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青年员工座谈会发言稿doc

青年员工座谈会发言稿

【发言稿】

座谈会是由训练有素的主持人以非结构化的自然方式对一小群调查对象进行的访谈。

主持人引导讨论。

主要目的是从适当的目标市场中抽取一群人,通过听取他们谈论研究人员所感兴趣的话题来得到观点。

以下是小编整理好的相关文章,供大家参考!

青年员工座谈会发言稿【一】尊敬的各位行领导、各位新同事们:

大家好!

很高兴参加这次座谈会,非常感谢分行领导提供的这个平台和机会,同大家见面和交流,行里一向对我们新员工非常关心和重视,我想这次座谈会也是为了帮助大家尽快融入行里,同时也给了我们一次学习和交流的机会,先自我介绍一下,我是来自xx支行的xx,2008年入行,现任个人客户经理,兼个人业务顾问,首先我要祝贺大家,通过层层选拔成功加入建设银行!

今天,站在这里跟大家谈体会,心情很激动。

从大家的脸上,我看到了刚毕业参加工作的自己,离开学校进入工作,意味着我们已不再是“学生”,而是“员工”,校园里的点滴生活,都已成往事,现在我们站在一个全新的平台上,未来的工作需要具备什么样的素质?

怎样做一名优秀的员工?

这些都是大家非常关注的吧,下面我将上班后的体会简单跟大家交流一下,希望对各位马上进入岗位的兄弟姐妹们有所帮助。

上班后的体会很多,不过我觉得最重要的还是三点:

1、学习、不断的学习。

2、强烈的责任心。

3、优质的服务。

我这里讲的学习跟学校里学习知识有很大不同,工作上的学习更多地体现为用心观察、用心思考、用心领悟。

我入行后,最开始做储蓄柜员,大堂经理,之后是会计业务,个人业务顾问以及个人客户经理,到目前已经是我从事的第五个岗位,每变更一个岗位,都要加强学习,才能适应并胜任新的工作。

我认为基层工作是我们成长的基石,记得我在刚开始工作就是个人储蓄柜员,它是直接面对客户的,我们的业务素质直接影响到客户对我行的认可度,比如说我们xx支行日常业务量较大,平均每天每个柜员都要办理120笔左右的业务,加之受周边社会环境影响,极个别客户素质不是很好,在为客户的服务中,经常会出现客户故意刁难的现象,此时要控制好自己的情绪,耐心的为客户解释,提升客户的满意度,提高服务质量。

在日常工作中,要积极解决个人客户的疑难问题和遗留障碍,把客户满意作为自己的最大追求。

每当有新业务推出时,要先使用并全面了解其功能、优点,在上门服务和遇见客户询问时做到有问必答,回答详细,并尽力推荐他们使用适合他们的个人银行业务。

所以,我必须要求自己学习,加快学习,虚心向老员工请教,认真研究业务规章,尽早的适应环境,融入工作。

我想,对于新员工来说,学到东西和有效锻炼是非常重要的,它是职业生涯的必要积累。

行里给大家提供了非常广阔的发展空间,我们只有不断地学习,不断提高自己的综合素质,这样当机会到来后,我们才能抓住机会,完成职业生涯的更进一步。

各位兄弟姐妹们,光学习是远远不够的,富有强烈的责任意识才是优秀员工的必备素质。

我们必须对客户负责、对上级负责、

对行里负责,同时也是对自己负责。

做事的过程,也是展示自我品牌与人格魅力的过程,在xx工作的四年多时间是我成长、进步最快的阶段,这得益于行领导的指导和各位同事慷慨帮助,不管是个人储蓄业务还是对公会计业务,都要求拥有强烈的责任心和严肃认真的工作态度,工作是细水长流,一份持久的责任心来自于对工作、对行里强烈的热爱。

各位新同事,我们是幸运的,行里给了我们一个良好的发展平台,让我们能够在广阔的实践中充分学习、充分锻炼、迅速成长。

我们是有朝气、有创造力的快乐团队,在这个团队里大家可以充分展示自己的聪明才智,不断吸收团队精华,使自己无论在工作还是生活方面都处在一种“臻于至善”的状态。

大家

都是有理想有抱负的有志青年,以“进步与您同步”为目标,爱岗敬业、勤奋学习,成长为一名成熟、坚毅、善于思考、富有责任心得优秀员工,快乐工作,快乐生活,融入,创造成功!

谢谢大家!

青年员工座谈会发言稿【二】尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好!

很荣幸今天能够在这里和大家互相交流,同时非常感谢局领导对我们青年员工的关心和重视,现借这个机会向各位领导及同事分享一下我在学习和工作中的感受和体会以及自身与企业发展的一些建议。

先说学习,学习已经成为我们生活中最为关键的一点。

当今社会发展迅速,职场竞争激烈,优秀人才比比皆是,一旦我们停止学习,将会一直落后于他人。

补充知识,为自己“充电”,是我们每个人必须要做的事情。

关于自身与企业共同成长和发展我认为企业成长决定个人成长,一个企业的发展依赖于员工的发展,员工的发展是企业的根源,只有员工素质提高了企业才能有市场竞争力,然而青年员工又是企业的希望,因此我们青年员工应该干一行,爱一行,专一行踏踏实实的学习实践经验,充实自己,同时要对企业忠诚,并有责任感。

在20xx年的工作中,我将一如既往的坚持“特别能吃苦、特别能战斗”的长传精神,立足岗位,做好自己的本职工作,加强对外沟通能力、团队协作能力,同时提高业务技能水平。

谢谢大家!

青年员工座谈会发言稿【三】尊敬的各位领导、同事们:

大家下午好!

很荣幸今天你们给予我们这个机会让我们畅言心中所想、所感、所悟,这既是你们对我们的关心和鼓励,也是你们对我们的肯定和重视,谢谢您们!

走上工作岗位的那一天,是我们人生轨迹发生巨大转折点的一天,也是我们真正实现自己人生价值的开始!

上班后的每一天都会有新的感悟,新的启发。

对于我们这些刚走出大学校门的大学生来说,如何尽快的融入到新的工作环境中,如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中,都是我们需要思考和决的问题。

下面我就谈谈我对刚参加工作的体会。

首先,体会最深刻的就是自豪与幸福。

地委作为全区最高的党政机关,代表着权力与地位,是很多人想实现梦想而为之努力的动力。

今天我们有幸走进这座庄严而神圣的大楼,更加荣幸能够来到地委办这个大家庭里工作,一种自豪感油然而生。

地委办给了我们一轮闪亮的光环,地委办的领导和同事们则给了我们一个温暖的家。

从报名的那天开始,领导们就以一种随和,耐心,热情的态度接纳了我们,这更加坚定了我要考上地委办的决心。

现在我们每月工资不高,你们尽心尽力的帮我们解决了吃住问题,不管是上一届的陈秘书长,现在的梁秘书长,还是几位书记,科长,以及同事们,都给予了我们极大的关心与鼓励,此时此刻我们能坐在这里发言,这就是最好的证实。

其次,对工作的不适应性。

大学毕业进入新岗位,我们有许多需要面对的考验。

全新的环境里严格的规章制度代替了大学的自由随意;来自各单位的领导和同事取代了曾经熟悉的同学;全新的岗位上,我们的定位由教育的接受者转变为技能的掌握者;办公室工作千篇一律,枯燥无味,忙时加班加点,闲时无事可做。

这许许多多的巨大改变都让我们在短时间内难以适应。

再次,是紧张感。

地委办公室是地委的“心脏”和“窗口”,是沟通上下级的“咽喉”、联系左右的“纽带”。

地委办作为地委综合办事机构,不仅担负着为领导决策进行参谋和为全局提供服务的重要职责,而且还要与社会各单位打交道。

因此办公产品培训

我在数字内容事业部客户服务中心,主要是对数字图书馆、电子书业务提供技术服务,这部分软件版本多,环境复杂,所以在新员工指导中,主要就是产品培训工作。

我们的新同事,将来从事的工作也主要是售后服务的工作,要具有解决用户问题的能力,所以新产品培训,于面向用户的培训,还要深入,还要全面。

谢谢大家!

2019青少年宫教职员工关于“不忘初心,牵手未来,让孩子们成长得更好”

2019青少年宫教职员工关于“不忘初心,牵手未来,让孩子们成长得更好”

不忘初心,牵手未来,让孩子成长得更好主题

守望童心,静待花开

兰州市少年宫始建于1963年,经历了文革的洗礼,1982年恢复重建,迄今已经有55年历史。

回想当初刚到少年宫时,前辈们对我的殷切嘱托,言犹在耳:

一切为了孩子,为了孩子的一切,为了一切孩子,这是咱们少年宫办宫的理念,说起来容易,做起来难呐!

当时的我,对自己要从事的工作只有满腔的热血与激情,完全没有体会出这句办宫理念所传达的校外教育人大爱无疆、全心全意为少年儿童服务的教育理想与实践的差距,直至我深入少年宫具体工作中,才深深体会出这句话背后的艰辛与甜蜜。

2013年初夏,兰州市少年宫与榆中县马坡乡河湾村结成了联扶对象。

我们的联扶点河湾小学80%以上都是留守儿童。

针对学校艺术师资短缺、硬件资源有限的问题,在征求学校意见后,我与其他领导商讨,迅速制定出教育帮扶实施方案。

一方面,向孩子们赠送学习、生活用品和教具,另一方面,选派优秀教师骨干,定期为孩子们进行书法、美术、声乐和舞蹈等公益艺术课程培训,每月两次,风雨无阻。

三年的时光,孩子们从最初对艺术的懵懂无知,到后来的大胆书写、作画、歌唱,他们的每一点成长,都让我们这些校外教育人感到特别欣慰。

2017年5月27日,我嘱托少年宫的老师专程将榆中县河湾小学的留守儿童接到兰州市黄河剧院,与少年宫的学员和老师一起上台表演。

每个孩子,都应该被宠爱,他们是我们的未来,同一天空底下相关怀,这就是最好的未来。

当孩子们用稚嫩的童声唱出他们对美好生活的向往时,坐在台下的我紧紧握住了身边同事的手,热泪盈眶。

美好的歌声里,我仿佛又看到了风雪中我们齐心合力推着不断打滑的车子驶出泥泞的坑洼,向河湾小学缓缓开去;又仿佛看到台上的这群孩子脸蛋通红,攥紧了皮肤皲裂的小手,在教室里站得笔直,昂起头来,眼睛牢牢盯住老师的口型,努力跟随节拍张口歌唱

自1997年至今,21年校外教育工作的经历让我对青少年工作有了更多的积累和总结。

作为少年宫工作的第一责任人,我始终坚持自己应该是一个先行者、示范者、发动者,是能够提出发展远景目标的设计师,是能够打造精英教师团队的带头人,是一个追求卓越治宫成就的领跑人。

著名教育家苏霍姆林斯基说过:

育人先育心。

基于对未成年人心理健康教育重要性的认识,利用业余时间,我完成了发展与教育心理学的研究生课程。

在担任少年宫主要负责人的同时,还兼任了少年宫未成年人心理健康辅导站的站长工作。

然而,育人难,育心更难。

咨询室里,我们静心聆听孩子们倔强外表下哭泣的心灵;团体辅导活动,我们精心地策划、备课,只为孩子们期待的眼神和信任。

即使爱的回应纤细微弱,也会为柔软敏感的童心带来巨大的震颤和鼓励。

皋兰县石洞小学是我们进学校下社区的定点学校,最后一次上课时,孩子们自发布置了黑板报、盆栽,一个女生用稚嫩的笔触精心勾画的心理老师的模样令我们心生感动。

多年来,我带领着兰州市未成年人心理健康辅导站的同仁们挽救了一颗又一颗在风雨飘摇中的童心,用扎实的专业功底和无私的关爱坚守住孩子们心底最柔软的地方。

光阴荏苒,时光如梭,我仍然在校外教育的事业道路上继续跋涉,途中有坎坷荆棘,也有繁华似锦,前路充满了未知与挑战,但我始终保持着初入少年宫时的那份初心,将热烈的情怀和最美的教育理想背在行囊,守望童心,静待花开!

我与少年宫的故事

少年宫,是城市里孩子们的天堂。

一周紧张的学习之后,可以去少年宫开展自己喜欢的活动:

跳舞、绘画、陶艺、制作航海模型、跆拳道、语言艺术孩子们的少年宫岁月,实在是一件令大人们羡慕的事情。

想象我们当年滚爬在田野里的童年,现在的孩子们真的生活在天堂一般。

照理说,我们这些中年人跟少年宫应该是没有什么关系的,虽然有接送孩子的责任在身,但对于少年宫的了解还是很少的。

我是一个普通的少年宫学员的家长,与别的家长不同,和少年宫有着不解之缘。

大约五年多以前,我的孩子刚上小学一年级,她的妈妈就给她在少年宫报读了两个兴趣班,这样,每周六的下午,我都要接送孩子。

少年宫当时刚启用不久,园林式的内部庭院栽种了不少阴生植物,不论冬夏,气温都挺宜人的。

起初,我呆着院子里等孩子放学,三个小时时间里坐在石凳上随便看看书报就过去了。

后来,看着下课的孩子每次都有新的收获:

要么画了一幅画,要么制成了一艘快艇。

我的心里空荡荡的,觉得实在浪费时间。

于是,在少年宫的庭院里,我为自己订了一个简单的计划:

学习英语。

老实说,年过四十的我,当初虽然考过了四、六级,但十多年荒废的结果,几乎又把英语送回给了老师,现在再学习,难度是很大的。

我给自己选择了一种综合式的学习形式:

电脑跟班、课后习题、外教面授、英语听力与口语训练,同时也给自己选定了一个检验学习效果的目标:

通过BFT考试。

记得上课前要进行英语水平测试,惨不忍睹的成绩让我汗颜。

没有办法,只能像孩子初学一样,利用一切业余时间进行学习,其中,每周六少年宫的三个小时成了我最有效率的时间。

在整整两年、四个学期的日子里,我几乎每个周六下午送孩子进课室后,都在院子里进行重复的劳动:

半小时记忆单词,半小时练习阅读,半小时练习听力,半小时做选择题,一小时用模拟试题检验和强化学习效果。

周复一周,月复一月,我的学习在不知不觉中进步着,英语听说读写的能力也逐渐恢复,而我和手提电脑、耳机一起,也成了每周六少年宫庭院里一道与阴生植物一样的风景,我也因而被不少老师和家长称为电脑爸爸。

孩子也记住了我的特点,以致于每次送她去少年宫,她都会问:

爸爸,带电脑了吗?

功夫不负有心人,经过前后两年的艰苦努力,我的英语终于恢复到一定的水平,顺利学完了各个单项的英语学习课程,并顺利通过了长期出国培训必考的BFT考试,获得了到美国著名大学学习的机会。

当我坐在窗明几净的国外大学课室里面、当我在景色如画的硅谷、密西根湖、波士顿游学,每当遇到一个似曾相识的生词和一道很难解决的习题,我都会记起在广州那座少年宫里的周六下午,一股活力立即就会涌上心头。

少年宫,成了我学习的一个动力来源。

如今,我已经学成归来,孩子也上小学六年级了。

五年过去,很多事物都发生了改变,没有改变的,依旧是少年宫中庭那些茂盛的阴生植物,依旧是周六下午来这里上课学习的父女两人。

感谢少年宫。

在这里,我收获了孩子的快乐成长;在这里,我收获了自己的美国学习通行证在这里,我与孩子一起在《我要飞》的音乐声中,体会到了成功的喜悦。

感谢你,给我带来青春的少年宫。

少年宫是我生命中不可分割的一部分

1998年12月,我从四川重汽集团公司组织处副处长(主持工作)任上,调动到重庆市少年宫担任宫主任,那一年我38岁。

甫一上任,我的心情就像当时的天气一样阴沉。

彼时的重庆市少年宫建宫已43年,限于政府当时的财力,宫内的活动室绝大部分都是上世纪四五十年代的陈旧房屋,部分房屋甚至被鉴定为危房。

更为致命的是,上世纪九十年代中期,重庆市少年宫曾与一家房地产公司签订了原址联合改造协议,因房地产公司中途毁约,已开挖的建设工地一片狼藉,严重影响市容市貌和教职员工的士气。

然而,如何筹措市少年宫改造项目资金,成为必须首要解决的问题。

已经记不得经过多少次艰辛的谈判,最终工商银行重庆市分行给市少年宫下达了3000万元的授信额度,专门用于改造项目。

与此同时,我们多次与市人大代表、市政协委员沟通,通过市两会提交的提案建议,呼吁市委、市政府高度重视青少年学生校外活动场所的建设与改造。

我们整合社会资源,通过市少年宫顾问(市级老领导)、知名学员(庞中华、李云迪)、少先队员代表多次给市领导写信反映市少年宫改造面临的具体问题和困难,希望得到市委、市政府的高度关注和有力支持。

经过4年多的努力,在我的办公桌案头,相关情况汇报材料堆了一尺有余后,市少年宫改造工程出现了转机。

2002年下半年,市委书记、市长和常务副市长在商议新兴直辖市的文化设施建设工作时,将市少年宫纳入了备选项目。

2003年4月,经市委常委会和市政府常务会通过,市少年宫原址改造项目被列为重庆市首批十大社会文化设施基础建设项目。

2004年6月1日,市少年宫原址改造项目破土奠基,成为了全市首批十大社会文化设施基础建设项目中第一个动工的项目。

在项目的前期准备和施工建设阶段,我和市少年宫的工作团队殚精竭虑,相继克服了居民拆迁、异地办学、施工安全等系列棘手的问题,改造工程得以顺利进行。

最终,投资1.6亿元、建筑体量2.8万平方米的少儿科技综合大楼和环境改造工程顺利完成!

2006年6月1日,是我终身难忘的日子,新改建完成的重庆市少年宫举行了隆重的开宫典礼。

时任团中央书记处书记贺军科、重庆市人民政府市长王鸿举和一名少先儿童代表共同按下开宫启动球时,无数只彩色气球腾空而起,上千名少年儿童的欢呼雀跃,那一刹那我的眼泪夺眶而出,感觉所有的酸甜苦辣和艰辛付出都是值得的。

在临近退休之际,我又开始为重庆市青少年活动中心的项目建设忙碌起来。

然而,这一切又与20年前不同,为建设一个满足青少年成长体验、创新实践、文化娱乐、对外交流、权益维护等多方面诉求,并与直辖市地位相适应,与建设国际化大都市和内陆开放高地目标相匹配的综合性青少年活动场所,市青少年活动中心建设被纳入民心工程予以加快推进。

新的活动中心位于环境优雅的园博园内,占地面积150亩,与现在市少年宫占地38亩相比简直是天壤之别,目前,前期建设工作正在有序推进,预计该项目将于2019年6月动工奠基。

盘点自己在重庆市少年宫的工作历程,心里感到非常欣慰,我有幸见证并亲身经历了重庆市少年宫这20年的发展历程,为她的建设和发展奉献了我的青春与心血,重庆市少年宫已成为我生命中不可分割的一部分,我也会为自己是少年宫人自豪一辈子。

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