优秀劳动模范个人先进事迹材料.docx

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优秀劳动模范个人先进事迹材料

优秀劳动模范个人先进事迹材料

***同志现为省公路管理局物资储运总站沥青库主任，男，中共党员，***年参加工作，***同志长年在生产一线工作，先后任地沟操作工、中控班长、沥青库副主任、主任等职。

***同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，思想上、行动上同党中央保持一致，严格遵守党和国家的法律、法令和政策。

　　***同志工作上能严格要求自己，时时刻刻以自己的模范行动影响职工，为职工做表率，做到吃苦在前、享受在后，深受群众爱戴，他具有较强的吃苦精神，工作中从不怕苦累，不论遇到什么困难，他都能通过自己努力克服，按时完成总站交给的任务。

　　***同志具有较强的组织观念和纪律观念，长期以来，他一贯坚持以工作为主，一心为工作着想，对总站下达的任务他从不斤斤计较，总是尽自己最大努力完成，工作勤勤恳恳、任劳任怨、认真负责、积极肯干，从不计较个人得失。

工作中善于开动脑筋，合理安排好本部门的工作。

　　今年沥青库沥青供应、中转任务十分艰巨，景鹰高速公路、武吉高速公路沥青中转数量很大，同时，还要力保完成昌九高速公路、宜安公路、大万公路的沥青供应，为确保及时完成沥青供应任务，***同志经常加班加点，放弃节假日休息时间，经常保持与业务科的联系，加强沟通，并根据供应工作需要，安排好加温品种、加温时间，降低了生产成本，增加了经济效益。

　　沥青库进行第二期扩容改造工程时，建设了24500m3容量的沥青储罐，为配合罐区建设，***同志认真组织库区人员积极参与工艺管道运用操作，熟悉操作规程，为新储罐建成投入使用后高效运转做好了充分准备，沥青储罐建成一个投产一个，最大限度地满足了沥青用户的需求，确保了高速公路沥青及时供应。

　　在工作中，***同志注重抓好成本核算，从每一件小的材料开始都精打细算，本着节约的原则，能省则省，特别是在柴油、煤等消耗材料采购使用中，更是从采购价格、采购时间都严格把关，避免浪费。

　　作为一名干部，***同志在工作中敢于坚持原则，大胆管理，为了工作，他不循私情，敢于同一些违纪行为作斗争，对一些在工作存在不足的同志进行大胆批评，维护单位利益和规章制度。

　　作为一名长期在一线从事生产、管理的同志，他刻苦钻研专业技术知识，熟练掌握沥青供应生产技术流程，熟悉机械设备的使用、维护、保养，了解罐体保温性能，在生产管理方面，也摸索出一套行之有效的管理方法。

　　***同志作为一名管理干部，十分重视产品质量和优质服务，多年来，他严把产品质量关，坚持每一批沥青都要经过化验，每发出一车沥青都要检查合格证，以确保质量，取得了用户的信任，同时，处处为用户着想，开展文明窗口建设和优质服务工作，在工程大忙季节，坚持24小时发油，确保重点建设工程需要。

　　他十分重视安全生产和综合治理工作，作为一个基层部门的干部，他时刻把这两个一票否决放在心上，经常检查，发现问题和隐患及时处理，确保了南昌沥青库生产安全和治安安全。

　　***同志深知，要做好自己的工作，必须要取得总站各部门的支持，协调好与其他部门的工作，在这方面，他十分主动，需要与其他部门协调的，他主动上门协助、帮助其他部门工作的他毫无二话、积极支持和配合。

　　***同志能自觉遵纪守法、尊重领导、团结同志。

作为基层干部，他深入群众，经常与一线职工打成一片，了解他们的工作生活情况，帮助他们解决工作上、生活上存在的问题。

　　作为基层生产单位的负责人，他在抓好沥青的储存、供应工作的前提下，积极配合总站，抓好精神文明建设，从职工的思想教育到环境的绿化、美化、生产区的卫生整治都亲自去抓。

　　多年来，在他的努力下，沥青库多次被评为路局先进集体，他也多次被厅、局评为先进个人。

为了实现抓好党建促经济这一目标，近年来我镇的组织工作从总体上讲：

围绕“一个主线”，强化以党支部为核心的村级班子的建设；突出“两个关键”。

一是加快发展年轻党员，重点发展一批年轻的有为、懂经营、善管理，能带领农民致富的同志加入党组织；二是着力抓好“三级联创”的创与联，特别是“三级联创”的先锋工程。

一、加强村级干部的选拔、监督、管理

1、完善选任机制，坚持干部条件。

去年我们选拔的村级干部都具有初中以上文化程度，具有一定的政策水平，清政廉洁，群众拥护的同志，同时能够带领群众完成党委和政府交给的各项任务（如：

因楼村计生专干陈钦红，张庄村计生专干张秀华）。

在优化考核的基础上不断扩大民主，拓宽选贤荐能的渠道，真正把有才干、有能力、真心实意为人民服务的干部选拔到村级领导岗位上来。

2、继续开展“五个好”村党支部争创活动。

选好一个班子，尤其选配一个好书记，是实现“五个好”支部的关键，我们在完善好机制、好制度上下功夫，做到完善与创新相结合，帮助村级理清发展思路，制定工作计划，真正使组织工作服务于经济建设（年初我们制定加强农村基层组织建设意见及个配套文件指导全镇的工作，用制度来约束干部，指导工作）。

3、加强思想作风建设。

加强村干部的党性修养和党性锻炼，提高思想政治素质，增强宗旨观念，尤其是增强民主意识，群众意识，牢固树立为人民群众谋利的思想，要求村干部坚持实事求是，不准弄虚作假；坚持依法办事，不准违法违纪，坚持廉洁奉公，不准以权谋私。

4、建立年终报告工作制度。

村“两委”年终都要进行工作总结，并向党员大会、村民大会或村民代表大会报告，提请党员和群众审议。

5、坚持民主评议制度。

民主评议村干部我们每年进行一次，同时将民主评议结果作为考、任用村级干部的重要依据，对干部一年评为不称职者进行戒免，二年评为不称职者，按法定程序免职或罢免。

6、坚持财务审计制度。

坚持村级财务月报会审制度，每次审计结果及时公布，接受群众监督（每月7号召开村文书例会）

7、建立健全民主议事制度。

凡属村务大事，都本着先党内后党外的原则，广泛征求各方面的意见，按照大多数人的意见实行民主决策。

二、加强教育培训，努力提高镇村干部的政治业务素质

我们以邓小平理论和xx“三个代表”重要思想为指导，在学习的内容上以十六大精神为重点，在学习的形式和方法上，以支部集中学习为主，坚持自学与党委集中培训相结合，在学习的效果上注意干部的理想信念教育，倡导奉献、办实事，服务与民；同时进一步建立和完善村干部学习制度，加强对村干部的理论考核。

1、加强政治理论和政策法规学习。

建设高素质的农村基层干部队伍，首要的是用理论武装头脑，指导实践，我们认真组织镇村干部学习和全面理解党在农村的路线、方针、政策，要求其自觉的，不折不扣的宣传和执行，学习用说服教育和法律手段解决农村问题，以密切党群干群关系（半峭村采取依法起诉的办法解决苗楼拖欠农业税问题）。

2、加强社会主义市场经济知识和科技文化的学习。

教育干部树立市场观念，以市场为倡导，不断调整农业产业结构，积极发展农村经济。

增强科技意识，充分发挥科技对经济增长的巨大推动作用。

在镇村干部掀起学习科学技术知识的热潮，同时加大实用技术培训力度，鼓励村干部掌握实用技能，提高带领群众致富的本领。

三、坚持从严治党，加强党员干部队伍建设

加强农民党员队伍建设是确保党在农村各项方针、政策得以顺利贯彻的要求，目前在我镇党员队伍中存在者“三多三少现象”，一是党员老化，年龄大的党员多，年轻党员少，二是文盲党员偏多，有文化、懂技术党员偏少；三是党员性别差距较大，女党员少，因此，去年的党员队伍建设重点抓了以下几个方面的工作：

一是加快发展年轻党员，特别是有文化、懂技术的年轻党员、在不违背“党章”的前提下，继续拓宽发展渠道，充分发挥信息服务公司党支部的作用，加大年轻党员和科技能人入党的力度（新发展党员25名）。

二是重点培养和发展女党员，村党支部要严格按照“三三制”的原则，积极分子培养计划要确保有一名女同志，党委在审批过程中对符合条件的女同志及时给予审批，对村支部党员发展计划没有安排女同志的，镇委组织部都严格把关，重点解决女党员偏少的问题。

三是进一步加强党员的教育管理。

用“三个代表”的重要思想教育广大党员，进一步加强和改进党员队伍的思想工作，努力实践全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥镇委业余党校、村党员活动室的作用，严格按“三会一课”制度落实党员的学习培训工作，不断提高党员的政治觉悟和发展经济能力。

四、进一步加强站所的管理

“七站八所”是县政府机关派驻基层职能单位，工作与管理有其多重性，这就要求站所既要对其单位负责，有要接受乡镇政府的领导和群众的监督。

1、进一步加强同站所的联系，建立工作汇报制度，定期组织站所汇报工作情况，镇政府交付的工作完成情况，并及时将站所同志的工作思想表现反馈给主管部门。

2、加大评议力度。

由镇人大牵头，组织人大代表对站所开展民主评议活动，对群众关心的热点问题，要重点听取站所的工作汇报的处理意见。

3、加大对站所的考核力度。

按照县人事局[XX]6号文件要认真做好事业单位人员的考核。

对考核不合格的严格兑现奖惩措施。

五、继续做好村务公开，民主管理工作

针对我镇村务公开存在的死角死面；财务公开不具体；群众看不明白；公开程度不完善，覆盖面不大，公开的内容不全面，计划生育多，财务公开较少，公开监督小组不规范，作用不明显，公开栏建设不符合要求等问题，我们进一步强化新形式下村务公开工作意识，采取多种形式，广泛开展对“办法”的学习宣传贯彻活动，真正做到重视程度不减弱，推进力度不减少，工作标不降低，同时建立常抓不懈的工作机制，把村务公开纳入村级工作考核内容，加强监督，严格奖惩，落实村务公开责任制，真正把好事办好。

六、加强下派干部的领导和指导

下派干部工作是组织工作的一个重点：

我们对第一批下派干部要求是：

（1）做好继任书记的培养，

（2）进一步理清发展思想，（3）完善各项制度；我们对第二批下派干部的要求：

（1）认真学习，提高认识，切实增强责任感，

（2）摸清情况，理清思路，制定工作计划，（3）加强教育，团结协调，加强班子建设，（4）严以律己，塌实工作，目前下派干部的思想状态良好，工作积极性高，都能按照市、县下派办的要求开展工作。

七、切实加强“三级联创”的领导和指导

镇委始终把“三级联创”活动纳入重要议事日程，真正做到认真到位，责任到位，措施到位，工作到位。

在工作中突出“三级联创”的“创”与“联”，组织广大党员干部积极投身于创建活动中来。

我们在联创中紧扣发展这个主题，坚持从实际出发，务求实效，我们以扎实的工作，深入仔细的工作切实解决农村存在的突出问题，解决防止克服形式主义，用促进农村经济社会发展的实际效果检验“三级联创”的活动成效。

同时严格考核，科学评比，不断提高创建活动水平。

八、关心爱护村干部，为其开展工作创造宽松环境

1、镇委、镇政府在政治上爱护、工作上支持、生活上关心村干部，多为村干部出注意，想办法，经常与他们谈心、交流，帮助解决思想认识上的问题，做好政治思想工作。

帮助他们理清思路，确定目标责任，制定落实措施，促进村级经济发展和精神文明建设的发展，表彰和奖励实绩突出，群众拥护的村干部，坚决制止各种打击报复村干部的行为，为村干部开展工作壮胆撑腰，排除干扰，帮助村干部解决好家庭生活等困难，让其能够放心，大胆工作。

2、落实村干部报酬和待遇，解决后顾之忧，镇党委、政府采取积极措施，兑现村干部的报酬，确保村干部劳有所得。

3、坚持正确的舆论导向，树立村干部的正面形象，积极宣传报道村干部的先进典型，弘杨其忠于职守、勤奋敬业、乐于奉献，保持良好的精神动态，为我镇三个文明建设贡献力量。

近年来在工作学习上虽然取得了一些成绩，但也存在工作创新不够，工作主动性不够，工作方法不适应的缺点，我将在今后的工作总总结经验，多向其他领导和同志学习，解放思想，实事求是，与时俱进，扎实工作，不断提高组织工作水平。

电力调度需确保电网安全稳定运行和电力持续可靠供应，这是电力调度员的职责和使命。

在安顺供电局电力调度岗位上，有一位坚定执着、外柔内刚、不逊须眉的“半边天”，柳叶状的眉宇间闪亮着一双玲珑剔透的眼眸，圆盘形的脸蛋白里透红，嘴角两旁圆圆的酒窝常给人留下深刻的印象。

别看“俏酒窝”平日里虽不多言语，但工作上却勤勤恳恳、兢兢业业、一丝不苟，5年来累计28000多次发、受令操作无事故。

她，就是安顺供电局电力调度中心调度员杨艳。

　　一、认真履行职责保证电网安全

　　杨艳自1997年7月从贵州电力学校毕业分配到安顺供电局，10多年来一直在生产一线从事运行工作。

实际工作中，她时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，在坚决贯彻执行党的路线方针政策的同时，坚持以南网方略作为自己的行动指南，认真贯彻南网公司安全生产1号令，用心践行“一切事故都可以预防”的理念，并将其落实到日常工作中。

采访过程中，杨艳告诉笔者，身为生产一线的共产党员，务必以高度的政治感、责任感、使命感和严、勤、细、实的工作作风，踏踏踏实实做好本职工作，不辜负领导和同事们的期望；只有把书本上的理论知识与生产实践相结合，才能在大量的调度操作中锻炼、培养自己严格执行调度规程和相关制度的良好习惯，才能对设备异常、事故处理作出准确的判断和快速正确的处置，坚决不给误调度、误操作留下“半寸土壤”，确保每项操作准确、快捷、到位，真正发挥一名共产党员的模范带头作用。

　　众所周知，电网调度直接关系到电网的安全、稳定和经济运行。

杨艳同志自XX年12月正式担任安顺地调电网调度员以来，全身心投入调度工作，刻苦钻研、虚心请教，很快熟悉和掌握了安顺电网一次接线、电网结构、设备状况、二次保护配置以及负荷结构等相关情况，掌握了电网调度工作应具备的各种基本常识和专业技能。

通过规范使用生产管理信息系统、安顺供电局配电信息系统、地调操作票专家系统等现代新型管理手段，将调度工作由以往的粗放模式走向了标准化、流程化；通过正确、熟练使用df8002、psasp等电力系统分析软件对安顺电网进行分析，实现了由经验型调度到精确型调度的转变，为提高调度运行管理水平打下了良好的基础。

在做好本职工作的同时，针对县级电力公司调度水平参差不齐、业务水平相对偏低的状况，杨艳先后深入平坝、城郊、关岭、镇宁等各县电力公司进行业务指导和技术帮扶，通过面对面、手把手现场培训，极大地提高了县公司的调度管理水平。

　　精心安排运行方式，确保主网安全稳定。

在杨艳的组织分析和精确计算下，XX年3月顺利完成了220千伏两所屯变3号主变高跨施工停送电及投运工作；XX年3至9月完成了220千伏普定变综合自动化改造及2号主变更换期间大量的倒闸操作、方式调整和设备线路投运工作，有力地保障了普定变整治改造期间安顺电网的安全可靠运行。

　　二、优化运行方式保障电力供应

　　做到合理、经济调度就是为企业增收创效。

为优化电网运行方式，尽可能避免大功率、长距离输电的方式，在满足主网安全运行的前提下，杨艳主动牵头制定了调度辖区内各变电站主变经济运行方案，对电网无功进行优化分析，对电容器的投退进行严格细致的计算分析，找到最佳补偿途径，对无功补偿容量不足的变电站明确提出需增加的电容器总容量和组数，同时制定了各用电客户对无功补偿电容器的运行管理规定。

以加强线损“四分”管理、有效降低网损为契机，在深入分析、精确计算的基础上，杨艳要求各责任单位对区域内的平坝变、马田变、织金变、纳雍变、中岭变等8座110千伏变电站分别增加不同容量的无功补偿装置，以有效提高母线电压，降低电网无功潮流穿越。

　　搞好科学调度，保障电力供应，是电力调度员义不容辞的责任。

2018年4月，受500千伏安顺变单台主变下网功率控制在250兆瓦的影响，每天负荷高峰时段，安顺供电局、六盘水供电局两单位用电负荷被迫限制120兆瓦左右，特别是盘县电厂或安顺电厂机组故障时限电则超过300兆瓦,面对此种情况，杨艳坐立不安，主动向中调反映并积极协商解决方案。

功夫不负有心人，最终中调通过调整低周减载切负荷量和远方切负荷措施，将安顺变电站主变下网最大功率调整为650兆瓦，全面满足了安顺、六盘水两地区“冰灾”之后用电负荷的快速恢复。

　　根据安顺供电局各年度、各重大活动期间的电网运行方式，认真执行好日调度工作计划，并提前制定电网应急预案，按保供电方案做好事故预想，把保障电力可靠供应落实到每个细节中。

杨艳以严谨务实的态度和一丝不苟的工作作风，创造性地开展调度运行工作，用行动诠释“服务永无止境”的理念。

在XX年11至12月因电煤紧缺导致限电工作中，认真、严密执行安顺地区用电计划，全理安排、调剂客户错峰用电，做到“限电不拉路、错峰不减产”，受到地方政府和广大客户一致好评。

她还以强烈的责任心和使命感，XX年至2018年连续四年出色地完成了“中国·贵州黄果树瀑布节”保供电、“迎峰度夏”保供电以及奥运保供电等大项工作，以过硬的业务能力保证了安顺电网乃至贵州主网的安全、稳定运行，同时也树立了供电企业良好的社会形象。

　　三、全心迎战冰灾

　　2018年初，一场历史上罕见的冰雪凝冻袭击祖国南方，黔中大地遭遇了史无前例的破坏和打击，倒杆、断线事故频频发生，安顺电网由“预警”转入“应急”状态。

所有调度运行人员与其他抢险队员一样，以强烈的社会责任感迅速投入抗冰抢险战斗。

“冰魔”肆虐，网区内220千伏、110千伏、35千伏、10千伏及以下线路大面积受损，灾情惨重。

身为正值调度员的杨艳，有责任指导、下令各变电站、县级调度中心执行各项倒闸操作和处理各类设备事故，有责任协调修试所、输电所、变电所、县公司等相关部门全力抢修受损线路和设备，有责任尽最大努力恢复供电。

在特殊时期、在紧要关头，杨艳等电力调度员主动放弃休息时间，不分白天黑夜，全天候24小时奋战在调度运行岗位上；一个星期不洗脸、不漱口、不洗脚，那是十分正常的事。

　　为了履行神圣的诺言，为了让更多的人看到光明，作为电力职工的丈夫也投身织（金）纳（雍）片区抢修“冻伤”线路，夫妻双双叱咤抗冰战场，家中四岁女儿的入园接送、吃饭、洗衣、防寒保暖等生活琐事，只好由年迈的奶奶独自一人“包揽”。

抗冰抢险期间，杨艳等诸多调度员以调度室为家，以工作为重，心系电网安全，时刻关注全网抢修复电情况，一个多月安全、准确操作5000余次。

40多天下来，当“俏酒窝”杨艳蓬头垢面、满脸疲惫回到家时，目光颤栗的女儿不敢叫妈妈，却躲藏到奶奶身后偷看她，还以为杨艳是从外面来的阿姨。

　　四、开展技术攻关提升综合技能

　　作为安顺电网电力调度中心的正值调度员，在科学合理安排运行方式，准确镇定处理电网异常及事故的同时，杨艳还积极参与了安顺供电局地调调度规程修编、安顺地区事故处理预案编制等多项地调层面上的工作。

为提高自己的综合素质和专业技能，杨艳从忙碌中挤时间，认真学习《电力法》、《电网调度管理条例》、《电力监管条例》、《电网运行准则》和《中国南方电网电力调度管理规程》等相关法规和制度，全面把握安顺电力系统主要一次、二次设备的性能和相关运行参数，为开展技术攻关奠定了坚实的基础。

　　为使调度运行管理迈上新台阶，杨艳把着力点放在调度管理标准化工作上，梳理、优化调度工作流程，扎实推进地调、县调规范化、标准化管理。

加强电网各项数据的分析计算，做到提前预知安顺电网在不同方式下各节点的电压、潮流变化情况，及早制定应对措施。

杨艳还从技术角度和安全角度出发，合理调整城网运行方式，及时把部分客户端的联络开关由冷备用状态转为热备用，较好提高了城区电网的供电可靠性。

付出总有回报，XX年9月，杨艳撰写的论文《变压器过电压及其防护》发表在《贵州电力技术》杂志上，得到业内人士和技术专家的高度认可。

在XX年贵州电网公司组织举办的全省第五届调度运行技能竞赛中，杨艳凭着扎实的基本功、准确的分析判断和娴熟的操作，一举使安顺供电局夺得团体二等奖、个人第三名的好成绩，她本人同时也被贵州电网公司授予“调度运行岗位能手”荣誉称号。