绍兴公共实训基地社会化培训服务管理细则试行.docx
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绍兴公共实训基地社会化培训服务管理细则试行
绍兴市公共实训基地社会化培训服务管理细则（试行）
绍兴市公共实训基地（以下简称“基地”）为满足行业、企业、院校、社区、培训机构及其它社会团体（以下简称“来训单位”）对培养高技能人才的需求，同时并能规范基地公共实训资源的管理，确保公共实训资源的安全、规范、高效使用。
根据《绍兴市公共实训基地管理办法》（绍市人社发〔2012〕113号）和《绍兴市区职业培训补贴项目管理办法》（绍市人社发〔2016〕94号）的文件精神，制定本细则。
一、培训服务范围
培训服务范围根据绍兴市经济和社会发展对技能人才的需求设定，具体培训项目和技能等级以市人力资源和社会保障局核准的职业培训目录清单为准，每年1月在基地网站公布《绍兴市公共实训基地实训项目清单》（附件2）。
二、培训准入申请
来训单位进基地培训需提交《绍兴市公共实训基地准入申请书》（附件3），审批通过后方可准入。
其中获得绍兴市人力资源和社会保障局职业技能培训定点培训机构资质的单位及绍兴市职业培训联盟成员单位可免办准入申请手续。
准入申请有效期原则上为一年（院校二年）。
三、培训计划安排
培训计划安排是指来训单位获得准入资格后，来训单位向基地提出培训预约申请，签订培训协议并由基地作出统筹安排的过程。
1.培训预约。
获准入资格的来训单位可以向基地预约培训需求。
为充分利用基地公共实训资源，确保内培与外训两不误，对于进基地培训量大、时间跨度长的来训单位原则上需提交年度培训计划；对于有临时性培训需求的来训单位需提前20个工作日提出预约申请，并提交《绍兴市公共实训基地培训预约表》（附件4）。
2.培训安排。
基地培训部在收到培训预约申请后，与基地相关实训中心协商确定培训计划，在10个工作日内给予反馈。
培训安排以按照绍兴市辖区内来训单位优先、申请时间靠前者优先等原则进行。
有特殊培训需求的由双方协商确定。
3.签订培训协议。
培训计划（附件5）及相关安排经双方协商并认可后，按照“无偿服务，成本分摊”机制，基地与来训单位签订培训协议（附件6），以明确培训时间、培训项目、培训费用以及双方的义务和权利。
来训单位、基地须提前做好相关培训准备工作。
4.培训计划变更。
来训单位因故需要变更培训计划时，应提前5个工作日向基地提出书面申请，以便做出变更安排。
因考核鉴定、技能竞赛及学校重大活动等工作影响，需对培训计划作出调整时，由基地提前通知有关来训单位。
四、培训运行管理
基地培训部是培训运行管理的职能部门，汇同基地实训中心具体负责基地培训运行管理工作，并依照《绍兴市公共实训基地培训服务流程》（附件1），为来训单位提供优质、高效的技能培训和其它形式的技术服务。
1.培训过程。
基地各实训中心应严格执行培训计划，做好培训过程中的管理工作。
来训单位应严格执行培训协议中的相关约定，遵守基地相关规章制度和操作规程，一切听从培训指导教师指挥，并指定专人负责对场地内的实训学员进行全程管理，确保安全、规范、高效使用实训资源。
对于绍兴市政府购买职业培训服务项目，按照购买服务及《绍兴市职业技术培训指导中心关于做好政府购买职业培训服务项目的通知》（绍市职指〔2016〕17号）的规定组织开展培训、质量管理等工作。
2.培训资源维护。
基地各实训中心负责所属实训设备设施的维护、维修与保养，确保实训资源安全、规范、高效使用。
来训单位进入实训场地时，应积极配合培训指导教师工作，做好安全教育，爱护实训资源，做好所用设备仪器的恢复整理和卫生清洁等工作。
3.培训情况反馈。
培训结束后，来训单位如实填写《实训单位培训反馈表》（附件7），基地将以此为依据对基地相关实训中心进行绩效考核。
五、培训考核验收
按照培训计划，基地协同绍兴市职业技能鉴定中心对学员进行职业资格鉴定或专项能力考核。
考核通过的学员，发放由人力资源和社会保障部门核准的《国家职业资格证书》、《专项能力证书》、《职业技能培训合格证书》或《创业培训合格证》等培训合格证明。
来训单位负责培训学员的信息上报与证书发放。
基地与来训单位以双方签订的培训协议为依据及时进行合同验收。
六、培训绩效评估
来训单位在本轮准入协议期满前一个月内向基地培训部提出续签下一轮协议的意向。
基地在收到新的协议意向后，对来训单位一个协议周期内的培训活动情况进行绩效评估，以此作为是否续签新一轮准入协议的重要依据，并及时向来训单位反馈评估结果。
来训单位在基地培训期间出现以下情形之一的，基地将视其情节轻重，做出终止协议或取消准入资格等处理。
处理决定报市人力资源和社会保障局备案。
1、不接受实训基地管理的；
2、违反培训协议中相关条例的；
3、严重影响基地正常运作或存在其它虚报、瞒报行为的。
附件1：
《绍兴市公共实训基地培训服务流程》
附件2：
《绍兴市公共实训基地培训职业范围》
附件3：
《绍兴市公共实训基地准入申请书》
附件4：
《绍兴市公共实训基地培训预约表》
附件5：
《绍兴市公共实训基地培训计划表》
附件6：
《绍兴市公共实训基地培训协议》
附件7：
《实训单位培训反馈表》
抄报：
绍兴市人力资源和社会保障局
绍兴市公共实训基地办公室2016年12月15日印发
附件1：
绍兴市公共实训基地培训服务流程
来训单位提交准入申请
来训单位提交培训预约
签订培训协议
培训安排
是否成功安排？
考核验收
培训项目实施
培训结束
否
是
附件2：
2017年绍兴市公共实训基地实训项目清单
序号
培训项目
实训中心
1
车工
现代装备制造技术实训中心
2
铣工
现代装备制造技术实训中心
3
冲压工
现代装备制造技术实训中心
4
电切削工
现代装备制造技术实训中心
5
装配钳工
现代装备制造技术实训中心
6
焊工
汽车制造技术实训中心
7
维修电工
现代装备制造技术实训中心
8
工具钳工
现代装备制造技术实训中心
9
模具工
现代装备制造技术实训中心
10
数控车工
数控技术实训中心
11
数控铣工
数控技术实训中心
12
加工中心操作工
数控技术实训中心
13
数控机床装调维修
数控技术实训中心
14
汽车装调工
汽车制造技术实训中心
15
计算机程序设计
工业设计技术实训中心
16
计算机软件测试
工业设计技术实训中心
17
黄酒酿造工
生物化工技术实训中心
18
酿酒师
生物化工技术实训中心
19
品酒师
生物化工技术实训中心
20
电线电缆制造工
现代装备制造技术实训中心
21
智能楼宇管理员
现代装备制造技术实训中心
22
纺织纤维检验工
纺织印染技术实训中心
23
纺织针织染色工
纺织印染技术实训中心
24
印染后整理工
纺织印染技术实训中心
25
整纺工
纺织印染技术实训中心
26
织布工
纺织印染技术实训中心
27
砌筑工
建筑工程技术实训中心
28
混凝土工
建筑工程技术实训中心
29
钢筋工
建筑工程技术实训中心
30
架子工
建筑工程技术实训中心
31
电子商务师
电子商务与现代物流技术实训中心
说明：
1、表中所列职业（工种）如有列入国家职业资格清理范围内的，培训内容做相应调整。
2、表中所列为日常开展培训职业（工种），日常培训不限于表中所列，请具体咨询基地培训部，联系人：
吕老师，联系电话：
0575-88009151。
附件3：
年度
编号
项目
绍兴市公共实训基地准入申请书
申请单位（盖公章）：
联系人及联系电话：
申请日期：
一、基本情况
单位名称
单位地址
邮编
联系人
联系电话（手机）
企业填写以下内容
营业执照
登记证
证号
登记机关
企业类型
有效期
经营范围
年审情况
院校填写以下内容
办学许可
主管部门
办学层次
办学形式
社会职业技能培训机构填写以下内容
办学许可
资质证书
证书全称
证号
发证机关
办学层次
有效期
办学形式
年审情况
办学范围
其它填写以下内容
法人
资质证书
证书全称
证号
登记机关
有效期
年审情况
业务范围
二、培训需求
主要说明培训对象及人数、培训内容、培训层次、培训时间、培训目的等内容。
三、审批意见
基地培训部意见
负责人签名（盖章）：
年月日
基地领导意见
负责人签名（盖章）：
年月日
说明：
1、提交要求：
提交本表纸质文本二份及电子文本，用黑色钢笔或签字笔填写，表格可扩充、也可加页填写。
2、提交准入申请的同时，请来训单位提交营业执照、许可证复印件，近两年开展的培训项目清单等材料。
如没有相关材料，则不予准入。
附件4：
年度
编号
项目
绍兴市公共实训基地培训预约表
申请单位（盖公章）：
联系人及联系电话：
申请日期：
一、培训申请
培训项目
（工种）
1．
2．
3．
培训职业等级
□初级级工□中级工□高级工□技师□高级技师
□技能提升□其他
培训内容
培训形式
（主要说明是利用实训基地培训、上门培训，还是两者兼有）
培训人数
培训时间
年月日——年月日
培训教材
培训工具
其他要求
二、审批意见
基地实训中心意见
负责人签名（盖章）：
年月日
基地培训部意见
负责人签名（盖章）：
年月日
基地领导意见
负责人签名（盖章）：
年月日
说明：
1、提交本表纸质文本二份及电子文本；
2、用黑色钢笔或签字笔填写，表格可扩充后填写、也可另加附页；
附件5：
年度
编号
项目
绍兴市公共实训基地
培训授课计划
培训项目：
培训时间：
培训教师：
中心审核：
基地审批：
绍兴市公共实训基地培训计划表
来训单位：
项目：
等级：
实训人数：
序号
培训日期
培训时段
培训内容
培训教师
地点
课时
备注
应知
1
月日
--
周一
2
3
4
5
6
7
合计（应知）
应会
1
2
3
4
5
6
7
8
9
合计（应会）
基地联系：
吕拥军电话88009451，13857590304
培训老师：
电话：
班主任（跟班人）：
电话：
附件6:
年度
编号
项目
绍兴市公共实训基地
培训协议书
甲方：
绍兴市公共实训基地
乙方：
为确保绍兴市公共实训基地更好地服务社会并充分体现其公共性、公益性的特点，兼顾培训、实训质量，经双方协商，制订本协议。
一、协议有效期
培训时间年月日至年月日。
培训期满后需延长培训的应由甲、乙双方再另行协定。
二、培训项目
甲、乙双方商定：
乙方人参加项目培训。
三、培训费用
乙方承担培训费用共计元，人民币大写元整，全部费用在合同签订后一个月内向甲方一次性缴清。
甲方按实开具培训发票。
四、甲方权利与责任
1、甲方有权对乙方在基地的实训教学活动进行监督和管理，并且有提供教育的责任，乙方应给予积极配合。
2、甲方有权对乙方在基地的教学过程、教学管理等方面进行阶段性考核评估；乙方有义务接受和配合甲方开展的阶段性考核评估。
3、甲方拥有因计划外需要临时性场地、设备等资源的调用权。
4、甲方按照专业要求高标准选派老师和提供实训场地，严格按要求完成计划规定的全部课程，并且按规定进行考核。
5、甲方场地管理人员负责所使用实训中心（室）培训后的设备恢复整理和卫生清洁工作。
五、乙方的权利与责任
1、乙方应严格遵守甲方实训管理的相关规定。
出现教学及设备事故等违反管理规定情况时，要按相关规定妥善处理好。
2、乙方有责任维护基地设备设施等公共财产的安全和完好，乙方应积极协助甲方做好管理工作。
3、乙方应对受训练人员按照有关要求，做好安全保障工作，确保训练人员的安全。
4、乙方在基地的实训教学活动可自带经甲方培训认证（或认可）的资料以及耗材。
5、乙方按照协议规定及时支付相关费用。
六、协议的变更、解除和终止
1、乙方在协议期内有遵守甲方的相关规定的义务，出现问题甲方有考核评估、直至终止本协议的权力。
2、乙方在协议期内因特殊原因提出解约的，以书面的形式向甲方报告情况，并经甲方同意后方可解约。
3、在协议期间如发生双方无法预见、无法防范致使本协议无法正常履行的事由，需要变更或解除协议，甲乙双方应按相关规定妥善处理，并将处理情况报告市局职能部门。
4、本协议到规定费用结算清楚后自动终止。
七、附则
1、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后按约定日期生效，具有同等法律效力。
2、本协议未尽事项，由双方协商解决。
3、在履行本协议过程中发生争议，由甲乙双方协商解决。
甲方：
（盖章）
甲方代表：
二O一年月日
乙方：
（盖章）
乙方代表：
二O一年月日
附件7：
年度
编号
项目
来训单位培训反馈表
来训单位
（盖章）
培训项目
培训时间
培
训
存
在
问
题
培
训
优
势
培
训
建
议
来训单位带队老师（签名）：
年月日
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