某某区两新组织专职党建工作指导员考核办法.docx
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某某区两新组织专职党建工作指导员考核办法
***区“两新”组织专职党建工作指导员考核办法
第一章总则
第一条为加强对我区“两新”组织专职党建工作指导员（以下简称“党建指导员”）的管理，充分发挥党建指导员的作用，增强工作的科学性、实效性，根据《中国共产党章程》和中央、市、区委有关文件精神，结合实际，制定本考核办法。
第二条本考核办法的考核对象为全区派驻“两新”组织的党建指导员。
第三条考核遵循以下基本原则
（一）客观、公正的原则;
（二）注重实绩、群众公认的原则；
（三）科学合理的原则；
（四）考用结合的原则。
第二章考核内容
第四条对党建指导员的考核包括日常考核、年度考核、民主测评三个方面。
第五条日常考核。
日常考核每季度进行一次，分别在每年3月、6月、9月和12月底前完成。
重点考核党建指导员本季度的工作纪律、履职情况和工作成效。
第六条年度考核。
年度考核每年进行一次，在次年元月底前完成。
重点考核党建指导员本年度的工作纪律、履职情况和工作成效。
第七条党建指导员工作纪律考核主要包括以下内容：
（一）严格遵守工作时间。
自觉遵守所指导“两新”组织作息规定，全年无旷工、早退、迟到等现象，出勤率在95%以上。
（二）严格遵守保密制度。
对因工作接触到的“两新”组织的商业秘密和技术秘密，不得擅自向外泄露。
（三）遵守廉洁管理规定。
不借在“两新”组织工作之便谋取私利，不在“两新”组织报销应由个人负担的各种费用，不在“两新”组织领取各种形式的报酬，不收受和索要“两新”组织财物及低价购买其产品或服务。
第八条党建指导员工作履职情况考核主要包括以下内容：
（一）负责向“两新”组织广大职工、党员和业主宣传贯彻党的路线方针政策和国家的法律法规，引导“两新”组织与党一心、守法经营、科学发展。
（二）做好“两新”组织党建工作情况摸底登记工作，建立党建工作台帐。
建有党组织的，党建工作台帐主要包括党组织情况、党员情况、业主情况、入党积极分子情况、入党申请人情况及党组织活动台帐等。
未建立党组织的，党建工作台帐主要包括业主情况、流动或隐形党员情况、入党积极分子情况及入党申请人情况等。
（三）对建有党组织的“两新”组织，规范开展党内活动，做好党员的教育管理工作，正确引导党员发挥先锋模范作用，党员无违法违纪现象；未建立党组织的，积极查找党员，培养入党积极分子，引导员工向党靠拢，帮助尽快建立党组织。
（四）对建有群团组织的“两新”组织，着力抓好规范化建设，并按照各自章程开展工作；对未建立群团组织的，积极帮助协调建立群团组织。
（五）组织“两新”组织按规定开展以“走访员工、排查困难、化解矛盾”为主要内容的“三项制度”活动，党建指导员本人全年走访职工达50%以上，对收集到的职工意见办结率达100%，满意率达98%以上。
（六）引导“两新”组织设置“党（团）员责任区”、“党（团）员示范岗”、“党（团）员先锋岗”等平台，本年度开展劳动竞赛、技术攻关、节能减排等主题实践活动2次以上。
（七）协助解决“两新”组织生产经营中遇到的问题和困难，组织党员、职工开展建言献策活动，提出“两新”组织生产经营建议、意见10条以上。
第九条党建指导员工作成效考核主要包括以下内容：
（一）所指导“两新”组织领导班子好，建有党组织的，实施“双向进入、交叉任职”，70%以上党组织班子成员进入行政领导层；未建立党组织的，业主支持党建，有明确的党组织组建计划。
（二）所指导“两新”组织党员队伍好，建有党组织的，50%以上党员处于高中层管理岗位或是业务技术骨干；未建立党组织的，引导5人以上高中层管理人员或是业务技术骨干递交入党申请书，培养入党积极分子2名以上。
党员、入党积极分子及入党申请人当年度无违法违纪事件发生。
（三）所指导“两新”组织工作机制好，建有党建指导员或党组织书记列席行政办公会制度，引导“两新”组织与村（社区）开展结对共建，共过组织生活1次以上，帮扶困难群众2名以上，帮助解决就业3人以上。
（四）所指导“两新”组织发展业绩好，“两新”组织营业收入和员工收入分别较上年增长10%以上，不存在拖欠员工工资、社会保险费用等事项。
（五）所指导“两新”组织群众反映好，依法经营，诚实守信，照章纳税，本年度无被查实的偷税漏税现象，无重大安全事故、质量事故和责任在本“两新”组织的刑事案件，无职工集访和越级上访事件，无针对本“两新”组织的集访和越级上访事件。
第十条民主测评。
主要测评党建指导员德、能、勤、绩、廉五个方面的内容。
第三章考核程序及结果形成
第十一条考核基础分100分，其中：
日常考核占20%、年度考核占60%、民主测评占20%。
第十二条日常考核由党建指导员所在“两新”组织和原工作单位共同实施。
每季度末，党建指导员就本季度工作开展情况及取得的主要成效进行小结并填写《“两新”组织党建指导员季度考核表》，由“两新”组织根据日常工作表现给出优秀、称职、基本称职、不称职的评定意见，送交原工作单位党组（党委、党工委）审批后送区委两新工委备案。
第十三条年度考核由区委两新工委组织实施。
每年12月底，党建指导员结合实际对照党建指导员工作职责开展自查，书面总结当年工作情况，填写《“两新”组织党建指导员年度考核表》，一并送交区委两新工委。
区委两新工委通过查看总结、听取汇报、查阅档案资料及现场走访等方式进行检查，并对照《“两新”组织党建指导员年度考核表》所列考核指标进行打分。
第十四条民主测评由区委两新工委结合年度考核一并进行。
参与测评人员为：
党建指导员所指导的“两新”组织业主、党组织班子成员、一级行政班子成员及员工代表。
测评人员数量控制在15-30人之间。
第十五条党建指导员最终考核得分由日常考核、年度考核和民主测评考核三项组成。
计算公式为：
K=R×20%+N×60%+M×20%。
其中，K为最终考核得分，R为日常考核得分，N为年度考核得分，M为民主测评考核得分。
日常考核得分以年度内四次考核结果的综合得分为依据，评定等次按照优秀95分、称职80分、基本称职65分、不称职50分换算得分。
计算公式为：
R=（一季度得分+二季度得分+三季度得分+四季度得分）/4。
民主测评考核得分计算公式为：
M=总得分/总票数。
第十六条根据党建指导员最终考核得分，分别评定为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。
最终考核得分排名前10%的，评定为优秀；
最终考核得分排名未进入前10%，且≥75分的，评定为称职；
最终考核得分≥60分且≤75分的，评定为基本称职；
最终考核得分<60分的，评定为不称职。
第十七条区委两新工委召开工委成员会，集体研究决定党建指导员最终考核结果，并进行3个工作日以上的公示。
第十八条党建指导员的公务员年度考核单独作为一个序列，由区委两新工委结合党建指导员考核统一进行，不再参加原工作单位公务员年度考核。
第四章结果运用
第十九条党建指导员的最终考核结果是其晋职晋级、评先评优的重要依据。
第二十条党建指导员在晋升处级非领导职务时，根据《关于印发〈重庆市永川区处级非领导职务晋升暂行办法〉的通知》（永川委发〔2012〕11号）规定，最终年度考核结果被评为优秀的，一年加0.2分。
第二十一条对考核结果为基本称职的，由区委组织部限期整改。
考核结果为不称职的，由区委组织部进行个别谈话，对确不能履行党建指导员工作职责的及时进行调整。
第五章附则
第二十二条本考核办法由区委两新工委负责解释。
第二十三条本考核办法自下发之日起施行。
附件：
一、“两新”组织党建指导员季度考核表
二、“两新”组织党建指导员年度考核评分表
三、“两新”组织党建指导员民主测评表
附件一：
“两新”组织党建指导员季度考核表
考核时间：
党建指导员姓名
联系“两新”组织名称
上季度工作开展情况小结及取得主要成效
所在“两新”组织单位评定等次
（盖章）
年月日
党建指导员原单位工作
意见
（盖章）
年月日
注：
评定等次为优秀、称职、基本称职、不称职
附件二：
“两新”组织党建指导员年度考核评分表
考核指标
考核要点
分值
得分
考核得分
工作纪律（20分）
严格遵守工作时间。
工作与原单位脱钩，全日制深入“两新”组织开展工作，全年无旷工、早退、迟到等现象，出勤率在95%以上。
10
严格遵守保密制度。
对因工作接触到的“两新”组织的商业秘密和技术秘密，未经公司允许，不得向外泄露。
5
遵守廉洁管理规定。
不借在“两新”组织工作之便谋取私利，不在“两新”组织报销应由个人负担的各种费用，不在“两新”组织领取各种形式的报酬，不收受和索要“两新”组织财物及低价购买其产品或服务。
5
履职情况（40分）
负责向“两新”组织广大职工、党员和业主宣传贯彻党的路线方针政策和国家的法律法规，引导“两新”组织与党一心、守法经营、科学发展。
5
做好“两新”组织党建工作情况摸底登记工作，建立党建工作台帐。
建有党组织的，党建工作台帐主要包括党组织情况、党员情况、业主情况、入党积极分子情况、入党申请人情况及党组织活动台帐等。
未建立党组织的，党建工作台帐主要包括业主情况、流动或隐形党员情况、入党积极分子情况及入党申请人情况等。
5
对建有党组织的“两新”组织，做好党员的教育管理工作，正确引导党员发挥先锋模范作用，本年度无违规发展党员现象；未建立党组织的，积极查找党员，培养入党积极分子，引导员工向党靠拢，帮助尽快建立党组织。
6
对建有群团组织的“两新”组织，着力抓好规范化建设，并按照各自章程开展工作；对未建立群团组织的，积极帮助协调建立群团组织。
6
组织“两新”组织按规定开展了以“走访员工、排查困难、化解矛盾”为主要内容的“三项制度”活动，党建指导员本人全年走访职工达50%以上，对收集到的职工意见办结率达100%，满意率达98%以上。
6
引导“两新”组织设置“党（团）员责任区”、“党（团）员示范岗”、“党（团）员先锋岗”等平台，本年度开展了劳动竞赛、技术攻关、节能减排等主题实践活动2次以上。
6
协助解决“两新”组织生产经营中遇到的问题和困难，组织党员、职工开展建言献策活动，提出“两新”组织生产经营建议、意见10条以上。
6
工作成效（30分）
所指导“两新”组织领导班子好，建有党组织的，实施“双向进入、交叉任职”，70%以上党组织班子成员进入行政领导层；未建立党组织的，业主支持党建，有明确的党组织组建计划。
6
所指导“两新”组织党员队伍好，建有党组织的，50%以上党员处于高中层管理岗位或是业务技术骨干；未建立党组织的，引导5人以上高中层管理人员或是业务技术骨干递交入党申请书，培养入党积极分子2人以上。
党员、入党积极分子及入党申请人当年度无违法违纪事件发生。
6
所指导“两新”组织工作机制好，建有党建指导员或党组织书记列席行政办公会制度，引导“两新”组织与村（社区）开展结对共建，共过组织生活1次以上，帮扶困难群众2名以上，帮助解决就业3人以上。
6
所指导“两新”组织发展业绩好，“两新”组织营业收入和员工收入分别较上年增长10%以上，不存在拖欠员工工资、社会保险费用等事项。
6
所指导“两新”组织群众反映好，依法经营，诚实守信，照章纳税，本年度无被查实的偷税漏税现象，无重大安全事故、质量事故和责任在本“两新”组织的刑事案件，无职工集访和越级上访事件，无针对本“两新”组织的集访和越级上访事件。
6
加分事项（10分）
党建工作指导员获得中央、市级、区级表彰奖励的，一次分别加4分、3分、2分；所在“两新”组织党组织或党员获得中央、市级、区级表彰奖励的，每次分别加5分、4分、3分。
所指导“两新”组织在市、区、镇街（园区）的党建工作经验交流会上作经验交流发言或作为示范点现场参观学习的。
每次分别加3分、2分、1分。
所指导“两新”组织党建先进经验信息，在区级刊物发表或被区级简报采用，每篇加1分；市级及以上每篇加3分。
注：
加分累计不超过10分；同一加分事项不累计加分，就高不就低。
附件三：
“两新”组织党建指导员民主测评表
“两新”组织党建工作指导员姓名：
所指导“两新”组织名称：
测评指标
测评要点
分值
得分
德
政治立场、思想品德、工作作风等。
包括思想政治素养、全局观念、团结合作精神、民主作风、个人修养、道德品质、遵纪守法。
20
能
工作能力、理解和运用的政策水平、管理和服务水平等。
包括决策能力、组织实施能力、管理能力和水平、开拓进取、创新能力。
20
勤
工作态度和勤奋敬业精神。
包括事业心、责任心；工作扎实性和以身作则的精神。
20
绩
完成工作情况。
包括完成上级领导下达的各项任务的情况以及履行岗位责任的状况和效果。
20
廉
执行党和国家清正廉洁的有关规定和严格要求自己，有无违纪现象；自身修养，爱好是否健康，自觉抵制不健康行为，克己奉公、廉洁自律。
20
民主测评
总分
下面为朱自清的散文欣赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除谢谢
荷塘月色
作者:
朱自清
这几天心里颇不宁静。
今晚在院子里坐着乘凉，忽然想起日日走过的荷塘，在这满月的光里，总该另有一番样子吧。
月亮渐渐地升高了，墙外马路上孩子们的欢笑，已经听不见了；妻在屋里拍着闰儿，迷迷糊糊地哼着眠歌。
我悄悄地披了大衫，带上门出去。
沿着荷塘，是一条曲折的小煤屑路。
这是一条幽僻的路；白天也少人走，夜晚更加寂寞。
荷塘四面，长着许多树，蓊蓊郁郁的。
路的一旁，是些杨柳，和一些不知道名字的树。
没有月光的晚上，这路上阴森森的，有些怕人。
今晚却很好，虽然月光也还是淡淡的。
路上只我一个人，背着手踱着。
这一片天地好像是我的；我也像超出了平常的自己，到了另一世界里。
我爱热闹，也爱冷静；爱群居，也爱独处。
像今晚上，一个人在这苍茫的月下，什么都可以想，什么都可以不想，便觉是个自由的人。
白天里一定要做的事，一定要说的话，现在都可不理。
这是独处的妙处，我且受用这无边的荷香月色好了。
曲曲折折的荷塘上面，弥望的是田田的叶子。
叶子出水很高，像亭亭的舞女的裙。
层层的叶子中间，零星地点缀着些白花，有袅娜地开着的，有羞涩地打着朵儿的；正如一粒粒的明珠，又如碧天里的星星，又如刚出浴的美人。
微风过处，送来缕缕清香，仿佛远处高楼上渺茫的歌声似的。
这时候叶子与花也有一丝的颤动，像闪电般，霎时传过荷塘的那边去了。
叶子本是肩并肩密密地挨着，这便宛然有了一道凝碧的波痕。
叶子底下是脉脉的流水，遮住了，不能见一些颜色；而叶子却更见风致了。
月光如流水一般，静静地泻在这一片叶子和花上。
薄薄的青雾浮起在荷塘里。
叶子和花仿佛在牛乳中洗过一样；又像笼着轻纱的梦。
虽然是满月，天上却有一层淡淡的云，所以不能朗照；但我以为这恰是到了好处——酣眠固不可少，小睡也别有风味的。
月光是隔了树照过来的，高处丛生的灌木，落下参差的斑驳的黑影，峭楞楞如鬼一般；弯弯的杨柳的稀疏的倩影，却又像是画在荷叶上。
塘中的月色并不均匀；但光与影有着和谐的旋律，如梵婀玲上奏着的名曲。
最新有关系学生会竞选演讲稿范文
敬的学校领导、老师、亲爱的同学们：
大家好!
我是来自xx班的xx。
我性格活泼开朗，处事沉着、果断，能够顾全大局。
今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望：
“我要竞选学生会宣传部部长。
”我在这里郑重承诺：
“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。
”
我已经在团委会纪检部（或班级的干部）工作了近一年的段时间，从工作中，我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好纪检部各成员之间的关系，怎样处理好纪检部与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔和运用良才，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。
这一切证明：
我有能力胜任学生会宣传部部长一职，并且有能力把学生会发扬光大。
假如我当上了学生会宣传部长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。
假如我当上了学生会宣传部部长，我要改革学生会的体制。
真正的做到“优胜劣汰”，做到“日日清，周周结”，每周都对各部门的负责人进行考核，通过其部门的成员反应情况，指出他在工作中的优点和缺点，以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。
经常与他们谈心，彼此交流对生活、工作的看法，为把学生会工作做好而努力。
开展主席团成员和各部长及负责人常作自我批评，自我检讨的活动，每月以书面材料形式存入档案。
我还将常常找各部门的成员了解一些情况，为作出正确的策略提供可靠的保证。
还要协调好各部门之间的关系，团结一切可团结的力量，扩大学生会宣的影响及权威。
假如我当上了学生会宣传部部长，我将以“奉献校园，服务同学”为宗旨，真正做到为同学们服务，代表同学们行使合法权益，为校园的建设尽心尽力。
在学生会利益前，我们坚持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。
努力把学生会打造成一个学生自己管理自己，高度自治，体现学生主人翁精神的团体。
我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。
我想，如果我当选的话，一定会言必行，行必果。
请各位评委给我一张信任的投票，给我一个施展才能的机会!
荷塘的四面，远远近近，高高低低都是树，而杨柳最多。
这些树将一片荷塘重重围住；只在小路一旁，漏着几段空隙，像是特为月光留下的。
树色一例是阴阴的，乍看像一团烟雾；但杨柳的丰姿，便在烟雾里也辨得出。
树梢上隐隐约约的是一带远山，只有些大意罢了。
树缝里也漏着一两点路灯光，没精打采的，是渴睡人的眼。
这时候最热闹的，要数树上的蝉声与水里的蛙声；但热闹是它们的，我什么也没有。
忽然想起采莲的事情来了。
采莲是江南的旧俗，似乎很早就有，而六朝时为盛；从诗歌里可以约略知道。
采莲的是少年的女子，她们是荡着小船，唱着艳歌去的。
采莲人不用说很多，还有看采莲的人。
那是一个热闹的季节，也是一个风流的季节。
梁元帝《采莲赋》里说得好：
于是妖童媛女，荡舟心许；鷁首徐回，兼传羽杯；欋将移而藻挂，船欲动而萍开。
尔其纤腰束素，迁延顾步；夏始春余，叶嫩花初，恐沾裳而浅笑，畏倾船而敛裾。
可见当时嬉游的光景了。
这真是有趣的事，可惜我们现在早已无福消受了。
于是又记起《西洲曲》里的句子：
采莲南塘秋，莲花过人头；低头弄莲子，莲子清如水。
今晚若有采莲人，这儿的莲花也算得“过人头”了；只不见一些流水的影子，是不行的。
这令我到底惦着江南了。
——这样想着，猛一抬头，不觉已是自己的门前；轻轻地推门进去，什么声息也没有，妻已睡熟好久了。
在北京住了两年多了，一切平平常常地过去。
要说福气，这也是福气了。
因为平平常常，正像“糊涂”一样“难得”，特别是在“这年头”。
但不知怎的，总不时想着在那儿过了五六年转徙无常的生活的南方。
转徙无常，诚然算不得好日子;但要说到人生味，怕倒比平平常常时候容易深切地感着。
现在终日看见一样的脸板板的天，灰蓬蓬的地;大柳高槐，只是大柳高槐而已。
于是木木然，心上什么也没有;有的只是自己，自己的家。
我想着我的渺小，有些战栗起来;清福究竟也不容易享的。
这几天似乎有些异样。
像一叶扁舟在无边的大海上，像一个猎人在无尽的森林里。
走路，说话，都要费很大的力气;还不能如意。
心里是一团乱麻，也可说是一团火。
似乎在挣扎着，要明白些什么，但似乎什么也没有明白。
“一部《十七史》，从何处说起，”正可借来作近日的我的注脚。
昨天忽然有人提起《我的南方》的诗。
这是两年前初到北京，在一个村店里，喝了两杯“莲花白”以后，信笔涂出来的。
于今想起那情景，似乎有些渺茫;至于诗中所说的，那更是遥遥乎远哉了，但是事情是这样凑巧：
今天吃了午饭，偶然抽一本旧杂志来消遣，却翻着了三年前给S的一封信。
信里说着台州，在上海，杭州，宁波之南的台。
这真是“我的南方”了。
我正苦于想不出，这却指引我一条路，虽然只是“一条”路而已。
---------------朱自清《一封信》
燕子去了，有再来的时候;杨柳枯了，有再青的时候;桃花谢了，有再开的时候。
但是，聪明的，你告诉我，我们的日子为什么一去不复返呢?
——是有人偷了他们罢：
那是谁?
又藏在何处呢?
是他们自己逃走了罢：
现在又到了哪里呢?
我不知道他们给了我多少日子;但我的手确乎是渐渐空虚了。
在默默里算着，八千多日子已经从我手中溜去;像针尖上一滴水滴在大海里，我的日子滴在时间的流里，没有声音，也没有影子。
我不禁头涔涔而泪潸潸了。
--载自《匆匆》
这时我们都有了不足之感，而我的更其浓厚。
我们却只不愿回去，于是只能由懊悔而怅惘了。
船里便满载着怅惘了。
直到利涉桥下，微微嘈杂的人声，才使我豁然一惊;那光景却又不同。
右岸的河房里，都大开了窗户，里面亮着晃晃的电灯，电灯的光射到水上，蜿蜒曲折，闪闪不息，正如跳舞着的仙女的臂膊。
我们的船已在她的臂膊里了;如睡在摇篮里一样，倦了的我们便又入梦了。
那电灯下的人物，只觉像蚂蚁一般，更不去萦念。
这是最后的梦;可惜是最短的梦!
黑暗重复落在我们面前，我们看见傍岸的空船上一星两星的，枯燥无力又摇摇不定的灯光。
我们的梦醒了，我们知道就要上岸了;我们心里充满了幻灭的情思。
--载自《桨声灯影里的秦淮河》
近几年来，父亲和我都是东奔西走，家中光景是一日不如一日。
他少年出外谋生，独力支持，做了许多大事。
那知老境却如此颓唐!
他触目伤怀，自然情不能自已。
情郁于中，自然要发之于外;家庭琐屑便往往触他之怒。
他待我渐渐不同往日。
但最近两年的不见，他终于忘却我的不好，只是惦记着我，惦记着我的儿子。
我北来后，他写了一信给我，信中说道，“我身体平安，惟膀子疼痛利害，举箸提笔，诸多不便，大约大去之期不远矣。
”我读到此处，在晶莹的泪光中，又看见那肥胖的，青布棉袍，黑布马褂的背影。
唉!
我不知何时
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