感染科疾病学习doc.docx
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感染科疾病学习doc
第一篇、2015年感染性疾病科及传染病分诊点工作人员岗前培训计划
感染科疾病学习
2015年感染性疾病科及传染病分诊点工作
人员岗前培训计划
根据《中华人民共和国传染病防治法》、《医院感染管理办法》及相关法律、法规，结合我院工作实际，为进一步建立严格的感染性疾病科工作人员岗前培训制度，特制定本培训计划。
1、培训对象感染性疾病科及传染病分诊点新入岗工作人员。
2、培训目标通过培训，工作人员能严格按照传染病防治有关规定和诊疗规范接诊和治疗传染病患者。
3、培训内容有关传染病防治的法律、法规、部门规章、工作制度，感染性疾病的流行病学、预防、诊断、治疗、职业暴露处理和防护等内容。
4、培训时间7月27~29日晚上（共6学时）。
6、培训地点综合楼一楼医院会议室。
5、培训完毕，参加考试，考试合格方能上岗。
对不合格人员实行离岗再培训。
附岗前培训表格
2015年岗前培训计划按排表
XXX人医院XXX
2013年07月24日
第二篇、感染性疾病科工作小结
感染科疾病学习
感染性疾病科2014年工作小结
暨2015年工作计划
2014年是一个不平凡的一年，也是我院面对新的挑战，新的
发展机遇的一年。
在院党委领导和支持下，感染性疾病科全体医务人员奋力拼搏，坚持了以“三个代表”重要思想为指导，强化“以病人为中心”的服务理念，医疗工作取得了显著成效，顺利完成了实现年初制定的各项医疗目标，现总结如下
一、政治思想方面根据院党委安排部署，积极开展医疗质量管理年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务；大力开展治理卫生领域商业贿赂专项工作，坚持职业道德、职业纪律、职业规范、职业责任，认真纠正行业不正之风，全科未出现顶风违纪现象，没有出现任何政治、经济问题和医疗差错、事故，取得了良好的社会效益，赢得了广大患者的信赖，多次被患者表扬；响应国家号召为灾区捐钱捐衣，一方有难，八方支援，并积极交纳特殊党费。
二、临床业务上全科医务人员爱岗敬业，模范遵守医院各项规章制度，尽职尽责做好医疗工作。
认真学习新的医学理论知识，临
床新进展，提高医疗水平。
最新肝炎诊疗指南、治疗规范明确要求，慢性肝炎要积极、合理进行抗病毒治疗，不能局限于肝功能复常率，而是大力提倡拉米呋啶、替比呋啶和长效干扰素为代表的抗病毒治疗，把提高NBVDNA、大三阳阴转率，直至将表面抗原阴转作为治疗目标。
全体医护人员不断提高业务水平，积极参加医院组织的各种业务学习，经常翻阅国内外医学杂志，获取最新的医疗资讯，逐渐拓宽视野，开阔思路，并将其应用于临床。
在获得良好的经济效益的同时，获得了更好的社会效益，大部分病人慕名而来，多能得到满意的治疗效果。
三、医疗安全组织我科人员认真学习《病历书写基本规范》、《医疗事故处理条理》、《关于加强急危重、疑难、手术病人管理的有关规定》、《关于加强医疗安全管理的暂行规定》等相关文件。
两次参加学习班，并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。
认真书写医疗文件，贯彻执行新的处方制度，合理用药。
根据《抗菌药物临床应用指导原则》的要求，规范临床应用抗菌药物的合理应用，有效避免了无适应症用药、长期连续应用、联合用药过多、存在配伍不合理等不合理情况。
四、传染病防治做好诸如SARS、禽流感、霍乱等烈性传染病、重大传染病的防治预案。
在感染管理科技门诊部的领导下，认真贯彻新的《传染病防治法》，进一步加强了传染病检测、报告登记制度，
门诊病人登记率达98%以上，传染病报告率达100%，从未出现迟报、漏报、甚至不报现象。
加强重大传染病的教育、宣传力度，积极参加省卫生厅、市卫生局举办的禽流感培训班、禽流感防治大演习活动，明显提高了急性传染病的应急处理能力，顺利通过省、市疾控中心检查。
严格执行卫生部《医院感染管理规范》和《消毒隔离技术规范》，根据国家卫生部的《手卫生指南》，加强各级医务人员手卫生意识宣传，努力促进手卫生设施的改善，促进和提高医务人员手卫生的依从性，
五、教学科研在正常医疗工作之余，还担负医学院临床医学班的理论教学工作，包括临床见习，全面进行多媒体教学，认真备课；另外积极参与省市卫生局的课题申报工作，坚持医疗、教学、科研互相促进的原则，走医、教、研共同发展之路。
大力开展科研工作，提高科研能力，多次组织院内继教讲课、为医护人员吸收新知识、新理论、掌握新技术、新方法创造良好的条件，提升了医务人员的整体水平。
2014年在全科医护人员的共同努力下，我们做出了一定的成绩，但是还存在这样和那样不足，比如门诊病人数量不多和质量不是太高；不能满足广大病人的医疗需求，与重点学科还有一定距离。
药品供应不能及时保证临床需求；新的技术开展的不多等等。
新的一年
总是充满希望，在明年工作中，我们要紧紧围绕2015年医院工作的重点，同时做好以下工作
一、工作方面按照医院的各项规章制度，特别是首诊负责制、病历书写制度、查房制度、疑难病例讨论制度等等，按照医院质量管理体系的要求，继续提高医疗质量，医疗服务，“一切为了病人，以病人为中心”，不只是停留在表面，而要切实的表现在实际的工作中去。
多了解患者的需求，更好的服务病人。
用我们优质的服务和精湛的技术吸引更多的病人，通过增加病人数量和质量来提高义务人员的水平，更好地促进科室的发展，为医院的发展添砖加瓦。
二、教学方面继续保持和发扬良好的教学方法，认真组织备课和授课前的讨论，互相听取不同的意见和建议，多与其他的教师交流，互相促进，互相学习，进一步提高教学质量。
及时和学生交谈，了解学生对教师的要求，以便尽快改进。
我们将任务落实到每位教师，对每一位见习医师认真带教，安排小班讲座，紧密结合病人讲解理论课上安排不完的内容，手把手传授临床技能，为国家培养更多优秀的医学人才。
三、认真学习新的医学理论知识，学习国内外新的学术进展，了解新的学术动态，提高自身的业务水平。
定期参加或组织学术讨论，开拓临床思维。
认真书写医疗文件，合理用药；积极开展新的医疗诊疗项目，加强科研工作，提高科研能力。
继续申报省、市级卫生项目
科研课题，积极参加国内大型学术交流，要求科室每人每年在省级以上刊物发表1-2篇论文。
积极开展新技术、新业务，如人工肝治疗技术、肝脏穿刺技术。
四、在院领导协调及支持下，完善我院科室建设。
寻找新的业务增长点，而且还在适应时代的步伐中得到了发展和提升，并逐步把我科建设成为本地区一流的专科，实现经济效益和社会效益双丰收。
在迎来又一轮的医院质量管理年活动后，我们按照部署，严格执行各种规章制度和各项要求，在医院条件不足的情况下，尽最大的可能，克服种种困难，以圆满完成各项标准。
并以此次为契机，切实提高我们业务技术水平，为今后的工作奠定更好的基础。
在总结2014年工作成就与经验基础上，要认真部署2015年工作重点，满怀激情，士气激扬，以改革创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风，不断加强和完善科室建设，抓好重大传染病的防治工作，为推动卫生事业改革发展，为提高医疗质量、推动医院创新发展做出积极的贡献！
感染性疾病科
2014．12．15
第三篇、感染疾病科诊疗常规目录
感染科疾病学习
感染疾病科诊疗常规目录
一、病毒性传染病
1、病毒性肝炎甲肝、乙肝、丙肝、戊肝、重型肝炎（肝衰竭）、肝性脑病、乙肝相关肾炎
2、流行性感冒
2、甲型H1N1流感
3、人感染高致病性禽流感
4、麻疹
5、水痘
6、流行性腮腺炎感染科疾病学习
7、肾综合征出血热
8、流行性乙型脑炎
9、狂犬病
10、艾滋病
11、传染性非典型肺炎
12、手足口病
13、发热伴血小板减少综合征
14、埃博拉出血热
三、细菌性传染病
15、伤寒与副伤寒
16、霍乱
17、细菌性痢疾
18、布鲁氏菌病
19、流行性脑脊髓炎
20、结核病
21、败血症
22、破伤风
四、深部真菌病
23、新型隐球菌病
五、螺旋体病
24、钩端螺旋体病
六原虫感染
25、痢疾
第四篇、2013年感染科工作计划
感染科疾病学习
感染性疾病科2013年护理工作计划为贯彻和推进优质护理服务工作方案，提高护理工作质量和管理，加强护理质量监控
及患者安全管理，丰富护理工作内涵，规范护理行为，改善服务态度，增强主动服务意识，
现结合感染科实际情况，紧紧围绕2012版“三甲”评审标准、医院管理方案及工作中心、，
制定2012年护理计划如下
目标一护理质量管理
科室护理工作质量符合质控标准，消毒隔离合格率须达100%，急救药品、高危药品、备用
注射药完好率达100%，职业防护及安全知识培训率达100%，消防设施完好率达100%。
危重
病人护理服务合格率≥90%,护理病历质量达标率≥90%，院内压疮发生为0
达标措施
提高管理水平重视护理主管管理能力的培养，积极学习护理管理知识，更新管理理念，
掌握各专业最新理论和技能。
建立护理质量三级质控管理体系护士长-护理主管-质控护士，科室设立10个护理质控
小组（分级护理质量、整体护理质量、危重病人护理质量、护理文书质量、病房管理质量、
消毒隔离质量、护理安全管理、护理技术操作质量、基础护理质量、专科护理质量），专人
负责，每周进行质量检查一次，有书面记录，发现问题及时反馈。
增强护理人员主人翁意识，
促进专科发展。
全面深入推进星级护理管理，科室定期检查各项护理质量，达到持续质量改进目的，变
被动管理为主动管理。
建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，按照护理质量标准认真督查，及时反馈
存在问题，分析原因，积极改进，达到持续质量改进目的。
深入开展优质护理服务，结合本专科特色，开展特色护理服务，达到三满意。
重视基础
护理，达到基础护理合格率100%，护理并发症为0，护理投诉为0.
围绕创建三甲中心工作，组织全体护理人员学习、分解，及时改进存在问题，力求在创感染科疾病学习
建工作中少丢分、不丢分，为医院建设做出贡献。
修订细化职责，具体到班次。
严格按照职责来落实、规范护士行为。
修订岗位说明书，
规范护理行为。
定期组织科室护士学习《医疗事故处理条例》、《院感控制管理办法》、《护士管理办法》
等相关卫生法律法规及医疗护理各项规章制度。
增强法律意识和自感染保护意识，识别护理
风险，防范医疗纠纷发生。
开展晨会5分钟活动，针对具体疾病、疾病并发症、疾病护理要点展开讨论。
执行人护士长及全体护士
完成时间2013年1月-2013年12月
目标二护理安全管理
科室无护理差错事故发生，不良事件上报率100%。
跌倒坠床评估率100%，危重患者护理人
员培训和资质合格率100%
达标措施
有效发挥科室护理三级质控网络作用，白班质量由护士长确保，夜班质量由护理主管和
质控组长负责，责任到人，护士长及时解决各班存在问题与困难，动态监控24小时护理工
作质量。
健全和优化各项关键流程和核心制度诸如危重病人交接单、危重症患者护送转运流程
等，重视腕带识别制度与查对制度在工作中的落实，定期培训考核，将核心制度贯穿于护理
工作中。
加强关键时间段管理（夜间、节假日、双休日）增加人员力量及主动服务意识，重大
公共事件按《科室紧急状况人力资源调配方案》实施。
加强各班巡视，严格执行核心工作制
度，确保各科护理安全，达到护理差错事故0发生。
积极配合医院中心工作培养护士的集体荣誉感，全力配合做好医院的各项工作。
树立风险管理意识每月对护士进行护理安全管理知识教育和相关的法律法规知识培
训，依法行医。
以医院护理安全管理指南为指导，以医疗质量万里行检查、百姓安全放心医
院检查标准为规范，做好各层级护士培训，强化护士对护理风险的评估、预测及防范，从而
有效规避风险；对工作中存在的护理安全问题发现后及时进行反馈、分析原因、积极改进。
加强护理文件书写培训及规范管理做到真实、客观、动态记录保管各单，确保护理文
件的有效性。
加强急救药品器材及仪器设备的管理，每周定期检查，设专人负责，定期维护。
急救药
品及急救器材完好率达100%，仪器性能良好，正常运转。
执行人护士长各质控人员
完成时间2013年1月-2013年12月
目标三加强护士专科技能培训，提升护士整体专业技术水平。
护士专科技术考核培训率、合格率达到100%。
达标措施
加强专科技能培训，每月组织护理业务查房及专科业务学习，专科操作示范及考核吸痰、吸氧、穿脱隔离衣、心电监护等。
定期考核，达到考核通过率100%。
组织护士认真学习本专业护理领域的新进展、新知识。
利用每月开展的教学查房和个案讨论的机会，提升护士专科理论知识水平。
加强对年轻护士的关心和培养。
着重于基本功的训练（三基培训、危重病人的病情观察、表格书写、急救仪器的操作使用、核心工作制度的严格执行等）和责任心的培养。
加强护士的职业防护培训，每季度进行培训、考核，工作中不断强化护士感染防护意识，保障自身安全，根据工作需要配备空气消毒机、医护人员防护用具隔离衣、圆帽、面罩、手套、非接触式吸收装置等，培训医护人员正确规范使用。
考核通过率须达到100%。
培训科室所有护士正确处理意外针刺伤，不定期考核。
考核通过率须达到100%。
执行人护士长及全科护士
完成时间2013年1月-2013年12月
目标四临床科教研工作
护士规范化培训落实率100%，按临床教学质量标准认真带教，做好新护士传、帮、带工作，实习生出科理论、操作合格率须达100%，护生带教工作满意度≥95%，争取发表CN论文1-2篇。
达标措施
1、护士长/教学组长制定带教计划并定期检查，结合每月实习生反馈意见进行有针对性的改进，完善教学计划。
2、组织带教老师学习科学的带教方法，提高带教水平，建立师生互动的反馈机制，每月对带教过程和质量进行整改。
按时参加护理部组织的带教工作会议，认真、及时准确反馈临床教学情况。
3、优秀带教老师给予奖励，带教不规范者予以免除资格。
责任人护士长/带教组长
完成时间2013年1月-2013年12月
目标五创新护理服务模式
以病人为中心，深入推进优质护理服务，丰富护理服务内涵，优质护理病房督察合格率≥90%，住院病人及家属满意度≥96％，出院病人对护理工作满意度≥90%，全年护理0投诉达标措施
加强院感管理，提高院感管理水平，严格按卫生部《医院感染管理办法》和《消毒技术规范》、《医疗废物管理条例》以及医院制定的《关于一次性医疗用品的管理》、《院感管理制度》执行。
严格遵守无菌技术操作规范，做好科室的消毒隔离工作，防止院内感染发生。
根据感染科疾病特点，做好病人的健康教育工作，可采取多种形式口头、打印稿、画册等形式进行宣传、指导，同时加强病人的心理护理工作，增强病人的遵医遵护行为，提高自我防护能力。
在日常礼仪的培养基础上，进一步规范护理操作用语，加强护患沟通技能。
增强主动服务意识，改善服务态度，培养护士树立良好的职业形象。
坚决杜绝生、冷、硬、顶、推现象。
一定力争使护理人员树立高尙的世界观，人生观，价值观，培养“科荣我荣，科衰我耻”的团队精神。
做到以人为本，注重人性化服务。
开展个性化特色专科护理服务项目
（1）深化亲情服务，提高病人满意度科室贵重用药干扰素每支药物一千余元，本着“一切以病人为中心”的宗旨，实施开展电话预约就诊，为外地病人、大学生等无冰箱者储存干扰素等用药，方便病人。
达到病人对护理工作满意度≥96%。
（2）对慢乙肝患者进行电话回访、建立档案。
并做到保护病人隐私。
争取出院病人回访达50%以上。
责任人全体护理人员感染科疾病学习
完成时间2013年1月-2013年12月
目标六成本管理，节支开流
耗材由库房管理员和护士长按需领取，做好收支平衡，避免浪费。
达标措施
加强病房管理，教育护士节约用电、用气、用水，严禁长明灯、长流水现象。
空调使用温度严格执行医院规定，加强科室贵重物品、仪器的保管、使用和维护。
每月清点科室物品，按需领取各种耗材，做好物品的分类与管理。
加强护士对住院病人医保政策的学习，了解医保收费的规定，减少欠费，规范收费行为,
合理收费。
责任人护士长成本管理员
完成时间2013年1月-2013年12月
总之，感染科护理人员将在院领导和护理部的领导下，认真完成各项护理工作任务，全心全意为病人服务，让感染科护理工作质量不断提高，更上新台阶。
第五篇、感染疾病科Word文档
感染科疾病学习
感染性疾病的护理
一、单项选择题
病毒性肝炎有肝性脑病先兆者蛋白质摄入（）
A0-5g/（kg.d）B5-0g/（kg.d）C小于0.5g/（kg.d）D大于0g/（kg.d）
甲型肝炎的潜伏期（）
A2-6周（平均4周）B1-6个月（平均3个月）C2周-6个月（平均40天）D2-9周（平均6周）
流行性出血热是由（）病毒引起的一种急性传染病。
A可萨奇B汉坦C流行性出血热D流感
4、伤寒与副伤寒易并发（）
A肠穿孔、肠出血B肠梗阻C肠套叠
5、细菌性痢疾潜伏期一般为（）
A1-3天B4-5天C5-6天D7天
6、疟疾是由（）叮咬传播疟原虫引起的寄生虫病。
A蚊子B苍蝇C老鼠
7、流行性腮腺炎成人易并发（）儿童易并发（）
A脑膜脑炎B睾丸炎C胃炎D胰腺炎
二、多项选择题
按病毒性肝炎的临床表现可分为几型（）
A急性肝炎B慢性肝炎C重症肝炎D淤胆型肝炎E肝炎肝硬化
流行性出血热并发症（）
A出血B急性肾衰竭C肺水肿D继发感染
禽流感本病的特点:
（）
A.潜伏期短B传播迅速C传染性强D人与人之间传播
4、流行性腮腺炎饮食护理避免给予（）
A酸B辣C甜D硬而干的食物
三、填空
病毒性肝炎是由多种（）引起的以肝脏损害为主的传染病。
包括（）肝炎。
2、甲、戊型肝炎进行（）隔离。
3、流行性出血热临床以（）为主要表现。
4、流行性出血热（）为主要传染源。
感染科疾病学习
5、流行性出血热三红（）三痛（）。
6、流行性出血热少尿期补液原则（）
7、伤寒与副伤寒好发于（）季节。
8、细菌性痢疾根据临床表现分为（）和（）。
9、麻疹的潜伏期一般为（），平均（）。
10、麻疹早期诊断重要标志是（）。
四、判断题
1、艾滋病病毒对热、常用消毒剂不敏感，但对紫外线、甲醛溶液敏感。
（）
2、艾滋病是获得性免疫缺陷综合的简称，是由人免疫缺陷病毒所引起的致命性慢性传染病。
（
3、麻疹好发于冬春季节，多见于儿童。
（）
4、流行性腮腺炎是由腮腺病毒引起的急性呼吸道传染病。
（）
5、流行性腮腺炎病后可获持久免疫。
（）
答案
一、单项选择题
1C2A3B4A5A6A7B、A
二、多项选择题）
1ABCDE2ABCD3ABC4ABCD
三、填空
1肝炎病毒、甲乙丙丁戊型2消化道3发热、休克、充血、和急性肾衰竭
4鼠5颜面、颈、胸部明显潮红，头痛、腰痛、眼眶痛6量出为入，宁少勿多7夏秋8急性菌痢、慢性菌痢96-18天，10天10科普利克斑
四、判断题
1、X2、V3、V4、V
第六篇、当前感染病学科的现状与发展方向翁心华
感染科疾病学习
第七篇、感染性疾病科岗前培训计划
感染科疾病学习
感染性疾病科工作人员岗前培训计划
根据《传染病防治法》、《医院感染管理办法》及相关法律、法规，结合我院工作实际，为进一步建立严格的感染性疾病科工作人员岗前培训制度，特制定本训计划。
1、培训对象进入感染科工作的医疗，护理及其他工作人员:
。
2、培训目标通过培训，工作人员能严格按照传染病防治有关规定和诊疗规范接诊和治疗传染病患者。
3、培训内容有关传染病防治的法律、法规、部门规章、工作制度，感染性疾病的流行病学、预防、诊断、治疗、职业暴露处理和防护等内容。
4、培训时间为1周。
5、培训完毕，参加考试，考试合格方能上岗。
附岗前培训表格
第八篇、感染性疾病科技术授权理论考试1
感染科疾病学习
感染性疾病科技术授权理论考试（2015年上半年）
一、单选题
1、胸腔穿刺抽液引起急性肺水肿是由于（）
A、穿刺损伤肺组织；B、抽液过多、过快，胸内压突然下降；C、胸膜过敏反应；
D、穿刺损伤肺血管；E、空气栓塞。
2、下列哪项禁作骨髓穿刺（）
A、显著血小板减少；B、粒细胞缺乏症；C、重度贫血；D、血友病；E、恶性组织细胞病。
3、气管切开术后出现广泛皮下气肿，最简单的处理方法是（）
A、抽吸气体；B、松解伤口缝线；C、更换气管套管；D、让其自行吸收；E、以上都不是。
4、环甲摸穿刺术穿刺针保留时间一般不超过（）
A、6小时；B、12小时；C、24小时；D、48小时；E、72小时
5、气胸作闭式胸腔引流放置引流管的部位是（）
A、锁骨中线第二肋间；B、锁骨中线第三肋间；C、腋前线第四肋间；
D、腋前线第五肋间；E、胸骨旁线第四肋间。
6、下列通气方法的适应症哪项错误（）
A、间歇通气适用于无自主呼吸者；B、压力支持通气适用于有自主呼吸但通气不足者；
C、呼气末期正压呼吸适用于成年人呼吸窘迫综合征；D、高频通气适用于无自主呼吸者；E、间歇指令通气和间歇同步指令通气适用于停机过渡的准备。
二、判断题
对急腹症、妊娠早期、消化道出血的患者禁止灌肠。
（）
静脉留置针封管时消毒肝素帽或者正压接头，用2-5-10毫升肝素盐水正压封管。
（5-10毫升）。
（）
取得执业医师资格的医师，在上级医师指导下成功完成一定例数的操作后，经科室医师评定考核后，即具备普通诊疗项目的操作资格。
（）
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