一中副校长先进事迹一片碧血化丹心赢得芬芳满园春.docx

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一中副校长先进事迹一片碧血化丹心赢得芬芳满园春

一中副校长先进事迹：

一片碧血化丹心，赢得芬芳满园春

　　一中副校长先进事迹：

一片碧血化丹心，赢得芬芳满园春在煤城西鸡的教育战线上,有一位杰出的女性,她二十六年如一日,风雨无阻地奋斗在教学的第一线上清晨六点钟,当别的老师和学生还没到校,她的身影已经出现在静静的校园里;夜晚九点钟,当其他的老师和同学都已离校回家,她还要巡视一遍校园,再悄然离去以校为家,爱生如子,在传播知识的讲坛上,在培育栋梁的校园里,辛勤地耕耘,默默地奉献,她就是被评为"西鸡市十大优秀妇女"之一的矿业集团一中副校长!

生命的轨迹里,从未改变的是迎难而上年月日,整个矿业集团第一中学的校园里充满了节日的气氛,操场上彩旗飘扬,人头攒动,全校的师生济济一堂,为初中部中考取得全面胜利举行祝捷大会！

在年中考中,大初三毕业的舒伟同学取得了矿业集团第一名全市中考第二名的好成绩，马广志同学取得了全市第七名的好成绩;应届毕业生进入全市高分段的学生达到了名，位居全市第二名;在毕业的六百余名学生中有将近四百人升入省级重点高中,本届毕业生创下了初中部此前的历史记录,。

　　在祝捷会上,副校长代表学校对中考作了总结:

"年中考取得的优异成绩,是全体初中老师用无数的心血和汗水辛勤培育的结果,是我们初中部实施素质教育的必然结晶三年前招收的这届学生,是经过全市其它学校考试录取后,我们才招收进来的（没有经过考试）,其质量是可想而知的,用三流四流来形容,一点都不夸张那么就是这三流四流的学苗,经过我们三年的培养,取得了出人意料令人瞩目的成就这成就的取得表明我们初中部的老师是过硬的，我们的素质教育成果是显着的，这一切应该完全归功于全体初中部的老师！

我们要继续努力，把集团一中的初中部建成全市一流的初中！

"的话音刚落，全场响起了雷鸣般的掌声！

在成就面前，把它归功于全体教师的努力，可是集团一中的师生知道，初中部的全体师生更清楚，没有，没有的啼血耕耘，也许就不会有初中部的今天，就不会有今天的辉煌，初中部要达到今天的辉煌也许还要走上一段更长的路！

人们不能忘记，是带领初中部的老师清晨顶着星星走夜晚踏着月亮归，奋战了三年，三年迈出三大步，才赢来了今天这耀眼的辉煌！

年月，根据全局的教育形势和一三中的实际，矿务局决定将局三中与局一中初中特长部合并，组建局一中初中部。

　　新合并的初中部，教师队伍骤然庞大，成份复杂起来，教师原局三中局一中特长部各矿中学各私立中学，思想状况认识水平知识构成业务能力个人修养及工作状态等等各不相同，层次不一，。

　　两校合并，原局三中校长他调，书记任局一中副书记，原局三中的老师担心得不到公平对待，怕受歧视，思想不稳，而且学生的成绩参差不齐，还有许多实际的困难………面对困难重重的初中部,挺身而出,几次主动请缨。

　　学校领导班子经过研究，决定由主抓初中部工作！

工作虽然千头万绪，但当时最敏感的就是新领导与两校教师亲疏关系问题。

　　老师们都在观察，看看校长是不是一碗水端平。

　　首先致力于建立和谐的人际关系。

　　在初中部第一次全体大会上，她要求老师们要尽快适应新的教学环境，互相支持，互相帮助，精诚团结。

　　她真诚地说：

学校的工作搞得好与坏，关键在教师教师的人际关系和谐学校的秩序就稳定，如果老师们没有一个和谐的人际关系，没有一个愉快舒畅的心情，我们的事业将如何发展？

请各位老师放心，我一定会一碗水端平！

为了在尽短的时间内形成一个统一整体，在实际工作中，率先垂范，不分亲疏一视同仁。

　　因为她清楚，教师人际关系是否和谐，关键在领导，领导公平公正，老师间的矛盾就少。

　　在的眼中，衡量一个老师好坏的只有工作。

　　工作努力，成绩突出，不管是局一中的还是局三中的，就表扬；反之，就一样地批评帮助。

　　由于公正合理地安排教师和干部的使用，一视同仁。

　　时间长了，大家放心了，心往一处想，劲往一处使，形成了和谐的人际关系。

　　为了加强教育教学管理，和中层干部一起研究制定了《教学量化管理考核方案》《教职工聘任制》《岗位责任制》《校内工资分配制》《考核奖惩制》等一系列管理制度，在全体教师中认真讨论，形成共识，付诸实施，使初中部管理更加科学化规范化程序化。

　　规章制度建立起来了，要求检查十分严格，绝不走样。

　　开始，有些老师不理解，认为陶校长做事太绝情，一点也不给人留面子。

　　上班迟到一分钟，上课铃响后才走出办公室都要挨批评，开大会不出席，活动不参加要扣奖金。

　　对此，说：

严格按制度办事并非无情无义，按章办事才能显出人人平等，工作有秩序才能取得成绩。

　　制度面前人人平等，不管是谁，工作有成绩就表扬奖励，出了问题就批评处理，对事不对人。

　　无论是谁，绝无例外。

　　由于严以律己，严格管理，不徇私情，大家心悦诚服，人人干劲倍增，不甘示弱。

　　在工作上严格要求教师，解决实际困难；在生活上体贴关心教师，教师有病，前去探望，思想有疙瘩，谈话勾通，工作上有困难，帮助解决，短短的时间里，初步形成了一个团结协作奋发向上的初中部集体。

　　初中部呈现出蓬蓬勃勃，热火朝天干事业，争先恐后，比着争着抢着忙工作的局面。

　　根深方能叶茂。

　　为了提高教育教学质量，注重师德师风建设，加强教师在业务素质上的提高。

　　一是加强师德师风建设，提出正教风正

　　学风正校风的口号，促进教学工作。

　　她总是把自己打扮得端庄严谨仪态大方。

　　要求教师也不例外。

　　一位女教师，为了美观，把头发轻轻染了一下，发现以后，几次找到这位女教师，批评要求她必须染回去。

　　在开展公开课示范课研究课和骨干教师充分交流的基础上，举办教学研讨班，加强学习，鼓励教学上的改革创新，实行了分层次教学法，构建主动合作创造的教学模式，推行教师之间"传帮带"的导师制，增进了解，使教师素质得到了明显的提高；能够把一个有着许多困难的初中部，变成一个学生向往家长领带信任的一流初中，源于她多年来养成的知难而上的性格。

　　年中学毕业的响应伟大领袖"上山下乡"的号召，满怀着一腔豪情，登上了北去的列车，来到了黑龙江省建设兵团五师团九三农场。

　　五年的时光，寒暑易节，风霜雨雪。

　　许多知青熬不住枯燥乏味劳累的日子，叫苦抱怨，当了逃兵。

　　硬是凭着一股倔强之气，咬牙坚持。

　　在兵团近二千个日日夜夜的艰苦生活中，不怕累，不叫苦，不流泪，先后种过地，喂过猪，烧过砖，酿过酒，酿过酱油，放过牛，爬过交手架，盖过房子，当过食堂炊事员，无论干什么活，都与男知青比高低，男知青五分钟挑一担水，她也五分钟挑一担水，男知青一次扛三袋面，她也一次扛三袋面。

　　就是凭着一股劲儿，赢得?

;铁姑娘"的美誉，在兵团一千多人中脱颖而出，光荣地加入了中国共产党。

　　兵团党组织保送她到西鸡矿务局师范学校学习深造。

　　有了学习的机会，她如饥似渴地学习，用知识武装自己，作为班级的学习委员，她学习成绩一名列前茅。

　　年，师范毕业分配到滴道矿，孩子太小，她顾不上；家离学校很远，她依旧早来晚走；中午，她一边吃饭，一边精心批改学生作业……恢复高考后，她担任毕业班班主任，所教政治学科的高考成绩一直全市领先。

　　十年里,她多次荣获学校矿矿务局的劳模标兵黑龙江省"五讲四美"为人师表优秀教师等光荣称号。

　　年调到西鸡矿务局第一中学，她先后担任班主任高三把关教师教研组长学年主任教务处主任教学校长等职，所教的政治学科高考平均分获得过全市的单科第一，她的学生姜汉龙考入了清华大学，温源考入北京师范大学，升入大学的学子难以计数可谓是桃李芬芳满天下。

　　二十六年的教育生涯里，她潜心钻研，撰写了《政治课教学中如何实施素质教育》等八十多篇论文，荣获过国家省级的一二三等奖。

　　她本人也相继获得"市级特等劳模""三八红旗手""优秀共产党员""学雷锋标兵""教育标兵""省百名优秀教师""西鸡市十大优秀妇女"等四十多项光荣称号。

　　多年的生活，陶风兰形成了自己的做人的信念：

无论做什么事，都不能输给别人；无论做什么工作，都必须尽心尽力，尽职尽职！

实际的工作中，孜孜以求的是创造一流年,担任西鸡矿务局一中的教学校长的，为了提高教学质量，让更多的学子考入大学成才，根据校职代会的精神，下了很大的功夫，制定了《局一中教学常规量化考评方案》，把教学工作的管理量化细化，实现常八抓。

　　一抓常规教学，保证扎实稳定的教学秩序；二抓集体备课，实现功在课前，资源共享；三抓课堂教学实效性，全面提高教学质量；四抓批改及反馈，提高教学的针对性；五抓单元复习过关，实行复习段段清，保证学生的成绩稳步推进；六抓教师工作状态，提高教师的工作效率和教学积极性；七抓联考联评，增强了教师的责任感压力感；八抓信息交流，组织教师到外地学习，拓宽视野。

　　一年多的辛苦努力，结出了丰硕的高考之果。

　　年高考，报考人，录取多名，高考升学率达到％，考入本科人，本科升学率为%，理科进入全市前十名的人，文科进入全市前十名的人，政治语文学科获全市单科第一名，付强同学第一大批优秀学生考入了北京大学等名牌大学，高考升学率本科大学升学率名牌大学升学率创此前局一中历史最高水平。

　　而据我们了解，这一届学生在考入西鸡矿务局一中时，生源质量非常不理想，中考在全市前一百名的学生仅有名，而在年高考中进入全市前一百名的就达人。

　　把学习成绩不理想的学生，培养成全市一流的学生，这期间，凝聚着和高三全体教师的多少心血啊！

工作认真，要求严格，"严"是出了名的。

　　无论是她当班任还是当副校长，要求的都是一丝不苟的。

　　主抓初中部，她仍是"严"字当头，严格管理。

　　经过深入调查，经过深思确定了自己的工作目标：

三年后在教学上出成果，在管理上出经验，把局一中初中部办成全市一流水平的初中。

　　两校合并的第一年，人们对局一中初中部还不甚了解，不信任也不认可。

　　生源是摆在局一中初中部的第一个难题。

　　为了招生，陶校长带领阿庆海主任，在三个月的时间里，走遍了全市一百多所小学，连只有几十个毕业生的乡村小学都不错过。

　　每到一所学校，她都主动与学校领导联系，亲自到学生中去动员，亲自与家长联系。

　　别的不说，光是学生家的电话号码就记了多个。

　　为了宣传学校的办学实力和办学理念，为了憔悴了声嘶哑了。

　　别看她对老师铁面无私，严肃严厉，可前提却是关爱有加。

　　她时时事事想着老师，谁家有大事小情，她准到场。

　　一个假期，她和每一位老师谈一次话，问寒问暖，关心倍至。

　　老师们工作辛苦劳累，她看在眼里，记在心上。

　　逢会便讲，我们初中部的老师真是好啊，敬业爱岗，责任心强。

　　逢年过节，她不忘给老师们搞福利，寒暑假组织老师旅游。

　　老师们深深地体会

　　着陶校长那份浓浓的爱，都把她当作知心朋友，有话愿意跟她说，有困难愿意找她解决。

　　多干工作就多得报酬，大家毫无怨言，心情舒畅。

　　许多老师都说，跟陶校长工作是累，可累得舒心，累得值。

　　要创建全市一流的初中，必须实行规范化管理。

　　走进初中部，你会觉得赏心悦目，学生彬彬有礼，教室宽敞明亮，备品统一摆放，课堂生动活泼，学生精神饱满。

　　课间操更是学校的一道风景，蓝白相间的校服，整齐的队列，整齐的动作，整齐的步伐。

　　为了实现规范化管理，陶校长严格要求严格检查每天她都是第一个迎着旭日来到学校，最后一个披满身星光离校。

　　四层教学楼，她每天不知要巡查多少遍。

　　工作狂，工作起来，什么都忘了。

　　为了教育事业，奉献了她的青春，她的才智。

　　学子们感谢她，家长们感谢她，感谢她的这份无私奉献的爱。

　　功夫不负有心人，年中考，吕存有同学名列全市第三名，有名学生进入尖子生行列，并夺得了化学单科第一名的好成绩。

　　分以上有人，高分段有人，位列全市第二。

　　局一中初中部迅速扩大了规模，初中部由几年前的只有一个教学班几名老师发展为个教学班名教师多名学生。

　　声望在全市迅速提高，跻身于一流学校的行列。

　　集团一中初中部名扬西鸡，得到了全市人民的首肯，办学达到了一流水平。

　　人们信赖陶校长，信赖集团一中初中部，把孩子送到这里放心。

　　心灵的天秤上，永远倾斜的是事业和原则学校声望高，慕名而来的学生增多。

　　但学校规模有限，有些家长为了让学生进集团一中初中部就读，千方百计托人写条子，打电话，甚至把上级领导搬出来说情，还有的家长托人偷偷往陶校长兜里塞钱。

　　这些在那里绝对行不通。

　　她婉言劝家长，成绩合格，够条件的，一分钱也不用花，更不用托人说情；不条件的，托谁也没用。

　　为了这件事，她得罪了很多领导亲友同事老朋友。

　　有人问她，现在当领导的，办事都有个灵活性，不就是进个学生吗，这么死性，得罪人，值吗？

说，值不值得用党性来衡量。

　　学校要创一流水平，不严格把关怎么能行。

　　教学质量上不去，我能对得起全市父老乡亲吗？

有人说是工作狂，不图好处，太不划算，有人说当官太死性，不会贪，不会捞，只会得罪人，太不值得。

　　而却认为做人为官，要有一把尺度，有一个原则，那就是问心无愧，对得起大写的"人"字，对得起党旗上的那一抹血色！

学校有了名气，有的老师要转入，建立了专家评委听课打分，领导班子共同研究拍板的制度，有人为了进初中部，给送礼，分文不收，她说：

你的水平不够，进不来，我收了你的礼，你不是白送了吗，你的水平高，不用送礼就能进来，你何必花冤枉钱呢？

的这种廉洁奉公精神，在集团一中有口皆碑，人人夸赞。

　　是集团一中初中部的领头雁，在她的带领下，初中部形成了独特的管理风格，打造了一流的管理水平，他们发扬无私奉献的敬业精神，刻苦钻研的进取精神，高度负责的求实精神，团结互助的协作精神，敢为人先的竞争精神，不断进取，向更高的目标迈进。

　　我们为亮丽的人生喝采！

品读,让我们敬佩，令我们感动。

　　生命只属于我们一次，而将自己的生命打造得如诗如歌如春花般绚丽。

　　春蚕吐丝丝不断，衣带渐宽终不悔。

　　用她无私奉献的精神谱写了一曲生命的歌。