由于甲方墙体厚度都不一致，地坪高低也不一致，考验了自己的细心与耐心，同时自己对这种门套的做法也有了一个高层次的了解，收获了知识，提高了自己在此方面的技术水平。
在蒙古C-3项目中由于自己在设计锁的高度的时候，没有和客户及时沟通，其中的箱柜锁的安装方式在自己没有完全了解的情况下就盲目下图，导致锁的设计没有符合客户的要求，以致公司造成损失，我会记住这次教训，深刻检讨自己的过失，在严格按照国家规范的前提下，用心尽责设计，积极听取、考虑客户的意见，有自己不懂的地方积极虚心请教同事和领导，确保类似的事情不在发生。
在刚到来的XX年，在深刻剖析自我的同时，规划XX年的目标，适应公司发展的需要，不断学习、不断更新知识，单一的产品已经跟不上市场的需要，自己需要学习更多的知识，更多门型的安装制作工艺，行业的发展日新月异，知识更新十分迅速，如果不及时补充新知识，不经常进行不间断的学习和交流，就不能适应工程技术工作的需要，就要被淘汰。
通过各种部门组织的培训，使我始终保持着旺盛的求知欲，同时也让我本人的专业技术水平不断地得到提高，为服务公司服务社会作为更多的贡献。
卖区长述职报告
卖区长述职报告
尊敬的各位领导、同事：
大家好！
20xx年的工作即将接近尾声，今年由于工作调整于xx月xx日调至五楼运动童玩业种，成为户外卖区一名卖区长。
回忘这1个多月的工作，在领导和各位同事的正确指引和支持帮助下，我从一名懵懵懂懂的新人，逐渐进入状态，认真完成卖区长的日常工作。
在5楼儿童卖区移至6楼大调改期间，积极的参与，认真执行领导安排的每一项工作，较好的完成了各项工作任务。
但是也存在很多不足之处。
下面主要分两个部分来分析总结，不当之处，敬请各位领导批评指正：
一、日常工作方面
检查卖场日常的服务纪律，及时发现提醒员工在卖场聊天，倚靠柜台，服务用语不规范问题。
不定时检查店堂卫生，了解哪些品牌经常在检查时出现问题，重点检查减少扣分几率。
随机检查专柜内货品价签的情况，做好提前发现问题，及时提醒员工整改。
二、5f儿童卖区调整至6f大搬家
12月份儿童卖区正式大调整开始，真正参与到这次大调改里。
感受良多，这次调改4、5楼不分家大家有力出力，不怕脏不怕累的坚持在第一线上。
闭店前通知通往货梯和5楼停车场的专柜闭店前把离通道近的货架、陈列台往里移动。
闭店后做到站好分派的岗位，在厂商开始搬运货品时跟在周围防止展架过大刮碰货品。
等货品移至货梯时，我们返回卖场把刚刚搬运时发现容易产生刮碰的货品全部再往里推，降低刮碰。
白天营业时我们5楼的人员不够，4楼的同事主动上来支援我们，协助我们管理卖场。
6楼部分专柜装修好后，4楼和5楼的家人积极合作，认真的打扫卫生，如爱法贝、孕美四家专柜中间的过道两侧装饰墙，4楼的员工家人认真仔细的拿珍珠棉包好，起到了保护、防刮和防灰作用。
反思这次调改时自己发挥的作用，首先，20多个专柜分批、时间段的把货品移至6楼时，卖场的员工纪律受到一些影响，没有做好多转卖场提醒员工注意纪律。
其次，在儿童区有部分品牌提前移动货品时，不能及时制止，说明自己的管理能力不足。
我在工作上取得了一些进步，但是反思一下自己，还是有很多工作没有做到位。
XX年即将成为历史！
为了更好的完善自己做一名合格的卖区长，我要做的还很多，以下是我以后工作努力的方向！
敢于管理，加强自身管理能力，提升自己的语言表达能力和沟通能力，做到"勤看，勤管，勤问"。
勤看，多注意员工的纪律、专柜的卫生情况。
勤管，早发现员工聊天，打电话等问题，及时提醒员工，减少扣分。
勤问，勤检查折扣信息和价签的及时更换，折扣信息是否明确，价签与货品信息是不是一致，做到早发现，早改正。
来贵都的两个月是冲满激情的两个月，感谢公司为我提供的实践平台，让我从中学到许多实用的东西，在接下来的工作中我会更加努力，为公司的进一步发展做出应有的贡献。
xxxxxxx
xxxx年xx月xx日
第二篇：
XX年区长述职报告
XX年，我担任中共——区委副书记、区政府区长。
主持区政府全面工作，分管审计、监察、编办和体改工作。
一年来，在市委、市政府及区委的正确领导下，始终坚持以经济建设为中心，以创建和谐社会为目标，牢固树立科学发展观，坚持以人为本的执政理念，同全区人民一道，解放思想，创新机制，锐意进取，扎实工作，推进了区域经济的健康发展和各项社会事业的进步。
现将一年来执行岗位职责和思想作风建设方面的情况述职如下：
一、以重点工作为牵动,按照预期目标完成全年各项工作
一年来，我带领政府班子成员从——区的实际出发，明确工作思路，采取一系列有效措施，集中精力抓好重点工作。
1、倾力谋划第三产业发展新模式，继续保持房地产开发业在全区第三产业经济中的龙头地位，以特色商业街、名店群体、专业集中经营区域建设为重点，推进了特色三产业建设。
东大街、二、三道街餐饮特色街、四道街古玩市场、西大街轻工服装步行街建设得到全面推进；以新运大街东段、东兴路、南顺城街为核心的建材商业圈、以万隆大市场为龙头的北部商业圈实现快速发展。
2、以庆阳工业园区建设为牵动的工业经济成效显著。
园区奠基以来，管委会克服了职能有限，人员少和经验不足等诸多困难，积极探索，大胆创新，成功摸索出一条建设新型工业园区的路子。
庆阳工业园区经过短短一年半时间的运作，已经引起国家、省、市各级领导的高度重视和社会各界及外商的热切关注，各级领导多次视察工业园区。
同时，法国、韩国、日本等投资商也多次到园区考察，并就相关合作事项进行了多次洽谈。
其中，法国德雷弗斯公司拟投资8亿欧元建设太子岛汽车公园项目已与市政府正式签订框架协议，并将进一步签订投资备忘。
截止目前，庆阳工业园区建设已取得了形象进展。
根据园区建设总体规划，引进和建成了一批具有一定科技含量的项目。
建成了聚酯多元醇和慧丰造纸机械等项目，阳光制药机械、空气净化设备等项目也已经进入土建施工阶段。
初步形成了化工、装备制造、新型建材等产业集群雏形。
XX年，新建工业项目数量、体量均为我区历史之最，新一届区委、区政府提出的“工业强区”战略已见成效。
3、对外开放取得新突破，经济发展空间进一步拓展。
招商领域明显拓宽，民营餐饮服务业实现了利用外资新的突破，通过开展招商引资工作，引进了一批具有较好市场前景和较高科技含量的企业和项目。
围绕全区重点发展的化工产业，与台州三门县建立了友好县区。
新加坡许兄弟集团与建发集团合资开发北三组团项目，总投资7亿元；标准化表面处理工业园与灯塔市合作开始启动。
促成了德力西与电能合资、鸿飞电器与德国西门子技术合作，使该行业的工业装备水平和产品品牌均达到了国内一流，并有望成为中国北方的电气加工制造中心。
4、积极引导农民不断加快农业产业化项目建设步伐，发挥万隆无公害市场的牵动作用，大力推动种植和养殖业结构调整，鼓励农民走集约化、产业化农业的路子。
巩固农村税费改革成果，进一步加速城中村改造步伐。
兴隆村撤村建社各项工作全面完成，兴隆股份合作社正式挂牌成立，村民就地划入社区管理，农村城市化得到顺利推进。
5、以财税管理体制改革为重点，不断提高财税管理工作水平。
本着“政府转变职能，规范税收征管行为，调动职能部门积极性”的原则，积极改进税收征管模式，首次与税务部门签订了目标责任状，并调整了街道财政管理体制。
同时，加强了日常财税工作调度，定期召开财税工作调度会，及时解决税收征管中存在的问题。
加大重点行业、重点企业和主体税种的监控力度，开展了契税、房产税的清查，加强了个体工商户、私营企业的税收征管，加大税务稽查和发票查处力度，严厉打击偷、逃、抗、骗税行为，为完成全年财政收入任务奠定了基础。
XX年，预计全年全口径税收收入可完成2.5亿元，地方财政一般预算收入6750万元，同比增长25%。
这一增幅在——区历史上绝无仅有。
6、社区建设不断创新。
以第六届社区居委会换届为契机，在7个社区成功进行社区工作者直接选举。
并在2个社区进行“议行分设”试点，为完善社区自治、扩大基层民主进行了有益尝试。
进一步完善了社区服务功能，不断提高社区服务档次。
借助公共服务中心信息平台，组建了——区虚拟养老院，探索了居家养老新模式，在全国开创了养老服务社会化的先河。
得到了省、市相关部门和领导的充分肯定。
目前，已吸纳居家养老户47户。
7、全面完成就业和社保扩面工作任务。
通过举办就业洽谈会和开发公益性岗位等形式，不断拓宽就业渠道，年内全区新增就业9600人，其中开发公益性岗位，安置大龄人员就业400人。
按照全市统一部署，全面开展社保扩面工作。
全年新增养老保险9516人、新增保费收入431万元，进一步扩大了社会保障覆盖面，促进了全区社会稳定。
8、全面做好高致病性禽流感防控工作。
今年秋冬季以来，在我省黑山县暴发了全国最严重的高致病性禽流感疫情，我市防控禽流感工作十分严峻，区委、区政府成立了防控禽流感指挥部，并及时启动防控预案，落实物资储备。
建立了“五大防控体系”，实行了领导包街，机关干部包社区的工作责任制度。
加大排查力度，及时开展疫苗接种工作。
按照有关规定，对城区内散养家禽予以全部扑杀，农村地区家禽全部免疫。
截止目前，我区无禽流感疫情发生。
二、切实加强机关自身建设，努力优化政务环境
首先，加强政府领导班子建设。
一年来，我带领班子成员，认真学习和掌握宪法、法律和法规规定，树立法律意识，提高依法行政的能力和水平。
学习市场经济理论和现代科学技术知识，不断提高政策水平、理论水平和分析及解决问题的能力，不断改进工作作风。
积极参加区委理论中心组学习，促进了班子同志思想素质和理论水平的进一步提高。
与此同时，坚持重大决策法律顾问咨询制度和专家论证制度。
对重大项目安排等涉及地区经济社会发展的重大决策，以及专业性较强的决策事项，在决策前都要组织有关专家，进行必要性和可行性论证。
比如园区建设环评工作、区教育资源布局调整等工作，都组织专家进行了论证；其次，加强了公务员队伍建设，严格执行公务员考核办法。
开展了“树立行业新风，优化发展环境”民主评议行风活动，促进了机关工作作风的好转。
建立和完善了行政效能监察评估机制，对政府部门履行职能情况、主要工作目标完成情况、重点项目实施情况等，制定考核办法，定期监察评议，并组织社会各界进行评议监督。
制定了——区政府行政执法错案追究制度和——区政府评议考核内容及核心标准（暂行）。
严格依法审核、确认行政执法主体资格证。
深化了行政审批制度改革，组织建立健全了行政审批追究制度和监督制度，取消了一切行政许可收费。
全面推行政务公开，提高政府办事透明度。
建立了行政投诉咨询中心、便民求助热线网络；扩大财政财务审计和干部任期经济责任审计结果公布范围,规范了政府采购制度。
三、以开展党的进行性教育活动为契机，加强廉洁自律，树立良好形象
认真对待并参加了保持共产党员先进性教育活动，紧紧围绕“三个代表”这一理论核心，认真学习了中央和省、市、区委关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见，学习了《保持共产党员先进性教育读本》、《江泽民论加强和改进执政党建设》等一系列文件。
在学习过程中认真做了摘录和心得笔记。
同时，联系工作和思想实际，对照新时期共产党员先进性的标准，认真查找了自己在思想、作风、工作方面存在的问题，分析了产生问题的思想根源，明确了努力方向和改进工作的措施。
通过先进性教育活动的开展，使自己对新时期共产党员先进性有了更进一步认识，有力地促进了各方面工作的开展。
特别是在廉洁自律方面，对自身要求更加严格。
一年来，我严格按照《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》要求自己，认真遵守党风廉政建设的各项规定，坚持每月向上级组织填报好工作大事记和重大事宜报告单，坚持政府采购、重大建设项目招投标等制度。
牢固树立了正确的权力观，凡是推动社会进步的，凡是人民群众拥护的，都要通过民主科学的决策，推进实施。
不用权力谋私利，自觉接受群众的监督，远离腐败。
能够坚持深入基层、深入群众，调查研究，靠前指导，及时解决一些事关全区经济和社会发展的（本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆网络查看）热点、难点问题，切实实践“三个代表”的要求，实践全心全意为人民服务的根本宗旨。
通过一年来的努力工作，取得了一定的成绩，但按照上级组织的要求，同全区广大干部群众的希望相比，还存在不少差距。
主要表现在：
一是经济发展过程中结构性问题仍较突出，经济结构不合理，产业结构单一的问题没有得到根本解决；二是社会保障需要区财政配套的资金逐年增多，给财政带来的压力不断加大，造成收支矛盾更加突出；三是信访工作压力仍然很大，劳动关系等历史遗留问题较多，而且很多问题解决需要资金支持；四是个别部门个别同志，服务意识淡薄，服务水平不高，部分群众对此反映还很强烈。
这些问题和差距将在今后的工作中努力加以改进和解决。
第三篇：
区长述职
根据区委工作分工，我分管经济、农业农村、城市建设、房管、街道、开放开发及与人武部和驻区部队的协调联
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