义务监督员工作汇报.docx

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义务监督员工作汇报

义务监督员工作汇报

　　篇一：

群众安全监督员个人工作总结

　　长沙项目群众安全监督个人工作总结

　　我项目部认真落实安全生产责任制，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作原则，以群众安全生产监督员活动为载体，大力加强群众安全工作，充分发挥广大监督员安全检查职能，切实维护了工人安全合法权益，为项目部安全生产做出了积极贡献。

　　我们长沙项目部在群众安全监督工作中的主要做法是：

　　一是加强群众安全生产监督组织、队伍和制度建设，完善群众安全工作机制。

项目部依据公司文件中的实施方案，结合各项目部实际，建立了“群众安全生产监督领导小组”，对预上岗的群众安全生产监督员进行专项安全生产培训教育活动，对于培训考试合格的群众安全生产监督员，项目部直接发放兼职安全员证件，由项目部直接组织领导群众安全生产监督员，负责群众安全生产监督员的日常教育和管理。

做到了每个作业地点都有监督员在现场监督安全生产，形成了群策群力、群防群管，全员、全过程、全方位抓安全的格局。

　　二是规范管理，制度建设到位。

没有规矩不成方圆。

如果没有严格的规章制度和管理，安全生产就没有保证。

我们结合实际，编制了项目部的群众安全生产监督员管理制度，建立健全了群众安全工作一系列制度如：

群众安全生产监督例会制度；重大隐患排查制度；现场监督检查制度；违章作业人员帮教制度等。

明确了安全生产责任制，划分了监督员安全责任区，安全监督责任落实到每名群众监督员身上，做到了人人身上有压力、有动力，使群众安全工作逐步实现规范化、制度化。

　　三是群众安全员负责广泛收集职工中的安全建议，对于利于安全生产的好人好事，事故防止现象，要及时记录，写成请奖报告的形式上报项目安质部。

四是克服困难，及时上报安全记录。

以书面的形式将工作记录上报安质部，再由安质部进行信息的整合，进行整改。

　　五是我们还有不足之处。

由于群众安全生产监督员属于兼职安全员，除了安全监督之外，还要负责大量的本职工作，因此两者无法兼顾，对于违章违纪现象和好的安全建议无法做到全部记录，工作上存在一定的漏洞。

　　六是强化培训，素质建设到位。

安全理念是安全行为的源头，安全意识是安全生产的保障。

我们着力强化广大群众安全生产监督员安全意识和安全技能，采取以会代训、自学和业余培训相结合、理论知识与现场实际相结合的方式，本着“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，以《安全生产法》等法律法规和教材为重点，对广大群众监督员进行了专项培训，经考试合格后，方可持证上岗。

规范了群众监督员的职责和现场安全管理的方式方法。

增强了群众监督员的安全生产意识，提高了群众监督员安全监督检查水平，广大监督员的安全素质得到明显提升。

　　七是实行分级负责与闭环管理，强化了责任落实。

从增强群众安全生产监督员责任心入手，本着“高效运行、及时反馈、实事求是、公开透明”的原则，严格执行项目部的群众安全生产监督员管理制度。

具体做法是：

群众安全生产义务监督员在每天干好本职工作的同时严把本作业班组、工序的安全生产关，做到班前检查、过程监控、发现隐患及时制止、如实上报通知群众安全生产监督领导小

　　组和作业班组负责人。

现场处理纠正不安全隐患、限期整改、在现场复查核实确认，形成隐患登记、反馈、处理、复查的闭环管理。

　　八是坚持现场检查不断线，强化了现场治理。

针对高空作业、架体拆除、施工用电、机械设备操作等作业场所，进行不定期、不定地点、不定路线的巡回动态检查，彻底排查重大隐患。

组织项目部专职安监人员，开展群众性安全互查互检活动，重点对现场工人防护措施落实情况、重大安全隐患排查情况，进行精心细致的监督检查，同时围绕阶段性安全工作的特点，不断加大现场监督检查的力度，有效地维护了职工合法权益。

据统计，今年以来，项目部群众安全查出隐患问题50条，督促整改50条。

达到了要害场所零距离、关键环节零死角、督促整改零遗憾，确保了项目的安全生产。

　　综上所述，我们虽然在群众安全生产监督工作方面做了一些工作，取得了一定成绩，但是与上级领导的要求相比还有一定差距。

我们决心在今后的工作中时刻牢记上级领导的指示精神、充分借鉴兄弟单位的好经验、好做法，进一步把群众安全工作抓实抓好，推动项目部群众安全生产监督员工作再上一个新的台阶，为巩固公司安全生产的大好形势、推动公司改革发展稳定做出新的更大贡献!

　　XX年6月13日

　　篇二：

在聘请行评监督员仪式上的讲话

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　今天，我们在这里诚邀各位担任我们住建系统的行风监督员，委托各位担当起住建系统行风监督的重任。

在此，我代表住建系统全体干部职工向各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

　　聘请行风监督员的主要目的是进一步加强社会监督，促进我们住建系统政风行风建设，保障各项民主评议活动扎实有效开展。

行风监督员承担着传递社情民意，监督部门行风问题整改的职责，是我们住建系统联系广大服务对象和人民群众的桥梁和纽带。

我们这次之所以聘请行风监督员，就是要紧紧依靠广大人民群众，在强化监督约束机制上加大力度。

聘请监督员是在实践中总结出来的经验，是把行风建设置于人民群众和社会监督之下的成功经验。

检验住建系统各部门的工作，不能只听汇报，也不能仅凭自我感觉，主要是要听一听广大群众的意见和反映，由群众来监督、评议和检验，才是最客观最公正的。

（一）聘请监督员是深入开展党的群众路线教育实践活动的重要保障。

今年县住建局将切实以群众路线教育实践活动为抓手，以着力解决群众最关心、最直接、最现实的突出问题和纠正部门、行业中的不正之风为重点，进一步转变工作作风、提高办事效率，加强政风行风建设。

这些措施能否得到落实，这些问题能否解决，一个重要的保障就是监督。

我希望各位监督员，充分发挥监督职能，深入到住建系统各个部位各个环节，对我们的依法行政、行为规范、廉洁从政、

　　服务质量、工作效率等各方面进行监督，发现问题及时向我局反馈，督促我们整改提高，实现群众满意的最高目标。

（二）聘请监督员是我县住房和城乡建设事业发展形势所需。

今年全县住房和城乡建设工作有三大主业和四门主课。

在如此重大任务面前，没有扎实的思想作风，没有一流的服务质量，没有高效的工作效率是完不成的。

面临严峻挑战，我们能否完成各项工作任务，能否让群众满意，就必须接受群众的监督。

这次，我们的监督员当中有两代表一委员、有机关干部，都具有丰富的社会经验和工作能力，素质很高、范围广泛、代表性强，大家所处的位置不一样，所以看问题的角度不一样，思路不一样。

聘请你们，我们就多了一面“镜子”，可以更多地看到我们过去工作中的不足，发现目前工作中存在的新情况新问题；我们就多了一些“参谋”，可以针对新情况、新问题，找准解决问题的新办法，可以多视角多层次地评价我们工作的得与失。

　　（三）聘请监督员是提高住建系统干部队伍依法行政水平的必然选择。

近年来,在社会各界的帮助和支持下，我局为全县经济社会更快更好跨越式发展做出了不懈的努力，取得了一些成绩，但是对照上级的要求和人民群众的期望仍存在一定差距。

一是系统内部的行风建设，发展不够平衡。

二是在自身建设方面还有一定差距。

三是在工作作风和廉政意识方面有薄弱环节。

四是宣传教育的力度、深度还有待加大等。

面对现状，我们必须以转变思想作风为突破口，切实加强干部队伍建设，不断提高依法行政水平。

实践证明，要解

　　决干部的作风问题，提高管理水平，一个最好的办法就是监督，如果没有强有力的监督，各项措施就是“一纸空文”。

聘请行风监督员，让监督员深入到我们的机关，对我们干部的一言一行进行监督，哪里有问题哪里就有监督，哪里有问题哪里就必须整改提高，只有这样我们的工作才能改进，我们的管理水平才能提高，人民群众才能真正满意。

　　下面，我就如何做好监督工作讲三点意见，供你们参考。

一要克服顾虑，树立监督就是关心爱护的观念。

对住建系统干部队伍进行监督，目的是为了加强住建系统自身建设，更好地树立起“公正严明、高效廉洁”的良好形象；对干部队伍进行监督，目的是为了更好地爱护干部、教育干部、帮助干部，保证干部的健康成长。

为此，我们恳请并欢迎各位，发扬你们作为行评监督员的那种勇于监督、敢于监督精神，大胆开展工作，对我局全体干部队伍进行广泛监督，多向我们反映情况，及时对我们的工作提出宝贵意见。

　　二要增强责任意识，不断探索社会监督的新形式。

作为社会特邀监督员，既没有什么报酬，也没有什么待遇，但却体现了我们局党委和全局干部职工对你们的信任。

所以从某种意义上说，社会特邀监督员不仅是一份义务，还是一种责任。

希望大家结合工作实际，通过工作交往、日常生活接触等途径，主动了解群众对我局工作和干部队伍在廉洁自律、工作作风、工作效率等方面的意见建议，广泛收集情况，主动发现问题，及时反馈群众呼声。

同时，也要配合我局做好有关工作、政策的宣传解释，让市民群众更加了解城乡规划

　　建设管理、理解城乡规划建设管理、支持城乡规划建设管理。

三要相互配合，共同做好监督工作。

监督员要及时同我局搞好沟通协调，共同把监督工作做好。

具体负责这项工作的局群众路线教育实践活动领导小组办公室，要主动与特邀监督员沟通联系。

局将不定期听取工作汇报，认真落实监督员反映的问题和提出的意见建议。

同时，我们也将努力为各位监督员开展工作创造必要的条件。

一是提供资料。

不定期向大家提供我局有关资料；二是定期活动。

每月召开1-2次监督员专题会议，既及时通报情况、听取意见和建议，同时，也让监督员适时参与我们的工作，方便全面了解工商，更好地发挥监督作用；三是乐于接受监督。

在这里，我首先表个态，一定带头接受监督。

局领导班子要率先垂范，以身作则，乐意和自觉接受监督，机关各股室尤其是业务股室要虚心接受批评监督，为社会特邀监督员顺利开展工作创造良好的外部环境。

对于监督员和社会各界反映、提出的问题，我们将认真组织研究，深刻剖析原因，及时采取有效措施，切实加以解决，并适时通报结果。

　　最后，我真诚地希望各位监督员认真履行职责，不辱使命，为加强我局的队伍建设尤其是政风行风建设、开创住建工作新局面做出更大的贡献！

　　篇三：

街道发挥特邀监督员作用工作总结3

　　进一步发挥特邀监督员作用，引导和规范特邀监督员正确履行职责情况报告街道发挥特邀监督员作用工作总结3

　　区纪委：

　　我街今年从人大代表、政协委员、社区德高望重居民群众、企业机关中聘请了18名特邀监督员。

按照上级关于特邀监督员的相关要求，进一步发挥特邀监督员作用，引导和规范特邀监督员正确履行职责，不断增强特邀监督员工作的自觉性、主动性和针对性。

现将具体工作情况总结汇报如下：

　　一、工作开展情况

（一）严格教育培训，为提高监督员办案水平提供坚实保障。

　　特邀监督员来自各条战线，一些同志过去对纪检监察工作接触较少，对纪检监察工作有一个逐步熟悉的过程。

为此，街道每季度都组织特邀监督员参加反腐倡廉有关会议和相关工作，并召开专题学习培训会。

　　。

　　作用。

　　（三）积极创新工作方法，为进一步发挥特邀监督员作用创造条件。

　　一是坚持围绕热点问题发挥特邀监督员作用。

对我街在执行政策法规、勤政廉政和内部管理等事项进行监督，提升了政风、行风形象。

为了切实做到公开诚信，依法行政，有效体现我街的执政能力和全心全意为老百姓服务的宗旨，我街的特邀监督员经常下来明查暗访，对我街办事处、社区等服务窗口的行政行为及良好形象进行检查和监督，同时对我街受理的信访案件进行督办，充分发挥了特邀监督员的作用，大大地提升了我街的政风、行风形象。

今年以来，街道共组织特邀监督员参与党风廉政建设责任制检查80余人次，参与执法监察30余人次、效能监察100余人次、纠风治乱工作150余人次。

　　二是邀请特邀监督员参加被调查人的审理谈话。

我街自制定特邀监督员监审制度以来，认真执行、全面贯彻。

在接到有关群众来访时，发挥特邀监督员监审职能，及时参加被调查人的谈话，不仅全程监督谈话过程，更要监督谈话结果，确保案件审理公平公正。

每次我街进行监督谈话时都邀请相关监督员在场，真正做到了件件有着落、事事有依托。

特邀监督员针对谈话内容进行记录，确保认真对待、及时听取、保证案件查处工作公平、公正。

　　二、存在问题

　　尽管我街在发挥特邀监督员的作用，引导和规范特邀监督员正确履行职责上，做了一些工作，但仍有许多不到位的地方，如：

　　1.发挥特邀监督员监督职能方面有待加强。

应多加强与特邀监督员所在单位的联系，及时通报特邀监督员参与监督活动的工作情况，对特邀监督员工作的提供支持，并为他们做出一定评价，积极引导和规范特邀监督员行使职能。

　　2.专业素质有待提高。

由于特邀监督员来自不同的行业不同岗位，纪律检查相关法规知识掌握不系统，办案实践经验不足，发挥监督作用的专业性有待提高。

如专项检查工作，对廉洁自律专项纪律要求解读不清，有些工作想不到，造成监督不到位。

　　三、下一步工作打算

　　1.建立健全培训学习长效机制

　　继续加强特邀监督员专业知识培训，弥补专业知识不足，尽快熟悉和掌握专业法律法规知识和纪检工作内容。

明确监督员职责、权利和义务，充分发挥监督员社会监督作用。

同时做好监督信息上报质量指导工作，找准切入点，引导正确有效的社会监督。

明确收集上报信息的撰写、内容规划，加强上报信息的针对性，以及对工作纪律改进的指导性。

　　2.探索特邀监督员工作新形式

　　特邀监督员大多有自己的繁重工作，所以开展特邀监督员工作要结合他们的特殊性和工作特点，根据形势任务发展的需要，使特邀监督员工作转入常态运行机制。

允许其活动多形式、多样式，不断探索，逐步使特邀监督员工作走向制度化、规范化。