监理党风廉政建设工作总结与年度计划.docx

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监理党风廉政建设工作总结与年度计划

监理党风廉政建设工作总结与年度计划

　　篇一：

城投公司XX年党风廉政建设工作总结和XX年工作计划

　　城投公司

　　XX年党风廉政建设工作总结和XX年

　　工作计划

　　XX年，我公司党风廉政建设工作在党委、政府和纪委

　　的正确领导下，认真学习贯彻十八届中央纪委第五次全会精神、自治区纪委十届六次全会和市纪委三届五次全会精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，进一步严明党的政治纪律，切实转变干部作风，全面推进XX城区项目建设，为确保项目建设保质保量按时完成提供政治保障。

现将我公司XX年党风廉政建设工作总结和XX年工作计划汇报如下：

　　一、XX年党风廉政建设工作总结

（一）党风廉政建设主体责任落实情况

　　公司总经理认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，

　　强调领导班子成员“一岗双责”，在抓好分管业务工作的同时抓好分管部门的党风廉政工作。

按照组织分工，明确班子成员在党风廉政建设中的责任，同时积极推行“统一领导，部门各负其责，员工共同参与”的领导体制和工作机制，营造人人肩上有担子，个个身上有责任的工作格局。

公司负责人与各部门签订《党风廉政建设目标责任书》，制定下发《党风廉政建设责任制实施方案》，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到各个部门，责任具体落实到个人。

（二）落实“中央八项规定”和反对“四风”情况

　　-1-

　　XX年，我公司结合开展“三严三实”和“不作为、乱

　　作为”等专项整治活动，切实加强和改进作风建设。

　　一是开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专

　　项工作。

开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作，是全面落实从严治党的重要举措，是把党风廉政建设落实到基层的重要方式。

　　（举案例）

　　通过开展专项治理工作，进一步严肃工作纪律、转变工作

　　作风、提高工作效率。

对梳理出管理上的薄弱环节，及时建章立制，堵塞漏洞，从而有效防范和减少不正之风及违法违纪行为的发生。

　　二是完善作风建设工作制度。

共梳理反对“四风”方面制

　　度X项，修订完善制度X项，废止制度X项，已出台X项。

　　三是精简会议和文件简报。

XX年公司组织召开的会议

　　比往年减少，对一些会议实行并开，压缩各类工作报告和材料，提高文件材料的质量，切实改进文风，全年减少各类发文15

　　个文号，精简各类会议X个，清理评比达标表彰等活动2个。

　　四是大力整治奢侈浪费行为。

严格控制三公经费支出，今

　　年我司三公经费开支同比下降XXX％。

节假日、双休日等非工作日期间公车全部封存，没有发现超标准接待、公款旅游、公款购买赠送月饼等节礼的情况。

　　五是积极开展专项清理。

组织开展停止新建楼堂馆所清理

　　整治、清理办公用房和干部员工违规多占住房等专项工作。

今年6月，因公司人员变动，再次对公司办公用房进行调整，调整后正职领导办公用房面积为XX平方米；副职领导两人

　　-2-

　　共用一个办公室，人均面积为XX平方米；普通员工4－6人共用一个办公室，人均面积为XX－XX平方米。

调整后的人均使用面积均符合《党政机关办公用房建设标准》规定的办公用房面积。

　　（三）领导干部遵纪守法和廉洁自律情况

　　我们严格执行领导干部廉洁自律制度，领导干部能认真贯彻执行国家法律法规和领导干部廉洁从政各项规定，带头执行“中央八项规定”和《廉政准则》，做到自省、自律、自警和自励。

一年来未发现干部员工违反国家法律法规和利用职权谋取私利的行为。

　　一是切实加强制度建设。

我们始终把制度建设作为源头治腐的重要内容。

建立健全了各项管理制度，出台了财政管理制度。

为全面落实领导干部廉洁自律，制止奢侈浪费行为，制定了《财务管理工作规则》（暂行）。

修订了《领导职务消费管理制度》和《公务招待制度》，规定了公务招待对象流程原则，具有可操作性。

同时，还修订完善了《员工考勤管理制度》、《请假管理规定》和《车辆管理制度》等。

　　二是实行工程项目招投标制度。

严格执行《招投标法》、《XXX政府投融资在建工程项目中标价监督管理暂行办法》、《XXX政府采购招投标特殊事项管理暂行规定》等规定，重点在对各项工程项目的规划、立项、审批、招投标过程、建设程序、施工进度、工程质量和项目资金的监管，严格执行项目资金备案制度，坚决制止违背科学发展观乱决策、乱投资行为。

　　三是继续推行家庭重大事项报告制度。

规范全司干部员工操办家事庆典的有关事项，明确责任，严肃纪律，实行严格的审批制度，全年小孩满月、结婚等家事的操办共X起，都实行

　　-3-

　　严格的审批程序。

　　今年来，我司党风廉政建设工作，虽然取得了一定成绩，但与上级要求还有一定差距，仍不同程度地存在一些不足，主要表现在：

一是有些党风廉政建设责任目标落实还不到位，效果不太明显；二是个别员工对党风廉政行风建设和反腐败工作意识比较淡薄，认为都是领导的事，与自己无关。

为此，我们将在今后的工作中，以“创先争优”和“中国梦”主题教育活动为动力，采取得力措施，切实改进提高，开拓创新、与时俱进、扎实工作，进一步做好党风廉政、反腐倡廉及廉洁自律等各项工作，树立公司良好的社会形象。

　　二、XX年工作计划

　　针对存在的问题，结合当我司党风廉政建设和反腐败工作实际，在XX年的工作中，我们将从以下几个方面着力抓好相关工作：

（一）完成全年任务的具体目标

　　1、通过党风廉政建设责任制的落实，公司全体干部员工依照《党风廉政建设目标责任书》全面履行各自职责，扎实有效地推动党风廉政建工作。

　　2、通过落实“三严三实”、开展党风廉政教育学习，强化公司全体干部员工廉洁自律意识，使其思想上、行为上与中央精神保持一致，自觉抵御工作、生活中的不正之风。

　　3、通过党风廉政建设反腐防控体系的建立健全，从制度-4-

　　上杜绝腐败的源头，把权力关进制度的笼子里。

（二）主要措施

　　1、继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。

按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐败工作。

　　2、大力加强公司员工队伍自身建设。

采取行之有效的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，切实提高公司员工的思想素质。

　　3、积极探索行风建设长效机制。

认真总结公司在开展行风建设中一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。

通过制度约束，把转变作风、强化服务变成员工经常的、自觉的行为，形成行风建设的长效机制。

　　（三）工作建议

　　1、强化廉政制度建设。

紧扣容易滋生腐败问题的重点领域和关键环节，加大制度建设和创新力度，突出重点，增强制度的针对性。

针对腐败易发多发的重点领域、关键部位和薄弱环节，加强人事权、财权、事权等方面的制度建设，以制度管人、管财、管事。

　　2、加强权力运行监督。

进一步加大预防腐败的工作力度，按照党风廉政建设责任制和有关责任追究的规定，加大监督力

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　　篇二：

XX年XX公司党风廉政建设和反腐败工作总结报告及XX年工作计划

　　XX公司XX年党风廉政建设和反腐败工作总结及

　　XX年工作计划

　　一、XX年党风廉政建设和反腐败工作总结

　　XX年是贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神的关键之年。

一年来，XX公司认真贯彻党中央、国务院、中央纪委和集团党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作部署，严格落实“八项规定”要求，将反腐倡廉建设有机融入到“三严三实”教育活动中，继续推进教育、制度、监督、惩处并重的惩治和预防腐败体系建设，着力构建不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制，为XX公司稳定发展提供有力保障。

（一）认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，将反腐倡廉建设摆在更加突出的位置公司通过集中培训和抓好自学等方式教育引导广大党员干部深刻领会党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，切实增强政治意识和纪律观念，坚定不移反对腐败。

中纪委五次全会后，公司及时召开党风廉政建设和反腐败工作会，认真学习贯彻全会精神，研究部署新一年的反腐倡廉工作。

XX公司新一届党委纪委组建后，对反腐倡廉工作高度重视，认真落实集团党委关于党风廉政建设和反腐败工作

　　的总体部署和工作安排，严格执行党风廉政建设责任制，反腐倡廉建设取得明显成效。

（二）严格落实“八项规定”，深入开展“三严三实”教育活动，切实改进作风公司坚定不移的贯彻落实中央八项规定，在改进调查研究、精简会议、厉行勤俭节约等方面作出明确规定。

公司坚持抓早抓小抓实，特别是抓住元旦、春节、中秋、国庆等重要节点，从严要求，坚决刹住公款购买赠送月饼、贺卡等年货节礼和公款吃喝等不正之风。

在公司全体干部中认真组织开展了规范津补贴自查清理工作和清退会员卡工作，营造了机关风清气正的氛围。

与XX年相比，XX年公司文件数量下降30%。

按照集团的统一部署，公司深入开展了“三严三实”教育活动，严格按照工作计划扎实推进，制定了10个方面20项具体整改措施。

截至XX年11月底任务已经基本完成。

通过教育实践活动，公司突出问题得到有力遏制，联系群众的作风得到进一步加强，改革发展取得新的突破，得到了集团教育实践活动领导小组第6督导组的肯定，教育实践活动达到了预期目的。

　　（三）加强党风廉政教育，强化监督检查公司始终把对干部的廉政教育放在重要位置。

一年来，结合廉政风险防控机制建设，广泛开展岗位廉政教育；及时向广大干部职工通

　　报社会上发生的重大典型案例，特别是全面通报了今年以来党中央中纪委查处的各大违纪违法案件，加强警示教育；继续对各部门主要负责同志有计划地逐一开展廉政谈话，对有苗头性倾向性问题的同志进行诫勉谈话，一年来共开展廉政谈话20人次，有效提高了领导干部的拒腐防变的自觉性。

（四）以廉政风险防控机制建设为牵引，进一步完善惩治和预防腐败制度体系继续推进廉政风险防控机制建设，在明确岗位职责、规范业务流程和找准廉政风险的基础上，认真制定了防控措施，构建防控腐败的责任络。

制定符合公司实际的反腐制度“六条禁令”，严格各项维修工程的审批程序，先集体研究讨论征求意见后再班子过会研究后方可推进，所有研究确定的决议规范存档。

　　（五）认真做好信访和查办案件工作，加大惩治腐败力度

　　设立意见箱、络举报邮箱、举报电话等多渠道的举报方式，加大职工群众对党员领导干部的监督举报，切实履行纪委的监督责任。

　　（六）加强纪检监察干部队伍建设按照集团纪委的统一部署，在公司纪检监察干部中开展清理会员卡工作，纪委3人，全部进行了自查清理，并作出“零持有”报告。

　　在肯定成绩的同时，还应看到公司党风廉政建设和反腐败工作还存在一些不足：

个别党员干部反腐倡廉意识还不够强；对重大项目、选人用人等“三重一大”的监督还不到位；对所属单位党风廉政建设和反腐败工作领导力度还不够大等，这些需要在今后的工作中切实加以解决。

　　二、XX年党风廉政建设和反腐败工作计划

　　XX年党风廉政建设和反腐败工作的主要任务是：

深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神以及中央纪委五次全会精神，以改革的精神推进反腐败体制机制创新；严明党的各项纪律特别是组织纪律，切实加强对党员干部的教育管理；深入落实中央“八项规定”，巩固“三严三实”教育活动成果，持之以恒纠正“四风”；以“零容忍”的态度惩治腐败，加大查办违纪违法案件力度；积极履行监督检查职责，自觉围绕中心，服务大局，为进一步深化改革提供坚强保障。

（一）深入贯彻党的十八届五中全会和中央纪委五次全会精神，加强反腐败机制创新和制度保障

　　1、认真学习贯彻中央纪委五次全会精神。

召开公司党风廉政建设和反腐败工作大会，认真学习贯彻中央纪委五次全会精神，部署XX年反腐倡廉工作。

召开公司党风廉政建设和反腐败工作领导小组会

　　议，分解任务，明确责任。

各所属单位要结合实际制定年度党风廉政建设和反腐败工作计划，并认真贯彻落实。

　　2、全面落实惩治和预防腐败体系规划。

制定公司《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》，抓好责任分解和检查考核工作，运用好廉政风险防控机制建设各项成果，认真执行集团的相关规章制度，推动惩防体系建设各项任务的落实。

　　3、认真落实党风廉政建设责任制。

由公司分管领导与各部门主要负责同志签订“党风廉政建设责任书”，进一步明确党风廉政建设的责任主体、责任内容、责任考核、责任追究等。

教育引导各级党组织尤其是主要领导牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的观念，切实担负起党风廉政建设的主体责任。

对党风廉政建设落实不到位，导致发生腐败案件或者不正之风滋生蔓延的部门和单位，实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要追究领导责任。

　　4、以改革精神推进反腐败体制机制创新。

认真领会中央关于推进反腐败体制机制创新的精神，牢固树立改革意识和责任意识，坚决贯彻和认真落实中央关于反腐败体制机制创新的一系列决策部署，并结合供销合作社的特点与实际，努力探索形成推进党风廉政建设和反腐败工作更加有效的体制机制和方式方法。

（二）深入落实中央八项规定精神，巩固“三严三实”教育活动成果，持之以恒纠正“四风”

　　篇三：

城投公司XX年党风廉政建设工作总结和XX年工作计划

　　城投公司

　　XX年党风廉政建设工作总结和XX年

　　工作计划

　　XX年，我公司党风廉政建设工作在党委、政府和纪委

　　的正确领导下，认真学习贯彻十八届中央纪委第五次全会精神、自治区纪委十届六次全会和市纪委三届五次全会精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，进一步严明党的政治纪律，切实转变干部作风，全面推进xx城区项目建设，为确保项目建设保质保量按时完成提供政治保障。

现将我公司XX年党风廉政建设工作总结和XX年工作计划汇报如下：

　　一、XX年党风廉政建设工作总结

（一）党风廉政建设主体责任落实情况

　　公司总经理认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，

　　强调领导班子成员“一岗双责”，在抓好分管业务工作的同时抓好分管部门的党风廉政工作。

按照组织分工，明确班子成员在党风廉政建设中的责任，同时积极推行“统一领导，部门各负其责，员工共同参与”的领导体制和工作机制，营造人人肩上有担子，个个身上有责任的工作格局。

公司负责人与各部门签订《党风廉政建设目标责任书》，制定下发《党风廉政建设责任制实施方案》，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到各个部门，责任具体落实到个人。

（二）落实“中央八项规定”和反对“四风”情况

　　-1-XX年，我公司结合开展“三严三实”和“不作为、乱

　　作为”等专项整治活动，切实加强和改进作风建设。

　　一是开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专

　　项工作。

开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作，是全面落实从严治党的重要举措，是把党风廉政建设落实到基层的重要方式。

　　（举案例）

　　通过开展专项治理工作，进一步严肃工作纪律、转变工作

　　作风、提高工作效率。

对梳理出管理上的薄弱环节，及时建章立制，堵塞漏洞，从而有效防范和减少不正之风及违法违纪行为的发生。

　　二是完善作风建设工作制度。

共梳理反对“四风”方面制

　　度x项，修订完善制度x项，废止制度x项，已出台x项。

　　三是精简会议和文件简报。

XX年公司组织召开的会议

　　比往年减少，对一些会议实行并开，压缩各类工作报告和材料，提高文件材料的质量，切实改进文风，全年减少各类发文15

　　个文号，精简各类会议x个，清理评比达标表彰等活动2个。

　　四是大力整治奢侈浪费行为。

严格控制三公经费支出，今

　　年我司三公经费开支同比下降xxx％。

节假日、双休日等非工作日期间公车全部封存，没有发现超标准接待、公款旅游、公款购买赠送月饼等节礼的情况。

　　五是积极开展专项清理。

组织开展停止新建楼堂馆所清理

　　整治、清理办公用房和干部员工违规多占住房等专项工作。

今年6月，因公司人员变动，再次对公司办公用房进行调整，调整后正职领导办公用房面积为xx平方米；副职领导两人-2-共用一个办公室，人均面积为xx平方米；普通员工4－6人共用一个办公室，人均面积为xx－xx平方米。

调整后的人均使用面积均符合《党政机关办公用房建设标准》规定的办公用房面积。

　　（三）领导干部遵纪守法和廉洁自律情况

　　我们严格执行领导干部廉洁自律制度，领导干部能认真贯彻执行国家法律法规和领导干部廉洁从政各项规定，带头执行“中央八项规定”和《廉政准则》，做到自省、自律、自警和自励。

一年来未发现干部员工违反国家法律法规和利用职权谋取私利的行为。

　　一是切实加强制度建设。

我们始终把制度建设作为源头治腐的重要内容。

建立健全了各项管理制度，出台了财政管理制度。

为全面落实领导干部廉洁自律，制止奢侈浪费行为，制定了《财务管理工作规则》（暂行）。

修订了《领导职务消费管理制度》和《公务招待制度》，规定了公务招待对象流程原则，具有可操作性。

同时，还修订完善了《员工考勤管理制度》、《请假管理规定》和《车辆管理制度》等。

　　二是实行工程项目招投标制度。

严格执行《招投标法》、《xxx政府投融资在建工程项目中标价监督管理暂行办法》、《xxx政府采购招投标特殊事项管理暂行规定》等规定，重点在对各项工程项目的规划、立项、审批、招投标过程、建设程序、施工进度、工程质量和项目资金的监管，严格执行项目资金备案制度，坚决制止违背科学发展观乱决策、乱投资行为。

三是继续推行家庭重大事项报告制度。

规范全司干部员工操办家事庆典的有关事项，明确责任，严肃纪律，实行严格的审批制度，全年小孩满月、结婚等家事的操办共x起，都实行-3-严格的审批程序。

　　今年来，我司党风廉政建设工作，虽然取得了一定成绩，但与上级要求还有一定差距，仍不同程度地存在一些不足，主要表现在：

一是有些党风廉政建设责任目标落实还不到位，效果不太明显；二是个别员工对党风廉政行风建设和反腐败工作意识比较淡薄，认为都是领导的事，与自己无关。

为此，我们将在今后的工作中，以“创先争优”和“中国梦”主题教育活动为动力，采取得力措施，切实改进提高，开拓创新、与时俱进、扎实工作，进一步做好党风廉政、反腐倡廉及廉洁自律等各项工作，树立公司良好的社会形象。

　　二、XX年工作计划

　　针对存在的问题，结合当我司党风廉政建设和反腐败工作实际，在XX年的工作中，我们将从以下几个方面着力抓好相关工作：

（一）完成全年任务的具体目标

　　1、通过党风廉政建设责任制的落实，公司全体干部员工依照《党风廉政建设目标责任书》全面履行各自职责，扎实有效地推动党风廉政建工作。

　　2、通过落实“三严三实”、开展党风廉政教育学习，强化公司全体干部员工廉洁自律意识，使其思想上、行为上与中央精神保持一致，自觉抵御工作、生活中的不正之风。

　　3、通过党风廉政建设反腐防控体系的建立健全，从制度-4-上杜绝腐败的源头，把权力关进制度的笼子里。

（二）主要措施

　　1、继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。

按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐败工作。

　　2、大力加强公司员工队伍自身建设。

采取行之有效的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，切实提高公司员工的思想素质。

　　3、积极探索行风建设长效机制。

认真总结公司在开展行风建设中一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。

通过制度约束，把转变作风、强化服务变成员工经常的、自觉的行为，形成行风建设的长效机制。

　　（三）工作建议

　　1、强化廉政制度建设。

紧扣容易滋生腐败问题的重点领域和关键环节，加大制度建设和创新力度，突出重点，增强制度的针对性。

针对腐败易发多发的重点领域、关键部位和薄弱环节，加强人事权、财权、事权等方面的制度建设，以制度管人、管财、管事。

　　2、加强权力运行监督。

进一步加大预防腐败的工作力度，按照党风廉政建设责任制和有关责任追究的规定，加大监督力

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　　度，在提高项目运行工作各个环节的透明度上下功夫，认真对待建设单位和社会群众公开提出的疑问和质询，及时做出相应的解释。

及时处理各类信访件、举报信，坚决严肃查处反映属实的问题。

　　3、严查违法违纪行为。

依据谁主管谁负责的原则，对于群众反映强烈的突出问题，始终保持查处问题的高压态势，通过严查违法违纪行为，整治公司干部员工行为不正之风，净化风气，促进公司良性发展。

　　XX年12月2日

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　　篇四：

第三监理办XX年度党风廉政建设学习计划

　　XX年廉政学习计划

　　为了加强监理办全体成员在施工过程中的廉政建设工作，杜绝在公路建设过程中发生不廉洁行为，根据第一监理办建设项目廉政建设小组的安排对今后的党风廉政学习做如下安排：

　　一、学习内容

　　《青海省交通厅领导干部及公务人员廉洁自律若干规定》、《交通运输行

　　业防止利益冲突若干规定》、《青海省交通厅八项禁令》、《韩忠奎局长在S309线、S312线两个灾后重建项目复工动员会上讲话的通知》、《S309线多杂公路项目办XX年度工作安排和有关要求》、《青海省公路建设管理局八不准规定》、《青海省关于全省商业贿赂违法犯罪典型案件的通报》、《关于在治理商业贿赂专项工作中正确把握政策界限的意见》、《关于省建管局治理干线公路建设领域商业贿赂自查自纠工作的安排意见》、《中央中纪委对薄熙来同志的处理意见》、《加大从源头上防治腐败的力度深入推进党风廉政建设和反腐败斗争》等。

　　二、时间安排

　　从四月一日开始，每月召开一次例会，到十一月三十日全部学完，全体职工都要深入探讨和交流，并在业余时间穿插学习。

　　三、组织全体职员观看警示片或教育宣传材料，通过学习，每人至少写两篇学习心得以提高个人廉政业务素质。

　　四、组织领导，集体学习由总监理工程师牵头，个人学习由各监理组安排。

　　五、通过学习，要求大学要精心体会理解，静下心来思考一些深层次的问题，并要求在学习的自觉性上有明显提高，想方设法探索新的学习方法和途径，把学习变成工作的一部分，形成人人愿学习，争当廉政排头兵的良好氛围。

　　篇五：

机关党风廉政建设工作总结及计划

　　机关党风廉政建设工作总结及计划

　　20××年，我局党风廉政建设工作在县纪委、县监察局的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会、中纪委十七届四次全会、国务院廉政会议精神，特别是贯彻落实好县委十一届十一次全会和县纪委十一届四次全会、县政府廉政会议精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，结合统计工作实际，认真落实党风廉政建设责任制，进一步改进机关作风,增强服务意识,提高统计队伍整体素质，党风廉政建设工作取得明显成效,为完成全年统计工作任务提供了有力的政治保障。

　　20××年工作回顾

　　一、主要开展工作和取得的成绩

（一）领导重视,计划制度完善，党风廉政建设责任制得到全面落实

　　20××年，我局把党风廉政建设责任制的落实与统计具体工作紧密结合起来，建立起主要领导挂帅，分管领导具体抓，各股室各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制。

按照“谁主管谁负责”的原则全面开展工作，做到有计划，有安排，有检查落实。

坚持标本兼治、综合治理的方针，紧密结合统计工作实际，着眼统计特点，抓住责任主体，实施有效监督，从“人、财、物”等方面构建防

　　范机制，使全局党风廉政建设与统计事业相互促进，和谐发展，各项工作取得显著成效。

　　1、加强领导，明确责任。

我局把党风廉政建设和反腐败工作纳入全年统计改革发展和党的建设全局，统筹安排，全面推进，形成了反腐败领导体制和工作机制。

在落实责任上做到四个明确：

一是明确了领导班子对本单位