01安全管理目标.docx
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01安全管理目标
LJA2-1
安全管理目标
施工单位:
工程名称:
日期:
资料员（章）:
山东省建筑施工安全监察总站监制
安全管理目标责任状
仔细贯彻“安全第一，预防为主”的目标，落实在工程施工中的安全责任，做到各知其责、各负其责。
保证人身安全，实现安全生产。
一、项目经理一定具备上司部门颁发的《项目经理资格证》，方可签署本责任状。
二、承包工程项目概略
1.工程名称：
2.工程地址：
3.工程构造：
4.建筑面积：
5.总高度：
6.合同有效期：
三、施工现场管理目标
管理目标
责任人
1.合同期内根绝重伤、死亡事故
2.小伤事故频次控制在1.5%之内
3.施工人员、工人安全教育一定达到100%
4、单项安全技术举措一定有针对性
6.“三宝”、“四口”防备达标
10塔吊达到部颁标准
11.施工现场安全达标率100%
12施工现场文明施工达标率100%
四、考查方法：
公司每季度分部位进行全面查核一次，查核标准按JGJ59-99标准评分进行查核。
。
，不合格的罚款。
3.每发生一同重伤、死亡事故，罚款10000-50000元。
4.小伤事故频次每超出1%，罚款1000元。
5.隐瞒一同已未遂事故，罚款1000元。
五、附带说明
1.因自然灾祸造成的已未遂事故，经上司主管部门认定，不属违约行为。
2.本责任状从署名之日起奏效，到项目工程停止无效。
公司负责人：
项目负责人：
年月日年月日
2004年度安全生产、文明施工目标
为仔细贯彻执行《建筑法》、《建筑施工安全检查标准》、《山东省建筑安全管理条例》及青岛市《对于进一步展开创立“两型五化”施工现场活动》《对于在全市建筑施工现场展开“安全绿色行动”》和上司安全生产管理的有关规定，进一步做好我公司建筑安全生产工作，保障社会稳固和公司经济发展，保证人民生命和国家财富安全。
特拟订今年度工作目标：
1安全生产、文明施工目标：
项目部在建工程项目2004年度安全生产、文明施工达标合格率100%，优异率80%根绝重伤以上事故，小伤事故控制在1.5%之内。
施工现场做到“两型五化”，进一步展开“做文明建筑工人，创文明建筑工地”活动，逐渐成立市场经济系统下的公司安全文化。
做好保护安全、防备危险、预防火灾工作。
踊跃达成上司主管部门下达的任务。
努力求创全省级安全文明优异工地一个，市级安全文明示范工地两个，区级安全文明优异工地三个。
仔细搞好社会治安综合治理和计划生育工作，根绝刑事事例发生，保障社会稳固。
2、实行举措：
2．1整个施工现场一定严格执行“一标五规范”，以省、市、区现行有关安全生产、文明施工法律法例条例为依照与各项目部签订目标责任书，严抓工作落实。
2．2增强管理力度，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产目标，从公司总经理、分管经理、有关科室到工程项目经理直至生产个人层层签订目标责任书，成立健全组织和各项规章制度，增强干部员工的安全生产技术、技术教育培训，根绝违章作业。
2．3实时贯彻落实上司有关现行规定和技术举措，踊跃推行应用新技术、新工艺，提早做好季节变换的各项技术举措，保证各项安全生产系统有效。
2．4仔细做好新入场员工的三级安全教育，各重点岗位持证上岗率100%，特别作业人员持证上岗率100%，全面落实各项安全技术交底。
2．5增强文明施工卫生管理，仔细贯彻执行《青岛市建筑工程施工现场卫生管理暂行规定》和《青岛市建筑施工现场六项卫生制度》，创立优美的施工环境和舒坦的工作条件。
3、奖罚方法：
3．1．1达成今年度目标责任的项目部予以表彰，同时奖赏人民币1000元，对负责人奖赏人民币200元。
3．2处分
3．2．1未达成今年度目标责任的项目部，在全公司范围内通告责备，并罚人民币2000元，对项目负责人罚款人民币500元。
3．2．2参加全省检查的工程项目部，达不到优异标准的对项目负责人罚款人民币1000元，并通告责备。
3．2．3市、区级安全检查不合格的施工现场，对负责人罚款人民币1000元，并能报责备。
3．2．4凡发生重要事故隐瞒不报，视责任程度对负责人罚款人民币1000-2000元（不含上司有关部门的处分），状况特别严重的交执法部门办理，并追查法律责任。
2005年度安全生产、文明施工目标
为仔细贯彻执行《建筑法》、《建筑施工安全检查标准》、《山东省建筑安全管理条例》及青岛市《对于进一步展开创立“两型五化”施工现场活动》《对于在全市建筑施工现场展开“安全绿色行动”》和上司安全生产管理的有关规定，进一步做好我公司建筑安全生产工作，保障社会稳固和公司经济发展，保证人民生命和国家财富安全。
特拟订今年度工作目标：
1安全生产、文明施工目标：
项目部在建工程项目2005年度安全生产、文明施工达标合格率100%，优异率80%根绝重伤以上事故，小伤事故控制在1.5%之内。
施工现场做到“两型五化”，进一步展开“做文明建筑工人，创文明建筑工地”活动，逐渐成立市场经济系统下的公司安全文化。
做好保护安全、防备危险、预防火灾工作。
踊跃达成上司主管部门下达的任务。
努力求创全省级安全文明优异工地一个，市级安全文明示范工地两个，区级安全文明优异工地三个。
仔细搞好社会治安综合治理和计划生育工作，根绝刑事事例发生，保障社会稳固。
2、实行举措：
2．1整个施工现场一定严格执行“一标五规范”，以省、市、区现行有关安全生产、文明施工法律法例条例为依照与各项目部签订目标责任书，严抓工作落实。
2．2增强管理力度，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产目标，从公司总经理、分管经理、有关科室到工程项目经理直至生产个人层层签订目标责任书，成立健全组织和各项规章制度，增强干部员工的安全生产技术、技术教育培训，根绝违章作业。
2．3实时贯彻落实上司有关现行规定和技术举措，踊跃推行应用新技术、新工艺，提早做好季节变换的各项技术举措，保证各项安全生产系统有效。
2．4仔细做好新入场员工的三级安全教育，各重点岗位持证上岗率100%，特别作业人员持证上岗率100%，全面落实各项安全技术交底。
2．5增强文明施工卫生管理，仔细贯彻执行《青岛市建筑工程施工现场卫生管理暂行规定》和《青岛市建筑施工现场六项卫生制度》，创立优美的施工环境和舒坦的工作条件。
3、奖罚方法：
3．1．1达成今年度目标责任的项目部予以表彰，同时奖赏人民币1000元，对负责人奖赏人民币200元。
3．2处分
3．2．1未达成今年度目标责任的项目部，在全公司范围内通告责备，并罚人民币2000元，对项目负责人罚款人民币500元。
3．2．2参加全省检查的工程项目部，达不到优异标准的对项目负责人罚款人民币1000元，并通告责备。
3．2．3市、区级安全检查不合格的施工现场，对负责人罚款人民币1000元，并能报责备。
3．2．4凡发生重要事故隐瞒不报，视责任程度对负责人罚款人民币1000-2000元（不含上司有关部门的处分），状况特别严重的交执法部门办理，并追查法律责任。
安全管理目标
为仔细贯彻中华人民共和国行业标准《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99，针对我工程实质状况，为了优良、高效、安全、文明、低耗地达成本工程建设任务，特拟订本安全管理目标。
1.1死亡事故为零；
1.2重伤事故为零；
1.3小伤事故频次不超出1.5%。
1.4举措：
1.4.1贯彻项目经理是本项目安全生产第一责任人的原则，死亡控制指标由本项目经理负责监察指导，其余项目管理人员踊跃配合，保证实行。
1.4.2本指标为否认指标，为把指标控制到最低点，一定坚持安全生产“五同时”，按期召开安全生产会议，解决安全中的重要问题。
1.4.3做好书面安全技术交底，并执行人人署名手续。
1.4.4做好书面安全检查，落实隐患整顿，防备重要伤亡事故。
1.4.5搞好新工人变换工种安全教育及工种的安全生产责任制。
2.1施工现场安全生产达标优异率：
95分以上，大于30%；优异率85分以上，大于50%；合格率100%，不合格率为零。
2.2特种作业时，人员持证上岗率达到100%。
2.3新工人教育达到100%。
2.4用电设备、漏电保护器安装率100%。
2.5起重设备、施工机具安全防备装置，安装和检查查收率达到100%。
“三宝”利用率和“四口”防备率达到100%。
2.7各项合同签订率达到100%。
2.8安全报监率和安全管理人员到位率达到100%。
2.9举措：
为达到以上标准，以上各条由以下人员进行监察检查。
同志负责平时监察检查。
同志负责平时监察检查。
同志负责平时检查整顿。
同志负责平时检查整顿。
2.9.5第2.6条由安全员、各班班长负责监察检查。
、同志负责监察办理。
3.1沿工地周围连续设置牢固、稳固、整齐雅观的现场围挡。
3.2施工现场各样标牌、达标率100%。
3.3现场工人住宿安全卫生合格率达100%。
3.4资料堆放齐整率达到100%。
3.5生活设备专人负责率达到100%。
3.6现场防火器械配置合理，动火审批手续齐备。
3.7举措：
3.7.1文明施工目标由项目经理派专人负责管理工作，主要负责人为
同志。
3.7.2各班班长一定各展其长，各负其责。
3.7.3每个月进行文明施工安全大检查。
3.7.4力求创省、市、区安全文明施工示范工地。
4.奖罚举措：
年关全面实现各指标，同时达成施工必保产值目标，赐予项目管理人员、班组长、安全技术人员1000-2000元的奖赏，没有达成指标赐予1000-2000元的处分。
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