小学教代会会议记录.docx
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小学教代会会议记录
大屯小学教代会会议记录
会议时间:
2010.3.16
地点:
会议室
出席人员:
全体代表
程序:
1、主持人宣布大会议程。
2、校长作报告:
《大屯小学毕业生复习方案》。
3、德育主任总结家长的提案的情况。
4、分组讨论报告:
《大屯小毕业生复习方案》。
5、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。
然后进行举手表决:
《大屯小学毕业生复习方案》,全票通过。
6、主持人宣布大会结束。
大屯小学教代会会议记录
时间:
2010年9月11日
地点:
会议室
主持人:
出席人员:
全体教职工代表
主要内容:
讨论:
一、大屯小学2010-2011教师考核方案。
二、大屯小学教学工作制度。
三、讨论大屯小学教学质量检查制度。
主要议程:
(一)、由教代会主席说明本次教代会的主要目的和程序。
(二)、校长对考核奖发放方案、教学工作制度、教学质量检查制度的制定过程,制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。
(三)、教代会主席宣读方案和条例。
(四)、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。
然后进行举手表决:
1、大屯小学2010-2011教师考核方案,全票通过。
2、大屯小学教学工作制度,全票通过。
3、大屯小学教学质量检查制度。
全票通过。
(五)校长发言,十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解,学校将努力做到依法办学,依法管理,让学校工作沿着正确的轨道发展前进。
大屯小学教代会会议记录
会议时间:
2011.2.26
地点:
会议室
出席人员:
全体教职工代表
程序:
1、主持人宣布大会议程。
2、校长作报告:
关于校务公开。
3、德育主任总结家长的提案的情况。
4、分组讨论报告:
怎样进行校务公开。
5、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。
然后进行举手表决:
校务公开方案全票通过。
6、主持人宣布大会结束。
大屯小学教代会会议记录
会议时间:
2011.9.26
地点:
会议室
出席人员:
全体代表
会议程序:
一、校长:
建立和谐社会,具体到我们教育部门,就是要建设和谐教育与和谐校园。
怎样才能卓有成效,请大家献计献策。
措施、方法,可从组织设置,学校领导、教职工、学生、教学环境、校园各项设施,还可从利益分配、精神鼓励、奖惩、心理因素等多角度提出可操作性的建议。
二、代表综合建议:
1、领导要多关心老师的生活和心理健康。
2、老师做错事,领导可以指出来,但是要注意批评方式,特别是大会上的批评语气,有时令人难以接受。
3、要建立和谐校园,凡事领导要以身作则,比如要求老师要认真备课,上公开课,领导能否作表率。
4、大家互相包容、宽容、忍耐,心态平和,欣赏每位教师,机会均匀等,有职业道德。
5、对各种好人好事及工作出色的人员应多点表扬,个别问题应找个人谈话解决。
6、所有民主投票的结果都应该公示。
7、首先要有一支和谐、积极、向上的领导队伍和教师队伍,可通过一些活动增强“团队”精神。
8、加强学生的环保意识教育,学校应创造一个令人赏心悦目的校园环境。
(如多点提要性的标语)
大屯小学教代会会议记录
时间:
2012.4.5
地点:
办公室
出席人员:
全体代表
会议程序:
一、:
学校为了提高课堂教学水平,促进教师的成长。
每个学期一个专题,45岁以下的老师每人一节公开课。
对效果提出质疑,是否可改为其它形式。
二、解决措施、方法:
怎样提高课堂教学水平?
用什么形式(拟计划、过程、参与人数,如何组织,校内、外?
评议、考核、奖、惩等一系列可操作性的具体(微观)的建议。
三、综合建议:
1、建设一个课题开展一学年,(上学期探讨示范,下学期巩固)以科组听课为主。
2、结对子,(一名指导老师帮一名老师),指导老师帮扶该老师上公开课。
3、以科组为单位推荐人选上公开课,大家起到学习作用,一个年级组一、两个为宜,4人探讨研究为宜。
大屯小学教代会会议记录
时间:
2012.9月16日
地点:
办公室
会议主题:
落实对行为偏差生的帮教转化工作,做到排摸仔细,帮教有力。
主持人:
参加人员:
各教师代表
会议内容:
:
如何加强常规管理,有效提升教学质量
:
开足开齐课程课时,严格执行“课改”规定的课时计划,不随意挤占课时。
:
学校认真落实减负工作,倡导素质教育,面向全体学生,一切为了学生的发展,抓好“提优、拔中、补差”工作,有计划,有措施、有总结。
:
学校有“备课、说课、听课、评课”等方面的常规管理制度。
学校对教师备课的检查每学期不少于三次,分为期初、期中与期末。
在作业布置与批改方面,要求使作业布置更具科学性,布置的作业更有利于学生知识巩固与智力的发展。
下半年开展了“课堂教学达标创优活动”,对每一个教师进行随堂课听课评价及教学设计评比。
:
学校开展质量管理工作。
通过阶段性测试与调研,明显地增强了教师的日常质量意识,也有利于教师责任心的提高和40分钟教学效率的提高。
:
聚焦课堂,要求每位教师每学期都要上一堂课,教师可以根据自己的不同特点与需求自由选择上课的形式。
不管是何种形式的课,执教者都需要提供教案与说案。
随堂课,听课者须与执教者作反馈、指导与评价,使执教者有所收获,有利于其改进自己的课堂教学,提高课堂教学的效益。
:
学校教研工作组织健全,活动正常。
学校倡导开展论坛式教研活动,活动的开展力求做到“三个一”:
每个学期的研究贯一条线,每次活动围绕一个研究主题,评课活动有一个主讲人。
教研活动的形式多样。
论坛式教研活动,要求每位听课者都要参与评课、交流,并撰写“论坛式教研活动听、评课记录表”。
学校为推动这项工作,对每位参与者(作交流发言、认真填写记录表者)给予一定的津贴。
教师参与活动的积极性明显提高,效果显著。
大屯小学教代会会议记录
时间:
2013.2月26
地点:
办公室
会议主题:
如何协调作业量,促进教研质量提高。
主持人:
参加人员:
全体教职工代表
会议内容:
(1)研究如何确立以学生发展为本的思想,度量检测难度;
(2)检测说明教师是否研究钻研考纲,在平时教学中落实,解题分析;
(3)分块备课加大备课力度,三定,六统一;
(4)发挥教案有效性;
(5)加强教学常规管理,及时问讯反馈;
(6)加强教研管理,规范教研活动,做好教研活动评价。
大屯小学教代会会议记录
时间:
2013.9月7
地点:
会议室
会议主题:
讨论《大屯小学校园建设方案》
主持人:
参加人员:
全体教职工
会议内容
一、集体学习:
由校长主持学习《大屯小学校园建设方案》。
(一)、大力弘扬校园文化传统,整合人文、资源、环境优势,建设“绿色校园”,全面提高师生的学习、生活、环境质量,保持学校的可持续发展,保持学校旺盛的生命力。
(二)、创建目标:
1、围绕“和谐、优美、高质”这一办学理念开展文化系列活动,营造具有团中特色的校园文化。
2、整合校内外教育资源,加大师资队伍建设,为学校可持续发展提供内源力。
3、加大校园规划和绿化、美化校园建设,达到自然环境、文化环境、人际环境和谐一致,创建成省级园林式学校。
(三)、组织领导成立创建工作领导小组,由校长、分管校长,优秀教师代表组成。
(四)、实施步骤与要求:
1、精神文化建设:
(1)、搜集校史,整理文化。
(2)、办好一年一度的校园艺术节和体育节,不断提升文化品位,办出特色。
(3)、坚持开展升国旗、唱国歌、国旗下讲话、校园广播站陶冶师生人文情操,提高人文素养,营造文明健康、和谐向上的校园文化氛围。
(4)、全面整合教育资源,为学校可持续发展提供人力保障。
具体措施:
①加强师德工程。
以德治教,依法从教,增强教书育人自觉性、责任感。
②做好师德标兵和学科带头人评选活动。
③抓住一年一度教师节表彰活动契机,大力宣传校内名师治学育人的显著业绩,讲师德、铸师魂、树标兵。
④加强教师各类培训。
(5)、加大校园卫生建设,做到“四无”,即地面无纸屑、果皮、痰迹;墙壁无乱刻乱画;公物无破环;室内无“零乱”。
(6)坚持开展卫生检查打分、评比活动,促进建立先进班级、办公室卫生月评制度,月评结果作为先进班级。
2、物质文化建设:
(1)、加大校园硬件建设。
(2)、做好《校园绿化规划方案》,分三期开展校园绿化规划。
(3)、加强校园花草树木管理。
大屯小学教代会会议记录
时间:
2013.12月21日
地点:
办公室
会议主题:
一、讨论学校教学工作“五认真”制度。
二、讨论学校教学质量检查制度。
主持人:
参加人员:
全体教师
会议内容
(一)、首先由校长说明本次教代会的主要目的和程序。
(二)、校长对教学工作“五认真”制度、教学质量检查制度的制定过程,制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。
(三)、宣读方案和条例。
(四)、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。
然后进行举手表决:
1、学校教学工作“五认真”制度,全票通过。
2、学校教学质量检查制度,全票通过。
卖炭翁白居易(唐)字乐天号香山居士
卖炭翁,伐薪烧炭南山中。
满面尘灰烟火色,两鬓苍苍十指黑。
卖炭得钱何所营?
身上衣裳口中食。
可怜身上衣正单,心忧炭贱愿天寒。
夜来城外一尺雪,晓驾炭车碾冰辙。
牛困人饥日以高,市南门外泥中歇。
翩翩两骑(jì)来是谁?
黄衣使者白衫儿。
手把文书口称敕,回车叱牛牵向北。
一车炭,千余斤,宫使驱将(jiāng)惜不得。
半匹红绡一丈绫,系(jì)向牛头充炭直(值)。