项目经理部岗位责任汇编全套.docx

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项目经理部岗位责任汇编全套

项目经理部工作职能

部门名称：

项目经理部

直接上级：

分公司领导及各主管部门

下属部门：

工程部、质量部、综合办公室

部门本职：

对项目进行组织与管理。

主管职能：

1、以实现项目施工合同约定的竣工日期为最终目标，进行项目施工进度计划的编制、实施，并随时进行检查与调整；

2、组织编制项目质量计划，并对施工准备阶段、施工阶段、竣工验收阶段进行质量检查与验收等控制；

3、组织编制项目安全保证计划并监督实施，定期进行安全检查，负责安全隐患和安全事故的处理；

4、组织编制项目成本计划并监督其运行，负责成本核算、分析与考核工作；

5、负责项目施工现场的场容规范，环境保护，防火保安，卫生防疫等事项；

6、负责施工项目相关合同的订立、变更、违约、索赔、争议、终止、评价及合同文件的履行；

7、负责收集、整理、管理本项目范围内的以数据、表格、图纸、文字、音像等形式形成的信息资料；

8、负责项目人力资源、材料、机械设备、技术、资金的管理工作；

9、负责项目各种人际关系的组织协调；

10、负责项目竣工验收准备，竣工资料的整理、管理，竣工验收过程控制及竣工结算等工作；

11、组织建立施工项目交工后的回访与保修制度，建立服务联系网络。

项目经理岗位职责

岗位名称：

项目经理

直接上级：

分公司经理

直接下级：

项目副经理、项目总工

本职工作：

对所负责的工程项目在符合公司相关规章制度和企业法定代表人授权范围内实施全过程全面管理。

直接责任：

1、代表公司实施项目管理，贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行公司的管理制度，维护公司的合法权益；

2、负责组织项目管理实施计划的编制工作；

3、负责对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理；

4、负责质量管理体系和安全管理体系的建立，并组织实施；

5、在授权范围内，负责与公司管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调，解决项目中出现的问题；

6、按公司相关规定处理项目经理部与国家、企业、分包单位以及职工之间的利益分配；

7、进行现场文明施工管理，发现和处理突发事件；

8、参与工程竣工验收，准备结算资料和分析总结，接受审计；

9、处理项目经理部的善后工作；

10、协助公司进行项目的检查、鉴定和评奖申报。

领导责任：

1、对公司规章制度在项目中的贯彻落实负责；

2、对项目成本的有效控制负责；

3、对项目工程进度、质量组织协调等情况的有效管理负责；

4、对项目的安全生产、文明施工负责；

5、对项目经理部给公司带来的影响负责。

主要职权：

1、具有确定项目经理部的组织结构，人员聘用及其岗位责任的权力；

2、具有对项目经理部各管理人员的考核、评价、奖惩建议权；

3、具有决定奖金的投入和使用权；

4、具有对各类物资的采购决定权；

5、具有对作业队伍的选择、使用权；

6、具有主持项目经理部工作，组织和制定施工项目的各项规章制度的权力；

7、具有协调和处理与项目实施有关的内、外部事项权；

8、具有对项目突发事件的处理权；

9、具有将项目整体的运作情况向上级汇报权。

任职资格要求：

1、专业要求：

道桥专业或相关工科类专业；

2、最低学历（或工作证书）要求：

大学本科学历，中级以上职称、具有项目经理资质；

3、最低经验要求：

相关专业工作经验5年以上，相关管理工作经验2年以上；

4、公文写作、计算机、外语要求：

能操作计算机及网络技术应用，有良好的英语阅读能力；优秀的写作及口头表达能力；

5、主要能力和素质要求：

较强的组织、协调、领导能力，成熟、全面和细致的处事能力，专业精通，工作认真负责，作风严谨，具有创新能力，有成功的项目管理案例。

项目书记岗位职责

岗位名称：

项目书记

直接上级：

分公司党支部书记

直接下级：

综合办公室主任

本职工作：

负责项目经理部的党建工作及后勤管理工作。

直接责任：

1、贯彻和宣传党的路线、方针、政策，认真落实公司党委的部署，做好项目党建工作；

2、负责主持项目经理部日常党建工作，制定党建工作计划和目标；

3、负责项目经理部人员的思想建设，注重干部的培养和管理，加强项目“人才工程建设”；

4、加强对干部职工的教育和管理，调查研究，定期分析，有针对性的开展思想政治工作；

5、团结教育广大项目党员和团员青年，帮助他们树立远大理想，积极围绕公司生产经营组织好“党建带团建”工作；

6、加强与分公司党支部和有关部门的联系，做好横向纵向的工作协调，保证项目党支部工作的顺利实施；

7、落实项目“党风廉政责任制”，加强“优质廉政工程”建设；

8、负责项目《廉政合同》的有效运作；

9、负责项目后勤保障文明施工的管理工作。

领导责任：

1、对项目经理部党建工作的计划、目标落实情况负责；

2、对项目党员、团员，特别是领导干部自身行为的规范化负责；

3、是落实党风廉政责任制第一责任人；

4、对项目后勤保障工作负领导责任。

主要职权：

1、具有对项目党支部会议的组织、召开权；

2、具有对项目党员、团员，特别是领导干部自身行为规范的监督、指导、考核权；

3、具有对项目后勤保障文明施工工作的领导、监督、检查权；

4、具有将项目的党建工作、后勤保障工作情况向上级汇报权。

任职资格要求：

1、专业要求：

政工专业及相关专业；

2、最低学历（或工作证书）要求：

大学本科学历，中级以上职称；

3、最低经验要求：

相关专业工作经验4年以上，相关管理工作经验2年以上；

4、公文写作、计算机、外语要求：

能操作计算机，优秀的写作及口头表达能力；

5、主要能力和素质要求：

具有很强的创新能力、分析判断能力、决策能力、学习能力、组织协调能力、沟通能力。

项目副经理岗位职责

岗位名称：

项目副经理

直接上级：

项目经理

直接下级：

项目工程部（施工员、测量员、材料员、机械员、安全员、核算员）

本职工作：

组织项目前期准备工作，项目施工、安全、核算、物资管理工作。

直接责任：

1、贯彻执行公司质量方针和项目管理规范，熟悉合同中用户对产品的要求；

2、负责组织项目人员对项目合同学习和交底工作；

3、具体领导项目经营报价、进度款结算及工程结算；

4、负责组织对总包方的请款单、分包商的结算单的编制；

5、具体领导项目各类经济合同的起草、确定、评审；

6、负责与分包商洽谈，为项目提供可靠的分承包方或制造商；

7、负责组织材料供应商的报价审核；

8、负责组织项目的成本管理工作；

9、负责组织编制和办理工程款结算，经济索赔等工作；

10、负责组织工程部人员认真贯彻执行项目的各类生产计划、施工方案，并定期进行检查；

11、负责协调各工程专业、各分包单位在施工生产中工序交叉及相互配合工作；

12、领导项目施工进度管理；

13、结合工程特点组织安全计划的制定及安全宣传工作；

14、负责项目安全生产目标及安全技术措施的审定，并监督分包方组织实施安全管理；

15、根据《施工组织设计》中的机械设备配备计划和材料使用分期分批实施计划，组织好进退场工作；

16、负责项目机械、物资的管理、调配工作；

17、复查和了解现场的地形、水源、电源以及根据施工图纸确定工地范围，绘出地界，设立标志；

18、负责项目占地拆迁的协调工作；

19、负责根据现场情况绘制施工总平面图，做好现场规划，布置好项目经理部驻地建设，组织项目其他所需建设工作。

领导责任：

1、对项目经营报价、进度款结算及工程结算负直接责任；

2、对总包方的请款单、分包商的结算单确定负责；

3、对项目各类经济合同的起草、确定、评审负直接责任；

4、对工程款结算，经济索赔等负责；

5、对项目合同文件的规范化管理负责；

6、对项目经营开发工作的工作程序及给项目经理部带来的后果负责。

7、对项目的各项施工方案、生产计划的落实情况负责；

8、对现场的文明施工负责；

9、对施工工期、进度负责；

10、对现场施工安全负责；

11、对现场物资、设备的使用、保养、协调等事宜负直接责任；

12、对项目进场前期准备工作负责；

13、对直接下级的工作秩序、纪律行为负责。

主要职权：

1、具有向项目经理汇报权；

2、具有对项目经营系统的工作人员的监督、检查权；

3、具有对项目进行前期工作的统筹管理权；

4、具有对各类经济合同的审核权；

5、具有对项目施工生产物资、设备的统筹管理权；

6、具有对项目安全各要素的管理权；

7、具有对现场物资、设备的协调、管理权；

8、具有就责任范围内的有关事宜与外界联络权。

任职资格要求：

1、专业要求：

道桥专业、经济管理专业或相关工科类专业；

2、最低学历（或工作证书）要求：

大学本科学历，中级以上职称、具有项目经理资质；

3、最低经验要求：

相关专业工作经验4年以上，相关管理工作经验2年以上；

4、公文写作、计算机、外语要求：

能操作计算机；具有较强的写作及口头表达能力；具有一定的英文阅读能力；

5、主要能力和素质要求：

较强的组织、协调、领导能力，成熟、全面和细致的处事能力，专业精通，严密的逻辑思维能力，具有预测与捕捉市场机会的能力，具有创新能力，有成功的项目管理案例。

项目总工岗位职责

岗位名称：

项目总工

直接上级：

项目经理

直接下级：

项目质量部（质检员、试验员、技术员）

本职工作：

主持项目的技术、质量管理。

直接责任：

1、负责贯彻执行公司质量方针、质量目标、项目管理规范,组织制定项目质量目标，并进行分部、分项分解；

2、负责组织相关人员编制施工组织设计、质量工作计划、质量管理文件等，加强预控和过程中的质量控制；

3、领导与组织质量体系的运行，通过加强全过程的质量管理，确保项目质量目标的实现；

4、负责项目相关技术方案的审批及组织技术交底工作；

5、负责项目计量设备管理工作；

6、负责新工艺、新技术、新材料、新设备的引进及推广应用等技术创新工作；

7、负责工程主体结构验收及竣工验收工作；

8、负责工程质量事故的调查与处理；

9、负责组织图纸会审及各专业问题技术处理，审定工程洽商和变更工作；10、参与项目制造成本实施计划的编制与分析工作；

11、负责组织好技术学习和技术经验交流；

12、负责项目质量检查与监督工作，监督和指导分包工程的质量管理工作；

13、负责组织工程隐、预检、分部分项工程质量评定资料的收集；

14、组织质量目标执行情况的分析及最终考核。

领导责任：

1、对工程质量负有技术指导责任；

2、对施工组织计划、质量工作计划、质量管理文件的有效执行负责；

3、对项目质检数据的真实、可靠性负责；

4、对新技术、新工艺、新材料、新设备在项目中的实施负有技术责任；

5、对工程质量事故负有直接责任；

6、对质量体系在项目中的有效运行负责；

7、对直接下级的工作秩序、纪律行为负责;

主要职权：

1、具有向项目经理的汇报权；

2、具有对项目的各项技术问题和技术争议的决策权；

3、具有对项目施工现场工作秩序的监督、检查权；

4、具有对违反工程施工规范的行为有制止、批评、指导权；

5、具有对施工方案、技术措施的审核权；

6、具有对工程质量事故的调查、处理权；

7、具有代表项目与外界有关部门的联络权。

任职资格要求：

1、专业要求：

道桥专业或相关工科类专业；

2、最低学历（或工作证书）要求：

大学本科学历，中级以上职称、具有一级项目经理资质；

3、最低经验要求：

相关专业工作经验5年以上，相关管理工作经验3年以上；

4、公文写作、计算机、外语要求：

能操作计算机及网络技术应用，有良好的英语阅读能力；较强的写作及口头表达能力；

5、主要能力和素质要求：

较强的组织、协调、领导能力，成熟、全面和细致的处事能力，专业精通，工作认真负责，作风严谨，具有创新能力，有成功的项目管理案例。

项目工程部工作职能

部门名称：

项目工程部

直接上级：

项目副经理

下属岗位：

施工员、安全员、材料员、机械员、测量员、核算员

部门本职：

负责项目的生产、经营、安全、物资的管理工作。

主管职能：

1、负责项目施工生产的管理与协调；

2、执行项目施工组织设计及施工方案，并及时反馈管理信息；

3、负责分解并实施项目作业计划，控制工程的施工进度安排；

4、负责项目施工管理记录的填写工作；

5、负责项目施工、管理资料的搜集管理，施工图纸的审核、管理工作；

6、负责现场文明施工的管理；

7、负责对分包商进行安全交底，审核分包商班组的交底，且各项交底必须以书面形式进行，手续齐全；

8、负责对现场人员进行施工安全教育，随时对施工现场的安全设施及防护进行检查；

9、管理项目经营目标与具体实施；

10、负责项目经营合同管理；

11、负责工程计量支付、合同交底、工程结算、决算等工作；

12、负责现场机械设备的调配等管理工作；

13、负责编制采购计划，依据程序及采购计划购买，确保施工生产顺利进行；

14、负责对项目主要材料进场时间、进场计划的安排；

15、监督进场材料的验证、复试、并记录存档；

16、负责进场物资的保管领用工作，并做好各类物资的标识。

项目质量部工作职能

部门名称：

项目质量部

直接上级：

项目总工

下属岗位：

质检员、试验员、技术员

部门本职：

负责项目技术、质量的管理工作。

主管职能：

1、负责项目质量目标的制定、分解与落实工作；

2、负责编制和落实施工组织设计、施工技术方案及技术措施；

3、、组织施工方案和重要部位施工的技术交底；

4、负责施工技术资料的管理；

5、负责落实新技术、新工艺、新材料、新设备的推广使用工作；

6、负责各类试验仪器的管理工作；

7、负责现场试验及抽样试验工作；

8、负责新材料的试验以保证其在施工中的有效性；

9、负责对各分项工程质量进行过程控制及工序报检工作；

10、组织项目质量会议及QC小组活动；

11、负责竣工资料的整理工作。

项目综合办公室工作职能

部门名称：

项目综合办公室

直接上级：

项目书记

下属岗位：

综合办公室主任、文件管理员、行政干事、党务干事

部门本职：

项目经理部综合行政管理，协助项目经理部领导处理日常事务。

主管职能：

1、负责制定项目经理部行政办公制度和行政工作运行程序；

2、负责项目公文的拟、收、发、存，对项目经理部文书工作进行规范化管理；

3、负责传达公司、分公司、项目经理部的各项决议、指令；

4、负责筹备，并参加项目经理部各种会议，做好会议记录，撰写会议纪要，并对议定事项做好督察落实；

5、负责项目经理部日常来信来访接待工作，传真和函电收发工作；

6、负责项目经理部印鉴管理工作和介绍信、证明信的开具、管理工作；

7、做好项目经理部的宣传工作；

8、负责项目经理部后勤保障工作；

9、负责该项目的CI形象；

10、协助项目书记做好项目党建工作。

综合办公室主任岗位职责

岗位名称：

综合办公室主任

直接上级：

项目书记

直接下级：

文件管理员、行政干事、党务干事

本职工作：

主持项目综合办公室全面工作，负责项目经理部行政事务管理及协调。

直接责任：

1、及时、准确传达上级指示并贯彻执行、督办、检查项目经理部各部门及人员对上级指示和会议决议的贯彻执行，巡视、检查项目经理部各部门人员办公秩序；

2、起草并审核项目经理部各类行政文件；

3、综合办公室的整体工作情况及项目经理部重大会议、活动情况，汇总分析各项检查结果，定期向上级领导汇报；

4、负责项目经理部会议、活动的会务安排、记录及整理工作，参加有关会议；

5、做好信访工作，处理重要信函，接待重要客人；

6、审阅项目综合办公室及相关文件，做好相应处理；

7、代表项目经理部与其他有关部门联络并保持良好合作关系；

8、指导综合办公室人员做好宣传、培训及其它各项工作；

9、领导后勤保障工作；

10、协助直接上级做好各项党政工作；

11、负责项目CI系统的管理工作。

领导责任：

1、对项目综合办公室办公秩序负责；

2、对行政文件的拟定、制定及审核负责；

3、对项目综合办公室职能有效发挥负责；

4、对下级的纪律行为、工作秩序、精神面貌负责；

5、对项目综合办公室工作程序的正确执行负责；

6、对项目综合办公室工作给项目经理部带来的影响负责。

主要职权：

1、具有对项目经理部重大行政会议根据需要有现场指挥权；

2、具有向直接上级汇报权；

3、对项目经理、副经理、书记、总工的指示落实有督办权；

4、具有对其他部门文件、资料立卷、归档工作的督促权；

5、对项目综合办公室所属员工及业务有管理权；

6、对业务范围内的紧急事件有处理权；

7、具有代表项目经理部与外界有关部门和机构联络的权力。

任职资格要求：

1、专业要求：

工程或政工相关专业；

2、最低学历（或工作证书）要求：

大学本科学历，初级以上职称；

3、最低经验要求：

相关专业工作经验3年以上，相关管理工作经验2年以上；

4、公文写作、计算机、外语要求：

能熟练操作计算机，熟悉各种办公软件的使用，优秀的写作能力，语言表达能力，会阅读英文材料，掌握简单的日常用英语；

5、主要能力和素质要求：

较强的组织能力、学习能力、分析能力、判断能力、创新能力、交际能力、责任心、进取心、团队意识，工作认真负责；熟练使用各种办公器具。

文件管理员岗位职责

岗位名称：

文件管理员

直接上级：

综合办公室主任

本职工作：

负责项目经理部文件、资料的管理。

工作责任：

1、负责项目经理部内部文稿、材料的编写，一般公文的制作；

2、负责项目经理部往来文件的收发、记录、传递工作,填写《受控文件收（发）文记录》；

3、负责项目经理部文件、资料的立卷、归档工作；

4、负责《项目受控文件有效版本清单》的编制；

5、负责进行项目文件的更改与评审；

6、负责对质量记录进行有效管理，建立《质量记录清单》。

主要权限：

1、对项目经理部其他部门、人员起草的文件有审核和校正权；

2、对不符合规定的文件、资料有权拒绝打印、发放。

任职资格要求：

1、专业要求：

政工相关专业；

2、最低学历（或工作证书）要求：

中等专科学历；

3、最低经验要求：

相关专业工作经验1年以上，相关管理工作经验1年以上；

4、公文写作、计算机、外语要求：

能熟练操作计算机，熟悉各种办公软件的使用，优秀的写作能力，语言表达能力，会阅读英文材料，掌握简单的日常用英语；

5、主要能力和素质要求：

较强的学习能力、分析能力、判断能力、创新能力、交际能力、责任心、进取心、团队意识，工作认真负责；熟练使用各种办公器具；外表端庄。

行政干事岗位职责

岗位名称：

行政干事

直接上级：

综合办公室主任

本职工作：

负责项目经理部日常行政事务性工作。

工作责任：

1、负责项目经理部的各种会议的组织、会议纪要工作；

2、负责项目经理部的各项宣传工作；

3、负责项目经理部公章、介绍信的保管及正确使用；

4、负责项目经理部的信访工作；

5、负责项目经理部外来人员的接待、联络工作；

6、负责项目经理部办公设施、生活设施的管理，建立台帐；

7、完成综合办公室主任交办的其他工作。

主要权限：

对不符合《印信管理制度》规定的用章、用印、用信要求有权拒绝。

任职资格要求：

1、专业要求：

政工相关专业；

2、最低学历（或工作证书）要求：

中等专科学历；

3、最低经验要求：

相关专业工作经验1年以上，相关管理工作经验1年以上；

4、公文写作、计算机、外语要求：

能熟练操作计算机，熟悉各种办公软件的使用，优秀的写作能力，语言表达能力，会阅读英文材料，掌握简单的日常用英语；

5、主要能力和素质要求：

较强的学习能力、分析能力、判断能力、创新能力、交际能力、责任心、进取心、团队意识，工作认真负责；熟练使用各种办公器具；外表端庄。

党务干事岗位职责

岗位名称：

党务干事

直接上级：

综合办公室主任

本职工作：

负责项目经理部日常党务工作。

工作责任：

1、负责编写项目党建工作计划、目标；

2、观察、调研项目经理部人员的思想情况，及时的、有针对性的进行思想教育、管理；

3、定期组织党员、团员活动，落实好“党建带团建”工作的具体部署；

4、以多种形式开展项目党建、团建工作；

5、完成项目书记交办的其他事宜。

任职资格要求：

1、专业要求：

政工相关专业；

2、最低学历（或工作证书）要求：

中等专科学历；

3、最低经验要求：

相关专业工作经验1年以上，相关管理工作经验1年以上；

4、公文写作、计算机、外语要求：

能熟练操作计算机，熟悉各种办公软件的使用，优秀的写作能力，语言表达能力，会阅读英文材料，掌握简单的日常用英语；

5、主要能力和素质要求：

较强的学习能力、分析能力、判断能力、创新能力、交际能力、责任心、进取心、团队意识，工作认真负责；熟练使用各种办公器具；外表端庄。

施工员岗位职责

岗位名称：

施工员

直接上级：

项目副经理

本职工作：

在现场进行施工生产。

工作责任：

1、按图纸、施工组织设计、施工方案进行施工；

2、执行现场文明施工管理；

3、协调现场施工，汇报项目计划完成情况并做好记录；

4、参与编写施工组织设计；

5、负责组织现场勘察，按计划组织进、退场；

6、填写施工日志等施工管理相关记录；

7、负责工程专业和劳务分包管理，组织对各分包单位进行进场前和进场后的监督控制工作；

8、建立并保存员工花名册与上岗证复印件；

9、组织对现场员工进行各种教育培训工作，并做好记录。

主要权限：

对违反施工规范的行为有制止、纠正权。

任职资格要求：

1、专业要求：

道桥专业或相关工科类专业；

2、最低学历（或工作证书）要求：

中等专科学历；

3、最低经验要求：

相关专业工作经验1年以上，相关管理工作经验1年以上；

4、公文写作、计算机、外语要求：

能操作计算机，优秀的写作能力；

5、主要能力和素质要求：

较强的学习能力、分析能力、判断能力、创新能力、责任心、进取心、团队意识，工作认真负责。

测量员岗位职责

岗位名称：

测量员

直接上级：

项目副经理

本职工作：

负责施工现场的测量工作。

工作责任：

1、负责项目测量器具管理，进行标识、审核与校验；

2、学习新技术、新规范，掌握测量仪器的性能、作用，熟练地操作各种测量仪器，正确运用各种测量方法；

3、对测量中重大疑难问题，要及时提出方案，保证测量数据真实可靠；

4、负责对施工现场控制桩位、测量点线的保护工作，并进行有效标识。

任职资格要求：

1、专业要求：

道桥专业、测量专业或相关工科类专业；

2、最低学历（或工作证书）要求：

中等专科学历；

3、最低经验要求：

相关专业工作经验1年以上，相关管理工作经验1年以上；

4、公文写作、计算机、外语要求：

能操作计算机，优秀的写作能力；

5、主要能力和素质要求：

较强的学习能力、分析能力、判断能力、创新能力、责任心、进取心、团队意识，工作认真负责。

材料员岗位职责

岗位名称：

材料员