邵德兴：公共管理学的基本理论与实践xg.ppt

邵德兴：公共管理学的基本理论与实践xg.ppt

《邵德兴：公共管理学的基本理论与实践xg.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《邵德兴：公共管理学的基本理论与实践xg.ppt（30页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

公共管理学的基本理论与实践公共管理学的基本理论与实践MPAMPAMPAMPA专业核心课程专业核心课程专业核心课程专业核心课程主讲人主讲人:

邵德兴邵德兴博士博士公共管理学的基本理论与实践公共管理学的基本理论与实践l分析框架分析框架l一、从公共行政到公共管理一、从公共行政到公共管理l二、公共管理的基本理论二、公共管理的基本理论l三、公共管理理论对公共管理实践三、公共管理理论对公共管理实践的影响的影响一、从公共行政到公共管理的发展一、从公共行政到公共管理的发展l

（一）什么是公共管理？

（一）什么是公共管理？

l公共管理公共管理是指公共部门与准公共部门共同满足公共需要、处理公共事务、提供公共产品与公共服务，以实现良好治理的管理活动。

l

（二）什么是公共管理学？

（二）什么是公共管理学？

l公共管理学公共管理学是一门运用管理学、政治学、经济学等多学科理论与方法研究公共管理活动或公共管理实践的学科，尤其是研究以政府为主体的公共部门的管理活动及其运动规律。

l在西方，它源于20世纪初世纪初形成的传统公共行政学传统公共行政学和6070年代流行的新公共行政学新公共行政学，后于70年代末，受到公共政策和工商管理两个学科取向的影响而逐渐发展起来。

l（三三）从公共行政到公共管理的发展从公共行政到公共管理的发展l发展背景发展背景l一方面，一方面，2020世纪从世纪从7070年代开始，西方各国的公共管理年代开始，西方各国的公共管理（政府管理）遇到了前所未有的严峻挑战遇到了前所未有的严峻挑战（高失业、高通胀和低增长为特征的“滞胀”现象，以及政府扩张、机构臃肿、效益低下、政策失效乃至政府失灵现象）。

无论是传统的公共行政学理论，还是新公共行政学理论都无法解释政府管理所面临的这些新问题，更无法为当代政府管理实践尤其是政府改革提供有效的理论指导。

l另一方面，另一方面，7070年代以后，西方社会科学年代以后，西方社会科学在经历了长期的分化、初步的融合之后，开始大踏步向整体化迈进，跨学科、交叉综合研究跨学科、交叉综合研究成为社会科学研究的主要趋向。

正是在公共部门管理实践的推动以及社会科学发展的内力的推动，2020世纪世纪8080年代中后期在美国出现了一种年代中后期在美国出现了一种（新）公共管理（新）公共管理（NewPublicManagementNewPublicManagement）运动。

运动。

l附图：

从公共行政到公共管理的发展附图：

从公共行政到公共管理的发展模模式式思想基础思想基础管理主体管理主体管理客体管理客体管理目标管理目标研究主题研究主题基本特点基本特点公公共共行行政政威尔逊：

行政研究；韦伯：

官僚制理论；泰勒：

科学管理原理政府行政机关行政管理事务（行政与政治二分法）效率行政机关预算、人事、组织等所谓“中性”问题。

以效率原则作为最高标准；政治-行政二分法为理论基础；制度或法理的研究方法，以正式的政府组织机构（官僚体制）作为研究的主要领域；致力于行政管理的一般或普遍原则的探索。

新新公公共共行行政政约翰.罗尔斯：

正义论政府行政机关公共行政事务（行政与政治不可分）。

公平、民主、与行政环境密切相关的政策制定与政策分析等现实问题。

以公平与民主作为行政学的目标和理论基础；主张政治（政策）与行政的关联性；重视人性和行政伦理研究，倡导民主主义的行政模式及灵活多样的行政体制研究；拓展行政学的研究范围，要求采用新的研究方法等。

公公共共管管理理公共物品理论；公共选择理论；新公共管理理论新公共服务理论治理理论；公共部门与准公共部门：

即国家机关；执政党；政治团体；事业单位；自治组织；民间组织-社会团体和民办非企业单位。

社会公共事务：

包括政治性公共事务和社会性公共事务。

公平、效率、良好的治理，即，维护公共利益，提供公共物品和公共服务，确保社会的公平公正，实现社会的良好治理。

公共部门与私人部门之间的差别和相似性；组织变迁公共管理主体的角色与关系；公共服务组织的战略管理。

市场价值的回归，注重将私人部门的管理经验运用于公共部门；强调政府、企业、社会的互动及政府对社会治理的主要责任；强调政府绩效的重要性；重视与外部环境的关系，强调以最高管理者的战略设计与政策设计为焦点；关注政府改革与政府再造；重视规范研究，也重视经验研究，尤其是案例研究。

l（四四）公共管理学的内容体系与分析方法公共管理学的内容体系与分析方法l1、内容体系、内容体系l主要包括公共权力、公共组织、公共部门的战略管理、公共组织中的领导、公共决策、公共决策的执行、公共政策评估、公共部门人力资源管理、公共财务与预算管理、公共资源的保护与开发、信息资源管理与电子化政府、公共部门的绩效管理、公共管理的法治化、公共管理的责任与监督、公共管理的伦理、公共管理改革与政府再造等。

l22、分析方法、分析方法l强调跨学科研究途径跨学科研究途径，包括经济学、管理学等，最基本的分析方法有：

系统分析法、比较分析法、实验分析法、案例分析法等。

其他还有如调查研究、历史分析、定量分析、对策分析（博弈分析）等。

二、公共管理的基本理论二、公共管理的基本理论

（一）公共物品理论

（一）公共物品理论理论背景理论背景西方混合经济理论产生。

现代市场经济是公共经济与私人经济的混合物。

主要分析市场失灵问题以及政府参与提供公共物品的必要性。

主要观点主要观点公公共共物物品品具具有有非非排排他他性性和和非非竞竞争争性性，并并具具有有极极大大的的外外部部收收益益，必须由政府和公共部门来提供，以体现全体居民的共同利益。

公公共共物物品品的的公公共共性性必必然然导导致致公公共共消消费费的的“拥拥挤挤性性”和和成成本本分分摊摊的的“搭搭便便车车”现现象象，导致公共物品供给不足。

公公共共物物品品供供给给包包括括公公共共物物品品的的提提供供与与生生产产，公公共共物物品品提提供供不不等等于于公公共共物物品品生生产产。

对于准公共物品，可政府供给，也可通过市场供给或社会供给。

公公共共物物品品需需求求具具有有弹弹性性特特征征，公众收入水平提高将导致对政府提供的公共物品和公共服务的需求增加，并要求政府相应地增加公共支出。

政政府府的的主主要要职职责责是是提提供供公公共共服服务务与与公公共共物物品品。

包括维持性公共物品、经济性公共物品和社会性公共物品。

其中，社会性公共物品具有某种“公民权利”的性质和强烈的再分配功能，社会性服务的需求弹性较高。

对对公公共共管管理的影响理的影响确定公共管理的对象与内容，即回答“公共管理的具体内容是什么”。

研究公共部门提供的公共物品与公共服务的性质、种类、具体内容、结构以及演变规律。

二、公共管理的基本理论二、公共管理的基本理论

（二）公共选择理论

（二）公共选择理论理论背景理论背景由于存在垄断、外部性、公共物品、信息不对称和价格刚性，市场机制的自动调节并不能导致资源的最优配置，存在着市场失灵。

为了提高经济运行效率和经济生活质量，需要通过政府干预来矫正市场失灵。

主要观点主要观点经济人假说经济人假说。

在政治市场上的政治家和政府官员，也是理性的经济人，同样追求自身利益的最大化。

政政府府失失败败说说。

为了弥补市场缺陷，实现公平目标，政府干预是必要的。

但可能存在政府失灵，导致政府政策和政府工作机构的低效率。

其原因主要是：

一是信息不完全；二是缺乏竞争机制和降低成本的激励机制；三是政府机构的自我膨胀，追求过度扩张政府规模与政府预算；四是政府扩张导致寻租和行贿受贿泛滥等。

多多数数决决策策与与投投票票悖悖论论。

一致同意规则做出的集体选择可以达到帕累托最优状态，但是成本太高；多数票规则存在所谓的“投票悖论”现象，不能如实反映个人的偏好强度。

阿罗不可能性定理表明：

满足一切民主制度要求又能排除循环投票困境的决策机制并不存在，政府决策的偏差是难免的。

制度要求又能排除循环投票困境的决策机制并不存在，政府决策的偏差是难免的。

公公共共选选择择过过程程实实质质上上是是一一个个政政治治决决策策过过程程，即通过公共决策的形成和执行来供给公共物品，满足人们的公共需要。

为了解决“投票悖论”，避免政府失灵问题，确立了两条规则变革的优先原则：

一是市场规则优先于政治规则。

即，要最大限度地限定政府职能，只承担那些必须由市场经济、非政府组织难以承担的核心职能。

即使那些必须由政府来提供的公共服务，也要尽量引入市场机制。

“市场经济有可能失败，但政府干预一定失败”。

二是优先选择元规则变革的原则。

即，宪法层次的元规则体现的是全体公民的最基本的一些共同价值，是所有人价值取向的最大公约数，是一种以个人利益为基础的公共利益的规范。

对对公公共共管管理的影响理的影响研究公共管理决策、公共政策制定及其影响因素。

研究政府公共部门在提供公共物品和公共服务过程中的“理性人动机”及其政府失灵问题，回答回答“为什么会造成公共管理的失灵为什么会造成公共管理的失灵”的问题。

的问题。

二、公共管理的基本理论二、公共管理的基本理论（三）新公共管理理论（三）新公共管理理论理论背景理论背景凯恩斯主义干预政策陷入“滞胀”困境，政府管理面临严重危机，引发西方政府改革浪潮。

社会科学的新流派、新理论、新方法的出现和相互融合，为政府管理研究的突破奠定了坚实基础。

主要观点主要观点政政府府应应该该起起掌掌舵舵而而不不是是划划桨桨作作用用，政府应将市场机制、公共权威机制、社会自治机制结合起来，以实现良好的治理。

公公共共组组织织和和私私人人组组织织具具有有相相同同的的管管理理属性，公共部门应广泛采用私营部门成功的管理手段。

同时，引进竞争机制，打破垄断，以实现公共服务的市场化与社会化。

政府应以顾客为导向，增强对社会公众需要的回应力政府应以顾客为导向，增强对社会公众需要的回应力。

公共部门应由重工作过程和投入转向注重结果与产出，强化绩效评估公共部门应由重工作过程和投入转向注重结果与产出，强化绩效评估。

公公共共部部门门要要打打破破科科层层制制的的刚刚性性，通过授权来改进公共部门的工作，使公共组织管理更具柔性与灵活性。

重重视视公公共共人人力力资资源源的的管管理理与与开开发发，注重人员管理的灵活性，如引进雇员制、实行短期合同制、以工作实绩为积聚的绩效工资制等。

对对公公共共管管理的影响理的影响研究公共管理的方式创新与制度创新。

研究公共部门提供公共物品的方式、组织与制度，主张利用市场机制、企业管理经验改革公共部门，使公共部门能以较低的成本和较高的质量提供公共服务，回答的是回答的是“怎样进行公共管理怎样进行公共管理”的问题。

的问题。

二、公共管理的基本理论二、公共管理的基本理论（四）新公共服务理论（四）新公共服务理论理论背景理论背景是在与新公共管理理论的论战中逐渐形成的一种公共管理理论。

新理论流派，如参与式国家理论、后现代公共行政学理论、治理与善治理论、第三条道路理论等的奠基作用。

主要观点主要观点政政府府的的作作用用是是服服务务而而不不是是掌掌舵舵。

政府的角色是议程安排者、利益调停人、中介人、裁判人。

公公共共利利益益是是目目的的而而不不是是副副产产品品。

政府应积极地为公民通过对话清晰地表达共同的价值观念并形成共同利益提供舞台，有责任确保公共利益在公共政策中的主导地位。

战战略略地地思思考考、民民主主地地行行动动。

政府应鼓励公民责任感的强化，支持群体和个人参与社区契约的制订，为有效的、负责任的公民行动奠定基础。

服服务务于于公公民民而而不不是是顾顾客客。

政府与公民的关系不同于企业与顾客的关系，公平与公正是政府提供服务时必须考虑的重要因素，政府必须关注公民的利益与需求。

公公务务人人员员要要强强化化责责任任意意识识，不仅要关注市场，同时要关注依法行政、政治规范、专业标准与公民利益，要对这些制度和标准负责。

尊尊重重人人的的价价值值而而不不仅仅仅仅重重视视生生产产力力的的价价值值；尊重公民与公共服务的价值，尊重企业家精神的价值。

对对公公共共管管理的影响理的影响研究公共管理的价值、宗旨与目标。

研究公共部门提供公共物品和公共服务所应遵循的基本价值、精神与目标，回答回答“为什么要进行公共管理及公共管理的目的是什么为什么要进行公共管理及公共管理的目的是什么”的问题。