PMA分厂管理制度.docx

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PMA分厂管理制度

江苏三木化工股份有限公司

PMA分厂

管理制度

二零一一年

一、职工文明守则…………………………………………………3

二、分厂员工劳动制度……………………………………………4

三、分厂员工交接班制度…………………………………………5

四、安全生产管理规定……………………………………………6

五、厂长安全生产责任制…………………………………………7

六、车间主任安全生产责任制……………………………………9

七、技术人员安全责任制…………………………………………10

八、班组长安全责任制……………………………………………11

九、操作工岗位安全责任制………………………………………12

十、化验室岗位安全责任制………………………………………13

十一、配料岗位安全责任制………………………………………14

十二、包装岗位安全责任制………………………………………15

十三、消防设施管理规定…………………………………………16

十四、消防器材使用及维护规定…………………………………17

十五、设备检修制度………………………………………………18

十六、设备巡检制度………………………………………………19

十七、设备的三级保养……………………………………………20

职工文明守则

1．要奉公守法，不违法乱纪。

2．要以理服人，不打架斗殴。

3．要严防隐患，不吸游动烟。

4．要爱厂如家，不损坏公物。

5．要秩序井然，不乱停车辆。

6．要厂兴我荣，不侵害厂誉。

7．要环境舒畅，不乱丢杂物。

8．要克勤克俭，不自暴自弃。

9．要互敬互爱，不粗言俗语。

10．要奋发求进，不虚度年华。

分厂员工劳动制度

1．员工应遵守上下班时间，上班时间不准迟到、早退或中途离厂。

若有事要中途离厂，须经分厂厂长同意后出具出门证方可出厂。

违者罚款10～30元/次。

2．严禁上岗喝酒或酒后上岗,违者罚款30元/次，二次加倍，三次以上开除出厂。

3．上岗期间不准随意离开工作岗位，有事确实需要离开的，需向班长或主管领导请示同意，安排有人代岗，方可离开，违者罚款30元/次。

4．上班期间严禁睡岗，发现一次处罚20元，离开车间睡觉，一次罚款100元，屡次按辞退处理，因睡岗、离岗而造成事故者，一律开除出厂，并追究经济或刑事责任。

5．上班时间不准做与生产无关的事，不得搓麻将、玩扑克、玩电脑，不准看与工作无关的书、报纸，不准针织、洗衣服，违者没收物品，并处罚款20元/次。

6．上班时间不得大声喧哗、嬉闹，违者罚款10元/次。

7．严禁携带小孩进入生产区域，发现处罚监护人20元/次。

8．在车间内和周边，严禁出现乱丢垃圾，吐口水等不文明行为，应置于指定的垃圾箱内。

违者处罚当事人10元/次，并通报批评。

9．班与班之间应互相团结、帮助，不得挑拨班与班之间的关系（或人与人之间的关系），应当共同搞好分厂的生产。

违者处罚当事人30元/次，并通报批评。

10．上班应按规定穿戴好劳护用品，操作过程中不戴手套、眼镜、安全帽、口罩的，处罚10元/次。

装卸腐蚀性原料，必须穿戴好耐酸套鞋、耐酸手套、围裙等，缺一样处罚20元/次。

高空作业不戴安全带和安全帽的，处罚20元/次。

分厂员工交接班制度

1.交班者要全面向接班者把当班的生产情况、操作情况、设备运行情况、记录情况交代清楚才能下班。

2.接班者要提前15分钟接班，认真听取交班情况介绍，详细了解上一个班次的生产和设备的运转情况，原始记录需要计量的成品槽和各酯化釜、再沸器的液位要进行交接。

3.双方共同确认后，在交接记录上签名。

4.当班生产中出现异常的情况，交班时仍未能处理正常的，当班应留下来与接班者共同处理，直到正常解决问题，但时间最长不能超过2小时。

5.当班过程有异常情况，延续1小时以上，仍不能解决问题的，需及时报车间协助解决。

6.当班巡回检查中所发现的各类问题（已当场处理的、仍未处理的）应如实填写，以供接班者参考。

7.各类所需交接的应急灯，防爆手电、工具等，一并填写在生产记录的交接留言栏中，出现问题，及时更换。

8.因当班交代不清或接班者忽视上班记录情况而导致生产损失的，应承担相应的责任。

安全生产管理规定

1．车间内外严禁明火作业，须严格按照点火规定处理。

2．不准穿铁钉鞋和夹带易燃物品进入生产区域。

3．生产区域严禁发生铁器撞击。

4．车间电器设备照明一律采取防爆措施，并定期检查。

5．原料与成品的存放必须符合“国家危险品安全作业”。

6．经常检查设备运转情况，防止事故发生。

7．操作人员须戴好必要的防护用品，方可工作。

8．冬季做好防冻工作。

9．经常检查消防器材的存放及实际情况，要做到：

（1）定点摆放；

（2）定期换药；（3）定期检查。

10．经常保持设备的环境卫生，做好文明卫生。

厂长安全生产责任制

1.认真贯彻、落实、执行国家现行法律、法规、标准、条例、规范和公司各项规章制度。

2.将安全、消防工作与生产、经营、科研、管理，同计划、同布置、同落实、同执行、同考评。

3.全面负责分厂的安全、环保、质量、设备、现场管理工作。

4.确定本单位的各级负责人，明确规定其职责、责任，制定和调整、修订本单位各项规章制度。

5.有计划的进行安全活动，领导和组织开展安全、现场检查，整改安全隐患，坚持每日每班巡查。

6.开展宣传教育，经常对员工进行业务、安全知识培训，新员工在未掌握业务、安全知识前，不能让其单独操作。

7.落实安全设施的管理工作，使其始终处于完好状态，保持消防通道畅通，责任落实到人。

培训员工掌握各类消防设施的使用办法。

8.及时掌握员工的思想动态，关心员工，做好思想工作，调解各类纠纷，排除不安全生产状态，消除不安全行为。

9.组织制定符合本单位安全、消防、防毒应急救援，疏散方案，实施演练，组织义务消防队，制定职责。

10.掌握本单位使用、生产过程危险参数，熟知危险化学品理化性能、危险特征及其扑救方法。

11.定期进行安全、消防业务考核，掌握本单位员工业务、安全知识状况。

员工的业务、安全知识必须满足生产、经营的安全要求。

12.保质保量完成公司的安全生产任务和公司开展的各项安全活动。

13.及时反馈信息，做到工作有汇报，有总结。

14.接受公司和小区职能部门的检查，整改提出的安全隐患。

15.处理各类违章违纪行为，协助小区对事故进行调查和处理。

16.发扬艰苦创业的精神，不断创新，加强自身业务、安全知识学习，提高行政管理能力。

车间主任安全生产责任制

1.在厂长的领导下，对本车间安全生产工作负全面责任，认真贯彻执行国家有关安全生产劳动保护的方针、政策、法律、法规和集团公司有关安全生产的规章制度。

2.制订车间安全生产技术规程和生产管理制度，编制车间安全生产技术措施计划和方案，并组织员工进行安全思想教育。

3.在安排生产的同时，必须把安全生产工作贯彻到每个工序工步、用书面或口头的方式作安全交底，并做好台帐记录。

遇到生产与安全发生矛盾时，必须坚持“安全第一”。

4.检查督促本车间员工，严格遵守安全操作规程及正确使用劳动保护用品和个人签订的安全生产责任状中的有关安全生产条款。

5.经常对本车间的作业区域进行安全生产检查，保证安全通道畅通，半成品堆放整齐，发现违章及时制止，发现问题及时解决。

6.定期检查设备的使用情况与安全装置，防护设施等保证设备处于完好状态，发现隐患及时整改。

对确实无法解决的应立即上报厂部。

7.接受安全人员的检查，并按要求在检查中提出的有关安全生产的建议和事故隐患进行整改。

8.有权拒绝违章指挥，制止违章作业，教育员工遵纪守法。

技术员安全责任制

1.认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、标准、规范、规程。

2.协助负责人和技术部门，根据本单位生产工艺要求特点，制定、修订工艺操作安全规程和岗位操作法。

3.解决生产中工艺安全疑难问题，提出安全措施和动火、检修施工方案。

4.对本单位安全技术工作负责，协助单位论证动火、检修、施工，提出安全措施和动火、检修施工方案。

5.负责对本单位员工工艺、安全操作规程、业务知识的培训、考核、教育工作。

班组长安全责任制

1．认真学习并带头执行分厂安全生产制度，严格遵守公司各项规章制度，对本班职工生产中的安全和健康负责。

2．经常对本班职工进行安全生产教育，特别是新职工要进行岗位安全教育并进行考核，合格后方可上岗操作，教育职工正确使用仪器、设备、工具及个人防护用品。

3．每月开展安全活动，把安全生产列为交接班的重要内容，并要有详细的记录。

4．坚持做好每天的班前、班中、班后的安全检查，发现违章违纪的行为及时制止并教育，及时处理事故隐患。

5．发现工伤事故及时报告，并保护好现场，同时按“三不放过”原则组织班组人员，认真进行分析，并对事故提出处理意见。

6．及时表扬和奖励安全生产的优秀员工，把安全生产纳入班组的经济考核内容，热情支持班组员工开展安全检查督促工作。

7．有权拒绝领导下达的不安全、不符合、不卫生的生产任务。

操作工岗位安全责任制

1．在分厂厂长、车间主任、班组长的领导下，做好各项工作。

2．服从领导分配，坚守工作岗位。

3．严格按工艺要求操作，实事求是，不弄虚作假。

4．时刻注意生产安全，认真穿戴劳动保护用品。

5．熟悉车间各种原材料及成品的性质，并能正确识别。

6．配合班组长做好车间的现场管理工作，现场卫生每班打扫一次。

7．准确计量所用原料，认真查看，确保无误。

8．自觉遵守劳动纪律，不迟到，不早退。

9．坚守工作岗位，不串岗，不离岗。

化验岗位安全责任制

1．操作时必须穿戴好规定的劳动保护用品。

2．所有存放化学药品的容器必须有明显的标签，注明物质名称、性质、浓度等。

3．不得使用识别不明的化学药品，不得将“用口尝试”或“用鼻吸入”作为识别化学药品的方法。

4．禁止用嘴往移液管吸取酸、碱或有毒溶液，应用橡皮球吸取。

5．分析仪器设备要有专人负责,使用前应检查仪器设备是否完好，确认无误后才能操作。

禁止用烧杯或其它试验容器喝水或存放食物。

6．电器设备应经常维护保养,保持清洁好用,发现异常现象应立即停用，并向上级汇报。

7．电热丝加热时，附近不得摆放易燃溶剂。

8．化验员必须亲自取样，不得由其他人员代替送样。

9．发生着火现象时用灭火器或用湿毛巾灭火，沙土覆盖时灭火,禁止用水冲。

配料岗位安全责任制

1．操作人员应经过培训，掌握本岗位工艺规程，熟悉本岗位设备和物质特性。

2．戴好规定的劳动保护用品，如工作服、手套、口罩等。

3．易爆原料必须定量领用，搬运时轻拿轻放，不得敲击、撞击，也不得放在太阳下曝晒。

4．确认原料符合规程的要求，对桶装原料要用玻璃管取样，看是否合格，透明干净，是否含有杂质和水，不合格原料不准使用，品名不明的要分析确认。

5．按照规定的配方配料，不可任意更换替代，如必须替代，须由车间工艺技术组做产前试验，拿出成熟的配方、工艺进行试生产。

6．一些特殊原材料，特别是加量少，对生产特别是安全和性能起关键作用的，如引发剂、分子量调节剂、酸等，加量尤其要精确。

7．打料前检查设备及电气仪表等均处于完好状态，按工艺规程的要求正确开关阀门。

8．正确记录配料时间、品名、规格、数量等。

9．物料喷到身上，立即按要求进行冲洗至少10~15分钟或其规定材料清洗；物料泄漏按规定妥善处理。

包装岗位安全责任制

1．操作人员应经过培训，掌握本岗位工艺规程，熟悉本岗位设备和物质特性。

2．穿戴好规定的劳动保护用品，如工作服、手套、护袖、护目镜等。

3．灌装前检查包装桶是否有裂纹，破损的桶不准装料；桶内不准有残液，防止热料进去后发生爆沸喷料。

4．严格按工艺规程的要求称量、包装，不准超装。

5．发生泄漏要妥善处理，物料喷到身上要及时用清水冲洗，至少10~15分钟。

6．桶盖要盖紧，防止在运输途中泄漏。

7．料放完后要将阀门关好。

消防设施管理规定

1．严格按照装置安全需求，进行消防器材的布置。

2．加强消防器材的管理，定期检查消防设施的完好性，并建立档案。

3．消防器材必须“定人定点、责任到人”进行管理。

4．正常生产、检修、动火使用消防器材，必须通过分厂安全员的审批，特殊情况下，须事后报告。

5．确保消防器材处于良好备用状态，对使用完的灭火器，须及时灌装。

6．非火警状态，不准使用消防带。

7．确保生产区域内的消防通道畅通。

8．及时清理废油、废料、废渣。

消防器材使用及维护规定

1．当生产中发生火灾时，应视燃烧物的不同，而选用不同的灭火器。

如油类、有机溶剂着火，可选用于干粉灭火器、泡沫灭火器、二氧化碳灭火器等；电气设备着火，不可用泡沫灭火器。

2．消防器材应存放于明显位置，以便于及时取用，在存放过程中，应设专人定期检查维护，一经使用，应及时充装灭火药剂。

3．消防器材应置于干燥通风位置，远离于酸碱等腐蚀性物质。

消防器材油漆脱落，应及时进行有效修补，以免因锈蚀而降低使用寿命。

设备检修制度

1．认真执行企业有关规章制度，严格执行生产线维修工作任务，提高检修技能，确保设备正常运行。

2．及时执行检修任务，抓时间，抓进度，保质量，不得拖延时间。

3．执行有关安全检修制度，实行三级动火制度，严禁违章作业，提高自我保护能力和保护意识。

4．做好日常生产设备的巡回检查，正确了解设备的各项工作性能。

设备的电流、压力、温度、振动等出现异常情况时，应果断采取方法进行解决。

5．提高检修质量，确保设备完好率，杜绝和减少设备的跑冒滴漏，跑冒滴漏率必须控制在1%以内。

6．合理使用工具，若无故损坏、丢失工具，应进行赔偿。

7．每项检修工作完成后必须及时收回工具，打扫检修现场，擦净检修设备。

8．确保备用设备完好率100%，对备用设备的检修能当天完成的，决不拖到第二天。

9．做好设备的检修记录和重大设备改造记录。

10．做好规定区域内的日常卫生工作。

设备巡检制度

1．熟知本岗位的生产设备，工艺流程和技术数据。

2．统一穿着工作服，正确佩戴防护用品。

3．按岗位巡检线路，每半小时作一次巡回检查。

4．巡检内容：

温度、压力、真空、电流、电压、流量、液位、振动、声音、气味，卫生状况和跑冒滴漏等现象。

5．及时解决巡检过程中发现的异常问题，并立即向当班负责人报告。

6．交接班前，必须先进行本岗位巡检，确定一切正常，才能进行交接班。

7．做好巡检工作的有关记录。

8．确保安全巡检，确保设备正常运行。

设备的三级保养

设备的三级保养制，是贯彻专业管理和群众管理相结合。

充分发挥广大员工的积极性，是搞好设备维护保养行之有效的好办法，设备的三级保养是：

日常保养、一级保养、二级保养。

（1）日常保养

日常保养（例行保养），设备的日常保养由操作工人进行，利用每天下班前30分钟进行，车间设备管理员和班组长要经常进行检查，并将检查情况列入班组考核的依据。

车间除每天保养外，每周六必须安排1～2小时进行保养，保证设备无油污、锈迹、灰尘、黄袍，各传动系统正常，操作灵活可靠，油路畅通，润滑良好。

（2）一级保养

一级保养以操作工为主，维修工人为辅，对设备进行常规性的修理，清洗和检查润滑系统，调整各部间隙，禁锢松动的部件，清扫电气箱，电动机等。

一级保养工作一般一个月进行一次，保养完后，通知设备部门进行检查，并填写保养纪录。

一级保养一般在3～4小时内完成。

（3）二级保养

二级保养由维修工人为主，操作工人辅助配合，除完成一般内容外，主要是指使设备恢复原来的精度和性能，保证设备完好。

（4）特种设备检测

由设备部门按计划，报技监局配合使用部门进行检测，并做好记录，检测报告由设备部门存档。