技术开发中心岗位入职要求.docx

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技术开发中心岗位入职要求.docx

技术开发中心岗位入职要求

岗位入职要求

部门名称

技术开发中心

岗位名称

主任工程师

直属上级

主任

直辖下级

入职基本要求

1、学历:

大专及大专以上

2、工作经历:

具有四年以上本专业工作经历

3、技能:

有一定的组织协调能力,熟练掌握CAD计算机辅助设计

4、年龄:

男25-59岁,女25-54岁

工作内容描述

负责制定设计和施工方案并监督现场施工管理

主要职责权限

1、设计与现场施工方案的提出与确认;

2、监督、指导责任工程师与设计人员开展工作;

3、终审设计图纸、资料;

4、组织协调不同专业之间的工作;

5、有权提出合理化建议。

接口关系

与使用单位、施工单位、技术管理部、物资供应部等部门搞好协作关系

岗位入职要求

部门名称

技术开发中心

岗位名称

责任工程师

直属上级

主任

直辖下级

入职基本要求

1、学历:

中专及中专以上

2、工作经历:

具有三年以上从事现场及本专业工作的经历

3、技能:

有一定的组织协调能力,熟练掌握CAD计算机辅助设计

4、年龄:

男21-59岁,女21-54岁

工作内容描述

协助主任组织制定、实施设计和施工方案

主要职责权限

1、指导、帮助设计人员完成设计工作及现场施工任务;

2、初审设计图纸、资料;

3、有权提出合理化建议。

接口关系

与使用单位、施工单位、技术管理部、物资供应部等部门及相关岗位搞好协作关系

岗位入职要求

部门名称

技术开发中心

岗位名称

工艺设计

直属上级

主任

直辖下级

入职基本要求

1、学历:

中专以上

2、工作经历:

三个月以上实际工作经验

3、技能:

熟悉水泥工艺、工程设计、图纸设计、计算机绘图

4、年龄:

男18-59岁,女18-54岁

工作内容描述

负责各类工艺设计

主要职责权限

1、技术改造项目以及新建水泥厂项目的工艺方案设计、工艺流程图设计、工艺设备造型计算、工艺布置图设计、工艺施工图设计;2、负责技改措施项目的方案调研、方案设计、以及组织方案论证;3、项目施工时,工艺设备的基础施工、设备安装等的现场指导;4、项目生产调试、生产过程中的组织、协调、指导工作;5、新工艺及新产品的开发研制工作;6、有权提出合理化建议。

接口关系

与使用单位、施工单位、技术管理部、物资供应部等部门和机械、土建、电气等岗位搞好协作关系

岗位入职要求

部门名称

技术开发中心

岗位名称

机械设计

直属上级

主任

直辖下级

入职基本要求

1、学历:

中专以上

2、工作经历:

三个月以上现场工作经验

3、技能:

能够独立完成设备整机设计任务及现场改造项目,熟练掌握CAD计算机辅助设计

4、年龄:

男18-59岁,女18-54岁

工作内容描述

1、整机设备设计与改进;2、国外设备国产化开发与研制;3、设备不合理结构的研究与改进;4、技术改造项目设备安装、调试的组织协调及非标设计。

主要职责权限

1、负责提出设计方案,设计设备加工图纸,提供相关资料;

2、指导设备安装与调试,组织协调各施工单位,监督施工进度与质量;

3、新技术、新产品的开发与研制;

4、有权提出合理化建议。

接口关系

与使用单位、施工单位、技术管理部、物资供应部、技术开发中心内部各岗位搞好协作关系

岗位入职要求

部门名称

技术开发中心

岗位名称

电气设计

直属上级

主任

直辖下级

入职基本要求

1、学历:

中专以上

2、工作经历:

了解工艺过程,三个月以上的现场工作经验

3、技能:

能够独立完成整机设备电气部分的开发及改造,熟练掌握计算机技术和计算机网络知识

4、年龄:

男18-59岁,女18-54岁

工作内容描述

1、整机设备电气设计与改造;2、国外设备国产化开发与研制;3、设备不合理结构的研究与改进;4、技术改造项目设备安装、调试的组织协调;5、新技术、新产品研制与开发。

主要职责权限

1、负责提出设计方案,设计电气设备控制原理及施工图纸,提供有关资料;2、指导电气设备安装调试,安排施工进度,组织协调施工单位,监督施工进度与质量;3、有权提出合理化建议。

接口关系

与技术管理部、物资供应部、使用单位、施工单位等部门及工艺、机械、土建设计等岗位搞好协作关系

岗位入职要求

部门名称

技术开发中心

岗位名称

土建设计

直属上级

主任

直辖下级

入职基本要求

1、学历:

中专以上

2、工作经历:

具有三个月现场及本专业工作经历

3、技能:

了解水泥工艺流程,熟悉现场建筑物、构筑物,掌握工业与民用建筑专业知识

4、年龄:

男18-59岁,女18-54岁

工作内容描述

根据水泥工艺、机械、电气等提供图纸,利用现有资料,进行结构计算,绘制土建施工图,向施工单位交图

主要职责权限

1、利用自身土建知识,绘制土建施工图,传达土建施工任务,在土建丙级设计资质规定范围内进行土建设计;

2、有权提出合理化建议。

接口关系

与使用单位、施工单位、技术管理部、物资供应部等部门及技术中心内部各岗位搞好协作关系

岗位入职要求

部门名称

技术开发中心

岗位名称

给排水设计

直属上级

主任

直辖下级

入职基本要求

1、学历:

给排水专业中专以上

2、工作经历:

三个月以上现场实践工作经历

3、技能:

熟悉现场设备、了解工艺流程、熟练掌握CAD计算机辅助设计

4、年龄:

男18-59岁,女18-54岁

工作内容描述

根据水泥工艺、机械、电气等专业提供图纸,绘制给排水施工图,向施工单位交图

主要职责权限

1、利用自身专业知识,绘制给排水施工图,传达给排水施工任务,在土建丙级设计资质规定的范围内进行给排水设计;

2、有权提出合理化建议。

接口关系

与使用单位、施工单位、技术管理部、物资供应部等部门及工艺、土建、电气、机械设计等岗位搞好协作关系

岗位入职要求

部门名称

技术开发中心

岗位名称

英语翻译

直属上级

主任

直辖下级

入职基本要求

1、学历:

英语专业中专以上

2、工作经历:

三个月以上施工现场技术翻译经验

3、技能:

电脑操作、英文打字熟练,了解外事活动基本知识

4、年龄:

男18-59岁,女18-54岁

工作内容描述

主要职责权限

1、施工现场口译、会议口译、技术资料笔译、对外商务合同笔译及与外国公司往来函件的笔译工作;

2、协助技术人员与外方进行交流,协助技术人员理解英文技术资料,协助对外商务谈判人员与外方谈判;

3、有权提出合理化建议。

接口关系

与有关项目人员联系、了解情况,查阅有关技术资料,进入施工现场翻译。

岗位入职要求

部门名称

技术开发中心

岗位名称

设备技术

资料管理

直属上级

部门主管领导

直辖下级

入职基本要求

1、学历:

中专以上

2、工作经历:

具有三个月以上实际经验

3、技能:

能熟练掌握计算机操作技术、熟悉技术档案管理

4、年龄:

男18-59岁,女18-54岁

工作内容描述

负责管理机械设备图纸、测绘图纸、设备安装图纸、设备使用说明书及备件国产化、设备技术改造等技术资料

主要职责权限

1、负责管理设备图纸及技术资料的收集、整理、编号、建账、登记、存档、保管及复印发放工作;2、负责设备图纸、技术资料的检索与提供利用,为生产和设备管理工作服务;3、负责接待股份公司有关技术人员查找或借阅图纸和技术资料;4、有权提出合理化建议。

接口关系

与机电公司、制造分厂、石灰石矿、盾石公司、运销处、物资供应部、发电分厂、质检处等部门搞好协作关系

岗位入职要求

部门名称

技术开发中心

岗位名称

办事员

直属上级

主任

直辖下级

入职基本要求

1、学历:

中专以上

2、工作经历:

三个月以上实际工作经验

3、技能:

4、年龄:

男18-59岁,女18-54岁

工作内容描述

主要职责权限

1、同公司各部门取得联系,协助对外商务谈判人员与外方谈判;

2、有权提出合理化建议。

接口关系

与相关部门搞好协作关系

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