安全生产三字经.docx
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安全生产三字经
2019年安全生产三字经
强化红线意识 促进安全生产
总则篇
新安法 强安全 防事故 保民生 促发展
国境内 涉安全 适本法 另有法 从其规
抓安全 人为本 持方针 强主体 建机制
各企业 须守法 建责规 改条件 推标准
主负责 全面抓 从业人 获权利 履义务
企工会 应监督 维权益 定规章 提意见
各政府 定规划 要实施 城乡规 相衔接
强领导 督履职 建机制 多协调 解难题
乡镇办 开发区 有责任 属地查 助上级
应急部 综合管 各部门 职责内 各自管
部委定 国行标 据发展 及时修 须执行
多形式 宣安全 普法规 传知识 增意识
协会帮 中介助 供信息 搞服务 责自负
出事故 要追究 有创新 取成绩 给奖励
企业篇
要生产 符条件 法规标 不具备 不得干
一把手 有七责 一建全 责任制 二制定
规和程 三培训 有计划 四保投 要实施
五督查 除隐患 六预案 七事故 及实报
责任制 到岗位 明内容 强考核 保落实
投资者 保资金 有欠账 致后果 担责任
安全费 按规提 专门用 入成本 据实支
高危企 设机构 或专职 其他业 百人分
超一百 同高危 不足百 可专职 也可兼
安机构 责也七 一组参 订规案 二教培
如实记 三督落 危源措 四演练 五纠违
六检查 排隐患 提建议 七落实 整改措
经营策 纳意见 因履职 不能贬 任免告
负责人 安管员 知和能 须相应 高危业
主管考 极高危 有注安 其他业 鼓励聘
从业人 须教培 熟规技 知应急 明权务
派遣工 统一管 实习生 相应培 供劳护
教和培 应建档 时容人 考核果 如实记
用四新 熟其性 有防护 相关人 专门训
特种工 部委定 专业训 取资格 方上岗
新改扩 三同时 资入概 高危建 应安评
其设计 报审查 设审人 其单位 全负责
施工方 保质量 投用前 建方验 安监核
经营场 设施旁 设备上 较危险 警示标
安设备 始到终 合标准 维保检 记录签
特设备 专业造 检合格 得安标 方可用
危工艺 及设备 淘汰制 国省级 兼可施
涉危品 部门批 依法规 或标准施监管
重危源 应建档 检评监 定预案 告人员
有上情 依规定 要备案 报安监 和部门
除隐患 建制度 如实记 大隐患 要督办
员工舍 远危险 场和舍 设出口 禁锁堵
爆吊危 排专人 现场管 教督员 严执规
劳防品 合标准 必须供 配与培 有经费
管理员 常检查 有问题 逐级报 及时处
同区域 可危及 签协议 明职责 定专管
要包租 必具资 定安协 或约责 统一管
出事故 一把手 立即救 不擅离 须参保
员工篇
正式工 合同工 派遣工 均有权 兼有务
订合同 明事项 霸王款 免减责 均无效
知情权 建议权 受保护 危险性 可了解
批评权 检举权 控告权 拒违权 都享有
危急时 停作业 妥处置 及时撤 不得贬
因事故 受损害 享工伤 依民法 获赔偿
作业中 守规程 服管理 劳保品 要佩用
受教培 掌知识 提技能 防事故 能应急
见隐患 遇危险 立即报 接报者 及时处
工会有 监督权 纠侵权 建议权 查处权
监管篇
各政府 严检查 应急局 分类级 定计划
审验项 严审查 有违规 立取缔 不收费
监管权 有四项 一有权 入看问 二依法
下指令 三责令 暂时停 四决定 封或押
监督人 忠职守 亮证件 保秘密 企配合
检查单 内容全 双方签 拒绝签 要记录
联合查 情互通 需移交 记备查 接及处
停决定 拒执行 可强制 火工电 停供应
以上举 主管批 书面告 隐患消 应解除
履职责 受监察 安中介 备资质 要负责
举报制 要公示 查实后 成材料 督落实
举报权 人人有 有奖励 居委会 报政府
媒体权 舆论监 尽义务 公益宣 成合力
信息库 记违法 严重者 要公告 并通报
事故篇
强应急 建基地 多方参 信息网 全国联
政与企 定预案 相衔接 成体系 定期演
危险企 建组织 规模小 定兼职 配器物
遇事故 即实报 启预案 赴现场 组织救
救援队 听指挥 多举措 减伤亡 社会帮
查事故 四不放 有报告 要公布 不得阻
责任篇
监管人 四行为 降或撤 构犯罪 追刑责
无条件 批或验 遇违法 不处理 丧条件
不撤批 大隐患 不及处 其他违 也要处
直管人 指定买 乱收费 责令改 重予处
安中介 假报告 吊资质 没所得 并重处
十以上 二五倍 不足十 十至二 责任人
二至五 致人损 承连责 构犯罪 刑责追
投资者 不投入 限期改 未改正 责令停
致事故 撤职处 个人罚 二至廿 犯罪究
主负责 未履职 限未改 二至五 企停整
因前为 致事故 撤或刑 再任职 受限制
刑处毕 处分始 五年禁 致重大 终身止
事故罚 分等级 上年收 三四成 六和八
安管员 责未履 限期改 致事故 停或撤
凡企业 有七为 责令改 可处五 未改正
停并处 五至十 直管人 一至二 一未设
机构人 二危企 人未考 三未培 未实告
四教培 未实记 五隐患 未记报 六预案
未制演 七特工 无资格 另四为 要重处
企五一 二至五 一建设 未评价 二安设
未审查 三施工 未依设 四投用 未验收
下六为 改处五 未改正 五至廿 一至二
一危因 无标识 二设备 不合标 三未做
维保检 四未供 防护品 五特设 无标用
六使用 淘汰品 未批准 涉危品 依法处
四行为 处罚十 未改停 十至廿 二至五
一涉危 无规措 二危源 无预案 未建档
未评监 三危业 无现管 四排隐 未建制
患未除 责令消 拒则停 十至圩 二至五
租违法 改收处 十以上 二五倍 不足十
单或并 十至廿 一至二 至人损 承连责
未明责 未协管 改可五 一以下 未改停
相互危 无协议 无专管 不协查 同上处
场与舍 不合标 也如上 从严处 罪必究
免责协 协无效 主负责 投资人 二至十
从业人 违规章 批和处 构成罪 刑追责
拒监管 责令改 拒不改 二至廿 一至二
出事故 一把手 不立救 擅离逃 降撤处
罚年收 六成上 逃匿者 拘十五 罪刑究
接事故 瞒谎迟 依法处 够犯罪 刑不饶
安条件 经停整 仍不具 予关闭 吊证照
出事故 责任企 赔偿外 应受罚 按等级
廿至圩 圩至百 至五百 至一千 重加倍
行政罚 部门责 分工定 政府关 公安拘
人财损 拒不赔 强执行 不足额 继续赔
说明:
1、本文为新《安全生产法》学习索引,为了简单明了,易读好记,不完全与法律条文一相对应,执行时请依据法律原本。
2、为追求工整,本文中绝大部分数字后省略了单位“万”;连读两组数字时,前一组数字代表对单位的处罚,后一组数字代表对直接负责主管人员和其他直接责任人员的处罚。