安全生产月文章.docx
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安全生产月文章
安全生产月文章
经营部：
4
浅谈安全生产“危机和压力”的几点感想
经营部：
沈海林
今天又到了“安全月活动”的六月，安全生产重于泰山，安全生产必须年年讲，月月讲，天天讲。
经过多年的宣传教育，安全生产可以说已经“深入人心”，管理制度和措施，都贴在每个企业最显眼的地方和网站上。
从中央到地方各级领导都十分重视，逢会必讲安全生产，对事故处理也迅速及时，全国许多省、市级“要员”因发生重大事故而“下客”,也频频见报。
应该说安全生产宣传教育已经很到位了，但事实不容乐观，各地大小事故还是频繁发生，排除人为破坏因素之外，究其原因，本人认为以下二个方面，可能是导致事故发生的主要原因：
一、缺乏安全生产危机感
分析各种事故，不难发现，许多事故都是违章、违规操作引起的。
工作人员明明知道操作规程，参加工作时都经过安全培训，已能熟练操作，有些在这一岗位上已工作多年，而事故偏偏发生在他身上。
事故处理报告上的结论往往是工作不认真细致，注意力不集中，思想麻痹，开小差等等……还有如交通事故可以说在马路上天天发生，公司为了员工的安全人力资源部多次作出规定，员工上下班驾驶摩托车一定要戴头盔，一次不戴罚50元，但还是经常发现有员工不戴头盔，被处罚者还振振有辞：
“戴头盔麻烦，不爽快……”
这些事情使我回想起以前本公司技术总监马卡尔先生，有一次我们出去搞活动，他带了夫人和二个女儿一起去，一上车，四人全部扎上了保险带。
我问他为什么要全部扎保险带，他只淡淡地说了一句话：
“每个人都要珍惜自己的生命。
”这句话我一直铭记了10多年。
人生不论在何时何处，都要有危机感，处处关注安全，防微杜绝，才能确保安全，才能对得起家庭、社会和自己。
生命只有一次，必须珍惜。
二、缺乏安全生产压力感
认为安全生产是“老生常谈”，设备天天运转正常就没有问题，对诸多细节、隐患漠不关心，最终难免出大问题，导致事故发生，这方面血的教训很多很多。
我在2002年参加松江区安监局举办安全员培训班上听过一个故事，讲的是“压力效应”。
一位游客在自然保护区的森林里迷了路，正在万分焦急时见到一位采药少女，请求帮助。
少女十分热情，问清情况后，给他带路。
在经过一段悬崖小路时，少女叫他背上一根木头，他很纳闷，心想空身走这段路已很危险，还要扛一根木头，不是要害他吧？
少女一定要他扛着木头过悬崖。
游客没办法，只好扛着木头跟着走。
这时他十分紧张，每走一步都全神贯注，小心谨慎，好不容易走过了这段险路。
少女笑着对他说，是根木头帮了他，如果没有这根木头，没有压力，你会胆小，腿发抖，就过不了悬崖。
我们在工作和生活中，压力效应无处不在。
安全生产如果没有压力，对隐患就会漠不关心，麻木不仁，就产生不了“压力效应”，就会出事故。
纵观安全工作，我认为防微杜绝，认真细致，警钟长鸣，不怕烦琐，举一反三，才能确保安全生产。
本人虽年事已高，谈点感想，目的是愿与大家共勉。
安全与中国同行
薛峰
刚刚经历了伤痛的五月，大多数中国人还沉浸在这场毫无准备的灾难带来的阴霾之中，
美丽的家园顷刻化为乌有。
数以万计的生命，在这一刻定格成了永久，到处是废墟，掩埋着模糊的血肉，到处是呼号，寻找着亲人和朋友。
然而在这场灾难的背后，我们看到的更多的是中国的力量，民族的力量，饱经沧桑的民族，没有人在巨大灾难面前畏尾畏首！
与此同时也深深的再次体会生命的珍贵与脆弱。
更加渴望安定，平安的生活。
今年6月是全国第七个“安全生产月”。
今年“安全生产月”活动的主题是，彻底治理隐患，防范事故发生。
“安居乐业”是国家和人民共同愿望和目标，“安”字为首，是因为安全生产直接关系到千家万户，关系到我们每个人的生命财产安全，关系到和谐发展的稳定局面，这是一项纷繁复杂的系统工程，只有起点，没有终点。
党的十七大在提出全面建设小康社会的同时，更强调了“安全发展”的科学发展理念，这充分说明了现代社会的发展必须以安全为基础，以安全为保障；必须做到安全生产与社会各项工作同步规划，同步部署，同步推进，方可实现可持续。
近年来，我国正处于经济高速发展时期，也处于安全生产事故易发期，安全生产的基础尚未牢固，安全生产形势时有反复。
因而，开展“安全生产月”活动，非常迫切与必要。
要治理隐患，防范事故，就不能忽视市民、忽视企业、忽视各级各部门，因为广大市民是安全生产的重要力量，企业是安全生产的责任主体，各级各部门是安全生产的监管主体。
“安全生产月”活动吹响了我们每个人参与安全生产的号角，只要大家都积极参与到活动中来，从现在做起，从自身做起，从本职岗位做起，不违章驾驶，不违章作业，不冒险施工，珍爱自己，也保护他人，使安全成为习惯，使习惯更加安全。
同时，大家要主动监督各行各业安全生产，积极“找隐患，提建议”，大力举报安全生产违法违规行为，让隐患曝光，及时得到治理。
而企业，安全生产是它的生命线，因而各企业要切实增强主体责任意识，完善企业安全生产责任制，建立自我约束的管理机制；加大安全生产投入，改善安全生产条件，加强改进安全基础管理，整治安全隐患，创建本质安全型企业；加强技术改造，促进技术进步，提高安全生产装备水平；要加强员工安全生产培训，提高员工安全素质，坚决杜绝违章指挥、违反劳动纪律、违反规章制度、违反操作规程的行为，实现生产安全。
将“安全生产月”和“隐患治理年”活动结合起来，以“月”促“年”，紧紧围绕隐患排查治理的主线，及时排查治理工艺系统、基础设施、技术装备、作业环境、防控手段等方面存在的隐患，以及安全生产体制机制、制度建设、安全管理组织体系、责任落实、劳动纪律、现场管理、事故查处、应急救援等方面存在的薄弱环节发展。
人与自然，演绎悲欢，离合纷争。
雪灾冰祸，封不住56个民族的热血沸腾。
“多难兴邦”，民族的脊梁岂畏那地裂山崩。
没有一个民族的复兴之路是一帆风顺的。
从我做起，从身边做起，为自己着想，为家庭着想，为社会着想，彻底治理隐患，防范事故发生，相信从灾难中走出来的中国，必将更加强大，更加成熟，发展的脚步更加稳健，不会停滞。
“治理隐患、防范事故”之我想
薛峰
08年6月是第七个“全国安全生产月”，主题是“治理隐患，防范事故”。
这充分体现了党和政府对科学发展观认识的深化，体现了以人为本的执政理念，体现了党和政府对安全生产工作的高度重视。
我们一定要深刻领会这一主题，作为基层的一线员工，我们更应认真组织和参与到这项“安全生产月”的活动中，因为安全是维系社会和谐稳定的重要基础。
让安全背后的伤痛、泪水少些、再少些；让安全责任、自醒多些、再多些，让我们每一个人都能珍爱他人和你、我的生命、财产，让我们在溢满安全的社会中享乐祖国的发展成果。
作为生产一线的员工，我们如何来理解、领会、贯彻这个主题呢？
我认为，安全其实是一门很严肃的应试考题，它虽不是一张全国性的统考卷，但是每个人都必须要走进这个考场，对每一张答卷都我们都要进行针对性的阅卷和评价，以此来评判你在这个环境或在这个工作岗位，是否有针对性的安全预防、或发生安全事故时，你是否能够作出正确的安全应对。
当前，国家在加强宣传，切实提高全民安全意识，包括一些具体的措施，如全面开展安全生产综合治理等具体工作，都是针对安全作出的重要部署。
而在我们青啤松江厂，我们的安委会制定了较完善的安全方面的制度、定期组织安委会成员对厂区进行安全检查，同时，在公司的员工食堂内，专门摆放了两台电视机，播放有关安全方面的教材和案例，以此来提高和加强员工的安全意识。
但是，值得我们深省的是，国家在安全生产方面所花的投入应该是不小了，企业也给予了安全生产足够的重视，但是，为什么，这些让我们伤痛的安全问题，乃至一些特重大的安全伤亡事故，屡有发生呢？
我不禁要问，国家、企业的这些投入和重视，仅仅是编写了一本较昂贵的安全教科书吗，到底问题出在哪呢？
前面我提到，安全好比一场应试考试，现在考试用书有了，那我们的小学生知道有几本教材了吗，我们的小学生在拿着教材学习吗，拿起教材的小学生到底学的怎么样了，这些教科书对我们的小学生，到底意味着什么，我们如何将这种‘意味着什么’的结果传递给我们的这些小学生。
作为四家配套企业的直接管理部门－青松，我们就好比是这个阅卷者，我们的教材，就是青啤松江厂的安全体系，而我们管理的这四家配套企业的员工，就好比是一批刚入学的小学生，由于我们的配套企业，全部为外来劳务人员，知识结构等相对来说比较薄弱，对安全意识存在或多或少的缺陷，所以，人的管理是我们青松最大的事故防范点。
那如何来采取预防性的安全防护呢，我们需要通过OHSAS18001的管理体系进行管理，将配套企业纳入青啤松江厂的安全管理模式。
我们需要通过填鸭式的教学方式，让他们了解和理解我们公司的安全管理体系是什么，使他们具备足够的本岗位的安全知识，让他们懂得“意味着什么”的馈赠，是珍爱他人、珍爱自己、珍爱家人。
相信通过我们的珍爱，必将安全问题深入人心，使每个青啤人都能将安全的管理体系知识熟记于心，为青啤安全生产的每一天交上一份合格的答卷。
浅谈“治理隐患，防范事故”
陈建峰
在我们身边总是有一些安全隐患，包括人为因素、客观因素。
有些安全事故都是由于人为因素造成。
在我身边，在我的工作区域就存在一些安全隐患。
公司规定进入工作区域，必须穿戴好劳防用品。
比如手套、工作鞋、防爆眼睛、工作帽、工作衣、工作裤。
这即遵守公司的规章制度，也是对自己的一种保护。
不同的工作岗位有不同的防护措施，可是就有一些人不遵守公司的规章制度，不戴好劳防用品而导致受伤。
比如在挑坏瓶这一块，如果你不戴好手套，手在抓坏瓶时就会容易引起手指割伤。
不要看似简单的操作，你在不注意防患的时候，事故这只老虎就悄悄的向我们靠近。
又如在我们的工作区域不穿工作鞋直接上岗，想象一下你的脚下都是可怕的碎玻璃，一不留神，就回造成脚被扎伤，对公司、个人都是一种损失。
没有规矩不成方圆，遵守公司的各项规章制度，加强自我防范意识，从我做起，互相监督，把事故隐患这只老虎拒之门外，做一个遵纪守法合格的青啤人。
治理隐患，防范事故
无危则安，无缺则全”安全是人类生存与发展永恒的主题。
──题记
朱霖
隐患是潜藏的祸患，是潜伏的危险性大的事件和灾害。
生产系统中人的不安全行为、物的不安全状态、不良的工作环境和安全管理上的缺陷，这些可能导致事故发生的危险因素都是事故隐患。
如果这些因素长期积累，受到外部偶然因素的触发，就会造成人员伤亡和财产损失事故的发生。
如果我们在事故发生之前抓住时机，及时消除不安全因素，切断事故链中的一环，许多重大伤亡事故就可以避免。
我们还应当认识到事故的发生是偶然的，但它又寓于必然之中，它是由于各种危险因素积累和相互作用的结果，具有一定的潜伏性。
只要我们掌握事故发生的特性和规律、在事故发生前查找潜在的危险因素，事先采取措施进行控制，最大限度的防止危险因素的转化，有效的防范事故的发生。
安全你我他，幸福千万家。
安全是人类的基本需要，只有安全，才能保证我们品尝生活的幸福和欢乐；只有安全，欢乐和幸福才能永远伴随在我们的身边。
安全无时不在、无处不在。
当你上岗之前，您是否按照有关规定换上了工作服、佩带了劳防用品；当您工作时您是否遵章作业、及时发现并制止违章行为；当您工作了一天回到家中后，您是否注意到了家中的用电和防火安全；当您外出时，是否自觉遵守了交通法规；当您潇洒出游，欣赏美景的同时千万不要忘了安全第一！
总而言之，安全责任重于泰山。
虽然我们还不可能完全杜绝安全事故，但只要我们思想重视预防措施得当，事故一定是可以大大减少的。
《三根手指的事故》给我的警示……
赵俊
此时我不想从字面上的那八个字来讲述，那样太过于空洞，太过于苍白了，毕竟“道理”人人都会说，如果真的这样的话也无利于来证明安全意识的重要性：
那就让我说一段发生在我朋友身上和我所目睹的事，从另一个侧面来证明隐患是事故的导火索，及时治理和防范是何等重要！
生活还是延续着两点一线的规律，事故就发生在“线”上的那一头（工厂）。
依照习管和工作的需要我提前半小时来到公司（以前服务过的公司）一番巡检之后我直接走到了生产车间，此时一个身影正在忙碌着，他似乎意识到了我的存在，猛然间转过头来对我笑着说：
“师傅，怎么早啊”，“习惯了，为了工作嘛”，“怎么样没有事情吧，设备都OK吗？
”“一切正常”就这样彼此间一问一答之后，各自按部就班做着生产前的准备工作。
谁能想到厄运却在此时悄悄袭来，我直听见“哎呀”！
，当我回过身来那一幅苍白的面容映入我的眼帘，只见他右手抓着左手痛苦的畏缩在机器旁。
我着急的问道：
“怎么了，怎么了”“手，手，我的手”顺着他的视线看去地上三根手指差一点把我吓晕过去，惊魂未定的我立即拨打120……后面的事情就不必在去述说了。
事后揪起原因分析问题，这件事故的发生有它一定的偶然性，也会存在一定的必然性，而我所说这种必然性存在于隐患之中。
就像海恩法则”，指出的那样：
“每起严重事故的背后，必然有30次左右的轻微事故、300次左右的未遂先兆和1000起左右的事故隐患”。
这种不安全的隐患分别存在于安全管理上的缺陷，人的不安全行为，物的不安全状态，不良的工作环境，如果以上四点无论在那个点上隐患的显现而不去加以治理和防范让其自身继续发展和延续下去，其结果必将导致一幕幕“血泪史”的上演。
也许大家会说“没有这样恐怖吧！
”那么就让事实来说明这一切吧！
2007年全年中国共发生各类安全生产事故504952起，死亡98340人！
看了以上的数据你有何感想呢……？
为了能使每个人心中那朵“幸福之花”不在凋落，我们必须要清楚认识这一点“无危则安，无缺则全”的安全理念，而这种理念树立就需要我们每个人要存有一颗防范未然的心。
现代营销学有一种叫“木桶理论”我想一个企业安全体系也可以用“木桶”本身的形状来加以解释，你想啊！
企业中的安全体系好比木桶外围那几道铁圈，铁圈的个数和它的松紧度决定木桶的牢固性和它的完整性，而我们就好像铁圈里面被“束缚”的那一块块“木板”各就其位履行着自己的职责，如果有一天你发现铁圈不在光亮，木板上泛着点点的蛀眼，而此时“无危则安，无缺则全”的安全防范理念未及时的跟上的话其结果是可想而知……
最后用这样两句话作为结束语：
让我们学会用事故的教训来洗涤内心深处的灵魂，学会用安全的理念来呵护脆弱的生命。
包装部：
3
我愿…………
王箭和
我愿幸福与美好常伴随你左右。
我愿你每天高高兴兴地上班,平平安安地回家。
我愿你工作顺利.事业有成。
工作，除了认真地完成每一天的工作任务外，它离不开安全，而安全对于每一个工种而言都有它的特殊性。
就检验来说，工作中必须佩戴好面罩，手套.工作鞋.检验员身处易爆区，小心轻拿轻放，这些大家都知道。
但防范于未然是必须的。
记得有一次，一瓶酒爆了。
爆瓶弹下了检验员的面罩啊！
此时的这一幕真可谓精心动魄，让人心惊胆战，紧张过后，想想不戴面罩的后果是什么？
当然是爆伤脸或爆瞎眼睛。
这样的代价太惨痛了吧！
所幸的是我们把安全放在了第一位，事情并未发生。
安全是可以预防的,消灭安全隐患是每一位员工的责任。
看：
上下楼梯.容易摔跤.提示牌《上下楼梯.请拉好扶手》
我们的输送带是连接的提示牌《小心穿越》《注意滑倒》
洗瓶机.灭菌机上的黄色警示牌《进入封闭空间必须取得许可证.未有许可证严禁进入》
进入检验区域警示牌《易爆瓶区需戴面罩》
一块块的提示牌.车间里随处可见.每一块提示牌.友情提示着我们小心小心再小心。
对即将可能产生的安全隐患，我们及时地提议。
如：
输送带太高了，扶倒酒容易摔跤.那就及时地做一个踏板。
输送带过桥板坏了.及时修理，倒瓶少了，爆瓶也就少了.安全隐患也消灭了一个。
面罩坏了.手套坏了.及时地更换等等。
我们重视安全.安全在我们每一个人的心中
今天，我很高兴。
因为我们完成了我们想完成的。
因为你好.我也好。
愿：
大家都好
治理隐患防范事故
冯岚
我们公司包装部是一个大家庭，然而在这样一个集体中，时不时会出现一些安全事故！
例如：
叉车撞人撞物、爆瓶割伤手筋、甚至于化学品的添加及排放造成的恶劣事故。
事故发生后，无论是当事人或责任人.管理人员都在追查事故的原因，这是一个很好的现象，找到原因可以加强防范，减少事故发生率，可是我们的执行力度不够：
几次叉车事故后，叉车的行驶速度依然“飞”快，生产线上还是有个别人员不佩戴劳防用品。
这是对自己不负责任，对家庭不负责任。
在这种环境下。
谁能指望将他人的安全保障放在他们的手上呢？
公司包装部与材料仓库之间有一条叉车通道，明文规定除特殊情况下，人员不能行走。
可是为什么屡禁不止呢？
缺少一个模范带头作用，很多领导以及办公室人员经常从会议室的边门进出后直接在通道上行走。
其间谈笑风生.嘻嘻哈哈.这是特殊情况吗？
生产线上的员工见到会怎么想？
员工为了赶时间换班从通道走要开过失单，办公司人员悠哉悠哉便是特殊情况。
我想这应该叫作不良风气吧！
有一次，我看见都能公司新来的50岁左右的男性劳务工，一头扎进了女厕所方便。
问他为什么乱上厕所，他说他根本分不清，搞不明白。
像这样的员工你觉得他能够分清生产线上的诸多化学品吗？
这说明都能公司及我们的培训力度不够。
缺少实践。
所以在员工培训结束正式踏上岗位之前，我们应该给他一个适应环境的过程。
应该派专人监督其工作。
防止不必要的事故发生。
通过这些事告诉我们绝大多数的安全事故是因为个人的防范意识薄弱造成的。
我们可以在禁止行走的通道上设置小型路障和路标。
在爆瓶较多的岗位粘贴防护标识和警告标识。
在所有有害化学品上注明标签，以及各设备上各个化学品添加和排放出口注明标识。
要真正的把“侥幸”二字从员工的头脑中抹去。
我们需要的是务实，不是投机取巧。
这才是一流的一线员工。
所有的员工都能认识到安全职责的时候，防范意识就加强，事故隐患就相对减少了。
于此同时，新加入的公司员工也能在第一时间学会如何保护自己对自己负责对公司负责，这将是一个良性循环。
有句话叫：
法律面前，人人平等。
公司规定也是如此，所以我们的执行力度一定要强，最好是成立一个督察小组。
在一段时间内天天上岗巡查，彻底杜绝安全隐患，为做到零事故打好基础。
治理隐患防范事故
蒋瑞军
安全是一个永恒的话题，它关系到一个人的生命关系到一个公司的兴衰，而我们包装部是一个和玻璃瓶、蒸汽、化验品直接打交道的部门，所以安全对于我们来说是重中之重。
公司领导也一再强调安全是一票否决制的，你其他的工作做的再好只要安全出了问题那么一切为零。
公司的规模不断的扩大我们部门的人员也跟着增加，新进人员的安全是最棘手的问题。
无知所以无畏，他们不知道我们部门的危险源有多少也不知道我们部门的危险区域在那里，对造成的伤害往往估计不足，我曾经看到一个人在灭菌机出口扶倒酒时居然不戴劳防眼镜和劳防手套，身临险境却处之泰然。
我上去问他你知不知道酒瓶里有压力的碰撞后会造成爆瓶的，你知不知道你现在的工作区域是爆瓶的多发地点,他都不知道。
这么的危险而他却浑然不觉，因为他的无知所以造就了他的无谓，公司已经意识到了这一定所以我们现在对于新进的员工进行了三级培训，让他们知道我们部门的危险源在那里，让他们知道自己从事的工作需要配备那些劳防用品。
夏天包装部车间内的温度很高，有的人觉的佩戴的劳防用品即麻烦又闷热，所以他们就有一种侥幸的心理，我不佩戴一会儿的劳防用品因该没事的，不会这么的倒霉吧就一会儿的功夫就会爆瓶爆到我身上。
对于这种行为我们要让他知道这是一种很危险的行为也是对自己的一种不负责任，并对这种违纪的现象进行处罚，有很多的人对于这种处罚很不满意，认为是小题大做。
他们没有意识到一旦发生了安全事故对他和公司的损失是多大。
前段时间四川地震唐家山堰塞湖泄洪时需要将群众转移，当时有一位官员就说宁可让老百姓事前骂我们也不能让老百姓事后再骂我们。
可见对于处理事故的隐患并不是能让所有的人能理解的，但是治理隐患又是迫切需要的。
治理隐患防范事故首先要以人为本，人是可以避免事故的发生，只要我们人人都重视，人人都关心，那么避免任何事故的发生是有可能的。
工程部：
4
隐患没大没小伤害没多没少
宋建华
某日，雨天，查看污水系统运行情况，凭经验行走于沉淀池边。
突然，双脚踏空，身体失重，迅速降落，凭条件反射我迅速张开双臂，卡在了井壁和管道上。
顿时，知觉回来了，这是我工作了近三年的场所，对其周边构筑物的模样和大小算是相当熟知了。
我还是差一点落入深达四米的泵井中，幸亏反应还算及时，甚感幸运……。
污水站值班师傅见我整个身子突然不见了，立马跑了过来，把我从井中提出，因我的腿、胳膊和半个身子有些许的麻木了。
尔后，才发现，划破大洞的裤子下面隐藏着大面积的划痕，左侧肋骨也有不少划痕，虽然看上去像火鸡腿般，但是肌肉和筋骨还是正常，还是相当值得庆幸。
坐下来，静静想。
虽然只是点皮肉伤，比较幸运，稍有不慎弄个胳膊断腿折的也是正常范围内的，毕竟近四米的钢筋混凝土井，下面除管道别无它物。
但是仔细回想，要是上面的井盖盖好、对对齐，不发生滑动，那我不是应该完好无损了嘛？
是的。
立马，回过神来，让污水站的值班师傅立即检查污水站及周边所有的井盖和容易滑动、滑落的安全隐患点，哪怕是可疑不太整齐的地方，也要放正固定，哪怕只是很小的安全隐患。
毕竟，隐患，没大没小。
翌日，一远房亲戚在工作中因伤在上海市第六人民医院住院治疗，前去探望。
鉴于职业缘故，我先了解了伤情，后问起了造成该后果的原因。
该同志，男，某公司电工，胳膊的上臂完全骨折，已手术钢针固定，需要疗养两年时日即可拆除，现不影响正常吃喝和起居，并可独立完成，休息一段时间后基本可正常工作。
当时，该同志时而坐着，时而走来走去，看上去也比较乐观。
在同一病房内，还有两位男士，均是腿部骨折，躺着边吸烟边聊天。
我在一旁打趣道：
看来胳膊断比腿骨折要好，否则大小便都需要求救了啊！
那二位仁兄当场带有火药味的反驳道：
你幸灾乐祸啊！
？
我马上安抚二位受伤的心灵：
“只是开玩笑了啊！
”二位接着吹云吐雾了。
细问后，得知，是在一米多高架子上工作时，不慎后仰跌落，手先着地，用力过大导致骨折。
虽然说这点伤住不到10天就出院了（因5.12汶川地震灾区有部分伤者同胞入住六院，需可以回家疗养的病人提前出院），恢复后不怎么影响正常的生活和起居，暗想相比腿部骨折要幸运的多，但是还是对自身造成了一定伤害，同事也让亲人、朋友捏了一把汗，造成了一定的时间和财力的损失，伤害还是没有的好啊！
的确，伤害，没多没少。
上面我经历的两次经历，与已过足月有余的5.12汶川大地震中造成伤害的灾民同胞来说，其造成的伤害无法比拟，但造成的伤害还是刻骨铭心的。
毕竟像地震这样的天灾，我们人类无法抗衡，也难以预测和预防。
可是，我们工作和生活中的事故或伤害，那一次是不可以预防的呢！
？
当经历过伤害之后再后悔、再遗憾、再珍惜生命，还不如把事故消灭在那萌芽中，预防安全事故，消除一切安全隐患，防消结合，真正做到安全第一，这才是我们的目标和出发点。
人类虽然敬畏自然、不惧灾难，抵御伤害也是种本能，但是消除隐患和预防伤害是种重要意识，毕竟安全第一。
提高安全意识，做到身边生活和工作中无安全隐患，伤害势必远离我们，这也是我们对自身、家庭、朋友以及公司和社会负责任态度的体现。
隐患，没大没小；伤害，没多没少。
这些，没有最好。
谁说不是啊！
透明的心
宋建华
前段时日，偶尔看了壳牌石油的短片《Clearingtheair》（透明天空）后，深有感触。
该短片讲述的是一个工程师受到生活中的一个细节的启发，解决了壳牌石油首家生产天然气石油的马来西亚工厂一个技术攻关难题。
天然气石油用于机动车上可降低烟尘等污染物40%，其为全球大气环境的保护的贡献可谓举足轻重。
天然气石油自2004年已经开始在雅典、上海等地试用。
之前，近一个月只要看电视，频道必然锁定5.12汶川大地震相关报道。
某日，报道的是某医院的一个救援医护人员经过几天的连续作战，虽身体疲惫，但激情和精神犹存，当记者问起他：
“你这样不顾自己的身体连续工作，要是身体垮了怎么办
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