员工邀请函范文汇编8篇.docx

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员工邀请函范文汇编8篇

员工邀请函范文汇编8篇

员工邀请函篇1

　　尊敬的___________小姐/先生:

　　仰首是春、俯首成秋，_______公司又迎来了她的第九个新年。

我们深知在发展的道路上离不开您的合作与支持，我们取得成绩中有您的辛勤工作。

久久联合、岁岁相长。

作为一家成熟专业的_______公司我们珍惜您的选择，我们愿意与您一起分享对新年的喜悦与期盼。

故在此邀请您参加______公司举办的新年酒会，与您共话友情、展望将来。

如蒙应允、不胜欣喜。

　　_____公司

　　20__年__月__日

员工邀请函篇2

　　尊敬的__讲师：

　　您好!

　　首先真诚地感谢您一直以来对培训工作的大力支持，鉴于您的杰出表现，同时需借重您丰富的××××理念和宝贵的专业知识，特邀请您在百忙之中担任××××年第××期新人岗前培训班的讲师。

现将有关事项告知如下，请予以配合。

　　一、培训时间：

月日

　　二、培训地点：

　　三、务请您于月日：

前到达培训地点

　　四、您授课的课题是：

《》，敬请安排好手上工作，以便前来授课。

　　五、请您着正式服装授课。

　　感谢您的鼎立相助，相信本班学员在您的大力支持下必定获益良多!

　　此致

　　祝业务顺心，诸事平安!

　　××××××××股份有限公司

　　××分公司区域拓展部培训室

　　××××年××月××日

员工邀请函篇3

　　尊敬的阁下：

　　一九八七年，那是一个秋天，我们鲜嫩茂盛水分充足身姿挺拔初长成。

近四百人的队伍一齐涌入平遥中学，从高中一五六班到高中一六一班，一溜儿排开，列队于你们麾下。

然后，团结紧张，严肃活泼。

　　20__中国经济或许将更加下行低于6.5%!

面对这样的预测，已经习惯双位数增长的企业倍感茫然。

纵然这只是经济转型的阵痛调整，商业领域还是呼叫寒冬来临。

　　商业地产大佬陈启宗带头为行业拉响过冬预警，建议企业放慢发展的步伐。

包括华润拟转让所持的21家沃尔玛的35%股权和相关债权;百胜最新糟糕的财报原因归结为在华增长不及预期;快时尚Zara表示在大中华的门店总数超过500家之后将暂缓开店。

　　而另一方面，中国电子商务发展依然强势，阿里不断跨界并购，腾讯京东联姻，互联企业如狼似虎;9月底麦德龙在观点商业闭门会上表示他们将重造Shoppingmall;而洋华堂成都3000平米的超市销售即达三个亿。

　　让我们珍惜这次相聚的机会。

我们等待着你携（男、女）朋友到来，期盼着与你相聚!

请互相转告，谢谢!

顺祝你及家人身体健康，家庭幸福，万事如意!

　　似乎一切都在告诉我们，商业依然蕴藏无数机会，只是埋在冬天的大雪下。

那么，我们是否做好过冬的准备，做好挖掘巨大商机的准备?

　　12月7-9日，依托于观点地产、博鳌房地产论坛等六大强势全媒体互动信息服务平台，观点地产新媒体将在成功举办前两届年会的基础上，继续于广州举办20__观点商业年会。

围绕论坛主题“商业过冬远见与未来”，从商业发展商、品牌商、零售商、互联电商、投资金融机构等多轨道发力，邀请行业专家学者及企业高层，齐聚各类商业巨头力量，从广度与深度纵论转型经济与企业发展策略，寻找20__年中国商业标杆，剖析成功模式，并协助与会企业现场达成交流与合作!

　　请接受我们的邀请，与数百位企业高层一起走进20__观点商业年会，共襄盛举!

　　观点商业年会组委会

员工邀请函篇4

　　亲爱的寿星们：

　　带上你的欢乐，带上你的幸福，带上你的笑容!

来参加科能8月月度生日会!

为科能祝福，为八月寿星祝福，为我们自己祝福!

x科能集团邀您和您的家人参加“自制DIY手工蛋糕，把爱带回家”月度生日会！

　　生日会时间：

20__年X月X日星期X__:

__——__:

__

　　生日会地点：

________

　　参加对象：

______

　　生日会内容：

　　1.自我介绍+破冰游戏

　　2.邀请师傅教学制作蛋糕，员工自制DIY手工生日蛋糕

　　3.“DIY手工生日蛋糕秀一秀”，投票评选，评选出前一、二、三名，并颁发奖状和奖品

　　4.生日礼物大派送之抽奖活动（内含蛋糕奶油大战活动）

　　5.合影（后期会送上一张合影照片哦）

　　6.携带自制蛋糕开心回家

　　活动注意事项：

期待寿星们的准时参加，因特殊原因不能参加活动的寿星，请在__日上午__:

__以前通知集团企管部小X,电话：

__________X；科能电器企管部小X，电话：

____-________科能集团企管部

　　20__年X月__日

员工邀请函篇5

　　尊敬的企业负责人：

　　您好！

青岛崇德培训学校邀请贵企业参加本学校开办的企业心理系列培训活动。

本学校自20__年开始做员工心理培训。

现已在省内各企事业中开展“企事业员工心理培训”课程。

通过我们的培训会达到改善职工精神面貌、稳定职工队伍、消除员工心理隐患、提高企业绩效的目的。

企事业单位中面临影响工作效率的问题：

　　第一个最突出的心理问题是压力。

【员工培训邀请函精选五篇】员工培训邀请函精选五

　　篇。

员工的压力可能________于工作本身，可能________于工作中的人际关系，也可能________于家庭和日常生活，总之压力可能________于工作、生活的各个方面，压力过大会引起很多消极反应，比如容易疲劳、沮丧，记忆力、创造性下降，工作热情和积极性下降，还可能产生各种身体反应。

这无疑会极大地影响着工作效率。

　　第二个比较突出的问题是沟通和人际关系的问题。

在当今社会，沟通对于人际关系比以往任何时候都重要。

沟通体现在人际关系上有几个方面，一是与客户的沟通，二是同事之间的沟通，三是上下级之间的沟通。

这三个方面都是很重要的。

沟通直接关系到对客户服务质量和单位的安定团结。

　　第三是心理危机问题。

在某些特定的时期，企业存在心理危机，比如企业裁员、合并等事件。

这时，员工会产生弥漫性的心理恐慌，心理学的干预是很需要的。

【员工培训邀请函精选五篇】优秀人才，大幅度提高各类人才的综合素质，为建设创新型国家及企业快速健康的发展奠定人力资源基础。

雅歌公益基金本着科学发展以人为本，人才发展以用为本的人才培养理念和可持续发展的原则，通过科学先进的评量、国际知名专家授课、公益长期资助，志愿者追踪辅导培训等方式，有针对性地为中国各类企事业单位提供人才能力的全方面发展系列的公益培训与慈善资助项目。

　　雅歌公益基金在国际人力资源管理服务机构——RtCatch中国区总部的爱心助力及世界500强企业家的鼎力支持下，满载国内知名企业人力资源人士的公益奉献，20__年2月起，面向全国共同启动“关爱员工能力发展计划”大型公益系列培训！

员工邀请函篇6

　　尊敬的企业负责人：

　　您好！

青岛崇德培训学校邀请贵企业参加本学校开办的企业心理系列培训活动。

　　本学校自20__年开始做员工心理培训。

现已在省内各企事业中开展“企事业员工心理培训”课程。

通过我们的培训会达到改善职工精神面貌、稳定职工队伍、消除员工心理隐患、提高企业绩效的`目的。

　　企事业单位中面临影响工作效率的问题：

　　第一个最突出的心理问题是压力。

员工的压力可能________于工作本身，可能________于工作中的人际关系，也可能________于家庭和日常生活，总之压力可能________于工作、生活的各个方面，压力过大会引起很多消极反应，比如容易疲劳、沮丧，记忆力、创造性下降，工作热情和积极性下降，还可能产生各种身体反应。

这无疑会极大地影响着工作效率。

　　第二个比较突出的问题是沟通和人际关系的问题。

在当今社会，沟通对于人际关系比以往任何时候都重要。

沟通体现在人际关系上有几个方面，一是与客户的沟通，二是同事之间的沟通，三是上下级之间的沟通。

这三个方面都是很重要的。

沟通直接关系到对客户服务质量和单位的安定团结。

　　第三是心理危机问题。

在某些特定的时期，企业存在心理危机，比如企业裁员、合并等事件。

这时，员工会产生弥漫性的心理恐慌，心理学的干预是很需要的。

　　第四是员工的一些个人问题，比如恋爱、婚姻家庭、子女教育、个人心理困扰等问题。

这虽然是员工的个人问题，却是影响员工压力和情绪的重要因素。

　　我们的心理服务能够在以下方面，帮助个人、管理人员和组织机构：

　　提高生产力和工作效率；

　　减少工作事故，降低缺勤率和员工周转率；

　　极大限度的改善上下级关系，塑造团队合作；

　　提高培训在全企业中的满意度；

　　吸引及保留员工，树立组织关心员工的形象；

　　减少员工抱怨，提高员工士气和积极性；

　　通过对员工的心理调查与测评，帮助员工发现并处理工作和生活中的各种心理问题；

　　对有心理问题的员工，提供及时有效的咨询与辅导；

　　根据企事业的要求，为企事业举办满足各层次需要的针对性的培训。

　　希望贵单位能进一步关心职工，为员工提供精神

　　福利，让他们在心身愉悦下与企业一起成长。

员工邀请函篇7

　　开发区各日资企业：

　　本年度承蒙各企业、各位同仁鼎力协助，开发区管委会的各项工作得以顺利开展，在此深表谢意!

　　我公司决定于__年__月__日在公司活动中心举办公司年会，该年会由我公司策划主办，主要包括开放式座谈和品尝美食等活动内容。

为了加强我们公司的经验交流，互相促进我们公司的发展，现在诚挚地邀请贵公司来参加我公司的年会。

如蒙同意，请将贵公司同意参加年会的人员名字发送到我公司后勤部。

特此函达。

　　为答谢各位一年来的支持和帮助，管委会拟于如下时间在开发区文化广场大剧院举行一年一度的开发区日资企业忘年会。

正值辞旧迎新繁忙之际，恳请各位拔冗参加。

另外，本次忘年会将异于往年，拟以欣赏中日两国文艺节目的形式举行，请各位一如既往地积极参加。

　　时间：

20__年12月18日（星期二）14：

00-18：

50

　　会费：

免费

　　人数：

各公司包括总经理在内10人以内

　　主办单位：

__开发区管委会

　　协办单位：

开发区管委会办公室

　　会序：

14：

00～16：

20“__之恋”日本人摄影展（图书馆）14：

00～16：

20规划馆自由参观（当日免费）

　　____公司：

我公司决定于____年__月__日在公司活动中心举办20__年公司年会，该年会由我公司策划主办，主要包括开放式座谈和品尝美食等活动内容。

为了加强我们公司的经验交流，互相促进我们公司的发展，现在诚挚地邀请贵公司来参加我公司的年会。

如蒙同意，请将贵公司同意参加年会的人员名字发送到我公司后勤部。

特此函达。

　　16：

20～16：

40入场

　　16：

40～17：

20发言（张军主任、日企代表）

　　17：

20～18：

30文艺演出

　　18：

30～18：

50摄影留念

员工邀请函篇8

　　尊敬的：

　　您好！

　　____有限公司将于20__年x月x日至20__年x月x日在举行____________培训，诚邀您的参与！

培训详情如下：

　　一、培训课程简介：

　　二、主要培训内容提要：

　　1、__x

　　2、__x

　　3、__x

　　三、讲师介绍：

　　__x……

　　四、培训注意事项：

　　1、此次培训有关费用为__x元，由培训中心收取，用于向培训人员提供：

授课教材、上机环境等。

　　2、报名截止日期：

年月日。

报名确认以培训中心报名人员回复确认邮件为基准，并且我们会提前__天以最终的报名情况为基准决定培训是否正常进行，并由培训中心向报名人员电话确认，请您谅解！

　　3、请于报名截止日期前e—mail回复报名表，名额限于__人，原则上每场培训每家合作伙伴公司只限报名__人。

感谢您的理解！

　　五、联系方式

　　公司名称：

________

　　公司________

　　联系电话：

________

　　公司传真：

________

　　联系人：

__x，__x

　　报名邮箱：

__x@__x、com