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职业生涯策划书

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正文

一、自我分析

结合大学生职业生涯规划测评系统我对自己进行了全方位、多角度的分析。

1、职业兴趣测评报告

兴趣是最好的老师！

当一个人对某一工作或职业感兴趣时，他能更加积极思考和探索，更好地发挥自己的才能，更容易取得成绩，并且能较长时间保持高效率而不感到疲劳。

因此，了解自己的兴趣能帮我们找到适合的职业生涯发展领域。

下面是我的兴趣特点：

我的兴趣特点是：

喜欢表达自己，喜欢说服和影响别人后的成就感，重视工作的成果，有雄心壮志和远大抱负，行动积极，精力旺盛，遇到挫折百折不挠，表现出使人惊叹的执着。

你很遵从传统和社会规范，看重秩序，自律感很强，生活作息规律。

做事时，你凸显出自己的计划性，谨慎有计划地分配、规划与运用各种资源，然后按部就班，认真负责，有始有终。

你喜欢的是具体的、可看到的、可掌握及应用的任务，对自己负责的事情了解得十分清晰，巨细无遗。

期望在团队合作中担任有关组织、管理、推广类的角色。

你的为人有防御心，有时表现出盛气凌人和自以为是。

使我如鱼得水的环境：

经营、管理类活动、有明确的制度、容许原则约束强的工作，倾向于执行性而非决策性。

我热衷的活动或课程：

管理、金融理财、股市分析。

我特别钟爱的专业有：

企业管理、会计、财经、保险、法律、政治等。

你可能喜欢的职业有：

审计员、律师、财务经理、销售部经理、证券业经理、国际贸易商、银行经理等。

自己不感兴趣的事：

在艺术表达方面兴趣不强烈，因此，在职业生涯规划过程中，你可能要避免特别需要发挥自己创意的文艺、表演、设计领域发展方向，一些文学创作类的发展方向同样需要这种自由而无拘束的表达，所以可能也不是很适合你。

2、职业性格测评报告

性格是人的一个非常稳定的态度、习惯系统。

人的性格特征只有与工作、生活的环境要求一致时，人才可以感觉到环境的和谐与融洽，并充分发挥自己的才能与潜力。

通过性格测评，我的性格类型特征如下图所示：

性格特点：

内向感觉情感判断

内向的人更关注外部环境对自己的影响，注重内心体验，喜欢独立思考，避免成为注意焦点

感觉的人关注由感器获得的具体信息，关注细节、喜欢使用已知的东西。

情感的人重视自己和他人的感受，富有同情心，认为人情比原则更重要。

判断的人喜欢计划和控制，希望井然有序，重视结果，尊重时间期限。

我的性格类型是：

照顾者型——值得信赖和依靠

我的特点是：

你友善、负责、认真、忠于职守，只要你认为应该做的事，不管有多少麻烦都要去做，但厌烦去做你认为毫无意义的事情。

你务实、实事求是，追求具体和明确的事情，喜欢依据实际情况来考虑问题。

你对细节有过人的记忆力，比如声音的音色或面部表情。

你善于单独思考、收集和考察丰富的外在信息，不喜欢逻辑的思考和理论的应用。

你做决定时总是根据收集到的信息和清晰的评估，充分展现出自己客观的判断和敏锐的洞察力。

你在人际交往中显得很低调，谦逊而少言、善良、有爱心，关心他人并提供实际的帮助，对朋友忠诚友好，有奉献精神。

你是一个内心细腻而敏感的人，又习惯掩饰，虽然在很多情况下你有很强烈的情绪反应，但却不愿意表现出来。

你的原则性很强，守约重诺。

做起事来严谨而有条理，愿意承担责任。

崇尚“责任至上”

你的穿衣风格：

你的外表显得干净利落，喜欢剪裁合身、倾向于古典风格的衣服。

你喜欢帮助别人，为别人提供可靠的支持。

和合作时，能和别人建立起和谐友好的关系

你做事规范、不急不躁，有条不紊，对于一项特定任务，你会收起闲心，心无旁骛地全力投入，而在闲暇的时候，你也不会闲着，喜欢享受自己的兴趣或者帮助别人。

能将精力很好地集中在所需要关注的点上，热情、努力、认真，负责，是值得托付事情的人

做事情的时候会讲求实际效果，采用现实可行的方法

关注细节是你的强项，能够以现实的角度看问题，准确地把握事实

很重视集体的传统，并努力地去维护它。

尽心、尽职、尽责，对连续的、固定的、重复的事也不会厌烦

你很可能具有出色的组织才能，通情达理，尊重他人能力和角色

岗位特质：

你需要在规范、传统、稳定的环境下工作，可以给他人提供服务或帮助

你适合在责任清晰，有一定私人空间、人际关系和谐的氛围中工作

你适合的工作要求细致、精确，能够发挥你出色的观察力和对细节的关注力

这份工作能够让你集中精力，关注一件事情或一个人，而不是平行开展多项工作

通过这样的工作，你能够得到同事和上级的认可、欣赏和鼓励

你适合按照标准化的工作流程和规范开展工作，事先没有准备就把你的工作展示给他人会给你带来较大压力

不足和改进：

过分关注细节和眼前之事，容易忽略事情的全局和发展变化趋势，难以预见存在的其它可能性，你要学习做长远思考，经常考虑事情发展的可能性和潜在的变化性，加强对全局和可能性的关注。

不停地制订计划并保证完成，以至于经常需要花费过多的时间和投入过多的精力来完成工作，你的责任心很强烈，容易陷入日常事务的细节之中从而导致没完没了的事情中，从而过度劳累。

当压力很大时，则会过度紧张，甚至产生消极情绪。

你可以采取对各种事务确定优先级的方式，先集中精力于某一目标。

不愿意尝试、接受新的和未经考验的观点和想法，难以适应新境况，或者在不同的工作任务之间来回切换时会有困难。

如果你希望自己能灵活变通，就保持适当开放的心态，保持对未知事物的好奇心，加强探索意识，并提前对可能的变化做好准备，并提升随机应变的能力。

可能会低估自己的能力，对反对意见过于敏感，难于坚决地维护自己的需要和利益，在紧张的工作环境里感到很受压抑，如果自己得不到充分的重视和赞赏，可能会感到灰心丧气。

你应该尽量客观面对压力，以平静的心态接受不被重视，更加积极的去投入。

改进方向：

更加关注自己的目标和希望取得的结果，表达自己的感受，学会坚持

不要只顾低头拉车，需要抬头看路，能调整节奏，放松自己，适当松弛一下绷紧的弦

3、职业技能测评报告

俗话说“隔行如隔山”，意思就是，从事某个职业都对我们的专业和能力有具体的要求。

因此，在职业生涯规划过程中，清楚了解自己的能力特长是什么，弱势是什么，有助于找到适合自己的职业发展方向。

任何探索都是对自己重新思考和认识的过程，你在评估自己技能的过程中，是不是对自己又有了进一步的认识和新的思考？

对于那些你不擅长的技能，你可以通过学习和锻炼来提高，但建议你不要选择那些以你薄弱技能为核心的工作。

我认为我最擅长的五项技能：

人际适应:

根据他人的表现，来调整自己的行为和表现

积极倾听:

注意倾听他人说话，充分理解要点，适当提问，不随意打断

人际敏感:

人际交往中，关注他人的反应，并从中理解他们的想法

积极学习:

学习新知识，并能很快运用新知识

时间管理:

有效安排并管理自己的时间和他人的时间

我认为我最薄弱的三项技能：

说服    :

说服他人改变想法或行为

技术设计:

为满足用户的需要而发明或改进设备和技术

科学思维:

利用科学的规则和方法（比如对比、分类、演绎、归纳等）解决问题

4、价值观测评报告

当我们面临一些选择时，比如选择不同的岗位、不同的单位企业，心里总会有某些衡量的尺子，这些尺子就是价值观，即我们看重的东西。

当我们很清楚这些尺子时，选择也变得相对容易很多。

 职业价值观指的是，你无论从事的是什么工作，都会努力在工作中追求的东西。

从某种角度，可以认为，工作价值观就是你在工作是最期待获得的东西。

当然，这可能是金钱、权力，也可能是成就感、社会奉献等。

本测验就是把职业价值观从六个方面加以区别，然后测定你更倾向于表现出哪种类型的职业价值观。

在六个方面你的平均得分如下图所示

我最突出的职业价值观是注重关系、崇尚独立。

把“注重关系”视为自己重要的职业价值观，希望的工作是：

1.能够拥有与同事和谐的关系，并且与上下级也能够融洽相处；

2.具有团队协作性质的，能够以团体共同努力的方式进行工作；

3.能够接触到不同类型、群体、层次的人；

4.是服务他人取向的，能够在工作是给予他人服务；

5.合乎社会道德，或者是能够在道德的原则下行事的。

把“崇尚独立”视为自己重要的职业价值观，希望自己的工作：

1.具有不确定性，在这种不确定性中可以充分发挥自己的创造力；

2.具有比较自由的空间，能够尝试使用自己的新想法；

3.具有较多的自由，可以自己安排工作的步骤与进度；

4.工作范畴内的事务自己可以较自由地决策；

5.是项目制，从而拥有充分的工作支配权。

每个人都有多种价值观，因为价值观是与个人需要密切相关的。

假如你是一个即将毕业的学生，那么你强烈需求可能就是“一个工作”，而不是一个“适合的工作”。

但是，人是持续成长，如果你能够早早定位自己内心深处追求的东西，及早有一个方向，你会获得更多的成功与机会。

5、胜任能力—优劣势

经过测试后，我现在基本上对自己有了一个较清晰的理解，下面是我对自己的优势和劣势的一个总结：

我的优势能力

我的劣势能力

1.能将精力很好地集中在所需要关注的点上，热情、努力、认真，负责，是值得托付事情的人。

2.做事情的时候会讲求实际效果，采用现实可行的方法。

3.关注细节是你的强项，能够以现实的角度看问题，准确地把握事实。

4.原则性很强，守约重诺。

做起事来严谨而有条理，愿意承担责任。

5.做事规范、不急不躁，有条不紊。

6.尽心、尽职、尽责，对连续的、固定的、重复的事也不会厌烦

7.具有出色的组织才能，通情达理，尊重他人能力和角色

1.过分关注细节和眼前之事，容易忽略事情的全局和发展变化趋势，难以预见存在的其它可能性，你要学习做长远思考，经常考虑事情发展的可能性和潜在的变化性，加强对全局和可能性的关注。

2.不愿意尝试、接受新的和未经考验的观点和想法，难以适应新境况，或者在不同的工作任务之间来回切换时会有困难。

如果你希望自己能灵活变通，就保持适当开放的心态，保持对未知事物的好奇心，加强探索意识，并提前对可能的变化做好准备，并提升随机应变的能力。

3.可能会低估自己的能力，对反对意见过于敏感，难于坚决地维护自己的需要和利益，在紧张的工作环境里感到很受压抑，如果自己得不到充分的重视和赞赏，可能会感到灰心丧气。

你应该尽量客观面对压力，以平静的心态接受不被重视，更加积极的去投入。

6、自我分析小结

通过对自己进行了一次系统的测试后，使得自己对自己能够有了一个更清醒的评价，自己也知道了自己的性格和兴趣特点对自己以后的学习和发展有了很大的帮助。

使得自己在以后的工作学习中可以扬长避短让自己能够更好的完成实现自己的梦想。

对自己来说面对未来的学习和生活，自己需要更加关注自己的目标和希望取得的结果，学会表达自己的感受、学会坚持。

在努力工作的同时，需要抬头看路，调整自己的目标和节奏，放松自己，适当松弛一下绷紧的弦。

通过测评的综合评价分析对自己未来的职业要求推荐是，酒店经理和图书管理员。

二、职业分析

参考测评系统给出的报告建议以及通过自己的认识了解，我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。

1、家庭环境分析

我来自农村，父母都是勤劳，务实的农民。

他们很认真的对待着属于自己的生活和工作。

他们很少抱怨自己的生活有多么劳累。

无论遇到什么困难他们总能够乐观的面对，虽然我们并不富裕，但是我们生活的都很开心。

也正是他们的这种生活态度影响了我，让我能够很认真、负责的对待自己所面对的任何事情。

正是因为他们给了我足够的关爱，所以我才能够让自己更好的去关爱和帮助自己身边的每一个人。

所以我希望成为一个出色的编程师，这既符合我的性格特点及我的特长也能更好的实现我自己的人生价值。

2、学校环境分析

在校期间我努力学习好有关编程方面的有关知识，积极参加学校以及省市组织的各种电子商务比赛。

不断在比赛实践中锻炼自己提高自己理论知识的运用能力。

在空闲时间多读些书籍扩大自己的知识面遇到不会的问题积极向老师请教。

提高自己的核心竞争力。

3、社会环境分析

随着经济的发展，科技的进步，计算机对社会的建设发挥着越来越重要的作用。

计算机行业在国内的经济发展中日益显现出勃勃生机。

从中国的情况来看，从事计算机软件开发行业的人才远远低于发达国家。

从这种情况来中国计算机方面的人才是比较短缺的所以从事计算机行业是一个很不错的选择。

4、职业环境分析

随着社会的发展，人们的工作和生活越来越离不开计算机。

与发达国家相比中国从事计算机行业的人远远低于发达国家，中国未来对计算机方面的人才会有大量的需求。

所以我认为未来计算机编程会是一个很好的职业。

一定回帮助自己是实现自己的理想和人生目标。

5、职业分析小结

通过以上我对自己专业和自己所选职业的分析可以总结出，自己在学好本专业理论知识的同时还需要加强对对计算机专业方面知识的自学能力。

通过不断学习和努力，并不断加强实践练习提高自己的理论运用能力。

提高自身的核心竞争力，自己一定可以实现自己的人生价值和职业目标。

三、职业定位

综合第一部分（自我分析）及第二部分（职业分析）的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析：

内部环境因素

优势因素（S）

弱势因素（W）

（1）信管专业的优势

（2）个人素质优势

（3）知识结构优势

（4）实践经验优势

（5）性格特质优势

（1）专业并不是计算机编程与计算机专业的有差别。

（2）做事较马虎，不会和安排自己的学习计划。

（3）人文素质需要加强

（4）没有特别突出的某方面才能

外部环境因素

机会因素（O）

威胁因素（T）

计算机行业方面的人才在国内需求量较大，有很好的就业前景。

与计算机专业的学生相比自己缺乏更为系统的学习。

与名牌大学的学生相比自己缺乏更好的学习经历。

结论：

职业目标

将来从事计算机编程师职业

职业发展策略

进入一家计算机科技公司做计算机研发，以后在北京发展。

职业发展路径

走管理路线

具体路径

计算机程序员——主管——经理

四、计划实施

计划实施一览表

计划名称

时间跨度

总目标

分目标

计划内容

（参考）

策略和措施

（参考）

短期计划

（大学计划）

2014年～2018年

大学毕业时要能够做出一个好点的程序。

如：

大一要达到学好基本理论知识。

大二要达到能够做出熟练的运用所学知识。

大三利用自己做出的产品参加比赛。

专业学习：

学好专业知识的同时，加强自身修养和综合素质额培养。

职业技能培养：

坚持学习如何做个好的职业编程员。

职业素质提升：

提高综合能力，克服不利于职业发展的性格弱点职业实践计划：

利用假期不断进电子公司实践。

大一以适应大学生活为主，在学习好专业知识的同时积极参加学校举办的各种活动不断提高和锻炼自己。

大二以专业学习和掌握职业技能为主，加强专业知识学习提高专业理论素养。

，大三多参加是实践练习提高自己的实际操作能力。

中期计划

2018年～2028年

毕业后第五年时要达到公司的中层管理者。

毕业后第一、二年找一份好一点的工作踏踏实实的工作，不断积累经验。

第三年在原有的基础上开始加入自己的想法加强社会经验，实现自己的价值。

第四、五年成熟完善自己认真做好一个好的管理者，学习提高自己的管理经验。

在职场中认真学习与人交往，提高自己的与人交际能力，加强自己的交往处事能力。

明辨是非树立正确的人生观，价值观。

认真学习管理组织经验，提高自己的管理组织能力，为自己以后的事业做好准备。

认真学习公司用人制度，提高自己的识人做事能力。

不断加强自己的社会实践锻炼，积累社会实践经验，提高自己的洞察力和风险预测能力。

多读书提高自己的个人修养，和人格魅力。

主要以掌握职业技能为主。

勤勤恳恳作，踏踏实实学习，不放过任何一次提高自己的机会。

相信自己，充分发挥自己的特长和优势，利用有利因素实现人生的飞跃，实现个人价值！

长期计划

2028～2038年

当自己拥有了一定的资金与实力的支持后，自己就要最求一份属于自己的事业，拥有一家属于自己的公司。

毕业十年后，辞掉自己已经处于安稳的工作。

为自己的理想和目标开始在社会上打拼，让自己坚持下去，不放弃相信自己最后一定会拥有一份属于自己的事业。

事业上拥有一份属于自己的事业，自己可以自由的工作学习。

生活上在空闲时间带着自己的家人到处游玩。

慈善上帮助更多有梦想的人实现他们的人生价值。

修身

齐家

治国

平天下

五、评估调整

职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。

1、评估的内容：

职业目标评估：

假如在短期内我的目标没能顺利实现，那么我将继续朝着这个方向努力。

职业路径评估：

假如我不能如愿以偿，我会坦然接受现实中的任何突发情况，然后不放弃让自己继续朝着这个方向前行。

实施策略评估：

如遇特殊情况，我会改变行动策略。

2、评估的时间：

一般情况下，我定期（半年或一年）评估规划；

当出现特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整。

3、规划调整的原则.

立足于现在，着眼于未来。

绝不轻言放弃！

后记

既然选择了远方，那边不去想是否能够到达：

既然选择了远方，便只顾风雨兼程。

不去想成功的喜悦，更不必去在乎失败的痛苦，既然目标是广阔的蓝天，那留给大地的便只有背影。

祝愿自己在追求梦想的道路上，不抛弃、不放弃。