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团建活动策划方案

团建活动策划方案

第1篇:

团建活动策划方案公司名称201X年活动推广提案活动时间:

201X年X月X日(星期日)活动地点:

国家森林公园活动目的:

1、通过参与城市级的全民活动,提高项目知名度、展示企业风采,为稍后的爆场开业做好前期访客蓄水。

2、通过集体活动、聚餐的形式加快员工融入团队的速度,提高员工对企业文化的认可,调节紧张的工作情绪提高日后的工作效率。

活动形式:

1、全员参加活动,展现企业风采;2、穿着统一定制服装,凸显企业信息;3、设计统一口号,营造积极气氛;4、户外野餐、拓展互动活动流程:

7:

50—8:

00全员于正门集合,综合部同事组织大家签到;幅、彩旗等);市场部同事组织全员赛前合影、运动员热身;市场部同事发放赛前备品(条8:

00—8:

208:

20—11:

30市场部和综合部同事组织选手参加比赛、全员保持统一队形行进,在赛场展示企业风采;市场部同事组织大家在赛程之后合影留念;综合部同事组织大家统一集合前往活动地点;综合部同事组织大家野餐、集体拓展活动11:

30—11:

5011:

50—12:

0012:

00—15:

00执行分工:

序号1234567891011项目内容活动方案策划制定参赛选手统计参赛选手报名赛前备品设计、比价、制作赛前备品比价、采购、发放完成时间负责部门市场部综合部市场部市场部综合部综合部综合部综合部综合部综合部综合部配合部门//综合部财务部财务部市场部财务部/市场部/财务部活动前筹备非参赛选手统计非参赛员工门票购买员工工作时间按需调整选手参赛包领取、发放员工拓展互动设计员工拓展活动礼品提报及采购121314151617181920212223活动前场地实地考察备品运输车辆准备摄录器材准备综合部综合部综合部综合部市场部综合部综合部综合部市场部市场部综合部综合部市场部///综合部市场部市场部物安部、工程部综合部/市场部全员活动登记表、登记用文具活动前宣导到场员工登记现场员工组织活动备品搬运、场地布置活动当天全程拍照展示物料发放、回收聚餐组织活动备品回收活动预算:

序号12345678910项目选手报名费单价数量合计(元)请款部门市场部综合部综合部市场部市场部市场部市场部综合部综合部综合部统一服装非参赛员工进场门票宣传条幅宣传旗帜手持彩旗活动贴纸员工早餐员工午餐游戏道具及礼品总计公司名称市场部201X.X.28附录1:

采购分解早餐预算项目香肠面包牛奶矿泉水序号1234单价数量总价合计野餐预算项目主食水果卤味膨化食品饮料序号12345单价数量总价合计道具预算单价数量序号12345678项目户外毯气球打气筒游戏礼品湿巾纸巾垃圾袋一次性手套总价备注合计第2篇:

团建活动策划方案团建活动策划方案导读:

本文团建活动策划方案,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。

篇1一、活动目的:

为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。

二、活动主题:

“敞开胸怀,自由奔放”三、活动时间:

20XX年X月XX日下午X点:

四、活动地点:

(附近酒店会议室)五、活动参与主题:

XXX全体员工六、活动主持:

XX为主,各部门领导轮番上场七、活动形式:

培训+互动游戏八、活动方案:

(共分两个部分,共约4个小时左右)前奏:

(时间约30分钟)老板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作计划。

下面的时间交给各部门负责人。

各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,以此种方式,比如:

“这是客户部有活力的美女—XX”,然后XX登台跟大家打招呼,用最幽默代表性的语言自我介绍,包括工作职责,兴趣爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。

部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。

第一部分:

培训(每个部门时间控制在15分钟,Q&A阶段控制在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟)所需物料:

投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。

培训师:

各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充流程:

各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。

客户部:

媒介部:

设计部:

策划部:

第二部分:

互动游戏宗旨:

加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。

篇2一、活动主题强学风,促教改,构建班、团一体化建设新模式二、活动时间20XX年10月20日至20XX年11月20日三、主体活动1优秀主题团日活动活动主体:

20XX级团活动小组20XX级团支部活动流程:

悬挂条幅,号召开展基层团建活动团支部上交活动策划书,根据活动策划书团建部进行有重点的跟进团支部积极开展团活动并做好团活动的宣传工作做好活动总结,并开始着手准备优秀团日活动的申请2新老班级、团支部换届工作活动主体:

学生会团建部活动流程:

收集大一至大四班级、团支部信息做好班团干部信息统计表并写好学院班级团支部换届工作报告上交校团委组织部及学生工作处3科学规划团支部建设活动主体:

20XX级团支部活动流程:

根据“五有”优秀团支部和“四好”红旗团支部的标准各团支部制定团支部发展规划开展团支部交流会,由各团支部的团支书、组织委员、宣传委员进行交流探讨及时总结交流信息与宣传工作4开展创先争优活动活动主体:

学生会团建部。

活动流程:

团建部联系各大二至大四的优秀团干部、优秀团员进行协商开展关于优秀团支部、优秀团干部、优秀团员的大学自身经历专题演讲,对大一新生进行创先争优的鼓励及指导5扎实开展班团干部、团员的培养教育工作(校团委、学生工作处联合对百名20XX级新生团支部书记、班长进行培训)6开展专职团干部“走进基层青年——团干部恳谈日活动(结合我校实际撰写高质量调查报告)7开展好《青年思想引导大纲》转化工作(撰写《×××学院大学生思想引导案例》,案例要包括引导内容、引导目的、核心观点、引导路径、活动案例等内容)四、具体要求:

(一)突出主题、形成合力:

1、通过在活动中的紧密配合与协调工作,调动学生会成员的积极性,提高工作效率、加强团队意识。

2、在活动中挖掘团员的潜力、引入竞争机制培养后备力量,提高团支部的整体能力,使团支部具有更好的创新性和延续性3、各团支部负责人要积极参与并配合好此项工作。

(二)加强宣传、营造氛围:

1、团建部配合宣传部以各种方式进行宣传,扩大影响力。

2、各团支部根据自己拟订的活动方案进行自我宣传,由宣传部配合。

体现活动主题,显出我院特色,营造良好活动氛围。

3、将各项活动情况及时上传到我校网站,进行宣传,扩大我院的影响力五、总结活动做好活动总结,找出出彩点及不足,做好记录并及时准备好各类上报材料并上交六、上交材料1、活动月自评表2、主题团日活动申报材料3、专职团干部共青团工作调研报告4、团员思想引导案例5、学院第八届基层团支部建设暨班级规范化建设活动月总结材料(活动结束时间11月10日上交材料准备结束时间11月17日第3篇:

团建活动策划方案基层团建月活动方案一活动主题强学风,促教改,构建班、团一体化建设新模式二活动时间2021年10月20日至2021年11月20日三主体活动1优秀主题团日活动活动主体:

2021级团活动小组2021级团支部活动流程:

悬挂条幅,号召开展基层团建活动团支部上交活动策划书,根据活动策划书团建部进行有重点的跟进团支部积极开展团活动并做好团活动的宣传工作做好活动总结,并开始着手准备优秀团日活动的申请2新老班级、团支部换届工作活动主体:

学生会团建部活动流程:

收集大一至大四班级、团支部信息做好班团干部信息统计表并写好学院班级团支部换届工作报告上交校团委组织部及学生工作处3科学规划团支部建设活动主体:

2021级团支部活动流程:

根据“五有”优秀团支部和“四好”红旗团支部的标准各团支部制定团支部发展规划开展团支部交流会,由各团支部的团支书、组织委员、宣传委员进行交流探讨及时总结交流信息与宣传工作4开展创先争优活动活动主体:

学生会团建部活动流程:

团建部联系各大二至大四的优秀团干部、优秀团员进行协商开展关于优秀团支部、优秀团干部、优秀团员的大学自身经历专题演讲,对大一新生进行创先争优的鼓励及指导5扎实开展班团干部、团员的培养教育工作(校团委、学生工作处联合对百名2021级新生团支部书记、班长进行培训)6开展专职团干部“走进基层青年——团干部恳谈日活动(结合我校实际撰写高质量调查报告)7开展好《青年思想引导大纲》转化工作(撰写《×××学院大学生思想引导案例》,案例要包括引导内容、引导目的、核心观点、引导路径、活动案例等内容)三、具体要求:

(一)突出主题、形成合力:

1、通过在活动中的紧密配合与协调工作,调动学生会成员的积极性,提高工作效率、加强团队意识。

2、在活动中挖掘团员的潜力、引入竞争机制培养后备力量,提高团支部的整体能力,使团支部具有更好的创新性和延续性3、各团支部负责人要积极参与并配合好此项工作。

(二)加强宣传、营造氛围:

1、团建部配合宣传部以各种方式进行宣传,扩大影响力。

2、各团支部根据自己拟订的活动方案进行自我宣传,由宣传部配合。

体现活动主题,显出我院特色,营造良好活动氛围。

3、将各项活动情况及时上传到我校网站,进行宣传,扩大我院的影响力四总结活动做好活动总结,找出出彩点及不足,做好记录并及时准备好各类上报材料并上交五上交材料1、活动月自评表2、主题团日活动申报材料3、专职团干部共青团工作调研报告4、团员思想引导案例5、学院第八届基层团支部建设暨班级规范化建设活动月总结材料(活动结束时间11月10日上交材料准备结束时间11月17日上交时间:

月20日)11第4篇:

企业团建活动策划方案企业团建活动策划方案3篇----WORD文档,下载后可编辑修改----企业团建活动策划一一、活动目的:

为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。

二、活动主题:

“敞开胸怀,自由奔放”三、活动时间:

2021年X月XX日下午X点:

四、活动地点:

(附近酒店会议室)五、活动参与主题:

XXX全体员工六、活动主持:

XX为主,各部门领导轮番上场七、活动形式:

培训+互动游戏八、活动方案:

(共分两个部分,共约4个小时左右)前奏:

(时间约30分钟)老板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作计划。

下面的时间交给各部门负责人。

各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,以此种方式,比如:

“这是客户部有活力的美女-XX”,然后XX登台跟大家打招呼,用最幽默代表性的语言自我介绍,包括工作职责,兴趣爱好等,目的是让大家1对自己留下深刻印象。

部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。

第一部分:

培训(每个部门时间控制在15分钟,Q&A阶段控制在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟)所需物料:

投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。

培训师:

各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充流程:

各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。

客户部:

媒介部:

设计部:

策划部:

第二部分:

互动游戏宗旨:

加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。

企业团建活动策划二一、组织机构及工作职责1、成立XX单位团队建设领导小组组长:

2副组长:

成员:

领导小组下设办公室,办公室设在XX单位综合管理部,XX兼任办公室主任。

负责XX单位团队建设日常管理工作。

2、工作职责⑴组织制定中心团队建设目标及工作措施;⑵组织策划团队建设各类活动并开展各项团队建设活动;⑶协调解决团队建设推进过程中出现的困难和问题;⑷检查团队建设工作,掌握建设情况,提供资源,督促指导和促进团队建设不断向前。

二、团队建设目标强化组织建设,打造一流煤化工生产技术管理团队三年内通过持续开展一系列的团队组织建设活动,建设一支专业结构、学历与年龄结构,管理人才与技术人才相匹配的煤化工技术管团建策划书一、活动简介二、活动人员三、活动时间及地点四、活动内容五、活动流程及详解六、活动预算主办单位:

上海天威展示展览3承办单位:

XX体育公园一、活动简介此次团队建设活动是由:

道具类设施游戏及团队协作类游戏组成。

该活动是展现员工团队协作力的平台。

通过员工团队协作,各队进行比拼竞技,从而充分展示并提高员工的团队意识及协作能力。

本次团建活动的宗旨是:

爱岗、敬业、进取、团结。

二、活动人员公司80名职工。

分为四队。

三、活动内容1.“旱龙舟”---热爱岗位,企业心。

2.“团队美食大比拼”努力上进,有所志。

4.“八十人超大规模挑战蛟龙出海”----团结一心,万披靡。

四、活动时间及地点时间:

20xx年月日,12:

30--16:

30地点:

MAX体育公园五、活动流程及详解

(一)活动流程9:

00--10:

00所有人员集合,大巴发车开往MAX体育公园,由团建老师在车上进行抽签分组,将所有人员,平均分为4队10:

00--10:

15大巴车到达MAX体育公园,所有人员按照分组整队410:

15--10:

30由团建带队老师宣读活动内容简介及各项注意事项10:

30--11:

30“旱龙舟”团建活动培训指导及展开(在本轮活动中决出的排名,将在下一轮“团队美食大比拼”活动中获得不同程度的团建游戏支持)11:

30--14:

30“团队美食大比拼”团建活动培训指导及展开14:

30--16:

00“蛟龙出海”团建活动培训指导及展开16:

00--16:

15所有队员留影纪念,并颁发“80人超大规模蛟龙出海”挑战成功奖杯16:

15大巴出发,将所有人员安全送回公司

(二)活动详解“旱龙舟”每队分成2组,接力折返。

比赛距离为30米,每支队伍由“起跑线”出发,以旱龙舟完全越过“接力线”为走完单程,站在“接力线”后待命的接力队伍接过并穿戴好同队的旱龙舟出发,以旱龙舟碰完全越过“起跑线”停表。

比赛用时最少获胜。

(队伍排名,在下一轮“团队美食大比拼”活动中将获得不同程度的团建游戏支持。

)“团队美食大比拼”依照方才“旱龙舟”决出的名次,分别在本来已有的装备基础上附加获得如下装备。

第一名:

扇子x1,手摇鼓风机x1,引燃酒精x1,秘制烤肉酱x1第二名:

扇子x1,手摇鼓风机x1,引燃酒精x15第三名:

扇子x1,手摇鼓风机x1第三名:

扇子x1第一环节:

各队队员使用原有装备+附加装备进行生火速度比拼。

将炭火完全生起后,各队依照生火速度可以来裁判区领取附加食材。

依次分别是:

海鲜x1,红肉类x1,白肉类x1,蔬菜x1。

第二环节:

12:

30时,裁判将给每队发放闭合完整扇贝一个,最快速度将此扇贝烤至壳口张开的队伍,将获得神秘食材一份。

第三环节:

13:

40结束烧烤,所有队员共同努力,十分钟之内可以将各自区域整理清扫,并且通过裁判审核的,便可获得团队精美水果x1(活动期间,会不间断穿插各类小游戏及各类美食奖励)“蛟龙出海”每位队员的左脚与旁边队员的右脚绑在一起,仅最旁边两位队员绑一只脚,其余队员两脚都与旁边队员绑在一起,赛道长度30米,四队先分别挑战,能够在40秒内完成挑战的视为成功,方可参加80人集体“蛟龙出海”。

“八十人超大规模蛟龙出海”挑战需全员参与,80人共进退,从起点行至终点,若中途出现摔倒或者绑腿绳松开的情况,需从起点重新开始挑战,最终能在90秒内完成,方视为挑战成功。

(总练习加挑战时间不得超过60分钟)六、活动预算团建活动预算6序项目名称数量单价(元)小计总计1场地(MAX体育公园)1.01活动所用场地费----8000合计80002餐饮2.01美食大比拼----烧烤(人份)8010080002.02矿泉水1602320合计83203策划管理、布置3.01活动策划费----40003.02活动执行费----80003.0312米长横幅4120480合计124804道具4.01旱龙舟(副)24008004.02绑腿绳80108004.03八十人绑腿跑挑战成功奖杯1100100合计170075后勤5.01大巴280016005.02保洁--400400合计2000总计32500企业团建活动策划三一、活动目的:

为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。

二、活动主题:

“敞开胸怀,自由奔放”三、活动时间:

2021年X月XX日下午X点:

四、活动地点:

(附近酒店会议室)五、活动参与主题:

XXX全体员工六、活动主持:

XX为主,各部门领导轮番上场七、活动形式:

培训+互动游戏八、活动方案:

(共分两个部分,共约4个小时左右)前奏:

(时间约30分钟)老板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作计划。

下面的时间交给各部门负8责人。

各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,最好以此种方式,比如:

“这是客户部最具有活力的美女-XX”,然后XX登台跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的语言自我介绍,包括工作职责,兴趣爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。

部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。

第一部分:

培训(每个部门时间控制在15分钟,Q&A阶段控制在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟)所需物料:

投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。

培训师:

各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充流程:

各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。

客户部:

媒介部:

设计部:

策划部:

第二部分:

互动游戏宗旨:

加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。

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