市总工会工作计划思路范本2篇.docx

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市总工会工作计划思路范本2篇

2022年市总工会工作计划思路范本

____年工会工作指导思想是。

在市委的正确领导下，以____为指导，坚持中国____工会发展道路，认真贯彻落实____在全总新____届领导班子成员和____部分代表座谈会上的讲话精神、全总____和省总____精神，紧紧围绕推进科学发展，加速____崛起的主题，突出重点，创新发展，努力在____职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中体现新作为，展出新风貌。

一、推动科学发展，为加速____崛起再立新功。

深化经济技术创新工程，激发职工创造活力。

深入实施职工经济技术创新工程。

____发动职工开展群众性技术创新、技术改造、技术攻关和合理化建议活动。

做好职工创新、改造、攻关成果和合理化建议的评审、推广、表彰工作。

开展群众性立功竞赛活动，激发职工劳动热情。

深入开展“当好主力军、建功‘____’、和谐奔小康”主题竞赛活动。

—广泛开展职工技能竞赛。

____一次全市职工技术比武，推动群众性岗位练兵、技术比武、技术协作；

—深入开展创建“工人先锋号”活动。

评比表彰一批劳动竞赛先进单位，推动创建活动由点向面扩展；

—持久开展“我为节能减排作贡献”活动。

选树节能减排典型，引导生态文明观念，推动资源节约、环境保护以及节约发展、清洁发展、安全发展；

—广泛开展“科学发展在身边，我为崛起献良策”为主题的职工合理化建议活动；

—大力弘扬劳模精神。

____市第____届劳动模范、先进工作者评比表彰，激励广大职工爱岗敬业、拼搏奉献。

二、提高职工素质，建立一支担当历史重任的职工队伍

充分发挥工会“大学校”的作用，实施职工教育培训工程。

1、深入开展____核心价值体系主题教育活动，夯实团结奋斗的共同思想基础。

努力用马克思主义中国化最新成果武装职工，用中国____共同理想凝聚职工，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神激励职工，用____荣辱观引导职工，用伟大的抗震救灾精神鼓舞职工。

2、加强企业文化和职工文化活动建设，弘扬企业和谐文化精神。

一是推动企业建立职工展示自我、实现价值的平台，提高企业核心竞争力。

二是加强职工法制教育和“四德”教育，培养和谐理念，倡导和谐精神，引导职工以积极的心态投身改革，做社会稳定的促进者。

三是广泛开展职工喜闻乐见的文体活动，“五一”和国庆期间分别举办“唱响主旋律、建设新____”职工歌咏比赛和“弘扬主人翁精神、彰显主人翁风采”职工演讲赛。

四是继续开展文明行业创建活动，上半年____一次条块之间文明行业创建工作互查，提升我市软实力。

3、抓好“职工书屋”建设，深化“创建学习型____、争做知识型职工”活动。

上半年____开展省“职工书屋”和全国“职工书屋”示范点现场交流会。

推动争创活动向非公有制企业延伸，向民工群体拓展。

加大职工培训力度，采取自培、委培、联办等方式，确保省总三年五万技术工人培训任务的完成。

三、促进社会和谐，大力发展和谐劳动关系

按照完善机制、突出重点、攻克难点、扩大效果、深化内涵的基本思路，进一步将创建活动提高到新水平。

1、继续完善创建活动的工作机制。

推动各级及企业建立行政领导挂帅的创建活动领导小组，明确职责、强化功能。

同时，充实联席会议、协调劳动关系三方机制。

完善考核命名表彰制度，协调有关方面出台优惠政策，激励企业踊跃参与创建活动。

2、突出创建活动的重点。

推动非公有制企业开展创建活动，努力扩大创建活动覆盖方面，力争全市国有及控股企业____%，非公有制企业____%开展创建活动。

3、突出创建活动的难点。

努力解决职工群众最关、最直接、最现实的利益问题，更好地为职工办实事、做好事、解难事。

4、拓展创建活动的内涵。

一方面____职工为企业经济又好又快发展贡献力量，另一方面推动企业履行社会责任，努力实现企业与职工、社会、文化和自然环境的和谐发展。

5、丰富创建活动的手段。

进一步完善利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障机制，不断充实工会与政府（行政）联席会议、协调劳动关系三方机制的内容，深入推进创建劳动关系和谐企业、“双爱双评”等活动，完善职工法律援助与服务机制，加强基层劳动争议调解____建设，配合政府有关部门及时处理侵犯职工权益的案件，以劳动关系的和谐促进社会和谐稳定。

四、推动共建共享，促进职工体面劳动

—大力推动《就业促进法》的实施。

配合行政部门规范企业用工行为，推动企业建立稳定就业的激励机制，遏制企业劳动用工短期化现象；加强对困难职工、零就业职工家庭的就业服务，帮助提高就业能力和创业能力。

—大力推动《劳动合同法》及其实施条例等劳动法规的实施。

强化劳动法律监督，参与劳动执法监督检查，督促用人单位与职工及时签订劳动合同，建立规范的劳动关系。

—大力推行平等协商和签订____合同，重点是工资____协商。

全面实施工资____协商要约行动，国有及其控股企业推行面达____%上，非公有制企业达____%以上。

建立工资协商指导队伍，提高协商效果。

推动政府出台我市工资____协商办法及考评办法，规范协商行为，加大协商力度。

—大力推动职工社会保障制度的落实。

配合有关方面督促用人单位依法为职工缴纳各项社会保险，督促破产重组企业妥善解决下岗失业人员的社保问题。

—大力实施安康工程，深入开展“安康杯”竞赛活动，切实保障职工群众的生命安全和身心健康。

—切实加强帮扶工作。

在拓展帮扶范围上有新进展，构建市级帮扶中心为骨干、县级帮扶中心为支撑，街道、社区、镇和企业帮扶站（点）为基础的帮扶工作网络。

在完善帮扶方式上有新举措，加强劳动法规的监督检查，特别要发挥基层工会的作用，督促用人单位落实劳动保障法律法规和政策。

积极促进就业，今年培训技术工人不少于____人。

在提高帮扶水平上有新突破，在帮扶资金筹集、运行管理、财务控制、信息手段等方面逐步走向规范化。

在工作作风上有新转变，努力把帮扶中心建设成为充分爱心，充满阳光的困难职工之家。

五、加强民主建设，扩大职工有序政治参与

进一步推动职代会、厂务公开制度深入发展。

抓国有及控股企业和事业单位的巩固、提高、创新；抓规模以上和由国有、____企业改制而来的非公有制企业的续建和完善；抓中小型非公有制企业的建立和规范；抓职工代表竞选上岗试点工作；推广区域性、行业性职代会。

努力实现全总“力争通过三年的努力，到____年，国有、____及其控股企业厂务公开和职代会建制率达到____%，非公有制企业厂务公开和职代会建制率达到____%”的目标。

进一步加强职工董事、职工监事制度建设。

确保职工参与企业管理决策权、监督权的落实。

六、激发____活力，增强工会____的吸引力、凝聚力、战斗力

深入学习实践____活动。

要把学习实践____活动同认真学习贯彻____重要讲话精神、____祝词、全总____和省总____精神结合起来，内化于心，外化于行。

把学习转化为动员职工建功立业的正确思想，转化为协调劳动关系的有力措施，转化为维护职工合法权益的能力水平，转化为推动工会创新发展的体制机制。

把思想和行动统一到____的重要指导精神上来，把智慧和力量进一步凝聚到推进科学发展、加速____崛起上来。

加强基层工会____建设。

重点抓好改制企业、外商投资企业、民营企业、社会中介____工会组建工作，探索联合职代会、区域性工会联合会、行业性工会联合会、农民工工会联合会等工会组建方式，把包括农民工在内的广大人员____到工会中来，确保工会会员不流失、企业工会不弱化、____体制不断层。

大力推动贯彻《企业工会工作条例》、《企业工会主席产生办法》，抓好“建家”工作，加强基层工会建设。

强化县（市、区）工会建设。

抓好宣____发[____]号《____加强乡镇（街道）工会工作____》的贯彻落实，做好乡镇（街道）成立总工会的试点工作和展开对乡镇（街道）工会考核评比工作，促进全面发展。

不断提高工会干部的理论素养和业务能力。

通过培训、学习调研、研讨等方法，提高工会干部综合素质，做到政治更加坚定，业务更加扎实，作风更加过硬，行为更加廉洁。

切实加强工会基础建设。

2022年市总工会工作计划思路范本

（二）

____年全市工会工作的总体要求是。

认真贯彻党的____、____全会、中国工会____、省工会____和市第____次党代会精神，牢牢把握为实现____而奋斗的时代主题，自觉践行党的群众路线，充分调动广大职工的主动性、积极性和创新性，切实维护和发展职工权益，在服务发展、服务职工中充分发挥工会____的积极作用，为实现创新驱动发展，加快打造三城一市，全面推进两富现代化建设贡献智慧和力量。

一、牢牢把握为实现____而奋斗的时代主题，唱响坚定走中国特色工会道路的主旋律

1、深入学习宣传贯彻党的____、全总____、省____会议精神，牢牢把握工会事业发展正确方向。

要在拓展广度、增进深度上下功夫。

把学习宣传贯彻会议精神作为首要政治任务，成立宣讲团，深入基层企业、班组一线，向职工开展各类宣讲活动。

认真总结嘉兴总工会近五年工作成果，加____宣传力度，为迎接嘉兴市工会第七次代表大会营造良好舆论氛围;要在创新载体、改进方式上下功夫。

用职工群众喜闻乐见的方式和富有科学性、针对性的方法宣传主流价值观。

策划制作工运五年系列宣传活动，弘扬劳动最光荣，劳动者最伟大理念，打牢共同思想道德基础;有效利用互联网、手机、微博、____等新兴传播媒介，开展的宣传，吸引职工群众参与;要在创新理念、指导实践上下功夫。

树立以职工为中心的工作导向，广泛开展职工主题教育活动，使会议精神实质入脑入心，转化为推进工作的强大动力，推动我市工会工作继续走在前列。

2、深入开展____·劳动美主题宣传教育实践活动，倡导劳动光荣、工人伟大的价值取向

3、深入开展职工文化建设，巩固广大职工团结奋斗的共同思想基础

二、充分调动广大职工的主动性、积极性和创新性，进一步发挥工人阶级在推动创新驱动发展中的主力军作用

全面实施创新驱动发展战略，加快建设创新型城市，需要全市上下的共同努力，更需要广大职工的积极参与。

要立足全局，主动争取和整合资源，积极搭建职工岗位创新平台，提升职工创新能力，在推进创新型城市建设中作贡献。

1、突出领域创新，深化立功竞赛助推创新驱动发展

2、突出职工岗位创新，挖掘创新潜能助推创新驱动发展

三、切实维护和发展职工权益，进一步发挥工会____在促进和谐社会建设中的____维稳作用

维护职工合法权益是工会的基本职责。

全市各级工会要坚持促进企业发展和维护职工权益相统一，推动建立企业和职工利益共享机制，为建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的____新型劳动关系作贡献。

1、深化和谐劳动关系创建活动。

深入开展和谐企业、和谐园区创建活动，进一步扩大创建覆盖面。

提高创建质量，建立健全创建活动长效管理机制，建立评先评优和创建活动挂钩的工作机制，调动企业创建积极性。

完善第三方评估等考核机制，促使创建过程成为提高企业管理水平、维护职工各项权益、构建新型劳动关系的过程，营造与维护和谐稳定的发展环境。

对各地各系统创建情况____一次回头看，对达标和先进单位进行抽查考核。

2、健全完善多层次民主管理和民主协商制度。

继续坚持企业协商谈增长、行业协商谈标准、区域协商谈底线的协商重点，逐步规范要约程序、协商流程、协商内容、合同文本、工作制度等运行机制，以协商薪酬制度推动企业工资协商实践创新，促进我市____协商的内容拓展、品质提升。

突出世界____强在禾企业、区域性行业性工资____协商工作重点，点面结合，以大带小，进一步提高工资协商建制率和质量。

加强培训，扩大队伍，发挥好工资____协商指导员作用，不断提高基层工会协商能力。

进一步抓好《____省企业民主管理条例》的宣传和贯彻实施，开展深化职代会、厂务公开建设专项行动，不断完善以职代会为基本形式的企业民主管理制度，畅通职工民主参与、表达诉求的渠道，增进劳动关系双方的沟通和理解。

3、加强劳动争议预警、预防和调处工作。

推动完善各级劳动关系三方协调机制，加强事先的协调和沟通，及时研究解决劳动关系领域具有全局性、普遍性、倾向性的问题。

加强与人民调解、行政调解和司法调解的工作联动，推进基层工会劳动争议调解____建设，充实由工会干部、专业律师、志愿者等社会力量组成的工会法律工作队伍，加强对职工的法律援助工作，努力把劳动关系矛盾解决在萌芽状态。

积极协助党政调处突发性、群体性劳动争议，加强群体性劳资矛盾预警预防和应急处理，更好地发挥工会劳动法律监督作用。

加强工会劳动保护工作，及时整改、消除安全隐患和职业危害。

广泛开展安康杯竞赛，提升职工群众的安全生产意识、知识技能、防范水平，扩大竞赛的参与面和影响力。

坚持突出重点、分类指导，扎实推进安全生产分级管理，抓实抓细安全生产的管理监督和源头治理。

做好职工职业病防治工作，切实维护职工的生命安全与健康权益。

四、密切联系和服务职工群众，进一步发挥工会____在创新社会管理中的桥梁纽带作用

工会是工人阶级的群众____。

要着眼于更好地满足职工群众多层次需求，努力构建服务职工工作体系，实现职工帮扶和服务工作常态化、长效化和社会化。

1、大力推进职工服务中心建设。

按照大服务、大平台的要求，整合职能，整合资源，健全工作网络、拓宽工作内容、优化办事流程、提高办事效能，大力推进职工服务中心建设为抓手，不断完善职工帮扶、服务体系。

进一步找准县（市、区）职工服务中心的工作定位和工作规范，努力为广大职工提供多样化、多层次的服务项目。

推进镇（街道）、开发区（工业园区）建立职工服务站、规模以上企业建立职工服务点，全力打造救助、____、服务三位一体的四级工会服务平台，实现帮扶困难职工与服务全体职工有机结合。

2、大力推动职工互助医疗保障制度建设。

着力于为职工解难、为党政分忧，化解职工患大病、重病医疗风险，大力推进《嘉兴市职工医疗互助保障制度建设三年规划》的贯彻落实。

建立健全工作机制，进一步扩大职工医疗互助参保率，建立以市级统筹为主、县级工会统筹为辅、全市企业职工积极参加的职工医疗互助保障制度新体系。

3、不断完善困难职工帮扶救助机制。

继续开展好心连心大病救助活动、春风行动送岗位活动、金秋助学和爱心透析等活动，切实帮助困难职工解决实际困难。

协助政府加大对困难职工家庭的生活、医疗、住房和子女就业等方面的帮扶力度，积极开展针对新社区农村劳动力的技能培训和家政服务等就业培训、就业援助和咨询服务活动。

把帮扶活动向农村和外来务工人员延伸，建立困难外来务工人员应急救助和常态救助相结合的帮扶救助机制。

五、深化统筹城乡基层工会____建设，进一步发挥工会____在服务发展服务职工中的____保障作用

扩大工会覆盖面，增强工会凝聚力，是工会加强自身建设的内在要求，也是更好地服务发展、服务职工群众的____保障。

要与时代同步伐，进一步深化统筹城乡基层工会____建设，努力实现工会____全覆盖，工会工作全覆盖。

1、进一步扩大工会____覆盖面。

继续发扬攻坚克难精神，突出重点、拓展外延、挖掘潜力，继续深入开展基层工会组建工作。

创新组建思路，以开发区、工业园区、社区等为重点，外延到新建企业、小微企业、民办非企业、农业产业链等，对劳务派遣用人单位和用工单位、服务外包企业、本地产业链上下游企业、项目孵化企业、改制企业等进行排查，加强对新签约项目、筹建项目和新开工项目的跟踪，成熟一家组建一家，充分挖掘组建潜力。

整合创建资源，利用党工共建这一资源，抓好两新____中工会____建设。

加强对建会相关工作的宣传，启发、激发职工入会的主体意识和内在动力，把自上而下下推动建会与自下而上职工自觉建会结合起来，使建会过程成为增强会员意识、凝聚职工共识的过程，不断提高建会质量。

2、扎实推进工会规范化建设。

继续深入开展镇（街道）工会创示范、基层工会增活力活动，进一步提升统筹城乡基层工会建设水平。

以创建六好示范镇（街道）工会为抓手，着力推进镇（街道）工会创示范，进一步提升镇（街道）工会工作水平;以五好为标准，大力推进村（社区）等区域性、行业性工会建设，进一步扩大工会凝聚职工、教育职工、服务职工的新领域。

探索不同规模、不同业态的非公企业工会工作模式，推动双亮活动向亮实事、亮品牌、亮职责、亮作为拓展，把非公企业工会真正建设成为作用明显、工作活跃、____到位、职工信赖的职工之家。

针对新形势下县级工会工作的领域、对象、内容和方式的深刻变化，加强调研，不断提升规范化建设水平。

探索基层工会主席直接选举、工会会员评议职工之家等工作，提升工会工作群众化、民主化水平。

3、切实加强工会干部能力建设。