煤矿职工健康与环境保护教案.ppt

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煤矿职业健康与环境保护煤矿职业健康与环境保护金阳矿业集团安全技术培训中心前言前言一、一、历史背景历史背景我们中国我们中国4949年建国后走集体社会主义道路，年建国后走集体社会主义道路，政治上是反帝反修，封闭式政治上是反帝反修，封闭式穷穷8080年后邓小平提出要搞年后邓小平提出要搞“中国中国特色社会主义特色社会主义”以以经济建设为中心经济建设为中心，先富起来先富起来，对外开发。

，对外开发。

于是合质企业、国有企业、个体企业，如雨后于是合质企业、国有企业、个体企业，如雨后春笋，迅速发展（煤炭、化工等）春笋，迅速发展（煤炭、化工等）富富了了但但产生了大量的产生了大量的污染源污染源，劳动者的人身健康受劳动者的人身健康受到了严重威胁到了严重威胁，职业病发展率不断，职业病发展率不断上升上升。

二、二、我国职业危害状况令人担忧我国职业危害状况令人担忧:

我国有我国有160160多万多万个厂矿企业不同程度的存在职个厂矿企业不同程度的存在职业危害，实际接触粉尘、毒物和噪声等职业危业危害，实际接触粉尘、毒物和噪声等职业危害的职工害的职工22亿人以上；截止亿人以上；截止20022002年年全全国累计检国累计检出尘肺病出尘肺病5858万余例，其中累计死亡万余例，其中累计死亡1414万人，现万人，现存活病人存活病人4444万余例，万余例，20042004年止每年发生尘肺病年止每年发生尘肺病患者患者1200012000人左右。

人左右。

煤炭同产安全事故死亡人数，中国是美国的煤炭同产安全事故死亡人数，中国是美国的200200倍，每年因倍，每年因工伤工伤死亡死亡而造成的经济损失而造成的经济损失赔赔偿偿数数额在额在80080020002000亿元。

亿元。

三、三、国际社会我国安全生产状况的关注：

国际社会我国安全生产状况的关注：

11、在工伤事故与职业病方面工攻击中国、在工伤事故与职业病方面工攻击中国“忽视人权忽视人权”。

22、几乎每次中国发生重大工伤事故时美国之、几乎每次中国发生重大工伤事故时美国之音等国外媒体都大肆渲染事件的严重影响音等国外媒体都大肆渲染事件的严重影响33、国外友好人士也对中国的职业健康安全状、国外友好人士也对中国的职业健康安全状况关心和优虑。

一位世界劳工组织官员讲况关心和优虑。

一位世界劳工组织官员讲过过“中国巳成为政冶经济大国，但不应该成中国巳成为政冶经济大国，但不应该成为工业事故大国为工业事故大国”。

44、加入世贸组织招到了先进国家的反对。

、加入世贸组织招到了先进国家的反对。

五、职业健康安全状况对策五、职业健康安全状况对策:

早在早在19951995年，我国政府就派员参年，我国政府就派员参了了加国际标准加国际标准化组织组建的职业安全卫生管理体系，标准化特化组织组建的职业安全卫生管理体系，标准化特别小组，参于了此方面的研讨。

别小组，参于了此方面的研讨。

9898年中国劳动保年中国劳动保护科学技术学会提出了护科学技术学会提出了职业安职业安全全卫生管理体系卫生管理体系规范使用指南规范使用指南。

进入新世纪以后，中央提出进入新世纪以后，中央提出“以人为本以人为本”贯贯彻落实彻落实“科学发展观科学发展观”、可持续发展以及建立和、可持续发展以及建立和谐社会以后，关注生命、关注安全、关注环境谐社会以后，关注生命、关注安全、关注环境关注健康成为主题。

关注健康成为主题。

20012001年人大常委会通过年人大常委会通过职业病防治法职业病防治法20032003年年66月国家安全监察局下发月国家安全监察局下发了了煤矿企业职业安全健康管理体系指南。

煤矿企业职业安全健康管理体系指南。

用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识。

职业病防治法三十一条1一、职业病防治法一、职业病防治法11、何为职业病何为职业病：

是指企业、事业单位和个体经：

是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

起的疾病。

22、职业病防治应坚持的方针：

职业病防治应坚持的方针：

预防为主、防治预防为主、防治结合结合。

233、产生职业病危害的用人单位工作场所职业卫生要求：

、产生职业病危害的用人单位工作场所职业卫生要求：

（11）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准。

标准。

（22）有与职业病危害防护相适应的设施。

）有与职业病危害防护相适应的设施。

（33）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则。

）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则。

（44）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施（55）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求。

理健康的要求。

（66）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。

保护劳动者健康的其他要求。

344、劳动者享有哪些职业卫生保护权利：

、劳动者享有哪些职业卫生保护权利：

（11）获得职业卫生教育、培训。

）获得职业卫生教育、培训。

（22）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。

病防治服务。

（33）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。

因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。

（44）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。

善工作条件。

（55）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为的行为提出批评、检举和控告。

提出批评、检举和控告。

（66）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。

的作业。

（77）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议病防治工作提出意见和建议。

455、用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施、用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施：

（11）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。

单位的职业病防治工作。

（22）制定职业病防治计划和实施方案。

）制定职业病防治计划和实施方案。

（33）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。

）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。

（44）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案（55）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度。

价制度。

（66）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

55复习题复习题

（一）填空题

（一）填空题11、职业病防治应坚持、职业病防治应坚持预防为主、防治结合预防为主、防治结合的方针的方针22、依据职业病防治法，劳动者依法享有、依据职业病防治法，劳动者依法享有职业卫生职业卫生保护保护的权利。

的权利。

33、用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并、用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的为劳动者提供个人使用的职业病防护职业病防护用品。

用品。

44、用人单位应对劳动者进行上岗前的、用人单位应对劳动者进行上岗前的职业职业卫生培卫生培训和在岗期间的定期训和在岗期间的定期职业职业卫生培训，普及职业卫生培训，普及职业卫生知识。

卫生知识。

55、职业健康检查费用由、职业健康检查费用由用人单位用人单位承担。

承担。

6

（二）问答题

（二）问答题11、何为职业病？

、何为职业病？

22、职业病防治的方针是什么？

、职业病防治的方针是什么？

33、产生职业危害的用人单位工作场所职业、产生职业危害的用人单位工作场所职业卫生要求有哪些？

卫生要求有哪些？

44、用人单位应当采取哪些职业病防治管理、用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施？

措施？

55、劳动者享有哪些职业卫生保护权利？

、劳动者享有哪些职业卫生保护权利？

7二、职业危害因素与职业性损害二、职业危害因素与职业性损害1、职业卫生的首要任务：

、职业卫生的首要任务：

识别识别评价评价和控制和控制不良的劳动条件不良的劳动条件以保护劳动者的健康。

以保护劳动者的健康。

l22、职业危害因素分类职业危害因素分类：

（11）生产过程中的职业病危害因素）生产过程中的职业病危害因素l化学因素化学因素：

有毒物质、生产性粉尘：

有毒物质、生产性粉尘l物理因素物理因素：

异常气候条件、异常气压、噪声、振动、非电：

异常气候条件、异常气压、噪声、振动、非电l离及电离辐射。

离及电离辐射。

l生物因素生物因素：

炭疽杆菌、霉菌等。

：

炭疽杆菌、霉菌等。

（22）劳动过程中的职业危害因素：

）劳动过程中的职业危害因素：

l劳动组织和制度不合理。

劳动组织和制度不合理。

l精神紧张。

精神紧张。

l定额不当，劳动强度过大。

定额不当，劳动强度过大。

l长期处于不良体位。

长期处于不良体位。

l个别器官过渡紧张。

个别器官过渡紧张。

（33）生产环境中的职业危害因素）生产环境中的职业危害因素l自然环境及人工环境因素；自然环境及人工环境因素；l厂房建设及布置不合理；厂房建设及布置不合理；l不合理的生产过程；不合理的生产过程；933、对人体造成职业损害的因素对人体造成职业损害的因素：

（11）职业危害因素；）职业危害因素；（22）作用条件、接触机会、接触方式、接触时间）作用条件、接触机会、接触方式、接触时间接触强度。

接触强度。

（33）个体危险因素、遗传、年龄、性别、营养、）个体危险因素、遗传、年龄、性别、营养、文化水平、生活方式。

文化水平、生活方式。

1044、职业病的特点职业病的特点:

病因明确，病因即职业病危害因素，在控制病因明确，病因即职业病危害因素，在控制病因或作用条件后，可予消除或减少发病。

病因或作用条件后，可予消除或减少发病。

所接触的病因大多是可检测的，并且需要达所接触的病因大多是可检测的，并且需要达到一定的程度，才能使劳动者致病。

到一定的程度，才能使劳动者致病。

在接触同样因素的人群中常有一定的发病率，在接触同样因素的人群中常有一定的发病率，很少只出现个别病人。

很少只出现个别病人。

如能早期诊断，进行合理处理，预后较好，如能早期诊断，进行合理处理，预后较好，康复较易。

康复较易。

不少职业病，目前尚无特效治疗，只能对症不少职业病，目前尚无特效治疗，只能对症治疗，故发现愈晚，疗效愈差治疗，故发现愈晚，疗效愈差。

11复习题复习题l

（一）填空题

（一）填空题l1、职业危害因素，按其来源分为三类，它们、职业危害因素，按其来源分为三类，它们分别是分别是生产过程中的职业病危害因素生产过程中的职业病危害因素、劳劳动过程中的职业病危害因素动过程中的职业病危害因素、生产环境中的生产环境中的职业病危害因素职业病危害因素。

l2、对人体造成职业损害的因素有：

、对人体造成职业损害的因素有：

职业危害职业危害因素因素、作用条件作用条件、个体危险因素个体危险因素l3、职业损害因素中的作用条件，主要有、职业损害因素中的作用条件，主要有接触接触机会机会、接触方式接触方式、接触时间接触时间、接触的强度接触的强度。

l12l

（二）问答题

（二）问答题l11、职业卫生的首先要任务是什么？

、职业卫生的首先要任务是什么？

l22、职业危害因素按其来源分为哪三类？

各自的内、职业危害因素按其来源分为