组织情商管理.ppt

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12教导型组织四大特征：

n1客户价值最大化（内外、上下客户较真）n2崇高的事业理想n3系统的运营体系（50%精神）n4企业学校化，领导导师化*人走到一起不是团队，心走到一起才是团队人走到一起不是团队，心走到一起才是团队3幸福=？

n脑n心n腹n三者统一n生存、生活、生命，生命的意义？

价值？

为什么管理手段越来越多，但是员工的流失率却越来越高，人反而越来越难管理？

理智理智的力量的力量心灵心灵的力量的力量本能本能的力量的力量该干什么该干什么想干什么想干什么能干什么能干什么人性学人性学生命科学生命科学心理学心理学行为科学行为科学灵性学灵性学行动成功学行动成功学帝王学帝王学儒家文化儒家文化释家文化释家文化道家文化道家文化教导型组教导型组织模式织模式教导型组织模式体系教导型组织模式体系幸福公式幸福公式+幸福幸福思想管理思想管理心灵管理心灵管理行动管理行动管理心理想要的心理想要的思想认同的思想认同的实际得到的实际得到的鹰王胜出需要经历-鹰王视频大智大勇大爱当重生成功后，鹰王及整个族群又将迎来n在企业生命周期中，有时候，我们必须做出最困难的决定，开始一个全在企业生命周期中，有时候，我们必须做出最困难的决定，开始一个全新的过程新的过程.n我们必须把旧的、不良的习惯和传统彻底抛弃，可能要放弃一些过往支我们必须把旧的、不良的习惯和传统彻底抛弃，可能要放弃一些过往支持我们成功，而今天忆成为我们前进障碍的东西，使们可以重新飞翔持我们成功，而今天忆成为我们前进障碍的东西，使们可以重新飞翔n蜕变是痛苦的，对企业，对员工，对企业界家你都一样。

但为了企业界蜕变是痛苦的，对企业，对员工，对企业界家你都一样。

但为了企业界的生存，为了实现企业发展目标，我们必须经历这场历炼的生存，为了实现企业发展目标，我们必须经历这场历炼!

n像老鹰一样的蜕变，重新开启我们新的生命周期，实现我们的愿景，找像老鹰一样的蜕变，重新开启我们新的生命周期，实现我们的愿景，找回我们的信心、尊严和荣耀！

回我们的信心、尊严和荣耀！

凡值得做的，凡值得做的，就值得做好！

就值得做好！

凡值得做好的，凡值得做好的，更值得做得开心！

更值得做得开心！

祝大家重生成功！

祝大家重生成功！

目录1.四大组织2.心灵土壤3.让爱苏醒4.责任传递5.恒心的力量6.落地工具7.补充资料11行为守则守则：

守则：

身：

身：

口：

口：

意意:

心心灵灵管管理理教教导导型型组组织织模模式式（一一）:

什么样的什么样的组织基业长组织基业长青，历经千青，历经千年年-四大组织四大组织n家庭:

解决企业的问题n学校:

解决企业的问题n宗教:

解决企业的问题n军队:

解决企业的问题凝聚力凝聚力持续发展持续发展价值观及信仰价值观及信仰执行力和行动力执行力和行动力15世界上最顶尖的组织在哪里？

终极秘密寻找标杆世界上最有凝聚力的组织在哪里？

家家庭庭n的特征的特征1、以一家人的、以一家人的快乐为依归快乐为依归2、一起生活，、一起生活，照顾共同成长照顾共同成长3、抚养、抚养、思想引导、思想引导4、常见表现：

、常见表现：

与亲情、无怨无悔的付出与亲情、无怨无悔的付出5、没有、没有超越血缘的情感纽带超越血缘的情感纽带家庭家庭幸福幸福相互相互教育教育工资工资爱爱世界上的一切光荣和骄傲,都来自母亲（高尔基）母爱是一种巨大的火焰（罗曼罗兰）世界上有一种最美丽的声音,那就是母亲的呼唤（但丁）全世界的母亲多么的相像!

她们的心始终一样（惠特曼）人生最美的东西之一就是母爱,这是无私的爱,道德与之相形见拙（日本）妈妈你在哪儿,哪儿就是最快乐的地方（英国）在孩子的嘴上和心中,母亲就是上帝（美国）母爱是人类情绪中最美丽的,因为这种情绪没有利禄之心掺杂其间（法国）女人固然是脆弱的,母亲却是坚强的（德国）19家文化落地n1家族排序：

n2礼文化：

问好，关心，爱护n3家书传递：

n4墙体文化：

感恩，欣赏n5生日庆祝n6中秋,、春节聚餐n7季、半年、年度家庭活动n8感恩会:

一次/年n9爱心基金家族成员自我介绍n姓名n年龄n职务n职务年龄n学习目的n准备用什么样的状态参与贡献小组nA.的开始nB.的展现nC.的机会自我自我介绍介绍n完成家族排序,选队长,互相认识,n完成团队名称,必须带“鹰”字，队呼百图丽实业百图丽实业第第小组小组人数人数:

人人队名队名:

队呼队呼:

序号序号家族排序家族排序姓名姓名年龄年龄企业名称企业名称职务职务职务年龄职务年龄学习目的学习目的准备用什么状态参与贡献准备用什么状态参与贡献小组小组123456789101112世界上最有学习力的组织在哪里？

22学校学校企业给员工最大的福利就是给予员工培训企业给员工最大的福利就是给予员工培训企业给员工最大的福气就是给予员工自信企业给员工最大的福气就是给予员工自信企业最大的负债是没有经过思想培训的员工企业最大的负债是没有经过思想培训的员工n的特征n1、以为核心n2、关注与的提升n3、教导思想n4、传授知识n5、塑造行为n6、手段：

考试、评比n7、专业坚实的体系n8、没有学校学校培养人才培养人才素质素质教育教育工资工资能力能力学校学校1、做人、做人2、做事、做事3、制度、制度4、考核、考核5、工资、工资企业企业1、做人、做人2、做事、做事3、制度、制度4、考核、考核5、工资、工资25学校文化落地n分享：

晨夕会，读书分享会/月n学习：

三大方法，部门2小时/周，全员3小时/月，中层5小时/月，7+1学习制，图书馆（一本/周/管理者），二次封闭培训/人/年n三欣会：

一次/月n师者礼、素养礼：

入场迎接nPK文化（考试评比）标兵、榜样n培训：

岗位培训、技能培训、素质培训、晋升培训、入门培训（企业文化价值观、制度电网、职业生涯、产品、流程、五项管理）世界上存活最长久的组织在哪里？

26中国企业平均寿命中国企业平均寿命2.9年！

年！

中关村科技园调查中关村科技园调查,95年到年到03年年8年间年间,95年当时规模最大的前年当时规模最大的前20%企业企业,只有只有38.5%生存下来生存下来,另另61.5%的企业到的企业到8年后倒闭或被兼并收购年后倒闭或被兼并收购,剩下的剩下的38.5%中中,只有只有22.9%的企业仍处位地园区前的企业仍处位地园区前20%之列之列,其他企业规模都已缩小其他企业规模都已缩小据据05年年7月发布的中国首都月发布的中国首都中国民营企业发展报告中国民营企业发展报告蓝皮书统计蓝皮书统计,全国每全国每年新生年新生15万家民营企业万家民营企业,同时每年又有同时每年又有10万多家企业消亡万多家企业消亡;60%的民营企业在的民营企业在5年内破产年内破产,85%在在10年内死亡年内死亡宗教宗教基基督督信信徒徒藏藏佛佛信信徒徒伊伊斯斯兰兰信信徒徒佛佛教教信信徒徒1、专注于、专注于的追求与的追求与的修炼的修炼2、常用手段：

行为和思想的、常用手段：

行为和思想的、的奖惩、经文书籍、的奖惩、经文书籍、布道布道3、强大的、强大的与与教育体系教育体系4、没有、没有精神灵性精神灵性自我超越自我超越戒律戒律聚会聚会分享分享榜样榜样无形无形传教传教心灵心灵思想思想工资工资晨祈文晨祈文旭日东升霞光盈空旭日东升霞光盈空伟大爱心智慧某某伟大爱心智慧某某今天又是新的开始今天又是新的开始一日之际在于晨祈一日之际在于晨祈在如此美好的清晨在如此美好的清晨愿您接受我的祈愿愿您接受我的祈愿回忆往事宁神静气回忆往事宁神静气我虽曾失败我虽曾失败,但从来没有失望但从来没有失望我虽曾伤心我虽曾伤心,但总能安然释怀但总能安然释怀我虽曾流泪我虽曾流泪,但深信明天会更美好但深信明天会更美好30晨祈文晨祈文今天在您某某，慈光呵护下今天在您某某，慈光呵护下祈求您赐给我勇气祈求您赐给我勇气面对今天所有挑战面对今天所有挑战祈求您赐给我忍耐祈求您赐给我忍耐接受今天所有因缘接受今天所有因缘祈求您赐给我力量祈求您赐给我力量让我能为别人付出让我能为别人付出祈求您赐给我能力祈求您赐给我能力祈求您赐给我智慧祈求您赐给我智慧让我学会开放、接受让我学会开放、接受让这次学习满载而归让这次学习满载而归请您帮我开启智慧请您帮我开启智慧请您帮我点亮心灯请您帮我点亮心灯让我欣赏天地美妙让我欣赏天地美妙31晨祈文晨祈文让我感恩人间温暖让我感恩人间温暖让我明白生命珍贵让我明白生命珍贵伟大爱心智慧某某伟大爱心智慧某某帮我成为心灵富翁帮我成为心灵富翁每天欢喜付出每天欢喜付出每天乐于结缘每天乐于结缘每天宽厚待人每天宽厚待人伟大爱心智慧某某伟大爱心智慧某某帮我成为生命勇士帮我成为生命勇士能够念念清净能够念念清净能够时时奉献能够时时奉献能够诸恶莫作能够诸恶莫作能够众善奉行能够众善奉行我自愿从现在起我自愿从现在起每天利乐友情每天利乐友情自觉利他自觉利他伟大爱心智慧某某伟大爱心智慧某某请接受我真心祈愿请接受我真心祈愿1.1.感谢上天阳光雨露感谢上天阳光雨露2.2.感谢大地厚德载物感谢大地厚德载物3.3.感谢国家和谐引路感谢国家和谐引路4.4.感谢父母养育呵护感谢父母养育呵护5.5.感谢老师谆谆教导感谢老师谆谆教导6.6.感谢大众相互付出感谢大众相互付出感恩词感恩词33宗教文化落地使命、立场、目标1三密加持:

三大作风n2身礼教，口三戒，意感恩n3价值观教育，责任，信任，爱心，承诺，奉献、迁善（放下、成佛），悔过自新，世界上最有战斗力的组织在哪里？

34军队军队n“武器是战争的重要因素，但不是决定的因素，决定的因素是人不是物”n“力量的对比不但是军力和经济力的对比，而且是人力和人心的对比。

军力和经济力是要人去掌握的”n-毛泽东论持久战毛泽东在总结井冈山斗争经验时深刻指出：

“红军所以艰难奋战而不溃散，支部建在连上是一个重要原因”-毛泽东选集第1卷第2版6566页责责任任荣荣誉誉国国家家合合理理的的要要求是锻炼求是锻炼不合理的要求是磨练不合理的要求是磨练37n的特征的特征n1、以塑造、以塑造感、感、感、感、感为核心感为核心n2、制度：

、制度：

命令命令n3、杜绝：

、杜绝：

化，化，n统一：

统一：

与行为与行为n4、常用手段：

思想的宣导教育、塑造英雄、奖罚、常用手段：

思想的宣导教育、塑造英雄、奖罚严格严格n5、标准化的军事专业训练和强大的政治思想工作、标准化的军事专业训练和强大的政治思想工作n6、没有、没有军队军队责任责任荣誉荣誉使命使命绝对服从绝对服从个性个性思想思想工资工资38军队文化落地-责任、荣誉、使命四大支部建立n军训n三大作风n服从：

保证完成任务，绝不找借口，牺牲奉献1、以、以为本为本2、以人的、以人的为核心为核心3、注重、注重与与的管理的管理4、以、以为手段为手段5、拥有强大的、拥有强大的体系与工具体系与工具6、不以、不以来激励，而来激励，而以以为准绳为准绳7、领导者都是、领导者都是人人成长成长心灵心灵思想思想教育引导教育引导完善教育完善教育物质报酬物质报酬情感和教育情感和教育导师导师世界上最有战斗力、凝聚力、学习力，并且存活世界上最有战斗力、凝聚力、学习力，并且存活最久、生命力强大的组织，都是以最久、生命力强大的组织，都是以人人的的为核心，而领导者都是为核心，而领导者都是的的组织。

组织。

教育引导教育引导心灵和思想心灵和思想导师导师41鼎铜到底是做什么的？

鼎铜到底是做什么的？

鼎铜主营鼎铜主营育人育人，兼营，兼营服装服装。

利润是我们的副产品，什么都比不上大家的在一起奋斗利润是我们的副产品，什么都比不上大家的在一起奋斗开心快乐开心快乐重要。

重要。

育人育人-客户、员工、同事一起成长直客户、员工、同事一起成长直至成功，创造生活之美至成功，创造生活之美:

心灵土壤心灵土壤水水是是有有生生命命的！

的！

人处于受精卵状态时99%是水,出生后水占人体90%,长到成年后,这比例缩减到70%,到临死之前大约会降到50%,也就是说人的水份低于50%生命就不存在了!

你知道吗？

你知道吗？

44水知道答案-视频讲解讨论n讲解n视频n讨论心理学研究发现：

n员工都喜欢被人公认自